求人・転職情報

大型免許必須✨長距離・転勤なし✨月収45万可✨完週休2日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ この求人のポイント ／ ✅7tユニックドライバー ✅大型運転免許があればOK！ ✅資格取得制度あり ✅長距離なし、地場配送！ ✅有給取得率80％を記録！ ✅月給31万5331円～ ✅それでも月収45万超が可能！ ✅家庭と高収入を両立できます！ 大黒柱として家族を支える人も、 これからガンガン稼ぎたい方も、 菅原商事なら毎月安定収入が可能！ 圧倒的な有給取得率もあるため、 大事なイベントにも参加できます!! ―――――― 仕事内容 ―――――― 7tユニック車で、 一般貨物配送をお任せします。 主な配送エリアは 埼玉、東京、神奈川です。 ユニック車が初めての方、 ブランクある方はじっくり時間を 掛けて研修するので安心してください。 ▽主な業務 ✅7tユニック車の運転 ✅一般貨物配送 ✅セメントバッグの配送 ✅配送先での積み込み、 積み下ろし対応 ✅入間車庫への帰社、 翌日の準備 など 首都圏3～4箇所への配送です。 ――――――― 仕事の特徴 ――――――― 各種資格取得支援制度あり。 首都圏の配送で長距離なし。 業務が早く終わった場合は 早上がりも可能です。 フォークリフトを使うことが多く、 積み下ろし先のスタッフが 作業する場面もあります。 一方で、25kgパックの場合は 手積み・手降ろし作業が 発生することがあります。 積み降ろしはパレットや 手作業でおこなっています。 ―――――――― 教育サポート ―――――――― 入社後は同乗研修があるため、 運転のコツや配送・荷下ろしの ポイントなどをイチから学べます！ 同乗研修後は、 比較的取り組みやすい コースや作業内容からお任せするので、 大型免許取りたての方や、 ブランクがある方も安心です！ ―――――――――――― 1日のスケジュール例 ―――――――――――― 5:00 出社・出発 9:00 現場 午前中 都内工場に到着→倉庫 12:00 昼休憩 13:00 現場 16:30 工場から入間倉庫 17:00 帰社 その日中に必ず帰宅できます！ 現場でのコミュニケーションは少なめ。 モクモク作業の時間が多いです。 ―――――――――――― 高収入スタート可能！ ―――――――――――― 経験者の方は前職の年収を考慮。 未経験から経験が短めの方でも、 原則として最低月給30万以上の 高収入ベースを保証します。 ▽しかも.. 昇給や賞与で還元しているほか、 希望者は休日出勤を入れて、 高額月収を目指す道もあります。 ▽さらに.. 寮制度の相談可能です！ 入寮は社内規定がありますが、 ✅首都圏で働きたい ✅U・Iターンで働きたい という方にも最適な環境です。 ――――――――――― 働き方の相談もOK！ ――――――――――― 完全週休2日制の働き方や、 土日休みのシフト制度など、 働き方の希望にも応じます！ ✅通常シフトで安定収入 ✅休日出勤で高額月収 ✅土日休みで家庭と両立 ✅完全週休2日でのびのび勤務 など、様々な働き方を実現可能！ 有給取得率も80％を記録しており、 休日の自由度がかなり高い会社です。 （※有給は入社半年後の付与） ――――――――― 経営基盤は安定 ――――――――― 当社は今現在も業績好調で、 好調の波は積極的に社員に還元。 年齢に関係なく高収入が可能です。 また、日本で"有限会社"を名乗れるのは、 20年以上安定経営を続けてきた会社だけ。 名実ともに強固な経営基盤があり、 長期で安定して働ける環境です。 事実、定着率が高い職場環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨以下から電話応募OK！✨ TEL：04-2968-5172 ✨Webは1分で登録＆応募OK!!✨ Indeedなどからお気軽にご応募を♪

大型免許必須✨長距離・転勤なし✨月50万弱可✨完週休2日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ この求人のポイント ／ ✅10tトラックドライバー ✅大型運転免許があればOK！ ✅資格取得制度あり ✅長距離なし、地場配送！ ✅有給取得率80％を記録！ ✅月給32万806円～ ✅それでも月収50万弱が可能！ ✅家庭と高収入を両立できます！ 大黒柱として家族を支える人も、 これからガンガン稼ぎたい方も、 菅原商事なら毎月安定収入が可能！ 圧倒的な有給取得率もあるため、 大事なイベントにも参加できます!! ―――――― 仕事内容 ―――――― 大型トラック(10t平ボディー車)で、 一般貨物やセメントバッグの 配送をお任せします。 主な配送エリアは 埼玉、東京、神奈川です。 ブランクある方はじっくり時間を 掛けて研修するので安心してください。 ▽主な業務 ✅10t平ボディートラックの運転 ✅一般貨物配送 ✅セメントバッグの配送 ✅配送先での積み込み、 積み下ろし対応 ✅入間車庫への帰社、 翌日の準備 など 首都圏3～4箇所への配送です。 ――――――― 仕事の特徴 ――――――― 各種資格取得支援制度あり。 首都圏の配送で長距離なし。 業務が早く終わった場合は 早上がりも可能です。 フォークリフトを使うことが多く、 積み下ろし先のスタッフが 作業する場面もあります。 一方で、25kgパックの場合は 手積み・手降ろし作業が 発生することがあります。 積み降ろしはパレットなどを 使用する案件もあります。 ―――――――― 教育サポート ―――――――― 入社後は同乗研修があるため、 運転のコツや配送・荷下ろしの ポイントなどをイチから学べます！ 同乗研修後は、 比較的取り組みやすい コースや作業内容からお任せするので、 大型免許取りたての方や、 ブランクがある方も安心です！ ―――――――――――― 1日のスケジュール例 ―――――――――――― 5:00 出社・出発 9:00 現場 午前中 都内工場に到着→倉庫 12:00 昼休憩 13:00 現場 16:30 工場から入間倉庫 17:00 帰社 その日中に必ず帰宅できます！ 現場でのコミュニケーションは少なめ。 モクモク作業の時間が多いです。 ―――――――――――― 高収入スタート可能！ ―――――――――――― 経験者の方は前職の年収を考慮。 未経験から経験が短めの方でも、 原則として最低月給32万以上の 高収入ベースを保証します。 ▽しかも.. 昇給や賞与で還元しているほか、 希望者は休日出勤を入れて、 高額月収を目指す道もあります。 ▽さらに.. 寮制度の相談可能です！ 入寮は社内規定がありますが、 ✅首都圏で働きたい ✅U・Iターンで働きたい という方にも最適な環境です。 ――――――――――― 働き方の相談もOK！ ――――――――――― 完全週休2日制の働き方や、 土日休みのシフト制度など、 働き方の希望にも応じます！ ✅通常シフトで安定収入 ✅休日出勤で高額月収 ✅土日休みで家庭と両立 ✅完全週休2日でのびのび勤務 など、様々な働き方を実現可能！ 有給取得率も80％を記録しており、 休日の自由度がかなり高い会社です。 （※有給は入社半年後の付与） ――――――――― 経営基盤は安定 ――――――――― 当社は今現在も業績好調で、 好調の波は積極的に社員に還元。 年齢に関係なく高収入が可能です。 また、日本で"有限会社"を名乗れるのは、 20年以上安定経営を続けてきた会社だけ。 名実ともに強固な経営基盤があり、 長期で安定して働ける環境です。 事実、定着率が高い職場環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨以下から電話応募OK！✨ TEL：04-2968-5172 ✨Webは1分で登録＆応募OK!!✨ Indeedなどからお気軽にご応募を♪

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅韓国の家庭料理を定食スタイルで提供 ✅飲食・調理未経験からスタート可能 ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界の経験は問いません。 一人でゆっくり食事をしたい日にも、仲間と楽しい時間を過ごしたい日にも利用したくなる。 そんな日常に寄り添うお店を目指しています。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊レジ業務 ＊韓国定食やサイドメニューの仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊スキルに応じた新メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ まずは基本的な接客や料理提供、 仕込みなどからスタート。 一つひとつ仕事を覚えながら、 お客様に心地よい時間を届けられるスタッフを目指していきます。 【VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡韓国の家庭料理をもっと身近に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが届けるのは、 韓国料理を気軽に日常へ取り入れられる定食スタイル。 韓国の家庭料理やサイドメニューに触れながら、 仕込み・調理・盛り付けまで経験できます。 料理を通して韓国の食文化に触れられることも、ブランドならではの面白さです。 ○*.｡「食×美容×健康」というブランドテーマ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の食事を楽しみながら、 美容や健康にも目を向ける。 そんなブランドの考え方を、 料理と心地よい空間を通じてお客様へ届けます。 ただ料理を運ぶだけではなく、 ブランドの世界観そのものを店舗スタッフみんなでつくっていく仕事です。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 社会人経験を「食」のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・販売・営業など異業種経験も活かせる ✅韓国の家庭料理×カフェスタイル ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅「食×美容×健康」がブランドテーマ ✅店舗運営・商品開発などへ仕事を広げられる 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまで仕事を通して身につけてきた、 コミュニケーション力や周囲と協力する力。 その社会人経験を、飲食という新しいフィールドで活かしてみませんか？ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内・オーダー対応 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊料理・ドリンク提供 ＊レジ業務 ＊仕込み・調理 ＊盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊店舗オペレーション ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまで培った社会人としての基礎力を活かしながら、 飲食店で必要となる接客・調理・店舗運営の知識を身につけていただきます。 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・営業・サービスなど、異業種で身につけた経験も活かせます！ 相手の話を聞く力、周囲と連携する力、 状況を見て行動する力は店舗でも活かせます。 これまでの経験に飲食の専門性を加え、 キャリアの幅を広げられます。 ○*.｡韓国料理を日常へ届けるブランド⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが大切にしているのは、 韓国の家庭料理をもっと気軽に楽しんでいただくこと。 定食スタイルとカフェの居心地を組み合わせ、 普段使いしやすい店舗をつくっています。 韓国の食文化に興味がある方なら、楽しみながら知識を広げられます。 ○*.｡現場からキャリアを広げられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗経験を積んだ後は、 店長・スーパーバイザー・本部職などを目指せます。 さらに会社として海外事業や地方創生、DX推進なども展開しています。 飲食店舗での経験を出発点として、 その先のキャリアへ挑戦できる環境です。

【調理職員】6月より処遇手当15,000円アップ！11月21日（土）10:00～　施設説明・見学会開催します!

仕事内容 6月より処遇手当15,000円アップ！ベネフィットワン加入！湖山グループ銀座医院のオンライン受診も！ ★11月21日（土）10：00～ 施設説明会・見学会開催。 お電話または、こちらからメッセージでご連絡くださいませ。お知り合いの方と一緒でも大丈夫です。 軽装でOK！車でのお越しOK！質問等も対応いたしますのでお気軽にお越しください！ ★職員紹介制度：お知り合いの方等のご紹介、入職で最大30万円支給！※規定あり。 ★キャリア採用制度：ご経験に応じた給与制度あり！！※規定あり。 施設直営なので施設独自のメニューで美味しい食事を提供することがこだわりです！ ★ユニット型77床、従来型30床、短期入所11床の合計118床の施設になります。 ★和洋中いろいろなお食事を提供させていただいております！ ★施設内での調理業務全般をお任せします。「お客様の食事の調理作業」「食器や調理用具の洗浄作業」などが主な業務にな ります。調理職員の考案メニューも企画しています。 年間公休116日！昇給、賞与のほか福利厚生が充実！ベネフィットワンに全職員加入ができる！ ★福利厚生も充実！ベネフィットワンに加入することができ、ポイントと商品の引き換えやNETFLIXなどお得に見放題など 様々なサービスを受けることができます。 ★けやき野の森は髪色自由！ ★カフェのような休憩室完備され、職員食1食300円で美味しい昼食が食べれます。 ★オンライン診療も月5,000円まで無料で受診でき処方までしてくれます。 まだまだ施設開設から年数が浅いので一緒に施設を作り上げてくれる方お待ちしております！ ★子育て支援制度！毎月お子様にオムツが支給されます！ ★定年は65歳ですが、その後も嘱託契約制度で雇用延長も可能です。 「まだまだ働きたい！」と思っているシニアの方まで幅広く応援しています。 職場環境も充実！是非Instagramチェックしてください！ ★未経験の方でもフォロー制度あり、ゆっくりと安心してスキル・知識が習得できます。 ★新卒の方から中途の方まで幅広い層の方が働いておりアットホームな職場です！ 全国展開している湖山医療福祉グループなので安定した基盤が整備されています！ 全国各地で医療福祉施設を運営している湖山医療福祉グループの中核法人です。 地域のお客様のニーズに沿ったサービスを取り入れ「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に運営しております。 約14,000人のスタッフの働きやすさも追及しています！

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「ブランドとチームを育てる店舗マネジメント」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ✅売上・人材・サービスを総合的にマネジメント ✅販促・メニュー開発にも携われる ✅スーパーバイザー・本部職など次のキャリアあり 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 「食×美容×健康」をテーマにした料理、 韓国の文化を感じられる空間、スタッフ一人ひとりのおもてなし。 そのすべてを組み合わせ、ブランドならではの店舗体験をつくっています。 店舗マネージャーとしてお任せするのは、 その体験をチームで実現することです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 売上だけを追うのではなく、 人材・料理・サービス・空間まで含めて店舗をマネジメントします 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡ブランド価値を店舗で表現する⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「食×美容×健康」というテーマを、 お客様が実際に感じられる形にするのが店舗です。 料理の品質、接客、スタッフの雰囲気、空間づくりまで含め、 ブランドの魅力をチームで届けます。 店長としてブランドの価値を店舗運営へ落とし込む経験ができます。 ○*.｡人を通じて店舗を成長させる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い店舗をつくるためには、 スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 教育・コミュニケーション・シフト管理などを通じて、 スタッフが力を発揮できる環境をつくります。 自分だけが成果を出すのではなく、 チーム全体を成長させるマネジメントに携われます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」のブランドを育てる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅韓国料理×定食×カフェの店舗運営 ✅スタッフ育成・売上管理・販促企画まで担当 ✅メニュー開発にも携われる ✅店長・スーパーバイザー・本部職へのキャリアあり 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 美容と健康は毎日の食事からという考えを大切に、 韓国の家庭料理を定食スタイルで提供するナチュラルダイニング＆カフェで これまで現場で培った経験を活かし、 接客・調理から一歩先の スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊メニュー開発 ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊ブランド運営サポート ＊お客様満足につながる空間づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場に入りながら、徐々に店舗全体を見る役割へ。 スタッフの育成や数値管理、販促などにも携わり、 店舗責任者として必要な経験を積んでいただきます。 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFE✨ 】 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補に求めるのは、 自分一人で成果を出すことだけではありません。 スタッフが力を発揮できる環境を整え、 チームとして店舗のサービスを高めていくことも重要な仕事です。 現場経験を活かしながら、人材育成や店舗運営へキャリアを広げられます。 ○*.｡ブランドの世界観を店舗からつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国の家庭料理、定食スタイル、ナチュラルなカフェ空間。 それらを組み合わせて「毎日通いたくなるお店」をつくることが VEGEGOの目指す店舗づくりです。 料理・接客・空間のすべてに関わりながら、 ブランドの魅力をお客様へ届けます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 安定した収入と将来の安心を両立 ／ ＼ 普通免許から始めるドライバー ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅普通免許（AT限定可）でOK 未経験でもスタートできます。 ✅近距離ルート配送のみ 残業少なめ＆日勤中心で 生活リズムも安定。 ✅資格取得支援制度あり 中型・大型・フォークリフト などの取得を支援します。 ✅賞与年2回・退職金制度 各種手当も用意しています。 ✅社員同士の仲の良さが自慢 新人を放置せず、 周囲がフォローします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ホレストは、 建築資材やプレカット木材の 配送、構内作業を行う会社です。 埼玉を拠点に、 関東一円の大手メーカー・ 建設会社と安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 社員一人ひとりが 長く働ける職場づくりです。 未経験から育てる研修制度や 資格取得支援、安全教育、 各種手当を整えています。 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが 自慢です。 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとを 相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が 回りやすいのも 特徴です。 福利厚生も「あるだけ」ではなく、 使える文化があります。 保養所の利用や野球観戦、 ツーリングなども実施。 昼食は会社負担です。 希望者で気軽に参加でき、 参加の強制はありません。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーもいます。 さらに、希望制で1on1面談も実施。 仕事の不安や人間関係、 働き方について早めに相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した依頼が 増え続けているため、 若手育成採用を行います。 今回の募集は、 経験よりも「やる気」や 「人柄」を重視します。 「未経験から正社員として 安定した仕事をしたい」 「職場の人間関係で悩まず、 長く働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 面倒見の良い先輩たちが、 あなたのペースに合わせて じっくり育てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築資材やプレカット木材などを、 関東圏内へ配送する仕事です。 配送先は、現場やメーカーです。 1日2～3件の近距離ルート配送が中心で、 夜勤・長距離はありません。 積込みや安全確認、 車両点検なども含めて、 配送を支える仕事です。 まずは先輩のトラックに同乗します。 積込み・配送ルート・安全確認の流れを 一つずつ学べます。 【具体的には】 ・配送商品の確認、積込み作業 ・関東一円へのルート配送1日2～3件程度 ・荷下ろし補助（協力体制あり） ・フォークリフトでの資材積降ろし ・日報作成 ・車両点検 フォークリフト資格は、 資格取得支援制度を利用できます。 重い荷物を1人で運ぶことはなく、 チームで協力して作業します。 ドライバー未経験から スタートした社員も多く、 指導体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度で、 免許のステップアップも 全面バックアップします。 ドライバーとして長く安定して働く道も、 管理職を目指す道も選べます。

普通免許から月給30.5万円！未経験から正社員ドライバーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 安定した収入と将来の安心を両立 ／ ＼ 普通免許から始めるドライバー ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅普通免許（AT限定可）でOK 未経験でもスタートできます。 ✅近距離ルート配送のみ 残業少なめ＆日勤中心で 生活リズムも安定。 ✅資格取得支援制度あり 中型・大型・フォークリフト などの取得を支援します。 ✅賞与年2回・退職金制度 各種手当も用意しています。 ✅社員同士の仲の良さが自慢 新人を放置せず、 周囲がフォローします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ホレストは、 建築資材やプレカット木材の 配送、構内作業を行う会社です。 埼玉を拠点に、 関東一円の大手メーカー・ 建設会社と安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 社員一人ひとりが 長く働ける職場づくりです。 未経験から育てる研修制度や 資格取得支援、安全教育、 各種手当を整えています。 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが 自慢です。 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとを 相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が 回りやすいのも 特徴です。 福利厚生も「あるだけ」ではなく、 使える文化があります。 保養所の利用や野球観戦、 ツーリングなども実施。 昼食は会社負担です。 希望者で気軽に参加でき、 参加の強制はありません。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーもいます。 さらに、希望制で1on1面談も実施。 仕事の不安や人間関係、 働き方について早めに相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した依頼が 増え続けているため、 若手育成採用を行います。 今回の募集は、 経験よりも「やる気」や 「人柄」を重視します。 「未経験から正社員として 安定した仕事をしたい」 「職場の人間関係で悩まず、 長く働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 面倒見の良い先輩たちが、 あなたのペースに合わせて じっくり育てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築資材やプレカット木材などを、 関東圏内へ配送する仕事です。 配送先は、現場やメーカーです。 1日2～3件の近距離ルート配送が中心で、 夜勤・長距離はありません。 積込みや安全確認、 車両点検なども含めて、 配送を支える仕事です。 まずは先輩のトラックに同乗します。 積込み・配送ルート・安全確認の流れを 一つずつ学べます。 【具体的には】 ・配送商品の確認、積込み作業 ・関東一円へのルート配送1日2～3件程度 ・荷下ろし補助（協力体制あり） ・フォークリフトでの資材積降ろし ・日報作成 ・車両点検 フォークリフト資格は、 資格取得支援制度を利用できます。 重い荷物を1人で運ぶことはなく、 チームで協力して作業します。 ドライバー未経験から スタートした社員も多く、 指導体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度で、 免許のステップアップも 全面バックアップします。 ドライバーとして長く安定して働く道も、 管理職を目指す道も選べます。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 学歴・経験いっさい不問 ／ ＼ “ユニック車”で始めやすい／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅人間関係が良い職場 相談しやすく、定着率が高いのが自慢 ✅賞与年2回・退職金・手当充実 「未経験でも正社員で安定」を実現 ✅クレーンで積み降ろしが基本 荷積み・荷降ろしに クレーンを使う仕事です ✅資格取得支援制度あり！ 中型・大型・フォークリフト など手に職がつく！ ▶「未経験からドライバーになりたい」方へ✨ ⭐クレーン荷役が中心で、 始めの不安を減らしやすい ⭐先輩が優しく、 現場で情報交換もしやすい雰囲気 ⭐慣れてきたら、免許・資格取得で ステップアップも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3tユニック車で、資材の運搬を 担当します。積み降ろしはクレーンを 使うため、段取りと安全確認が 大切な仕事です。 具体的には… ・運行前の点検／日報 ・積み降ろし（クレーン荷役） ・現場での安全確認、状況共有 など 重い荷物を1人で運ぶことはなく、 チームで協力して 安全第一で作業します。 ドライバー未経験から スタートした社員も多く、 丁寧な指導体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレスト株式会社は、建築資材や プレカット木材の配送、 構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、 資格取得支援、安全教育、 各種手当など、安心して続けられる 仕組みがしっかり整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレストは、プレカット材を はじめさまざまな荷物・さまざまな現場を 担当するため、現場ごとの段取りや 注意点をドライバー同士で共有しながら 仕事を進めています。その中で、 異業種・未経験からドライバーになった 社員も実際に活躍しており、 「最初の不安を減らして育てる」前提で 受け入れてきました。 今回の募集は、配送体制を安定させつつ、 ・新人が現場で迷わないように 情報共有を厚くする ・先輩がフォローできる“余裕”を確保する この2点を目的にした 育成も見据えた増員です。

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 安定した収入と 将来の安心を両立！ 【この求人のポイント】 ✅普通免許（AT限定可）が あればOK！未経験でも 安心スタート！ ✅近距離ルート配送のみ！ 残業少なめ＆日勤中心で 生活リズム安定！ ✅資格取得支援制度あり！ 中型・大型・フォークリフト など手に職がつく！ ✅賞与年2回・退職金制度 各種手当あり！ ✅社員同士の仲の良さが自慢！ 【弊社について】 ホレスト株式会社は、建築資材や プレカット木材の配送、 構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の大手メーカー・建設会社と安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、「社員一人ひとりが、安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、資格取得支援、安全教育、各種手当など、 “安心して続けられる仕組み”がしっかり整っています。 【弊社の強み】 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが自慢です。 理由は、仕事内容以上に 人間関係が良いから。 新人が入っても、放置せずに 周りが 声をかけてフォローします 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとも 相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が 回りやすいのが特徴。 福利厚生も“あるだけ”ではなく ちゃんと使える文化があります 保養所の利用、野球観戦、 ツーリング（昼食は会社負担） など、希望者で気軽に 参加（強制なし）。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーが多いのも ホレストらしさです。 さらに、希望制で 1on1面談も実施。 仕事の不安や 人間関係、働き方の相談を 早めに話せるので、無理を 抱え込まずに長く続けられます。 【仕事内容】 建築資材・プレカット木材などを、関東圏内の現場やメーカーへ配送する仕事です。 1日2〜3件の近距離ルート配送中心で、夜勤・長距離はありません。 まずは先輩のトラックに同乗して、積込み・配送ルート・安全確認の流れを一つずつ学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ・配送商品の確認、積込み作業 ・関東一円へのルート配送（1日2〜3件程度） ・荷下ろし補助（協力体制あり） ・フォークリフトでの資材積降ろし（資格取得支援あり） ・日報作成・車両点検 など 重い荷物を1人で運ぶことはなく、チームで協力して安全第一で作業します。 ドライバー未経験からスタートした社員も多く、丁寧な指導体制が整っています。 【キャリアパス】 資格取得支援制度で免許のステップアップも全面バックアップ！ ドライバーとして長く安定して働く道も、管理職としてキャリアアップする道も選べます。 【募集背景】 安定した依頼が増え続けているため、将来を見据えた若手育成採用を行います。 今回の募集は、経験よりも「やる気」や「人柄」を重視！ 「未経験から正社員として安定した仕事をしたい」 「職場の人間関係で悩まず、長く働きたい」 ──そんな方にピッタリの職場です。 面倒見の良い先輩たちが、あなたのペースに合わせてじっくり育てます！

普通免許で月給30.5万円！未経験から始める近距離ドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 普通免許ひとつで、新しい仕事へ ／ ＼ 月給30.5万円～＋資格取得支援 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅普通免許から挑戦できる AT限定でも応募OK。 ドライバー経験は問いません。 ✅月給30.5万円～44万円 未経験から正社員として、 収入アップを目指せます。 ✅次の免許は会社負担で 中型・大型・フォークリフト等、 資格取得を支援します。 ✅賞与年2回＋退職金制度 食事代補助や保養所など、 福利厚生も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ホレストは、 建築資材やプレカット木材の 配送を行う物流企業です。 埼玉を拠点に、 関東一円の大手メーカー・ 建設会社と取引しています。 未経験者向けの研修や、 資格取得支援制度など、 長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築資材やプレカット木材などを、 関東圏内へ配送します。 配送先は現場やメーカー。 1日2～3件程度の近距離配送が中心です。 夜勤・長距離はありません。 ドライバーというと、 最初から1人で運転する仕事を 想像するかもしれません。 この仕事は、 いきなり1人で任せる 仕事ではありません。 未経験者はまず、 先輩のトラックに同乗して、 仕事の流れを覚えます。 積込みの方法や配送ルート、 安全確認などを学んでから、 独り立ちを目指します。 【具体的には】 ・配送商品の確認 ・トラックへの積込み ・関東一円へのルート配送 1日2～3件程度 ・配送先での荷下ろし補助 ・フォークリフトでの 資材積降ろし ・日報作成 ・車両点検 重い荷物についても、 1人ですべて運ぶのではなく、 チームで協力して作業します。 「普通免許しかないけど、 ドライバーになれるだろうか」 そんな方も、中型・大型免許などを 入社後に取得できます。 資格取得支援制度があり、 ステップアップを 会社がバックアップします。 普通免許から始めて、 できる仕事を増やしていく。 そんな働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中型・大型免許や フォークリフト資格などの 取得を会社が支援します。 ドライバーとして 長く働くことはもちろん、 管理職を目指す道もあります。

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅普通免許（AT限定可）が あればOK！未経験でも 安心スタート！ ✅近距離ルート配送のみ！ 残業少なめ＆日勤中心！ ✅資格取得支援制度あり！ ✅賞与年2回・退職金制度 各種手当あり！安定した収入と 将来の安心を両立！ ✅社員同士の仲の良さが自慢！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレスト株式会社は、 建築資材やプレカット木材の 配送・構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、 資格取得支援、安全教育、各種手当など、 “安心して続けられる仕組み”が しっかり整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが自慢です。 理由は、仕事内容以上に 人間関係が良いから。 新人が入っても、放置せずに 周りが声をかけてフォローします。 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとも相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が回りやすいのが特徴。 福利厚生も“あるだけ”ではなく ちゃんと使える文化があります。 保養所の利用、野球観戦、 ツーリング（昼食は会社負担） など、希望者で気軽に参加（強制なし）。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーが多いのも ホレストらしさです。 さらに、希望制で1on1面談も実施。 仕事の不安や人間関係、働き方の相談を 早めに話せるので、無理を 抱え込まずに長く続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3tトラックで、 建築資材・プレカット木材などを 関東圏内の現場やメーカーへ配送する仕事です。 1日2〜3件の近距離ルート配送中心で、 夜勤・長距離はありません。 まずは先輩のトラックに同乗して、 積込み・配送ルート・安全確認の流れを 一つずつ学べるので、未経験でも安心して スタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・配送商品の確認、積込み作業 ・関東一円へのルート配送 （1日2〜3件程度） ・荷下ろし補助（協力体制あり） ・フォークリフトでの資材積降ろし （資格取得支援あり） ・日報作成・車両点検 など 重い荷物を1人で運ぶことはなく、 チームで協力して安全第一で作業します。 ドライバー未経験からスタートした社員も多く、 丁寧な指導体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度で 免許のステップアップも全面バックアップ！ ドライバーとして長く安定して働く道も、 管理職としてキャリアアップする道も 選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した依頼が増え続けているため、 将来を見据えた若手育成採用を行います。 今回の募集は、経験よりも 「やる気」や「人柄」を重視！ 「未経験から正社員として 安定した仕事をしたい」 「職場の人間関係で悩まず、 長く働きたい」 ─そんな方にピッタリの職場です。 面倒見の良い先輩たちが、 あなたのペースに合わせて じっくり育てます！

《未経験者も歓迎》【5連休も♪】プライベートとの両立勤務も！賞与＆昇給年2回！◎髪色自由♪

仕事内容 ＜サーティワンの正社員staff大募集＞ サーティワンアイスクリームでの販売や接客業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご注文受け付け ◎試食の提供♪ ◎アイスの盛り付け ◎レジ・商品のお渡し などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊アイスの種類もまずは有名なものから！ ＊味や名前も自然に覚えてきますよ(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ ◎髪色自由でお洒落に勤務可能♪ 《ワークライフバランスもバッチリ♪》 プライベートとの両立で働かれているスタッフが多数います(*^^*) スタッフさんの中には有給を含め5連休取得し、プライベートを満喫される方などもいますよ♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

普通免許から月給30.5万円～！資格も会社負担でステップUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 経験ゼロでも月給30.5万円～ ／ ＼ 普通免許でのスタートOK ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅普通免許から挑戦できる AT限定でも応募OK。 ドライバー経験は問いません。 ✅スタートから月給30.5万円～ 未経験から正社員として、 収入アップを目指せます。 ✅次の免許は会社負担で 中型・大型・フォークリフト等、 資格取得を支援します。 ✅賞与年2回＋退職金制度 働き続けることも考えた 福利厚生を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ホレストは、 建築資材やプレカット木材の 配送を行う物流企業です。 埼玉を拠点に、 関東一円の大手メーカー・ 建設会社と取引しています。 未経験者向けの研修や、 中型・大型免許などの 資格取得を会社が支援。 食事代補助や退職金、 草津温泉の保養所など、 福利厚生も用意しています。 新人を放置せず、 周囲が声をかけて支える 社風もホレストの特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した依頼が増え続けているため、 若手育成を目的とした募集です。 「今より収入を上げたい」 「そろそろ正社員として 腰を据えて働きたい」 「資格を取って、 できる仕事を増やしたい」 そんな転職も歓迎します。 その入口として、 普通免許から応募できる 採用を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 建築資材やプレカット木材を 届ける配送業務です。 関東圏内の現場や メーカーへ、1日2～3件程度配送します。 夜勤や長距離配送ではなく、 近距離ルート配送が中心です。 未経験者はまず、 先輩が運転するトラックへの 同乗からスタート。 配送ルートだけでなく、 積込みの方法や安全確認まで 一つずつ覚えていきます。 【具体的には】 ・配送する商品の確認 ・トラックへの積込み ・関東一円へのルート配送1日2～3件程度 ・配送先での荷下ろし補助 ・フォークリフトを使った資材の積降ろし ・配送後の日報作成 ・車両の点検 重い荷物についても、 1人だけで運ぶのではなく、 チームで協力します。 フォークリフトの資格も、 資格取得支援制度を使って 取得を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初の入口は、普通免許だけでもOKです。 入社後は会社の 資格取得支援制度を利用して、 免許のステップアップが可能。 資格を増やしながら、担当できる仕事を 広げていくことができます。 その先も、ドライバーを続ける道と、 管理職を目指す道があります。

【5連休も♪】プライベートとの両立勤務も！月給29万以上！賞与＆昇給年2回！髪色自由♪I・Uターン補助あり

仕事内容 【店長候補staff大募集】 サーティワンアイスクリームでの店長候補として販売や接客業務をお願いします!(^^)! ◎主なお仕事内容は... ■お客様のご注文受け付け ■試食の提供♪ ■アイスの盛り付け ■レジ・商品のお渡し などの業務をお願いします(*^^*) ◎お仕事に慣れてきたら... ■在庫管理 ■商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊アイスの種類もまずは有名なものから！ ＊味や名前も自然に覚えてきますよ(^^♪ ■もちろん経験者もOK ＊販売や接客の経験を活かせる♪ ■第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ■入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ ◎髪色自由でお洒落に勤務可能♪ 《ワークライフバランスもバッチリ♪》 プライベートとの両立で働かれているスタッフが多数います(*^^*) スタッフさんの中には有給を含め5連休取得し、プライベートを満喫される方などもいますよ♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験者優遇！ 月給36万円以上も可能！ ✅地場配送メイン！ 泊まり運行なし＆残業少なめ！ ✅フォークリフト・大型免許 など資格取得支援あり！ ✅賞与年2回・退職金 各種手当など福利厚生充実！ ✅定着率が高く、 10年以上勤務する社員も多数！ ✅「安全第一」の社風で、 無理なく長く働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレスト株式会社は、 建築資材やプレカット木材の 配送・構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、 資格取得支援、安全教育、各種手当など、 “安心して続けられる仕組み”が しっかり整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが自慢です。 理由は、仕事内容以上に 人間関係が良いから。 新人が入っても、放置せずに 周りが声をかけてフォローします。 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとも相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が回りやすいのが特徴。 福利厚生も“あるだけ”ではなく ちゃんと使える文化があります。 保養所の利用、野球観戦、 ツーリング（昼食は会社負担）など、 希望者で気軽に参加（強制なし）。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーが多いのも ホレストらしさです。 さらに、希望制で1on1面談も実施。 仕事の不安や人間関係、働き方の相談を 早めに話せるので、無理を 抱え込まずに長く続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4tトラックで、 建築資材・プレカット木材などを 関東一円の現場・メーカーへ配送します。 エリアは地場中心（1日2〜3件程度）で、 日勤のみ・泊まり運行なし。 積み降ろしにはフォークリフトを使用し、 体への負担を軽減しています。 安全第一の運行体制で、 長く安心して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・積込前点検、配送品の確認、 車両への積込み ・関東圏内のルート配送 （1日2〜3件） ・荷下ろし・受け渡し、 日報入力・車両点検 ・フォークリフトでの積降ろし （資格取得支援あり） ドラレコ・デジタコ・バックモニターなど、 安全装備も万全。 効率よりも「安全・確実」を最優先に、 無理のない運行を徹底しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中型から大型、 または班長・リーダー職への昇格も可能。 資格取得支援制度で、 ステップアップも会社が 全面的にサポートします。 培ってきた経験を活かし、 若手育成に携わる道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築需要の拡大とともに 取引先からの依頼が増加しており、 業績好調による増員募集を行っています。 これまでの経験を活かし、 「安定した会社で 腰を据えて働きたい」 「無理のない配送スケジュールで 長く続けたい」 ─そんな方をお迎えしたいと考えています。 経験者の方にはこれまで培った運転技術や 現場対応力を存分に活かしていただけます。 希望やスキルに応じて 中型・大型へのステップアップも可能。 頑張りは賞与・手当でしっかり還元します！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント】 ✅経験者優遇！ 月給36万円以上も可能！ ✅地場配送メイン！ 泊まり運行なし＆残業少なめ！ ✅フォークリフト・大型免許など 資格取得支援あり！ ✅賞与年2回・退職金 各種手当など福利厚生充実！ ✅定着率が高く、10年以上 勤務する社員も多数！ ✅「安全第一」の社風で、 無理なく長く働ける環境！ 【弊社について】 ホレスト株式会社は、建築資材やプレカット木材の配送・構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の大手メーカー・建設会社と安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、「社員一人ひとりが、安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、資格取得支援、安全教育、各種手当など、 “安心して続けられる仕組み”がしっかり整っています。 【弊社の強み】 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが自慢です。 理由は、仕事内容以上に 人間関係が良いから。 新人が入っても、放置せずに 周りが 声をかけてフォローします 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとも 相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が 回りやすいのが特徴。 福利厚生も“あるだけ”ではなく ちゃんと使える文化があります 保養所の利用、野球観戦、 ツーリング（昼食は会社負担） など、希望者で気軽に 参加（強制なし）。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーが多いのも ホレストらしさです。 さらに、希望制で 1on1面談も実施。 仕事の不安や 人間関係、働き方の相談を 早めに話せるので、無理を 抱え込まずに長く続けられます。 【仕事内容】 4tなど中型トラックで、建築資材・プレカット木材などを関東一円の現場・メーカーへ配送します。 エリアは地場中心（1日2〜3件程度）で、日勤のみ・泊まり運行なし。 積み降ろしにはフォークリフトを使用し、体への負担を軽減しています。 安全第一の運行体制で、長く安心して働ける環境です。 【具体的には】 ・積込前点検、配送品の確認、車両への積込み ・関東圏内のルート配送（1日2〜3件） ・荷下ろし・受け渡し、日報入力・車両点検 ・フォークリフトでの積降ろし（資格取得支援あり） ドラレコ・デジタコ・バックモニターなど、安全装備も万全。 効率よりも「安全・確実」を最優先に、無理のない運行を徹底しています。 【キャリアパス】 中型から大型、または班長・リーダー職への昇格も可能。 資格取得支援制度で、ステップアップも会社が全面的にサポートします。 培ってきた経験を活かし、若手育成に携わる道もあります。 【募集背景】 建築需要の拡大とともに取引先からの依頼が増加しており、 業績好調による増員募集を行っています。 これまでの経験を活かし、 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 「無理のない配送スケジュールで長く続けたい」 ──そんな方をお迎えしたいと考えています。 経験者の方には、これまで培った運転技術や現場対応力を存分に活かしていただけます。 希望やスキルに応じて中型・大型へのステップアップも可能。 頑張りは賞与・手当でしっかり還元します！

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

UIターン転職歓迎！引越し手当て有！普通免許で応募OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 未経験から始める配送ドライバー ／ ＼ 高収入＋抜群の福利厚生！！ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅遠方からの転職も安心 引越し一時金あり 新生活のスタートを会社がサポート ✅未経験から正社員で安定 賞与年2回・退職金・手当充実 「安心して長く働ける環境」です ✅普通免許があればOK 学歴・経験一切不問 研修でしっかり育てます ✅近距離のみ・日勤中心 のルート配送で夜勤なしで 生活リズム安定 ✅資格取得を全力サポート 中型・大型・フォークリフトなど 手に職をつけて収入アップも可能 ▶「地元に戻って安定して働きたい」方へ ⭐埼玉・千葉・栃木で腰を据えて働ける ⭐転居を伴う入社には引越し一時金あり ※引越し手当て※ 遠方から転居を伴い 入社される方には、 引越し一時金を支給します。 ＼こんな前職の先輩が活躍中！／ ・飲食店スタッフ ・コンビニ店員 ・工場作業員 ・営業職 ・建設現場スタッフ など 「ドライバーは初めて」 という方がほとんど。 未経験からスタートした先輩が 多いからこそ、つまずきやすい ポイントも理解しており、 丁寧にサポートする文化があります。 「今の働き方を変えたい」 「地元に戻って安定したい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな想いを持つ方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築資材やプレカット木材などを、 関東圏の現場・メーカーへ 配送するお仕事です。 ■近距離ルート配送 ■日勤中心で無理なく働ける 具体的には… ・商品の確認、積込み作業 ・関東一円へのルート配送 ・荷下ろし補助（チームで対応） ・フォークリフトでの積み降ろし ※資格取得支援あり ・日報作成、車両点検 など ＼未経験でも安心の理由／ 最初は先輩のトラックに同乗し、 積込みや配送ルート、 安全確認などを 一つずつ覚えていきます。 いきなり一人で任せることはありません。 重い荷物も1人で運ぶことはなく、 チームで協力して作業するので安心です。 ＼UIターンでも始めやすい理由／ 配送エリアは関東圏が中心。 長距離の車中泊や夜勤ではなく、 日勤中心で毎日帰宅できる働き方です。 新しい土地での生活や、 家族との時間も大切にしながら、 安定して働くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ホレストは、 建築資材やプレカット木材の配送を行う 物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続し、 安定した経営基盤があります。 当社の特徴は「人間関係の良さ」。 新人を放置せず、周りが自然に フォローする文化があり、 管理者とも距離が近く 相談しやすい環境です。 また、1on1面談も実施しており、 仕事や働き方の不安も 早めに解消できます。 「知らない土地で働くのが不安」 「転職後に職場になじめるか心配」 という方もご安心ください。 面倒見の良い先輩が多く、 未経験者や中途入社の方を しっかり受け入れる風土があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務拡大に伴う増員募集です。 今後の需要拡大を見据え、 未経験から育てる体制を強化しています。 経験よりも「人柄」を重視した採用です。 地元に戻って働きたい方、 関東で新生活を始めたい方、 家族の近くで安定して働きたい方も ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度を活用し、 ・中型・大型ドライバーへの ステップアップ ・フォークリフト資格取得 ・管理職へのキャリアアップ など、将来の選択肢も広がります。 「安定して長く働きたい」 「手に職をつけたい」 「新しい土地で生活を立て直したい」 方に最適な環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験者優遇！ 月給36万円以上も可能！ ✅地場配送メイン！ 泊まり運行なし＆残業少なめ！ ✅フォークリフト・大型免許 など資格取得支援あり！ ✅賞与年2回・退職金 各種手当など福利厚生充実！ ✅定着率が高く、 10年以上勤務する社員も多数！ ✅「安全第一」の社風で、 無理なく長く働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレスト株式会社は、 建築資材やプレカット木材の 配送・構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、 資格取得支援、安全教育、各種手当など、 “安心して続けられる仕組み”が しっかり整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが自慢です。 理由は、仕事内容以上に 人間関係が良いから。 新人が入っても、放置せずに 周りが声をかけてフォローします。 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとも相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が回りやすいのが特徴。 福利厚生も“あるだけ”ではなく ちゃんと使える文化があります。 保養所の利用、野球観戦、 ツーリング（昼食は会社負担）など、 希望者で気軽に参加（強制なし）。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーが多いのも ホレストらしさです。 さらに、希望制で1on1面談も実施。 仕事の不安や人間関係、働き方の相談を 早めに話せるので、無理を 抱え込まずに長く続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4tトラックで、 建築資材・プレカット木材などを 関東一円の現場・メーカーへ配送します。 エリアは地場中心（1日2〜3件程度）で、 日勤のみ・泊まり運行なし。 積み降ろしにはフォークリフトを使用し、 体への負担を軽減しています。 安全第一の運行体制で、 長く安心して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・積込前点検、配送品の確認、 車両への積込み ・関東圏内のルート配送 （1日2〜3件） ・荷下ろし・受け渡し、 日報入力・車両点検 ・フォークリフトでの積降ろし （資格取得支援あり） ドラレコ・デジタコ・バックモニターなど、 安全装備も万全。 効率よりも「安全・確実」を最優先に、 無理のない運行を徹底しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中型から大型、 または班長・リーダー職への昇格も可能。 資格取得支援制度で、 ステップアップも会社が 全面的にサポートします。 培ってきた経験を活かし、 若手育成に携わる道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築需要の拡大とともに 取引先からの依頼が増加しており、 業績好調による増員募集を行っています。 これまでの経験を活かし、 「安定した会社で 腰を据えて働きたい」 「無理のない配送スケジュールで 長く続けたい」 ─そんな方をお迎えしたいと考えています。 経験者の方にはこれまで培った運転技術や 現場対応力を存分に活かしていただけます。 希望やスキルに応じて 中型・大型へのステップアップも可能。 頑張りは賞与・手当でしっかり還元します！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント】 ✅地場配送中心！ 泊まり運行なし＆日勤メイン！ ✅50〜60代が多数活躍中！ 体に無理のないスケジュール！ ✅賞与年2回・退職金 各種手当など充実の福利厚生！ ✅安全第一の運行体制！ ドラレコ・デジタコ バックモニター完備！ ✅定着率抜群！穏やかで 協力的な仲間が多い職場！ ✅最後の転職に選ばれる、 安定した働きやすい会社です！ 【弊社について】 ホレスト株式会社は、建築資材やプレカット木材の配送・構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の大手メーカー・建設会社と安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、「社員一人ひとりが、安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、資格取得支援、安全教育、各種手当など、 “安心して続けられる仕組み”がしっかり整っています。 【弊社の強み】 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが自慢です。 理由は、仕事内容以上に 人間関係が良いから。 新人が入っても、放置せずに 周りが 声をかけてフォローします 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとも 相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が 回りやすいのが特徴。 福利厚生も“あるだけ”ではなく ちゃんと使える文化があります 保養所の利用、野球観戦、 ツーリング（昼食は会社負担） など、希望者で気軽に 参加（強制なし）。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーが多いのも ホレストらしさです。 さらに、希望制で 1on1面談も実施。 仕事の不安や 人間関係、働き方の相談を 早めに話せるので、無理を 抱え込まずに長く続けられます。 【仕事内容】 10tなどの大型トラックで、建築資材やプレカット木材を関東一円の現場・メーカーへ配送します。 配送は地場中心（1日2〜3件程度）・日勤のみ・泊まり運行なし。 長距離や深夜運行はなく、体に無理なく働けます。 ドラレコ・デジタコ・バックモニター完備で、安全運行を徹底。 【具体的には】 ・積込前点検、配送品の確認、車両への積込み ・関東圏のルート配送（1日2〜3件） ・荷下ろし・受け渡し、日報入力・車両点検 ・フォークリフトでの積降ろし（資格取得支援あり） フォークリフトを活用して積み降ろしを行うため、 重い荷物を無理に持つような作業はありません。 落ち着いた環境で、ベテランの方も安心して活躍できます。 【キャリアパス】 年齢を問わず、班長・安全管理担当などの役職へのステップアップも可能。 また、フォークリフトや安全管理関連資格の取得も会社が支援しています。 “現場を支えるベテラン”として、若手育成にも力を発揮していただけます。 【募集背景】 取引拡大に伴う業務量増加のため、体力的に無理なく働けるドライバーを増員します。 「最後の転職先として腰を据えたい」「家族のために安定を重視したい」──そんな方を歓迎します。 年齢よりも“人柄”を重視する社風。 「安全第一でまじめに働ける」そんな方であれば、まだまだ現役で活躍できます！

筋トレ好き必見！筋力＋スキル”両方伸ばせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー “筋力＋スキル”両方伸ばせる！ 「ジムいらず」で カラダを動かせる仕事です。 デスクワークが苦手な方を 大歓迎しています！ 【この求人のポイント】 ✅賞与年2回・退職金 各種手当など福利厚生充実！ ✅月給36万円以上！ ✅ 地場配送メイン！ 泊まり運行なし＆残業少なめ ✅フォークリフト・大型免許 等の資格取得支援あり！ ✅「安全第一」で、カラダを 酷使しない無理のない働き方！ 【仕事内容】 トラックで、建築資材、 プレカット木材などを 関東一円の現場、 メーカーへ配送します。 エリアは地場中心 （1日2〜3件程度）で、 日勤のみ・泊まり運行なし。 具体的には… ・積込前点検、配送品の確認、 車両への積込み ・関東圏内のルート配送（1日2〜3件） ・荷下ろし・受け渡し、 日報入力・車両点検 ・積降ろし ドラレコ・デジタコ、 バックモニターなど、 安全装備も万全。 「スピードよりも安全・確実」を 最優先に、無理な運行を させない体制を整えています。 “必要以上にカラダを 酷使する”ような仕事はありませんが 一日を通して適度に カラダを動かす仕事です。 「デスクワークは苦手」 「身体を動かしている方が調子がいい」 そんな方にピッタリの環境です。 【弊社について】 ホレスト株式会社は、 建築資材やプレカット木材の 配送・構内作業を手掛ける 物流企業です。埼玉を拠点に 関東一円の大手メーカー、 建設会社と安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 健康に、安心して長く 働ける職場づくり。」 ドライバー職は“カラダが資本”。 そのため、無理な働き方をさせず、 休憩や運行スケジュールも含めて “コンディションを 整えやすい環境づくり”に 力を入れています。 未経験から育てる研修制度や 資格取得支援、安全教育、 各種手当など、長く続けながら、 自分のカラダも大事に できる仕組みが整っています。 【弊社の強み】 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが自慢です。 理由は、仕事内容以上に 人間関係が良いから。 新人が入っても、放置せずに 周りが 声をかけてフォローします 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとも 相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が 回りやすいのが特徴。 福利厚生も“あるだけ”ではなく ちゃんと使える文化があります 保養所の利用、野球観戦、 ツーリング（昼食は会社負担） など、希望者で気軽に 参加（強制なし）。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーが多いのも ホレストらしさです。 さらに、希望制で 1on1面談も実施。 仕事の不安や 人間関係、働き方の相談を 早めに話せるので、無理を 抱え込まずに長く続けられます。 ◎福利厚生・手当が充実！ 賞与年2回、退職金、無事故手当、 各種手当、交通費支給など、 将来も見据えた安心の 制度が整っています。 ◎経験をしっかり評価！ これまでの配送経験、 安全運転実績を正当に評価。 入社時からスキルに 見合った待遇をご用意しています。 ◎働きやすさに自信あり！ 地場中心・日勤のみで、 残業は月20時間以内。 トレーニングや家族との 時間も大切にしながら、 無理なく働けるスケジュールです。 ◎安定した仕事量！ 創業以来、建築資材メーカーとの 長年の取引で仕事が途切れません。 景気に左右されにくく、 年間を通して 安定した収入が得られます。 ◎定着率の高さが誇り！ 10年以上勤務する ドライバーも多数在籍。 体育会系のノリでガツガツ、 というよりは 「仲間同士で声を 掛け合いながら、 安全・健康第一で働く」 そんなチームワークが 根付いています。 【こんな方に向いています】 ・筋トレやスポーツで 体を動かすのが好きな方 ・デスクワークより、 現場で動く仕事がしたい方 ・夜勤や長距離よりも、 日中に働いて夜は、 自分の時間を確保したい方 ・健康的な生活リズムで、 コンディションを整えながら働きたい方 【キャリアパス】 中型から大型、または班長、 リーダー職への昇格も可能。 資格取得支援制度で、 フォークリフト・大型免許など “カラダ＋資格”の両輪で ステップアップを後押しします。 現場で培った経験を活かし、 若手ドライバーの育成に 携わる道もあります。 【募集背景】 建築需要の拡大とともに 取引先からの依頼が増加しており、 業績好調による増員募集を行っています。 これまでの経験を活かし、 「体を動かしながら健康的に働きたい」 「ジムだけじゃなく、仕事でも体力を活かしたい」 「無理のない配送スケジュールで、筋トレや趣味も続けたい」 ──そんな方をお迎えしたいと考えています。 経験者の方には、これまで培った 運転技術や現場対応力を 存分に活かしていただけます。 希望やスキルに応じて 中型・大型へのステップアップも可能。 頑張りは賞与・手当で しっかり還元します！

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ ユニック車のドライバーの募集 ／ ＼ 運転好きの方必見！ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅トラックが“ほぼ自分専用” 車両に愛着を持って働ける ✅働き方を選べる給与設計 ガッツリ働いて稼ぎたい プライベートを大切にしたい どちらも大歓迎‼︎ ✅人間関係が良い職場 相談しやすく、定着率が高いのが自慢 ✅賞与年2回・退職金・手当充実 ▶「運転職の経験を、次の武器にしたい」方へ✨ ⭐ユニックで“運転＋段取り”の スキルが増える ⭐賞与年2回＋決算賞与（支給実績あり） 昇給年1回 ⭐食事補助・保養所・表彰など、 日々のメリットが多い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 7tユニック車で運搬業務を担当します。 現場ごとに条件が違うため、 安全確認と段取りが重要になります。 具体的には… ・点検／日報 ・クレーン荷役（積み降ろし） ・現場でのコミュニケーション、情報共有 など 重い荷物を1人で運ぶことはなく、 チームで協力して 安全第一で作業します。 丁寧な指導体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレスト株式会社は、建築資材や プレカット木材の配送、 構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、 資格取得支援、安全教育、 各種手当など、安心して続けられる 仕組みがしっかり整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレストでは、一人ひとりに適した 時間・仕事量を振り分けることで、 気持ちに余裕を持って働ける環境づくりを 大切にしています。その前提を崩さずに 配送品質を上げていくため、 中核になれる経験者層を 厚くする目的で募集します。 時間を読みながらの運行 このあたりを強みに、安定運行を 支える役割を期待しています。

大型免許なしでもOK！自慢の福利厚生◎未経験から手に職を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地場配送中心！ 泊まり運行なし＆日勤メイン！ ✅50〜60代が多数活躍中！ 体に無理のないスケジュール！ ✅賞与年2回・退職金 各種手当など充実の福利厚生！ ✅安全第一の運行体制！ ドラレコ・デジタコ バックモニター完備！ ✅定着率抜群！穏やかで 協力的な仲間が多い職場！ ✅最後の転職に選ばれる、 安定した働きやすい会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレスト株式会社は、 建築資材やプレカット木材の 配送・構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、 資格取得支援、安全教育、各種手当など、 “安心して続けられる仕組み”が しっかり整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが自慢です。 理由は、仕事内容以上に 人間関係が良いから。 新人が入っても、放置せずに 周りが声をかけてフォローします。 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとも 相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が 回りやすいのが特徴。 福利厚生も“あるだけ”ではなく ちゃんと使える文化があります。 保養所の利用、野球観戦、 ツーリング（昼食は会社負担）など、 希望者で気軽に参加（強制なし）。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーが多いのも ホレストらしさです。 さらに、希望制で1on1面談も実施。 仕事の不安や人間関係、働き方の相談を 早めに話せるので、 無理を抱え込まずに長く続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 15t大型トラックで、 建築資材やプレカット木材を 関東一円の現場・メーカーへ配送します。 配送は地場中心（1日2〜3件程度）・ 日勤のみ・泊まり運行なし。 長距離や深夜運行はなく、 体に無理なく働けます。 ドラレコ・デジタコ・バックモニター完備で 安全運行を徹底。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・積込前点検、配送品の確認、 車両への積込み ・関東圏のルート配送（1日2〜3件） ・荷下ろし・受け渡し、日報入力・車両点検 ・フォークリフトでの積降ろし （資格取得支援あり） フォークリフトを活用して 積み降ろしを行うため、 重い荷物を無理に持つような 作業はありません。 落ち着いた環境で、ベテランの方も安心して 活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢を問わず、班長・安全管理担当などの 役職へのステップアップも可能。 また、フォークリフトや 安全管理関連資格の取得も 会社が支援しています。 “現場を支えるベテラン”として、 若手育成にも力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引拡大に伴う業務量増加のため、 体力的に無理なく働ける ドライバーを増員します。 「最後の転職先として腰を据えたい」 「家族のために安定を重視したい」 ──そんな方を歓迎します。 年齢よりも“人柄”を重視する社風。 「安全第一でまじめに働ける」 そんな方であれば、 まだまだ現役で活躍できます！

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ ユニック車のドライバー募集 ／ ＼ 働き方を選べる給与設計 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅福利厚生がすごい‼︎ 詳細は福利厚生欄まで！ ✅トラックが“ほぼ自分専用” 車両に愛着を持って働ける ✅“ほぼ自分専用”の車両文化 自分の仕事道具として整えられる ✅人間関係が良い職場 相談しやすく、定着率が高いのが自慢 ▶「経験を待遇と裁量で返してほしい」方へ ⭐仕事の幅を広げて、 得意領域を作っていける（取得支援あり） ⭐賞与年2回＋決算賞与（支給実績あり）で 年収設計が立てやすい ⭐筆記・適性検査なし。 面接は個別で落ち着いて話せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型ユニック車での運搬業務。 クレーン荷役が中心のため、 安全確認・荷扱い・現場対応が要となります。 具体的には… ・運行前点検／日報 ・クレーン荷役（積み降ろし） ・現場での安全確認、搬入手順の確認 など 重い荷物を1人で運ぶことはなく、 チームで協力して 安全第一で作業します。 丁寧な指導体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレスト株式会社は、建築資材や プレカット木材の配送、 構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、 資格取得支援、安全教育、 各種手当など、安心して続けられる 仕組みがしっかり整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレストは、運ぶ荷物が多岐に わたるのが特長で、現場条件に合わせた 荷締め・荷扱い・段取りが求められます。 実際に、2tからスタートして 大型ユニックに乗り、 大型一種／クレーン／フォーク／玉掛け などを取得して仕事の幅を 広げてきた社員もいます‼︎ 今回の募集は、大型ユニック領域の 体制を厚くし、経験者が得意な案件で 力を発揮できる状態を作り、 現場対応の品質（安全・荷扱い）を さらに安定させることを目的とした 体制強化の増員です。

【未来の店長候補を募集＊高収入】全国でも有名なラーメン屋さんのスタッフ

仕事内容: 町田商店 入間店を初めとした「町田商店」の未来の店長候補、社員スタッフを募集します！ まずは1カ月間研修店舗にて基礎を固めていただき、その後配属店舗にて調理・接客業務に従事いただきます。 文章に落とし込まれた評価基準に沿って評価が決まるため、逆算して評価を上げていくことが可能。最短1年での店長昇格実績もございます！ ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務にも従事いただきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れたその瞬間から、心をつかめるようなお店づくりを私たちは目指しています。 その理想の空間をつくり上げるため、店長やアルバイトスタッフと力を合わせ、日々の業務に取り組んでいただきます。 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！

【実力主義＊上場グループ】チャレンジOK！｜急成長企業でキャリアを実現

仕事内容: キッチン・ホールのスタッフ、そして店長候補として、PISOLAの店舗運営をお任せします。 店舗業務を現場で学びながら、店長への準備を進めます。 ◎ホール業務 お客様のご案内や料理の提供、レジ対応などを担当。 接客や店舗づくりの基本を学びます。 ◎キッチン業務 ビッツァ、パスタ、リゾットなど、こだわりのイタリアンを調理。 調理経験がない方も 少しずつ技術を身につけられます。 ★現場を知るところからスタート！ お客様やスタッフの動きなど店舗で起きる一つひとつを現場で理解することが、将来のマネジメントにつながります。 当社の中枢を担う役員やマネージャーも、多くが現場業務からキャリアを始めてきました。 現場を知ることは遠回りではありません。 むしろ、店長として店舗を動かすために欠かせない経験です。 ★「店長」の具体的な業務の中身は？ ・売上管理 ・スタッフのマネジメント ・シフト管理 ・オペレーション改善 ・店舗・チームづくり PISOLAはチェーン店でありながら、同じっくりの店舗が一つもありません。 内装や雰囲気も店舗ごとに異なり、その店らしさを大切にしています。 裁量ある環境の中で “理想の店舗”をチームで追求できます。 ★将来のキャリアパス 全国300店舗を目指して拡大を続けるPISOLAでは、新店オープンに伴いポストも増加中。 店長として経験を積んだ後は、3～5店舗を管轄するエリアマネージャーへ。 さらにその先には、 SVや企画、人事など本部職へのキャリアチェンジの道も広がっています。 ※経験によっては入社後すぐに店長職をお任せします。

【即戦力採用＊高収入】全国で有名なラーメン企業のスーパーバイザーを募集！

仕事内容: 町田商店 入間店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」のSV候補を募集します。 まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！

【早期昇格可】店長・幹部経験を活かす｜年1回5連休

仕事内容: 町田商店 入間店を初めとした、「町田商店」の店長を募集します。 まずは店長、または副店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務に従事いただきます。 ゆくゆくのキャリアとして、ブロック長、営業部長といったポジションを目指していただくことも可能です！ 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、 その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。 そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！

賞与年2回｜退職金・家賃補助など、安心待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【これまでの接客・店舗業務の経験を活かせます】 ✅ 接客・販売・飲食などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます ✅ サンマルクカフェの店舗業務は、入社後に一つずつ覚えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げ・店舗運営まで幅広く担当 ✅ スタッフ育成やシフト作成などにも、業務に慣れながら関わっていきます ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 これまでの経験だけで判断するのではなく、サンマルクカフェのオペレーションを店舗で学びながら仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、商品・接客・衛生管理など、サンマルクカフェの基本業務を店舗で覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ✔ 業務上の必要に応じて、転勤を伴う異動があります ✔ 異動は配属エリア内を基本としますが、県をまたぐ転勤をお願いする場合があります ✔ 県をまたぐ転勤については、勤務地や時期などを事前にご説明し、ご相談のうえ進めます ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を身につけながら、店舗運営やスタッフ育成など、担当できる業務を広げていけます。