求人・転職情報

未経験者大歓迎！土日出勤可能な方を募集しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他不動産管理/運用 【具体的な仕事内容】 店舗のバックオフィスから、営業メンバーを支えるサポート事務をお任せします。まずは簡単なデータ入力や電話対応からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていけるので未経験の方も安心です。 具体的には―― ❶物件情報のデータ入力・管理 不動産ポータルサイト（SUUMOやHOME'Sなど）や社内システムへ、物件の写真や間取り図、価格などの情報をコツコツ入力する作業です。 ❷書類作成・整理 契約に必要な書類の準備や、各種申請書の作成（フォーマットがあるのでタイピングができればOKです）。 ❸お客様対応（来客・電話） お電話の取り次ぎや、店舗にお越しいただいたお客様へのお茶出し、簡単な受付対応をお願いします。 ❹店舗の環境づくり 新店舗の備品管理、パンフレットの整理など、居心地の良いオフィスづくりをサポートしていただきます。 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と出会い、満足を創るサービス 私たちの仕事は、お客様と出会い、お客様の満足を生み出すことにあります。 DAIKICHI不動産では、時代に合った新しいサービスを皆で創り上げたいと考えています。 ■地域密着の強みと信頼 埼玉県北西部でエリア密着型の営業を展開し、地域トップクラスのWeb経由の問い合わせ件数を誇ります。 地域に根ざした対応力、そしてスタッフの多くが宅建有資格者という信頼で、安定した成長を続けています。

簿記3級あれば実務経験不問！管理部門のプロを目指す｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼「もっと成長したい」あなたへ／ ただ決められた仕事をこなすだけでは 物足りない、そんな方を歓迎！ ＜日商簿記3級以上必須｜実務未経験OK＞ 未経験から、管理部門のプロへ。 経理・総務を幅広く経験しながら、 キャリアアップを目指したい方に ピッタリです！ ✅TVでも紹介！大正15年創業の安定企業 ✅残業は月平均10時間以内 ✅未経験歓迎＊チームで助け合う環境 ✅オシャレOK＊髪色・ネイル自由 ✅有給取得も取りやすい環境 ー 【仕事内容】 ー 経理・財務・総務等の事務業務全般 【具体的には】 ・入出金管理・資金計画 ・税務や監査対応 ・月次試算表の作成や決算業務 ・勤怠管理／給与計算 ・外部への報告資料作成等 ・その他一般事務業務 ー 【働くスタッフの声】 ー 「失敗しても何かを学べばいい」という スタンスの先輩や上司が多くて、 困っても気軽に相談できる雰囲気です！ 上下関係なくフラットに話せる 風通しの良い環境なので、未経験から スタートしやすいと思いますよ！ ー テレビで取り上げられた話題の商品も多数 ー 大手スーパーとも取引がある､ 安定性抜群の当社｡ 安全で美味しい商品づくりに こだわり続け、業績は好調｡ 直営のいなり専門店や オンラインショップを展開するなど､ 着々と事業を拡大してきました！ そんな当社で一緒に働いてみませんか？ ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ ＜事業内容＞ 製造業（いなりの皮/油揚/がんも/など） [社名]株式会社 富岡食品 [創業]大正15年4月1日 [従業員数]210名 [HP]https://www.tomiokafoods.co.jp/

あなたの経験を活かして、新しい挑戦をしてみませんか？

仕事内容: 経理および総務業務に携わっていただきます。主に社内の事務作業を通じて、組織の円滑な運営をサポートする役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 経理業務全般（伝票処理、請求書の管理、月次・年次決算のサポート） * 総務関連業務（社員の勤怠管理、備品の発注・管理） * 一般事務業務（電話応対、来客対応、書類作成） * 各種データ入力や資料整理 * 連携を図りながら効率的に業務を進行

飲食店の経理事務スタッフ大募集！経験者優遇！完全週休二日制、社会保険完備で◎

仕事内容: 仕事内容: ≪自社経営店舗複数の実績と信頼ある会社♪≫ ✅経理事務経験者大歓迎 ✅20～50代の幅広い年代の方が活躍中 ✅完全週休2日制(土曜、日曜) ✅社会保険完備 ✅交通費支給 ✦-------------------------------------------------✦ ▼仕事内容 経理事務及び庶務全般をお任せします。 ・日報チェック、売掛金の補助台帳への記帳 ・会計ソフト（マネーフォワード）入力 ・勤怠・給与管理システム（freee）の操作 ・売掛金、買掛金の残高照会、請求書発行 ・電話対応 ・その他庶務業務　など ※上記業務を1人で担当しますが、他の事務担当が同じ就業場所にいるため、 わからないことがあれば確認しながら業務を行うことができます。

不動産業界デビュー歓迎！経験不問・未経験歓迎！年休117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務、宅建事務 ＜アピールポイント＞ ◆宅建士の資格手当て、月2万円！ ◆社員の人柄と雰囲気が自慢！ ◆ワークライフバランスの整った 働きやすい職場づくりを推進！ 【仕事内容】 ・電話、来客応対 ・問い合わせメールへの返信、対応 ・カスタマーサポートのメール返信・対応 ・データ入力業務（物件情報の入力、更新） ・見積書、契約書などの書類作成 ・募集資料の作成 ・他、一般事務業務 ＊不動産知識がなくてもOK！ ＊不動産の専門知識などは 入社後に丁寧に教えていきますので 安心してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地域密着の不動産会社で手堅いキャリアを】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和62年の創業より 本庄市・深谷市・熊谷市で 賃貸管理や不動産仲介を行う当社。 管理戸数は地域でトップクラス！ 安定経営を行っています。 《宅建士取得応援》 14人中8人は入社後に取得！ ＊月2万円資格手当あり 【会社保有免許】 宅地建物取引業者免許番号 ・埼玉県知事（9）13027号 賃貸住宅管理業者免許番号 ・国土交通大臣（01）第0001453号 【保証協会】 全国宅地建物取引業保証協会

スタッフへの作業指示・工程管理｜業界未経験OK｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼製造現場を支えるリーダー候補募集／ 創業100年以上の食品メーカーで、 製造スタッフへの作業指示や 工程・人員管理を担う人材を募集します。 単に製造作業を行うだけでなく、 スタッフと連携しながら 現場全体の生産を支える仕事です。 食品業界の経験は問いません。 製造・物流・店舗運営など、 これまでの仕事で培った 段取り力やスタッフとの調整経験を 活かしたい方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主なお仕事内容】 ■ 製造現場の管理・調整 ・スタッフへの作業指示 ・作業の進捗確認 ・製造スケジュールの調整 ・スタッフのシフト管理 ・品質や納期の確認 ・現場での業務連絡、安全確認 ■ 生産・在庫管理 ・原料や商品の入出庫管理 ・在庫数の確認、管理 ・生産記録の作成、データ入力 ・PCを使用した各種管理業務 ■ 製造現場での作業 ・カット野菜などの商品加工 ・製造ラインでの作業 ・製造工程や作業手順の確認 製造作業も経験しながら、 現場全体の流れを理解し、 管理業務へと仕事の幅を広げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 まずは製造工程や商品の流れ、 現場の作業手順を覚えていただきます。 先輩社員によるOJTを中心に、 実際の現場で業務を学びます。 現場への理解を深めながら、 スタッフへの作業指示や 工程・シフトの調整など、 管理業務を担当していただきます。 最初からすべてを 一人でお任せするわけではありません。 これまでの経験や習熟状況に応じて、 担当業務を広げていく方針です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事で大切なこと】 当社では、さまざまなスタッフが 協力しながら食品を製造しています。 そのため、 決められた作業をこなすだけでなく、 ・周囲に分かりやすく指示を伝える ・作業の進み具合を確認する ・状況に応じて段取りを調整する ・スタッフと円滑に連携する といった役割が大切になります。 日本語での作業指示や安全確認、 生産記録の入力、業務連絡なども 日常的に行う仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境・待遇】 ＊月給25万円～28万円 ＊年間休日120日 ＊完全週休2日制 ＊賞与あり（前年度実績約2.5ヶ月分） ＊残業代は別途支給 ＊住宅手当・家族手当あり ＊資格取得・研修支援制度あり ＊退職金制度あり ＊転勤なし 食品業界での経験がなくても、 これまでの経験を活かして 現場管理に挑戦したい方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社せきについて】 業務用野菜の加工や 原料販売を行う食品メーカーです。 創業100年以上にわたり、 食品の安定供給を支えてきました。 年間休日数の増加や 研修制度の整備など、 働きやすい環境づくりも進めています。 ［HP］http://www.kk-seki.co.jp/

未経験者歓迎／完全週休2日制／月給26万円～／年休117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、不動産法人営業、不動産事業開発 ＜アピールポイント＞ ◆宅建士の資格手当て、月2万円！ ◆社員の人柄と雰囲気が自慢！ ◆ワークライフバランスの整った 働きやすい職場づくりを推進！ 【仕事内容】 ・管理物件の定期巡回 ・新規入居手続きにかかわる 書類作成等の事務作業 ・入居後のお客様のアフターフォロー ・解約の立会、精算業務 ・空室対策のためのリノベーションや リフォーム等の企画提案業務 ・電話応対、来客対応 ＊管理物件の巡回やオーナー様訪問など 外出があるので、 『1日中デスクワークはちょっと』 という方にもおすすめ！ メリハリある業務スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地域密着の不動産会社でキャリア形成を】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和62年の創業より 本庄市・深谷市・熊谷市で 賃貸管理や不動産仲介を行う当社。 管理戸数は地域でトップクラス！ 安定経営を行っています。 《宅建士取得応援》 14人中8人は入社後に取得！ ＊月2万円資格手当あり 【会社保有免許】 宅地建物取引業者免許番号 ・埼玉県知事（9）13027号 賃貸住宅管理業者免許番号 ・国土交通大臣（01）第0001453号 【保証協会】 全国宅地建物取引業保証協会

未経験から車のプロへ！ 入社3年目で月収38万円の実例あり！ 車好き・運転好き歓迎！資格取得サポート

仕事内容 昨年オープンした深谷営業所でのスタッフ募集！ 新しい拠点で、ロードサービスの仕事に挑戦してみませんか？ 「車が好き」 「運転する仕事がしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「頑張った分だけ収入アップを目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 有限会社渡辺自動車商会では、 事故や故障などで困っているドライバーを助ける、 レッカー隊員を募集しています。 経験者はこれまでの経験や技術を活かして活躍でき、 未経験者は先輩スタッフから仕事を学びながら成長できます。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら専門知識や技術を身につけたい方にもおすすめです。 【仕事内容】 レッカー車・積載車を使ったロードサービス業務をお任せします。 具体的には…… ・故障車・事故車のレッカー搬送 ・バッテリー上がりやパンクなどのトラブル対応 ・ガス欠や鍵の閉じ込みなどの現場対応 ・お客様への状況確認や作業内容の説明 まずは先輩の指導を受けながら、仕事の流れや必要な知識を覚えていきます。 ※現場での対応内容はトラブルの状況によって異なります。 【この仕事の魅力】 安全に業務を行うため、使用する車両の点検などを行います。 ※担当する業務は、現場の状況や保有する免許・資格などによって異なります。 【この仕事の魅力】 ✅ 未経験・無資格からチャレンジできる！ 「ロードサービスの仕事は初めて」 「特別な資格を持っていない」 そんな方も、ぜひご応募ください！ 入社後は先輩スタッフから仕事の流れや必要な知識を学び、 少しずつできることを増やしていけます。 最初から専門的な技術がなくても大丈夫。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します！ ✅ 入社3年目で月収38万円の実例あり！ 未経験者は月給20万8,000円～33万円、経験者は月給25万円～40万円。 経験や能力、勤務実績などに応じて収入アップを目指せます。 残業手当・深夜手当・休日出勤手当・各種手当などもあり、 経験を積みながら収入アップを目指せる環境です。 【月収例】 入社3年目・30代：月収38万円 ※実績に基づく月収例です。 個人の経験や勤務状況などによって異なります。 ✅ 資格取得支援でスキルアップ！ 業務に必要な資格の取得を会社がサポートします（規定あり）。 働きながら知識や技術を身につけ、 将来につながる専門スキルの習得を目指せます。 「今は資格がないけれど、手に職をつけたい」 そんな方にもおすすめです！ ✅ 車好き・運転好きにぴったり！ レッカー車や積載車を使用し、さまざまな車のトラブルに対応する仕事です。 現場ごとに状況が異なるため、経験を重ねるほど知識や技術が身につきます。 車に関わる仕事がしたい方、専門性のある仕事に挑戦したい方にぴったりです。 ✅ 困っている人を助け、感謝される仕事！ 突然の事故や故障で困っているお客様を助けるのが、ロードサービスの仕事。 お客様の不安を解消し、「助かりました」「ありがとう」と感謝されることもあり、 人の役に立っている実感を得られます。 ー 担当者からメッセージ ー あなたの知識や技術は、当社にとってかけがえのない財産です。 現場のスペシャリストとして、私たちと一緒に安全と安心を届けていきませんか？ ご応募お待ちしています。 Web応募は24時間受け付けています。 ご質問だけでも構いませんので、 お気軽にお問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////////////////////// ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 有限会社渡辺自動車商会 TEL.0493-71-6611 採用担当 ///////////////////////////////////////////////////////////////

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

機能性・意匠性を有する樹脂製フイルムの開発業務をお任せします。成膜や加工（コーティング・ラミネート）技術を生かし、顧客ニーズを踏まえた高機能・高付加価値な製品開発に携わっていただきます。

企業名 リケンテクノス株式会社 求人名 【埼玉/研究開発】フイルムの研究開発/プライム市場上場化学メーカー 仕事の内容 機能性・意匠性を有する樹脂製フイルムの開発業務をお任せします。成膜や加工（コーティング・ラミネート）技術を生かし、顧客ニーズを踏まえた高機能・高付加価値な製品開発に携わっていただきます。 【業務内容】■樹脂製フイルムの研究開発、試作、試験評価、量産条件の確立■ユーザーへの提案、評価結果の打合せ■サプライヤーとの打合せ等 【魅力】材料の選定から量産まで関わることが可能です。当社のフイルムは建材、自動車、電線等様々な分野で使われています。 募集職種 【埼玉/研究開発】フイルムの研究開発/プライム市場上場化学メーカー

創業72年目を迎えた液体調味料メーカーにて、ラーメンスープ、めんつゆ、たれなどの商品企画・開発業務をお任せします。OEM製品、自社ブランド製品の両方に携わり、顧客と連携をとりながら進めていきます。

企業名 大東食研株式会社 求人名 【深谷/商品企画開発】売上9千億超バローグループ/転勤無/食品業界経験者歓迎 仕事の内容 創業72年目を迎えた液体調味料メーカーにて、ラーメンスープ、めんつゆ、たれなどの商品企画・開発業務をお任せします。OEM製品、自社ブランド製品の両方に携わり、顧客と連携をとりながら進めていきます。 【詳細】■OEM製品および自社ブランド商品の開発 ■顧客先への訪問や、当社工場への招致による試作品の調理・プレゼンテーション ■営業担当と連携した提案活動（味の方向性、使用シーン、コストなどの提案）※基礎研究の業務はございません。 ◎裁量をもって、顧客と直接やり取りをしながら一緒に味づくりができる、非常にやりがいのあるポジションです。 募集職種 【深谷/商品企画開発】売上9千億超バローグループ/転勤無/食品業界経験者歓迎

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

年間休日125日！未経験から正社員！奨学金を規定内で支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：労務系コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ＼企業の採用と人の未来を繋ぐ／ 未経験OK＆年間休日125日！ 接客やサービス業出身の方多数♪ ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ⏩未経験OK ⏩年間休日125日 ⏩奨学金支援制度あり ┌──────────────┐ 人材派遣サービスを展開する 当社の「法人営業」を募集！ 「人手が足りなくて困っている」 という企業様と、 「自分に合った職場で働きたい」 という求職者様。 この両者を結びつける 架け橋となるポジションを お任せします！ └──────────────┘ <<具体的なお仕事内容>> - ①お取引のある企業様を訪問し 「どんな人が必要か」 を丁寧にヒアリングします。 ②お仕事を探している スタッフさんと面談を行い、 希望の条件やこれまでの経験を 詳しくお伺いします。 双方のニーズが合致したら、 いよいよマッチングです！ 企業様からも 「良い人を紹介してくれて ありがとう！」 と感謝される瞬間は、 この仕事ならではのやりがいです♪ 専門的な知識は、 入社後の研修でイチから お教えしますので安心してください。 まずは「人の話を聞くこと」 から始めていきましょう。 <<ポイント>> - 現在活躍中のメンバーも、 実はその多くが未経験スタート！ 飲食店や販売職など、 接客業からキャリアチェンジ した先輩もたくさんいます☆彡 また、長く安心して 働いていただけるよう、 待遇面も充実させています。 年間休日は125日と、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 新しく「奨学金支援制度」も 導入し、みなさんの活躍を 全力でバックアップしています。 「誰かの役に立ちたい」 「営業に挑戦してみたい」 そんな前向きな気持ちを 私たちは歓迎いたします。 活気ある職場で、 新しいキャリアを スタートさせませんか？

【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。

「動物好き」を活かせるポイントたくさん＊未経験の若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員、職人/現場作業員、飼育管理スタッフ ＜＜ゼロから「牛飼い」を目指せる！＞＞ ＊基本残業なし！ほぼ毎日「17時」退勤＊ 小牛を何百キロもある大きな牛へ育てる仕事 【動物への愛情】と【やる気】さえあれば 牛のプロになれるまで、じっくり教えます！ ＊入社日の相談OK！年明けからも歓迎！ ＊TEL応募OK！～090-3229-9261～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 エサやり、牛舎の掃除など 牛のお世話を行います。 毎月新しくやってくる子牛は約40頭！ 100kg台のまだ小さな子牛を 700kg台の立派な牛になるまで 大きくするお仕事です。 ／ 「動物好き」だからできることがあります！ ＼ 牛たちは一頭ずつ性格が違うし、 その日の気温などによって体調も違います。 だからこそ、大切なのは「観察する」こと！ 『ちょっと元気がないな…』 『なんだか居心地が悪そうだな…』 そんな動作や餌の食べ具合の違いに 気づけるのは「好き」だからこそです。 ペットを飼ったことがある方は 「たしかにウチの子もそんな時ある！」 と思ったかもしれません。 ぜひそのあなたの「動物好き」を 畜産で活かしてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 スタッフより 】 牛の飼育は正直大変で辛いときも ありますが、きちんと愛情を注ぐと ちゃんと牛も答えてくれます。 肉用牛として出荷されるのを見るのは さびしい気持ちもあります。でも、 「子牛から成牛になるまでの成長を 間近で見られる」ことは動物好きとして やりがいを感じるポイントです！ 現在8人のスタッフで、 牛たちに愛情を注いで育てています🐄

鶏を育て、卵を生み出す。農場の現場から食を支える◎／未経験歓迎／賞与あり

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 私たちの仕事は、鶏たちが健康に過ごし 元気に卵を産める環境をつくること。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 鶏の様子を確認したり、鶏舎を整えたり、日々の小さな変化に気を配りながら 安定した鶏卵の生産を支えていただきます。 普段何気なく食べているたまご。 その一つひとつが生まれるまでを支える、やりがいのあるお仕事です！ ✨具体的なお仕事内容 農場内での鶏の飼育管理や、鶏卵の生産に関わる業務をお任せします。 ・鶏の飼育、健康状態のチェック ・鶏の様子や日々の変化の確認 ・鶏舎内の清掃、環境管理 ・鶏卵の生産に関わる作業 ・農場内の設備や備品の管理 ・その他、農場運営に関わる業務 鶏たちが快適に過ごせる環境を整え、毎日の卵づくりを支えていきましょう！ ✨未経験から農場デビューも歓迎！ 農業や畜産の経験・知識は問いません。 最初からすべての業務をお任せするわけではなく 先輩スタッフと一緒に作業を進めながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 鶏の扱い方や飼育管理のポイントなども、実際の業務を通じて身につけていけます◎ ✨こんな方におすすめ！ ・動物と関わるお仕事がしたい方 ・農業や畜産に興味がある方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・コツコツと丁寧に作業することが好きな方 ・食を支える仕事に携わりたい方 毎日の積み重ねが、おいしいたまごの生産につながります。 私たちと一緒に、農場の仕事に挑戦してみませんか？ 【募集条件】 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

関東経理課にて原価管理や財務業務を中心に担当します。事業部門の業績数値管理に携わり、将来的には工場経理業務や事業管理を経験。数字を作るだけでなく、事業部への業績向上施策の提案などを行います。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【埼玉/深谷】事業部経理（決算または原価関連 仕事の内容 関東経理課にて原価管理や財務業務を中心に担当します。事業部門の業績数値管理に携わり、将来的には工場経理業務や事業管理を経験。数字を作るだけでなく、事業部への業績向上施策の提案などを行います。 入社後はリーダー指示のもと決算や定例業務から開始。原価管理なら単体損益計算書作成や原価見積り、財務管理なら経費管理や請求書発行等、チームで段階的に業務を広げます。将来的には3～5年で工場経理業務や事業管理を経験。予測・予算策定時に業績向上施策の提案を事業部等へ行います。対象エリアは欧米、東・南アジアなど広範囲に渡り、事業部門経営の基礎になる業績数値管理に携わることができます。 募集職種 【埼玉/深谷】事業部経理（決算または原価関連

エネルギーデバイス業界で世界的なシェアを誇る当社にて、経理業務をご担当いただきます。原価計算を軸に、制度決算業務や業績管理など幅広く携わり、数値の側面から経営を支える重要な役割を担います。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【埼玉/経理(原価計算・決算)】蓄電池のグローバル企業/年休126日/福利厚生充実 仕事の内容 エネルギーデバイス業界で世界的なシェアを誇る当社にて、経理業務をご担当いただきます。原価計算を軸に、制度決算業務や業績管理など幅広く携わり、数値の側面から経営を支える重要な役割を担います。 安定した事業基盤のもとで、専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 【詳細】■原価計算業務 ■制度決算業務 ■業績管理業務 管理会計から財務会計まで段階的に幅を広げ、数値を通じた経営分析に携わります。 【仕事の魅力】100年の歴史と最新技術が融合する製造拠点で、経理の根幹となる原価管理の専門性を磨けます。福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら着実に成長できる環境です。 募集職種 【埼玉/経理(原価計算・決算)】蓄電池のグローバル企業/年休126日/福利厚生充実

半導体関連のモノづくり商社である当社の製造関連会社の将来的な取締役候補として工場長とともに工場の運営・管理全般を担って頂くポジションを募集します。【ワコム製作所の将来の取締役候補としての募集です】

企業名 株式会社渡辺商行 求人名 【工場統括マネジメント（役員候補/管理部門）】年収800万～1000万／土日祝休 仕事の内容 半導体関連のモノづくり商社である当社の製造関連会社の将来的な取締役候補として工場長とともに工場の運営・管理全般を担って頂くポジションを募集します。【ワコム製作所の将来の取締役候補としての募集です】 【お任せする業務内容】■中長期経営戦略の策定・とりまとめ・進捗管理 ■経営計画・設備投資計画 ■事業方針策定、実行、進捗管理 ■工場全体のマネジメント ※入社後、すぐに株式会社ワコム製作所に出向して頂く予定です。 ※1年後、ワコム製作所に転籍となります。 募集職種 【工場統括マネジメント（役員候補/管理部門）】年収800万～1000万／土日祝休

売上9,000億超・スーパーマーケットを中核に展開するバローHDの子会社となったため、それに伴う製造部門強化による採用です。SCMの導入と運営、組織マネジメントをお任せします。

企業名 大東食研株式会社 求人名 【深谷/生産管理】売上9千億超バローグループ/転勤無/食品業界経験者歓迎 仕事の内容 売上9,000億超・スーパーマーケットを中核に展開するバローHDの子会社となったため、それに伴う製造部門強化による採用です。SCMの導入と運営、組織マネジメントをお任せします。 【業務詳細】■月次・週次・日次の生産計画の策定■生産進捗のモニタリングと納期調整■原材料の発注、在庫管理、棚卸し■生産ラインの稼働状況分析と改善提案■製造コストの算出と分析■協力工場との生産調整、納期交渉■生産管理システムの運用、改善■部門内の課題特定と改善策の立案、実行■他部署との連携会議への参加、部門間の調整 募集職種 【深谷/生産管理】売上9千億超バローグループ/転勤無/食品業界経験者歓迎

＼未経験スタート9割以上／ 賞与年2回＋決算賞与(4年連続)！＆おやつタイムもある温かい職場で、一生モノの技術を！ 【正社員】金属加工製品メーカーの塗装作業スタッフ

【仕事内容】 ＼ 創業60余年・大手メーカーとの安定取引／ あなたが普段使っている「ヘッドセット」や「音響機器」にも、当社の技術が使われています！ バネ専門メーカーとしてスタートした当社は、現在では精密板金や塗装まで一括で手がける確かな技術力で、多くのお客様から絶大な信頼をいただいています。 業績安定の優良企業で、製造業デビューをしませんか？温かい仲間たちがあなたを待っています！ ✨ここがポイント！当社の魅力✨ ✅ ほっと一息♪ おやつタイムがあるアットホームな職場！ 社員みんなが笑顔で働けるよう、ちょっとした心遣いを大切にしています。 なんと当社には「おやつ支給制度」があり、夏は冷たいアイス、冬はホカホカの肉まんなどをご用意！ ウォーターサーバーも完備しており、休憩時間はみんなで和気あいあいとリフレッシュしています。 会社行事や研修旅行などもあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。 ✅ 利益はしっかり社員へ還元！賞与年2回＋「決算賞与」4年連続支給中 業績好調に伴い、直近4年間は通常の賞与（年2回）に加えて決算賞与も支給しています！ 「会社の利益は頑張ってくれている社員みんなに還元したい」というのが当社のスタンス。 安定した収入を得ながら、モチベーション高く働けます。 ✅100%正社員雇用 パート・正社員の壁をなくしました 「同じ熱量で働いているのに、雇用形態で差があるのはおかしい」という社長の思いから、 パートなどの区分をなくし、全ての従業員を「正社員」としてお迎えしています。 社員一人ひとりを大切に守る、温かく働きやすい環境です。 ✅転勤なし・安定経営！地元でずっと働ける 創業から60年以上。通信・電気・音響メーカーなど大手企業様との安定取引を続けています。 転勤はありませんので、埼玉県深谷市で落ち着いて長く働きたい方に最適です。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ✅ 地域と共に！パラアスリートの挑戦を応援しています 当社は地域・社会貢献活動の一環として、「パラ陸上・走り幅跳びＴ20男子 小久保寛太選手」の活動を支援しています。 社員を大切にするだけでなく、夢に向かってひたむきに挑戦する人を会社全体で応援する、温かい企業風土が根付いています。 【仕事内容】 身近な製品から産業機器まで。高品質な「モノづくり」を陰で支えるお仕事です。 当社が製造しているのは、ヘッドセットのマイクアームに使われる独自スプリング（グースネック）や、各種機械に使用される鉄製筐体（ケース）など。 あなたには、製造工程における製品の塗装作業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆前処理・準備作業： 塗装しない部分のマスキングや、製品表面の汚れ・ホコリの除去を行います ◆吹き付け塗装： スプレーガンなどの専用設備を使い、ムラなく丁寧に塗料を塗布します ◆仕上げ・確認： 乾燥後の仕上がりをチェックし、均一に塗装されているか確認します ※あなたの適性やご経験・ご希望を考慮の上、業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験スタート率90％以上！「二人三脚」でじっくり育てます 現在活躍中の先輩たちも、9割以上が未経験からのスタートでした。だからこそ、ゼロから始める方の不安な気持ちがよく分かります。 ▽ステップ1（〜半年）： まずはマスキング作業や道具の準備など簡単な作業から。先輩が隣についてイチから丁寧にお教えします ▽ステップ2（半年〜1年）： 一通りの作業の流れを覚え、先輩のサポートを受けながら実際の吹き付け塗装に挑戦していきます ▽ステップ3（2〜3年目）： 一人立ちを目指し、様々な形状や素材に対応できるプロの塗装スタッフとして自信を持って業務に取り組める状態を目指します 「2〜3年かけて一人前になればOK」という方針ですので、焦らず自分のペースで技術を身につけられます。 【当社について】 1960年の創業以来、スプリング専門メーカーからスタートし、時代に合わせて板金・塗装・組立へと事業を広げてまいりました。 私たちが一番大切にしているのは「社員を大切にし、守ること」です。 「決算賞与での利益還元」や「おやつ支給」といった制度、そして「100％正社員雇用」も、すべては「従業員が安心して、生き生きと長く働ける場所でありたい」という思いから生まれました。 また、パラ陸上の小久保寛太選手への支援をはじめ、地域や社会に少しでも貢献できる企業であり続けたいと考えています。 まるで家族のような温かい仲間たちが、あなたの入社を心待ちにしています。 製造業デビューの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください！あなたのご応募を心よりお待ちしております✨

■社会保険完備！■転勤なし！■週休2日制！■賞与年2回！ 【事業拡大の為】《深谷OFFICE》【新築住宅会社の一般事務スタッフ　募集】 大切にしているのは、まっすぐ正直な家づくり

【仕事内容】 ■職務概要：当社にて経理・会計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容 下記の業務などを対応していただきます。 ・経理仕訳入力業務（売上・外注費・経費計上等） ・入出金管理（銀行口座・現金） ・月次決算（締め処理・社内報告） ・中間・期末決算業務 ・固定資産管理業務（減価償却費計上・台帳登録・現物実査（棚卸）） ・購買関係、日常支出に関する手配・社内決裁 ・交通費・立替・出張旅費精算処理 ・グループ内報告資料作成（月次損益・連結会社間取引・注記用資料） ・備品等在庫管理（事務用品・制服） ■会社の特徴 └彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、 地域に根ざした家づくりを続けてきました。天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続 しています。

経理・財務のご経験を活かして、もう一段上のポジションで活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ／ この求人は90秒で読むことができます。 急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 ＼ 【アストロプロダクツ】を運営する当社の経理部門で、日々の実務対応から仕組みづくりまで幅広くお任せします。 「組織づくりに関わりたい」「裁量を持って働きたい」という方にぴったりの環境です！ 【主な仕事内容】 経理の基礎業務から決算まで、幅広い業務をご担当いただきます。 会計ソフト（OBIC7）を使用した仕訳入力・管理、月次・四半期・年次決算業務を中心に、経理・財務業務全般を担当していただきます。 具体的には、決算業務、事業計画・予算管理、予実分析、キャッシュ・フロー管理、支払・請求・入出金管理、固定資産管理、税務対応、連結決算、会社法計算書類作成、データ集計・分析、経理業務の改善・効率化等、幅広い業務を担当していただきます。 また、経理部門のマネジメント・業務管理を行い、部長を補佐しながら、経営管理や部門運営を支えていただきます。 ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します。すべての業務経験を必須とするものではなく、未経験の業務については入社後に習得していただけます。 30代/40代活躍中！ 男性活躍中♪ 求人コード【Q000lwF】

家族との時間も充実できる◎完全土日休み＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼「従業員ファースト宣言企業」です ／ 良い方と出会えたら何人でも採用します！ 残業ばかりで･･･休みが少なくて･･･ 「このままの働き方でいいのかな？」 そんなモヤモヤ、感じたことありませんか？ 外構・土木・造園など現場経験のある方へ 次は『庭づくりのプロ』に挑戦して、 無理なく、でもカッコイイ仕事しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 個人宅や公共施設の庭園の手入れや、 造園工事をお任せします。 ・植木の剪定 ・剪定後の片付け ・造園工事／管理業務など 【対応エリア】 ・埼玉県全域 ・群馬県（伊勢崎、太田エリア） 地元密着な働き方をしたい方にもオススメ！ ＜造園未経験でOK！＞ 業界未経験からスタートした先輩も多数！ 造園はチームで行う仕事なので、 常に先輩が近くにいるから安心です。 ＜この仕事の魅力＞ 【個人宅メイン】お客様の喜ぶ顔が見える！ 【やりがい】完成した庭が“カタチ”に残る！ 【快適な環境】自然や緑に囲まれて働ける！ 【誇れる仕事】お客様の憩いの場を造れる！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼安心して働ける毎日が、ここにあります／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・土日休み／残業ほぼなしで家族時間確保 ・資格取得支援でキャリアアップを応援 ・選べる給与体系：日給制または月給制 ・入社祝い金や空調ベスト、飲料など支給 私たちは、従業員みなさんの 『働きやすさ』を本気で考えています。 「今の働き方にモヤモヤしている」 「もっと自分らしく働きたい」 そんなあなたの再スタートを、 私たちは全力で応援したい。 まずは話だけでも聞いてみませんか？ ご応募、お待ちしております！

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

＼未経験スタート9割以上／ 賞与年2回＋決算賞与(4年連続)！＆おやつタイムもある温かい職場で、一生モノの技術を！ 【正社員】金属加工製品メーカーの検査作業スタッフ

【仕事内容】 ＼ 創業60余年・大手メーカーとの安定取引／ あなたが普段使っている「ヘッドセット」や「音響機器」にも、当社の技術が使われています！ バネ専門メーカーとしてスタートした当社は、現在では精密板金や塗装まで一括で手がける確かな技術力で、多くのお客様から絶大な信頼をいただいています。 業績安定の優良企業で、製造業デビューをしませんか？温かい仲間たちがあなたを待っています！ ✨ここがポイント！当社の魅力✨ ✅ ほっと一息♪ おやつタイムがあるアットホームな職場！ 社員みんなが笑顔で働けるよう、ちょっとした心遣いを大切にしています。 なんと当社には「おやつ支給制度」があり、夏は冷たいアイス、冬はホカホカの肉まんなどをご用意！ ウォーターサーバーも完備しており、休憩時間はみんなで和気あいあいとリフレッシュしています。 会社行事や研修旅行などもあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。 ✅ 利益はしっかり社員へ還元！賞与年2回＋「決算賞与」4年連続支給中 業績好調に伴い、直近4年間は通常の賞与（年2回）に加えて決算賞与も支給しています！ 「会社の利益は頑張ってくれている社員みんなに還元したい」というのが当社のスタンス。 安定した収入を得ながら、モチベーション高く働けます。 ✅100%正社員雇用 パート・正社員の壁をなくしました 「同じ熱量で働いているのに、雇用形態で差があるのはおかしい」という社長の思いから、 パートなどの区分をなくし、全ての従業員を「正社員」としてお迎えしています。 社員一人ひとりを大切に守る、温かく働きやすい環境です。 ✅転勤なし・安定経営！地元でずっと働ける 創業から60年以上。通信・電気・音響メーカーなど大手企業様との安定取引を続けています。 転勤はありませんので、埼玉県深谷市で落ち着いて長く働きたい方に最適です。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ✅ 地域と共に！パラアスリートの挑戦を応援しています 当社は地域・社会貢献活動の一環として、「パラ陸上・走り幅跳びＴ20男子 小久保寛太選手」の活動を支援しています。 社員を大切にするだけでなく、夢に向かってひたむきに挑戦する人を会社全体で応援する、温かい企業風土が根付いています。 【仕事内容】 身近な製品から産業機器まで。高品質な「モノづくり」を陰で支えるお仕事です。 当社が製造しているのは、ヘッドセットのマイクアームに使われる独自スプリング（グースネック）や、各種機械に使用される鉄製筐体（ケース）など。 あなたには、塗装工程を終えた製品の品質チェック（検査業務）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 外観・形状のチェック：塗装ムラや傷がないかをしっかり目視で確認します ◆ 寸法の測定：測定機や器具を使い、図面通りのサイズに仕上がっているか確認します ◆ 仕分け・記録管理：合格品と不良品を分け、検査結果をデータやシートに記録します ※あなたの適性やご経験・ご希望を考慮の上、業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験スタート率90％以上！「二人三脚」でじっくり育てます 現在活躍中の先輩たちも、9割以上が未経験からのスタートでした。だからこそ、ゼロから始める方の不安な気持ちがよく分かります。 ▽ステップ1（〜半年）： まずは簡単な製品の検査から。先輩が隣についてイチから丁寧にお教えします ▽ステップ2（半年〜1年）： 一通りの業務の流れを覚え、少しずつチェックできる種類を増やしていきます ▽ステップ3（2〜3年目）： 一人立ちを目指し、プロの検査スタッフとして自信を持って業務に取り組める状態を目指します 「2〜3年かけて一人前になればOK」という方針ですので、焦らず自分のペースで技術を身につけられます。 【当社について】 1960年の創業以来、スプリング専門メーカーからスタートし、時代に合わせて板金・塗装・組立へと事業を広げてまいりました。 私たちが一番大切にしているのは「社員を大切にし、守ること」です。 「決算賞与での利益還元」や「おやつ支給」といった制度、そして「100％正社員雇用」も、すべては「従業員が安心して、生き生きと長く働ける場所でありたい」という思いから生まれました。 また、パラ陸上の小久保寛太選手への支援をはじめ、地域や社会に少しでも貢献できる企業であり続けたいと考えています。 まるで家族のような温かい仲間たちが、あなたの入社を心待ちにしています。 製造業デビューの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください！あなたのご応募を心よりお待ちしております✨

＼未経験スタート9割以上／ 賞与年2回＋決算賞与(4年連続)！＆おやつタイムもある温かい職場で、一生モノの技術を！ 【正社員】金属加工製品メーカーの組み立てスタッフ

【仕事内容】 ＼ 創業60余年・大手メーカーとの安定取引／ あなたが普段使っている「ヘッドセット」や「音響機器」にも、当社の技術が使われています！ バネ専門メーカーとしてスタートした当社は、現在では精密板金や塗装まで一括で手がける確かな技術力で、多くのお客様から絶大な信頼をいただいています。 業績安定の優良企業で、製造業デビューをしませんか？温かい仲間たちがあなたを待っています！ ✨ここがポイント！当社の魅力✨ ✅ ほっと一息♪ おやつタイムがあるアットホームな職場！ 社員みんなが笑顔で働けるよう、ちょっとした心遣いを大切にしています。 なんと当社には「おやつ支給制度」があり、夏は冷たいアイス、冬はホカホカの肉まんなどをご用意！ ウォーターサーバーも完備しており、休憩時間はみんなで和気あいあいとリフレッシュしています。 会社行事や研修旅行などもあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。 ✅ 利益はしっかり社員へ還元！賞与年2回＋「決算賞与」4年連続支給中 業績好調に伴い、直近4年間は通常の賞与（年2回）に加えて決算賞与も支給しています！ 「会社の利益は頑張ってくれている社員みんなに還元したい」というのが当社のスタンス。 安定した収入を得ながら、モチベーション高く働けます。 ✅100%正社員雇用 パート・正社員の壁をなくしました 「同じ熱量で働いているのに、雇用形態で差があるのはおかしい」という社長の思いから、 パートなどの区分をなくし、全ての従業員を「正社員」としてお迎えしています。 社員一人ひとりを大切に守る、温かく働きやすい環境です。 ✅転勤なし・安定経営！地元でずっと働ける 創業から60年以上。通信・電気・音響メーカーなど大手企業様との安定取引を続けています。 転勤はありませんので、埼玉県深谷市で落ち着いて長く働きたい方に最適です。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ✅ 地域と共に！パラアスリートの挑戦を応援しています 当社は地域・社会貢献活動の一環として、「パラ陸上・走り幅跳びＴ20男子 小久保寛太選手」の活動を支援しています。 社員を大切にするだけでなく、夢に向かってひたむきに挑戦する人を会社全体で応援する、温かい企業風土が根付いています。 【仕事内容】 身近な製品から産業機器まで。高品質な「モノづくり」を陰で支えるお仕事です。 当社が製造しているのは、ヘッドセットのマイクアームに使われる独自スプリング（グースネック）や、各種機械に使用される鉄製筐体（ケース）など。 あなたには、製造工程における製品の組み立て全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆パーツの組付け： ドライバやレンチなどの工具を使い、塗装後の板金パーツや機構部品を組み立てます ◆ユニットの構築： 図面や作業指示書を見ながら、各部品を正確な位置へ取り付け固定していきます ◆製品の最終調整： 組み立て後の可動部の動きチェックやネジの増し締め、完成後の外観チェックを行います ※あなたの適性やご経験・ご希望を考慮の上、業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験スタート率90％以上！「二人三脚」でじっくり育てます 現在活躍中の先輩たちも、9割以上が未経験からのスタートでした。だからこそ、ゼロから始める方の不安な気持ちがよく分かります。 ▽ステップ1（〜半年）： まずはネジ締めやパーツの準備、簡単な補助作業から。先輩が隣についてイチから丁寧にお教えします ▽ステップ2（半年〜1年）： 一通りの作業の流れを覚え、先輩のサポートを受けながら実際のパーツ組付けや組み立てに挑戦していきます ▽ステップ3（2〜3年目）： 一人立ちを目指し、様々な製品や複雑な機構図面にも対応できるプロの組み立てスタッフとして自信を持って業務に取り組める状態を目指します 「2〜3年かけて一人前になればOK」という方針ですので、焦らず自分のペースで技術を身につけられます。 【当社について】 1960年の創業以来、スプリング専門メーカーからスタートし、時代に合わせて板金・塗装・組立へと事業を広げてまいりました。 私たちが一番大切にしているのは「社員を大切にし、守ること」です。 「決算賞与での利益還元」や「おやつ支給」といった制度、そして「100％正社員雇用」も、すべては「従業員が安心して、生き生きと長く働ける場所でありたい」という思いから生まれました。 また、パラ陸上の小久保寛太選手への支援をはじめ、地域や社会に少しでも貢献できる企業であり続けたいと考えています。 まるで家族のような温かい仲間たちが、あなたの入社を心待ちにしています。 製造業デビューの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください！あなたのご応募を心よりお待ちしております✨

＼未経験スタート9割以上／ 賞与年2回＋決算賞与(4年連続)！＆おやつタイムもある温かい職場で、一生モノの技術を！ 【正社員】金属加工製品メーカーの配線組み立てスタッフ

【仕事内容】 ＼ 創業60余年・大手メーカーとの安定取引／ あなたが普段使っている「ヘッドセット」や「音響機器」にも、当社の技術が使われています！ バネ専門メーカーとしてスタートした当社は、現在では精密板金や塗装まで一括で手がける確かな技術力で、多くのお客様から絶大な信頼をいただいています。 業績安定の優良企業で、製造業デビューをしませんか？温かい仲間たちがあなたを待っています！ ✨ここがポイント！当社の魅力✨ ✅ ほっと一息♪ おやつタイムがあるアットホームな職場！ 社員みんなが笑顔で働けるよう、ちょっとした心遣いを大切にしています。 なんと当社には「おやつ支給制度」があり、夏は冷たいアイス、冬はホカホカの肉まんなどをご用意！ ウォーターサーバーも完備しており、休憩時間はみんなで和気あいあいとリフレッシュしています。 会社行事や研修旅行などもあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。 ✅ 利益はしっかり社員へ還元！賞与年2回＋「決算賞与」4年連続支給中 業績好調に伴い、直近4年間は通常の賞与（年2回）に加えて決算賞与も支給しています！ 「会社の利益は頑張ってくれている社員みんなに還元したい」というのが当社のスタンス。 安定した収入を得ながら、モチベーション高く働けます。 ✅100%正社員雇用 パート・正社員の壁をなくしました 「同じ熱量で働いているのに、雇用形態で差があるのはおかしい」という社長の思いから、 パートなどの区分をなくし、全ての従業員を「正社員」としてお迎えしています。 社員一人ひとりを大切に守る、温かく働きやすい環境です。 ✅転勤なし・安定経営！地元でずっと働ける 創業から60年以上。通信・電気・音響メーカーなど大手企業様との安定取引を続けています。 転勤はありませんので、埼玉県深谷市で落ち着いて長く働きたい方に最適です。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ✅ 地域と共に！パラアスリートの挑戦を応援しています 当社は地域・社会貢献活動の一環として、「パラ陸上・走り幅跳びＴ20男子 小久保寛太選手」の活動を支援しています。 社員を大切にするだけでなく、夢に向かってひたむきに挑戦する人を会社全体で応援する、温かい企業風土が根付いています。 【仕事内容】 身近な製品から産業機器まで。高品質な「モノづくり」を陰で支えるお仕事です。 当社が製造しているのは、ヘッドセットのマイクアームに使われる独自スプリング（グースネック）や、各種機械に使用される鉄製筐体（ケース）など。 あなたには、製造工程における製品の配線作業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆電線の準備・加工： 必要な長さへの電線の切断や、被覆を剥くストリップ作業、端子のカシメを行います ◆配線・はんだ付け： 指示書（図面）を見ながら電線を正しく引き回し、コネクタ接続やはんだ付けを行います ◆通電・配線チェック： 結線間違いがないかテスター等を用いて確認し、きれいな配線に整えます ※あなたの適性やご経験・ご希望を考慮の上、業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験スタート率90％以上！「二人三脚」でじっくり育てます 現在活躍中の先輩たちも、9割以上が未経験からのスタートでした。だからこそ、ゼロから始める方の不安な気持ちがよく分かります。 ▽ステップ1（〜半年）： まずは電線の準備作業や基本的な工具・はんだごての扱い方から。先輩が隣についてイチから丁寧にお教えします ▽ステップ2（半年〜1年）： 一通りの作業の流れを覚え、先輩のサポートを受けながら実際の配線やはんだ付けに挑戦していきます ▽ステップ3（2〜3年目）： 一人立ちを目指し、複雑な配線図面にもスムーズに対応できるプロの配線スタッフとして自信を持って業務に取り組める状態を目指します 「2〜3年かけて一人前になればOK」という方針ですので、焦らず自分のペースで技術を身につけられます。 【当社について】 1960年の創業以来、スプリング専門メーカーからスタートし、時代に合わせて板金・塗装・組立へと事業を広げてまいりました。 私たちが一番大切にしているのは「社員を大切にし、守ること」です。 「決算賞与での利益還元」や「おやつ支給」といった制度、そして「100％正社員雇用」も、すべては「従業員が安心して、生き生きと長く働ける場所でありたい」という思いから生まれました。 また、パラ陸上の小久保寛太選手への支援をはじめ、地域や社会に少しでも貢献できる企業であり続けたいと考えています。 まるで家族のような温かい仲間たちが、あなたの入社を心待ちにしています。 製造業デビューの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください！あなたのご応募を心よりお待ちしております✨

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

＼未経験スタート9割以上／ 賞与年2回＋決算賞与(4年連続)！＆おやつタイムもある温かい職場で、一生モノの技術を！ 【正社員】金属加工製品メーカーの板金作業スタッフ

【仕事内容】 ＼ 創業60余年・大手メーカーとの安定取引／ あなたが普段使っている「ヘッドセット」や「音響機器」にも、当社の技術が使われています！ バネ専門メーカーとしてスタートした当社は、現在では精密板金や塗装まで一括で手がける確かな技術力で、多くのお客様から絶大な信頼をいただいています。 業績安定の優良企業で、製造業デビューをしませんか？温かい仲間たちがあなたを待っています！ ✨ここがポイント！当社の魅力✨ ✅ ほっと一息♪ おやつタイムがあるアットホームな職場！ 社員みんなが笑顔で働けるよう、ちょっとした心遣いを大切にしています。 なんと当社には「おやつ支給制度」があり、夏は冷たいアイス、冬はホカホカの肉まんなどをご用意！ ウォーターサーバーも完備しており、休憩時間はみんなで和気あいあいとリフレッシュしています。 会社行事や研修旅行などもあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。 ✅ 利益はしっかり社員へ還元！賞与年2回＋「決算賞与」4年連続支給中 業績好調に伴い、直近4年間は通常の賞与（年2回）に加えて決算賞与も支給しています！ 「会社の利益は頑張ってくれている社員みんなに還元したい」というのが当社のスタンス。 安定した収入を得ながら、モチベーション高く働けます。 ✅100%正社員雇用 パート・正社員の壁をなくしました 「同じ熱量で働いているのに、雇用形態で差があるのはおかしい」という社長の思いから、 パートなどの区分をなくし、全ての従業員を「正社員」としてお迎えしています。 社員一人ひとりを大切に守る、温かく働きやすい環境です。 ✅転勤なし・安定経営！地元でずっと働ける 創業から60年以上。通信・電気・音響メーカーなど大手企業様との安定取引を続けています。 転勤はありませんので、埼玉県深谷市で落ち着いて長く働きたい方に最適です。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ✅ 地域と共に！パラアスリートの挑戦を応援しています 当社は地域・社会貢献活動の一環として、「パラ陸上・走り幅跳びＴ20男子 小久保寛太選手」の活動を支援しています。 社員を大切にするだけでなく、夢に向かってひたむきに挑戦する人を会社全体で応援する、温かい企業風土が根付いています。 【仕事内容】 身近な製品から産業機器まで。高品質な「モノづくり」を陰で支えるお仕事です。 当社が製造しているのは、ヘッドセットのマイクアームに使われる独自スプリング（グースネック）や、各種機械に使用される鉄製筐体（ケース）など。 あなたには、製造工程における製品の板金加工全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆切断・穴あけ加工： レーザー加工機や専用マシンを使い、金属板を図面通りの形状に切断します ◆折曲・成形加工： ベンディングマシン（曲げ加工機）を使い、金属板を指定の角度に折り曲げます ◆溶接・接合加工： スポット溶接機やTIG溶接などを用い、パーツ同士を精密に繋ぎ合わせます ※あなたの適性やご経験・ご希望を考慮の上、業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験スタート率90％以上！「二人三脚」でじっくり育てます 現在活躍中の先輩たちも、9割以上が未経験からのスタートでした。だからこそ、ゼロから始める方の不安な気持ちがよく分かります。 ▽ステップ1（〜半年）： まずはバリ取りや材料のセット、道具の準備など簡単な作業から。先輩が隣についてイチから丁寧にお教えします ▽ステップ2（半年〜1年）： 一通りの作業の流れを覚え、先輩のサポートを受けながら実際の切断・曲げ加工に挑戦していきます ▽ステップ3（2〜3年目）： 一人立ちを目指し、様々な形状や素材（アルミ・鉄・ステンレス等）に対応できるプロの板金スタッフとして自信を持って業務に取り組める状態を目指します 「2〜3年かけて一人前になればOK」という方針ですので、焦らず自分のペースで技術を身につけられます。 【当社について】 1960年の創業以来、スプリング専門メーカーからスタートし、時代に合わせて板金・塗装・組立へと事業を広げてまいりました。 私たちが一番大切にしているのは「社員を大切にし、守ること」です。 「決算賞与での利益還元」や「おやつ支給」といった制度、そして「100％正社員雇用」も、すべては「従業員が安心して、生き生きと長く働ける場所でありたい」という思いから生まれました。 また、パラ陸上の小久保寛太選手への支援をはじめ、地域や社会に少しでも貢献できる企業であり続けたいと考えています。 まるで家族のような温かい仲間たちが、あなたの入社を心待ちにしています。 製造業デビューの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください！あなたのご応募を心よりお待ちしております✨

自動車用電装品の生産技術／深谷市　転勤なし　土日休み　年間休日125日　資格取得制度でスキルアップ

仕事内容 自動車用電装品に関する生産技術の業務をお願いします。 ・具体的には 1.生産用設備の仕様検討、導入、立ち上げ 2.生産工程の品質改善、生産性向上、自動化設備導入 3.新技術の評価、導入 ・当社について 業界トップレベルの技術力で、世界に通用する自動車やバイクの電装品を提供しています。 パワーエレクトロニクスのリーディングカンパニーとして、国内7社、海外14社を展開する新電元グループ。 その中にあって、力となる電装事業の中核企業としての役割を担っているのが私たち「岡部新電元」です。 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

【フルリモート◎】コンサルタント未経験OK！

仕事内容 当社は採用にお困りの企業のサポートを行うコンサルティング会社です。 採用を通じてお客様の発展はもちろん、当社のスタッフの成長・キャリアアップに力を入れています。 ＜業務内容例＞ ・採用戦略策定 ・応募者データや選考状況の管理 ・データ集計、分析、レポート作成 ・募集手法や選考フローの最適化 ・説明会や面接等のサポート ◆採用担当としての経験が活きる◎ コンサルタントとしての経験は不問です。 これまでの採用担当としてのご経験を活かして、さまざまなお悩みをお持ちのクライアントのサポートをお願いします！ ◆管理職・役員へのステップアップも可能！ プレイヤーとしての活躍に加え、将来的に後進の育成や組織のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 既存顧客との安定的な関係性の中で、より戦略的なコンサルティングに注力いただき、チーム全体のスキルアップ、そしてご自身の次のキャリアステップを提供します。

リモート中心＆フルフレックス｜年収694万円～1014万円｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのリモート中心の経理BPO運用組織マネージャーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 【具体的な仕事内容】 オンライン業務代行サービス「StepBase経理」の運用マネージャーをご担当いただきます。BPO事業における経理領域の需要が非常に高く、サービス運用組織のマネジメント体制強化のための募集です。 ・サービス運用組織全体の組織マネジメント ・セールス・クライアントとの商談同席、業務内容ヒアリングなど顧客対応全般 ・コストマネジメント（チーム全体・プロジェクトの収益管理） ・事業の運用効率化・品質向上の企画、実行 ・リーダー（キャプテン）・メンバー（クルー）のマネジメント ・リーダー・メンバーの採用面接 など ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【このポジションの魅力】 ・需要が非常に高い経理BPO事業の組織運営・品質向上をミッションとして活躍できます ・1→10のフェーズで急拡大するサービス運用組織を運営・拡大した実績が積めます ・リモート中心＆フレックスで、企画やその他の業務にも集中できる環境です（出社も可能） 【組織について】 事業開発本部は2020年4月に新設された組織で、新規事業創出／SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、業界や業務を根底から変える新たな仕事を生みだすことをミッションとしています。StepBaseは企業のバックオフィス業務をプロセス設計から実務まで担うオンライン業務代行サービスで、2024年9月のローンチから組織規模が3倍以上に急拡大しています。 働き方は基本的にフレックス・リモート中心で、チャレンジに寛容なフラットな組織です。所属する社員の大半は中途入社や他組織からの異動者です。

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

【埼玉深谷市/生産技術】自動車向け防音材の生産技術・材料開発/土日休

仕事内容 【仕事内容】 ■概要 自動車・家電・食品・鉄鋼など幅広い製造業を支える、化学製品と産業機械の開発・販売を行う当社において 自動車メーカー向け防音材の量産立ち上げを担う生産技術をお任せします。 ■詳細 ・製品ごとに最適な生産プロセスを企画・検証し、試作品の製作・評価を重ねながら量産化を実現。 加えて、防音材の材料開発・製品開発にも携わり、製品づくりの上流から量産化まで幅広い経験を積めます。 ・自ら構築した生産ラインで製品が量産され、自動車に採用されるやりがいを実感できます。 【ポジションの魅力】 ◆【スタンダード市場上場】自動車向けの産業用素材の販売が好調な老舗メーカー。 ◆今回の生産技術ポジションは、まだ見ぬ未来に発売される自動車の部品の量産プロセスを作り上げていただきます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通じて、当社製品や製造工程について理解を深めていただきます。 まずは既存製品の製造工程・設備の把握や試作品の製作補助、生産条件のデータ分析、製造・開発部門との打ち合わせなどを担当。 習熟度に応じて、生産ラインの改善や新製品の量産立ち上げ、材料開発など、より上流の業務へとステップアップいただきます。

短時間6時間で高収入！年収1000万超が続出

仕事内容 ✅108名中32名が年収1000万以上！ ✅年収1500万円〜3000万円も多数 ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅1日6時間勤務！残業もなし！ ✅未経験も歓迎・サポート体制◎ ✅直行直帰OK！ ＼ノルマなし・稼働時間少なめのラクなお仕事です♪／ 蓄電池・太陽光システム・エコキュート等の 営業をお任せ。 世界トップクラスの発電量を誇る 大手メーカーの製品です。 電気代の節約や売電収入、メーカー 保証など、魅力をしっかりと お伝えできる製品です。 平日は1日6時間勤務で 残業は一切なし。 それなのに、営業の3人に1人が 年収1000万円以上を達成中です。 話を聞いてもらうまでの 「アポイント獲得」があなたの仕事。 その後の難しい商談や成約は、 支店長が引き継ぎます。 【✨１日のスケジュール例】 10:00 営業先の現住所エリアにチームで集合 10:15 担当エリアの訪問 12:00 休憩 15:30 アポイントが取れたら支店長へ引き継ぎ 16:00 業務終了、直行直帰！ 【✨入社後の流れ】 まずは社長自らが講師を務める、 丁寧な「新人研修」からスタート。 製品知識や営業の基礎を、 1週間ほどじっくり学びます。 現場配属後も、7〜8名の チーム制で活動するため安心。 先輩がすぐ近くでサポート してくれる環境です。 ※20代中心の組織です！ 【✨入社者インタビュー】 営業は全くの未経験でしたが、 先輩のフォローやマニュアルが 丁寧で安心しました。 また、先輩社員の売上が 自身の売上として一部換算 されるため、最初に全く売れ なくてお金が入ってこないという 心配もないです！ 訪問件数のノルマはなく、アポ イントを取る仕事なので、 思っていたよりも気分は楽です。 チームの先輩もみんな優しくて、 今では年収1000万円を 大きく上回ることができました！ 【✨代表インタビュー】 無借金経営（資本金1億8000万円） で順調に売上が伸びています。 事業利益をしっかりと従業員に 還元することを重視しています。 また、営業を長時間行うのは 大変だという私の考えがあり、 就業時間は1日6時間と 少ない中で効率性を重要視 しています！