埼玉、埼玉県北/秩父、ケアマネージャーの求人・転職情報

定員30名の施設！週3日/1日4hOK！／時給1,400円〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 社会福祉法人かつみ会が運営する「特定施設エンゼルの丘」にて、施設ケアマネジャー業務をお任せします。 定員30名の小さな施設です。多職種協働にて入居者の皆様へのケアプランを作成します。（パソコンを使用します） 【具体的な業務内容】 高齢者のケアプラン作成、および介護認定調査 ご入居者の入居時対応、生活相談 ご利用者さま、およびそのご家族の方への相談業務 書類作成（パソコンを使用します） ＜未経験・ブランク・シニアの方も歓迎！＞ 丁寧な指導： 実務未経験の方には、先輩スタッフが丁寧にご指導いたします。 60歳以上の方も歓迎： 幅広い年代の方が活躍できる環境です。 残業なし： 月平均の残業時間は0時間。定時でしっかり上がれます。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に お教え致しますので、ご安心ください！ 社会福祉法人かつみ会 介護従事者募集サイト https://www.katsumikai-recruit.jp/kaigo/ ✨当施設で働くポイント✨ 20~70歳の幅広い 年代の方が在籍！ 若手や中高年、シニアまで 活躍できる環境です。 一緒にはたらく職員の顔と名前がわかるアットホームな関係の中で、全ての利用者さんに向き合えるのが魅力の一つ。 まずは補助業務などから初めていただき、センター長や同僚スタッフとも面談を行いながら少しずつお仕事になれてもらえるので、初めて介護のお仕事をされる方も安心です。

残業ほぼなし！職員増員により大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 社会福祉法人かつみ会が運営する「居宅介護支援センター」にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的には】 高齢者のケアプラン作成、モニタリング、認定調査 ご入居者の入居時対応・生活相談 ご入居者およびご家族への相談業務 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ＜ここがポイント！＞ 増員募集： 体制強化のための募集ですので、サポート体制も整っています。 残業少なめ： 月平均5時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 安定の法人運営： 社会福祉法人かつみ会が運営する安心の職場です。 【こんな方歓迎】 ブランクがある方 子育てや家庭と両立したい方 「まずは見学から」でもOKです！ 20代〜60代前半の幅広い年代の方が在籍！ 若手や中高年、シニアまで活躍できる環境です。 一緒にはたらく職員の顔と名前がわかるアットホームな関係の中で、全ての利用者さんに向き合えるの魅力です！ ✧₊⁎ 企業での取り組み⁎⁺˳✧༚ モットーは 「思いやり」「温かさ」「安心」の提供。 常に誠意をもって介護・保育に取り組んでいます。 社会福祉法人かつみ会は、埼玉県深谷市を中心に特別養護老人ホームやデイサービスなどの老人介護福祉事業、保育園や学童クラブ（市委託事業）などの保育事業を行っています。 私たちは、「心」を介護や保育の基本とし、思いやりと温かさと安心を誠意をもって提供することをモットーに日々の業務に取り組んでいます。 ˚✧₊⁎ 採用担当者からの一言 ⁎⁺˳✧༚ 採用する際、一番重視しているのは人柄です。 現在、在籍しているスタッフのみなさんも他人の意見を尊重し、周りを思いやる事のできる本当に素晴らしいスタッフの方々ばかりです。

定員30名の小さな施設週3日・1日4h~／時給1,400円〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 社会福祉法人かつみ会が運営する「特定施設エンゼルの丘」にて、施設ケアマネジャー業務をお任せします。 定員30名の小さな施設です！多職種協働にて入居者の皆様へのケアプランを作成します。（パソコンを使用します） 【具体的な業務内容】 高齢者のケアプラン作成、および介護認定調査 ご入居者の入居時対応、生活相談 ご利用者さま、およびそのご家族の方への相談業務 書類作成（パソコンを使用します） ＜未経験・ブランク・シニアの方も歓迎！＞ 丁寧な指導： 実務未経験の方には、先輩スタッフが丁寧にご指導いたします。 60歳以上の方も歓迎： 幅広い年代の方が活躍できる環境です。 残業なし： 月平均の残業時間は0時間。定時でしっかり上がれます。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に お教え致しますので、ご安心ください！ 社会福祉法人かつみ会 介護従事者募集サイト https://www.katsumikai-recruit.jp/kaigo/ ✨当施設で働くポイント✨ 20~70歳の幅広い 年代の方が在籍！ 若手や中高年、シニアまで 活躍できる環境です。 一緒にはたらく職員の顔と名前がわかるアットホームな関係の中で、全ての利用者さんに向き合えるのが魅力の一つ。 まずは補助業務などから初めていただき、センター長や同僚スタッフとも面談を行いながら少しずつお仕事になれてもらえるので、初めて介護のお仕事をされる方も安心です。

【無資格・未経験大歓迎◎】年休116日×残業月２h程度♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨無資格・未経験から正社員を目指せる ✨年間休日116日でしっかり休める ✨残業は月平均2時間程度と少なめ ✨季節休暇あり！プライベートも充実 ✨先輩スタッフの同行＆研修ありで安心 ✨身体的負担軽減のためストレッチャー完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ お電話からも多数応募をいただいています ／ 0495-71-7159（担当：飯島）まで ぜひご応募ください！ お電話の場合、アカウント登録なしで応募可能です。 営業時間：9:00～18:00 ※18時以降のお電話は翌営業日に折り返しいたします。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅と 併設のデイサービスセンターにて、 利用者様の日常生活をサポートする 介護業務をお任せします。 ～具体的には～ ＜身体介護＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・オムツ交換 ・移動介助 ＜生活サポート＞ ・食事準備 ・レクリエーションの企画、実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・見守り業務 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して生活できる環境づくりを行います。 未経験の方や経験の浅い方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心してスタートできます。 ▶ここで働く魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐無資格・未経験から介護職デビューできる ････････････････････････････････ 介護の資格や経験がなくても応募可能です。 入社後は先輩スタッフが同行しながら 仕事の流れを丁寧にお教えします。 「介護の仕事に興味がある」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ⭐年間休日116日でしっかり休める ････････････････････････････････ 介護業界では珍しく、 年間休日は116日。 さらに有給休暇とは別に 季節休暇も付与しています。 ✔家族との時間を大切にしたい ✔趣味や旅行も楽しみたい ✔無理なく長く働きたい そんな方にピッタリの環境です。 ⭐残業は月平均2時間程度 ････････････････････････････････ 残業は月平均2時間程度と少なめ。 仕事終わりの予定も立てやすく、 家庭やプライベートとの両立も可能です。 「介護職は忙そう…」 そんなイメージをお持ちの方も 安心して働けます。 ⭐スタッフ同士の距離が近く相談しやすい ････････････････････････････････ 新人さんへのフォロー体制も充実。 スタッフ同士で情報共有を行いながら、 チームで利用者様を支えています。 困ったことや分からないことは 気軽に相談できる環境です。 ⭐利用者様の笑顔がやりがいに ････････････････････････････････ 利用者様から 「ありがとう」 「あなたがいてくれて助かるよ」 そんな言葉を直接いただけるのが 介護職の魅力です。 日々の関わりの中で、 利用者様の笑顔や変化を感じながら やりがいを持って働けます。 ˚✧₊⁎ 職場について ⁎⁺˳✧༚ 私たちは「人々の幸せを追求する」を モットーに、地域に根差した介護サービスを 提供しています。 サービス付き高齢者向け住宅と デイサービスを運営しており、 利用者様一人ひとりに寄り添った 温かいケアを大切にしています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 経験よりも人柄や思いやりを大切にしています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「介護の仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を お待ちしています。

◆賞与実績4.4ヶ月

仕事内容 ＜Point＞ ✧正社員｜介護支援専門員（ケアマネージャー）募集 ✧賞与実績4.4ヶ月｜年間休日113日 ✧ご家庭と両立できる環境 「もっと利用者様と向き合いたいー」 そんな想いを当施設で実現しませんか？ 私たちと一緒に利用者様とご家族に寄り添える ケアを目指してみませんか？ ｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊ 【仕事内容】 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜一番行う業務の詳細＞ ✅利用者さまのご自宅へ伺い、 親身になってお話をヒアリング。 ご本人様やご家族様のご希望に沿った ケアプラン作成を行い、住み慣れた地域で、 1人でも多くの方が充実した生活を続けていけるよう、 サポートをお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ◆新規契約、介護認定調査 ◆利用者様宅への訪問、介護相談 ◆モニタリング、ケアプラン作成 ◆介護保険の給付管理 （利用票作成・提供票作成・実績確認） ◆サービス担当者会議への参加 など ※訪問時に車の運転あり（公用車）

福祉の街／ケアマネジャー求人／正社員／未経験可

仕事内容 【仕事内容】 お客様の状況に適したケアプランを作成します。また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 居宅介護支援事業所 お客様の状況に適したケアプランを作成します。また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/ 育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費支給 (車通勤可規定により支給)◆研修制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 月給29万1,580円～30万3,580円 内、見込み残業30,000円（14.5時間分）超過分は別途支払う。 別途最大20,000円の持ちプラン数に係るインセンティブあり ★資格手当 介護福祉士：7,000円 主任介護支援専門員：5,000円

福祉の街／ケアマネジャー求人／正社員／未経験可

仕事内容 【仕事内容】 お客様の状況に適したケアプランを作成します。また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 居宅介護支援事業所 お客様の状況に適したケアプランを作成します。また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/ 育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費支給 (車通勤可規定により支給)◆研修制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 月給29万1,580円～30万3,580円 内、見込み残業30,000円（14.5時間分）超過分は別途支払う。 別途最大20,000円の持ちプラン数に係るインセンティブあり ★資格手当 介護福祉士：7,000円 主任介護支援専門員：5,000円

福祉の街／ケアマネジャー求人／正社員／未経験可

仕事内容 【仕事内容】 お客様の状況に適したケアプランを作成します。また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 居宅介護支援事業所 お客様の状況に適したケアプランを作成します。また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/ 育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費支給 (車通勤可規定により支給)◆研修制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 月給29万1,580円～30万3,580円 内、見込み残業30,000円（14.5時間分）超過分は別途支払う。 別途最大20,000円の持ちプラン数に係るインセンティブあり ★資格手当 介護福祉士：7,000円 主任介護支援専門員：5,000円

福祉の街／ケアマネジャー求人／正社員／未経験可

仕事内容 【仕事内容】 お客様の状況に適したケアプランを作成します。また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 居宅介護支援事業所 お客様の状況に適したケアプランを作成します。また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/ 育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費支給 (車通勤可規定により支給)◆研修制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 月給29万1,580円～30万3,580円 内、見込み残業30,000円（14.5時間分）超過分は別途支払う。 別途最大20,000円の持ちプラン数に係るインセンティブあり ★資格手当 介護福祉士：7,000円 主任介護支援専門員：5,000円

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

福祉の街／福祉用具相談員求人／正社員／未経験可

仕事内容 【仕事内容】 お客様の身体状況、家庭環境などを考慮し、 最も適した福祉用具選びをアドバイスします。 また、居宅介護支援事業所などへの営業もお願いいたします。 案件ID ＃HD施設系 福利厚生 社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/ 育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費支給 (車通勤可規定により支給)◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有◆インフルエンザ 予防接種補助制度◆ほっとライン(第3者 相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 月給26万4,820円～27万1,820円 内、見込み残業30,000円（16.5時間分）、超過分は別途支払う。 介護福祉士・社会福祉士・看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・義肢装具士は+7,000円

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

残業なし！働きやすい職場！利用者様の生活を支えていくお仕事★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✅ケアプランの作成 ・利用者やその家族と面談し、 状況や希望の確認 ・利用者に適した介護サービスを 組み合わせたケアプラン （介護サービス計画）の作成 ✅モニタリング ・作成したケアプランが適切に 実施されているかの定期的な確認 ・必要に応じてプランの見直し ✅サービス提供事業所との調整 ・介護サービス事業所との連絡や調整 ・サービス内容や提供時間の調整など ✅関係機関との連携 ・医療機関、地域包括支援センター、 市町村など、関係機関と連携して 利用者の支援 ・必要に応じて他職種とのミーティングで 情報共有や問題解決を図ります。 ✅書類作成と管理 ・ケアプランに関する書類や 報告書の作成、管理。 ・行政機関への報告や、 サービス提供事業所との 契約書作成など ✅相談業務 ・利用者やその家族からの相談に 対応し、適切なアドバイス ・介護保険や福祉サービスの利用方法、 権利についての情報提供 「社会に貢献する仕事がしたい」 「介護に興味がある」 「経験を活かせる仕事がしたい」 「人と接する仕事がすき」 「福祉に関係がある仕事をしたい」 そんな方大歓迎です！ 人と人が関わり、 生活を支えていくお仕事です。 利用者様はもちろん、 働いているスタッフの生活も 大切に考えています。 当施設はスタッフが安心して 能力を活かせる環境を整えています。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000c1F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

月給28万円～◎/施設見学のみOK★/残業なし☆/マイカー通勤可★/シフト自由

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 お任せするのは、利用者様が安心した生活を送る ことができるようにサポートするケアマネジャー 業務全般です。 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 など ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

1日4時間～、週3日～OK／扶養範囲内勤務可能／未経験OK

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのケアマネージャー業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ・介護スタッフのサポート、など 近隣のケアガーデンへ施設間移動があるため、 普通運転免許（AT限定可）が必要となります。 経験は問いません ・介護支援専門員の資格を活かして働きたい ・介護職からのキャリアアップ ・主任介護支援専門員へのステップアップ ブランクある方や実務経験の少ない方、 特別養護老人ホームやグループホームなど、施設ケアマネとしての勤務経験ある方はもちろん、ケアマネ業務未経験の方も大歓迎です。 働きやすい環境を構築 男女問わず20代・30代・40代から、子育てがひと段落した主 婦・主夫層、50代・60歳以上の中高年世代も活躍していま す。デジタル化により疲弊しない体制を構築しています。 お休みも取りやすく、年間休日も116日（有給休暇5日消化・ リフレッシュ休暇4日含む）。残業はほぼありません（月10h 程度）。 ご相談‧⾒学も⼤歓迎 ケケアガーデンには介護スタッフや看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。あなたの能力を存分に活かしてみませんか。まずは話しだけ聞いてみたいという方もぜひお気軽にご連絡・お問合せください。

【ふるさとホームときがわ：ケアマネージャー(パート)】昇給あり◎利用者様一人ひとりに最適な介護を

職種 ケアマネージャー 仕事内容 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのケアマネージャー業務全般 ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していただきます。 ○各記録、書類作成 ○ご家族様、病院、各市区町村との対応

介護支援専門員

仕事内容: ケアセンターさくら苑では、介護支援専門員として新たな仲間を募集中です！ あなたの豊富な知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行う素晴らしいお仕事です。 日勤のみのシフトで、プライベートも充実させながら、安心して働くことができます！ 当施設は「生きる喜びと感動」をテーマに、家族の介護負担を軽減することを大切にしたデイサービスを展開しています。 深谷市の自然豊かな環境の中で、地域の温かいコミュニティと共に、利用者様の生活の質の向上に貢献することが求められます。 あなたの温かいサポートが、利用者様の笑顔を引き出す助けとなります！ ぜひ、一緒に心温まる介護の実現を目指しましょう。《ご応募お待ちしています！》

［年間休日131日の圧倒的お休み◎］賞与年2回支給☆退職金や食事補助・保養所・職員旅行あり☆！

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） 人の健康と生活を支える看護スタッフ！ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。 ◎“ありがとう”を直接もらえるお仕事 ◎専門知識・スキルで長く働ける専門職 ◎働きやすさに自信あり（柔軟シフト◇） ◎人間関係良好で居心地バツグン ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。 こんな悩みはありませんでしたか…◇ 『人間関係が悪くギスギスしている。』 『人手不足で残業が多くきつかった。』 そんな方でも安心の職場環境です◇◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアミックス病院（病床数187床）での看護業務全般 ・地域包括ケア病棟、療養病棟での看護業務 ・健康管理、医療的処置、バイタルチェック、入浴介助など ・多職種連携によるチームケアの実践 【アピールポイント】 ／ 医療・福祉・介護業界での転職なら 当社にお任せあれ◇◇◇ ＼ ● 希望の働き方を気軽に相談OK！ ● ベストマッチな職場をご紹介！ ● 非公開求人・好待遇求人も多数保有！ ● アフターフォローまで手厚く支援！ あなたの”理想の働き方”が叶う転職を！ まずはご相談してみてください！ 多数ある求人の中から今回はコチラの求人を ご紹介いたします◎ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

【年間休日131日☆4週8休＋祝日数】◇月給最高44万超＆賞与年2回☆退職金や食事補助あり◇

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） 人の健康と生活を支える看護スタッフ！ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。 ◎“ありがとう”を直接もらえるお仕事 ◎専門知識・スキルで長く働ける専門職 ◎働きやすさに自信あり（柔軟シフト◇） ◎人間関係良好で居心地バツグン ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。 こんな悩みはありませんでしたか…◇ 『人間関係が悪くギスギスしている。』 『人手不足で残業が多くきつかった。』 そんな方でも安心の職場環境です◇◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護療養型老人保健施設または介護老人保健施設における看護業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・医療的処置 ・バイタルチェックや服薬管理 ・入浴介助の補助 ・緊急時対応など ※主に入所70名に対応する業務です 【アピールポイント】 ／ 医療・福祉・介護業界での転職なら 当社にお任せあれ◇◇◇ ＼ ● 希望の働き方を気軽に相談OK！ ● ベストマッチな職場をご紹介！ ● 非公開求人・好待遇求人も多数保有！ ● アフターフォローまで手厚く支援！ あなたの”理想の働き方”が叶う転職を！ まずはご相談してみてください！ 多数ある求人の中から今回はコチラの求人を ご紹介いたします◎ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

介護支援専門員

仕事内容: ケアプランセンター彩優・羽生では、介護支援専門員を募集しています！ この地域の自然豊かな環境を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの策定及び見直しを行います。関係機関との円滑な連携や調整業務を通じて、安心で快適な生活をサポートします。 ご家族への相談支援やアドバイスも重要な役割です。日勤のみの勤務スタイルで、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境が整っています♪ チームワークを大切にし、スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です。介護業界での経験や専門知識をお持ちの方が多数活躍中！ あなたの能力を最大限に発揮し、一緒に心温まる支援を提供しましょう。《新しい仲間との出会いを楽しみにしています！》

【各種手当充実/賞与5ヶ月分】年齢不問◎日勤のみ/残業ほぼナシ居宅ケアマネ求人です

仕事内容: 深緑苑居宅介護支援センターでは、ケアマネージャーとして利用者様に寄り添った最適なケアプランの作成を担当していただきます。★ 相談業務を通じて、利用者様やそのご家族との信頼関係を築き、心温まるサポートを提供することが求められます。また、基本的なパソコンスキル（ワード・エクセル）が必要ですが、職場内での充実したサポートがあるため安心して業務に取り組めます。★ 普通自動車運転免許をお持ちの方が対象となり、運転業務も含まれますのでご注意ください。日勤のみの勤務体制で、残業はほとんどなく、充実したプライベート時間も確保できます。★ 地域に密着したサービスを提供している深谷市ならではのアプローチで、地域のニーズに応じた案件にも柔軟に対応し、あなたの豊富な経験を活かして新たなキャリアを築くチャンスをぜひ掴んでください。私たちは、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

安定勤務が叶う/月収例26万円！/賞与年2回あり！/バースデー休暇あり！/資格取得支援あり！/決算賞与実績あり！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジメント業務 ┗ ケアプランの作成 ┗ アセスメント実施 ┗ 関係機関との連絡調整 ┗ 介護保険の給付管理 ┗ ご入居者・ご家族の生活相談 ┗ その他施設運営に関わる業務全般 少人数制の個別ケアを重視し、 レクリエーションや屋外活動にも力を入れています！

日曜休みが嬉しい/賞与3.6ヶ月支給！/資格手当あり★/育児との両立OK◎/マイカー通勤OK！/日曜休みが嬉しい！

仕事内容: <特別養護老人ホームのケアマネージャー> 特別養護老人ホームにて ケアマネジャーを担っていただきます。 主な業務はケアプランの作成をはじめ 介護支援専門員としての一連の業務です。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ふじさわ苑では、経験豊富な介護支援専門員が活躍中。地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族の笑顔を支えませんか。

仕事内容: 埼玉県深谷市に位置するふじさわ苑で、地域に根差した介護支援専門員として、温かいチームの一員になりませんか。 特別養護老人ホームやデイサービスにおいて、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプランの作成と実行が、あなたにお任せしたい中心的な役割です。寝たきりにしないという理念のもと、質の高いサービスを提供し、地域の方々との信頼関係を深めながら、穏やかな環境を共に創り上げていきましょう。 日勤のみのシフト制で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。自然豊かな深谷市で、あなたの経験と情熱を活かし、地域に貢献できるやりがいを実感してみませんか。経験豊富な介護支援専門員の方が活躍されています。

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホーム深緑苑では、介護支援専門員を募集しています。 この役職は、利用者様一人ひとりの生活を豊かにするための重要な役割です。専門的な知識を活かし、個々のニーズに応じた介護プランを立案し、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、安心・安全な生活を支援します。 日勤のみの勤務スタイルを採用しているため、プライベートとの両立がしやすく、働きやすい環境が整っています。深谷市の自然豊かな環境の中で、地域住民との交流も楽しみながら、あなたの専門知識を活かして共に温かい介護の場を築いていく仲間を心よりお待ちしています。 地域密着型の包括的サービスを通じて、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしてみませんか？

日勤のみのお仕事/月収例29万円！/研修ありで安心スタート！/賞与年2回支給！/管理者手当あり！/日勤のみのお仕事◎️

仕事内容: 【主任ケアマネさんにお任せしたいこと】 ☆ケアプラン作成 ☆利用者様のニーズ把握と生活支援 ☆関係機関との連絡・調整 ☆訪問調査の実施 ☆介護保険代理申請 ☆チームマネジメント

資格・経験を活かして“本当に必要な支援”を届ける、ケアマネジメントのプロとして活躍できる環境です／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業のケアマネジャー募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜自宅での安心した暮らしを支える?福祉の街の居宅介護支援事業所＞ 株式会社福祉の街の居宅介護支援事業所では、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、要介護認定を受けた方やそのご家族の相談に応じ、在宅での生活を支えるためのケアプラン（居宅サービス計画）の作成や、介護サービス事業者との連絡・調整を行います。利用者の心身の状況や生活環境、ご家族の希望を丁寧に伺いながら、最適なサービスの組み合わせを提案し、自立した生活の継続をサポートします。 また、要介護認定の申請・更新手続きの代行や、介護保険サービスに関する各種相談にも対応。地域の医療機関や福祉サービスとの連携を密にし、利用者が安心して在宅生活を送れるよう支援体制を整えています。ケアマネジャーは定期的に利用者宅を訪問し、状況の変化に応じてケアプランの見直しを行うなど、きめ細やかなサポートを提供しています。 今回は居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集します。 主任介護支援専門員の資格を活かして新たなキャリアを築いていきませんか？ ＜仕事内容詳細＞ ご利用者様一人ひとりの心身の状況や生活環境、ご家族の意向などを丁寧に把握したうえで、適切かつ実現可能なケアプランを作成していただきます。要介護認定の結果や医師の意見書をもとに、日常生活の課題を整理し、在宅介護・施設サービス・医療的ケアなど多様なサービスの中から最適な支援内容を選定します。 また、作成したケアプランに基づき、介護サービス事業所、訪問看護、通所系サービス、福祉用具の提供者、医療機関、ご家族など、多職種・多機関との連絡調整も重要な役割です。必要に応じてサービス担当者会議の開催やモニタリングを行い、プラン内容の見直し・再調整も行っていただきます。 制度の理解や実務スキルを活かしながら、より質の高いケアマネジメントに取り組める環境です。ご利用者様のQOL向上に直結する責任ある仕事だからこそ、専門性を発揮し、やりがいを実感できるポジションです。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

家庭との両立を図る/月収例29万円！/日勤帯のみの勤務！/賞与年2回支給！/産休・育休制度あり！/安定企業で働ける☆️

仕事内容: 【ケアマネジャーとしてのお仕事】 ✼ケアプランの作成 ✼ご自宅への訪問調査 ✼介護保険の申請サポート ✼医療機関等との連携調整 ✼生活状況の把握とニーズ対応

ケアマネジャー

仕事内容: 《特別養護老人ホーム深緑苑》で、ケアマネジャーとしてあなたのスキルを活かしませんか？ この役割では、利用者様一人ひとりのニーズに合わせた《ケアプランの作成》や、サービスの調整を行います。利用者様の生活を支える大切な仕事です！ ◆ 具体的な業務内容は、 ◎ 利用者様との面談やニーズの把握 ◎ 介護スタッフとの連携によるサポート ◎ 各種サービス提供の調整・管理 《チームでの協力》を大切にし、質の高い介護サービスを提供する環境が整っています。アットホームな雰囲気の中、利用者様との信頼関係を築きながら、心温まるケアを実践できます☆ 日勤のみの勤務なので、家庭との両立もしやすい環境です。地域とのつながりを重視し、地域包括ケアシステムの一翼を担うことで、やりがいを感じながら成長できる職場です。ぜひ、一緒に素晴らしいケアを提供しましょう♪

研修充実で安心スタートできる/月収例26万円！/産休・育休取得実績あり！/賞与年2回支給！/産休・育休取得実績あり！

仕事内容: ケアマネさんにお任せするのは・・ ◎ケアプラン作成 ◎利用者様のニーズ把握と生活支援 ◎関係機関との連絡・調整 ◎訪問調査の実施 ◎介護保険代理申請 ご利用者さまの立場に立った丁寧な サービスができる方、 ぜひ私たちと一緒に質の高いケアを実現しましょう！

ワークライフバランスを実現する/月収例29万円！/賞与年2回あり！/産休・育休制度あり！/家庭との両立を図れます！

仕事内容: 《主任ケアマネジャーとしての役割》 ✽ケアプラン作成 ✽きめ細やかなニーズ把握と生活支援 ✽医療機関等との円滑な連携調整 ✽訪問調査の実施 ✽介護保険申請のサポート ✽チームづくりとメンバー育成

仕事内容: 埼玉県深谷市にあるふじさわ苑で、介護支援専門員として地域に根差したケアを共に築きませんか。 特別養護老人ホームやデイサービスをご利用されている方々一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい快適な日々を支えるのが、あなたの中心的な役割です。単に支援を提供するだけでなく、個別ニーズを丁寧に把握し、きめ細やかな介護支援計画を立案・実施していくことで、ご利用者様の「寝たきりにしない介護」という理念実現に貢献していただきます。 日勤のみのシフト制のため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。自然豊かな深谷市の穏やかな環境で、地域の方々との温かい信頼関係を育みながら、あなたの経験を存分に活かしていただけることを期待しています。ご利用者様の笑顔を間近で感じながら、地域貢献に繋がるやりがいを実感できる環境です。

月給24.9万円～◎/eラーニング完備★/充実した研修制度☆/引越し手当・住宅手当あり★

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 お任せするのは、特別養護老人ホームでのケア マネージャー業務全般です。 ・ご利用者さまのケアプラン作成、ご家族や 医療機関との連携 ・ご利用者さまやご家族への相談援助業務、相談、 請求業務など ◎近隣施設での事前勤務も可能！ 条件面等などもお問い合わせください。 ◎マイカー通勤OK（職員専用の駐車場あり）

ワークライフバランスを実現する/月収例26万円！/賞与年2回支給！/産休・育休制度あり！/安定企業で働ける☆️

仕事内容: 《ケアマネジャーの主な業務》 ✼ケアプラン作成 ✼訪問調査の実施 ✼介護保険代理申請 ✼関係機関との連絡・調整 ✼利用者様のニーズ把握と生活支援

介護支援専門員

仕事内容: 木犀館では、特別養護老人ホームにて介護支援専門員を募集しています。利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行い、個別のニーズに応じた支援を提供します。 当施設ではユニットケアを導入し、多様なライフスタイルを尊重しながら、やりがいのある支援が可能です。短期入居にも柔軟に対応し、地域に根ざした安心の介護を実現しています。 日中のみの勤務スタイルで、プライベートも大切にできる環境を整えています。豊富な経験を持つスタッフが多数在籍し、しっかりとしたサポート体制を提供します。 あなたの意見やアイデアを大切にし、共に成長する職場で、地域の利用者様の笑顔を支えていきましょう。

希望休を取りやすい/サポート・相談体制あり/定員15名の小規模施設/資格・住宅手当あり/オンライン研修・キャリアパス充実

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 プラン作成やアセスメント、認定調査などをお任せ します。

特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/正職員/未経験可/マイカー通勤可/昇給・賞与あり/日勤のみ

仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般お任せします！ ●ご利用者・ご家族との利用調整業務 ●ケアプランの作成 ●カンファレンスの開催 ●各種委員会の調整・参加等 ※異動の可能性：なし 【雇入直後】ケアマネジャー業務【変更範囲】変更なし

希望休みが取りやすい/小規模施設で働きやすい環境あり♪/他職種スタッフと連携が取れる/月給24万円以上！

仕事内容: 【業務内容】 プラン作成やアセスメント、認定調査など

資格・経験を活かして“本当に必要な支援”を届ける、ケアマネジメントのプロとして活躍できる環境です／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業のケアマネジャー募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜自宅での安心した暮らしを支える?福祉の街の居宅介護支援事業所＞ 株式会社福祉の街の居宅介護支援事業所では、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、要介護認定を受けた方やそのご家族の相談に応じ、在宅での生活を支えるためのケアプラン（居宅サービス計画）の作成や、介護サービス事業者との連絡・調整を行います。利用者の心身の状況や生活環境、ご家族の希望を丁寧に伺いながら、最適なサービスの組み合わせを提案し、自立した生活の継続をサポートします。 また、要介護認定の申請・更新手続きの代行や、介護保険サービスに関する各種相談にも対応。地域の医療機関や福祉サービスとの連携を密にし、利用者が安心して在宅生活を送れるよう支援体制を整えています。ケアマネジャーは定期的に利用者宅を訪問し、状況の変化に応じてケアプランの見直しを行うなど、きめ細やかなサポートを提供しています。 今回は居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集します。 介護支援専門員の資格を活かして新たなキャリアを築いていきませんか？ ＜仕事内容詳細＞ ご利用者様一人ひとりの心身の状況や生活環境、ご家族の意向などを丁寧に把握したうえで、適切かつ実現可能なケアプランを作成していただきます。要介護認定の結果や医師の意見書をもとに、日常生活の課題を整理し、在宅介護・施設サービス・医療的ケアなど多様なサービスの中から最適な支援内容を選定します。 また、作成したケアプランに基づき、介護サービス事業所、訪問看護、通所系サービス、福祉用具の提供者、医療機関、ご家族など、多職種・多機関との連絡調整も重要な役割です。必要に応じてサービス担当者会議の開催やモニタリングを行い、プラン内容の見直し・再調整も行っていただきます。 制度の理解や実務スキルを活かしながら、より質の高いケアマネジメントに取り組める環境です。ご利用者様のQOL向上に直結する責任ある仕事だからこそ、専門性を発揮し、やりがいを実感できるポジションです。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

資格・経験を活かして“本当に必要な支援”を届ける、ケアマネジメントのプロとして活躍できる環境です／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業のケアマネジャー募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜自宅での安心した暮らしを支える?福祉の街の居宅介護支援事業所＞ 株式会社福祉の街の居宅介護支援事業所では、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、要介護認定を受けた方やそのご家族の相談に応じ、在宅での生活を支えるためのケアプラン（居宅サービス計画）の作成や、介護サービス事業者との連絡・調整を行います。利用者の心身の状況や生活環境、ご家族の希望を丁寧に伺いながら、最適なサービスの組み合わせを提案し、自立した生活の継続をサポートします。 また、要介護認定の申請・更新手続きの代行や、介護保険サービスに関する各種相談にも対応。地域の医療機関や福祉サービスとの連携を密にし、利用者が安心して在宅生活を送れるよう支援体制を整えています。ケアマネジャーは定期的に利用者宅を訪問し、状況の変化に応じてケアプランの見直しを行うなど、きめ細やかなサポートを提供しています。 今回は居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集します。 介護支援専門員の資格を活かして新たなキャリアを築いていきませんか？ ＜仕事内容詳細＞ ご利用者様一人ひとりの心身の状況や生活環境、ご家族の意向などを丁寧に把握したうえで、適切かつ実現可能なケアプランを作成していただきます。要介護認定の結果や医師の意見書をもとに、日常生活の課題を整理し、在宅介護・施設サービス・医療的ケアなど多様なサービスの中から最適な支援内容を選定します。 また、作成したケアプランに基づき、介護サービス事業所、訪問看護、通所系サービス、福祉用具の提供者、医療機関、ご家族など、多職種・多機関との連絡調整も重要な役割です。必要に応じてサービス担当者会議の開催やモニタリングを行い、プラン内容の見直し・再調整も行っていただきます。 制度の理解や実務スキルを活かしながら、より質の高いケアマネジメントに取り組める環境です。ご利用者様のQOL向上に直結する責任ある仕事だからこそ、専門性を発揮し、やりがいを実感できるポジションです。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

資格・経験を活かして“本当に必要な支援”を届ける、ケアマネジメントのプロとして活躍できる環境です／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業のケアマネジャー募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜自宅での安心した暮らしを支える?福祉の街の居宅介護支援事業所＞ 株式会社福祉の街の居宅介護支援事業所では、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、要介護認定を受けた方やそのご家族の相談に応じ、在宅での生活を支えるためのケアプラン（居宅サービス計画）の作成や、介護サービス事業者との連絡・調整を行います。利用者の心身の状況や生活環境、ご家族の希望を丁寧に伺いながら、最適なサービスの組み合わせを提案し、自立した生活の継続をサポートします。 また、要介護認定の申請・更新手続きの代行や、介護保険サービスに関する各種相談にも対応。地域の医療機関や福祉サービスとの連携を密にし、利用者が安心して在宅生活を送れるよう支援体制を整えています。ケアマネジャーは定期的に利用者宅を訪問し、状況の変化に応じてケアプランの見直しを行うなど、きめ細やかなサポートを提供しています。 今回は居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集します。 介護支援専門員の資格を活かして新たなキャリアを築いていきませんか？ ＜仕事内容詳細＞ ご利用者様一人ひとりの心身の状況や生活環境、ご家族の意向などを丁寧に把握したうえで、適切かつ実現可能なケアプランを作成していただきます。要介護認定の結果や医師の意見書をもとに、日常生活の課題を整理し、在宅介護・施設サービス・医療的ケアなど多様なサービスの中から最適な支援内容を選定します。 また、作成したケアプランに基づき、介護サービス事業所、訪問看護、通所系サービス、福祉用具の提供者、医療機関、ご家族など、多職種・多機関との連絡調整も重要な役割です。必要に応じてサービス担当者会議の開催やモニタリングを行い、プラン内容の見直し・再調整も行っていただきます。 制度の理解や実務スキルを活かしながら、より質の高いケアマネジメントに取り組める環境です。ご利用者様のQOL向上に直結する責任ある仕事だからこそ、専門性を発揮し、やりがいを実感できるポジションです。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

資格・経験を活かして“本当に必要な支援”を届ける、ケアマネジメントのプロとして活躍できる環境です／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業のケアマネジャー募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜自宅での安心した暮らしを支える?福祉の街の居宅介護支援事業所＞ 株式会社福祉の街の居宅介護支援事業所では、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、要介護認定を受けた方やそのご家族の相談に応じ、在宅での生活を支えるためのケアプラン（居宅サービス計画）の作成や、介護サービス事業者との連絡・調整を行います。利用者の心身の状況や生活環境、ご家族の希望を丁寧に伺いながら、最適なサービスの組み合わせを提案し、自立した生活の継続をサポートします。 また、要介護認定の申請・更新手続きの代行や、介護保険サービスに関する各種相談にも対応。地域の医療機関や福祉サービスとの連携を密にし、利用者が安心して在宅生活を送れるよう支援体制を整えています。ケアマネジャーは定期的に利用者宅を訪問し、状況の変化に応じてケアプランの見直しを行うなど、きめ細やかなサポートを提供しています。 今回は居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集します。 主任介護支援専門員の資格を活かして新たなキャリアを築いていきませんか？ ＜仕事内容詳細＞ ご利用者様一人ひとりの心身の状況や生活環境、ご家族の意向などを丁寧に把握したうえで、適切かつ実現可能なケアプランを作成していただきます。要介護認定の結果や医師の意見書をもとに、日常生活の課題を整理し、在宅介護・施設サービス・医療的ケアなど多様なサービスの中から最適な支援内容を選定します。 また、作成したケアプランに基づき、介護サービス事業所、訪問看護、通所系サービス、福祉用具の提供者、医療機関、ご家族など、多職種・多機関との連絡調整も重要な役割です。必要に応じてサービス担当者会議の開催やモニタリングを行い、プラン内容の見直し・再調整も行っていただきます。 制度の理解や実務スキルを活かしながら、より質の高いケアマネジメントに取り組める環境です。ご利用者様のQOL向上に直結する責任ある仕事だからこそ、専門性を発揮し、やりがいを実感できるポジションです。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【年2回の賞与＋特別報酬◇】住宅手当・退職金制度・食事補助あり◎腰を据えて長く働ける環境です！

仕事内容 【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … あなたの経験、ここで活かしませんか？ 施設長・管理者のお仕事 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ◇これまでの経験を活かしたい ◇スタッフが働きやすい環境づくりに 取り組みたい ⇒そんな想いをお持ちの方に ぴったりの職場です。 ■40代～50代の方が活躍中！ ⇒あなたの裁量で施設運営を改善し、 スタッフや利用者さんの 笑顔あふれる環境を作れます。 ■あなたに合った施設を一緒に見つけられる ⇒専任スタッフが丁寧にヒアリングし、 希望や経験に合わせて 最適な職場をご紹介。 ／ まずはこちらのお仕事、見てみませんか♪ ＼ ・ケアプラン作成 ・ご利用契約、利用調整、書類作成 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・担当者会議の実施、情報提供活動 【アピールポイント】 ◇＼あなたの経験を存分に活かせる職場／◇ ◇スタッフがマンツーマンでフォロー ⇒入職前後の不安も一緒に解消します◎ ブランクがある方や経験が浅い方も、 無理なく新しい一歩を踏み出せます。 ◇面接対策もばっちり！ ⇒ひとりで悩まなくていい！ 自分のペースで新しい環境に チャレンジできます！ あなたにとって理想の働き方ができる仕事、 きっと見つかる！ 一緒に探していきましょう◇ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

家族と過ごす時間を確保できる/月収例26万円！/産休・育休取得実績あり★/産休・育休制度あり！/家庭との両立を図れます！

仕事内容: 《ケアマネさんのお仕事》 ☆ケアプラン作成 ☆利用者様のニーズ把握と生活支援 ☆関係機関との連絡・調整 ☆訪問調査の実施 ☆介護保険代理申請

ケアマネジャー

仕事内容: 特別養護老人ホームむさし愛光園では、ケアマネジャーとしての《やりがいのある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者一人ひとりのニーズに応じた《ケアプランの作成》と実施のサポートです。地域に根ざしたサービスを提供し、利用者が安心して生活できるよう心温まる支援を行います。 ◆ 具体的な業務内容は： ・利用者の状態や希望を把握し、最適なケアプランを設計 ・プランに基づくケアの実施・調整 ・利用者やご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を構築 私たちは《チームワークを重視》し、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。日勤のみの勤務体系を採用しており、家庭との両立も可能な環境です。地域からの信頼を大切にし、質の高いケアを追求するむさし愛光園で、一緒に働きませんか？ あなたのスキルを活かし、地域の利用者様に《心のこもったサービス》を提供するお手伝いをしていただけることを楽しみにしています♪

資格・経験を活かして“本当に必要な支援”を届ける、ケアマネジメントのプロとして活躍できる環境です／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業のケアマネジャー募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜自宅での安心した暮らしを支える?福祉の街の居宅介護支援事業所＞ 株式会社福祉の街の居宅介護支援事業所では、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、要介護認定を受けた方やそのご家族の相談に応じ、在宅での生活を支えるためのケアプラン（居宅サービス計画）の作成や、介護サービス事業者との連絡・調整を行います。利用者の心身の状況や生活環境、ご家族の希望を丁寧に伺いながら、最適なサービスの組み合わせを提案し、自立した生活の継続をサポートします。 また、要介護認定の申請・更新手続きの代行や、介護保険サービスに関する各種相談にも対応。地域の医療機関や福祉サービスとの連携を密にし、利用者が安心して在宅生活を送れるよう支援体制を整えています。ケアマネジャーは定期的に利用者宅を訪問し、状況の変化に応じてケアプランの見直しを行うなど、きめ細やかなサポートを提供しています。 今回は居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集します。 主任介護支援専門員の資格を活かして新たなキャリアを築いていきませんか？ ＜仕事内容詳細＞ ご利用者様一人ひとりの心身の状況や生活環境、ご家族の意向などを丁寧に把握したうえで、適切かつ実現可能なケアプランを作成していただきます。要介護認定の結果や医師の意見書をもとに、日常生活の課題を整理し、在宅介護・施設サービス・医療的ケアなど多様なサービスの中から最適な支援内容を選定します。 また、作成したケアプランに基づき、介護サービス事業所、訪問看護、通所系サービス、福祉用具の提供者、医療機関、ご家族など、多職種・多機関との連絡調整も重要な役割です。必要に応じてサービス担当者会議の開催やモニタリングを行い、プラン内容の見直し・再調整も行っていただきます。 制度の理解や実務スキルを活かしながら、より質の高いケアマネジメントに取り組める環境です。ご利用者様のQOL向上に直結する責任ある仕事だからこそ、専門性を発揮し、やりがいを実感できるポジションです。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【ふるさとホームときがわ：ケアマネージャー(正社員)】昇給・賞与あり◎あなたの感性が誰かの希望になる

職種 ケアマネージャー 仕事内容 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのケアマネージャー業務全般 ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していただきます ○各記録、書類作成 ○ご家族様、病院、各市区町村との対応 等

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他医療機関、ケアマネージャー 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000clF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

【高額求人】日勤のみ☆定年65歳！再雇用制度もあり★長期的勤務可能♪ケアハウスでのケアマネージャー募集！

仕事内容: ケアハウス桜草では、ケアマネージャーを募集しています。主な仕事内容は、利用者様やそのご家族との相談業務を通じて、最適なケアプランを作成することです。 また、施設との調整や必要な手続きを行い、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 日勤のみの勤務スタイルで、働きやすい環境が整っています。 再雇用制度もあり、長期的な勤務が可能です。 賞与は4.00ヶ月分の支給実績があり、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ご応募お待ちしております。

《居宅ケアマネ》【賞与3.00ヶ月分】マイカー通勤OK/月残業5時間！退職金制度＆再雇用制度あります。

仕事内容: 行田市在宅介護支援センター壮幸会にて、ケアマネージャーとしての業務を担当していただきます。 主な仕事内容は、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、サービスの調整・管理です。 地域の特性を理解し、利用者様やご家族との信頼関係を築くことが求められます。 また、チームでの連携を重視し、専門職としてのスキルを活かしながら、質の高い介護サービスを提供します。 働きやすい環境が整っており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。あなたの力を当施設で活かし、共に成長していきましょう。

月給25万以上✨日勤のみ｜充実の研修でスキルアップも◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ チームワーク◎困った時はみんなでフォロー ✅ 残業少なめ｜定時退社もしやすく私生活◎ ✅ 研修充実｜OJT・動画研修・資格取得支援◎ ✅ 40代・50代も活躍中｜ブランクのある方◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる 【✨職場環境について】 理学療法士、作業療法士、看護師など多職種と連携しながら、お互いの専門性を活かしたチームケアを行っています。 困ったことや分からないことがあっても、すぐ近くに相談できる仲間がいる環境です。 実際に、居心地の良さから退職後に戻ってきたスタッフもいるほど、あたたかく働きやすい職場です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【賞与4.00ヶ月】日勤のみ☆定年65歳！入居可能住宅あり♪居宅介護支援でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 在宅介護支援センターなかむらでは、ケアマネージャーとして、利用者様のニーズを的確に把握し、個別最適な介護プランの作成を行っていただきます★ 地域密着型のサービス提供を通じて、特に高齢者が多い中村町の特性を活かし、家族との絆を大切にした支援を行います☆ 関係機関との連携を図り、サービス調整や提供状況の把握も重要な業務です♪ 利用者様やご家族とのコミュニケーションを重視し、信頼関係の構築に努めていただきます☆ 介護スタッフとの協力体制を整え、チームとしての連携を通じて地域全体の福祉向上に寄与する役割を担います★ さらに、プライベートと仕事を両立できる環境が整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です♪

[熊谷市] 介護老人保健施設 / ケアマネージャー / 正社員 / 車通勤可能！

仕事内容: 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成　など 地域で20年の実績のある介護施設です。 隣接する精神科の病院とともに地域の高齢者医療を担っており 安心して長く勤められる環境となっております！ 【雇入直後】ケアマネジャー業務　【変更範囲】変更なし

【熊谷市】【資格更新費用補助あり】医療依存度の高い方の安らぎの療養の場を提供しています【ケアマネ×正社員】一人一人に向き合える環境

仕事内容: 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホーム永寿苑では、新たに介護支援専門員を募集中です！ 私たちの施設では、利用者様が心豊かな《毎日》を過ごせるよう、真心を込めたサポートを心掛けています。 ◆ お任せする業務内容は以下の通りです： ★ 介護支援プランの《設計》及び《レビュー》 ★ 利用者様やそのご家族との《信頼関係》の構築 ★ 他の職種との協力を通じたサービスの《質向上》 日中のみの勤務で、安定した環境の中であなたのスキルを存分に発揮し、さらなる成長を遂げることができる絶好の機会です！ あなたの力を活かし、共に《進化》していける仲間として活躍していただける方を心からお待ちしております★ ぜひ、私たちと共に素晴らしい介護の未来を築いていきませんか？

JR高崎線「籠原駅」から車にて15分／熊谷市／特別養護老人ホーム／ケアマネ／派遣／土日休み！日勤のみ！/6024_392798

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 施設概要 種別：特別養護老人ホーム 開設：1993年 定員：80名 (ショートステイ20名、デイサービス50名) 施設特徴 スタッフの働きやすさを第一に考えている当施設。 ここならきっと、理想の介護とワークスタイルが見つかります。 おすすめポイント ・他にもケアマネがいるので、フォロー体制充実！ ・無料駐車場あり。マイカー通勤OK！ ・ツクイスタッフから入職実績あり！ ・他職種との連携も良い施設なので、お仕事しやすい環境！ ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：048-640-6205 -

介護支援専門員

■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅『ここいち 深谷』で、あなたの経験を活かしませんか。 介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。有料老人ホームやデイサービスでの実務経験は、利用者様の多様なニーズを理解し、最適な支援プランを作成する上で力となります。 日勤のみで、プライベートとの両立も可能です。24時間体制でスタッフが常駐しており、安心して業務に集中できる環境です。 埼玉県で、アクセス良好な立地にある『ここいち 深谷』で、あなたの専門知識と温かいお人柄を活かし、利用者様の笑顔を増やすお手伝いをしてみませんか。利用者様が安心して生活できる、温かいコミュニティを共に築いていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

主任ケアマネジャー

■仕事内容 ほのぼの荘熊谷での《主任ケアマネジャー》としての役割は、利用者様一人ひとりの《生活支援》や《サービス調整》を行うことです。あなたの知識やスキルを活かして、心温まる環境を提供しましょう！ ◆ 具体的には、利用者様の《ニーズ把握》や《ケアプランの作成》、そして《サービス提供者との連携》が主な業務です。 ◆ 日勤のみの勤務で、家庭との両立も可能です。職場は明るく、スタッフ同士の《コミュニケーション》も活発！ ◆ 充実した《研修制度》や《サポート体制》も整っているので、安心して業務に取り組めます。 あなたの温かい手で、利用者様の《笑顔》を引き出してみませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜車通勤可＞サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です＠東松山市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です＠東松山市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 社会福祉法人高嶺福祉会が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 2019年3月にオープンした施設で、全39室です。 複数の福祉施設を展開しており、幅広い年齢層の職員が活躍しています。 「自分らしく暮らす 安心に包まれて暮らす」をホームコンセプトに、質の高い介護を提供しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 中規模施設の為、入居者様と信頼関係を築きながらきめ細やかなケアを提供できます。 介護職員、看護職員、生活相談員と連携し、入居者様やそのご家族様のサポートを行います。 実務経験が少ない方でも歓迎しており、先輩スタッフが丁寧に指導します。 施設見学も可能です。 【求人のポイント】 現ケアマネジャーの定年退職に伴う欠員募集です。 月9日休みのシフト制で、年間休日は110日です。 有給休暇に加え、特別休暇や冬期休暇もあります。

未経験OK | ブランクOK | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/パート募集！ケアマネジャーの求人で地域貢献！

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【行田駅より車10分】＜産休・育休取得実績あり＞年間休日117日♪残業少なめ月平均13時間♪

仕事内容 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま す。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用 するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護 サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

【ふるさとホーム寄居：ケアマネージャー(正社員)】昇給・賞与あり◎日勤のみ！退職金制度あり

職種 ケアマネージャー 仕事内容 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのケアマネージャー業務全般 ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していただきます。 ○各記録、書類作成 ○ご家族様、病院、各市区町村との対応 等

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県で特別養護老人ホーム「木犀館」の介護支援専門員を募集します。 ここでは、一人ひとりの利用者様が長年培ってこられた個性豊かな暮らしを尊重し、その方らしい毎日を支えるケアプランを作成・実行していただきます。ユニットケアを導入し、きめ細やかな支援を実現。短期入居への柔軟な対応も行い、多様なニーズにお応えしています。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。経験豊富な先輩スタッフが多数活躍しており、困ったときには気軽に相談できる温かい雰囲気があります。あなたのアイデアや提案を大切にする風土の中で、介護支援専門員としてのスキルを磨き、利用者様と共に成長していきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

《居宅ケアマネ》【賞与3.00ヶ月分】マイカー通勤OK/月残業5時間！退職金制度＆再雇用制度あります。

仕事内容: 行田市在宅介護支援センター壮幸会にて、ケアマネジャーとしての業務を担当していただきます。 主な仕事内容は、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、サービスの調整・管理などです。 また、円滑なコミュニケーションを図りながら、利用者様やご家族との信頼関係を築くことが求められます。 チームでの連携を大切にし、専門職としてのスキルを活かしながら、質の高い介護サービスを提供していく業務です。 働きやすい環境が整っており、育休の取得実績もあるため、ライフステージに応じた働き方が可能です。 ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。 当施設であなたの力を活かし、共に成長していきましょう。

仕事内容: ★「ほのぼの荘熊谷」で主任ケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ 《あなたの専門性を存分に発揮》 有料老人ホームでのケアプラン作成や、ご利用者様との心温まるコミュニケーションを通じて、日々の生活をサポートします。 ☆日中勤務のみで、プライベートとの両立が容易！ 地域の豊かな自然環境を背景に、利用者様の笑顔を引き出すやりがい満点のポジションです。 《チームワーク重視の職場》 仲間との関係が良好で、共に成長できる環境が整っています。 ♪介護業界でのあなたの経験やスキルを活かし、地域に貢献するチャンスがここに！ ぜひ、一緒に「ほのぼの荘熊谷」を活気づけていきましょう☆

【高額求人】日勤のみ☆定年65歳！再雇用制度もあり★長期的勤務可能♪ケアハウスでのケアマネージャー募集！

仕事内容: ケアハウス桜草では、ケアマネージャーを募集しています。主な仕事内容は、利用者様やそのご家族との相談業務を通じて、最適なケアプランを作成することです。 また、施設との調整や必要な手続きを行い、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 日勤のみの勤務スタイルで、働きやすい環境が整っています。 再雇用制度もあり、長期的な勤務が可能です。 賞与は4.00ヶ月分の支給実績があり、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ご応募お待ちしております。

介護支援専門員

■仕事内容 ふじさわ苑で、地域に根差した温かい介護を共に創りませんか。 介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。利用者様のご自宅へ訪問し、心身の状態や生活環境を丁寧に伺いながら、最適な介護計画を提案・実施していくことが中心となります。ご家族からのご相談にも応じ、信頼関係を築いていくことも大切な役割です。 「寝たきりにしない介護」をモットーに、利用者様の「できること」を最大限に引き出す支援を行っています。日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスを大切にしながら、あなたの専門知識と経験を活かせる環境です。利用者様の笑顔に直接触れ、その人生に深く関われる、やりがいのある仕事です。 経験豊かな介護支援専門員の方が活躍中です。私たちと一緒に、地域で必要とされる温かいケアを、さらに充実させていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【ふるさとホーム嵐山：ケアマネージャー(正社員)】昇給・賞与あり◎日勤のみ！退職金制度あり

職種 ケアマネージャー 仕事内容 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのケアマネージャー業務全般 ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していただきます。 ○各種記録、書類作成 ○ご家族、病院、各市区町村への対応 等

＜年間休日115日＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠比企郡川島町

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日115日＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠比企郡川島町 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 具体的にはご利用者とそのご家族のための相談窓口として入所から退所までの支援を行っていただきます。 地域の医療機関や福祉施設、自施設内の関係者と連携を取りながら業務を進めて頂くのも大切な仕事になります。 【応募条件】 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 「この街で安心・生きがい・感動づくり」を理念とする慢性疾患を対象とした療養病院。高齢者の生活の質を重視した総合的医療を提供しております。 ・年間休日が115日。趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間を大切にできます。 ・福利厚生が大変充実しています。スタッフとして末永く勤務ができる職場環境です。

【ふるさとホーム鴻巣：ケアマネージャー(正社員)】昇給・賞与あり◎日勤のみ！退職金制度あり

職種 ケアマネージャー 仕事内容 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのケアマネージャー業務全般 ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していただきます。 ○各種記録、書類作成 ○ご家族、病院、各市区町村への対応 等

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県で、地域に根差した「ケアセンターさくら苑」が、あなたの専門知識と温かいお人柄を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活背景や想いに深く寄り添い、その方らしい「生きる喜びと感動」を支えるケアプランを作成・実行していただきます。ご家族の介護負担軽減にも配慮したデイサービスだからこそ、利用者様とご家族、双方にとって心強い存在となれるでしょう。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、専門職として着実に成長できる環境です。利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事に、ぜひ私たちと一緒に取り組みませんか。 あなたの経験と情熱を、さくら苑で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

介護支援専門員

■仕事内容 ケアセンターさきたまは、地域に根差した温かいケアを提供する法人です。この度、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支援する介護支援専門員を募集いたします。 ケアマネージャーとしてのあなたの役割は、利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、その方の人生背景や価値観を理解することから始まります。そして、その方らしい自立した生活を実現するためのケアプランを作成します。多職種連携はもちろん、地域の様々なサービス事業者とのネットワークを活かし、利用者様にとって最善の支援をコーディネートしていく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスも大切にできます。医療生協の理念である「人権」と「個人らしさ」を尊重する風土の中、あなたの専門性を存分に発揮し、地域に貢献しませんか。利用者様の笑顔をやりがいに、私たちと一緒に働きませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

未経験OK | ブランクOK | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/パート募集！ケアマネジャーの求人で地域貢献！

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【福利厚生充実☆】日勤のみでプライベートも充実＊特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です！

【仕事内容】 【充実の福利厚生☆】日勤のみで仕事とプライベートを両立＊特別養護老人ホームでのケアマネージャーを募集中です！ ●特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務全般をお任せします！具体的には、モニタリングやアセスメントチェック表の管理、そしてケアプランの作成など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ●年間休日は113日、プライベートの時間もしっかり確保できます☆ワークライフバランスを重視される方にぴったりの職場です！ ●福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています！未経験の方も多数活躍中ですので、心配なことや疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。しっかりとサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！一緒に新しいスタートを切りましょう。

【定年65歳！再雇用制度もあり★】日勤のみ☆地域に根ざした支援ができる職場♪賞与・昇給あり◎育児・介護休業取得実績あり★居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: まきば園居宅介護支援センターでは、ケアマネージャーとしてお客様宅の訪問を行い、個々のニーズに応じたケアプランを作成していただきます。 地域に根ざした支援を通じて、利用者様の生活の質を向上させることが求められます。 また、定年は65歳までですが、再雇用制度が整っており、99歳までお仕事を続けることが可能です。 育児・介護休暇制度もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方を支援いたします。 地域貢献を重視し、長く安定して働ける環境での勤務を希望される方には最適な職場です。 あなたの経験を活かし、共に成長できる仲間をお待ちしています。

定員50名の特別養護老人ホームにて生活相談員のお仕事です＠深谷市

仕事内容 【この求人について】 定員50名の特別養護老人ホームにて生活相談員のお仕事です＠深谷市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・入所、ショート利用希望者の相談調整 ・関係事業者、ご家族との連携 ・請求業務 ・ショート送迎 ・オンコール当番 ・委員会活動 ・各種会議参加 ・ケアプラン作成 ・ご家族への説明 等 【応募条件】 介護支援専門員 必須 社会福祉士・社会福祉主事任用資格・介護福祉士 上記いずれかあれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの生活相談員の求人です。 ・賞与3.8ヶ月、各種手当も充実。 ・車通勤可能。 ・入職時期もご相談ください。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。

《賞与計4.00ヶ月分★》再雇用制度あり◎完全週休2日制！老健にてケアマネさんの募集です★

仕事内容: 《賞与計4.00ヶ月分★》再雇用制度あり◎完全週休2日制！年間休日110日！老健にてケアマネさんの募集です★ ●老人保健施設にて、ケアマネ業務全般をお願いいたします！ ●年間休日110日◎完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすいですよ♪ ●未経験の方も歓迎です◎教育制度も整っておりますので、安心してご応募ください！

≪ケアマネ≫【日曜固定休み＊日勤のみ＆残業なし＊無料駐車場完備】手厚い介護が魅力のサ高住です♪♪

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅ハートピアでは、ケアマネージャーを募集しています☆ 主な業務は、ケアプランの作成や利用者様、ご家族様宅の訪問・相談業務です♪ 日勤のみの勤務で、日曜日は固定でお休みとなります☆ 日曜以外のお休みは、ご本人の都合に応じて調整可能です♪ 無料駐車場を完備しているため、マイカー通勤が可能です☆ お仕事帰りのお買い物もスムーズに行えます♪ 手厚い介護が魅力の環境で、あなたのスキルを活かしませんか☆

≪特養/ケアマネ/正社員≫賞与あり♪マイカー通勤OK◎入居者お一人おひとりの心に寄り添ったケアを届けるホームです

【仕事内容】 ≪特別養護老人ホーム/ケアマネージャー/正社員≫嬉しい賞与あり♪マイカー通勤も可能◎入居者一人ひとりに寄り添った心温まるケアを提供する施設です。 あなたの主な業務は、入居者100名のケアプランの作成です。居宅介護支援事業所や介護施設、医療機関、行政との連携を図りながら、円滑なコミュニケーションを大切にしています。また、家族の方との相談にも耳を傾け、サポートを行っていきます。 未経験の方も多く活躍しており、安心して仕事を始められる環境が整っています。不安な点や疑問に思うことがあれば、どうぞお気軽にご相談ください。私たちは、あなたの成長を全力でサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。新たな一歩を一緒に踏み出しましょう！

＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です＠比企郡小川町

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です＠比企郡小川町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【通勤手当月額】15,000 【通勤手当】支給（上限あり） 退職金：勤続5年以上 昇給：年1回 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です。 経験不問 土曜日・日曜日休み お問い合わせお待ちしております。

仕事内容: 特別養護老人ホーム『雅』では、介護支援専門員として新たな仲間を募集しています♪ あなたの専門性を活かし、利用者様一人ひとりの心に寄り添った支援を行い、質の高い生活をサポートしていただきます！ 具体的には、ケアプランの作成や相談業務を担当し、他の職種とも連携しながら、安心・安全な環境を整えていく役割を担います☆ 埼玉県行田市の地域密着型のサービスを提供しているため、地元のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。温かい雰囲気の中で、職員同士の人間関係も良好です。 「新たなチャレンジをしたい」「自分のスキルを活用したい」と考える方が活躍中です！ 私たちと一緒に、より良い介護を提供していきませんか？《皆様のご応募を心よりお待ちしております！》

【高額求人】日勤のみ☆定年65歳！再雇用制度もあり♪99歳まで勤務可能！賞与年3回♪居宅介護でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 鴻巣まきば園 居宅介護支援センターでのケアマネージャーとしての主な仕事内容は、利用者様宅への訪問を通じて、個々のニーズに応じたケアプランを作成することです。 また、地域特性に応じた柔軟なサービスを提供するため、利用者様やそのご家族との密なコミュニケーションを大切にし、安心できる介護サービスの提供に努めていただきます。 定年は65歳で、再雇用制度が整っているため、長く働ける環境が特徴です。育休取得実績もあり、ライフスタイルに配慮した職場です。地域に根ざした介護支援を一緒に実践しませんか？

仕事内容: ☆特別養護老人ホーム緑風苑では、介護支援専門員を募集中です！☆ 利用者様の生活を支えるための介護計画を、あなたの専門知識と経験を活かして作成していただきます。 ★デイサービスとの連携を重視し、チーム全体で情報を共有しながら、個々のニーズに応じたサポートを実現します！ 《心地よい医療体制が整った環境で、安心して働ける職場です♪》 日勤のみのシフトだから、プライベートをしっかり確保しながら働けます！ 介護業界の経験者はもちろん、新しい挑戦を求める方々も大いに活躍しています！ ★「良好な人間関係」を大切にする職場で、安心して業務に取り組める環境が魅力です。 あなたの力で、利用者様の笑顔を支え、一緒に成長していく素晴らしい機会を作りませんか？

＜土曜日・日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊谷市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ワイズマン利用 【応募条件】 介護支援専門員 パソコンの操作が可能な方 【おすすめポイント】 【事業所について】 高齢者や障がい者に対して、各種在宅介譲サービスの提供等を広く実施し、地域福祉の増進を目的に活動しております。 【おすすめポイント】 ・土曜日/日曜日固定休み ・定年70歳

仕事内容: 《介護支援専門員を大募集中♪》 ケアリフ本庄では、高齢者の皆様が安心して暮らせる環境を提供するため、情熱を持った仲間を求めています！ あなたには、食事や入浴、排泄などの基本的な生活支援を行っていただき、利用者様が心地よく過ごせる空間を作り上げていただきます。 また、定期的な研修に参加することで、スキルを磨きながらキャリアの向上を目指すことができますよ！ ★私たちはチームワークを重視し、同僚との協力を通じて、温かく安全な介護を実現しています。 あなたの経験を存分に活かし、活躍できる場がここにあります！ ☆地域に密着したデイサービスセンターで、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしてみませんか？

介護支援専門員

仕事内容: 介護老人保健施設トワーム熊谷では、あなたの力を活かせる《介護支援専門員》を大募集中です！ このポジションでは、デイサービスやショートステイにおける《個別支援計画の策定》や、訪問リハビリの調整業務など、幅広くご活躍いただきます。 地域に根差した温かい介護を実現するため、あなたの専門知識を存分に発揮し、利用者様のより良い生活をサポートしてみませんか？ ☆日勤のみのシフトで、プライベートも大切にできます！ アットホームな職場環境で、熊谷市の皆様からも厚い信頼を寄せられています。共に成長し、笑顔あふれる毎日を築いていきましょう！ 《あなたのご応募を心よりお待ちしております！》

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホーム立正たちばなホームでは、介護支援専門員として《重要な役割》を果たしていただける仲間を募集しています★ このポジションでは、特養やデイサービスでの業務全般をお任せします♪ ◆ 利用者様それぞれの《ライフスタイルに基づいた支援》を行い、より豊かな生活をサポートすることが求められます。 ◆ 日勤のみの勤務で《ワークライフバランス》も実現可能！安心して働くための環境が整っています。 ◆ 多様な高齢者福祉施設での経験を積むことで、《スキルの向上》が期待できます☆ 利用者様のニーズに寄り添いながら、共に成長していく仲間を心よりお待ちしています♪ 《あなたの経験と情熱を、ぜひ私たちの一員として活かしてみませんか？》

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県に拠点を置く介護老人保健施設こうのすナーシングホーム共生園では、介護支援専門員として、地域社会に貢献いただける方を募集しています。 当施設では、利用者様一人ひとりの「在宅復帰」という目標達成を、専門知識を駆使して支援する大切な役割を担っていただきます。少人数制のユニットケアを実践しており、利用者様とじっくり向き合い、きめ細やかなサポートを提供できる環境です。 日々の業務では、固定のスタッフチームと共に、利用者様が安心して安全に過ごせる環境づくりに尽力します。利用者様の「生活の質」を向上させるための多角的なアプローチで、その方の尊厳を守り、その人らしい暮らしを支えることにやりがいを感じられるはずです。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。あなたのこれまでの経験と、利用者様への温かい想いを、ぜひ共生園のチームで活かしてください。共に、笑顔あふれる温かい介護を実現していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊谷市

仕事内容 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護を必要としている方やその家族への相談対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・給与管理業務など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 熊谷市内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 ・他職種と気軽に相談ができる、上司に相談がしやすい環境です。 ・賞与3.5ヶ月、退職金有など福祉厚生も充実しております。（併設保育所あり） ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

＜定年65歳/未経験可能＞社会福祉法人運営居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@行田市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳/未経験可能＞社会福祉法人運営居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@行田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 園内開催イベントの補助等も行っていただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可）必須 PC文字入力 【おすすめポイント】 特別養護老人ホーム・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所を運営している社会福祉法人です。 ・未経験可能。現在複数名のケアマネジャーがおりますので、未経験の方も安心して就業して頂けます。（研修・同行あり） ・福利厚生の充実。賞与や退職金制度はもちろんのこと、産休育休の復帰率はほぼ100%の事業所です。ご家庭をお持ちの女性ケアマネジャーにもおすすめです。 ・定年65歳で長くお勤めできます。 ・制服はアロハシャツ。イベントもいっぱいでお客様に楽しんでいただけるような工夫をしております。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

未経験・ブランクOK！年間休日120日！賞与4.4か月分

仕事内容 ＼埼玉県多様な働き方実践企業に認定されてます／ ●休日多めで趣味や学びの時間も確保 ●人間関係も穏やかでストレスフリー 今の自分に合う働き方を、ここで見つけませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここが働きやすいPOINT／ ◎プライベート充実 ・完全週休2日制 ・年間休日120日！ ◎経験不問 ・高齢者施設が初めての方も大歓迎！ ・ブランクある方も丁寧にサポートします♪ ◎頑張りをカタチに！ ・賞与4.4ヶ月分支給 ・日々の感張りを還元します！ ◎少しでも給与UPしたい方必見！ ご相談に応じて宿直業務をお任せ！ 回数等はご相談に応じて対応可能です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼特別養護老人ホームむさし愛光園について／ ◆ 埼玉県深谷市にある特別養護老人ホーム ◆健常な高齢者の方々を対象とし、 楽しく充実した毎日をサポートしています！ ▼ホームページはこちら https://musashiaikoen-2.jimdosite.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネ業務 ・施設の入所者のプラン作成や相談業務 ・入所、退所の手続き等。 ・宿直業務（戸締りと検食、事務室待機） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊谷市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護保険法による在宅ケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・埼玉県全域に、4病院・8診療所・2介護老人保健施設・20以上の訪問系事業所を運営している医療生協グループです。 ・地域の皆様から信頼をいただいた上福岡協同診療所から、4つ（訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、看護小規模多機能居宅介護）の「医療と介護のプロ集団」として、2012年に介護事業所に生まれ変わりました。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・法人の研修が充実しており、学ぶ場が多く設けられています。（キャリアアップ研修が複数あり） ・クリニックや訪問看護も運営しており、医療連携の取りやすい環境です。 ・ノルマ等はありません。福利厚生も整っており、長く就業して頂ける職場です。 ・定年以降も非常勤も歓迎なので、「年齢制限が気になる」という方でもご応募可です。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ・和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境です。 ・2023年度よりタブレット貸与が始まりました。 是非お気軽にお問い合わせください。

ケアマネジャー

仕事内容: 居宅介護支援事業所おおむらさき嵐山では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せいたします！ あなたの主な役割は、利用者一人ひとりのニーズに応じた《適切なケアプランの作成》です。地域の資源を活用しながら、各種サービスの調整を行い、利用者が安心して在宅生活を送れるようサポートします。 ◆ 地域密着型のサービスを提供し、利用者の生活を支える ◆ 相談支援を通じて、より良い介護サービスを目指す 日勤のみの勤務スタイルで、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。充実した職場環境が整っているため、安心してご応募いただけます！ さらに、無料の会員登録を行うことで、より詳細な施設情報や仕事内容を知ることができるので、入職前の情報収集にも便利です◎ あなたの力で、地域に貢献しませんか？お待ちしています♪

介護支援専門員

仕事内容: 《ケアリフ本庄》で、介護支援専門員として新たなキャリアを築きませんか？ ★ あなたの役割は、デイサービスにおける介護支援の全般を担当することです。 ★ 各ご入所者のニーズに寄り添い、個別に最適化されたケアプランを作成していきます。 ☆ 地域密着型の温かい介護サービスを提供し、安心して過ごせる環境を整えています。 ◆ 徒歩圏内に位置するデイサービスセンターで、理想の介護を実現するお手伝いが可能です！ ♪ あなたの豊富な経験や知識を活かし、共に成長しながら笑顔を届けるサービスを一緒に展開していきましょう！ 私たちと共に、より良い介護の未来を切り拓いていきましょう！

＜定年65歳＞社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@鴻巣市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@鴻巣市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・お客様宅の訪問とケアプラン作成 ・介護に悩まれるご家族様の相談受付 ・居宅会議での情報共有 ・園内イベントへの参加 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 PC文字入力 【おすすめポイント】 特別養護老人ホーム・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所等を運営している社会福祉法人です。 ・未経験可。現在複数名のケアマネジャーがおりますので、未経験の方も安心して就業して頂けます。(研修・同行あり) ・福利厚生の充実。賞与や退職金制度はもちろんのこと、産休育休の復帰率はほぼ100%の事業所です。ご家庭をお持ちの女性ケアマネジャーにもおすすめです。 ・定年65歳で長くお勤めできます。 ・1食350円で栄養満点の昼食が食べられます。 ・制服はアロハシャツ。イベントもいっぱいでお客様に楽しんでいただけるような工夫をしております。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。