求人・転職情報

週1回の半休制度あり/院内に保育設備あり！/日勤のみで生活リズムが整う！/家庭やプライベートと両立

仕事内容: 【具体的には】 ・ケアプラン作成 ・利用者様やご家族との相談対応 ・サービス調整 ・訪問業務 など 地域医療と介護をつなぐ大切な役割として、 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 病床数：93床 ・一般病床：44床 （地域包括ケア病床30床含む） ・療養型病床：49床 地域医療と介護の連携を大切にした病院です。

介護支援専門員

■仕事内容 入間藤沢幸楽園では、介護支援専門員として、地域に根差した有料老人ホームでのケアプラン作成とサービス調整をお任せします。 利用者様お一人おひとりの暮らしを深く理解し、その方らしい生き方を支えるための個別支援計画を立案。多職種チームと連携しながら、きめ細やかなサービス提供を実現していきます。日勤のみで、ご家庭との両立も無理なく可能です。 通勤アクセスも良好な立地で、安定した環境で専門性を発揮しませんか。充実した医療体制のもと、安心して業務に集中できる環境です。あなたの経験を活かし、利用者様の笑顔に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

未経験・ブランクOK！経験者活躍中！地域に貢献できるケアマネジャー募集。昇給・賞与で頑張りをしっかり還元します。

仕事内容: 入間市東藤沢地域包括支援センターで、地域に根差したケアマネージャーとして、高齢者の皆さまの「自分らしい暮らし」を支えるやりがいあるお仕事に携わりませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活背景や願いに寄り添い、介護予防の観点から最適な支援プランの作成・調整を行います。地域に点在する様々な社会資源を繋ぎ合わせ、多職種との連携を図りながら、きめ細やかなサポートを提供していただくことがミッションです。 現場では、利用者様との温かいコミュニケーションを通じて、その方の人生に深く関わることができます。また、チームで協力し、地域全体で高齢者を支える仕組みづくりに貢献できる、社会的な意義の大きな仕事です。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境が整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、専門職として着実に成長していける機会がここにあります。介護支援専門員資格をお持ちの方、地域で輝く未来を共に創っていきましょう。

地域に根差した温かいケアで、利用者様を支えるやりがい。経験を活かし、より良い介護を共に築きましょう。

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム住まいる入間では、介護支援専門員としてご活躍いただける方を募集しています。 ここでは、ご入居者様お一人おひとりの「こうありたい」という想いに寄り添い、オーダーメイドのケアプランを作成します。日々のご様子を伺いながら、その方の生活をより豊かに、より自分らしく送っていただけるよう、きめ細やかにサポートしていくのがあなたの役割です。 ご家族様や現場の介護スタッフとも密に連携を取り、安全で安心できる介護環境を共に創り上げていくことは、この仕事の大きなやりがいです。バリアフリーで、日々の暮らしが楽しくなる工夫が満載の施設で、あなたの専門知識と経験を存分に発揮しませんか。 日勤のみで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、充実した研修制度や資格取得支援制度も整っており、介護のプロフェッショナルとして更なるスキルアップを目指す方を全力で応援します。 ご応募を心よりお待ちしております。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜新規オープン施設！｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者の「顔」を見るケアマネジメント「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

残業少なめで、頑張りは昇給・賞与で評価。介護予防プランナーとして地域に貢献できます。

仕事内容: 入間市東藤沢地域包括支援センターで、高齢者の皆様が自分らしく、いきいきと暮らし続けられる地域づくりを支えるケアマネージャーを募集しています。 ここでは、介護支援専門員として、地域で暮らす高齢者お一人おひとりの「こうありたい」という想いを丁寧にお聴きし、その実現に向けた介護予防プランの作成や調整を行います。利用者様の生活状況やご希望を深く理解し、ご自宅での生活を支えるための最適なサービスを地域資源と連携しながらコーディネートしていく、まさに地域を支える要となるお仕事です。 日々の業務では、利用者様やご家族から直接「ありがとう」の言葉をいただくことができ、それが何よりのやりがいとなります。残業はほとんどなく、プライベートとの両立も十分に可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、専門職として地域に貢献したいとお考えの方が活躍されています。介護予防プランナーとして、地域でさらにご活躍してみませんか。

入間市で経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添う温かいケアを地域と共に。

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム住まいる入間では、ご入居者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい毎日を支える介護支援専門員を募集しています。 ここでは、ご入居者様のこれまでの歩みや生活習慣を丁寧に伺い、個別性の高いケアプランを作成します。単なる生活援助にとどまらず、ご家族様や看護師、機能訓練士など、多職種チームの一員として、安心・安全で温かい介護環境を共に築いていくことが、この仕事の核となります。 バリアフリー設計で、ご入居者様が毎日を笑顔で過ごせる工夫が随所に施された住まいる入間。あなたの専門知識と経験を、ここで存分に発揮しませんか。日勤のみで、プライベートとの両立も応援します。充実した研修制度や資格取得支援制度も整っており、介護のプロフェッショナルとして更なる成長を目指せる環境です。あなたの温かいお人柄と専門性を、住まいる入間で活かしてみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000cbF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

ケアマネジャー

■仕事内容 《聖愛園》では、ケアマネジャーとして利用者の生活を支える大切な役割を担います！ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実させながら働ける環境です。 ◆ あなたのご経験を活かし、利用者の方々に寄り添ったケアプランを作成します。 ◆ 施設の特徴として、利用者の方の《生活スタイル》を重視した支援が魅力です。 ◆ チームでの連携を大切にし、職員同士のサポート体制も万全です。 利用者の方々の笑顔を生み出すお手伝いを一緒にしませんか？ あなたの力をお待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

介護支援専門員

■仕事内容 介護付き有料老人ホーム住まいる入間では、介護支援専門員としてご活躍いただける方を募集しています。 ここでは、ご入居者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい豊かな毎日を築くためのお手伝いをしていただきます。日々のコミュニケーションを通じてニーズを丁寧に把握し、個別ケアプランの作成や定期的な見直しを行います。ご家族様や多職種のスタッフとも密に連携を取り、安心・安全な環境づくりを推進していただくことも大切な役割です。 バリアフリーで快適な施設環境はもちろん、日々の生活に彩りを添える工夫も凝らされています。日勤のみでの勤務ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。介護のプロフェッショナルとして、これまでのご経験やスキルを存分に活かしていただける環境がここにあります。充実した研修制度や資格取得支援制度も整っており、さらなるスキルアップを目指したい方にも最適です。ぜひ、あなたの力を住まいる入間で発揮してみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 入間東幸楽園で、あなたの専門性を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添う介護支援専門員として活躍しませんか。 ここでは、利用者様が自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかなケアプラン作成と、多職種との連携によるサービス調整が中心となります。日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、生活状況を把握することから始まります。その上で、ご家族の意向も丁寧に伺いながら、最適な介護サービスがスムーズに提供されるよう、関係機関との調整役を担います。 医療法人が運営する安定した環境で、安心して専門職としてのキャリアを築けます。また、訪問介護事業所や居宅介護支援事業所がすぐ近くにあり、密な連携が取りやすいのも魅力です。日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境ですので、これまでのご経験を活かし、地域で暮らす方々の笑顔を支えるやりがいを、ぜひ私たちと分かち合いましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 グループホームあおぞら宮寺で、夜勤専従の介護支援専門員として、入居者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しませんか。夜間もスタッフが常駐しており、安心して業務に取り組める環境です。 具体的には、入居者様の生活支援全般に加え、個々の状況に合わせた介護計画の作成や定期的な見直しを行います。ご家族様や多職種のスタッフとも密に連携を取りながら、その方らしい穏やかな生活を支えていくことが私たちの使命です。 日々の業務を通して、入居者様の笑顔に触れ、その生活を支えるやりがいを実感できるはずです。これまでのご経験を活かし、共に心地よい暮らしを創り上げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

経験を活かしブランクからの復帰者も活躍中！公平・気づき・予測・安心安全を基盤に、利用者様一人ひとりに寄り添うケアを共に実現しましょう。

仕事内容: 埼玉県入間市で、地域に根差した特別養護老人ホーム 聖愛園のケアマネジャーとして、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活背景や価値観を深く理解し、その方らしい穏やかな日々を支えるためのケアプラン作成と、実現に向けた給付管理業務全般をお任せします。現場で培われた介護支援専門員としての確かなスキルを、より身近な地域で、利用者様の笑顔に直接触れながら発揮できる環境です。 多職種チームの一員として、利用者様が安心して生活を送れるよう、きめ細やかな支援計画を立案・実行していきます。経験豊富な先輩ケアマネジャーも活躍しており、風通しの良い職場で安心して業務に取り組めます。転勤もなく、地域に貢献しながら腰を据えて長く活躍できる、やりがいのあるお仕事です。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000caF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。