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9割がチアダンス未経験！プロが教えるスクール研修もあり、チアの基礎から学べます

仕事内容: ＜未経験者歓迎！＞ 月2回、外部講師を招いて実技指導や指導方法の レクチャーを行います。 9割が未経験からの入社で、子どもたちの教育に チアを通して関わっています。 ✅️＜充実の研修制度＞ ダンス経験や指導経験が無くても、スクールが できるよう、きちんとサポートします！ ✅️＜インセンティブあり＞ 成果は給与へ還元します！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 027-212-6612まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 地域密着型のチアダンスクラブ『サニーズ』で、 子ども達へのダンスの基礎的な指導やスポーツの 素晴らしさなどを伝えていくのが役目です。 【未経験から成長できる理由】 「一度もチアダンスをしたことがない」という方も大歓迎！ 実は指導員の9割が未経験スタート。外部講師による研修もあり。 ～入社後の研修の流れ～ ✅️外部講師による技能研修 ✅️既存クラブの補助指導をメインに 実務を通して研修を行い、半年ほどかけて成長 ✅️指導員ライセンスを取得し独り立ち 先輩の手助けを受けながら、 年2回の発表会に向けた指導を行います ✅️別途外部講師による指導教室での研修あり 新人～ベテランまで通う教室で、 基本的な筋トレ・柔軟から技の習得、 適切な指導方法のレクチャーを丁寧に行います。 ～ライフステージが変わってもずっと活躍できる～ Sunnysでは現在、子ども達の保護者が、 年に2回の発表会の時限定で発足する「パパママチア」も実施中。 他、Sunnysを卒業した中学・高校生クラスや、 「おばあちゃんチア」に至るまで、 “縦長”のクラス編成・クラブ展開を目標にしています。 パパママチア・おばあちゃんチアは「午前中のスクール」に なる予定なので、子ども向けの夕方スクールで経験を積み、 結婚・出産などで現場を離れた方でも戻ってくることが可能です。 【雇用形態】 正社員

9割がチアダンス未経験！プロが教えるスクール研修もあり、チアの基礎から学べます

仕事内容: ＜未経験者歓迎！＞ 月2回、外部講師を招いて実技指導や指導方法の レクチャーを行います。 9割が未経験からの入社で、子どもたちの教育に チアを通して関わっています。 ✅️＜充実の研修制度＞ ダンス経験や指導経験が無くても、スクールが できるよう、きちんとサポートします！ ✅️＜インセンティブあり＞ 成果は給与へ還元します！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 027-212-6612まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 地域密着型のチアダンスクラブ『サニーズ』で、 子ども達へのダンスの基礎的な指導やスポーツの 素晴らしさなどを伝えていくのが役目です。 【未経験から成長できる理由】 「一度もチアダンスをしたことがない」という方も大歓迎！ 実は指導員の9割が未経験スタート。外部講師による研修もあり。 ～入社後の研修の流れ～ ✅️外部講師による技能研修 ✅️既存クラブの補助指導をメインに 実務を通して研修を行い、半年ほどかけて成長 ✅️指導員ライセンスを取得し独り立ち 先輩の手助けを受けながら、 年2回の発表会に向けた指導を行います ✅️別途外部講師による指導教室での研修あり 新人～ベテランまで通う教室で、 基本的な筋トレ・柔軟から技の習得、 適切な指導方法のレクチャーを丁寧に行います。 ～ライフステージが変わってもずっと活躍できる～ Sunnysでは現在、子ども達の保護者が、 年に2回の発表会の時限定で発足する「パパママチア」も実施中。 他、Sunnysを卒業した中学・高校生クラスや、 「おばあちゃんチア」に至るまで、 “縦長”のクラス編成・クラブ展開を目標にしています。 パパママチア・おばあちゃんチアは「午前中のスクール」に なる予定なので、子ども向けの夕方スクールで経験を積み、 結婚・出産などで現場を離れた方でも戻ってくることが可能です。 【雇用形態】 正社員

研修充実！「教えたことがない」そんな方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、英語講師/トレーナー 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【 具体的には 】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います ✅ 入社後の流れ まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 ✅ キャリアパス 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。 ===================== ＼＼この求人のおススメポイント／／ ⭐英会話専任講師とペアレッスンで英語力アップ 英会話専任講師の英語を身近で吸収できます ⭐業界でも珍しい正社員・教務職募集 正社員募集なので、他社と違い安定して働けます ⭐資格・経験不問、充実した研修サポート 入社時研修・ワークショップ等、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています(未経験者がほとんどです！) ⭐20~30代の若い世代が中心に活躍中 年齢構成：20代27.2％、30代26.2％、40代22.2％ 男女比：2対8 ⭐商業施設の教育サービス出店数で業界1位 （ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利！） =====================