求人・転職情報

⭐賞与年3回・無事故手当・再雇用制度有⭐創業83年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼大型トラックによる定期配送業務をお任せします⭐／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 仕事内容 当社では2拠点で大型ドライバーを募集しています。 ご希望や適性を考慮のうえ、いずれかの業務をお任せします。 【青梅部品センター】 □物流センターから工場への自動車部品の定期便配送 □埼玉県内・多摩地区・茨城県などへの輸送 □フォークリフト（カウンター）を使用した積み下ろし作業 【青梅インター営業所】 □物流センターから各拠点への工業製品の定期配送 □埼玉県内・多摩地区・近隣県への輸送 □フォークリフトを使用した積み下ろし作業 ※どちらも荷物の積込みから納品まで一連の配送業務を担当します。 ⏩ 働きやすいポイント □固定ルート中心で業務が安定 □全車バックアイモニター搭載で安全面も安心 □同乗研修あり（ルート・作業手順を丁寧に指導） □フォークリフト資格・経験を活かせる ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⏩ この仕事の特徴 ⭐創業83年の安定企業で長期勤務が可能 ⭐賞与年3回・無事故手当など収入面も充実 ⭐固定ルート中心で無理なく長く働ける ⭐退職金制度・資格取得支援など福利厚生充実 ⭐再雇用制度あり（70歳まで）で長く働ける

【深夜は渋滞なし】月収45万可能、賞与年76万実績の大型

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー /////////////////////////////////////// ✨注目ポイント！ ◆大型免許を活かして安定収入 ◆固定ルート×中長距離エリア配送 ◆カゴ台車使用で体の負担少なめ ◆女性ドライバーも活躍中 ◆熱中症対策・災害対策も万全！ /////////////////////////////////////// ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型トラックドライバーとして、 チルド食品の配送業務を お任せします。 【具体的な仕事内容】 ■大型ゲート車にて地場エリアでの チルド食品の配送 ■積み下ろしはカゴ台車等を使用 ■配達件数も体への負担は少なめ 【配送ルートについて】 固定ルートなので、道も覚えやすい！ 1回につき1～2店舗×2回程度の配送 【配送車について】 大型トラック（ゲート車） 【積み下ろしについて】 カゴ台車を使用します。 体の負担もかかりにくい♪ 【配送コースについて】 入間積みの店舗配送 関東エリア1都6県、中京、 関西方面の各店舗へ配送 ✅スピーディーな輸送を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 荷扱いの作業効率を考え、 スピーディーなパレット輸送、 カゴ台車での輸送に 取り組んでいます。 安全に仕事ができる環境づくり、 計画的な安全教育にも 力を入れています。 ✅安定した収入と充実した休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した収入と充実した休暇を 取れるような配車に 取り組んでいます。 昇給あり、賞与年2回あり、 各種手当＆報奨金制度も充実。 資格取得支援でステップアップも 可能です。 ✅女性ドライバーも活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、女性ドライバーも 活躍中です。 運転手未経験からはじめた方は もちろん、ブランクがある方、 家庭と両立して働く女性 ドライバーも多数活躍中です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東邦興産株式会社は、 1962年の創業以来、 物流事業を中心に成長を 続けてきました。 お客様の大切な製品を 安全に輸送することを使命とし、 品質と信頼を大切にして まいりました。 現在では全国に拠点を持ち、 従業員数は240名以上、 保有トラックは200台近くとなり、 大手企業との取引も 多数いただいています。 当社では、安全な業務の オペレーションや福利厚生、 休暇制度、人事評価制度など、 現場の声を取り入れながら 積極的に改善を行い、 社員全員が安心して長く働ける 環境づくりを行っています。 特に「従業員ファースト」の視点から、 全営業所共通でスタッフの安心・安全を 守る取り組みを徹底しています。 夏季の熱中症対策はもちろん、万が一の 災害に備えた全車への非常用袋の完備など、 「働きやすさ」と「安心感」には どこよりも投資を惜しみません。 皆様のご応募を心より お待ちしております。

⭐賞与年3回・無事故手当・再雇用制度有⭐創業83年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼4t中型トラックで安定配送⭐長く働ける環境です／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 賞与年3回＋無事故手当あり⭐年収アップを目指せる環境♬ ⏩ 創業83年の安定企業⭐退職金制度・保養所など福利厚生充実！ ⏩ 30代・40代・50代活躍中⭐再雇用制度あり（70歳まで）で長く働ける ⏩ 地場配送中心⭐無理のない運行スケジュールで腰を据えて働ける ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □4tトラックでイベント部材・工業製品の配送 □配送エリアは多摩地域中心・近隣県への地場配送 □取引先は物流センター中心で安定した業務量あり □全車バックアイモニター付で安全面も安心 □同乗研修あり（経験に応じて期間調整） 運行ルートや積み降ろし手順など、丁寧に指導します。 ⭐創業83年の老舗運送会社で業績も安定 「最後の転職先」として腰を据えて働きたい方に最適です！

中型以上の経験者歓迎！年収400万円可／残業代1分単位支給／日帰り／長距離なし／入社祝い金あり

仕事内容 ■ しっかり稼げて、ちゃんと休める◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・頑張りは給与や手当で還元 ・有休消化を推奨！希望休も通ります ・大手との直取引メインで安定感抜群 ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・4tトラック ・地場、中距離の配送および集荷 ・フォークリフト積み込み多め ・無駄な会議や過度な干渉はなし ■ 働きやすいポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ・車内は自分だけのプライベートオフィス ・最新ドラレコ・バックモニター完備 ・現場の判断を尊重する社風です ■ 独自の福利厚生・職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・会社負担の生命保険（病気・がん対応） ・育休取得実績あり。家族手当も充実 ・空調服・安全靴の購入補助あり - ＜大翔トランスポート株式会社について＞ ・全国に拠点を展開！ ・30代、40代、50代がメインで活躍中！風通しの良さが自慢です◎ ＜当社が大事にしていること＞ ◆ホワイトな労働環境の徹底 残業代は1分単位で支給。 「頑張った分が給与に直結する」 という当たり前のことを、何よりも大切にしています。 ◆家族も安心できる環境 会社負担で「生命保険」に加入できる制度や 男性の育休取得を推進するなど、 社員の「家族」まで大切にする文化が根付いています。 - ＜ 応募を迷っている方へ＞ 経験やスキルは正当に評価し、 未経験の方はゼロからプロへ育て上げます。 「今の環境を変えたい」というその一歩を、 私たちが全力でバックアップします！ SNSも要チェック！ InstagramやTikTokでは、 職場の雰囲気がわかる動画を配信中！ 「大翔トランスポート」で検索してください♪ -

未経験でも月収30万円以上可／土日休み／日帰り／長距離なし／希望休OK／入社祝い金あり

仕事内容 ■ 未経験の方を積極採用中！ ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格取得制度あり！準中型免許でOK ・未経験からでも月収30万円以上可 ・有給消化を推奨！希望休も通ります ・実際に、営業・販売・現場作業員からの転職多数◎ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・営業所周辺の地場配送 ・日帰りのみ ・配送件数：1日5～6件 ・まずは、先輩の横のりからスタート！ サイズ小さい車から徐々に慣れていけます。 ・配送先での営業は一切なし！ ■ 働きやすいポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ・空調完備の快適な車内で、運転中は1人時間♪ ・最新ドラレコ・バックモニター完備 ・残業代は1分単位で支給！ ■ 独自の福利厚生・職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・会社負担の生命保険（病気・がん対応） ・育休取得実績あり。家族手当も充実 ・空調服・安全靴の購入補助あり ■ 未経験から一人前までの道のり ━━━━━━━━━━━━━━ 準中型免許（MT）所有の方の場合 ＜入社～2ヶ月目＞ 先輩スタッフが運転するトラックの横に乗って 配送ルートを覚えていただきます！ 配送先で先輩スタッフと一緒に荷積、荷下ろしも お願いします！ ＊準中型免許（AT限定）を所有の方は このタイミングで免許取得をめざします。 免許取得は業務中に可能です！ 教習所に通うのも勤務時間内＝しっかりお仕事扱い（給料発生）です◎ ＜3ヶ月目＞ 先輩スタッフを横に乗せて実際に配達ルートを 回っていただきます！ 特に問題なければ一人前です！ ＜6ヶ月以降＞ 「キャリアアップのために大型免許も取りたい！」という方も 資格取得支援制度を活用して取得可能！ 実際に入社1年で大型免許を取得して収入UPにつながった先輩もいます◎ - ＜大翔トランスポート株式会社について＞ ・全国に拠点を展開！ ・30代、40代、50代がメインで活躍中！風通しの良さが自慢です◎ ・埼玉営業所では電子黒板やや什器、生活雑貨などを運んでいます ＜当社が大事にしていること＞ ◆ホワイトな労働環境の徹底 残業代は1分単位で支給。 「頑張った分が給与に直結する」 という当たり前のことを、何よりも大切にしています。 ◆家族も安心できる環境 会社負担で「生命保険」に加入できる制度や 男性の育休取得を推進するなど、 社員の「家族」まで大切にする文化が根付いています。 - ＜ 応募を迷っている方へ＞ 経験やスキルは正当に評価し、 未経験の方はゼロからプロへ育て上げます。 「今の環境を変えたい」というその一歩を、 私たちが全力でバックアップします！ SNSも要チェック！ InstagramやTikTokでは、 職場の雰囲気がわかる動画を配信中！ 「大翔トランスポート」で検索してください♪ -

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。