求人・転職情報

【6：00～16：00】飲食店店長経験者優遇！月給30万～37万円以上／事業拡大に伴い新規採用枠拡大中！

仕事内容 《ゴルフ場レストラン店長候補募集！》 【仕事内容】 東松山市にあるゴルフ場のホールスタッフのお仕事です。 ゴルフをプレーされるお客様の「モーニング」「ランチ」「イブニング」「パーティー」の 接客をして頂きます。 ＝業務内容＝ お客様がご来店されたらメニュー出し、お冷提供、食事や飲み物のオーダーをハンディーオーダーにて入力します。 オーダーに応じてドリンク作成、料理の提供、テーブル片付けセッティング。 店長（候補）業務としては 店舗運営の管理・・・売上、経費、仕入れ 従業員の管理・・・教育、訓練、躾により育成、シフト作成 お客様の管理・・・お客様満足度の向上 ー 来客数は平日約120名、土日約140名（年配の方が多いです。） テーブルは16卓あり、ホールスタッフは15名、厨房スタッフは14名です。 営業時間は7：00～18：00です。 7：00～10：00 朝食（約30名） 10：00～14：00 ランチ（約120名） 14：00～18：00 イブニング及びパーティー（約40名） ================= 【 アピールポイント 】 ・社宅あり（家賃半額会社負担・水道光熱費個人負担） ・希望者にはランチ終了後、美味しい賄いが食べられます。（補助金制度あり） ・年2回従業員コンペがあり、ゴルフ用品を格安で購入出来たりゴルフ環境は良いです。 ・月給30万円～37万円以上！ ・店長経験者優遇！ ・自力通勤可能な方大歓迎！ ・交通費規定支給 ・未経験歓迎！ ・車バイク通勤OK！ 自然たっぷりのゴルフ場で働きませんか？ ご自身で社宅をお選びいただけます。 社宅費の半額を会社で負担いたします。 ================= 【 当社について 】 当社は全国2700か所で大手企業・官公庁・学校・病院・福祉施設などの食堂や給食での調理・運営を行っております。 東京支社では約150か所で事業を展開しており、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 調理の経験者はもちろん、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

【7:00～17:00】未経験歓迎！飲食店からの転職も大歓迎／月給27万円以上！

仕事内容 《ゴルフ場レストランでのホール（店長候補）募集！》 東松山市にあるゴルフ場のホールスタッフのお仕事です。 ゴルフをプレーされるお客様の「モーニング」「ランチ」「イブニング」「パーティー」の 接客と店長業務をお願いします。 店長（候補）業務としては 店舗運営の管理・・・売上、経費、仕入れ 従業員の管理・・・教育、訓練、躾により育成、シフト作成 お客様の管理・・・お客様満足度の向上 来客数は平日約120名、土日約140名（年配の方が多いです。） テーブルは16卓あり、ホールスタッフは8名、厨房スタッフは9名です。 営業時間は7：00～16：30。 ～ 1日の流れ ～ 7：00～10：00 朝食（約30名） 10：00～14：00 ランチ（約120名） 14：00～17：00 イブニング及びパーティー（約20～30名） 業務内容としてはお客様がご来店されたらメニュー出し、お冷提供、食事や飲み物の オーダーをハンディーオーダーにて入力します。 オーダーに応じてドリンク作成、料理の提供、テーブル片付けセッティング。 ー ＜こんな方にオススメ＞ ・飲食業界、その他の業界で店長、リーダーなどの経験をお持ちの方大歓迎 ・スタッフの育成やチームづくりに興味のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・お客様に喜んでいただける店舗づくりに取り組める方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 一から丁寧に作業内容を教えます。長期勤務者多数いますので、勤務環境はGood！ ー ＜オススメポイント＞ ・社宅あり（家賃半額会社負担・水道光熱費個人負担） ・希望者にはランチ終了後、美味しい賄いが食べられます。（補助金制度あり） ・年2回従業員コンペがあり、ゴルフ用品を格安で購入出来たりゴルフ好きには最高の環境！ ================= 【 アピールポイント 】 〇月給30万～37万円以上！ 〇夜遅くや深夜勤務は一切なし！ 〇店長経験者優遇！ 〇自力通勤可能な方大歓迎！ 〇交通費規定支給 〇未経験歓迎！ 〇車バイク通勤OK！ 《飲食店ホールや店長からの転職大歓迎！》 ゴルフ場レストランなので夜遅くや深夜勤務は一切なし！ 自分の時間をしっかり確保しながら働くことができますよ！ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。 ====================== 【 当社について 】 当社は全国2700か所で大手企業・官公庁・学校・病院・福祉施設などの食堂や給食での調理・運営を行っております。 東京支社では約150か所で事業を展開しており、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 調理の経験者はもちろん、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

【マイカー通勤OK】飲食経験を求む！安定基盤で目指す店長・マネージャー◎

仕事内容 創業70年以上の安定基盤／マイカー通勤可＆借上社宅ありで暮らしもサポート！ 年間休日日数111日以上！業種問わず、物販一連の業務経験のある方歓迎！ ＼ここが魅力！／ ・休日出勤や残業が生じた際は補償あり！事前にシフト申告すれば最大で5日の連休取得も可能です。 ・残業も全社的に20h以内にする施策があります。 ・キャリアプランが充実！店長→MGR→支配人とキャリアアップが可能です。 一緒に働くメンバーと目標に向けて働くことやお客様から感謝されたときは大きなやりがいとなります◎ 1947年に設立し、アイスクリームや氷菓、生洋菓子、冷凍洋菓子、冷凍食品等の製造／販売等を展開しています。 70余年にわたって培った伝統と経験による昔ながらの手作り手法と強みとしています。 サービスエリアや実店舗のみならず、ネット販売も展開しています。 ー 高速道路のサービスエリア（自社内店舗）における物品の販売、接客、調理補助など、お客様満足を上げるためのサービス向上施策をお任せします。 〈業務詳細〉 ・物品の販売、接客 （店舗内の売店・コンビニエンスストアでの接客・販売、将来的には仕入れもお任せします。） ・レストラン、飲食店の調理補助 ・パート／アルバイト社員のマネジメント (勤怠管理の補助やシフトの作成等を慣れてきたタイミングでお任せします) ※上記の業務を覚えて頂いた後は、店長やマネージャーなどを目指せる環境です。 1947年の設立以来、当社はサービスエリアの運営や乳製品の製造などを手がけてきました。 中でも当社のメイン事業であるサービスエリアの運営は、会社全体の売上の約8割を占めています。 売上増加に伴う組織体制の強化のため、今回募集する運びとなりました。 ◆配属先情報 勤務地については、関越自動車道、高坂サービスエリアに10店舗を展開しています。今回は、高坂サービスエリア内で発生する接客販売含む店舗管理、運営をお任せします。 老舗食品メーカーの運営店舗です。 就業環境が整っており、長期的に働きやすい職場です。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

ラポリア鴻巣天神にて、サービス管理責任者をお任せいたします。採用背景は組織拡大による人員増加です。

企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【ラポリア鴻巣天神/管理者兼サービス管理責任者】ビオネストGr 仕事の内容 ラポリア鴻巣天神にて、サービス管理責任者をお任せいたします。採用背景は組織拡大による人員増加です。 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ■シフトの作成、人員配置の管理 ■応募者の面接対応 ■ご利用者の情報管理 ■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■債権管理 ■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【ラポリア鴻巣天神/管理者兼サービス管理責任者】ビオネストGr

週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: