求人・転職情報

＜オープニング＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✨2027年1月1日オープン予定！✨ 就労継続支援A型事業所 ”いろどり猫 吹上駅前” ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 ※基本的に作成書類には全てフォーマットがあります。 0から作成ではなく、必要事項の入力のみです。 【仕事内容】 ＊作業スタッフの作業指導 ＊手順書作成 ＊商品の引き取りや納品 ＊従業員の勤怠・給与管理 ＊作業スタッフ(障害のある方)の受け入れ先開拓 ＜具体的には＞ 利用者様や就業先などと接する機会が多いので スキルや経験よりも人と話すのが好きな方にピッタリ★ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」 という想いがあればやりがい抜群です！ ⭐頑張り次第でキャリアアップ可能！ 早い方は入社後1年程度で主任からマネジャーに◎ 20～30代の若手も多数活躍中です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

【経験・資格を評価】月給23万円〜・寮費食事無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 発達障害や精神障害のある方の自立した暮らしを サポートする生活支援員として、精神面の安定や 生活リズムの整え、見守りを担当します。 研修制度があり、周囲のスタッフに 相談できる体制が整っているため、未経験の方も 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・利用者さんの見守り、話し相手 ・生活リズムのサポート ・服薬の声かけ（強制なし） ・簡単な家事補助（共用部清掃など） ・外出同行や買い物の同行 ・夜間の見守り（宿直・仮眠あり） ・支援記録の入力 ■特徴的なポイント ・身体介助は頻度が低く、精神面サポートが 中心です ・共同生活援助のため医療行為はありません ・少人数制で落ち着いた雰囲気の職場です ・日中はワンオペ時間なしで、沢山のスタッフが 温かく迎えてくれます ■職場環境・サポート体制 ・研修制度あり、未経験の方も 安心してスタートできます ・アットホームな職場で自分のペースで 成長できる支援体制です ・資格取得の全面バックアップあり（授業料なども会社負担※勤務日数などの条件あり） ・利用者さんは10代後半から 60歳位までの方が在籍しています ・体験を通してから入社を決定できます ■住み込み・待遇に関するサポート ・寮費無料で即入居も可能です ・無料で2食分の食事付きです ・お子様がいる方の住み込みも可能で、 お子様の食事も無料です ・待つことなく即勤務が可能です グループホーム「ウィズみらい」は2018年に 開所した障がい者向けの施設です。経験や 資格はもちろん、人柄や意欲をしっかりと 評価いたします。まずは 見学からお気軽にご応募ください。

土日祝休✨オープニング2月入社・年休125日/knsusa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿＿◆私たち JSHについて◆＿＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

月8～11日休み✨高い昇給率で働けます✨/ss72S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✨この求人の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬未経験から福祉の世界にチャレンジOK ✬1日実働6.5時間で残業はほぼ発生なし ✬有給消化率95パーセント以上の取得実績 ✬”成長し続けたい！”そんな方にピッタリ ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ―――――――――――――――――――― 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する 際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅未経験からキャリアを作れます ―――――――――――――――――――― 初めて福祉の世界に飛び込み、支援スタッフ として経験を積みながら、資格を取得して サービス管理責任者にキャリアアップした メンバーも多数！ 当社には「利用者支援心得」という支援の 指針があり、迷ったときの判断基準になる ため、自信を持って支援にあたれます。 有給の取りやすさや、残業時間の削減などを 意識している為、長期で腰を据えて スキルアップ、キャリアアップを考えている 方にはぴったりの職場です！ ―――――――――――――――――――― ✅あなたの意見が利用者様を支えます ―――――――――――――――――――― 現場スタッフの意見を本部の人間に 直接伝えられる機会があり、アイディアが そのまま支援の形になることも！ 職員一人ひとりが意見を出し合って、 支援の改善や仕事への意欲を尊重し合える 環境が整っています。 「利用者様の成長が自分達にも返ってくる」 という声もあるように、頑張りはきちんと 評価されます。 ―――――――――――――――――――― ✅現場で働くスタッフの声 ―――――――――――――――――――― 1人の人間として対等に向き合うフラットな 組織です。 失敗を恐れず新しい試みにワクワクできる 挑戦心と、お互いの弱さを補い合える温かさ が、この会社の魅力です。/30代男性 仕事だけでなく、プライベートの悩みでも 先輩が親身になって聞いてくれます。 アイディアや思う事を私の気持ちを考えて 伝えてくれるので、人間関係でのストレスを 感じたことはありません！/20代女性

寄宿舎指導員正職員 夜間を中心に子供たちの自立をサポートするお仕事です。 資格も経験もいりません。

仕事内容 生徒の自立を支える × 8年制の教育環境 × 納得の就業体験 生徒の成長を間近で見守り 確かな自立を支援する仕事 【求人アピールポイント】 ✅ 8年制の環境で生徒の成長を長期支援 ✅ 独自の教育理念に基づく自立支援 ✅ 就業体験で納得してから正社員へ 【教育者として成長したい方へ】 生徒の親代わりとして生活を支え 自立への道を共に歩むやりがいを 感じてみませんか。 【地域で長く貢献したい方へ】 8年という長い期間をかけて 生徒一人ひとりと向き合い 確かな成長を支える環境です。 【仕事内容】 知的障害を持った生徒（中学生から高校生）の 特別支援学校の寄宿舎にて 生徒の生活を支える業務です。 1. 日常生活の指導 生徒の生活面をサポートし 自立に向けた訓練を行います。 2. 環境整備業務 生徒が安心して過ごせるよう 寄宿舎の環境を整えたり 清掃を行います。 3. 学校活動の支援 学校長が定める活動を支え 生徒の成長を間近で見守ります。 ※未経験の方も歓迎します。 まずは就業体験を通じて 実際の業務や雰囲気を体感し 納得した上でスタート可能です。 【教育・研修体制】 ・入職前に1日間の就業体験を実施 ・実際の業務内容や職場の雰囲気を 納得した上で入職が可能 ・体験分の給与は全額支給 ・お互いの適性を確認してから入職を決定 【働く環境】 ・知的障害児・者の自立をめざす 私立の特別支援学校です ・中学部から高等部専攻科までの8年制という環境 ・一人一人に合わせた独自の教育を実践 ＜採用までの流れ＞ 応募 ↓ 面接 ↓ 就業体験（1日）実際の勤務時間と同様 （勤務分金額支給） ↓ 面談 ↓ 採用決定 求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 お仕事に少しでもご興味を持たれた方、 今、転職をお考えの方や これから活動を始めようとしてる方など お気軽にお問合せ下さい TEL.0494-26-5617（採用係まで） メールからの応募は24時間受付け致します

やる気次第でどんどん収入UP可能✨介護福祉士資格があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＼✨入社祝い金30万円支給あり✨／ ／ 学歴ない。 社員になったことない。 生活相談員の実務経験もない。 でも「やる気」なら人一倍ある！！ ＼ そんなあなたを積極採用（๑✧∀✧๑） 未経験・ブランクがあっても安定の 【 月給27万円～＋手当＋賞与 】✨ 「更なる資格取得を目指したい」 「ゆくゆくは施設長など管理職に！」 「どんどん給与をUPさせたい」 「長く働き続けたい」 など前向きに頑張れる方を募集！！ ⭐残業ほぼなし ⭐夜勤一切なし ⭐完全週休2日制 の働きやすい環境でお待ちしております♪ 【入社翌月から昇給可能】 □利用者様に笑顔で挨拶 □清潔感ある服装をする □常に丁寧語でお話する…… といった評価基準を達成すると 1項目3000円・MAX2万1000円の 手当が給与と別に毎月もらえます♪ ＜さらに！＞ 年2回の昇給月までパーフェクトであれば 各項目のベース金額が500円ずつUP！（MAX3500円UP） え？昇給無限大ってことですかね…？？ つまり、月給27万円～28万円で入社しても 来月にはさっそく 月給29万1000円～30万1000円可能！！ 上が現場の頑張りをしっかり見てくれる 環境で働きませんか♪ ＊＊＊ 【業務内容】 ＊通所介護計画書などの書類作成 ＊ケアマネジャーとの連携、調整 ＊ご利用者・ご家族との相談、契約、見学対応 ＊利用者様の身体介助（入浴介助、歩行介助など） ＊送迎など ～1日のスケジュール例～ （09:00～）出社、施設内準備 （09:30～）ご利用者迎え入れ、健康チェック、飲み物提供 （10:00～）通所介護計画書作成 （12:00～）昼食提供 （13:00～）ストレッチ、レクリエーション参加 （16:00～）帰りの準備 （16:45～）ご利用者の送迎（運転業務） （18:00～）退勤 ＊うち1時間休憩 ＊朝送迎の場合は、8時頃出勤となります

11月オープン予定✨未経験OK◎キャリアチェンジ・復職歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＼✨入社祝い金30万円支給あり✨／ 2026年11月オープン予定♪ オープニングスタッフ募集中！ ⭐イチから施設づくりできる⭐ ⭐人間関係がリセットできる⭐ ⭐全員同期でスタートできる⭐ ✅実務未経験OK・ブランク不問 ✅日勤のみ＆完全週休2日制 ✅手当あり＆賞与あり オープンまで丁寧な研修あり！ 未経験の方も安心してご応募ください◎ ✅研修場所：デイサービス レジデンス熊谷西野 ✅住所：埼玉県熊谷市西野15 ✅アクセス：JR高崎線「熊谷」駅から車で20分 【充実の手当あり】 □利用者様に笑顔で挨拶 □清潔感ある服装をする □常に丁寧語でお話する…… といった評価基準を達成すると 1項目3000円・MAX2万1000円の 手当が給与と別に毎月もらえます♪ ＜さらに！＞ 年2回の昇給月までパーフェクトであれば 各項目のベース金額が500円ずつUP！（MAX3500円UP） え？昇給無限大ってことですかね…？？ つまり、月給27万円～28万円で入社しても 来月にはさっそく 月給29万1000円～30万1000円可能！！ 上が現場の頑張りをしっかり見てくれる 環境で働きませんか♪ ＊＊＊ 【業務内容】 ＊通所介護計画書などの書類作成 ＊ケアマネジャーとの連携、調整 ＊ご利用者・ご家族との相談、契約、見学対応 ＊利用者様の身体介助（入浴介助、歩行介助など） ＊送迎など ～1日のスケジュール例～ （09:00～）出社、施設内準備 （09:30～）ご利用者迎え入れ、健康チェック、飲み物提供 （10:00～）通所介護計画書作成 （12:00～）昼食提供 （13:00～）ストレッチ、レクリエーション参加 （16:00～）帰りの準備 （16:45～）ご利用者の送迎（運転業務） （18:00～）退勤 ＊うち1時間休憩 ＊朝送迎の場合は、8時頃出勤となります

完全週休二日制✨残業なし✅未経験から国家資格を目指せる好環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 『未経験OK✨土日休＆残業なし✅異業種からの転職者も活躍中！』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制の土日休みでプライベートも充実！ ✅残業はほとんどなく原則定時退社が可能！ ✅未経験から一生モノの国家資格取得を目指せる環境！ ✅資格取得後は手当支給！将来の中核メンバーへ！ ✅毎日無料の温かい手作りランチ付きでお財布に優しい！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 就労継続支援B型事業所にて、利用者さんのサポートや送迎、施設管理をお任せします。単なる見守りだけでなく、施設の安全とスムーズな運営を支える頼られるポジションとして活躍できるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ハイエース等での固定ルート送迎業務 ・委託施設の管理業務および安全確認 ・屋外清掃業務（外部からの請負管理） ・利用者さんのお仕事サポートおよび見守り ・日々の活動記録などの簡単なデータ入力 【現在活躍中の30代男性スタッフの声】 「前職は残業が多く自分の時間が取れないことが悩みでしたが、ここは完全週休2日制で定時退社ができるので、ワークライフバランスが劇的に改善しました。仕事面でも、送迎や施設の安全管理など、これまでの社会人経験を活かして周りから頼りにされる場面が多く、とてもやりがいを感じています。将来はサービス管理責任者の資格取得も目指せるので、腰を据えて長く働きたい自分にはぴったりの環境です！」 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．身体的な介助はほぼないため、これまでの社会人経験や対人スキルがそのまま活かせるお仕事です。 2．未経験からキャリアチェンジした先輩スタッフが多数活躍中！仕事はチーム全員で分担するので安心です。 3．まずはできる業務からスタートし、少しずつ施設の運営を支えるコアなスキルを身につけていける環境が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験から一生モノの資格取得を目指せる環境」 →サービス管理責任者や社会福祉士などの資格取得を徹底サポート！将来的に手当も支給され、腰を据えて長く安定して働けます。 2.「事業所を支える頼れるポジションとしてのやりがい」 →送迎や施設管理など、現場の安全とスムーズな運営を支える重要な役割。責任感を持って働きたい方の意欲を刺激する環境です。 3.「心にゆとりを持てる充実の待遇とワークライフバランス」 →完全週休2日制の土日休みに加え、残業もほぼありません。さらに毎日厨房で作る無料の手作りランチがあり、高いモチベーションを保ちながら長く続けられます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 まずは職場の雰囲気に慣れながら、業務の流れを少しずつ覚えていただきます。その後はご自身のペースで福祉の専門知識や対人スキルを身につけ、将来的にはサービス管理責任者などの資格取得を目指すことも可能です。手厚いサポート体制が整っているため、資格取得後は手当も支給され、事業所の中心メンバーや管理職としてキャリアアップしていくことができます。

残業ほぼなし＆手当と賞与充実 65歳定年制で長く働ける環境 未経験・ブランク明けからスタートできます

仕事内容 「安定収入 ・ 残業月2時間 ・ 自立支援」 残業ほぼなしでプライベートも確保 有給消化もほぼ85％で家庭との両立もしやすい 福祉のプロを目指す正社員募集 【求人アピールポイント】 ✅未経験OK、無資格スタートOK ✅ 月給236,100円〜+各種手当で安定収入 ✅ 賞与・臨時賞与・特別臨時賞与の支給実績あり ✅ 65歳定年・70歳まで再雇用 ✅ 髪色・ネイル自由で自分らしく （華美にならないように程度で） ⏩「障害者支援施設 花づな」HPもぜひチェック https://www.reimeikai-saitama.or.jp/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 家庭と両立しながら正社員として働く 安定した毎日を叶えませんか。 残業は月に最大でも2時間、長く安心して働けます。 【福祉のプロを目指して働きたい方へ】 身体介助よりも自立支援を重視し ご利用者の成長を支える仕事です 未経験の方も安心してスタートできるよう、 丁寧にサポートいたします。 【仕事内容】 生活支援員として、ご利用者の 自立を支えるサポート業務です 当施設、花づなの利用者様は40名定員で 現在は40名のご利用者様が暮らしています。 （男性20名、女性20名 平均年齢55歳） 職員同士情報を共有・協力しながら業務にあたっています。 具体的な仕事例 1. 日常生活の支援、健康管理 ・朝は起床介助からはじまり ・食事や排泄、入浴（週3回）介助、 ・歯磨き等の見守り ・夜は就寝介助 を 行い自立した生活を支えます。 ※負担は協力して分担して軽く 移乗や移動等は身体的負担にならないよう 介助が難しい方については 無理なく二人介助をすることもあります。 2. 余暇活動の提供 散歩や創作活動、 季節の行事などを通じて、 ご利用者様の楽しみや笑顔を支えます。 3. 社会参加のサポート ドライブや日中の作業活動など、 地域や社会とのつながりを広げる お手伝いをします 入職後の流れ 入職後は、知的障がいへの理解を深める研修からスタート。 その後は先輩職員によるOJTで、 実際の業務を一つずつ覚えていきます 研修期間に関しては不安なども 話し合いながら払拭して業務に あたれるようにしておりますので わからないことなどはどんどん聞ける環境を 整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お電話での問い合わせ・ご応募も お待ちしております。 不安なこと、気になることなど お気軽にご相談ください。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ TEL.048-521-8727 お仕事情報ページはこちらから https://entori.jp/reimeikai-saitama

✅未経験OK／畑仕事や創作活動を一緒に♪賞与4.4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 利用者さんと一緒に畑で野菜を育てたり、 創作活動をしたりしながら、 毎日の暮らしを支えるお仕事です。 介護や福祉が初めての方も、 先輩と一緒に少しずつ覚えていけます♪ 賞与は年2回・前年実績はなんと、4.4ヶ月分です！ 【⭐️お仕事内容】 障害のある方の毎日の暮らしと、 日中の活動をサポートします。 ▶︎食事、入浴、着替えなどの生活の支援 ▶︎日中活動のサポート （生活介護：軽作業・創作／就労継続支援B型：農作業・ハウス作業・軽作業） ▶︎起床、就寝の見守り、記録 【⭐️このお仕事のやりがい】 ・畑仕事や創作活動を通して、利用者さんの「できた！」に立ち会えます ・同じ利用者さんと長く関わるので、少しずつの変化や成長が見えます 【⭐️はじめての方も安心】 ・先輩と一緒に仕事を覚えられます ・試用期間3か月も同条件 ・職場見学OKです♪ ========================== 【⭐️1日の流れ】 6:30 起床支援 7:30 朝食支援・介助 8:25 各グループでの日中支援活動 わかば・すこやか（生活介護・・・軽作業、創作、生活支援） 青空（就労継続支援B型・・・農作業、ハウス、軽作業） 12:00 昼食支援・介助 13:00 各グループでの日中支援活動、入浴支援・介助 15:00 おやつ 17:30 夕食支援・介助 20:00 就寝準備

✅女性スタッフ活躍中♪賞与業界レア4.4ヶ月★夜勤月3〜4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 女性スタッフが多く活躍する、 障害のある方の入所施設です。 夜勤は月3〜4回だけ。 賞与は年2回・前年実績なんと4.4ヶ月分！ 産休・育休の制度もあり、 ライフステージが変わっても長く働ける職場です♪ 【⭐️お仕事内容】 障害のある方の毎日の暮らしと、 日中の活動をサポートします。 ▶︎食事、入浴、着替えなどの生活の支援 ▶︎日中活動のサポート （生活介護：軽作業・創作／就労継続支援B型：農作業・ハウス作業・軽作業） ▶︎起床、就寝の見守り、記録 【⭐️女性が働きやすい理由】 ✅夜勤は月3〜4回（1回7,000円の手当つき） ✅産休・育休制度あり［取得実績：要確認］ ✅車・バイク通勤OK 【⭐️1日の流れ】 6:30 起床支援 7:30 朝食支援・介助 8:25 各グループでの日中支援活動 わかば・すこやか（生活介護・・・軽作業、創作、生活支援） 青空（就労継続支援B型・・・農作業、ハウス、軽作業） 12:00 昼食支援・介助 13:00 各グループでの日中支援活動、入浴支援・介助 15:00 おやつ 17:30 夕食支援・介助 20:00 就寝準備 生産・創造・創作活動を行う中、 そこに「あなたらしさ」をプラスしていただき、 自立した、楽しい、その人なりの 生活を支援していきましょう。

✅未経験OKの介護スタッフ✅賞与4.4ヶ月✅資格なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ✅賞与は年2回・業界レアの前年実績4.4ヶ月分！ ✅月給21万2,000円〜に夜勤手当（1回7,000円）がつき 夜勤5回で月収24万7,000円〜に。 介護が初めての方、資格のない方も 正社員として始められます♪ ======================= 【⭐️お仕事内容】 ご利用者様の食事・入浴・排泄の介助など、 毎日の生活をサポートします。 ▶︎食事介助、入浴介助、排泄介助 ▶︎体操やレクリエーション ▶︎吉見百穴への散歩や外食会、買い物の付き添い 【⭐️しっかり稼げて、長く働ける】 ✅賞与 年2回（前年実績4.4ヶ月） ✅昇給 年1回 ✅住居・扶養・通勤・資格手当あり ✅退職金制度あり ✅資格を取れば資格手当でさらに収入アップ ======================= 《1日のスケジュール》 7：30 オムツ交換 8：00 食事介助（朝食） 9：00 入浴介助 11：00 体操 12：00 食事介助（昼食） 15：00 おやつ介助 16：00 排泄介助、レクリエーション等 17：30 食事介助（夕食） 常磐苑の近くにある吉見百穴への散歩や外食会、 ショッピング等の付き添いもあり、 ご利用者様と一緒に楽しく過ごすこともあります。 今後もずっと活かせるスキルと 経験を身につけていきませんか？

未経験・異業種からの挑戦も歓迎、職場見学もできます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 障がい者支援施設の支援員として、 利用者さんの自立した、意欲的で楽しい毎日を 支える仕事です。未経験の方も、まずは 下記の1日の流れから、どのような支援を 行うかをご覧ください。 《1日のスケジュール》 6:30 起床支援 7:30 朝食支援・介助 8:25 各グループでの日中支援活動 わかば・すこやか（生活介護） 軽作業、創作、生活支援 青空（就労継続支援B型） 農作業、ハウス、軽作業 12:00 昼食支援・介助 13:00 各グループでの日中支援活動、 入浴支援・介助 15:00 おやつ 17:30 夕食支援・介助 20:00 就寝準備 起床や食事の支援・介助から、 グループごとの日中活動、入浴支援・介助、 就寝準備まで、1日の流れに沿って利用者さんを 支えます。生産・創造・創作活動にも 関わりながら、その人なりの生活を 支援する仕事です。

＜オープニング＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、総務事務 ✨2027年1月1日オープン予定！✨ 就労継続支援A型事業所 ”いろどり猫 吹上駅前” ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 ※基本的に作成書類には全てフォーマットがあります。 0から作成ではなく、必要事項の入力のみです。 【仕事内容】 ＊作業スタッフの作業指導 ＊手順書作成 ＊商品の引き取りや納品 ＊従業員の勤怠・給与管理 ＊作業スタッフ(障害のある方)の受け入れ先開拓 ＜具体的には＞ 利用者様や就業先などと接する機会が多いので スキルや経験よりも人と話すのが好きな方にピッタリ★ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」 という想いがあればやりがい抜群です！ ⭐頑張り次第でキャリアアップ可能！ モチベーションや実際の成果を公平に正当評価する環境です。 年次・年齢に関わらずステップアップできます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

＜オープニング＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✨2027年1月1日オープン予定！✨ 就労継続支援A型事業所 ”いろどり猫 吹上駅前” ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

通所施設でご利用者の生活のサポート 日勤・残業ほぼなし＆手当充実 65歳迄働ける！未経験・無資格OK

仕事内容 「日勤のみの仕事がいい」 「土日休みで家庭と両立したい」 「人の役に立つ仕事に興味がある」 そんな方に知ってほしい、 障がいのある方の自立を支えるお仕事です。 勤務体制は残業ほぼなしで17時終わりで家庭と両立 一から福祉のプロを目指す正社員募集 夜勤なしで生活リズムも安定しやすく 介護の資格や経験は必要なし まずは見学からでもOKです 【求人アピールポイント】 ✅未経験OK、無資格スタートOK ✅ 月給208,100円〜+各種手当で安定収入 ✅ 賞与・臨時賞与・特別臨時賞与の支給実績あり ✅ 8時〜17時の日勤固定勤務 ✅ 有給休暇消化率 ほぼ100％ ✅ 65歳定年・70歳まで再雇用 ✅ 髪色・ネイル自由で自分らしく （華美にならないように） ⏩「障害福祉サービス 若草苑」」HPもぜひチェック https://www.reimeikai-saitama.or.jp/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日休みの日勤固定で、家庭と 両立しながら正社員として働く 安定した毎日を叶えませんか。 賞与・臨時賞与・特別臨時賞与ありなど、 長く安心して働ける環境が整っています。 【福祉のプロを目指して働きたい方へ】 身体介助よりも自立支援を重視し ご利用者の成長を支える仕事です 未経験の方も安心してスタートできるよう、 丁寧にサポートいたします。 各種研修や現場の先輩スタッフのOJT指導もあり 丁寧に指導いたします。 【仕事内容】 生活支援員として、ご利用者の 自立を支えるサポート業務です ※利用者18名の方を2つのチームで支援します （利用者の人数に応じて変動します） ※各チームでリーダーがいますので、 チームで協力して利用者をサポートしています。 1. 日常生活の支援 ・食事（昼食のみ） ・歯磨き介助 ・排泄の見守り・介助など 自立した生活を支えます。 ※負担は協力して分担して軽く ※ほとんどの方が部分的に補助程度で 交代でサポートしております 2. 余暇活動の提供 散歩や創作活動を通じて、 ご利用者の笑顔を増やします。 3. 社会参加のサポート 季節の行事やドライブなど、 社会との繋がりを広げます。 4.ご利用者の送迎 普通免許・AT限定OKです。 入職後の流れ まずは、福祉に関する基本的な研修や ※事業所独自のもの～専門的にことまで 動画での学んでいただくことや ベテランスタッフさんに付いて 現場で実践しながら学んでいただきます （およそ1ヶ月位が研修期間となります） 自ら学ぶ姿勢を大切していますので わからないことなど、どんどん聞いてください お電話での問い合わせ・ご応募も お待ちしております。 不安なこと、気になることなど お気軽にご相談ください。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ TEL.048-521-8727 お仕事情報ページはこちらから https://entori.jp/reimeikai-saitama

大卒＊未経験可｜同性介助のみ＊男性活躍中！日祝・隔週土曜休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼ 利用者様に｢寄り添う｣生活サポート ／ 若手＆男性スタッフ活躍中！同性介助のみ！ ～未経験から『育てる前提』の採用です！～ ＋福祉経験不問！PCで文字入力できればOK ＋賞与あり＆家族・住居手当など待遇充実！ ＋日祝休み＆夏季・年末年始休暇などあり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 障害福祉サービス事業所の生活支援員として 障がいを抱える利用者様が主体となって行う 生産・創作活動に寄り添いサポートします！ 【作業内容】 ＊菓子類の製造・販売 ＊アルミ缶リサイクル ＊畑作業や野菜の販売 ＊織物制作や手工芸 ＊花苗づくり など！ ＜他、以下の福祉業務あり＞ ＊旅行や行事での外出・アートなど創作活動 ＊食事・トイレ・移動などの介助 ＊相談援助・利用者様の状態記録・送迎 他 ※パソコンを使用した入力作業があります！ 利用者様のプライバシー保護の観点により、 同性介助を基本方針としています。そのため 男性利用者様の身体介助(排泄など)を ご担当いただきますので、ご了承ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜福祉業界デビューや仕事復帰も歓迎＞＞ 入社後は、先輩職員のサポートを受けながら 徐々に仕事に慣れていけば問題ありません！ 優しく丁寧に教えますのでご安心ください！ ｢福祉の仕事に興味はあるけど、大変そう…｣ そんな不安を抱える未経験者応募も大歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社会福祉法人 歩む会福祉会】 知的障害を抱える方が、｢社会の一員｣として 暮らしていくため｢はたらく｣ことを権利とし ｢作業｣を一日の活動のメインとした、通所の 障害福祉サービス事業所を運営しています。 ［ 施設HP ］＊https://ayumukai.net＊

通所施設でご利用者の生活のサポート 日勤・残業ほぼなし＆手当充実 65歳迄働ける！未経験・無資格OK

仕事内容 「安定収入 ・ 日勤固定 ・ 自立支援」 残業ほぼなしで17時終わりだから家庭と両立 福祉のプロを目指す正社員募集 夜勤なしで生活リズムも安定しやすい 【求人アピールポイント】 ✅未経験OK、無資格スタートOK ✅ 月給208,100円〜+各種手当で安定収入 ✅ 賞与・臨時賞与・特別臨時賞与の支給実績あり ✅ 8時〜17時の日勤固定勤務 ✅ 有給休暇消化率 ほぼ100％ ✅ 身体介助が少なく負担を軽減 ✅ 65歳定年・70歳まで再雇用 ✅ 髪色・ネイル自由で自分らしく ⏩「スマイルケアセンター」HPもぜひチェック https://www.reimeikai-saitama.or.jp/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日休みの日勤固定で、家庭と 両立しながら正社員として働く 安定した毎日を叶えませんか。 賞与・臨時賞与・特別臨時賞与ありなど、 長く安心して働ける環境が整っています。 【福祉のプロを目指して働きたい方へ】 身体介助よりも自立支援を重視し ご利用者の成長を支える仕事です 未経験の方も安心してスタートできるよう、 丁寧にサポートいたします。 各種研修や現場の先輩スタッフのOJT指導もあり 丁寧に指導いたします。 【仕事内容】 生活支援員として、ご利用者の 自立を支えるサポート業務です 1. 日常生活の支援 食事や排泄の見守りを行い、 自立した生活を支えます。 ※身体介助は少なめなので負担も軽めです （おむつ交換等はほぼございません） 2. 余暇活動の提供 散歩や創作活動を通じて、 ご利用者の笑顔を増やします。 3. 社会参加のサポート 季節の行事やドライブなど、 社会との繋がりを広げます。 ※未経験の方も先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできます。 お電話での問い合わせ・ご応募も お待ちしております。 不安なこと、気になることなど お気軽にご相談ください。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ TEL.048-521-8727 お仕事情報ページはこちらから https://entori.jp/reimeikai-saitama

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

生活相談員募集／福利厚生充実／ 介護施設での実務経験は不問です／ 日勤のみ／年休117日

仕事内容 【2027年3月 オープン】 オープニングスタッフ募集！ 有料老人ホームでの生活相談業務 【働きやすさのポイント】 ・資格があれば経験は不問です ・年間休日117日 有給10日使用で年休127日 ・リフレッシュ休暇あり(勤続半年後に4日付与) ・希望休も取りやすい ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします 【お仕事内容】 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや、生活に関わる相談業務をお任せいたします。 ・生活相談員業務 ・入浴や排泄を含む介助業務 ・見守り レクリエーション マシントレーニングの補助 ・施設内の清掃業務 下記資格をお持ちの方であれば、実務未経験大歓迎です。 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、安心してお仕事できます。 また、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護施設未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍も応援！産休育休取得率はほぼ100%取得！ └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-tks

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

来年1月入社！看護×福祉でキャリアチェンジ/knskaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 コルディアーレ農園で勤務する障がい者の 健康管理や農園運営に関わる業務を 担当していただきます。 農園で働く障がいのある方々が、 安心して働き続けられるよう健康面から サポートするポジションです。 また、雇用している企業や関係機関と連携 しながら「農園と企業をつなぐ“橋渡し役”」 としても活躍していただきます。 ■障がい者の方々の健康チェック・サポート ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応・送迎 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■健康に関する相談 ■雇用企業や地域関係機関への対応 ■その他農園運営に関わる業務全般 【具体的には】 利用者の方が出勤された際にバイタルチェックを行い、体調や健康状態を確認します。 また、雇用している企業との連携や、 地域の関係機関との調整など、 農園が円滑に運営されるためのサポート 業務も担当します。 ～これまで病棟やクリニック、訪問看護の 現場で多くの患者様と向き合ってこられた 看護師の方へ～ 「このままずっと夜勤を続けられるだろうか」 「体力的な不安はあるけれど、看護の経験は活かしたい」 「将来的にはマネジメントにも挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 医療機関とは異なる形で、看護の経験を 活かしながら“福祉×看護”という 新しいキャリアに挑戦できる環境が 『コルディアーレ農園』にはあります。 ＜コルディアーレ農園とは＞ 障がいのある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、 安心して長く働ける場所」をつくるために 誕生した屋内型農園です。 農園では、企業に雇用されている 「障がいのある社員3名+サポーター1名」が チームとなり水耕栽培を行っています。 私たちは、障がいのある方が 「個々の特性に応じて、安心して、 長く働き続けられる環境」を整えることで、 障がい者雇用を支援しています。 医療機関や公的な福祉施設とは関わり方が 大きく異なり、直接支援ではなく、 仕組みと環境づくりを通じて働く人を支える事業です。 「夜勤はそろそろ卒業したいが、看護には関わっていたい」 「これまでの看護経験を、福祉や地域支援の分野で活かしてみたい」 「医療の現場とは違う形で、人を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦して いただきたいと考えています。 私たちと一緒に、看護師の新しいキャリアを 築いていきませんか。 ＿＿＿◆私たち JSHについて◆＿＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 （変更の範囲） 会社の定める所属・担当業務あるいは職種

夜勤なしオンコールなし日曜休み◎プライベート充実の週5勤務✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨訪問看護未経験者OK！ブランクOK！ ✨日勤のみ・日曜定休のお仕事です♪ ✨オンオフメリハリでプライベート充実◎ ✨嬉しい福利厚生がたくさん♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ／ 利用者さまに寄り添い ご自宅での生活をサポートする 精神科訪問看護の看護師を募集します ＼ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまのご自宅へ訪問 ┗精神安定につながることは出来る限り 対応します◎ お薬を飲み忘れないように確認したり、 体調の変化を確認したり。 家の中では一緒に家事を行ったり、足浴 などの清潔面を手助けしたりします。 ✅外出や運動 ┗気分転換のお出かけで一緒にお散歩する ことも。 利用者さまの希望があれば軽い運動を 行ったり、一緒におしゃべりをしたり。 また、ご家族の方への支援も行います。 ✅大切なのは寄り添いの気持ち ┗お話し相手やお悩みを聞くことが多いため 相手の気持ちやペースに寄り添える気持ち が一番大切なお仕事です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が未経験の方 も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、2人で訪問を続け ていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方にはしっかり 学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、高収入も 目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊よくあるご質問＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は急性期 病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは 家庭や地域社会で安心して日常生活を 送れるよう、看護師が定期的にご自宅や施設 へ訪問します。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

✅未経験・資格なしOK✅働きながら資格取得✅賞与4.4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ✅介護が初めての方、資格のない方も大歓迎♪ 食事や入浴の介助など、先輩と一緒に基本から覚えられます。 働きながら介護職員初任者研修や 介護福祉士を目指せる環境です^^ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【⭐️お仕事内容】 ご利用者様の毎日の生活をサポートします。 ▶︎食事介助、入浴介助、排泄介助 ▶︎体操やレクリエーション ▶︎吉見百穴への散歩や外食会、買い物の付き添い など 【⭐️はじめての方も安心】 ・先輩と一緒に仕事を覚えられます ・働きながら資格取得を目指せます ・異業種からの転職や、ブランクのある方も活躍中！ ・試用期間3か月も同じ条件 ・職場見学OK^^ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 《1日のスケジュール》 7：30 オムツ交換 8：00 食事介助（朝食） 9：00 入浴介助 11：00 体操 12：00 食事介助（昼食） 15：00 おやつ介助 16：00 排泄介助、レクリエーション等 17：30 食事介助（夕食） 今後もずっと活かせるスキルと 経験を身につけていきませんか？

【月給23万8,400円～】1日6.5時間勤務も可能！残業・持ち帰り仕事無◎保育士資格を活かせる！

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ◆月給23万8,400円～！ →経験・能力を考慮して給与を決定。年1回の定期昇給に加え、職責に応じた昇給もあります。 ◆1日6.5時間勤務も選択可能！ →「正社員として安定して働きたい。でもフルタイムは少し長い…」という方にもおすすめです。 ◆残業・持ち帰り仕事なし！ →勤務時間内で仕事を完結。プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。 ◆放課後等デイサービス未経験OK！ →保育士資格があれば、施設での勤務経験は問いません。内部・外部研修も会社負担で受講できます。 ◆子どもたちの成長を間近で感じられる！ →学習支援や生活訓練、食育、外出活動、イベントなどを通して、一人ひとりの「できた」をサポートします。 ◆有給休暇も取得しやすい環境！ →希望休と有給休暇を組み合わせて、まとまったお休みを取ることも可能です。 深谷市東方にある放課後等デイサービス 「CRANBERRY（クランベリー）かごはら」で、 保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 主に小学生・中学生・高校生の、 知的障害・発達障害のある子どもたちを対象に、 学習支援や生活訓練、遊び、食育、外出活動、イベントなどを行います。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できること」を少しずつ増やしていくことが私たちの役割です。 【具体的には】 ・宿題や個人別課題などの学習支援 ・おやつの準備などの生活訓練 ・個別支援計画に基づいた支援 ・調理や食育活動 ・外出活動 ・季節のイベントや各種イベント ・学校やご自宅への送迎 ・子どもたちとの自由遊び など 【学校授業日の活動】 学校から帰ってきた子どもたちを迎え、 学習支援や生活訓練、個別支援などを行います。 【学校がお休みの日】 調理や食育、外出活動、イベントなど、 普段とは違った経験を通して子どもたちの成長をサポートします。 「できなかったこと」が少しずつ「できること」に変わっていく。 その瞬間を子どもたちと一緒に喜べることが、この仕事の大きなやりがいです。 この仕事の魅力は、子どもたちの成長をすぐそばで感じられること。 最初は難しかったことが、少しずつできるようになったり、できることが増えていったり。 一人ひとりの個性に合わせて支援方法を考え、 子どもたちの「できた！」につながった瞬間は、大きな喜びを感じられます。 子どもたちやご家族から「ありがとう」と言っていただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 将来の自立につながる経験を、日々の生活の中で一緒につくっていく。 そんな仕事に、保育士として挑戦してみませんか？ ＼放課後等デイサービス未経験でも大丈夫／ 保育士資格があれば、障害児支援施設での経験は問いません。 「保育園で働いていたけど、療育にも興味がある」 「資格を取得したけれど、実務経験がない」 「子育てなどでブランクがある」 そんな方も歓迎します。 入社後は、一人ひとりの経験や能力に合わせて内部研修・外部研修を実施。 研修費用は会社が全額負担しますので、働きながら専門的な知識やスキルを身につけられます！

＜短大・専門卒＞同性介助のみ＊男性活躍中！日祝・隔週土曜休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼ 利用者様に｢寄り添う｣生活サポート ／ 若手＆男性スタッフ活躍中！同性介助のみ！ ～未経験から『育てる前提』の採用です！～ ＋福祉経験不問！PCで文字入力できればOK ＋賞与あり＆家族・住居手当など待遇充実！ ＋日祝休み＆夏季・年末年始休暇などあり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 障害福祉サービス事業所の生活支援員として 障がいを抱える利用者様が主体となって行う 生産・創作活動に寄り添いサポートします！ 【作業内容】 ＊菓子類の製造・販売 ＊アルミ缶リサイクル ＊畑作業や野菜の販売 ＊織物制作や手工芸 ＊花苗づくり など！ ＜他、以下の福祉業務あり＞ ＊旅行や行事での外出・アートなど創作活動 ＊食事・トイレ・移動などの介助 ＊相談援助・利用者様の状態記録・送迎 他 ※パソコンを使用した入力作業があります！ 利用者様のプライバシー保護の観点により、 同性介助を基本方針としています。そのため 男性利用者様の身体介助(排泄など)を ご担当いただきますので、ご了承ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜福祉業界デビューや仕事復帰も歓迎＞＞ 入社後は、先輩職員のサポートを受けながら 徐々に仕事に慣れていけば問題ありません！ 優しく丁寧に教えますのでご安心ください！ ｢福祉の仕事に興味はあるけど、大変そう…｣ そんな不安を抱える未経験者応募も大歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社会福祉法人 歩む会福祉会】 知的障害を抱える方が、｢社会の一員｣として 暮らしていくため｢はたらく｣ことを権利とし ｢作業｣を一日の活動のメインとした、通所の 障害福祉サービス事業所を運営しています。 ［ 施設HP ］＊https://ayumukai.net＊

年齢・経験不問｜利用者19名｜職員10名少人数制｜賞与計3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼＼初任者研修の資格があればOK！／／ 各種手当充実で「月収25万500円」も可能 《 長く安心して働ける環境を整備！ 》 賞与年3回／月平均残業8h／各種手当完備 ＜実務経験不問＆もちろん経験者尚歓迎＞ ｢1人1人に合わせた丁寧な支援がしたい｣ そんな思いをお持ちの方、大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 入居者様の日常生活のサポート、 およびデイケア利用者様のサポート ＜具体的には＞ ・入浴、排せつ、食事の支援 ・各部屋の清掃 ・洗濯 ・機能訓練介助 ・医療機関との連携 ・利用者様とのコミュニケーション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 毎年、基本給をしっかり昇給！ ／／ 手当で収入を増やすのではなく、 給与のベースとなる基本給をUPします！ 賞与（年3回）や残業代も一緒にアップし、 年収も着実に上がっていきます◎ 「スタッフにしっかり還元したい」 という想いから待遇を充実！ その結果、 既存施設では7年間ほぼ退職者ゼロと、 高い定着率を実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ケアホームゆずりは 】 利用者さん19名に対して、職員は10名。 楽しくコミュニケーションをとりながら、 丁寧なケアを行うことが可能です。 自立している高齢者の方から寝たきりの方 など、様々な方が利用されており、 全ての利用者様が快適にお過ごしいただける 施設となっております。

夜勤なしオンコールなし日曜休み◎プライベート充実の週5勤務✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨訪問看護未経験者OK！ブランクOK！ ✨日勤のみ・日曜定休のお仕事です♪ ✨オンオフメリハリでプライベート充実◎ ✨嬉しい福利厚生がたくさん♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ／ 利用者さまに寄り添い ご自宅での生活をサポートする 精神科訪問看護の看護師を募集します ＼ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまのご自宅へ訪問 ┗精神安定につながることは出来る限り 対応します◎ お薬を飲み忘れないように確認したり、 体調の変化を確認したり。 家の中では一緒に家事を行ったり、足浴 などの清潔面を手助けしたりします。 ✅外出や運動 ┗気分転換のお出かけで一緒にお散歩する ことも。 利用者さまの希望があれば軽い運動を 行ったり、一緒におしゃべりをしたり。 また、ご家族の方への支援も行います。 ✅大切なのは寄り添いの気持ち ┗お話し相手やお悩みを聞くことが多いため 相手の気持ちやペースに寄り添える気持ち が一番大切なお仕事です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が未経験の方 も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、2人で訪問を続け ていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方にはしっかり 学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、高収入も 目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊よくあるご質問＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は急性期 病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは 家庭や地域社会で安心して日常生活を 送れるよう、看護師が定期的にご自宅や施設 へ訪問します。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護福祉士の資格を活かして相談業務に挑戦！利用者様とご家族に寄り添うデイサービスの生活相談員として活躍しませんか？／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業デイサービスの生活相談員募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です！ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休の取得実績多数！長く安心して働ける職場です。 5.マイカー通勤OK！通勤交通費支給でアクセスも便利です。 【仕事内容】 ＜自分らしい日常を支える、福祉の街のデイサービス＞ 株式会社福祉の街が提供するデイサービスは、要支援・要介護の高齢者が日帰りで利用できる通所介護サービスです。朝夕の送迎付きで、入浴や食事、機能訓練、レクリエーションなどを通じて、利用者の心身の健康維持と社会的交流を支援します。専門スタッフが一人ひとりの状態や希望に合わせた個別ケアを行い、安心して過ごせる環境を整えています。また、季節ごとのイベントや創作活動も充実しており、日々の生活に楽しみを提供します。ご家族の介護負担軽減にもつながる、地域に根ざした温かなサービスです。 今回はデイサービスの生活相談員を募集します。 介護福祉士資格を活かして新たなキャリアを築いていきませんか？ ＜仕事内容詳細＞ デイサービスにおける生活相談員業務をお任せします。介護福祉士の資格と経験を活かし、利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、安心して通所いただける環境づくりを担っていただきます。 ・ご利用者様の送迎業務（社用車使用／エリア内） ・ご家族やケアマネジャーとの連絡・調整 ・担当者会議への出席および報告 ・通所介護計画書の作成および定期的な見直し ・新規利用希望者の受け入れ・契約手続き対応 ・介護スタッフとの連携・サポート（必要に応じて介護業務も一部あり） ＜特徴・ポイント＞ ・生活相談員としての経験不問！介護福祉士の資格を活かせます ・日勤のみ＆日曜休みでプライベートとの両立も◎ ・チームでの連携を大切にした、あたたかい職場環境 ・現場経験を積んだあと、将来的に管理職へのステップアップも可能です ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

家庭両立/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など" ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼安心のこども休暇／ 出産前後に負担なく活躍いただけるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼深谷駅7分の好立地／ JR高崎線「深谷駅」から徒歩約7分の好立地！ 深谷市・熊谷市・本庄市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適アクセス♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

＜年間休日114日＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠東松山市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日114日＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠東松山市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・入所時の受付、相談、書類作成 ・入所時の調整、相談 ・退院時の指導、相談 ・他職種、地域施設との連携など ※事業所所有車を使用しての利用者訪問あり （エリア:東松山市・坂戸市・鶴ヶ島市・比企郡内） 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 介護老人保健施設にて支援相談員募集 ・賞与3.00ヶ月以上支給実績あり ・年間休日114日

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！あなたの想いが、子どもたちの未来につながるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です

仕事内容 【この求人について】 デイサービス事業所にて生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 書類管理 ご家族様の相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務 介護業務全般 【応募条件】 下記資格のいずれか取得されている方 社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・介護福祉士（実務経験1年以上）・社会福祉主事任用 介護経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 ・大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長、延長保育料の補助なども充実しております。 ・リフレッシュ休暇制度があります。計画年休とは別に年に3日設定しています。 ・1時間単位で有給休暇を取得可能 ・積立有給休暇制度あり、最大40日まで積立可です。 ＜求人のポイント＞ ・デイサービス（ショートステイ）の生活相談員の募集です。 ・未経験の方もご相談可能です。介護保険の知識のある方、大歓迎です。 ・タブレット利用で効率UP。作業を大幅に減らすことが可能になりました。 ・ご入職時期についてもご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！あなたの想いが、子どもたちの未来につながるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です

仕事内容 【この求人について】 デイサービス事業所にて生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 書類管理 ご家族様の相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務 介護業務全般 【応募条件】 下記資格のいずれか取得されている方 社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・介護福祉士（実務経験1年以上）・社会福祉主事任用 介護経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 ・大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長、延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 ・リフレッシュ休暇制度があります。計画年休とは別に年に3日設定しています。 ・1時間単位で有給休暇を取得可能。 ・積立有給休暇制度あり、最大40日まで積立可です。 ＜求人のポイント＞ ・デイサービス（ショートステイ）の生活相談員の募集です。 ・未経験の方もご相談可能です。介護保険の知識のある方、大歓迎です。 ・タブレット利用で効率UP。作業を大幅に減らすことが可能になりました。 ・ご入職時期についてもご相談ください。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です

仕事内容 【この求人について】 デイサービス事業所にて生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 書類管理 ご家族様の相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務 介護業務全般 【応募条件】 下記資格のいずれか取得されている方 社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・介護福祉士（実務経験1年以上）・社会福祉主事任用 介護経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 ・大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長、延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 ・リフレッシュ休暇制度があります。計画年休とは別に年に3日設定しています。 ・1時間単位で有給休暇を取得可能 ・積立有給休暇制度あり、最大40日まで積立可です。 ＜求人のポイント＞ ・デイサービス（ショートステイ）の生活相談員の募集です。 ・未経験の方もご相談可能です。介護保険の知識のある方、大歓迎です。 ・タブレット利用で効率UP。作業を大幅に減らすことが可能になりました。 ・ご入職時期についてもご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちと一緒に遊び、笑い、成長を喜べるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

☆地域の”中核職”として☆ ☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に根差したよろず相談窓口！ >| 夏期・冬期特別休暇あり！ >| 昇給あり！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 手当充実！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで 主任ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担う主任ケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★ うれしい福利厚生あり！ ★ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ★勤務地情報＠東松山包括★ 東松山市内でも住宅街の広がる落ち着いたエリアです。 市役所と隣接しており、 近くにはコンビニもある便利な立地です。 周囲がしっかりフォローできる体制があり、 安心して業務に取り組めます。

【無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの笑顔と成長に寄り添える、やりがいあるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

【未経験・無資格でも大歓迎！】〈年間休日120日以上！〉20・30代の若手が活躍中！あなたの想いが、子どもたちの未来につながるお仕事です！

仕事内容: ◆この求人をご覧の皆さんへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「ぷりんしぱる」とは… 純粋に「子どもたちが大好き」という気持ちを持ったスタッフ達と 子どもたちの成長を一番に考えながら働くことができる会社です！ 『子どもたちと全力で遊びたい』そんな方を待ってます！ ◆発達支援って… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんは一人ひとり個性を持っています。 それぞれが人生の主役で、その未来を照らすのが私たちの仕事です。 遊びを通して、“できた！”を一つひとつ増やしていくサポートをする事が発達支援だと思っています。 「こどもたちの未来のための仕事がしたい」 「一人ひとりにしっかり向き合いたい」 その想いがあれば輝ける、それが「ぷりんしぱる」です！ ◆未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「入社時の充実した研修カリキュラム」 …入社約1か月はじっくりゆっくり研修期間があります！ 「新人でも落ち着いて働ける人員体制」 …10名のお子さんに対して5名のスタッフでサポートしていきます！ 「月に1回の全スタッフMTGでの情報交換」 …一人で抱え込まずにスタッフ全員で向き合っていきます！ ◆実際にどんなことをするのか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、 あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。 遊びを通し、 「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」 これらの基礎感覚＋五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです！ 実際の雰囲気は、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：principalrecruit

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です

仕事内容 【この求人について】 デイサービス事業所にて生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 書類管理 ご家族様の相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務 介護業務全般 【応募条件】 下記資格のいずれか取得されている方 社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・介護福祉士（実務経験1年以上）・社会福祉主事任用 介護経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 ・大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長、延長保育料の補助なども充実しております。 ・リフレッシュ休暇制度があります。計画年休とは別に年に3日設定しています。 ・1時間単位で有給休暇を取得可能 ・積立有給休暇制度あり、最大40日まで積立可です。 ＜求人のポイント＞ ・デイサービス（ショートステイ）の生活相談員の募集です。 ・未経験の方もご相談可能です。介護保険の知識のある方、大歓迎です。 ・タブレット利用で効率UP。作業を大幅に減らすことが可能になりました。 ・ご入職時期についてもご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です

仕事内容 【この求人について】 デイサービス事業所にて生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 書類管理 ご家族様の相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務 介護業務全般 【応募条件】 下記資格のいずれか取得されている方 社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・介護福祉士（実務経験1年以上）・社会福祉主事任用 介護経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 ・大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長、延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 ・リフレッシュ休暇制度があります。計画年休とは別に年に3日設定しています。 ・1時間単位で有給休暇を取得可能。 ・積立有給休暇制度あり、最大40日まで積立可です。 ＜求人のポイント＞ ・デイサービス（ショートステイ）の生活相談員の募集です。 ・未経験の方もご相談可能です。介護保険の知識のある方、大歓迎です。 ・タブレット利用で効率UP。作業を大幅に減らすことが可能になりました。 ・ご入職時期についてもご相談ください。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です

仕事内容 【この求人について】 デイサービス事業所にて生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 書類管理 ご家族様の相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務 介護業務全般 【応募条件】 下記資格のいずれか取得されている方 社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・介護福祉士（実務経験1年以上）・社会福祉主事任用 介護経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 ・大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・育児短時間勤務、慣らし保育期間延長、延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 ・リフレッシュ休暇制度があります。計画年休とは別に年に3日設定しています。 ・1時間単位で有給休暇を取得可能 ・積立有給休暇制度あり、最大40日まで積立可です。 ＜求人のポイント＞ ・デイサービス（ショートステイ）の生活相談員の募集です。 ・未経験の方もご相談可能です。介護保険の知識のある方、大歓迎です。 ・タブレット利用で効率UP。作業を大幅に減らすことが可能になりました。 ・ご入職時期についてもご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

賞与年2回の正社員！残業ほぼなしで地域貢献！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【月給27.6万円～の正社員！】 賞与年2回（2ヶ月分）あり。 安定した収入で長く働けます。 昇給も年1回あります。 ◆【残業ほぼなしを徹底！】 月平均残業は10時間程度と少なめ。 プライベートや家族との時間も 大切にできる環境です。 ◆【未経験・ブランク大歓迎！】 社会福祉士の資格があればOK！ 経験や学歴は一切問いません。 ◆【説明会形式の面談もOK】 応募前に「お話だけ聞いてみたい」 という方も歓迎します！ 履歴書不要でご友人と参加もOK。 ◆【手厚い研修・指導体制】 スーパーバイザーによる勉強会など、 スキルアップできる環境です。 安心してスタートできます。 ◆【転勤なしで安心】 勤務地は小田原市内のセンターのみ。 腰を据えて地域に密着して 活躍できる環境です。 ◆【年間休日111日】 月9日休み（2月は8日）＋ 夏季・冬季休暇などでしっかり休める！ 産休・育休の取得実績あり。 ◆【社会貢献度が高い仕事】 自治体からの委託事業なので、 地域の高齢者の生活を支える やりがいのあるお仕事です。 ◆【充実の福利厚生】 退職金制度（勤続5年以上）や 健康補助制度など、待遇が充実。 ◆【駅チカでアクセス便利】 小田原駅からバスで6分、 「山王」下車徒歩1分！ 通勤しやすい好立地です。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 地域包括支援センターは、高齢者の方が 住み慣れた地域で自分らしく安心して 生活できるよう支える総合相談窓口です。 あなたには「包括相談員」（社会福祉士）として、 主に高齢者の方々やご家族からのさまざまな 相談支援を行い、その方が抱える課題を 解決していくお手伝いをしていただきます。 病院や施設の中だけでなく、地域全体に目を向け、 人と地域を支えるやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高齢者やご家族からの相談支援 ◆予防プランの作成 ◆窓口での相談、訪問面接 ◆地域の医療機関やサービス業者との連携 ◆地域の課題解決に向けた活動 保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士といった 専門職がチームで連携しています。 未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 社会福祉士の資格をお持ちであれば、 実務経験やブランクは問いません。 資格を活かして新しい分野に挑戦したい方を、 会社全体でサポートします。 地域包括支援センターでのお仕事が初めての方でも、 安心してスタートできるよう、 研修・指導体制が充実しています。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、 わからないことや困ったことはすぐに相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキルアップと支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スーパーバイザーを含めた勉強会 専門性を高められます。 ◆昇給（年1回）・賞与（年2回） 頑張りをしっかり評価します。 ◆各種研修や諸手当あり ブランクのある方も、無理なく 最新の知識や制度について学べる環境です。 ＞＞【職場環境】＜＜ 地域包括支援センターは、保健師、主任ケア マネジャー、社会福祉士の3職種がチームとなり、 地域の課題解決に取り組みます。専門性の 高い仲間と連携することで、幅広い知識を 身につけることができます。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐに相談できる風通しの良い環境です。 勤務時間は8:30～17:30（実働8時間、 休憩1時間）の日勤のみ。残業はほぼなく （月平均10時間程度）、土日休みが中心の 年間休日111日なので、仕事とプライベートの メリハリをしっかりつけられます！ 20代～50代まで、幅広い世代のスタッフが 活躍しており、未経験の方もすぐに馴染める アットホームな職場です。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠東松山包括】＜＜ 東松山市内でも住宅街の広がる落ち着いたエリアです。 市役所と隣接しており、 近くにはコンビニもある便利な立地です。 周囲がしっかりフォローできる体制があり、 安心して業務に取り組めます。

残業ほぼなしの正社員でセンター長に挑戦してみませんか？

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【センター長候補を募集！】 社会福祉士の資格を活かし、 マネジメントに挑戦するチャンス！ キャリアアップを目指せます。 ◆【月給28.6万円～＋賞与年2回！】 賞与年2回（2ヶ月分）を支給！ 頑張りがしっかり還元される 安定した収入が得られます。 ◆【残業ほぼなしを徹底！】 月平均残業は10時間程度と極少。 行政からの委託事業なので、 サービス残業もありません。 ◆【年間休日111日！】 土・日・祝休みが中心！ 夏季・冬季休暇もあり、 家族やプライベートと両立可能です。 ◆【未経験・ブランク大歓迎！】 社会福祉士の資格があればOK。 管理職の経験は問いません！ ◆【転居を伴う転勤なし】 勤務地は東松山市内のみ！ 地域に根ざして、腰を据えて 長く安心して働けます。 ◆【充実の研修・指導体制】 スーパーバイザーによる勉強会など、 管理者としてのスキルも学べます。 ◆【社会貢献度の高い仕事】 地域全体を支える総合機関の リーダーとして活躍できます。 大きなやりがいを感じられます。 ◆【手厚い福利厚生】 退職金制度（勤続5年以上）あり。 安心して長く働ける環境です。 ◆【成果が目に見えるやりがい】 高齢者の生活支援や予防管理の 成果が見えやすく、達成感が大！ ＞＞【仕事内容】＜＜ 地域包括支援センターの責任者（センター長） 候補の募集です。センターの運営全体に関わる マネジメント業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《リーダーとしての業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフの育成・OJTの実施 ◆センターの人材マネジメント ◆センターの売上・収支管理 ◆行政や地域の病院・クリニックなど 関係機関との連携・調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《社会福祉士としての業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆窓口や訪問での相談業務 ◆権利擁護業務 ◆高齢者やご家族の生活支援 ◆地域全体を活動の場とした支援 社会福祉士としての専門知識を活かし、高齢者や ご家族への相談支援業務もご担当いただきます。 行政からの委託事業なので、安定した環境で、 地域に密着した社会貢献度の高い仕事ができます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 「社会福祉士の資格はあるけれど、管理職は 初めてで不安…」という方もご安心ください！ 管理・運営の経験は問いません。 当社の充実した研修・指導体制で、 センター長として必要なスキルを着実に 身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《管理者向けサポート》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スーパーバイザーを含めた勉強会 専門知識とマネジメントスキルを習得 ◆各種研修制度の充実 ◆昇給・賞与で成果を評価 資格を活かしてキャリアアップしたい方の チャレンジを全面的にバックアップします！ ＞＞【職場環境】＜＜ 地域の関係機関（病院、行政など）がセンターに 協力的な地域なので、連携が取りやすく、 センター長としてもスムーズに業務を進めやすい環境です。 職場は、多職種の専門家（保健師、主任ケアマネ、 社会福祉士）が協力し合っており、風通しが良く、 チームワークを大切にしています。 行政委託事業のため残業はほとんどなく、 ご家庭やプライベートと両立して 勤務することが可能です！ ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠東松山包括】＜＜ 東松山市内でも住宅街の広がる落ち着いたエリアです。 市役所と隣接しており、 近くにはコンビニもある便利な立地です。 周囲がしっかりフォローできる体制があり、 安心して業務に取り組めます。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり