求人・転職情報

【調理スタッフ・パート・遅番(20時まで勤務可能な方)】マニュアル完備の簡単調理♪

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜一日の流れの例（遅番）＞ 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 20：00 クロージングチェック 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

【調理補助・パート・中番】マニュアル完備の簡単調理♪未経験入社スタッフ多数！

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜一日の流れの例（中番）＞ 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

【調理補助・パート・遅番(20時まで勤務可能な方)】マニュアル完備の簡単調理♪

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜一日の流れの例（遅番）＞ 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 20：00 クロージングチェック 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

日勤のみ！無資格・未経験歓迎✨車通勤OK✨駐車場あり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手 ✨入間市にある病院でのお仕事✨ 病院内における看護師さんや患者さんを支える看護サポート業務をお任せします。 専門的な医療行為は一切ありません！特別な資格や経験も不要で、 普段の家事経験や細やかな心づかいがそのまま活かせるお仕事です♪ ≪具体的には…≫ ・メッセンジャー業務：伝票、カルテ、薬品等の館内運搬 ・環境整備：備品管理、シーツ交換、ベッドメイキング、室内の清掃 ・患者様のサポート：食事や移動の簡単な補助 など 【未経験でも安心のサポート体制】 まずはカンタンな作業からスタート！ 基本的には看護師さんの指示どおりに作業を進めればOK♪ できることから少しずつ覚えていけるので、 無資格の方や医療業界未経験の方もご安心ください◎ 【働きやすさとやりがい】 週2日から勤務でき、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます！ 患者様やそのご家族から直接「ありがとう」と感謝されることも多く、 地域医療に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 ★研修制度や資格取得支援などサポートも充実！ ※病床数：90床

【調理補助・パート・早番(5時から勤務可能な方)】マニュアル完備の簡単調理♪未経験入社スタッフ多数！

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜一日の流れの例（早番）＞ 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

【調理スタッフ・パート・早番(5時から勤務可能な方)】マニュアル完備の簡単調理♪

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜一日の流れの例（早番）＞ 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

【入間】残業少なめ、未経験歓迎の障がい児発達支援

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/iruma/

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

教員免許を活かして。週2日・午後から勤務・時給1450円〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、一般事務 ✅子ども2名にスタッフ1名。 一人ひとりとじっくり向き合えます ✅持ち帰り仕事なし・残業ほぼゼロ。 行事準備に追われない環境です ✅時給1450円〜1500円スタート！ 小学校教員5年以上の経験を評価 ✅週2日・午後から勤務OK。 Wワークや家庭との両立も安心 ✅工作や飾り付けなど、 ものづくりの得意が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜遅くまでの採点も、 終わらない行事準備も、もうない。」 あの頃の教育への情熱を、ここで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜遅くの職員室。 机の上に積み上がったテストの山」 「授業の準備をしたいのに、 運動会の段取りや書類に追われる毎日」 「子どもと向き合う時間より、 事務作業をしている時間の方が長い……」 小学校の現場で、 心と身体の限界を感じて 教壇を降りた経験はありませんか？ 「教えること自体は好きだった」 「子どもの笑顔を見るのは嬉しかった」 その想いまで、 諦める必要はまったくありません。 あなたが悪かったのではなく、 学校現場の過酷な労働環境が 合わなかっただけなのですから。 「こぱんはうすさくら」は、 書類や行事準備に追われることなく、 子どもの成長に じっくり寄り添える教室です。 ■ 35人の一斉指導から、子ども2人に1人へ 当施設でお預かりするのは、 1日10名ほどの少人数です。 4〜5名のスタッフで対応するため、 子ども2人に対して職員1人という 手厚い人員配置を実現しています。 全員を同じペースで 動かす必要はありません。 「今日は宿題が1ページ進んだね」と、 一人ひとりの歩幅に合わせて関われます。 ■ 持ち帰りはゼロ。午後からのゆとり勤務 家までテストや指導案を 持ち帰るような激務は一切ありません。 活動準備や記録の作成は、 すべて勤務時間内に終わらせるルール。 残業はほぼゼロなので、 自分の生活を大切にしながら働けます。 勤務は12:00〜18:00の間で 1日5時間から、週2日〜相談可能。 午前中は別の仕事をしたり、 家事を済ませてから無理なく通えます。 ■ あなたの「得意なものづくり」が生きる 季節のイベントに向けた壁面飾りや、 子どもたちと楽しむ工作プログラム。 「掲示物づくりが好きだった」 「図工のアイデアを考えるのが得意」 そんなあなたの特技が、 子どもたちを笑顔にする最高の武器です。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスで 子どもたちの自立と成長を支える 「児童指導員（パート）」のお仕事です。 ※小学校での指導経験が活きます！ ◆ 個別・小集団でのサポート ・言葉の練習や手先の運動、 集団生活に向けたルール作り ・学校の宿題サポート （個々のペースに合わせて 焦らずゆっくり教えられます） ◆ 体験プログラムの企画・実施 ・季節の制作（工作、壁面飾り作り） （あなたのアイデアを大歓迎！） ・音楽療法（リズム遊び、簡単な合奏） ・運動遊び（体幹トレーニングなど） ・クッキング（おにぎり、おやつ作り） ・近隣の公園へのお散歩やピクニック ◆ 記録・事務業務 ・日々の活動記録や指導記録の作成 （勤務時間内に無理なく作成できます） ・個別支援計画に基づくプログラム共有 ◆ 送迎業務 ・学校やご自宅への送迎・添乗 （まずは先輩スタッフの同乗から開始）

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ホットヨガインストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらホットヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【調理スタッフ・パート】マニュアル完備の簡単調理♪未経験入社スタッフ多数！

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

日勤のみ！無資格・未経験歓迎✨車通勤OK✨駐車場あり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手 ✨入間市にある病院でのお仕事✨ 病院内における看護師さんや患者さんを支える看護サポート業務をお任せします。 専門的な医療行為は一切ありません！特別な資格や経験も不要で、 普段の家事経験や細やかな心づかいがそのまま活かせるお仕事です♪ ≪具体的には…≫ ・メッセンジャー業務：伝票、カルテ、薬品等の館内運搬 ・環境整備：備品管理、シーツ交換、ベッドメイキング、室内の清掃 ・患者様のサポート：食事や移動の簡単な補助 など 【未経験でも安心のサポート体制】 まずはカンタンな作業からスタート！ 基本的には看護師さんの指示どおりに作業を進めればOK♪ できることから少しずつ覚えていけるので、 無資格の方や医療業界未経験の方もご安心ください◎ 【働きやすさとやりがい】 週2日から勤務でき、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます！ 患者様やそのご家族から直接「ありがとう」と感謝されることも多く、 地域医療に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 ★研修制度や資格取得支援などサポートも充実！ ※病床数：90床

動物病院での経験者限定｜月給31万円以上可｜週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：動物看護師 ◎社員約900名以上！国内有数規模の動物病院「ANCHORSグループ」だから安心！ アジアを代表する専門的総合動物医療グループを目指しています。 安心安全安定の企業なので、手厚い研修制度も魅力！ ＼夜間救急専任の愛玩動物看護師・動物ケアスタッフ（正社員）／ 24時間体制の二次診療センターにて、 夜間の「入院動物の看護」と「救急外来の対応」をお任せします。 「深夜に苦しむ動物たちを救う」という責任あるポジションですが、 必ず獣医師とチームで動くため、一人で判断を抱え込むことはありません。 ＜具体的な業務内容＞ あなたの保有資格や経験スキルに合わせて、適切な業務からお任せします。 ① 入院動物の管理・看護ケア（業務の約6～7割） 入院しているわんちゃん・ねこちゃんの状態管理を行います。 バイタルチェック、点滴管理、投薬補助、術後疼痛管理、体位変換など。 ②夜間救急外来・オペのアシスタント 緊急搬送動物のトリアージ補助、検査・処置の準備、緊急手術のサポート。 夜間は特に緊急症例が多く、短期間で高度な「対応力」や「判断力」が身につきます。 ③ 院内環境の整備 治療器具の洗浄・滅菌作業。 処置室の清掃・消毒（感染症対策）。 ＜安心の勤務体制：獣医師と「完全ペア」行動＞ 「夜間に急変したらどうしよう…」という不安は不要です。 獣医師常駐: 夜間も必ず獣医師が勤務しています。 ペア行動: 見回りや処置は、基本獣医師と2名以上で行います。 即相談: 少しでも気になることがあれば、その場ですぐに獣医師に相談・指示を仰げる環境です。 ＜この仕事で得られるスキル＞ 一般診療では経験できない重篤な症例（中毒、事故、重度疾患など）に携わるため、以下のようなスキルが飛躍的に向上します。 「観察力」: 動物の小さな変化に気づく力 「対応力」: 緊急時に冷静に動く判断力 「専門知識」: 救急医療や集中治療に関する深い知識 ＜研修内容＞ 1～2ヶ月、サポートしやすい日勤でご勤務頂き、 業務内容全般の習得を頂きます。 その後、夜勤担当の看護師に同行し、 1～2ヵ月OJT研修を受けていただきます。 院内掃除などカンタンな業務から教えていき、 慣れてきたらイヌ・ネコのふれあい方を 実践で教えていきます！ ＜当院のスタッフについて＞ 全員で27名の愛玩動物看護師が在籍し、 20代～30代が多く活躍しています！ 20代 ‥‥ 15名 30代 ‥‥ 7名 40代 ‥‥ 4名 50代 ‥‥ 1名 女性 ‥‥ 24名 男性 ‥‥ 3名 多くのスタッフが在籍しているからこそ、 一頭一頭にしっかりと向き合って、 診療・治療ができています。 「大切なペットの命を救える可能性のある ”最後の砦（とりで）”として、飼い主様に寄り添いたい」 当院一丸となって掲げているメッセージに共感してくださる方を募集します！ 〈アピールポイント〉 ▶【緊急症例で飛躍的に成長！】 夜勤だからこそ得られるスキル 夜間は緊急性の高い症例が多く、集中治療や救急医療のスキルを豊富に経験できます。 「緊急症例を多く経験したい方」には、キャリアアップに直結する絶好の環境です。 ▶働きやすい環境が充実 仮眠スペース・シャワー完備！ 休憩時間にはしっかり休息・リフレッシュできます。 ペットと同伴出勤OK！（ご自身の愛犬・愛猫と一緒に出勤できます） ▶ 資格取得を全力で応援！ 院内セミナーや勉強会が充実しており、実務と座学両方で知識を深められます。 資格取得を目指す方を全面的にバックアップします。 また、1年以上勤務の方で、申請に応じて、セミナーや学界に関する補助をさせていただきます。 ▶ 採用まで最短2週間！ エントリーから内定まで最短2週間。勤務開始日は柔軟に対応します。 ※書類提出、面接日によっては期間が長くなる場合がございます。

動物病院での経験者限定｜月給31万円以上可｜週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：動物看護師 ◎社員約900名以上！国内有数規模の動物病院「ANCHORSグループ」だから安心！ アジアを代表する専門的総合動物医療グループを目指しています。 安心安全安定の企業なので、手厚い研修制度も魅力！ ＼夜間救急専任の愛玩動物看護師・動物ケアスタッフ（正社員）／ 24時間体制の二次診療センターにて、 夜間の「入院動物の看護」と「救急外来の対応」をお任せします。 「深夜に苦しむ動物たちを救う」という責任あるポジションですが、 必ず獣医師とチームで動くため、一人で判断を抱え込むことはありません。 ＜具体的な業務内容＞ あなたの保有資格や経験スキルに合わせて、適切な業務からお任せします。 ① 入院動物の管理・看護ケア（業務の約6～7割） 入院しているわんちゃん・ねこちゃんの状態管理を行います。 バイタルチェック、点滴管理、投薬補助、術後疼痛管理、体位変換など。 ②夜間救急外来・オペのアシスタント 緊急搬送動物のトリアージ補助、検査・処置の準備、緊急手術のサポート。 夜間は特に緊急症例が多く、短期間で高度な「対応力」や「判断力」が身につきます。 ③ 院内環境の整備 治療器具の洗浄・滅菌作業。 処置室の清掃・消毒（感染症対策）。 ＜安心の勤務体制：獣医師と「完全ペア」行動＞ 「夜間に急変したらどうしよう…」という不安は不要です。 獣医師常駐: 夜間も必ず獣医師が勤務しています。 ペア行動: 見回りや処置は、基本獣医師と2名以上で行います。 即相談: 少しでも気になることがあれば、その場ですぐに獣医師に相談・指示を仰げる環境です。 ＜この仕事で得られるスキル＞ 一般診療では経験できない重篤な症例（中毒、事故、重度疾患など）に携わるため、以下のようなスキルが飛躍的に向上します。 「観察力」: 動物の小さな変化に気づく力 「対応力」: 緊急時に冷静に動く判断力 「専門知識」: 救急医療や集中治療に関する深い知識 ＜研修内容＞ 1～2ヶ月、サポートしやすい日勤でご勤務頂き、 業務内容全般の習得を頂きます。 その後、夜勤担当の看護師に同行し、 1～2ヵ月OJT研修を受けていただきます。 院内掃除などカンタンな業務から教えていき、 慣れてきたらイヌ・ネコのふれあい方を 実践で教えていきます！ ＜当院のスタッフについて＞ 全員で27名の愛玩動物看護師が在籍し、 20代～30代が多く活躍しています！ 20代 ‥‥ 15名 30代 ‥‥ 7名 40代 ‥‥ 4名 50代 ‥‥ 1名 女性 ‥‥ 24名 男性 ‥‥ 3名 多くのスタッフが在籍しているからこそ、 一頭一頭にしっかりと向き合って、 診療・治療ができています。 「大切なペットの命を救える可能性のある ”最後の砦（とりで）”として、飼い主様に寄り添いたい」 当院一丸となって掲げているメッセージに共感してくださる方を募集します！ 〈アピールポイント〉 ▶【緊急症例で飛躍的に成長！】 夜勤だからこそ得られるスキル 夜間は緊急性の高い症例が多く、集中治療や救急医療のスキルを豊富に経験できます。 「緊急症例を多く経験したい方」には、キャリアアップに直結する絶好の環境です。 ▶働きやすい環境が充実 仮眠スペース・シャワー完備！ 休憩時間にはしっかり休息・リフレッシュできます。 ペットと同伴出勤OK！（ご自身の愛犬・愛猫と一緒に出勤できます） ▶ 資格取得を全力で応援！ 院内セミナーや勉強会が充実しており、実務と座学両方で知識を深められます。 資格取得を目指す方を全面的にバックアップします。 また、1年以上勤務の方で、申請に応じて、セミナーや学界に関する補助をさせていただきます。 ▶ 採用まで最短2週間！ エントリーから内定まで最短2週間。勤務開始日は柔軟に対応します。 ※書類提出、面接日によっては期間が長くなる場合がございます。

【調理補助・パート】マニュアル完備の簡単調理♪未経験入社スタッフ多数！

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

【入間市駅】一連の品質管理業務をお任せします。即戦力になっていただける方ぜひご応募ください！

仕事内容 【仕事内容】 ～～＊外資系医薬品メーカーで働く！医薬品の品質管理業務＊～～ ◆医薬品、原材料などの出納管理 医薬品、原材料の使用前後の計量・記録 保管場所からの取り出し、移動、保管管理、廃棄処分など ◆事務処理 社内システムに登録されているl文書の誤記修正、改訂 文書の印刷、ナンバリング、発行ログ作成など ■仕出し弁当利用可 ■作業着・安全靴貸与 【担当者より】 Manpowerスタッフ多数活躍中の派遣先だから安心！入間市駅から無料シャトルバス利用可、車・自転車・バイク通勤OKですよ♪ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/入間市/ST0142hosa

お仕事内容 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【調理スタッフ・パート・中番】マニュアル完備の簡単調理♪未経験入社スタッフ多数！

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜一日の流れの例（中番）＞ 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

【在支診／在支病の訪問算定経験1年以上必須】在宅の医療事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【調理補助・パート・遅番(20時まで勤務可能な方)】マニュアル完備の簡単調理♪

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜一日の流れの例（遅番）＞ 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 20：00 クロージングチェック 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ピラティス専属インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/入間市/ST0031hosa

お仕事内容 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。

【調理補助・パート】マニュアル完備の簡単調理♪未経験入社スタッフ多数！

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

【介護施設長候補／入間藤沢】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム＊福利厚生充実

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

子育てが落ち着いたら。午後から週2日〜／時給1450円〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、一般事務 ✅子ども2名にスタッフ1名。 体力負担が少なく安心の少人数制 ✅週2日・1日5h〜勤務OK！ 午後から家事と両立して働けます ✅時給1450円〜1500円スタート！ 扶養内勤務の調整も大歓迎です ✅10年のブランクも大歓迎！ あなたの子育て経験が活きる場所 ✅学校行事や家庭の急用も、 スタッフ同士で柔軟に調整できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もう一度、子どもと関わりたい。」 でも、あの頃のように 30人のクラス担任を持つのは体力的に不安。 その想い、ここで叶えませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもが少し大きくなって、 自分の時間が持てるようになってきた。 「せっかく取った免許や資格を、 もう一度活かして働いてみたい」 そう思いながらも、 頭をよぎるのは現場の厳しさ。 30人以上の子どもたちを相手に、 一日中走り回る体力勝負。 運動会や発表会の準備、 家まで持ち帰る大量の書類や指導案。 「10年も現場を離れていた私に、 あの激務はもう耐えられないかも……」 もしそう迷っているなら、 「こぱんはうすさくら」を 知ってほしいのです。 ■ 30人の担任ではなく、子ども2人に1人 当施設でお預かりするのは、 1日10名ほどの少人数です。 4〜5名のスタッフで対応するため、 子ども2人に対して職員1人という 手厚い人員配置を実現しています。 抱っこやおんぶで走り回ることはなく、 落ち着いた室内で、机を挟んで パズルや宿題、おやつを一緒に楽しむ。 一人ひとりの歩幅に合わせた関わりです。 ■ 「10年のブランク」は立派な経験です 現場を離れていた期間、 あなたがご自身のお子さんと向き合ってきた 「子育てのリアルな経験」。 泣いている子への優しい声かけや、 お母さん・お父さんの気持ちに寄り添う共感力。 それは、教科書には載っていない 療育の現場で一番頼りになる才能です。 ■ 午前中に家事を終えて、午後から出勤 勤務は12:00〜18:00の間で 1日5時間から、週2日〜相談OK。 朝はゆっくり洗濯をして、 夕飯の下ごしらえを済ませてから出勤。 残業はほぼゼロなので、 夕飯の買い物をして帰宅できます。 学校行事や急なご家庭の都合も、 みんなでシフトを助け合う文化なので 気兼ねなくご相談ください。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスで 子どもたちの自立と成長を支える 「児童指導員（パート）」のお仕事です。 ※ブランクがある方も、先輩スタッフが チームでしっかりサポートします！ ◆ 個別・小集団でのサポート ・言葉の練習や手先の運動、 集団生活に向けたルール作り ・学校の宿題サポート （個々のペースに合わせて 焦らずゆっくり見守れます） ◆ 体験プログラムの見守り・サポート ・音楽療法（リズム遊び、簡単な合奏） ・運動遊び（体幹トレーニングなど） ・季節の制作（工作、壁面飾り作り） ・クッキング（おにぎり、おやつ作り） ・近隣の公園へのお散歩やピクニック ※子育てや昔の保育経験が活きます！ ◆ 記録・事務業務 ・日々の活動記録や指導記録の作成 （勤務時間内に無理なく作成できます） ・個別支援計画に基づくプログラム共有 ◆ 送迎業務 ・学校やご自宅への送迎・添乗 （まずは先輩スタッフの同乗から開始）

ブランク不問。教員免許を活かして／残業ほぼゼロ・週2日〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、一般事務 ✅子ども2名にスタッフ1名。 体力負担が少なく安心の少人数制 ✅週2日・1日5h〜勤務OK！ 午後から家事と両立して働けます ✅時給1400円〜1500円スタート！ 扶養内勤務の調整も大歓迎です ✅教員免許があればブランク不問！ あなたの子育て経験が活きる場所 ✅学校行事や家庭の急用も、 スタッフ同士で柔軟に調整できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もう一度、先生になりたい。」 でも、あの頃のように 30人のクラス担任は体力的に不安。 その想い、ここで叶えませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもが少し大きくなって、 手がかからなくなってきた。 「せっかく取った教員免許を、 もう一度活かして働いてみたい」 そう思いながらも、 頭をよぎるのは教壇の厳しさ。 30〜40人のクラス全員に目を配り、 一日中立ちっぱなしの授業。 運動会や行事の準備、 家まで持ち帰るテスト採点や指導案。 「10年も現場を離れていた私に、 あの激務はもう耐えられないかも……」 もしそう迷っているなら、 「こぱんはうすさくら」を 知ってほしいのです。 ■ 30人の担任ではなく、子ども2人に1人 当施設でお預かりするのは、 1日10名ほどの少人数です。 4〜5名のスタッフで対応するため、 子ども2人に対して職員1人という 手厚い人員配置を実現しています。 大勢を一斉に動かすプレッシャーや、 大声で指示を出す必要はありません。 机を挟んで宿題を見守ったり、 パズルやおやつを一緒に楽しむ。 一人ひとりの歩幅に合わせた関わりです。 ■ 「10年のブランク」は立派な経験です 現場を離れていた期間、 あなたがご自身のお子さんと向き合ってきた 「子育てのリアルな経験」。 反抗期の我が子に寄り添ったことや、 学校での悩みに耳を傾けてきた日々。 それは、教科書には載っていない 療育の現場で一番頼りになる才能です。 ■ 午前中に家事を終えて、午後から出勤 勤務は12:00〜18:00の間で 1日5時間から、週2日〜相談OK。 朝はゆっくり洗濯をして、 夕飯の下ごしらえを済ませてから出勤。 残業はほぼゼロなので、 夕飯の買い物をして帰宅できます。 学校行事や急なご家庭の都合も、 みんなでシフトを助け合う文化なので 気兼ねなくご相談ください。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスで 子どもたちの自立と成長を支える 「児童指導員（パート）」のお仕事です。 ※教員免許をお持ちであれば、 実務未経験やブランクがあっても大歓迎！ ◆ 個別・小集団でのサポート ・言葉の練習や手先の運動、 集団生活に向けたルール作り ・学校の宿題サポート （個々のペースに合わせて 焦らずゆっくり見守れます） ◆ 体験プログラムの見守り・サポート ・音楽療法（リズム遊び、簡単な合奏） ・運動遊び（体幹トレーニングなど） ・季節の制作（工作、壁面飾り作り） ・クッキング（おにぎり、おやつ作り） ・近隣の公園へのお散歩やピクニック ※子育てや先生の経験が活きます！ ◆ 記録・事務業務 ・日々の活動記録や指導記録の作成 （勤務時間内に無理なく作成できます） ・個別支援計画に基づくプログラム共有 ◆ 送迎業務 ・学校やご自宅への送迎・添乗 （まずは先輩スタッフの同乗から開始）

子ども2人に先生1人。未経験も月給24万〜／持ち帰り残業ゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、一般事務 ✅子ども2名にスタッフ1名。 未経験でも安心の手厚い体制 ✅持ち帰り仕事・残業ゼロ。 延長保育もありません ✅月給24万〜28万円スタート！ 各種手当・昇給・賞与あり ✅免許をお持ちなら未経験歓迎！ 教育・福祉系の大卒も対象 ✅チーム制の手厚い研修で、 イチから療育を学べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30人を見る「目配り」より、 2人と向き合う「寄り添い」を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「30人以上のクラスを、 一人でまとめる自信が持てない」 「授業についてこられない子に、 もっと時間をかけてあげたいのに 全体の進行を優先せざるを得ない」 教育実習や学校現場で、 そんなもどかしさを感じて 「自分は教員に向いていないのかも」と 悩んだことはありませんか？ もしそうなら、安心してください。 あなたが向いていなかったのではなく、 「大勢を一斉に引っ張る集団指導」という 仕組みが合わなかっただけかもしれません。 「こぱんはうすさくら」で必要なのは、 30人をまとめ上げる統率力ではなく、 目の前の一人に耳を傾ける優しさです。 ■ 子ども2人に職員1人の手厚い環境 当施設でお預かりするのは、 1日10名ほどの少人数です。 4〜5名の職員で対応するため、 子ども2人に対してスタッフ1人という 手厚い人員配置を実現しています。 全員を同じペースで 進ませる必要はありません。 「今日は何ができたかな？」と、 一人ひとりの小さな成長の歩幅に合わせ、 じっくりと寄り添うことができます。 ■ 持ち帰りゼロ。未経験を支える体制 未経験の方に一人で負担を 抱え込ませることは絶対にありません。 日々の療育プログラムや対応は、 教室のスタッフみんなで進めます。 活動準備や記録の作成も、 すべて勤務時間内に終わらせるルール。 延長保育制度がないため 残業はほぼゼロです。 「子どもが好き」「成長を支えたい」。 大学や実習で抱いたその純粋な想いを、 この教室で活かしてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスで 子どもたちの自立と成長を支える 「児童指導員」のお仕事です。 ※実務未経験の方も、先輩スタッフが イチから丁寧に研修・サポートします！ ◆ 個別・小集団でのサポート ・言葉の練習や手先の運動、 集団生活に向けたルール作り ・学校の宿題サポート （個々のペースに合わせて 焦らずゆっくり教えられます） ◆ 体験プログラムの企画・実施 ・音楽療法（リズム遊び、簡単な合奏） ・運動遊び（体幹トレーニングなど） ・季節の制作（工作、壁面飾り作り） ・クッキング（おにぎり、おやつ作り） ・近隣の公園へのお散歩やピクニック ◆ 記録・事務業務 ・日々の活動記録や指導記録の作成 （勤務時間内に無理なく作成できます） ・個別支援計画に基づくプログラム共有 ◆ 送迎業務 ・学校やご自宅への送迎・添乗 （まずは先輩の運転への同乗から開始）

教える情熱をもう一度。週2日・5時間から／時給1400円〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、一般事務 ✅子ども2名にスタッフ1名。 一人ひとりとじっくり向き合えます ✅持ち帰り仕事なし・残業ほぼゼロ。 行事準備に追われない環境です ✅時給1400円〜1500円スタート！ 教員免許があれば実務年数は不問 ✅週2日・午後から勤務OK。 Wワークや家庭との両立も安心 ✅工作や飾り付けなど、 ものづくりの得意が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜遅くまでの採点も、 終わらない行事準備も、もうない。」 あの頃の教育への情熱を、ここで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜遅くの職員室。 机の上に積み上がったテストの山」 「授業の準備をしたいのに、 運動会の段取りや書類に追われる毎日」 「子どもと向き合う時間より、 事務作業をしている時間の方が長い……」 小学校の現場や実習で、 心と身体の限界を感じて 教壇を降りた経験はありませんか？ 「教えること自体は好きだった」 「子どもの笑顔を見るのは嬉しかった」 その想いまで、 諦める必要はまったくありません。 あなたが悪かったのではなく、 学校現場の過酷な労働環境が 合わなかっただけなのですから。 「こぱんはうすさくら」は、 書類や行事準備に追われることなく、 子どもの成長に じっくり寄り添える教室です。 ■ 35人の一斉指導から、子ども2人に1人へ 当施設でお預かりするのは、 1日10名ほどの少人数です。 4〜5名のスタッフで対応するため、 子ども2人に対して職員1人という 手厚い人員配置を実現しています。 全員を同じペースで 動かす必要はありません。 「今日は宿題が1ページ進んだね」と、 一人ひとりの歩幅に合わせて関われます。 ■ 持ち帰りはゼロ。午後からのゆとり勤務 家までテストや指導案を 持ち帰るような激務は一切ありません。 活動準備や記録の作成は、 すべて勤務時間内に終わらせるルール。 残業はほぼゼロなので、 自分の生活を大切にしながら働けます。 勤務は12:00〜18:00の間で 1日5時間から、週2日〜相談可能。 午前中は別の仕事をしたり、 家事を済ませてから無理なく通えます。 ■ あなたの「得意なものづくり」が生きる 季節のイベントに向けた壁面飾りや、 子どもたちと楽しむ工作プログラム。 「掲示物づくりが好きだった」 「図工のアイデアを考えるのが得意」 そんなあなたの特技が、 子どもたちを笑顔にする最高の武器です。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスで 子どもたちの自立と成長を支える 「児童指導員（パート）」のお仕事です。 ※教員免許があれば未経験・ブランク歓迎！ ◆ 個別・小集団でのサポート ・言葉の練習や手先の運動、 集団生活に向けたルール作り ・学校の宿題サポート （個々のペースに合わせて 焦らずゆっくり教えられます） ◆ 体験プログラムの企画・実施 ・季節の制作（工作、壁面飾り作り） （あなたのアイデアを大歓迎！） ・音楽療法（リズム遊び、簡単な合奏） ・運動遊び（体幹トレーニングなど） ・クッキング（おにぎり、おやつ作り） ・近隣の公園へのお散歩やピクニック ◆ 記録・事務業務 ・日々の活動記録や指導記録の作成 （勤務時間内に無理なく作成できます） ・個別支援計画に基づくプログラム共有 ◆ 送迎業務 ・学校やご自宅への送迎・添乗 （まずは先輩スタッフの同乗から開始）

塾・学童の経験が活きる。持ち帰りなし・月給24万〜28万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、一般事務 ✅子ども2名にスタッフ1名。 一人ひとりとじっくり向き合えます ✅持ち帰り仕事なし。 延長保育なしで残業ほぼゼロ。 ✅月給24万〜28万円スタート！ 各種手当・昇給・賞与あり ✅療育未経験歓迎！教育・福祉系大卒や 塾・スクール等の指導経験が活きる ✅チーム制の手厚い研修で、 イチから療育を学べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「テストの点数を競わせるために、 子どもに関わり始めたんじゃない。」 その想い、ここで活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「合格実績のために、 もっと点数を上げさせなきゃいけない」 「勝ち負けばかりを教えていて、 本当の成長に寄り添えているのかな」 塾や学童、スクールの現場で、 そんな違和感やジレンマを 抱えたことはありませんか？ 子どもが好きで選んだ仕事なのに、 気づけばテストの結果や数字を追い、 夜遅くまで教室に残る毎日。 ついてこられない子の歩幅に ゆっくり合わせてあげたいのに、 カリキュラムの進行に追われて 見過ごさざるを得なかった後悔。 「こぱんはうすさくら」は、 一人ひとりの「できた！」を 一緒に喜ぶための療育教室です。 ■ 子ども2人に職員1人の手厚い環境 当施設でお預かりするのは、 1日10名ほどの少人数です。 4〜5名の職員で対応するため、 子ども2人に対してスタッフ1人という 手厚い人員配置を実現しています。 平均点を目指す必要も、 周りと比べる必要もありません。 昨日できなかったことが、今日できた。 その小さな成長の一歩を、 じっくり見守ることができます。 ■ 持ち帰りゼロ。無理なく働ける環境 夜遅くまでの授業や保護者面談、 休日のイベント準備に追われる 過酷な働き方はここにはありません。 活動準備や記録の作成業務は、 すべて勤務時間内に終わらせるルール。 延長保育制度もないため、 お迎え待ちの残業もほぼゼロです。 子どもたちの注意を引く声かけや、 みんなを楽しませるレクの盛り上げ方。 塾や学童、スクールで磨いてきた あなたのコミュニケーション力は、 療育の現場でこそ活きる大きな武器です。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスで 子どもたちの自立と成長を支える 「児童指導員」のお仕事です。 ※療育未経験の方も、先輩スタッフが チームでしっかりサポートします！ ◆ 個別学習・SSTサポート ・言葉の練習や手先の運動、 集団生活に向けたルール作り ・学校の宿題サポート （点数を競うのではなく、 苦手な部分を一緒にゆっくり紐解きます） ◆ 体験プログラムの企画・実施 ・音楽療法（リズム遊び、簡単な合奏） ・運動遊び（体幹トレーニングなど） ・季節の制作（工作、壁面飾り作り） ・クッキング（おにぎり、おやつ作り） ・近隣の公園へのお散歩やピクニック ※現場を盛り上げるアイデアは大歓迎！ ◆ 記録・事務業務 ・日々の活動記録や指導記録の作成 （勤務時間内に無理なく作成できます） ・個別支援計画に基づくプログラム共有 ◆ 送迎業務 ・学校やご自宅への送迎・添乗 （まずは先輩スタッフの同乗からスタート）

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ホットヨガインストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらホットヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ホットヨガインストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらホットヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム｜オープニング

仕事内容 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000cbF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜新規オープン施設！｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者の「顔」を見るケアマネジメント「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく特別養護老人ホーム内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

入間市駅【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく老人保健施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000caF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

入間市駅【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく特別養護老人ホーム内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

月給270,000円〜300,000円／年間休日116日・４週８休／資格取得支援制度／マイカー通勤可（無料駐車場・ガソリン代支給）

サービス付き高齢者向け住宅の副施設長月給270,000円〜300,000円／年間休日116日・４週８休／資格取得支援制度／マイカー通勤可（無料駐車場・ガソリン代支給） サービス付き高齢者向け住宅の副施設長 埼玉県入間市狭山台2-2-17 正社員 業務内容 ＜業務拡大＆後継者育成のための募集となります＞ 将来の施設長候補を見据えた副施設長ポジションとなります。 管理職のため埼玉県内の他施設（さいたま市、所沢市、上尾市など）への配属をご相談させていただく可能性もございます。 尚、埼玉県内に弊社施設は13施設ございます。（サ高住・有料老人ホーム・ショートステイなど） 有料老人ホームにて 施設長の後継者育成ポジションとなります。 当施設に慣れていただくため、入社後しばらくはこれまでのご経験により介護現場に入っていただくこともございます。 施設長のサポートをしていただきつつ業務に慣れていただき、 将来的には（副）施設長として 施設の運営全般をお願いします。 ・入居対応 ・スタッフの労務管理（シフト管理、採用） ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業活動 ・情報収集 ・市場確認 当施設に慣れていただくため、入社後しばらくはこれまでのご経験により介護現場に入っていただくこともございます。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サービス付き高齢者向け住宅の副施設長 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・有料老人ホームの運営 ・サービス付き高齢者向け住宅の運営 ・居宅介護事業の運営 ・医療・福祉施設への運営コンサルティングなど

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ホットヨガインストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらホットヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q0006nF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q0006oF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ピラティス専属インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ピラティス専属インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで ピラティス専属インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。