求人・転職情報

★復職・ブランク歓迎★完全週休2日制★定時退社★車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、営業事務 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ ✨事業拡大につき増員募集✨ 子育て卒業後の再スタートを大応援！ ブランクから挑戦できる営業アシスタント ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ 「子育ても落ち着いたし正社員で働きたい」 「一日中パソコンに向かう事務は苦手…」 「適度に外出して人と話す仕事が好き！」 そんな方にピッタリのサポート職です ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ ✅ 具体的なお仕事内容 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ すでにお付き合いのある既存のお客さまを中心に 定期的なフォローや書類のお届け・手続きの サポートをお任せします！ ◇ お問合せ対応・ヒアリング（電話・メール） ◇ お客さま先への訪問・書類お届け（1日1〜2件程度） ◇ 契約データの入力・書類作成などの事務処理 【扱う商品について】 車や住まいなど、暮らしに必要な保険の 「手続き」や「書類の準備」が中心です！ 身近な内容なので馴染みやすい◎ ※ 売り込み・新規飛び込み・ノルマ一切なし！ ※ 難しいご提案は専門スタッフにおまかせ！ ※ 既存のお客様と関係性を築くサポートです♪ ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ ✨ 安心の2大ポイント ✨ ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ 【ポイント①】未経験・ブランクも安心！ ★ 専門知識や事務経験は一切不要！ ★ 約6ヶ月間のマンツーマン研修あり ★ 座学からスタートし、先輩同行へ！ ★ 「いきなり1人で訪問…」はありません♪ 【ポイント②】充実の待遇＆抜群の働きやすさ ★ 月給25万円〜＋賞与年2回（最大5ヶ月） ★ 基本定時退社（残業月5〜10hとほぼナシ） ★ 18時定時で夕食の準備や買い物にも間に合う◎ ★ 完全週休2日制（日曜固定＋土曜／平日） ★ 社用車貸与・車通勤OK（無料駐車場あり） ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ 面接日・入社日は柔軟に調整可能！ ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ 「年内には次の仕事を決めておきたい」 「年明け・2月以降からスタートしたい」など あなたの希望に沿って 面接日や入社時期は柔軟に対応します！ 在職中の方もお気軽にご応募ください✨

新着◆経験を活かしてスキルアップ／ノルマなし／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「数字に追われる営業」から、 “お客様に向き合える営業”へ。 飛び込み・テレアポ・ノルマなし。 完全反響型だから、 無理な売り込みではなく “相談に乗る営業”ができます。 不動産経験を活かしながら、 もっと働きやすい環境へ転職しませんか？ ⭐お仕事内容は？⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅物件案内 ✅反響営業（テレアポなし） ✅物件提案 などをお任せします！ チーム体制なので安心してください！ 頼れる先輩たちが しっかりサポートします！ 完全反響営業なので 自分から営業していくことはありません！ お客様からのご要望に合った ご提案・ご案内をします♪ ⭐経験を活かしてスキルアップ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界での経験を活かしながら、 よりお客様に寄り添った提案ができる環境です。 当社は買仲介がメインのため、 売仲介のようなノルマに追われず、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。 入社後は、業務フローの共有やシステム操作など、 実務に合わせたOJT研修を実施。 すぐに現場で活躍できるよう、 経験に応じたサポート体制を整えています！ ⭐おすすめポイントは？？⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ノルマなし!! →反響営業のみ◎ →自分たちから営業することなし◎ →飛び込み営業まったくなし◎ だからこそ不安なくスタート可!! ✅残業 月２０時間以下！ 家庭や自分の時間を 大切にしながら働ける環境です！ ✅安定企業!! →「健康経営実践事業所」認定企業◎ 従業員の健康に配慮した経営を促進。 →創業32年。グループ全体300名。 業績も右肩上がりで安心感バツグン◎ ✅選べる休日選択制!! →完全週休2日制ですが、 お休みの曜日が2パターンから選べます。 ①火曜＋水曜 ②水曜＋日曜 「平日に休みたい！」 「平日も日曜も休みたい！」 あなたのプライベートに合わせて 選べるので働きやすさ◎ ✅嬉しい交通費全額支給☆ 「上尾」から徒歩で 1分のところにあります！

【努力が収入に直結】評価が透明だから、働くのが面白くなる。

仕事内容 ――― 仕事の評価は、給与で証明。 正しく努力すれば、収入は必ず上がる。 「稼ぎたいから本気で取り組む」 その覚悟がある人間が 正当に報われる場所が、ここにある。 ＞＞ 仕事の特徴 ＜＜ 〇歩合は明確なポイント制 〇月給28万円スタート／賞与年4回 〇1人1店舗担当／個人の裁量権大 〇完全土日祝休み＆年間休日120日 〇月残業5時間以下 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ あなたに任せるのは、 健康ショールーム「マグっと！」の 運営・提案営業。 来店されたお客様へ、体験のご案内から 商品説明までを担当します。 ＊・＊・＊ ＜POINT1＞押し売りはしない。 品質に自信があるから、無理な営業は不要。 必要としてくださる方にだけ、 自信を持って提案するスタイルです。 ＜POINT2＞1人1店舗を任される。 集客、接客、売上づくり。 どう数字を作るかは、あなた次第。 “任される営業”だからこそ、 成果がそのまま収入に繋がります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 “マグっと！”とは 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ グループ会社が開発した特許取得の 電気磁気治療器「マグネフィット」を 体験できるショールーム。 体験も、ショールームの利用も完全無料。 口コミで広がり、地域に根付いています。 飛び込みやテレアポではなく、 『体験から始まる営業』の仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ、努力がそのまま収入になるのか】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 1｜歩合は“完全可視化”のポイント制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『何をどれだけ取れば何ポイント』 その基準は全社員に共有。 「頑張ったけど評価されなかった」 そんな曖昧さはありません。 2｜実績を反映し、賞与として還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年1回の査定待ち」ではなく、 直近4ヶ月の実績を賞与として支給。 結果を出せば、収入に直結します。 3｜自主性を重視。でも甘くない。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基準や目標は明確。でも、追うのは自分。 会社が数字を詰めたりしない分、 自立して動きたい方には最高の環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※勤務地に関して 車で一時間以内の店舗を目安に、 他営業所への配属の可能性あり （希望は気軽に相談可能） ＜埼玉県＞ ・東⼤宮店（さいたま市） ・豊春店（春⽇部市） ・さいたま中央店（さいたま市） ・久喜店（久喜市） ・上尾店（上尾市） ・越⾕店（越⾕市） ・ふじみ野店（ふじみ野市） ・北越⾕店（越⾕市） ＜茨城県＞ ・古河店（古河市） ＜東京都＞ ・⻄台店（板橋区）

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

数字よりお客様対応を大切にできる／完全週休2日制／経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「数字に追われる営業」から、 “お客様に向き合える営業”へ。 飛び込み・テレアポ・ノルマなし。 完全反響型だから、 無理な売り込みではなく “相談に乗る営業”ができます。 不動産経験を活かしながら、 もっと働きやすい環境へ転職しませんか？ ◆100％反響営業 ◆テレアポ・飛び込みなし ◆完全週休2日制 ◆年休120日 ◆残業月20h以下 ◆上尾駅徒歩1分 【仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問い合わせいただいたお客様へ、 物件のご提案・ご案内を行います。 ・物件案内 ・反響対応 ・ヒアリング ・物件提案 ・契約サポート 完全反響営業のため、 新規開拓や飛び込み営業はありません。 個人ノルマではなく、 店舗全体で協力しながら進めるスタイルです。 【経験者が働きやすい理由】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「数字だけを追う営業に疲れた」 「もっとお客様と向き合いたい」 そんな理由で入社した社員も活躍中。 経験を活かしながら、 無理なく長く続けられる環境があります。 入社後は、 システム操作や業務フローなど、 実務に合わせたOJT研修をご用意。 経験に応じてサポートするため、 ブランクがある方も安心です。 【働きやすさも整っています】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆完全週休2日制 （火水 or 水日選択可） ◆残業月20h以下 →19時前後には退勤する社員がほとんどです。 ◆創業32年 ◆グループ300名規模 ◆健康経営実践事業所認定 安定した環境で、 腰を据えて働けます。

「整備は好き。でも休みが少ない」そんな経験者へ。土日祝休み＆年間休日127日

仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ その整備経験は、そのままに。 「働き方」と「待遇」を変えてみませんか？ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ★年間休日127日 ★完全週休2日（土日祝） ★経験や資格取得を賞与でしっかり還元！ 今まで培ってきた整備・メンテナンスの経験を活かしながら、 新しい技術や資格を身につけ、 その頑張りを待遇にもつなげていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 お任せするのは、 レンタルから戻ってきた建設機械の点検・整備・メンテナンス。 扱うのは、 ◆ 高所作業車 ◆ 掘削機 ◆ 揚重機械 など、まざまな建設機械です。 具体的には… ・ 建設機械の点検、動作確認 ・ 機械の不具合や異常箇所のチェック ・ オイル交換などのメンテナンス ・ 消耗部品の交換 自動車・産業機械・農業機械・建設機械など、 これまで扱ってきた機械の種類は問いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 経験だけで終わらない。資格取得で、さらに評価へ ／ 【経験を積む】 ▼ 【資格を取得する】 ▼ 【できる仕事・任される仕事が増える】 ▼ 【頑張りや成長を待遇に反映】 そんな一つひとつの成長を、 これからのキャリアだけでなく、 待遇にもつなげていける環境です！

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします。

企業名 株式会社ファイブイズホーム 求人名 【新築住宅営業/上尾】埼玉県北部地域NO1ハウスメーカー/年休120日/黒字安定 仕事の内容 地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします。 展示場や、分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご提案をします。ご契約をいただき、その後のお引渡しまでのフォローまでを担当します。平均契約棟数：月1棟 ■入社後：入社3ヶ月以内にほとんどの方が最初のご契約をいただいております。配属先の部署にて、先輩社員・上司とのマンツーマン体制でのOJTを行います。 募集職種 【新築住宅営業/上尾】埼玉県北部地域NO1ハウスメーカー/年休120日/黒字安定

【年間休日125日・インセンティブあり】＼保険営業の経験が活かせる／店舗の保険担当募集中！未経験OK◎

仕事内容 ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%