求人・転職情報

⭐週2日～⭐土日祝休み⭐未経験OK⭐扶養内勤務・Wワーク可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✨決まった作業に集中できる ✨週2日～勤務 ✨11～16時の間で4～5時間の勤務 ✨午後のみOK ✨扶養内で働ける！ ✨未経験スタート多数♪ 「昼からゆっくり」など、 家事やプライベートと無理なく 両立しながら、心にゆとりのある 日々を築ける環境です♪ ＜具体的な仕事内容は…＞ ✅食材の仕分け（重さ・数量別） ✅リストに沿ったピッキング作業 ✅商品の箱詰め・移動補助 ✅作業場の整理整頓 ◎指導員によるOJTあり 立ち作業を中心に体を動かし ながら進める、シンプルな ルーティンワークがメインです。 顧客対応は一切ありません。 コミュニケーションは、 同じ営業所に所属している スタッフ同士のみで行います。 外部のお客様とのやり取りがないため、 接客対応やクレーム対応などの 精神的な負担はありません。 作業を円滑に進めるための 声掛けや確認は行いますが、 基本的にはそれぞれが持ち場で モクモクと作業に集中できます。 【タイヘイ株式会社について】 派手じゃない。でも人々の生活を 支えている。それが、私たち タイヘイ株式会社の仕事です。 創業100年以上の安定した基盤のもと、 無理なく、長く、安心して働ける 環境づくりに取り組んでいます。 自分のペースを大切にしながら、 落ち着いた毎日を一緒に 築いていきませんか？

50代60代も活躍中！週3日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 《《☆フォークリフトドライバー募集☆》》 2024年8月にオープンしたセンター♪ 子供向け書籍を扱う倉庫にて ✅フォークリフト倉庫内の 積んである荷物を移動させるお仕事です! 未経験からでも始められるお仕事です! オープンしたばかりなので、 周りと差があまりなく 始められるのもうれしいポイント! 倉庫は冷暖房を完備しているので 働きやすい環境です☆ 一緒にお仕事ができるのを 楽しみにしております♪ 土日祝休み、GWはもちろん 夏季休暇・年末年始休暇もあるので プライベートも充実! .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡. ■⾞通勤ＯＫ︕ ■嬉しい交通費規定内⽀給☆ 遠⽅から通勤される⽅も安⼼です︕ ■あなたが働きやすいよう、 一緒に考えましょう！ 通い方などのご相談も もちろんＯＫです。 ■交通費（規定あり）が 支給されるので、 遠方から通勤される方も安心です！ ■「地元で安定して働きたいな」 という方にもピッタリです♪ ■お気軽にご相談下さいね♪ .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.

土日祝休み×時給1,350円！日・週払い◎車通勤OK♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【POINT✨】 ✅時給1,350円＋交通費規定支給 ✅平日のみ！土日祝休み ✅9:00～17:00の働きやすい時間帯 ✅日払い・週払いOK（規定あり） ✅車・バイク通勤OK ✅サービス休憩は計20分 ✅履歴書不要で応募しやすい ――――――――――――――――― 【仕事内容】 ＼コツコツ・モクモク 作業が好きな方必見！／ 身近な調味料などを取り扱う 倉庫内でのピッキング・仕分け作業♪ 難しい作業はないので、 未経験の方も始めやすいお仕事です！ 【具体的には…】 ◆ピッキング作業 リストや指示を確認しながら、 指定された商品を集めます。 ◆仕分け作業 集めた商品を種類や指定された 場所ごとに仕分けます。 ◆その他の軽作業 作業スペースの整理整頓など、 付随する業務をお願いします。 作業は一つひとつ覚えていけばOK！ 特別な資格や経験は必要ありません。 わからないことがあれば 周囲に確認しながら進められるので、 初めての方も安心して スタートできます♪ ――――――――――――――――― ＼20代～50代の 男女スタッフ活躍中／ 経験や特別なスキルは 必要ありません。 未経験からスタートした スタッフも活躍しています。 長期で安定して 働きたい方も大歓迎です！ 面談から職場見学、勤務開始まで スピーディーに対応します。 まずはお気軽にご応募ください♪ ―――――――――――――――――

月給29.5万〜！賞与年2・長期休暇有◎仕入れや経営も学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅2027年2月（予定） 新装オープン！ 入間市で愛されて40年。 地域密着の大衆酒場が 同じ入間市に 新装オープンします！ 店舗拡大の為に 調理から店舗運営までを担う コアメンバーを大募集します。 ✅お任せする業務 活気あるオープンキッチンで、 仕込みから調理全般、 メニューの考案、食材の仕入れ、 さらには売上や財務の管理まで 幅広く携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・食材の仕込みや下処理 ・炒め物・揚げ物・和食の調理 ・美しい盛り付け、料理の提供 ・新メニューや季節料理の開発 ・食材の発注、在庫や衛生の管理 ・オープンキッチンでの接客業務 ・売上管理、仕入れコストの計算 ・店舗運営全体のマネジメント業務 ◎個人店ですので営業だけでなく メニュー開発や仕入れ 財務まで見れますので独立志望者の方も 色々なことが学べます。 スタッフは皆温かく、 困ったことがあっても 安心して働けるよう万全の体制で お待ちしています。 ✅お店について 長州では心も体も温まるお店を 目指しています。 20～50代の気さくなスタッフが多いので、 人間関係で悩むことはないです！ ノルマなどもありませんの 売上重視の無理な営業はしません。 「地元で定着して働きたい」 「どんなお店か気になる」 「居酒屋で働くのが初めてで不安」 という方は、 是非お店を見に来てくださいね！ ご連絡お待ちしております！ ★社員は休日が年間90日(月7~8日） 希望に応じて10日も可能ですので 自分のペースで始めることができます。 季節休暇として お正月5日 ゴールデンウィーク3日 夏休み5日 また海外社員研修旅行も毎年恒例です 他国の食文化に触れて 料理の幅を広げます。 ★働く日数も相談OK！ プライベートも大事にします！ 正社員は基本年間休暇90日です(100%取得) 家族行事考慮しますので 安心して働けます。 ★まかないも無料で食べられるので 食費も節約できます◎ スタッフに好評です♪ ✅おすすめポイント ■手作り料理でプロの腕を磨ける 当店では既製品を使わず、 出汁やタレ、一品料理まで 素材の味を大切に手作りします。 職人としての確かな調理技術が 着実にレベルアップする環境です。 ■仕入れ・財務・経営をまるごと学べる 一般的なチェーン店とは異なり、 食材の原価計算から仕入れ選定、 店舗の財務状況の把握まで、 個人店ならではの経営ノウハウを 間近でしっかり学べます。 「ゆくゆくは自分の店を持ちたい」 という方には絶好の修行場です。 ■自由なメニュー開発に挑戦できる 「こんな創作料理を出したい」 「旬の食材で限定品を作りたい」 といったアイデアを大歓迎します。 あなたの考案したレシピが、 看板メニューになる面白さがあります。 ■独立に向けた確かなステップ 入社後はまず当店の味付けや オペレーションを把握していただき、 慣れてきたら仕入れやコスト管理、 スタッフ育成などを順次お任せします。 独立に必要なノウハウを 余すところなく伝授しますので、 自信を持って開業を目指せます。

17時退勤＆土日祝休み◎20～50代活躍中！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【POINT✨】 ✅ 高時給1,350円 ✅ 平日のみ！土日祝休み ✅ 日勤のみ＆17時定時 ✅ 日払い・週払いOK！ ✅ 車・バイク通勤OK！ ✅ 履歴書不要！気軽に応募できる◎ ――――――――――――――――― 【仕事内容】 調味料などの身近な食品を扱う、 商品の検品・梱包スタッフを大募集！ お任せするのは、商品の状態を確認したり、 決められた手順に沿って梱包したりする シンプルな軽作業です♪ 難しい作業や専門的な知識は必要なし！ コツコツ・モクモクと 取り組めるお仕事です。 【具体的には】 ◆商品の検品・チェック 調味料などの商品に問題がないか、 包装の状態などを確認します。 ◆商品の梱包作業 確認が終わった商品を、 決められた手順に沿って梱包します。 ◆その他の軽作業 作業スペースの整理整頓など、 付随する簡単な作業をお願いします。 作業内容は覚えやすく、 未経験の方でも始めやすいのが魅力！ 一つひとつの作業を 丁寧に進められる方なら、 特別な経験がなくても大丈夫です◎ ――――――――――――――――― 【こんな方にオススメ✨】 ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✅ コツコツ・モクモク作業が好きな方 ✅ 接客よりも裏方作業が好きな方 ✅ 決まった手順で進める仕事が得意な方 ✅ 土日祝はしっかりお休みしたい方 ✅ 夕方以降の時間を大切にしたい方 ✅ 長期で安定して働きたい方 ✅ 家庭やプライベートと両立したい方 ――――――――――――――――― 【働きやすさもバッチリ♪】 ⭐ 平日のみ＆土日祝休み！ 週末はしっかりリフレッシュ♪ 家族や友人との予定も立てやすく、 プライベートを大切にできます！ ⭐ 17時定時の日勤ワーク！ 夜勤がないので生活リズムも安定◎ 仕事終わりのお買い物や家事、 趣味の時間もしっかり確保できます♪ ⭐ 日払い・週払いにも対応！ 「急な出費があって困った…」 そんなときにも嬉しい制度あり！ ※利用には規定があります。 ⭐ 車・バイク通勤OK！ 自分のペースで通勤できるので、 毎日の通勤もラクラクです♪ ――――――――――――――――― ＼20代～50代の 男女スタッフ活躍中！／ 経験・資格・特別なスキルは一切不要！ 未経験からスタートしたスタッフも 活躍しているお仕事です♪ 「軽作業のお仕事は初めて」 「久しぶりにお仕事復帰したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方も大歓迎です！ 履歴書不要で応募もラクラク♪ 面談から職場見学、勤務開始まで スピーディーに対応いたします！ 「まずは仕事内容を詳しく聞きたい」 「職場の雰囲気を見てから決めたい」 そんなお問い合わせも大歓迎◎ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪

【土日休み】未経験OK◎車通勤OK◎履歴書不要！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅倉庫内作業スタッフ ✅ほか、仕分け・ピッキング・検査・検品などの軽作業 ＼うれしいポイント／ ◆夜勤で効率よく稼げる ◆未経験歓迎！こつこつ軽作業 ◆土日休み＆平日週3～5日勤務 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆履歴書不要 ◆福利厚生充実 ◆勤務開始日は相談可能 ･･････････････････････････････････････ コツコツできる倉庫内での軽作業です！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 軽作業未経験の方も 安心してご応募くださいね◎ 【⏩具体的な仕事内容】 ■荷降ろし・検品 ■倉庫内の荷物移動 ■トラックへの荷物積み替え ■仕分け作業 ■その他軽作業 ※20kg以上の荷物を 継続的に運ぶ作業があります。 【⏩安心して働けるポイント】 ■未経験スタート歓迎 作業の流れやコツは、 周りのスタッフが丁寧にお教えします！ ■質問しやすい環境 わからないことがあれば、 遠慮なく聞ける雰囲気です◎ 【⏩こんな職場です】 ・週3～5日勤務で安定収入◎ ・丁寧なレクチャーあり！未経験でも安心 ・20代、30代、40代、50代の 男性スタッフが中心に活躍中 ･･････････････････････････････････････

平日のみ◎履歴書不要！入社日相談OK◎シンプル作業！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅ピッキングスタッフ ✅ほか、軽作業・仕分け・検査・検品などの倉庫内作業 ＼うれしいポイント／ ◆夜勤で効率よく稼げる ◆未経験歓迎！こつこつ軽作業 ◆土日休み＆平日週3～5日勤務 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆履歴書不要 ◆福利厚生充実 ◆勤務開始日は相談可能 ･･････････････････････････････････････ コツコツできる倉庫内での軽作業です！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 軽作業未経験の方も 安心してご応募くださいね◎ 【⏩具体的な仕事内容】 ■荷降ろし・検品 ■倉庫内の荷物移動 ■トラックへの荷物積み替え ■仕分け作業 ■その他軽作業 ※20kg以上の荷物を 継続的に運ぶ作業があります。 【⏩安心して働けるポイント】 ■未経験スタート歓迎 作業の流れやコツは、 周りのスタッフが丁寧にお教えします！ ■質問しやすい環境 わからないことがあれば、 遠慮なく聞ける雰囲気です◎ 【⏩こんな職場です】 ・週3～5日勤務で安定収入◎ ・丁寧なレクチャーあり！未経験でも安心 ・20代、30代、40代、50代の 男性スタッフが中心に活躍中 ･･････････････････････････････････････

《平日のみOK》未経験でも安心◎簡単シンプル作業★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅仕分けスタッフ ✅ほか、軽作業・ピッキング・検査・検品などの倉庫内作業 ＼うれしいポイント／ ◆夜勤で効率よく稼げる ◆未経験歓迎！こつこつ軽作業 ◆土日休み＆平日週3～5日勤務 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆履歴書不要 ◆福利厚生充実 ◆勤務開始日は相談可能 ･･････････････････････････････････････ コツコツできる倉庫内での軽作業です！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 軽作業未経験の方も 安心してご応募くださいね◎ 【⏩具体的な仕事内容】 ■荷降ろし・検品 ■倉庫内の荷物移動 ■トラックへの荷物積み替え ■仕分け作業 ■その他軽作業 ※20kg以上の荷物を 継続的に運ぶ作業があります。 【⏩安心して働けるポイント】 ■未経験スタート歓迎 作業の流れやコツは、 周りのスタッフが丁寧にお教えします！ ■質問しやすい環境 わからないことがあれば、 遠慮なく聞ける雰囲気です◎ 【⏩こんな職場です】 ・週3～5日勤務で安定収入◎ ・丁寧なレクチャーあり！未経験でも安心 ・20代、30代、40代、50代の 男性スタッフが中心に活躍中 ･･････････････････････････････････････

入社日相談OK◎履歴書不要◎ルーチン作業のみ！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅軽作業スタッフ ✅ほか、仕分け・ピッキング・検査・検品などの倉庫内作業 ＼うれしいポイント／ ◆夜勤で効率よく稼げる ◆未経験歓迎！こつこつ軽作業 ◆土日休み＆平日週3～5日勤務 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆履歴書不要 ◆福利厚生充実 ◆勤務開始日は相談可能 ･･････････････････････････････････････ コツコツできる倉庫内での軽作業です！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 軽作業未経験の方も 安心してご応募くださいね◎ 【⏩具体的な仕事内容】 ■荷降ろし・検品 ■倉庫内の荷物移動 ■トラックへの荷物積み替え ■仕分け作業 ■その他軽作業 ※20kg以上の荷物を 継続的に運ぶ作業があります。 【⏩安心して働けるポイント】 ■未経験スタート歓迎 作業の流れやコツは、 周りのスタッフが丁寧にお教えします！ ■質問しやすい環境 わからないことがあれば、 遠慮なく聞ける雰囲気です◎ 【⏩こんな職場です】 ・週3～5日勤務で安定収入◎ ・丁寧なレクチャーあり！未経験でも安心 ・20代、30代、40代、50代の 男性スタッフが中心に活躍中 ･･････････････････････････････････････

夜勤◎平日のみ勤務◎未経験活躍中♪シンプル作業！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅梱包スタッフ ✅ほか、軽作業・仕分け・ピッキング・検査・検品などの倉庫内作業 ＼うれしいポイント／ ◆夜勤で効率よく稼げる ◆未経験歓迎！こつこつ軽作業 ◆土日休み＆平日週3～5日勤務 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆履歴書不要 ◆福利厚生充実 ◆勤務開始日は相談可能 ･･････････････････････････････････････ コツコツできる倉庫内での軽作業です！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 軽作業未経験の方も 安心してご応募くださいね◎ 【⏩具体的な仕事内容】 ■荷降ろし・検品 ■倉庫内の荷物移動 ■トラックへの荷物積み替え ■仕分け作業 ■その他軽作業 ※20kg以上の荷物を 継続的に運ぶ作業があります。 【⏩安心して働けるポイント】 ■未経験スタート歓迎 作業の流れやコツは、 周りのスタッフが丁寧にお教えします！ ■質問しやすい環境 わからないことがあれば、 遠慮なく聞ける雰囲気です◎ 【⏩こんな職場です】 ・週3～5日勤務で安定収入◎ ・丁寧なレクチャーあり！未経験でも安心 ・20代、30代、40代、50代の 男性スタッフが中心に活躍中 ･･････････････････････････････････････

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

入間アウトレット【フランス発のキッチン用品ブランド】料理好きな方歓迎♪時給1580円～//制服・ネイルOK

仕事内容 接客販売、レジ、お包み、ストック管理、 店内ディスプレイ、その他付帯業務など まずは笑顔でお願いします♪ ≪服装について≫ ●制服貸与 ●黒無地シューズは 私物でお願いします★ ●落ち着いたカラーの 髪色＆ネイルOK ＝＝＝ ▼世界で愛される キッチンウェアブランド▼ 「親から子へと、代々長く 大切に引き継いでいきたい鍋」 「毎日使っても百年でも 持ちこたえる耐久性を持つ鍋」 という意味を込め、「百年鍋」という コンセプトのもと展開をしてます♪ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし

土日休み！未経験大歓迎◎接客ゼロ◎ルーチン作業！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅検査・検品スタッフ ✅ほか、軽作業・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業 ＼うれしいポイント／ ◆夜勤で効率よく稼げる ◆未経験歓迎！こつこつ軽作業 ◆土日休み＆平日週3～5日勤務 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆履歴書不要 ◆福利厚生充実 ◆勤務開始日は相談可能 ･･････････････････････････････････････ コツコツできる倉庫内での軽作業です！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 軽作業未経験の方も 安心してご応募くださいね◎ 【⏩具体的な仕事内容】 ■荷降ろし・検品 ■倉庫内の荷物移動 ■トラックへの荷物積み替え ■仕分け作業 ■その他軽作業 ※20kg以上の荷物を 継続的に運ぶ作業があります。 【⏩安心して働けるポイント】 ■未経験スタート歓迎 作業の流れやコツは、 周りのスタッフが丁寧にお教えします！ ■質問しやすい環境 わからないことがあれば、 遠慮なく聞ける雰囲気です◎ 【⏩こんな職場です】 ・週3～5日勤務で安定収入◎ ・丁寧なレクチャーあり！未経験でも安心 ・20代、30代、40代、50代の 男性スタッフが中心に活躍中 ･･････････････････････････････････････

最短半年で店長も／賞与年2回／経験者歓迎【社177】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 入社後早ければ半年～1年以内で店長に。 あなたの経験を活かして 活躍の場を広げてみませんか？ 焼肉坂井ホールディングスは 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開し、 グループ全体では400店舗以上を運営。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや新店舗立ち上げなど、 活躍のフィールドも広がっています。 社歴や年齢に関係なく、 実力や成果を正当に評価する風土があり、 昇給・昇格のチャンスは年2回。 頑張りがしっかり評価される環境だからこそ、 早期のキャリアアップも目指せます。 一人ひとりの意思や目標を大切にする当社で、 次のステージへ挑戦してみませんか。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 業務に慣れてきたら ・人材育成 ・売上管理 ・店舗改善 など 店舗運営業務もお任せしていきます。 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの育成、 チームづくり、 売上向上に向けた取り組みなど、 店舗運営にはさまざまな挑戦があります。 だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいた時や、 スタッフが成長した姿を見た時、 店舗全体で成果を出せた時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長からその先へのキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、店長、マネージャー、 課長、部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また、現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジする道もあります。 実際に、店舗から商品部・監査部門などへ 異動した実績もあります。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたらしい働き方を尊重します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「会社の都合」よりも「働く人の意思」。 働き方や将来の選択は、仕事だけでなく 生活や家族のことも考えながら決めるもの。 だからこそ当社では、 異動やステップアップにおいても 本人の意思を最優先に考えています。 「もっと上を目指したい」 「転勤せずに地元で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな希望をしっかり聞いたうえで、 一人ひとりに合った働き方や 成長の道筋を一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい働き方を尊重する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上場企業の安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉坂井ホールディングスは 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境。 「次の転職は、安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも自信を持っておすすめできる企業です。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

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【27卒採用】大好きな街で、プロになる。転勤なしで描く「自分らしい」キャリア。

仕事内容 【仕事内容】 こんにちは！ 株式会社メガネスーパー採用担当です！ 「地元を離れたくない」「住み慣れた街で、腰を据えて働きたい」 そんな27卒の皆さんに選ばれているのが、メガネスーパーのエリア採用です。 引っ越しを伴う転勤の心配がないから、将来のライフプランも立てやすい。 大手企業の安定環境と、地域に根ざした働き方の「いいとこ取り」をしませんか？ 【具体的な仕事内容】 街の「かかりつけ」アイケア担当へ お客様一人ひとりに最適な「見え方」を提案するお仕事です。 ○地域密着のカウンセリング：ご近所の方々や、長年通ってくださるお客様へ丁寧な接客。 ○アイケアの提案：メガネ・コンタクトだけでなく、目の健康を守るためのアドバイス。 ○店舗づくり：その地域のニーズに合わせた、親しみやすいお店のレイアウト。 ○在庫管理：効率的な店舗運営のためのデータ管理。 ○人材育成：アルバイトの育成や採用など。 「またあなたにお願いしたい」と言われる喜び。 転勤がないからこそ、お客様と長い年月をかけて信頼関係を築けるのがこの職種最大の魅力です。 27卒の皆さんに伝えたい「3つの安心」 【圧倒的な教育体制】 入社後、基礎からじっくり学べる研修を用意。文系・理系問わず、専門知識を身につけられます。 【ワークライフバランス】 完全週休2日制＆残業ほぼなし。 趣味や自己研鑽の時間もしっかり確保できます。 【将来の選択肢】 店舗運営だけでなく、ゆくゆくは店長や本部職など、大手ならではの多彩なキャリアパスがあります。 ココにも注目！ 【福利厚生で「オシャレ」もお得に！】 業界大手ならではの社割制度が充実。自分はもちろん、家族や友人も使えるので、周りからも喜ばれます。 「自分に似合うメガネ」で、仕事中のオシャレも楽しみましょう。 【「オン・オフ」のメリハリを最優先】 「社会人は忙しくて自分の時間がなくなる…」という不安は不要です。 残業は月平均でも極少なめ。仕事の後は映画に行ったり、資格の勉強をしたり。 自分をすり減らさない働き方が、ここでは当たり前です。 【ゼロからプロへ育てる研修】 内定後から入社後まで、ステップアップを徹底サポート。 27卒同期と一緒に、一生モノの技術（検眼やフィッティングなど）を習得できる環境です。

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

9ブランドを展開・らぁ麺はやし田のINGS

独立支援制度あり、3連休も取れる、昇給年3回 ラーメン店の店舗スタッフ 埼玉県入間市宮寺3187-19 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり ジム利用 交通費全額支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 フリーター歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ラーメンが好きで、人と一緒に働くことが好きな方へ。 埼玉県入間市の「らぁ麺 はやし田 入間店」で、ホール接客や調理補助、仕込みからスタートします。全店舗に分かりやすいマニュアルがあるため、未経験からでも業務を覚えられます。 ■ホール接客、調理補助、仕込み ■慣れてきたらスタッフ管理、売上管理、アルバイト採用 ■イベント企画 ■入社1年目からの限定ラーメン開発（試作は勤務時間内） 個性豊かな9ブランドの技術を学びながら、店長やマネージャーを目指せます。独立・起業支援制度を活用して、将来の独立を目指すことも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 昇給は年3回（9月・1月・5月）で、1回の昇給で月給1万円以上アップします。独自有休3日の付与があり、3連休も取得できます。育休取得実績は女性100%、男性75%です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ラーメン店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店経営 ライセンス・プロデュース事業