求人・転職情報

経理スキルを活かせる総務職！サポート体制抜群＆女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 和菓子の老舗「梅林堂」の本社総務部にて、経理業務を中心に総務全般の業務をお任せします。 専門的な業務もありますが、先輩方がしっかりサポートしますのでご安心ください！ 「社員が安心して働ける環境を支える、社内の『縁の下の力持ち』」 経理業務や各種手続きをはじめ、困ったときに頼りにされるサポート役です。 あなたが裏方から支えてくれるおかげで、他部署のメンバーや店舗スタッフが本来の業務に集中できます。 「いつもありがとう！」と直接感謝される場面も多い、やりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 ■ 経理・会計サポート ・関連会社の会計・決算業務 ・仕入れ業者からの請求書の受領・確認・支払い ・商品の「原価表」の運用やデータ管理 ■ 保険・労災などの手続き ・店舗でのトラブル（火災や車衝突など）が発生した際の保険会社への報告・手続き ・PL保険（製品トラブル等の保険）の管理・更新 ・従業員の労災申請サポート（発生時のみ） ■ 職場を支える総務サポート ・技能実習生担当（行政手続き、社内調整、生活支援） 実務は外部機関のアドバイスの下で進めていただきます。 ・来客時のお茶出し、お土産・贈答品の準備 その他、会社の繁忙期に関しては他部署のお仕事をお手伝いしていただきます。 【充実のフォロー体制で安心！】 最初は先輩スタッフが隣について、一緒にお仕事をしながらひとつずつ丁寧にお教えします！ 決して「いきなり一人でお任せ」することはありませんので、ブランクのある方や新しい業務に挑戦したい方も安心してスタートしていただける環境です。

年収500万円スタート✨賞与は2回で月給4か月分の支給！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、経理/財務事務 ＼ドライバーから配車スタッフへ✨／ ✅配車・運行管理・経理業務を担当 ✅1日約40台の車両運行を支える仕事 ✅年収500万円スタート！ ✅賞与年2回 （2回で月給4か月分支給） ✅将来はリーダー・管理職も目指せる ✅車・バイク通勤OK！ これまでの配送経験を活かして、 物流を支える仕事に挑戦しませんか？ 運行管理や経理業務にも携わりながら、 仕事の幅を広げていける環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 事務所内で内勤として 配車・運行管理と経理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ⏩配車・運行管理 ・車両、ドライバーの手配 ・運行計画の作成、変更対応 ・ドライバーへの運行指示 ・顧客、協力会社との連絡・調整 ・安全運行や法令遵守に関する確認・指導 ⏩経理・事務業務 ・伝票の作成、確認 ・各種データの入力、管理 ・運行記録や資料の作成 ・経理関連書類の管理、処理 担当車両は1日約40台。 配車担当3名で連携しながら、 埼玉県内や関東近郊への配送を支えます。 Excelや配車システムも使用します。 これまでの現場経験が活かせる ポジションです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨入社後の流れ・キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と一緒に、 配送ルートや取引先、車両、社内ルールを 確認しながら業務を覚えていきます。 2～3か月目を目安に、 経験に応じて配車調整や運行記録の管理など、 担当業務を広げていきます。 その後は安全管理や業務改善、 後輩指導などにも挑戦可能！ 将来はリーダーや主任、 運行管理部門の管理職も目指せます。 「経験を活かして収入を上げたい」 「管理職を目指して成長したい」 そんな方におすすめです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨安定収入と働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万8594円～に加え、 賞与年2回（計4か月分の支給実績あり！） 年収500万円から更に上を目指す事も可能です✨ ⏰8:00～17:00（実働8時間） 残業は月20～30時間程度で、 18:00～18:30頃までに 退勤する日が中心です。 配車担当同士で情報共有を行い、 業務が偏らないよう協力しています。 経験を活かしながらスキルを磨き、 長期的なキャリアを築きませんか？

簿記3級あれば実務経験不問！管理部門のプロを目指す｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼「もっと成長したい」あなたへ／ ただ決められた仕事をこなすだけでは 物足りない、そんな方を歓迎！ ＜日商簿記3級以上必須｜実務未経験OK＞ 未経験から、管理部門のプロへ。 経理・総務を幅広く経験しながら、 キャリアアップを目指したい方に ピッタリです！ ✅TVでも紹介！大正15年創業の安定企業 ✅残業は月平均10時間以内 ✅未経験歓迎＊チームで助け合う環境 ✅オシャレOK＊髪色・ネイル自由 ✅有給取得も取りやすい環境 ー 【仕事内容】 ー 経理・財務・総務等の事務業務全般 【具体的には】 ・入出金管理・資金計画 ・税務や監査対応 ・月次試算表の作成や決算業務 ・勤怠管理／給与計算 ・外部への報告資料作成等 ・その他一般事務業務 ー 【働くスタッフの声】 ー 「失敗しても何かを学べばいい」という スタンスの先輩や上司が多くて、 困っても気軽に相談できる雰囲気です！ 上下関係なくフラットに話せる 風通しの良い環境なので、未経験から スタートしやすいと思いますよ！ ー テレビで取り上げられた話題の商品も多数 ー 大手スーパーとも取引がある､ 安定性抜群の当社｡ 安全で美味しい商品づくりに こだわり続け、業績は好調｡ 直営のいなり専門店や オンラインショップを展開するなど､ 着々と事業を拡大してきました！ そんな当社で一緒に働いてみませんか？ ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ ＜事業内容＞ 製造業（いなりの皮/油揚/がんも/など） [社名]株式会社 富岡食品 [創業]大正15年4月1日 [従業員数]210名 [HP]https://www.tomiokafoods.co.jp/

ブランク・未経験者歓迎｜女性活躍中｜賞与2回・昇給あり｜学歴不問

仕事内容: 月25.6万円からスタート！経理実務経験者の給与額は応相談 入社後は、伝票チェックや補助簿の記帳などシンプルな業務から始めていただきます。 ​少しずつ業務の幅を広げ、総務や経理など専門スキルを身につけることができます。 徐々に、弥勒システムを使用しての入力業務、請求業務、税理士、社会保険労務士等の連絡などをして頂きます . 社内協力体制も整っており、一人に任せきりになることはありません 未経験の方も、成長でき事務として長く活躍したい方にピッタリな環境です。 安心して業務に取り組んでいただけます 将来的には現担当者と二軸で業務を担っていただきます 安定した企業で、腰を据えて長く活躍したい方を歓迎します . ※未経験者の方は、長期キャリア形成のため40歳までを募集・採用としております ※経験者は応募年齢の制限はありません

＜経験者募集＞転勤なし＊待遇充実＊年休110日＊残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ≫≫≫≫≫≫ 求人アピールポイント ≪≪≪≪≪≪ ✅ 上場企業グループの安定した経営基盤 ✅ リフレッシュ休暇手当1万5000円支給 ✅ 残業代は全額支給で適正な報酬を保証 ✅ 借上げ寮や社宅制度で生活をサポート ✅ 退職金制度あり（勤続2年以上） ✅ 知名度の高いブランドで専門性を磨く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験者歓迎＊働きながら更に成長できる／ ＊残業少なめ！休暇制度＆各種手当も充実＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 会社に必要な人材（新卒・中途）を採用する ため、募集から入社後のフォローまで お任せします！ 【具体的に】 ＊求人募集の企画・掲載 （新卒・キャリア・グローバル人材の採用） ＊応募者との連絡・日程調整 ＊会社説明会の開催 ＊採用手法の改善 ＊内定者フォロー・入社支援・新入社員面談 など 経験に応じ、業務をお任せしますので 経験が浅い方でも安心♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＝＝＝＝＝＝ 【事業内容】 ＝＝＝＝＝＝ ■ミスタードーナツ（FC事業） ■モスバーガー（FC事業） 私たちは、誰もが知る人気飲食ブランドのフランチャイズ運営を手がける企業です。 現在、「ミスタードーナツ」49店舗、「モスバーガー」18店舗を展開。 上場企業を親会社に持つ安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けています。 さらなる事業拡大と、従業員がより働きやすい環境づくりを目指し、組織体制の強化を進めています。 そこで今回募集するのは、会社の成長を「人」の面から支える人材採用担当です。 採用活動を通じて、新たな仲間との出会いを生み出し、会社の未来を一緒につくっていく。 そんなやりがいを感じられるポジションです。 安定した環境で、成長を続ける会社の未来を支えていきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

日本とインドネシアとの架け橋に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー ＼｢日本とアジアの架け橋｣になれるお仕事／ 日本語での基本的なPC入力ができればOK！ ＊要普免｜新しくキレイなオフィスで働く！ 経験者orインドネシア語ができる方は尚歓迎 －・－・・－・－・・－・－・・－・－ ＜ 仕事内容 ＞ インドネシア人材(特定技能外国人)の キャリアコンサルや生活サポートなど ( 具体的には… ) ・就職先紹介のための面接 ・出入国/配属スケジュールの管理・送迎 ・特定技能外国人との 定期面談/相談対応/生活サポート ・外国人が日本企業で働くための ビザの書類作成 ・特定技能外国人の労働環境管理 ＊対応する方は、ゆっくり話せば日本語 でのコミュニケーションができる方のみ！ －・－・・－・－・・－・－・・－・－ 【 活躍中の社員より 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 フレンドリーな方ばかりです／Aさん 》 来日したばかりで右も左もわからない方々に 寄り添い、日本での生活や仕事について 教えてあげることも仕事の一つです。 「教えてくれてありがとう！」と 言っていただける機会が多く、 日々のやりがいにつながっています。 特定技能外国人の皆はフレンドリーで、 笑いの絶えない職場です。 《 やりがい抜群のお仕事です／Bさん 》 面接を繰り返し、その人材にぴったりの 就職先が決まったときの喜びは大きいです！ 自分の頑張りが成果につながり モチベーションもUPします。 －・－・・－・－・・－・－・・－・－ 【 株式会社TFY アジアJMD事業部 】 ねぎの卸、販売、流通を担う、 TFYグループ（株式会社TFY）の 新事業として立ち上がった、 アジアJMD事業部での仕事です。 特定技能外国人(インドネシア人) 一人ひとりの気持ちに寄り添い 日本とアジアの架け橋を目指しませんか？

■関東を中心にした地域密着型で、洋食・イタリアン・和食・焼肉などのレストランを展開する当社にて、経理として下記業務をご担当いただきます。◎残業はほぼなく、年次決算時期であっても残業は10時間程度です

企業名 株式会社馬車道 求人名 【経理担当/熊谷】残業ほぼ無/土日休/地域定着・多業態展開チェーン 仕事の内容 ■関東を中心にした地域密着型で、洋食・イタリアン・和食・焼肉などのレストランを展開する当社にて、経理として下記業務をご担当いただきます。◎残業はほぼなく、年次決算時期であっても残業は10時間程度です 【詳細】 ■仕訳入力 ■日次・月次・四半期・年次決算業務等 ■税務申告業務・監査法人・顧問税理士対応・税務調査対応 ■資金調達、資金繰り管理、資金計画業務 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【経理担当/熊谷】残業ほぼ無/土日休/地域定着・多業態展開チェーン

【あなたにお任せしたいこと】 弊社の"労務担当"として主に以下の業務をお任せします。 また、慣れてきたら総務業務も状況に応じてお任せし、色々な角度から弊社を支えていただければと思います。

企業名 サーパス工業株式会社 求人名 【埼玉・行田市/成長中半導体企業の労務・総務】★転勤無×新本社⇒経験者必見 仕事の内容 【あなたにお任せしたいこと】 弊社の"労務担当"として主に以下の業務をお任せします。 また、慣れてきたら総務業務も状況に応じてお任せし、色々な角度から弊社を支えていただければと思います。 【労務業務】■労務管理 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■給与計算・社保手続き ■就業規則の整備・改訂 ■労務相談対応 等 【総務業務】■備品・設備管理 ■契約書整理 ■社内イベント運営 ■各種規定整備 ■安全衛生、福利厚生業務 ■社内プロジェクトの推進 ※日々の運用業務だけでなく、業務フローの見直しや新しい仕組みづくりなど、会社全体をより良くするための改善提案にも積極的に携わっていただきます。 募集職種 【埼玉・行田市/成長中半導体企業の労務・総務】★転勤無×新本社⇒経験者必見

関東経理課にて原価管理や財務業務を中心に担当します。事業部門の業績数値管理に携わり、将来的には工場経理業務や事業管理を経験。数字を作るだけでなく、事業部への業績向上施策の提案などを行います。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【埼玉/深谷】事業部経理（決算または原価関連 仕事の内容 関東経理課にて原価管理や財務業務を中心に担当します。事業部門の業績数値管理に携わり、将来的には工場経理業務や事業管理を経験。数字を作るだけでなく、事業部への業績向上施策の提案などを行います。 入社後はリーダー指示のもと決算や定例業務から開始。原価管理なら単体損益計算書作成や原価見積り、財務管理なら経費管理や請求書発行等、チームで段階的に業務を広げます。将来的には3～5年で工場経理業務や事業管理を経験。予測・予算策定時に業績向上施策の提案を事業部等へ行います。対象エリアは欧米、東・南アジアなど広範囲に渡り、事業部門経営の基礎になる業績数値管理に携わることができます。 募集職種 【埼玉/深谷】事業部経理（決算または原価関連

月給21万〜✨未経験歓迎の総務経理⭐日曜休み・持ち家支援✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から一生モノの事務スキルを習得！⏩ 「事務の仕事は初めて」「数字に強くなりたい」 という方も大歓迎！ 入社後は簡単な文字入力や伝票整理から始め、 先輩社員が横について基礎から丁寧にお教えします！ 段階的に業務を覚えていける安心の環境です✨ ⭐20代で持ち家の夢が叶う独自の制度！✅ 当社ならではの「持ち家取得支援制度」あり！ 会社の補助を活用してお得に住宅を建築可能！ 20代のうちに念願の一戸建てを実現した社員が多数！ 生活基盤を整えて長く安心して働けます✨ ◆大枠の仕事内容◆ 埼玉県北部・群馬県で地域密着の家づくりを行う⭐ 「サンアイホーム」の本社（熊谷市）にて、 日常的な出入金の管理、伝票の入力や仕訳、 電話応対や来客案内などの事務全般をお任せします！✨ 社内各部署を支えるやりがいあるお仕事です✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅パソコンへの伝票データ入力・会計仕訳作業⏰ ✅領収書や請求書の確認・ファイリング作業✨ ✅電話応対（社内外からの取り次ぎ）・来客案内⭐ ✅備品管理・書類作成などの総務全般業務補助⏩ ✅展示場や店舗での季節催事の簡単な手伝い✅ ※文字入力や簡単な表計算ができれば問題ありません！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：経理の資格や経験が全くなくても大丈夫？⏩ A：大丈夫です！先輩社員も未経験スタート多数！ 簡単な入力から少しずつ業務を広げていけます✨ Q：残業はどのくらいありますか？⭐ A：原則定時退社が中心で、残業は少なめです！ 月末や決算期に少し発生する程度となります✅

未経験＆ブランクOK｜残業ほぼなし＊基本土日休みで働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼事務・総務・経理未経験スタート大歓迎／ ＜＜ ブランク復帰も第二新卒も応援 ＞＞ ＊30～40代 活躍中＊育成体制もばっちり＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ 靴の卸売業を行う会社での 事務・総務・経理をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) ○来客・電話・メール対応などの窓口業務 ○書類作成やデータ入力、 ファイリングなどの事務業務 ○備品・消耗品の発注や在庫管理 ○勤怠管理や給与計算補助などの 労務関連業務 ○請求書発行、入出金管理、経費精算 などの経理業務 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 「有限会社サノシュー」について 】 昭和37年7月創業。 セーフティシューズ、長靴、軽作業靴、 カッパ、サンダルなどの卸売業を 行っています。 ＜会社ホームページ＞ http://www.sanosyu.co.jp/

年間休日125日！未経験から正社員！奨学金を規定内で支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：労務系コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ＼企業の採用と人の未来を繋ぐ／ 未経験OK＆年間休日125日！ 接客やサービス業出身の方多数♪ ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ⏩未経験OK ⏩年間休日125日 ⏩奨学金支援制度あり ┌──────────────┐ 人材派遣サービスを展開する 当社の「法人営業」を募集！ 「人手が足りなくて困っている」 という企業様と、 「自分に合った職場で働きたい」 という求職者様。 この両者を結びつける 架け橋となるポジションを お任せします！ └──────────────┘ <<具体的なお仕事内容>> - ①お取引のある企業様を訪問し 「どんな人が必要か」 を丁寧にヒアリングします。 ②お仕事を探している スタッフさんと面談を行い、 希望の条件やこれまでの経験を 詳しくお伺いします。 双方のニーズが合致したら、 いよいよマッチングです！ 企業様からも 「良い人を紹介してくれて ありがとう！」 と感謝される瞬間は、 この仕事ならではのやりがいです♪ 専門的な知識は、 入社後の研修でイチから お教えしますので安心してください。 まずは「人の話を聞くこと」 から始めていきましょう。 <<ポイント>> - 現在活躍中のメンバーも、 実はその多くが未経験スタート！ 飲食店や販売職など、 接客業からキャリアチェンジ した先輩もたくさんいます☆彡 また、長く安心して 働いていただけるよう、 待遇面も充実させています。 年間休日は125日と、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 新しく「奨学金支援制度」も 導入し、みなさんの活躍を 全力でバックアップしています。 「誰かの役に立ちたい」 「営業に挑戦してみたい」 そんな前向きな気持ちを 私たちは歓迎いたします。 活気ある職場で、 新しいキャリアを スタートさせませんか？

弊社の人事労務として主に以下の業務をお任せします。 (1)人事企画（評価制度改善、運用、組織設計） (2)人財開発（階層別研修、考課者研修、キャリア開発、経営理念・行動理念の浸透）

企業名 サーパス工業株式会社 求人名 【埼玉／人事企画、人財開発】転勤無し/賞与年3回/風通しが良く定着率が高い◎ 仕事の内容 弊社の人事労務として主に以下の業務をお任せします。 (1)人事企画（評価制度改善、運用、組織設計） (2)人財開発（階層別研修、考課者研修、キャリア開発、経営理念・行動理念の浸透） (3)社員サポート（個別面談、福利厚生施策企画立案、従業員エンゲージメントの向上） 【当社の魅力】定着率が非常に高く、風通しの良い社風です。和気あいあいとした雰囲気で成長したい方にはぴったりな環境です。 本ポジションは、そんな当社の魅力・社風を形づくる上での企画や運営等が主たる業務となっており、重要なミッションを担います。 募集職種 【埼玉／人事企画、人財開発】転勤無し/賞与年3回/風通しが良く定着率が高い◎

＜未経験OK＞頑張りは昇給・賞与でしっかり評価！経験者も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＜＜ スキル・経験不問！ ＞＞ 現場の職人さんを裏側から支える 事務スタッフを募集中！ 仕事を覚えてできることが増えれば、 経験や勤続年数に関係なくしっかり評価。 頑張りは昇給にもつながります！ 〇業界未経験歓迎／学歴不問／年齢不問 〇残業少なめ！17時前退社も相談OK 〇20代～50代まで幅広い年代が活躍中 〇経理事務や簿記の知識がある方は大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 売上管理や請求処理などを中心に、 事務業務全般をお任せします。 【 具体的には･･･】 ・発注業務および請求処理、経費精算 ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・PCでのデータ入力 ・書類やデータ、職人の管理 ・積算 など 電話対応も多いため、黙々とPC作業を するだけではありません。 社内外の人とやり取りしながら、 臨機応変に進めていく仕事です。 ※大きい金額を扱う管理は別の部署が対応！ ※一部、顧問税理士とやり取りする業務あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 未経験でも安心のフォロー体制 ＞ 最初から全てお任せすることはありません。 入社後は実務を通して、仕事の進め方や 社内ルールを一つずつ覚えていきましょう。 分からないことや困ったことがあれば、 周囲に相談しながら進められる環境です。 ＜ 頑張りをしっかり評価 ＞ 年功序列ではなく、日々の勤務姿勢や 成長を見て評価します。 明確な等級制度はありませんが、 できる業務が増えて新しいことを 自ら学び吸収する姿勢が見られれば、 昇給という形でしっかり反映します。 ＜ 働きやすさは、気軽な距離感 ＞ 社員全員でご飯に行くこともあり、 気軽に話しやすい環境です。 新築の外装工事を行う会社のため、 家屋に詳しいスタッフが多く、 仕事を通して住宅の知識も身につきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 株式会社川崎工業 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ハウスメーカー兼ビルダーから 外装工事を請け負いしている会社です。 お見積りから施工、アフターフォローまで 丁寧に対応し、お客様に寄り添った サービスを提供しています。 暮らしを支えるパートナーとして、 「確かな技術」と「誠実な対応」で 信頼を築いています。 ＜ホームページ＞ http://kawasaki-kougyou.jp/

業務拡大に向け新たな仲間を募集中！人材業界未経験の方も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ■今回募集するお仕事は・・・ ・派遣スタッフさんの採用やフォロー業務 ・法人営業 具体的には・・・ 【採用】 ・応募者の面接対応、登録業務 ・登録スタッフさんへ電話やメールでマッチしそうなお仕事を紹介 ・実際の職場（派遣先）へ同行しての職場見学 【フォロー業務】 ・就労サポート ・勤怠管理 ※担当する顧客数は10社前後 【法人営業】 ・担当していただくエリア内でまだ取引がない企業の人事部長、人事課長や工場長にアプローチして派遣ニーズがあれば契約 ・どんな人材が、いつまでに、何人必要かを確認し求人広告等で採用推進 ＜働き方の例＞ 午前：取引先のお客様を3〜4社訪問。スタッフさんの勤怠状況や困りごとがないかを確認 午後：応募者の面接＋就業が決まりそうな方と同行して職場見学 ■わたしたちの仕事 仕事を探している求職者さんの希望を聞き、その方の希望に合う企業をご紹介 「ヒト」と「企業」を結びつけるお仕事です 主務としては既存のお客様のフォロー、ついで訪問や空いた時間を活用して新規営業を実施 スタッフさんとの対面でのコミュニケーションを大切にし、時には給与を手渡しに訪問する等フォローが手厚いのが当社の特徴です ※担当していただくエリアによっては直行直帰も相談可 ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり ※転勤を希望しない場合、地域限定型社員としての採用も行っております。

月給28万円。必要なのはPCスキルより「お節介」でした。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ●クリニックの受付や販売の仕事は好きだけど、給与がなかなか上がらない。 ●正社員になりたいけど、数字に追われる営業や、遠くへの転勤は生活リズムが壊れるから無理。 実は、いま活躍している先輩たちも、入社前は同じことを考えていました。 私たちは、工場や物流センターへスタッフさんを派遣している会社です。 今の時代、「面談WEB」「チャットで連絡」が当たり前かもしれません。でも私たちは、あえて「現場へ足を運ぶこと」にこだわっています。 画面越しでは伝わらない「元気ないな？」「何か悩みがあるのかな？」という空気感は、直接会わないと感じ取れないから。 給与明細を手渡しして「今月もありがとう」と声をかける。 そんな、ちょっとアナログな関わり方を大切にしています。 だからこそ、求めているのは特別なビジネススキルではありません。 「困っている人がいると放っておけない」 「ついつい世話を焼いてしまう」 そんなあなたの人間味が、ここでは最強の武器になります。 - 【仕事内容】 ■お母さんのような「見守り役」 （スタッフフォロー） 担当するスタッフさんに「最近どうですか？」「体調に変わりはありませんか？」と声をかけることが一番の仕事。 遅刻がちなスタッフさんがいれば、頭ごなしに叱るのではなく「何か生活で困ったことでもあった？」と話を聞くところからスタート。 給与明細を直接手渡すのも、顔を見て安心したいからです。 ■困ったときの「相談相手」 （トラブル対応） 「現場の人間関係で悩んでいる」「仕事が合わないかも」…。そんなスタッフさんの愚痴や悩みをじっくり聞きます。 企業様との間に入って「実は〇〇さんがこう考えていて…」と気持ちを代弁し、働きやすい環境を整えます。「あなたに聞いてもらえてよかった」と言われるのがゴールの仕事です。 ■安心できる「居場所探し」 （コーディネート・提案） 商品を売り込む営業ではありません。「人が足りなくて困っている企業様」と「働きたくても働けないスタッフさん」を繋ぐお仕事です。 「この方なら、この現場に合いそう！」という、あなたの直感と相性診断が活きます。ノルマのために無理やり押し込むようなことは、絶対にしません。 ――――――――――――――――― 住み慣れた街で、自由度高く働く。 月給28万2000円の理由。 ――――――――――――――――― ＜「外回り」は、実は自由が多い＞ 移動中は、いわば自分だけの時間。好きな音楽を聴きながら移動し、「今日はこの現場に行こう」「夕方は早めに事務所に戻って事務処理をしよう」と、スケジュールは自分で組み立てられます。仕事帰りにスーパーへ寄ってそのまま帰宅…なんてことができるのも、メリットの一つです。 ＜未経験でも月給28万2000円スタート＞ 私たちが大切にしている「現場へ足を運び、膝を突き合わせて話す」という仕事は、決して効率的ではなく、AIにも代われない、とても手間のかかる価値ある仕事です。その「手間」と「誠実さ」に対する対価として、高水準の給与をご用意しています。

業務拡大に向け新たな仲間を募集中！完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ■人材コーディネーターのお仕事は・・・ ・派遣スタッフさんの採用・面接・・フォロー ・企業さんの求人に対する人選など 具体的には・・・ 【採用】 ・応募者の面接対応、登録業務 ・登録スタッフさんへ電話やメールでマッチしそうなお仕事を紹介 ■わたしたちの仕事 仕事を探している求職者さんの希望を聞き、その方の希望に合う企業をご紹介 「ヒト」と「企業」を結びつけるお仕事です スタッフさんとの対面でのコミュニケーションを大切にし、時には給与を手渡しに訪問する等フォローが手厚いのが当社の特徴です ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり ※転勤を希望しない場合、地域限定型社員としての採用も行っております。

未経験から、正社員で月給30万円。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、技術系派遣コーディネーター ✅未経験から、正社員で月給30万円。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちを活かせる仕事です。 株式会社グッドスタッフで募集するのは、派遣スタッフや派遣先企業を支える営業管理サポート。 派遣先で働くスタッフの出勤状況を確認したり、勤務に関する教育・指導を行ったり、営業担当のサポートをしたり。 人材サービスの現場がスムーズに動くよう支えるポジションです。 そして今回は、 正社員採用。 月給30万円。 未経験歓迎。 土日祝休み。 「新しい仕事に挑戦したい」 「収入もキャリアも上げたい」 そんな方を歓迎します。 ✅この求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 正社員採用 ★ 未経験歓迎 ★ 月給30万円 ★ 土日祝休み ★ 資格・経験不問 ★ 社会保険完備 ★ 交通費支給／規定あり 経験だけで判断する募集ではありません。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 派遣スタッフが安心して働けるよう、派遣先での管理や営業担当のサポートをお願いします。 主な業務は、 ・派遣スタッフの労務・出勤管理 ・スタッフへの勤務教育、指導 ・営業管理の補助業務 など。 単なる事務作業だけではなく、「人」と関わりながら現場を支える仕事です。 派遣スタッフの勤務状況を確認したり、必要なサポートを行ったりしながら、営業担当と連携して業務を進めていきます。 ✅人材業界が初めてでもOK。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は未経験歓迎・経験不問です。 「派遣会社で働いた経験がない」 「営業管理の仕事は初めて」 という方も応募できます。 人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることに抵抗がなければ、これまでの経験に関係なくチャレンジできます。 ✅“誰かを支える”ことが仕事になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣スタッフにとって、仕事を始めてから頼れる存在がいることは大切です。 出勤状況を確認する。 勤務について必要なことを伝える。 営業担当をサポートする。 一つひとつは派手な仕事ではありません。 でも、その積み重ねがスタッフの安定した勤務と、派遣先企業との信頼関係につながっていきます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にも向いている仕事です。 ✅未経験スタートでも月給30万円。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、 月給300,000円 正社員として、安定した収入を確保できます。 「転職するなら収入も妥協したくない」 「未経験から新しいキャリアをつくりたい」 という方にも注目してほしい募集です。

株式会社いのうえ工務店の経理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・経理・会計業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・経理仕訳入力業務（売上・外注費・経費計上等） ・入出金管理（銀行口座・現金） ・月次決算（締め処理・社内報告） ・中間・期末決算業務 ・固定資産管理業務（減価償却費計上・台帳登録・現物実査（棚卸）） ・購買関係、日常支出に関する手配・社内決裁 ・交通費・立替・出張旅費精算処理 ・グループ内報告資料作成（月次損益・連結会社間取引・注記用資料） ・備品等在庫管理（事務用品・制服）

【経験者募集】初年度想定年収520万〜611万円！5年連続で賞与6ヶ月分の実績｜毎日の昼食無料＆各種手当充実！創業以来ずっと黒字経営の大手リユース企業◎

仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《経験を活かして年収アップ》経理経験3年以上の方募集！初年度想定年収520万円〜611万円 2,《創業以来の黒字経営で安定感抜群》業績好調につき5年連続で賞与6ヶ月分の支給実績！ 3,《経営に近いポジションで活躍》単なる処理業務にとどまらず、財務分析や仕組みづくりなどステップアップを目指せる環境 4,《働く環境＆福利厚生が超充実》毎日の昼食が無料！服装自由・整体師のマッサージ月1回無料など嬉しい特典も 5,《プライベートも大切にできる》有休平均取得14.7日！土日祝休みや長期休暇でしっかりリフレッシュ ＜仕事内容＞ リユース・リサイクル事業で世界に貢献する「株式会社浜屋」の本社にて、経理・財務業務全般をお任せします。 これまでの実務経験を活かし、グループ全体の財務基盤を支える重要ポジションとしてご活躍いただくお仕事です。 ▽▽詳細▽▽ 【日次・月次処理、支払・入金管理】 →日常的な出金・入金確認や各種データの処理・管理を行い、正確な会計基盤を整えます。 【決算・税務対応】 →月次・年次決算、消費税申告など一連の決算・税務業務を主導して進めます。 ▽▽ココに注目！▽▽ 数値処理だけでなく、経営層や各部門と連携しながら財務視点で課題解決や仕組みづくりに関われます。 「売上・利益の構造把握」「財務基盤の強化」など、より経営に近い仕事へステップアップ可能！ ＜経験者が働きやすいと感じる理由＞ ■経理経験を活かして「経営を支えるプロ」へステップアップ これまでの経理実務経験（3年以上）や会計知識を即戦力として発揮していただけます。 「単なる作業的な経理から脱却したい」 「経営層に近い場所で数値分析や業務改善に関わりたい」 という方に最適な環境ですよ。 ■業績好調！5年連続「賞与6ヶ月分」の圧倒的な還元力 創業以来、黒字経営を継続している安定企業だからこそ、成果はしっかり給与で還元。 初年度想定年収520万円〜611万円スタートに加え、役職・家族・住宅・資格など手厚い手当制度で長期的な安心感を保証します。 ■「毎日の昼食無料」など、他にはないユニーク＆豪華な福利厚生 社員の満足度を高める独自の待遇がズラリ！ 毎日のランチが無料で支給されるほか、ウォーターサーバー・各種ドリンクコーナー完備、月1回のプロ整体師によるマッサージ、ジム通い補助（月3,000円）など、健康的に働ける環境が整っています。 ■自分らしく働けるクリーンで自由なオフィス環境 服装は完全自由でリラックスして勤務可能！ 勤務時間は08:30〜17:45（実働7時間45分）でメリハリがついており、2026年冬には新しい本社への移転も予定しているなど、快適な環境でフレッシュに活躍していただけます。 ＜安定して働けます＞ ■有休平均14.7日＆長期休暇でプライベートを最大満喫 自身で休日を設定できる「フレックス休」と有休を組み合わせ、土日祝休みや連休の取得も自由自在！ GW・お盆・年末年始には全社一斉で各5〜6日の長期休暇があるため、気兼ねなくしっかりリフレッシュできます。 ■家族や生活の変化も支える万全のサポート体制 新居購入祝い金（30万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（お子様1人につき3万円）など、人生のライフイベントを会社全体で祝福＆バックアップ。 住宅手当は持ち家の方にも支給されるなど、生活面への配慮が行き届いています。 ■将来を見据えてキャリアを築ける安定した雇用環境 創業30年以上の実績と強固な経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境。 スキルや貢献度に応じた明確な評価体制・役職手当（月最大16万円）があり、将来的には経理・財務部門の中心メンバーや管理職を目指してキャリアを伸ばせます。

【採用業務経験者】即戦力募集｜正社員｜車通勤可｜年間休日119～120日｜賞与年2回｜20代～40代活躍中

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「この病院で働きたい」その想いを生み出す。 人の人生と病院の未来をつなぐ、採用のお仕事です♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼総合病院の“採用担当”として、 これまでの経験を活かして働きませんか？／ 行田市にある総合病院にて 人事・採用担当（正社員）を募集しています ―― 採用の経験を活かして 安定した医療業界で長く働ける環境へ ―― 看護師採用や医療人材業界でのご経験を活かし 病院の採用業務を担当いただきます ＼この求人のポイント／ ◎採用経験を活かしてすぐに活躍できる環境 ◎看護師採用に関わりながら、経験をさらに深められる ◎安定した医療業界で長く働ける ◎現場と連携しながら進めるやりがいのあるお仕事 これまでのご経験を活かしながら 少しずつ業務の幅を広げていける環境です 「これまでの経験を、安定した環境で活かしたい」 「採用の仕事を、これからも続けていきたい」 そんな方に特におすすめ♪ 人と病院をつなぐ採用の仕事で これからも長く働いていきませんか？ ＼総合病院の“採用担当”として 人と病院をつなぐお仕事／ 病院の未来をつくる「人材採用」を支えるお仕事。 医師・看護師・医療スタッフなど さまざまな職種の方と関わりながら 「ここで働きたい」と思ってもらえるきっかけづくりを行います。 ◆具体的なお仕事 （１）採用事務・応募者対応 ◎応募者への電話・メール対応 ◎資料や書類の作成・発送 ◎内定後～入職までのフォロー →「はじめての病院就職」を安心して迎えてもらう大切な役割です （２）病院見学・説明会の対応 ◎院内見学のご案内 ◎説明会の準備・当日の運営サポート →病院の魅力を“直接伝える”やりがいがあります （３） 学校・人材紹介会社とのやり取り ◎学校や人材紹介会社への連絡・訪問（社用車使用） →人との信頼関係づくりが活きるお仕事です （４） 求人情報の管理・発信 ◎求人広告や求人媒体の管理 ◎ホームページや求人サイト、SNSの更新 ◎写真・動画の撮影（院内の雰囲気を伝える素材づくり） →「どう伝えたら魅力が伝わるか」を考える楽しさがあります 人と関わり、成長を支え 病院全体を裏側から支えるやりがいがあります♪ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員

幅広い業種・地域企業を支える人材営業。裁量を活かし、親身に課題解決できる仕事

募集要項 職種 業種・地域企業を支える人材営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 企業と求職者を結ぶパートナーとして課題解決を行うポジションです。 企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。 【具体的なお仕事内容】 ◆新規取引先の開拓 新規企業への提案営業、新規受注 ◆契約企業への定期訪問 増員依頼や就業中のスタッフの状況確認 ◆新規受注・増員依頼対応 求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー 就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。 ※基本は直行直帰です。 【お取引企業について】 製造、物流、オフィス、保育園、介護施設など業種・職種・規模に関わらず、様々な地域企業のお手伝いをしています。 【お仕事の特徴】 業務の進め方は自身の裁量で計画することができます。 お客様との予定に合わせて直行直帰や時差出勤もOK！ 無駄な残業が発生しないため、効率よく業務を進めることができます。

【熊谷駅徒歩約3分／車通勤OK】ものづくり工場への採用コンサルタントスタッフ/東証スタンダード市場

仕事内容: 工場や製造メーカーの採用に関する課題をヒアリングして、派遣の提案や業務請負の提案を行います。 また工場で勤務をする派遣スタッフのフォローも行います！ モノづくりを身近に感じるお仕事です！ ◆主な業務内容 ・企業への人材派遣サービスの提案・新規開拓 ・既存取引先との関係構築・課題ヒアリング ・派遣スタッフのフォローアップ・定期面談 ・マーケット調査・分析 ※入社後は先輩社員と同行しながら、学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務