求人・転職情報

【残業ほぼゼロ】 勤務16：45終了！子供大好きな人募集中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、調理師 【残業ほぼゼロ！つつじが丘認定こども園】 勤務16：45 終了！子供大好きな人募集中◎ こども園での給食提供業務 入社日相談可！ 30代から50代のスタッフが活躍中で、 ベテランの方や主婦のパートスタッフも 多く在籍しています。 飲食店や社員食堂での調理経験をお持ちの方 または他業界での経験を活かして新たな 挑戦をしたい方も大歓迎です！ ぜひ、私たちと一緒に温かい食事を通じて 子どもたちの成長を支えませんか？ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 私たちの仕事は、ただ食事を作る ことだけではありません。 子どもたちの健康と笑顔を支える 大切なお仕事です。 例えば「にんじん嫌いのお子さんが 残さず食べてくれた」そんな嬉しい瞬間に 立ち会えるやりがいのある職場です。 あなたの手で、子どもたちに食の楽しさと 栄養を届けませんか？ 無理なく長く働きたい方、ぜひご応募ください！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所調理、学校給食、施設調理などの 給食が多いので、仕事量が安定してます。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、 採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い 職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に 力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

管理栄養士さん募集♪経験不問◎残業少なめ＆月9日休み★育休ありで子育て中も安心！教育体制充実の特養でスキルアップできます♪

仕事内容: ✓特養施設で管理栄養士業務全般をお願いします！ ✓駐車場完備＆マイカー通勤OK！雨の日もラクラク通勤できます♪ ✓育休取得実績あり！子育て中も安心して働けます☆ ✓未経験OK！教育体制が整っているので安心です♪

未経験可！ブランク歓迎！持ち帰り仕事なし！残業なし！個別・集団療育のこぱんはうすさくらの児童指導員大募集

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」こと を一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事でも柔軟に対応できる環境を目指しております！ 未経験者歓迎 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多いほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は未経験…という方ばかりでしたが、みな助け合って働いていますよ。 運営方針 お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐを使命としています。できることを伸ばし、できないことは一緒にトライ。できる限りお子さま自身の力でものごとが進められるよう、支援していきます。 手当 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 バースディ休暇 産休育休あり 慶弔休暇 休日 ＜年間休日１12日以上＞ ●4週8休制(シフトによる)● 変動労働制（週40時間） ※年末年始を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします。 ◆求める人材 一緒に居心地の良い環境を創ってくれる仲間 を募集しています。貴重な経験ができること間違いなしです！ 【求める人材/スキル】 ・人との関わり、コミュニケーションが好きな方 ・点ではなく、面として全体を観ることが可能な方 ・リスク管理能力の高い方 皆さまからのご応募をお待ちしております。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆注目ポイント ・未経験でも大歓迎？ ・I＆Uターン歓迎!! ・資格保有も未経験でもOK!! ・ブランクがあってもOK!! ・異業種からの転職歓迎!! ・男女ともに積極採用!! 応募前に 話しだけ聞いてみたい。 ※応募の前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 アクセス 高崎線「北上尾駅」より徒歩14分 高崎線「上尾駅」より徒歩20分 労働条件 ・契約期間 期間の定めあり（期間６か月） ・契約の更新 有 ・試用期間 有（3ヶ月） ・試用期間中の勤務条件 変更無 ・時間外労働 有（平均6時間／月） ・休憩時間 1時間 ・加入保険 社会保険完備

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【在支診／在支病の訪問算定経験1年以上必須】在宅の医療事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

安定収入×定時退社！研修充実！未経験から安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、飲食調理スタッフ 【残業ほぼゼロ！つつじが丘認定こども園】 勤務17：0 0終了！子供大好きな人 募集中◎ ＜こども園での給食提供業務 栄養士職＞ 栄養士、管理栄養士・・・調理・献立作成・発注・衛生管理な ど 月に3～4回関東事業部（さいたま市大宮区）に出勤して献立 入力になります。 入社日相談可！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 私たちは食事を作ることだけが仕事ではありません。 子どもたちの笑顔と健康を作る…それも大切なお仕事！ 『にんじん嫌いなお子さんが残さず食べてくれた』 そんな嬉しい瞬間に立ちあえる職場です。また安定した勤務形 態で負担なく勤務できますよ お子さまや家族との予定も合わせやすく、無理なく働けます☆ 気になる方は、お早めにご応募くださいね！ 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

求人積極的に採用中　実務経験ある方大歓迎　年間休日120日　残業はほぼ無し　有給取得90％以上 アットホームな職場環境 ワークライフバランス重視　１時間から時間有給の取得が可能　寮も完備　車通勤可　福利厚生サービスベネフィットステーション利用が可能　

仕事内容 温かみのある雰囲気が自慢。職場内のコミュニケーションを大切にし、残業無！【積極採用中】 主に病棟の臨床栄養管理を行う業務になります。 具体的には栄養管理手順に従って患者さん個々の病態や摂食嚥下機能に応じた栄養介入（栄養状態の維持・改善）を行います。 回復期リハ病棟では多職種でチームを編成しミールラウンドを実施し患者さんの栄養改善に努めております。 自身の勉強にもなり、患者様やご利用者様から美味しいと言葉をもらえるやりがいのある仕事です。 先輩職員が教えていきます。

管理栄養士さん募集♪経験者歓迎★残業少なめ◎休暇制度充実＆アットホームな職場で働きやすさ抜群♪マイカー通勤OK！

仕事内容: ✓介護施設での発注～献立作成や調理、利用者様に合わせた栄養指導などをお願いします！ ✓再雇用制度ありで長く安定して働ける環境です◎ ✓無料駐車場完備でマイカー通勤OK！天候に左右されず安心です♪

【年間休日123日×残業ゼロ推進】子どもたちの成長を食で支えながら、プライベートも大切にできる環境です！

仕事内容 子どもたちにバランスの良い給食やおやつの提供、食育活動をお願いします！ 献立の作成や月1回の給食だより作成（月1～）など、調理スタッフや保育士と連携しながら、保育と絡めた豊かな食体験を子どもに提供する、子どもを真ん中においた栄養士活動がお仕事です。 自分たちで育てた野菜をつかって、小さい子は洗ったりちぎったり、大きい子はクッキング活動に取り入れ全員で美味しく食べるなど、ただ食べるだけではなく子どもの「できること」に合わせて食育を行います。 【アピールポイント】 ・自分が作った給食を、子どもたちが目の前で食べて「おいしい」を伝えてくれる！ ・絵本給食・郷土料理・行事食・世界の料理など、多彩な角度から食育にアプローチ！ ・100以上の保育施設に数多くの栄養士が在籍するHITOWAの強みを活かし、「食育レシピコンテスト」や栄養士会を通して知識や技術を学び磨き合う環境があります！ ・自分で献立を作成することはもちろん、本社が用意した統一献立を使用してもOK！自分の得意なスタイルで活躍できます！ 【働く環境】 栄養士・調理師など、給食室スタッフは総勢2～４名体制を取っております。 また、一緒に働く仲間には、保育園での勤務経験ない方も多くいらっしゃいます。 前職が病院・介護施設・福祉施設・学校・食品メーカー等の方も現在大活躍中です！ ★本社栄養士によるOJT＆現場フォローあり。サポート体制も万全です♪ ★園見学・会社説明・転職相談なども受け付けております。まずはお気軽にご応募ください！

持ち帰り仕事なし！残業なし！私生活との両立ができる職場です

仕事内容 ◆スタッフインタビュー（入社1年目／Sさん） はじめまして。入社1年目のSと申します。 以前は保育士をしており、毎日残業や持ち帰り仕事は当たり前。 「仕事終わりに友人と食事に行く」なんて、とてもできませんでした。 『子どもは大好き！でも、このままじゃ体も心も持たない…』 そう思って転職したのが、こぱんはうすさくらでした。 まず驚いたのは、残業が月5～８時間程度と、本当に少ないこと。 持ち帰り仕事もありません。 今は毎日ほぼ定時で帰れるので、仕事終わりにヨガに通ったり、友人と食事に行ったり、 "自分の時間" を、しっかり持てるようになりました！ 1日10名程度の少人数制だから、スタッフ一人の負担も少なめ。 子どもたちとじっくり向き合えます。 仕事のやりがいも、プライベートの充実も。どちらも大切にしたい私には、ぴったりの環境でした。 ◆オススメPOINT ● 持ち帰り仕事ゼロ！オン・オフの切り替えを大切に 大規模な行事や準備に追われることがないため、仕事をご自宅に持ち帰ることは一切ありません。 「家ではしっかり休む」「プライベートを大切にする」というメリハリをつけた働き方が可能です。 ● 残業は月平均5h以下！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。 ●「一人ひとりに寄り添う」をカタチにできる 少人数制の療育なので、子どもたちの小さな成長や変化にもすぐに気づけます。 一人ひとりとじっくり向き合い、深い信頼関係を築けるのが魅力です。