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【転勤なし】上尾を拠点にインフラを支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、土木施工管理 ＼＼上尾を拠点に、転勤なし／／ 上下水道などの環境インフラを 支える施工管理の仕事です。 働く場所や体制を、まずご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 上尾を拠点に働くための情報 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 埼玉県上尾市・転勤なし 現場 ｜ 上下水道、ごみ処理施設、 飲料・食品メーカーなど 進め方 ｜ 自社スタッフ・協力会社とチームで 対応 通勤 ｜ マイカー通勤OK・駐車場あり 休日 ｜ 年間休日126日以上・完全週休2日制 勤務 ｜ 実働7時間30分・残業月平均20時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「▌上尾を拠点に、暮らしを支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣」 官公庁案件も多く、水や空気を守る現場が 主なフィールド。施工管理は自分で 工事をするのではなく、工程・安全・人・資材を 整え、現場が 予定通り進むよう管理する役割です。力仕事が 中心ではありません。 現場は1日で完了する案件が大半。閑散期には 15～16時頃に終わるケースも 少なくありません。繁忙期を外せば長期休暇も 取りやすく、上尾を拠点に専門性を磨けます。 「▌具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣」 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・工事の管理・監督 ・協力会社・作業スタッフの手配 ・必要な資材・機材の手配 ・契約・申請書類などの事務作業 自社スタッフや協力会社と連携し、現場全体を 動かします。 「▌ある1日のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣」 出社または現場へ直行 ▼ 当日の工事内容・工程を確認 ▼ 協力会社と連携しながら工事を管理 ▼ 工事終了・発注者への確認や報告 ▼ 直帰または会社へ戻って次の現場を準備 ※案件・現場によって流れは異なります。 ※現場に応じて時差出勤を行う場合があります。 「▌未経験から段階を踏んで成長✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣」 ✅入社後3カ月の基礎研修 ✅資格費用の会社負担体制あり ✅資格手当支給・待遇や福利厚生も充実 入社後3カ月は、会社や活性炭、工事の基礎、 業務システムなどをじっくり学ぶ期間。その後は 先輩の現場に同行し、仕事の流れや安全管理を 身につけます。 半年を目安に必要資格を取得し、1年後を目途に 担当現場へ。施工管理未経験から始めた先輩も 多く、いきなり一人で任せるのではなく、段階を 踏みながら国家資格「施工管理技士」を 目指せます。 「▌当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣」 コーヨー株式会社は1982年の創業以来、 活性炭を軸に、水質・大気環境に関わる事業を 展開してきました。 活性炭や薬剤の製造・販売だけでなく、 脱臭・水処理装置の設計、施工管理、 メンテナンスまで幅広く対応。 上下水道などの公共インフラをはじめ、 食品・飲料メーカーや各種工場など、 人々の暮らしや産業を支える環境づくりに 携わっています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

＜接客・残業・ノルマナシ！繁忙期でも土日休みの完全週休2日＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ＜＜働きやすい環境をご用意！＞＞ ◆年間休日130日以上 ◆繁忙期も完全週休2日制 （土日休みです） ◆事前申請で3連休以上も可 ◆有給消化率91%／昨年実績 ◆無駄な残業は一切禁止 ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ 株式会社トップオートは､ 軽自動車などの多様な ラインナップを武器に 安定した業績を挙げています｡ 埼玉県下に3店舗､福島県に1店舗の 合計4店舗と認証整備工場･鈑金工場を 展開しています｡ グループ総在庫1000台以上の 中古車専門店です｡ ✨♦°˖⭐°˖✨♦°˖⭐°˖✧✨♦°˖⭐ 【お任せしたい仕事内容】 ⭐展示車･車検の整備 ⭐ナビ･オーディオの取り付けなど ＜ココがポイント❗❗＞ ✅日々の残業がほとんどナシ！ 19：00に退勤できるように “ムダな残業は一切しない” がモットーです◎◎ ✅接客は一切ナシ！ 整備の仕事に集中できます！ ✅無理な納期・ノルマはナシ！ ✅幅広いメーカー･車種を 扱っているため､整備士として 豊富な知識とスキルも身に付きます｡ ✅3級から､2級･1級を目指せる 実務経験も積めるので､ スキルアップ･キャリアアップを 目指す方にも理想的な職場ですよ♪ ✅業界高水準の給与と 休日数を実現している当社｡ 昨年の実績は年間休日130日以上！ こうした環境を支えているのが､ 企業としての安定した基盤です！

【タイヤ取付けスタッフ：埼玉】未経験歓迎、20代活躍中※年間休日125日

仕事内容 【業務内容】 お客様の車のタイヤ交換を中心とした、ピット内での作業をお任せします。 入社後は、先輩社員によるOJT研修や座学で、工具の使い方などの基礎からしっかり学べますので、未経験でもスキルが身につけられます。 ■業務詳細 ・タイヤの脱着・交換作業 ・ホイールの組み換え、バランス調整 ・トルク確認、空気圧チェック ・ピット内の整理整頓、安全管理 等 【やりがい】 自分の作業によってお客様の車がカッコよく仕上がり、「かっこよくなった、ありがとう」といった言葉を直接いただけることがあります。 その瞬間に、「この仕事をやっていてよかった」と実感します。 【職場環境】 平均年齢32歳。若手が多く活躍。面倒見の良い先輩が多く毎月教育担当の先輩と個別面談があり相談やフィードバックがもらいやすい 【安定性・将来性】 人命にかかわる消耗品を扱っており需要が減らないため安定している企業です

未経験から月給35万円・賞与年2回／長期休暇(GW・夏・冬)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅ 未経験から月給35万～55万円／賞与年2回 ✅長期休暇有(GW・夏季・冬季) - ✅ 半年ごとの昇給で、成長を収入につなげられる ✅ 有給消化率90％以上／個室寮・資格支援制度あり 【✨具体的な仕事内容】 ■足場の組立・解体 ■資材の運搬・整理 ■作業前の準備・安全確認 【✨最初は先輩の補助から】 未経験の方は、先輩を手伝うところから始めます。資材や作業の流れを知り、一つひとつ経験を重ねていきましょう。 足場の仕事は、チームで進める仕事です。「自分だけで何とかしよう」と抱え込むよりも、周囲に確認し、声をかけ合うことが大切になります。最初は分からないことがあって当然。覚えようとする気持ちを持つ方を歓迎します。 【✨収入アップ・キャリアの例】 募集給与は月給35万～55万円。賞与年2回に加え、半年ごとに昇給の機会があります。 ■入社2年目：月給40万～42万円 ■入社5年目・職長：月給45万～55万円 ■管理者：月給60万円～ 上記は給与レンジの例です。現場で技術を磨き、将来は職長や管理者へ進む道もあります。「作業を覚えて終わり」ではなく、その先の役割も目指したい方を歓迎します。 【✨1日の流れ・業務イメージ】 08:30｜その日の作業内容を確認・準備 ↓ 午前｜資材の運搬、足場の組立・解体など ↓ 休憩｜昼食・リフレッシュ ↓ 午後｜チームで作業を進め、安全確認 ↓ 終業前｜資材の整理・片づけ ↓ 17:00｜所定の終業時刻 - 【✨社員インタビュー_29歳男性】 ──この会社で働き続けている理由は？ 一番大きいのは、安心して長く働ける環境があることですね。 上場企業をはじめ、さまざまな企業との取引があり、仕事量も安定しています。会社自体も成長を続けているので、「この先もここで働いていけそう」と感じられるのは大きいです。 また、頑張った分をきちんと見てもらえる環境なので、自分自身の成長も感じながら働けています。 ──働きやすさについてどう感じていますか？ 建設業界というと、休みが少ないイメージがありましたが、入社してから印象が変わりました。 GW・夏季・冬季などの長期休暇がありますし、有給休暇も取りやすいです。仕事を頑張る時は頑張って、休む時はしっかり休むという雰囲気があります。 家族や友人との時間、自分の趣味の時間も取りやすいので、無理なく続けやすい会社だと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 会社の安定性や待遇はもちろんですが、これから会社が大きくなっていく中で、新しい仕事やポジションに挑戦できるところも魅力だと思います。 「安定した会社で長く働きたい」 「仕事だけではなく、自分の時間も大切にしたい」 「将来的にはキャリアアップにも挑戦したい」 そんな方には合っている会社だと思います。 最初から全部できる必要はないので、まずは一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です - 【✨株式会社イガワについて】 株式会社イガワは2015年に設立し、足場工事や解体工事を中心に、さまざまな建設現場を支えている会社です。 上場企業をはじめとした企業との継続的な取引があり、安定した事業基盤を築いています。 現在も事業・組織ともに拡大を続けており、今後は現場スタッフだけでなく、管理職やマネジメント、新しい事業を支えるポジションなど、さまざまな役割を増やしていく予定です。 そのため、 ✅ 安定した会社で長く働きたい ✅ 将来的にキャリアアップしたい ✅ 新しいポジションや仕事にも挑戦したい ✅ 頑張った分をしっかり評価してほしい そんな方にとって、将来の選択肢を広げやすい環境です。 また、会社が成長するだけではなく、働く社員にも長く活躍してもらえる会社を目指しています。 仕事だけに偏るのではなく、家族や友人との時間、自分自身の時間も大切にしながら働ける環境づくりを進めています。 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 「成長している会社で、自分自身も成長したい」 そんな方と一緒に、これからのイガワをつくっていきたいと考えています。 - 【✨仕事以外の時間も、大切に】 「現場に関わる会社は、休みを取りにくそう」と感じていませんか。当社では、有給休暇の消化率は90％以上。休暇を遠慮するのではなく、自分の時間も大切にしてほしいと考えています。 お子さんの行事や、どうしても外せない予定がある場合もご相談ください。代表自身も「仕事だけの生活を送ってほしくない」という想いを持っています。 GW・夏季・冬季の長期休暇もあり、家族や友人と過ごす時間を持つことができます。日々の仕事にしっかり向き合うためにも、休む時間を大切にする会社です。 -