求人・転職情報

年齢不問｜ブランクOK｜日勤のみ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他店舗管理/運営/支援 安定のシダックスグループ！ 年齢不問で大歓迎✨ブランクOK！ 教員関係の資格をお持ちの方募集！ ／ 資格をお持ちの方であれば ブランクは問いません◎ 定年退職後のシニア世代も現役で活躍中！ ＼ ✅ ブランクOK ↪ 研修・サポート体制万全の環境◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ シダックスのお店の社割あり！ ↪ 飲食店やホテル・温浴施設…etc♬ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 20代～70代のスタッフが活躍中 ↪安定企業で長く続けられるお仕事！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 正社員登用制度あり！ ↪今後も長期で安心・安定を叶えます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【資格があればOK★*】 年齢問わず幅広い方が活躍できるお仕事！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ・児童の見守り ・おやつ提供 ・各種イベントフォロー ・外遊び等の見守り ・職員のシフト ・配置の管理や保育書類の作成と管理 ・保護者対応 ・職員の育成指導 など ╭━━━━━━━━━━━━╮ 実際に働くスタッフの声♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 子どもたちと一緒に過ごす仕事なので、 適度に身体を動かしたり、 「どう声をかけよう？」と考えたり。 毎日変化があって楽しく働けています！ スタッフ同士の雰囲気も良く、 困ったときには相談しやすい環境です。 シフトも一人ひとりの予定を考慮して 相談に乗ってもらえるので、 無理なく続けやすいのも嬉しいですね。 残業に追われたり、 ノルマを求められたりする仕事でもないので、 自分のペースで働けています。 希望に応じて別施設への異動も相談できるため、 ライフスタイルが変わっても 長く続けやすいと思います。 「定年後も適度に身体を動かしながら、 人と関わる仕事を続けたい」 という方にもおすすめしたい仕事です！ ┈＊【シダックスグループについて】＊┈ 約3万人のスタッフが在籍しています。 全国約2800の施設にてサービスを展開中。 会社・学校・保育園・福祉施設など 各種施設での給食などの提供を中心に 幅広い事業を展開しています。 安定の経営基盤があるからこそ。 従業員もその家族も安心・安定の働き方 充実の福利厚生が実現できています♪

ダンス経験が活かせる★週1日勤務〜応相談！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ダンス講師/トレーナー キッズダンスインストラクターとして子どもたちへの指導や教室運営業務を担当します。 ダンス経験や指導経験が浅い方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 ＜理由1＞ストリートダンス以外のジャンル経験も 大歓迎です。 ヒップホップだけでなく、ジャズ、チア、 テーマパークダンスなど、 様々なジャンルのダンス経験を活かせます。 表現力やダンスの基礎があれば指導未経験から、挑戦可能です。 ＜理由2＞独自の指導カリキュラムが整っています。 毎月のテーマに沿って、基本のステップを楽しみながら教えられるカリキュラムがあるため、指導案作成に悩むことはありません。 ＜理由3＞入社時研修やワークショップでしっかりサポートします。 在籍スタッフのほとんどが指導未経験スタートです。入社時の研修制度や定期的なワークショップを整えているため、子どもへの接し方や指導のコツをゼロから学べます。 ＜理由4＞事務作業や教室運営も複雑な処理はありません。 保護者対応や入退学手続き、生徒情報の管理などをお任せしますが、シンプルな業務手順が確立されているため事務経験がない方も安心です。 ■仕事内容 ・子ども達へのダンス指導（2歳以上対象） ・ヒップホップをベースにしたレッスン ・基本ステップや表現力の指導 ・イベント企画（ハロウィン・発表会等） ・保護者対応・入退学手続き・生徒個人情報管理等 ・教室の環境維持・備品管理 ■職場環境 正社員登用あり 車通勤可 年齢構成：20代27.2％、 30代26.2％、40代22.2％ 男女比：2対8 ■待遇・福利厚生 ・週1日〜勤務OK ・社割制度（従業員のお子様はセイハグループ教室の月謝半額） ・入社時研修・各種ワークショップあり ・商業施設の教育サービス出店数業界1位の安定基盤 ・ショッピングセンター内教室で通いやすい環境