求人・転職情報

年間休日125日！未経験から正社員！奨学金を規定内で支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：労務系コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ＼企業の採用と人の未来を繋ぐ／ 未経験OK＆年間休日125日！ 接客やサービス業出身の方多数♪ ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ⏩未経験OK ⏩年間休日125日 ⏩奨学金支援制度あり ┌──────────────┐ 「派遣スタッフ」の募集ではありません！ 当社の【自社正社員】として、 会社を支えるコアメンバーを募集します。 当社の正社員として、派遣事業の運営・サポート業務全般をお任せします。 ※他社への派遣や、客先常駐での労働は一切ありません。 自社オフィスに腰を据えて働けます。 「人手が足りなくて困っている」 という企業様と、 「自分に合った職場で働きたい」 という求職者様。 この両者を結びつける 架け橋となるポジションを お任せします！ └──────────────┘ <<具体的なお仕事内容>> - ①お取引のある企業様を訪問し 「どんな人が必要か」 を丁寧にヒアリングします。 ②お仕事を探している スタッフさんと面談を行い、 希望の条件やこれまでの経験を 詳しくお伺いします。 双方のニーズが合致したら、 いよいよマッチングです！ 企業様からも 「良い人を紹介してくれて ありがとう！」 と感謝される瞬間は、 この仕事ならではのやりがいです♪ 専門的な知識は、 入社後の研修でイチから お教えしますので安心してください。 まずは「人の話を聞くこと」 から始めていきましょう。 <<ポイント>> - 現在活躍中のメンバーも、 実はその多くが未経験スタート！ 飲食店や販売職など、 接客業からキャリアチェンジ した先輩もたくさんいます☆彡 また、長く安心して 働いていただけるよう、 待遇面も充実させています。 年間休日は125日と、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 新しく「奨学金支援制度」も 導入し、みなさんの活躍を 全力でバックアップしています。 「誰かの役に立ちたい」 「営業に挑戦してみたい」 そんな前向きな気持ちを 私たちは歓迎いたします。 活気ある職場で、 新しいキャリアを スタートさせませんか？

【埼玉募集】上尾中央医科グループ本部　経理スタッフ募集★年間休日120日/定時退社で両立◎/長期休暇あり

仕事内容 ■ 募集について【積極採用中】 日本最大級の医療グループの安定基盤 × 経理として成長できる環境。 経理経験を活かしてさらに成長したい方も、これから経理の仕事に挑戦したい方も歓迎します！ 病院、介護老人保健施設、クリニック、MS法人など、幅広い事業を展開する上尾中央医科グループ（AMG）。 今回は、グループ全体を支える財務本部で、経理スタッフを募集します。 複数の病院・施設・法人の経理業務に携わることで、さまざまな事業形態の知識を身につけながら、経理としての専門性を高めていける環境です。 これまでの経験を活かしてステップアップしたい方はもちろん、新しい知識を身につけ、これから専門性を高めていきたい方も歓迎します。 ■ お仕事内容 務本部でグループ内の病院、介護老人保健施設（老健）、クリニック、MS法人などの経理業務を担当していただきます。 各担当者がそれぞれ担当施設・法人を持ち、日常経理から月次決算、年次決算まで幅広く携わります。 【主な業務内容】 ・担当施設・法人の日常経理業務 ・仕訳入力、伝票処理、帳簿管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・各施設・法人の経理データの集計・管理 ・施設・法人の担当者との情報共有、確認・調整 ・その他、本部における経理関連業務 ※経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。 ■ この仕事の魅力 1．安定した経営基盤のもと、長く働ける 医療・介護の現場を幅広く支えるAMGの本部経理として、グループ全体の運営に関わる仕事です。 安定した経営基盤のある環境で、腰を据えて働きたい方におすすめです。 2．経理として、さらにスキルアップできる 複数の病院・施設・一般法人を担当することで、さまざまな事業形態の経理知識を身につけることができます。 月次決算から年次決算まで幅広い業務に携わり、経理としての専門性を高めていけることも魅力です。 経験者はこれまでのスキルを活かし、さらなる成長を目指せます。 未経験の方も、意欲を持って知識を吸収しながら、着実なステップアップを目指せます。 3．コミュニケーション力を活かせる 経理の仕事は、数字を扱うだけではありません。 各施設・法人の担当者と連携し、情報を共有しながら、正確に業務を進めていくことが大切です。 周囲と協力し、相手の立場を理解しながら円滑にコミュニケーションを取れる方が活躍できる仕事です。 ■ 福利厚生・サポート制度 〇診療費関係見舞金制度 受診した際の診療費やお薬代の一部が還付される制度です。 医療グループならではの、安心できるサポートです。 〇保養所の利用 軽井沢・那須・熱海の3か所に保養所があり、オフの時間も大切にしながら、心身をリフレッシュできる環境を整えています。 〇団体保険の割引制度 ライフステージに合わせて、無理なく備えられる保険制度を利用できます。 〇DLベネフィット レジャー、宿泊、グルメ、育児・介護サービスなど、日常生活で使える幅広い優待を利用できます。 ■ 人とのつながりも大切に AMGでは職員同士の交流も重視しています。 ・バレーボール大会 ・運動会 ・大忘年会 など 任意で楽しみながら参加できるイベントも多く、 病院施設や職種・部署を越えたつながりが生まれるのも特徴です。

設備保全経験2年｜年休121日｜賞与5.4ヵ月｜ビザ支援なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 "設備保全の経験を活かしながら、 “この先も無理なく働ける環境”へ。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成車の製造会社という新たな環境で 技術者として成長しながら、 働き方も改善できる環境を選びませんか？ ＼＼✧経験者に選ばれる理由✧／／ ◇業務の幅が広がる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 最新設備を常に導入で知識を広げられる ✔ 応急処置に追われる負担なし ✔ 多彩な機械で経験値を上げる◎ ✔ 根本原因の解明から改善まで挑戦 ◇大手ならではの待遇をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 残業少なめ｜月20時間程度 ✔ 年間休日121日／土日休み ✔ 7～9連休の大型連休あり ✔ 賞与月5.4ヶ月分支給 ✔ 家賃6,000円の独身寮あり！ └家族向け社宅でも月2万円 ＼＼仕事内容／／ 車両・車体・エンジン組立に関わる 生産設備全般の保守管理をお任せします。 ～具体的には～ ・生産設備の点検・予防保全・修繕 ・突発的な故障への対応 ・設備の改善提案や新規導入の検証 ▼ こんなあるあるを払拭します！ ▼ ――設備が古くて不具合ばかり起こる... 弊社は常に最新鋭の設備を導入！ 老朽化による不具合の発生はありません。 沢山の設備や検知情報に触れられるので 日常的に最新技術や知見を吸収でき、 保全としての業務の幅が広がります◎ ――ものづくりとしてのやりがいが少ない... 弊社が製造するのは大型トラックという 迫力満点の機械！ 街中で当社のトラックを見かけるたび、 日本の物流を支える誇りを実感できます。 【日本人スタッフが多数在籍！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業手順や業務上の指示は、 日本語で確認しながら作業を進めます。 また、作業中の報告や周囲との連携も 日本語で行うため、 正確に意思疎通を図りながら 仕事を進めることが大切な職場です✧ ✅応募はお1人様1回でお願いいたします。 2回以上の重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 ▶応募確認は完了メールで！ ※送信まで10分前後かかる場合があります。

未経験から造園の技術が身につく✨少人数で穏やか✨残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、農家/農作業スタッフ ＼✨未経験から手に職をつけよう✨／ ＼道具の使い方から丁寧に教えます！／ ✅残業なし！少人数で穏やかな職場♪ ✅未経験OK！ハサミの持ち方から指導 ✅作業は17時まで！夕方の時間も充実◎ ✅道具・作業着はすべて会社から支給！ ✅日祝休み＋GW・夏期・冬期休暇あり ✅賞与年2回＆資格取得支援で成長を応援 ✅U・Iターンでの転職も大歓迎✨ ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ 《 ✨穏やかな職人の世界✨ 》 「職人の世界って厳しそう…」 そんなイメージをお持ちの方も、 どうぞ安心してください♪ 当社は少人数で営む造園会社！ 社長・専務は70代。 中学・高校卒業後すぐに 働き始めたスタッフの在籍実績や、 30代で未経験から入社した先輩も◎ 穏やかな雰囲気の中で、 楽しく仕事に取り組んでいます♪ しかも、残業はありません！ 作業は17時で終了し、 帰社後はそのまま解散✨ 仕事終わりの自分時間も しっかり確保できます♪ 《 ✨未経験から造園職人へ✨ 》 特別な資格や経験は必要なし！ 初めての方にも ハサミの持ち方から教えます◎ 現場では先輩がそばでサポート！ 今いるスタッフもほとんどが 未経験からスタートしました♪ 昔ながらの造園技術を、 イチからじっくり学べる環境。 ここで身につけた技術は、 将来にもつながる一生ものです✨ ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ 【仕事内容】 個人宅やお寺などの民間案件から、 市・県から依頼される公共案件まで、 さまざまな場所で樹木のお手入れを お任せします！✨ ＜具体的には＞ ⏩個人宅・お寺の樹木のお手入れ ⏩市・県から依頼された樹木のお手入れ 暮らしの中でふと目に入る「緑」。 そんな身近な自然を守るお仕事です♪ 人々の暮らしや景観になじむように、 一本一本の樹木と向き合いながら、 丁寧に仕上げていきます◎ ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ ⭐ 1日の流れをご紹介（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰08:00 事務所に集合して現場へ ⏰09:00 作業スタート （未経験の方は先輩がサポート） ⏰10:00 ひと休み ⏰10:30 作業再開 ⏰12:00 お昼休憩でゆっくり休む ⏰13:00 午後の作業 ⏰15:00 休憩しながら段取りを確認 ⏰15:30 安全第一で仕上げ ⏰17:00 作業終了・帰社して解散 ⭐植物について楽しく学べる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事が落ち着いている時期には、 山や庭園へ出かけることも！✨ 歴史ある樹木を実際に見ながら、 知識を深めるツアーを 企画することもあります◎ 「もっと植物のことを知りたい！」 そんな学ぶ意欲にも応えながら、 さまざまな知識や技術を 丁寧に伝えていきます♪ ⭐現場は埼玉県内が中心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上尾・大宮・岩槻・川越など、 埼玉県内の各現場で作業します！ 朝は事務所に集合し、 みんなで車に乗り合わせて 現場へ向かいます◎

将来の管理職候補として決算・税務・資金管理などの経理業務全般をお任せします。経営管理や業務改善にも携わり、中核人材としての活躍を期待します。（※変更の範囲：当社業務全般）

企業名 三井住友金属鉱山伸銅株式会社 求人名 【上尾】経理・財務（将来の管理職候補）◆年休123日/伸銅品業界大手 仕事の内容 将来の管理職候補として決算・税務・資金管理などの経理業務全般をお任せします。経営管理や業務改善にも携わり、中核人材としての活躍を期待します。（※変更の範囲：当社業務全般） ■決算業務、原価計算、損益管理、監査・税務調査対応 ■資金繰り、銀行対応、固定資産・債権管理 ■予算編成、内部統制対応、業務改善・プロジェクト推進 ■将来的な組織運営や人材育成などのマネジメント ※入社後は会計システムへのデータ入力や資金繰り等を通じ全体を把握し、適性に応じ上記業務を担当いただきます。 募集職種 【上尾】経理・財務（将来の管理職候補）◆年休123日/伸銅品業界大手

管理会計ユニットにて業績/採算管理を通じた経営課題の明確化および最適解の提案をお任せします。 メイン業務としては予算・原価計算業務を担っていただきますが、習熟度に応じ棚卸資産管理等の業務を担当。

企業名 ブリヂストンサイクル株式会社 求人名 【上尾/管理会計（リーダー候補）】ブリヂストンG/在宅勤務可◎/年間休日125日 仕事の内容 管理会計ユニットにて業績/採算管理を通じた経営課題の明確化および最適解の提案をお任せします。 メイン業務としては予算・原価計算業務を担っていただきますが、習熟度に応じ棚卸資産管理等の業務を担当。 【詳細な業務内容】 ■予算・見込管理、業績管理、採算分析 ■原価計算および棚卸資産管理、債務管理 ■経営陣・関連部署への課題解決に向けた施策提案 ※将来的には財務会計、税務、資金管理など経理財務領域へ幅広くキャリアを広げることが可能です。 募集職種 【上尾/管理会計（リーダー候補）】ブリヂストンG/在宅勤務可◎/年間休日125日

土地・建物の測量、表示登記業務を中心に、土地家屋調査士としてご自身の名前で申請を行うポジションです。司法書士と連携し、不動産登記のワンストップサービスを提供。チームワークを重視した環境で働けます。

企業名 土地家屋調査士法人アイビー 求人名 【土地家屋調査士/上尾or池袋勤務】役員候補/ワンストップ登記/引越補助相談可 仕事の内容 土地・建物の測量、表示登記業務を中心に、土地家屋調査士としてご自身の名前で申請を行うポジションです。司法書士と連携し、不動産登記のワンストップサービスを提供。チームワークを重視した環境で働けます。 【具体的な業務】建物に関する表示登記業務全般、土地に関する表示登記業務全般、土地に関する測量業務を担当していただきます。【役員としての役割】自分の名前で申請を出すことに加え、スタッフのサポートや育成、業務フォロー、進捗チェック、登記申請書のチェックなどを行います。 【その他】測量機器：トプコンソキア/CADソフト：トレンドワンを使用。司法書士部門と連携し、ワンストップサービスを提供します。 募集職種 【土地家屋調査士/上尾or池袋勤務】役員候補/ワンストップ登記/引越補助相談可

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

総合研究所で推進している複数のテーマに対して組織横断的にマテリアルズインフォマティクス(MI)技術・デジタルトランスフォーメーション(DX)技術・ハイスループット合成評価(HT)技術を駆使することで研究開発を

企業名 三井金属株式会社 求人名 (145-a)[事業創造本部 総合研究所]研究開発(MI/DX/ハイスループット合成評価) 仕事の内容 総合研究所で推進している複数のテーマに対して組織横断的にマテリアルズインフォマティクス(MI)技術・デジタルトランスフォーメーション(DX)技術・ハイスループット合成評価(HT)技術を駆使することで研究開発を 加速させることが主な業務になります。この開発加速に寄与する最先端の技術獲得も並行して実施します。 これらに限らず新たなテーマ探索も推奨しており，挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっております。 【ミッション】MIやハイスループットに関する最先端技術の獲得，及びそれらの研究所テーマへの適用を通じて開発加速に貢献する ■変更の範囲:双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 募集職種 (145-a)[事業創造本部 総合研究所]研究開発(MI/DX/ハイスループット合成評価)

財務会計ユニットで主に法人税申告/税務調査対応等の税務業務中心に担当。 習熟状況やご経験に応じて財務会計全般、会計士監査対応や、将来的には管理会計など財務/経理部門での幅広い経験を積むことが可能◎

企業名 ブリヂストンサイクル株式会社 求人名 【上尾/財務会計(税務等)】ブリヂストンG/年休125日/在宅勤務可能/福利厚生◎ 仕事の内容 財務会計ユニットで主に法人税申告/税務調査対応等の税務業務中心に担当。 習熟状況やご経験に応じて財務会計全般、会計士監査対応や、将来的には管理会計など財務/経理部門での幅広い経験を積むことが可能◎ 【詳細な業務内容】 ■法人税務/税務調査対応 ※メイン業務 ■決算/計算書類の作成 ■固定資産/資金/債務管理 ■監査対応等 【在宅勤務】業務内容・習熟状況に応じて※詳しくは下部の詳細をご確認ください。 募集職種 【上尾/財務会計(税務等)】ブリヂストンG/年休125日/在宅勤務可能/福利厚生◎

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

【埼玉（東部）・神奈川・千葉エリア募集】病院グループ 財務・経理スタッフ募集★年間休日120日/定時退社で両立◎/長期休暇あり

仕事内容 ■ 募集について【積極採用中】 上尾中央医科グループ本部では、 グループ全体の経営を支える財務部門にて、 スタッフとしてご活躍いただける方を募集しています。 医療・介護という社会的意義の高い分野を支える仕事だからこそ、 落ち着いた環境の中で、腰を据えて取り組める職場づくりを大切にしています。 ■ お仕事内容 病院の経理課として次の業務を担当します。 〇資金管理・金融機関対応 病院全体の資金運用や資金調達に関する計画策定・管理、金融機関対応 〇資産・投資関連業務 資産の取得や処分に関する検討、金融機関対応 〇経理・決算・財務管理 所属病院、介護老人保健施設、MS法人等の経理業務、決算業務、財務管理 ※経験やスキルに応じて、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ※病院の財務を俯瞰した経験を積むことができます。 ■ 安心して長く働ける環境 本ポジションは、病院グループ（埼玉東部エリア・千葉エリア・神奈川エリア）経理担当のため、 安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける環境が整っています。 上尾中央医科グループは、1都6県で地域の皆様・患者様・利用者様の健康を支え、 現在、首都圏に28の病院、21の介護老人保健施設を運営しています。 ■ 福利厚生・サポート制度 〇診療費関係見舞金制度 受診した際の診療費やお薬代の一部が還付される制度です。 医療グループならではの、安心できるサポートです。 〇保養所の利用 オフの時間も大切にしながら、心身をリフレッシュできる環境を整えています。 〇団体保険の割引制度 ライフステージに合わせて、無理なく備えられる保険制度を利用できます。 〇ベネフィット・ステーション レジャー、宿泊、グルメ、育児・介護サービスなど、日常生活で使える幅広い優待を利用できます。 ■ 人とのつながりも大切に 本部は落ち着いた職場ですが、グループ全体では職員同士の交流も重視しています。 ・バレーボール大会 ・運動会 ・大忘年会 など 楽しみながら参加できるイベントも多く、 職種や部署を越えたつながりが生まれるのも特徴です。

司法書士専門エージェント厳選求人：司法書士【上尾】

仕事内容: ・不動産登記業務を中心に商業登記業務、相続登記業務 ・個人向けセミナーやクライアント勉強会の運営およびセミナー

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

◆車通勤OK　◆外業・内業の割合は半々　◆年休120日・土日祝休み　◆残業月5H以内！　◆面接1回

仕事内容: ★年休120日×土日祝休み×残業月5H以内！ ★ワークライフバランス抜群♪ ★経験・資格を活かして年収800万円も！ 測量業務をお任せします。 ▼業務内容 * 測量現場での外業／先輩と2人1組・最新測量機器使用 * CADによる図面作成、登記書類作成等の内業 * 境界確定測量、土地分筆・合筆測量、地積更正測量 ＊外業・内業はおおよそ半々 土地の正しい面積や境界を測り、隣地所有者や役所と立会いのうえで 境界を確定する業務となります。 売買や相続、建築などで安心して土地を利用できるようサポートします。 ▼部署について 同業務は2名在籍しています。 OJTを実施のもと業務に慣れていただきます。 ▼土地家屋調査士法人 奏について 司法書士法人奏グループの一員として誕生しました。 登記・測量の両面からお客様の「土地の価値」を支えます。 司法書士法人奏は2016年に開業し、 埼玉県内の銀行・信用金庫・税理士・弁護士・不動産業など 多くの取引先から信頼をいただいております。 その中で測量に関するニーズが急増しており、 グループ内に測量業務に対応する法人を立ち上げました。 ▼給与 * 月給例：300,000円～（実働8時間） * 年収例：5,000,000円～ * 昇給　：有り * 賞与　：年2回 ※残業代は別途全額支給​ ※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆建築・不動産業界に特化！ 資格取得の日建学院グループ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

主に当社施工の賃貸マンションの仲介及び管理業務をお任せします。マンションオーナー様と入居者様とのパイプ役を担っていただきます。信頼関係を築くことで、インセンティブにも繋がる案件獲得が狙えます。

企業名 株式会社クラスト 求人名 【上尾市】賃貸マンションの仲介・管理 未経験歓迎/完全週休2日制/転勤なし 仕事の内容 主に当社施工の賃貸マンションの仲介及び管理業務をお任せします。マンションオーナー様と入居者様とのパイプ役を担っていただきます。信頼関係を築くことで、インセンティブにも繋がる案件獲得が狙えます。 インターネットへの募集広告作成、物件資料の作成から、お問い合わせいただいたお客様に対して受付・物件案内・案内後の契約締結までお願いいたします。 また管理物件の退去に対しては、退去立ち合いをし、その後の精算業務も併せて行います。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【上尾市】賃貸マンションの仲介・管理 未経験歓迎/完全週休2日制/転勤なし

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

評価制度・キャリアアップ制度有／土日祝休み・年間休日120日！

仕事内容: ​【土地家屋調査士法人　アイビー】で【測量職】の募集です。 ▼具体的には ・建物建築のための測量およびCADを使用した図面作成 ・役所への許認可手続きの調査および申請代行 ・その他付随する業務 ▼ポイント ・評価制度やキャリアアップ制度を設けているので、入社後に具多的にイメージしてスキルアップできる環境です。 ・一人ではなくチームで業務をしているので助け合いながらお仕事ができます。 ------------------------------------------------ ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ （雇入れ直後）測量業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ------------------------------------------------ ＜給与＞ 年収：400万円〜600万円 月収：30万円〜45万円 昇給：年2回 賞与：年2回 ※委細は面談の上、経験や資格等により決定します。 （詳細は給与欄をご参照下さい。） ------------------------------------------------ ■職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ■こちらの求人は、企業様からご依頼頂き掲載している職業紹介求人です。 ■本求人への応募は、ニッケンキャリアステーション経由でのご案内となります。 ※詳細は”その他”項目をご確認ください。 ------------------------------------------------

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

≪作業員≫土地調査・CAD・事務/未経験の若手から経験豊富なベテランまで歓迎！土日休み完全週休二日制

募集要項 職種 作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 本社設計部（旧調査課）にて、土地の調査や図面作成のサポート業務を担当していただきます。 ・測量図や土地調査資料のチェック ・ＣＡＤを使用した図面の書き出し・修正補助 ・測量依頼 ・見積依頼、役所との電話・メール対応 ・役所での書類提出・協議 ・現場での境界立会や近隣への書類対応

司法書士専門エージェント厳選求人：グループ窓口担当【埼玉】

仕事内容: アイビーが提供する「ワンストップサービス」の要となる仕事を担当いただきます。 ・役所や法務局、金融機関等への書類の授受 ・専用ソフトを使用した書類書類の作成や資料収集 ・登記完了書類の返却処理 ・クライアントやお客様の電話対応 ・郵便等の雑務 【特色】 ・アイビーグループ（司法書士法人・土地家屋調査士法人）の窓口対応をいただきます。 ・司法書士法人の担当である権利登記に関するご相談だけでなく、土地家屋調査士法人の担当である表題登記に関するご相談にもご対応いただきます。 ・クライアントやお客様の窓口対応～各種調整業務も行っていただくため、大変なことはありますがとてもやりがいがある仕事です。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

評価制度・キャリアアップ制度有／土日祝休み・年間休日120日！

仕事内容: ​【土地家屋調査士法人　アイビー】で【土地家屋調査士職】の募集です。 ▼具体的には ・土地や建物の表示に関する登記の申請代行 ・土地の筆界確認の為の測量および境界標の設置 ・クライアント勉強家の運営およびセミナー講師 ▼ポイント ・評価制度やキャリアアップ制度を設けているので、入社後に具多的にイメージしてスキルアップできる環境です。 ・一人ではなくチームで業務をしているので助け合いながらお仕事ができます。 ------------------------------------------------ ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ （雇入れ直後）土地家屋調査業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ------------------------------------------------ ＜給与＞ 年収：400万円〜750万円 月収：30万円〜62.5万円 昇給：年2回 賞与：年2回 ※委細は面談の上、経験や資格等により決定します。 （詳細は給与欄をご参照下さい。） ------------------------------------------------ ■職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ■こちらの求人は、企業様からご依頼頂き掲載している職業紹介求人です。 ■本求人への応募は、ニッケンキャリアステーション経由でのご案内となります。 ※詳細は”その他”項目をご確認ください。 ------------------------------------------------

【鑑定士（未経験OK）】ブランド品・雑貨等の鑑定をお任せ★残業少なめ

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 要らなくなったモノを売りに来られたお客様の接客・案内と商品買取をお任せします。 <具体的な仕事内容> お客様からお品をお預かりし「キズや汚れなどの具合はどうか」「ブランド品の場合は本物か」などをチェックします。 ▼ チェックが完了したら、市場での相場価値や、社内マニュアルの情報を参考に 買取金額を決定していきます。 <客層> ・40代～60代の主婦 ・女性客:男性客=7:3 <勤務時の服装> 品位ある清潔な服装と身だしなみを心がけていただきます。 男性:スーツ (ネクタイを着用) ※夏場はクールビズ適用。 女性:スーツ ※アクセサリーは、ピアス・イヤリング(片耳1つずつ)、ネックレス、指輪、時計各1つまで。 NG: 髪型は自由ですが、金髪は当社では不可(男性は基本的に黒髪) ※素足、ビーチサンダルでの通勤および勤務は不可 【1日の流れ】 9:45 出社 ▼ 9:45～10:00:開店作業、掃除 ▼ 10:00～11:00 休憩 ▼ 11:00～18:30:買取等店舗業務 ▼ 18:30～18:45:閉店作業 ▼ 18:45 退社 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 しっかりとしたサポートを行い、社内資格の「鑑定士」資格の取得を目指します。 【キャリアステップ】 オープニングメンバーのため、キャリアアップの機会が豊富です!頑張り次第でスピード昇格も可能。 <キャリアステップ例> ■1ヶ月 買取システム操作、知識、接客、事務作業、仕分け作業などの仕事の基礎をマスター。 ■2ヶ月 店頭にてお客様対応スタート。お持ちいただく商品の鑑定、査定をサポート付きで行える。 ■6ヶ月 1人前の鑑定士としてある程度は1人で店舗運営を行える。 ■1年 店舗の店長、責任者として接客、事務だけでなく、実績管理、広告制作などを行える。 ■3年 複数店舗の管理者としてマネジメントを行える。 【社員の声1】 お客様が不安げに「こんな物でも買い取ってくれるの」とお持ちいただく商品に対して、「もちろん大丈夫ですよ」とお伝えし買い取りさせていただくことで 安心、満足した表情を見させていただくことが喜びです。 また、他社に不要な商品を無料引き取りに出す手前でエコリングに相談いただき、商品のひとつひとつを細かく適正価格にて買い取りした際に、お客様から喜びを越えた感動に近い反応をいただけることが、リユースの仕事に従事する上での何よりのやりがいです。 【社員の声2】 まだ鑑定士として知識、技術が未熟だった時に、お世話になっている時計好きのお客様から買い取りさせていただいた商品が再販できない規格外商品でした。 規格外商品のため規約どおり返金の対応をお客様とする中で知ったのが、お客様自身も「中古で購入した商品で規格外」ということをご存じでなく大変落ち込まれていました。 その姿を目の当たりにした時に、自分自身に大いに反省をしました。「自身に鑑定力があれば、誤って買い取り返金の対応をしてしまう前に、もっと配慮できたことがあった」その反省を機に、プロの鑑定士として技術、知識を磨くことのすべてはお客様のためであると心に誓いました。 【社長からのメッセージ】 株式会社エコリングハーツの三ツ村(ミツムラ)です。 エコリングホールディングスのグループ会社として、 主に埼玉県北部、群馬県内に進出しております。 圧倒的スピード感でエコリングを出店中! 中期計画にて2026年までに10店舗の出店を計画しているため、既存店だけでなく新店舗の店長候補としてイチからお店を創れるチャンスもあります!創業メンバーとしてゆくゆくは数店舗を管理するマネージャーや役員として会社の経営を担うポジションなど、活躍の場を広げることもできます! エコリグでのお仕事を通してリユース業界を発展させることが 社会問題・環境問題の解決に繋がると信じています。 「不要になったモノはエコリングに売りに行く!」 エコリングに行く事が生活の一部になるように、 常にお客様から必要とされ続ける会社を一緒に創っていきましょう!!

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

≪一般事務・経理≫簿記やPCスキルを活かせる★土日休み完全週休2日制！東証上場の安定企業

募集要項 職種 一般事務（経理部） 雇用形態 正社員 仕事内容 経理業務および一般事務全般をお任せします。 お持ちのスキルや経験に合わせて、できる業務から順にお任せしていきます！ ＜具体的なお仕事内容＞ 【経理業務】 仕訳入力・帳簿作成 請求書の発行・送付業務 売上・仕入管理 決算業務 月次決算・年次決算のサポートおよび作成 【一般事務業務】 電話・メール対応 郵便物の仕分け・発送 書類整理・ファイリング・データ入力（Excel/Word） ★経験やスキルを活かして働ける！ 「簿記資格」「経理・事務経験」「PCスキル」のいずれかがあればOK！ 業務手順は丁寧な研修で少しずつ覚えられます。 ≪働きやすさのPoint！≫ ◎土日休みの完全週休2日制＆残業ほぼナシ！ 定時退社が基本！有給も取りやすく、プライベートや家庭と両立できます。 ◎本社勤務ならではの安心のサポート体制！ 分からないことも周りの先輩や上司へすぐに相談・フォローし合える環境です。 ◎自分らしく働ける好環境 オフィスカジュアル＆ネイルOK！ マイカー通勤可＆交通費全額支給など手厚い待遇も魅力。

【実験・認証エンジニア】自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務/c

仕事内容 どんな仕事? ☆自動車の実験・評価エンジニア☆ ■ こんな仕事です 自動車を主とした実験・評価、認証業務を担当するお仕事です！オペレータから技術員へのキャリアアップも目指せます◎ ■ 具体的な業務内容 ・車両実験（テストコース走行などによる総合評価・乗り心地・燃費・操縦安定性・制動性能・音・振動などの評価） ・認証試験（排気ガス・ブレーキ・騒音など） ・評価基準の検討・データ解析 オススメPOINT ■エンジニアのはたらく環境 充実の顧客バラエティ(取引社数：2000社)と豊富な案件(年間案件数：約2万件) ■ワークライフバランスも安心 有休消化率：80.3% ※入社日当日から有休休暇支給 平均残業時間：19.29時間 産休取得率：100％ ※男性の取得実績有 ■成長するエンジニアの支援 階層別／管理職／技術研修・・・670講座 e-learning各種・・・260講座 部内勉強会・・・500回以上 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -48583