求人・転職情報

閉園作業の後に仕事はありません。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他事務、受付 ┏ ─────────────────────────────── ┓ ✨閉園の作業が終わったら、その日の仕事はもう何も無い霊園の受付 ┗ ─────────────────────────────── ┛ 決まった時刻に帰って、決まった休みの日に休みたい人へ こちらでは、帰る時刻も休みの日も、前もって決めてあります。 帰る時刻と休みの日が、入る前から分かっている職場です！ ✅月の残業は、実際は0〜数時間。ほぼ無しです♪ ✅翌日の準備を済ませてから閉園作業。そのまま帰れます！ ✅1日の実働は平均7時間。週35時間です◎ ////////////////// 毎日やることは、この3つです ////////////////// ⏩受付で、来られた方をお墓までご案内 ⏩お参りに来られた方の記録をパソコンに入力、書類の整理 ⏩花の水やりや掃除など、園内の手入れ つまり…【来られた方をお墓へご案内して、園をきれいにする】仕事です！ 朝は開園準備をして、受付に立ちます。 前の仕事で販売・受付・事務をしていた 20代のスタッフが、ご案内しています。 受付のカウンターには、販売の資料を一枚も置いていません。 午後は、花に水をやりながら園内を掃除します。 書類をまとめて翌日の準備を済ませてから、閉園作業へ。 閉園のあとに、やり残した仕事はありません。 急な残業もほぼ無く、そのまま帰れます♪ ┏ ───────────── ┓ ✨閉園の時刻と同じように、仕事の終わりも決まっています ┗ ───────────── ┛ 忙しくなるのは、お盆・お彼岸・年末前後です。 カレンダーを見れば、忙しい時期は前から分かります。 ふだんは、ゆとりのあるペースで進めます。 忙しい日まで前もって分かるので、予定を立てやすい職場です！ 入社した日は、開園準備を終えてから、隣の先輩と 同じ画面を見て、お参りに来られた方の記録を入力します。 法事やペット火葬のお仕事も、先輩が一緒に動いて順番に教えます。 分からないことは、隣の先輩にその場で聞けます。 休みは完全週休2日制で、シフトは月単位で決まります。 平日に休めるので、役所・病院・銀行の用事も済ませられます。 閉園のあとにやり残した仕事が無いので、 休みの日に持ち帰る仕事もありません。

✨週休4日／月収20.8万円以上✨/063-toky-top

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休4日で、月収19.2万円！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休4日でプライベートも大切にできる ✨月収19.2万円～（年収例 約230万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ 最寄り駅より2時間以内で通える範囲を 想定しております。 ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休4日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週3日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

上尾駅徒歩3分程度　福利厚生充実

仕事内容 健康管理課 部署紹介 健康管理課は、人間ドックや健康診断の実施を行い、病気の早期発見し、予防医学を推進する部署です。早期治療は医療における重要な役割を担っています。 今後ますます需要が高まっていく分野であり、やりがいのある業務内容です。 【業務内容】住民健診業務 ・住民健診の業務 受診者様の受付・電話対応（予約等）・問診表チェック・計測（身体測定・体重測定）・会計

★平均年齢20代★未経験大歓迎★/高時給、新規アルバイト大募集!!

仕事内容 - 人生で役に立つスキルが身につく！ - カスタマーコンサルティングのお仕事！ 主な業務は 【お客様とお話するお仕事】 です！ ★お客様が過ごす毎日の中で、スマホに対してどんな課題があるのか？ ┗ 【聴く力】が身につきます！ ★お客様へもっといい使い方をして欲しいからこそ最適な使い方をご案内！ ┗ 【話す力】が身につきます！ ★お客様に寄り添い、喜んでくれる様にお話してみましょう！ ┗ 【提案力】が身につきます！ 就活を成功させたい 社会人で活躍したい！同期に勝ちたい！ そんな想いを持って働いているメンバーも多数在籍してます！ - 完全フリーシフト - 完全フリーシフトで好きなスケジュールで働けます♪ シフトカットもほぼ無いため、要望通りに働くことが可能です！ ※フルタイムでのお仕事になります！ 詳しくは「勤務時間」をご確認下さい。 - キャンペーンの案内・PRをするお仕事！ - ◎ティッシュ配布・イベントを盛り上げる ┗ 笑顔で元気よく配れたらOK。 ◎商品のカンタンなPRと接客 ┗ 笑顔で元気よくお客様とお話しましょう。 ノルマもありませんし、 明るいメンバーが多いから楽しく仕事出来ます！ 月イチ決起会(食事会)を開催したり、 毎月レクが開催されています！

上尾駅徒歩3分程度　福利厚生充実

仕事内容 人事課 部署紹介 〇人事課 経営資源の中で最も重要とされる“ヒト”を管理する部署あり、医療現場で日々働く職員の業務が円滑に進むように職場環境と整えサポートします。 2000人を超える職員が在籍しており、職員の入職から退職後までと幅広い業務に関わることができます。 【業務内容】診療秘書業務 ・スクラブの仕分け・配布 ・書類受け渡し等のメッセンジャー業務

経験者歓迎/上尾駅徒歩3分の好立地/安心の大手医療グループで福利厚生充実/扶養内可

仕事内容 業務内容 ・がん登録、NCD登録などをはじめとした症例登録 ・質的監査やサマリ監査などの診療記録監査 募集について ・ご希望を尊重して、ご相談のうえチームの配属をいたします。 ・今回は、主に症例登録チーム、がん登録チームの募集を行っています。 ・パート勤務 勤務時間や勤務日数はライフスタイルに合わせた働き方をご相談いただけます。 勤務時間内であればシフトは柔軟に調整しており、ご家庭やプライベートと両立しながら働ける環境です。 扶養内勤務をご希望の方も歓迎しています。 例）9：00～16：00（6.0時間）×週3日 や 8：30～13：00（4.5時間）×週4日 など 土日祝固定休みもOK 医療情報管理課について ・診療情報管理士と医療事務で構成されています。（計15名程度が在籍） ・業務ごとにチーム制を採用しており、チームに属し協力しながら専門性を発揮しています。 各チームの業務内容 ・監査記録チーム 退院時サマリ・手術記録の管理業務、質的監査業務（入院診療記録や入院診療計画書など） ・症例登録チーム NCD症例登録業務（手術内容を代行入力）、J-AB、JND、JOANR など ・データ抽出チーム データ抽出・分析・業務効率化業務、CI（臨床指標）・QI（医療の質の指標）業務 ・がん登録チーム 全国がん登録、院内がん登録、臓器別がん登録業務 ・スキャン製本チーム 紙媒体記録の電子カルテへのスキャンニング業務、量的監査業務（入院・外来診療記録など） その他、紙カルテの管理やDPCにかかる検証業務、委員会活動も行っています。 まずはお気軽に見学からお待ちしております。 求める人材 〇診療情報管理士 以下、チーム配属の目安 ・がん登録チーム 5大がんの登録の経験が1年以上ある方、またはそれに準ずる実務経験のある方、がん登録初級認定者 がん登録中級認定者歓迎 ・症例登録チーム NCD等の業務経験のある方 働きやすい環境 ・JR高崎線上尾駅から徒歩3分の好立地！通勤も便利です。飲食店や商業施設多数あり ・ワークライフバランスを重視した勤務体制。長期休暇の取得可能。 ・チームで協力しながら、各個人で主体的に年間スケジュールを管理しているため、希望休暇が取りやすい環境です。 ・子育て中の職員も活躍しており、お子さまの急な体調不良や学校行事、ご家庭の事情に合わせてシフト調整可能です。 充実の福利厚生 ・有給取得率97.8％！（2024年度）。年間で計画立てて業務を行っていくため、長期休暇の取得も可能です。 ・ベネフィットステーション利用可能（旅行・レジャー・外食等の割引）※規定有 ・診療費関係見舞金制度（グループ病院での診療費の一部還付） ・団体保険制度あり