求人・転職情報

【上尾市】プラスチック製品の洗浄・仕分けのオシゴト／9：00～17：00／土日祝休み／日払い可(規)

仕事内容 【上尾市】プラスチック製品の洗浄・仕分けのオシゴト／9：00～17：00／土日祝休み／日払い可(規) ＼高時給でしっかり稼げる♪／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ みなさんには・・・ ◇－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 1）朝礼で1日の流れの共有 2）工事現場で使用したマット（プラスチックまたはゴム）を洗浄場所まで移動する 3）高圧洗浄機を使用し、泥や砂汚れを洗い流す 4）洗浄後のマットを移動してパレットへ積み替える 5）ステンレスの棚へ消火器を格納 6）仮設用品のシートフェンスを新しいものに交換し、結束バンドで固定する －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 上記の作業の繰り返しです！ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・履歴書不要 ・未経験歓迎 ・高時給 ・残業なし ・土日祝休み ・職場見学OK ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『人数』 ・全体の従業員数：30名 ・作業員の人数：15名 『職場環境』 ・空調：外気温 ・現場のキレイさ：ふつう ・音：高圧洗浄機、フォークリフトの音 ・立ちor座り：立ち作業 『重さ・サイズ』 ・重さ：4Kg～最大35Kg ・サイズ：縦1.5m×横3mくらい ・スピード：自分のペースでOK！ 『服装・オシャレ』 ・服装：ゴムエプロン、ヘルメット貸与 ※作業着、安全靴持参 ・オシャレ：茶髪OK！ 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩室：あり ・給茶機：あり ・販売機：あり ・お弁当：あり（460円～） ・ロッカー：あり（鍵：あり） PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・未経験者歓迎 ・高収入 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・残業少なめ ・残業なし 求人ID:261138690003 拠点コード:1026

駅直結♪週4日～OK！最大時給1650円！/nmn1446入

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） アパレル業界が初めてでも大丈夫！ 「他業種での接客・販売経験」も バッチリ活かせる環境です♪ ★最大時給1650円！しっかり収入を確保 ★週4日～相談OK！固定シフトも相談可 ★個人ノルマなし！接客に集中できる ★社割は最大65％OFF♪ ★1ヶ月の研修＆先輩のフォローあり ★駅直結で通勤ラクラク！ 天気が悪い日も濡れずに快適通勤◎ 【お任せするお仕事】 お客様との会話を楽しみながら、 洋服や雑貨をご案内する販売のお仕事です。 ・お客様への接客、商品提案 ・洋服のコーディネートのご提案 ・レジ、お会計、ラッピング ・商品の陳列、売場の整理 ・在庫管理、売上入力 ・店内清掃、バックヤード業務 など 最初からすべてできなくても大丈夫！ 研修で基本を学び、できることから 少しずつお任せしていきます。 【自分に合う働き方を相談♪】 早番・遅番のみ、土日だけなど 勤務シフトの相談も可能です。 フルタイムで働きたい方も歓迎！ 時短勤務についてもご相談ください。 【長く続けたい方にも】 派遣先での正社員登用制度あり◎ 昇給・賞与の制度もあります。 好きな仕事でステップアップしたい方を 応援する環境です。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！