求人・転職情報

★ノルマなし★未経験OK！賞与年2回◎土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、建築施工管理 ＼＼営業なのにノルマなし！／／ 🏠住宅断熱材工事の営業スタッフ募集✨ 未経験・ブランク・転職歓迎！ 心して営業デビューできます😊 💡ここがポイント！💡 ✅ 営業なのにノルマなし！ ✅ 資格・経験・スキル不要！ ✅ 未経験でも月給25万円スタート！ ✅ 賞与年2回あり♪ ✅ 土日祝休み！ ✅ 定時退社が基本でプライベートも充実◎ 📋お仕事内容📋 住宅の断熱工事がスムーズに進むよう、 お客様と現場スタッフをつなぐお仕事です！ ～具体的には…～ 🔹見積もりの作成 🔹現場でのお客様・職人さんとの打ち合わせ 🔹社内への作業指示・施工スケジュールの調整 🔹工事完了後の確認・お客様へのご報告 創業45年の安定企業で、 未経験から長く活躍できる環境です✨ ぜひ一緒に働きましょう！

転勤なし◎フレックス制度で無理なく働ける土地活用提案営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼埼玉県上尾市で募集中／ オーナー様の「土地」を 価値ある一棟に変える提案営業◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「専門知識がないと厳しいのでは？」 商談には必ず上司が同席するので、 知識も進め方も、現場で身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業は、この3ステップ✧】 ■ ① 訪問 土地オーナー様のもとへ伺い、商談の日程を決めます。 ■ ② 商談 上司同席で、活用プランや契約条件を一緒に詰めます。 ■ ③ ご契約 契約成立で、1件あたり最大225万円のインセンティブを支給。 賞与のタイミングでまとめて支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 転勤・出張なし 会社が指定するエリアへの異動はありません。 今の生活拠点を変えずに働き続けられます。 ✅ 商談は一人で抱え込まない 上司同席が前提なので、未経験でも その場で相談しながら進められます。 ✅ 研修制度あり 提案の組み立て方から、丁寧に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ フレックスタイム制度（月平均所定労働時間160時間） ✔ 固定残業代なし（残業分は時間外勤務手当で別途支給） ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✔ 試用期間なし まずはお気軽にご応募ください。 案件No：1655

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ 企業からの相談を受け止め、必要な対応へ。 採用担当者とのやり取りを支える窓口✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ☎【相談・確認・共有で採用を支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の経営者や人事・採用担当者から届く、 採用に関するお問い合わせやご相談に対応します。 募集条件を確認したり、 選考状況を社内担当者と共有したり。 企業と社内の間に立ち、 必要な情報をつなぐお仕事です◎ ＜日々の担当業務＞ ・メール、電話でのお問い合わせ対応 ・社内担当者への確認、情報共有 ・採用したい人材や仕事内容のヒアリング ・募集条件の変更、見直し希望の確認 ・掲載中の求人情報、応募状況のチェック ・選考進捗の確認、共有 ・求人内容や採用活動の改善サポート ・キャリアアドバイザーとの連携 大切なのは、相談内容を正しく理解すること。 分からない点を確認し、 相手に分かりやすく伝える力が活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の流れ／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 企業からのメール、当日の予定を確認 11:00 企業への連絡、募集条件や課題の確認 12:00 ランチ 13:00 採用状況、今後の募集について打ち合わせ 15:00 求人・選考状況の確認、共有内容の整理 17:00 企業からの相談対応、改善案の検討 18:00 キャリアアドバイザーと情報共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施します。 お客様への提案や課題解決を通じて、 話を丁寧に聞く力、状況を整理する力、 必要なことを分かりやすく説明する力を身につけます。 その経験を、企業からの相談受付や 社内担当者との情報共有に活かしていきます◎ 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学習。 採用への理解を深めながら、 企業対応に必要な土台をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み＆年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

☆スタッフと企業をつなぐ架け橋に！顧客対応や労務管理で活躍できる正社員登用前提のお仕事です☆

仕事内容 ☆顧客対応やスタッフ労務担当業務☆ 埼玉県上尾市で、 顧客対応やスタッフ労務担当業務をお任せします！ 得意先現場管理や新規スタッフの採用業務、 新規取引先の開拓営業など、多岐にわたる 業務に携わることができます。 デスクワークだけでなく、 外回りも多いので、動きのある 仕事が好きな方にぴったりです。 製造業や倉庫業のお客様をサポートし、 チーム全体の生産性を高める役割を担います。 ◆仕事内容 派遣先の工場に常駐し、派遣スタッフの 労務管理や顧客対応をお任せします。 スタッフの相談に乗ったり、勤務状況を管理したり、 人と関わる仕事が好きな方にぴったりの仕事です。 空調完備で安心勤務！ 【主な業務内容】 ・ 派遣スタッフの出退勤管理や相談対応 ・ 応募者さんの面接・採用 ・ 派遣先の得意先巡回・現場管理 ・ 給与計算、各種手続き、書類作成等の事務作業 ★安心の教育制度でスキルアップ★ 丁寧な指導があるので、 安心して業務に取り組めます！ 初めての方でもしっかりとサポートしますので、 安心してスタートできます。 経験を積むことで、最速2年で マネージャーへの昇進も可能です。 自由に提案しやすい環境で、 あなたのアイデアを活かしてみませんか？ ◆充実の福利厚生で安心の生活◆ 全国有名リゾートホテルの格安利用や レンタカー割引、結婚・出産祝い金支給制度など、 嬉しい特典がいっぱい！ 社会保険完備や社宅完備（単身者用、初期費用無し、家電・寝具付き）で、 安心して働ける環境を整えています。 家族手当や地域手当もあり、 収入アップが可能です。 ◇働きやすい勤務条件◇ 土日祝休みの5勤2休制で、 プライベートも充実！ 育児と両立しやすい環境です。 通勤は自動車、徒歩、電車、路線バスが利用可能で、 通勤手当も全額支給されます。 サービス残業は一切なく、正社員登用も前提です。 ＊昇給・賞与でしっかり稼げる＊ 昇給あり（前年実績：月3,000円～）で、 頑張りがしっかり評価されます！ 賞与は年2回支給され、 収入アップが期待できます。 退職金制度や労働組合もあり、 長期的に安心して働ける職場です。