求人・転職情報

【未経験歓迎！介護の資格は不問！】お客様の笑顔を支えるチームワーク重視の仕事、資格がなくても始められる訪問入浴サポート／夜勤なし／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.＜未経験から始められる介護のお仕事！＞訪問入浴介護の介護スタッフ募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.日曜固定休み！日勤のお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 今回は訪問入浴介護サービスの介護職を募集します。 介護資格は不要！未経験から始められる介護のお仕事です。 ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 ケアエイドはそのチームの一員として、機材の搬出入や設置、入浴前後の着替え介助、入浴中のサポートなどを担当します。住み慣れたご自宅で安心して入浴していただけるよう、丁寧でやさしいケアを行う、やりがいのあるお仕事です。すべての業務はチームで進めるため、無資格・未経験の方でも安心して始められます。人と接することが好きな方、体を動かすのが好きな方にぴったりの仕事です。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【車の運転が出来れば介護の資格は不問！】お客様の笑顔を支えるチームワーク重視の仕事、資格がなくても始められる訪問入浴サポート／夜勤なし／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.＜車の運転ができればOK！＞訪問入浴介護の介護職兼運転手募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.日曜固定休み！日勤のお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 今回は介護職兼運転手業務を行うオペレーターを募集します。 運転に自信のある方であれば介護の資格が無なくても安心してお仕事をスタートできます！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスは3名1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、オペレーターは訪問入浴車の運転をはじめ、機材の搬出入や設置、入浴介助のサポートを行います。湯温管理など安全面にも気を配り、お客様が安心して入浴できる環境づくりを担当するリーダー的な役割です。入浴中の安全確保やお客様とのコミュニケーションを通じて、笑顔を支えるやりがいのある仕事です。介護資格がなくてもチームで連携するため安心して働け、運転に自信のある方は特に歓迎します。 始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに確認・相談ができるので安心してお仕事に取り組める環境です◎ ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート熊谷】＜＜ 籠原駅から徒歩1分と好立地で、通勤にも便利です。 日々の関わりの中で信頼関係を築きながら、 充実感を持って働くことができる職場です。

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 利用者さまのご自宅を訪問し、食事・排泄・入浴などの身体介助や、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活支援をお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容: 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定年制一律60歳 再雇用65歳まで 退職金制度（勤続5年以上） 有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） 特別休暇4日間 育児休業（取得実績あり） ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-tks

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

✅未経験OKの介護スタッフ✅賞与4.4ヶ月✅資格なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ✅賞与は年2回・業界レアの前年実績4.4ヶ月分！ ✅月給21万2,000円〜に夜勤手当（1回7,000円）がつき 夜勤5回で月収24万7,000円〜に。 介護が初めての方、資格のない方も 正社員として始められます♪ ======================= 【⭐️お仕事内容】 ご利用者様の食事・入浴・排泄の介助など、 毎日の生活をサポートします。 ▶︎食事介助、入浴介助、排泄介助 ▶︎体操やレクリエーション ▶︎吉見百穴への散歩や外食会、買い物の付き添い 【⭐️しっかり稼げて、長く働ける】 ✅賞与 年2回（前年実績4.4ヶ月） ✅昇給 年1回 ✅住居・扶養・通勤・資格手当あり ✅退職金制度あり ✅資格を取れば資格手当でさらに収入アップ ======================= 《1日のスケジュール》 7：30 オムツ交換 8：00 食事介助（朝食） 9：00 入浴介助 11：00 体操 12：00 食事介助（昼食） 15：00 おやつ介助 16：00 排泄介助、レクリエーション等 17：30 食事介助（夕食） 常磐苑の近くにある吉見百穴への散歩や外食会、 ショッピング等の付き添いもあり、 ご利用者様と一緒に楽しく過ごすこともあります。 今後もずっと活かせるスキルと 経験を身につけていきませんか？

✅女性スタッフ活躍中♪賞与業界レア4.4ヶ月★夜勤月3〜4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 女性スタッフが多く活躍する、 障害のある方の入所施設です。 夜勤は月3〜4回だけ。 賞与は年2回・前年実績なんと4.4ヶ月分！ 産休・育休の制度もあり、 ライフステージが変わっても長く働ける職場です♪ 【⭐️お仕事内容】 障害のある方の毎日の暮らしと、 日中の活動をサポートします。 ▶︎食事、入浴、着替えなどの生活の支援 ▶︎日中活動のサポート （生活介護：軽作業・創作／就労継続支援B型：農作業・ハウス作業・軽作業） ▶︎起床、就寝の見守り、記録 【⭐️女性が働きやすい理由】 ✅夜勤は月3〜4回（1回7,000円の手当つき） ✅産休・育休制度あり［取得実績：要確認］ ✅車・バイク通勤OK 【⭐️1日の流れ】 6:30 起床支援 7:30 朝食支援・介助 8:25 各グループでの日中支援活動 わかば・すこやか（生活介護・・・軽作業、創作、生活支援） 青空（就労継続支援B型・・・農作業、ハウス、軽作業） 12:00 昼食支援・介助 13:00 各グループでの日中支援活動、入浴支援・介助 15:00 おやつ 17:30 夕食支援・介助 20:00 就寝準備 生産・創造・創作活動を行う中、 そこに「あなたらしさ」をプラスしていただき、 自立した、楽しい、その人なりの 生活を支援していきましょう。

✅未経験OK／畑仕事や創作活動を一緒に♪賞与4.4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 利用者さんと一緒に畑で野菜を育てたり、 創作活動をしたりしながら、 毎日の暮らしを支えるお仕事です。 介護や福祉が初めての方も、 先輩と一緒に少しずつ覚えていけます♪ 賞与は年2回・前年実績はなんと、4.4ヶ月分です！ 【⭐️お仕事内容】 障害のある方の毎日の暮らしと、 日中の活動をサポートします。 ▶︎食事、入浴、着替えなどの生活の支援 ▶︎日中活動のサポート （生活介護：軽作業・創作／就労継続支援B型：農作業・ハウス作業・軽作業） ▶︎起床、就寝の見守り、記録 【⭐️このお仕事のやりがい】 ・畑仕事や創作活動を通して、利用者さんの「できた！」に立ち会えます ・同じ利用者さんと長く関わるので、少しずつの変化や成長が見えます 【⭐️はじめての方も安心】 ・先輩と一緒に仕事を覚えられます ・試用期間3か月も同条件 ・職場見学OKです♪ ========================== 【⭐️1日の流れ】 6:30 起床支援 7:30 朝食支援・介助 8:25 各グループでの日中支援活動 わかば・すこやか（生活介護・・・軽作業、創作、生活支援） 青空（就労継続支援B型・・・農作業、ハウス、軽作業） 12:00 昼食支援・介助 13:00 各グループでの日中支援活動、入浴支援・介助 15:00 おやつ 17:30 夕食支援・介助 20:00 就寝準備

＜初任者研修以上をお持ちの方＞ご利用者様に寄り添った訪問介護サービスを実現！「ありがとう」「助かるよ」のお言葉が嬉しい仕事です。

仕事内容 ★《仕事内容》経験不問！中高年・シニア層の未経験スタートも多数実績あり！ 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、 ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 生活援助(買い物・調理・清掃)、身体介護(入浴・排泄・食事)などの一般的な介護業務を行っていただくほか、 当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)もお願いします。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ＜生活援助＞ ご利用者様の快適な生活を送るために必要なお手伝いをします。 ■調理 ■洗濯 ■買い物 ■掃除 など ＜身体介護＞ ご利用者様の機能向上のための介助や専門的な援助のことです。 ■入浴介助 ■排泄介助 ■食事介助 ■更衣介助 ■服薬管理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント！（規定有） ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜未経験の方でもステップアップできます＞ 資格支援制度があるので働きながら資格取得をバックアップします！ 未経験からでも「初任者研修」「実務者研修」を受講できます。 ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 資格取得支援制度を利用して、働きながらキャリアアップを目指しているスタッフも多数います。 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和9年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国114拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー それぞれのご自宅へ訪問をするため、ご利用者様それぞれに合ったケアを心掛け、コミュニケーションや気配りをとても大切にしています。 ケア業務はもちろんですが、個人のこだわりを尊重して対話をしていくことで信頼関係を築いていくことが大事な仕事です。 自分の体験談や最近の出来事をお話ししてくださる方が多く、この間も訪問中のほとんどの時間世間話をしていました(笑) 「物忘れは多いけど、昔のことはよく覚えてるのよ」なんて言って、私が生まれる前の時代の話などの貴重な話が聞けるのも、この仕事ならではの魅力に感じます。 （主婦スタッフさん/勤続6年）

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ行田施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当､出産祝い金など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

籠原駅徒歩27分／月収例：217,500円～252,300円／未経験歓迎

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

【車の運転が出来れば介護の資格は不問！】お客様の笑顔を支えるチームワーク重視の仕事、資格がなくても始められる訪問入浴サポート／夜勤なし／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.＜車の運転ができればOK！＞訪問入浴介護の介護職兼運転手募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.日曜固定休み！日勤のお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 今回は介護職兼運転手業務を行うオペレーターを募集します。 運転に自信のある方であれば介護の資格が無なくても安心してお仕事をスタートできます！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスは3名1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、オペレーターは訪問入浴車の運転をはじめ、機材の搬出入や設置、入浴介助のサポートを行います。湯温管理など安全面にも気を配り、お客様が安心して入浴できる環境づくりを担当するリーダー的な役割です。入浴中の安全確保やお客様とのコミュニケーションを通じて、笑顔を支えるやりがいのある仕事です。介護資格がなくてもチームで連携するため安心して働け、運転に自信のある方は特に歓迎します。 始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに確認・相談ができるので安心してお仕事に取り組める環境です◎ ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【未経験歓迎！介護の資格は不問！】お客様の笑顔を支えるチームワーク重視の仕事、資格がなくても始められる訪問入浴サポート／夜勤なし／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.＜未経験から始められる介護のお仕事！＞訪問入浴介護の介護スタッフ募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.日曜固定休み！日勤のお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 今回は訪問入浴介護サービスの介護職を募集します。 介護資格は不要！未経験から始められる介護のお仕事です。 ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 ケアエイドはそのチームの一員として、機材の搬出入や設置、入浴前後の着替え介助、入浴中のサポートなどを担当します。住み慣れたご自宅で安心して入浴していただけるよう、丁寧でやさしいケアを行う、やりがいのあるお仕事です。すべての業務はチームで進めるため、無資格・未経験の方でも安心して始められます。人と接することが好きな方、体を動かすのが好きな方にぴったりの仕事です。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

籠原駅徒歩27分／月収例：217,500円～252,300円／未経験歓迎

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

【車の運転が出来れば介護の資格は不問！】お客様の笑顔を支えるチームワーク重視の仕事、資格がなくても始められる訪問入浴サポート／夜勤なし／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.＜車の運転ができればOK！＞訪問入浴介護の介護職兼運転手募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.日曜固定休み！日勤のお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 今回は介護職兼運転手業務を行うオペレーターを募集します。 運転に自信のある方であれば介護の資格が無なくても安心してお仕事をスタートできます！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスは3名1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、オペレーターは訪問入浴車の運転をはじめ、機材の搬出入や設置、入浴介助のサポートを行います。湯温管理など安全面にも気を配り、お客様が安心して入浴できる環境づくりを担当するリーダー的な役割です。入浴中の安全確保やお客様とのコミュニケーションを通じて、笑顔を支えるやりがいのある仕事です。介護資格がなくてもチームで連携するため安心して働け、運転に自信のある方は特に歓迎します。 始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに確認・相談ができるので安心してお仕事に取り組める環境です◎ ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【車の運転が出来れば介護の資格は不問！】お客様の笑顔を支えるチームワーク重視の仕事、資格がなくても始められる訪問入浴サポート／夜勤なし／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.＜車の運転ができればOK！＞訪問入浴介護の介護職兼運転手募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.日曜固定休み！日勤のお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 今回は介護職兼運転手業務を行うオペレーターを募集します。 運転に自信のある方であれば介護の資格が無なくても安心してお仕事をスタートできます！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスは3名1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、オペレーターは訪問入浴車の運転をはじめ、機材の搬出入や設置、入浴介助のサポートを行います。湯温管理など安全面にも気を配り、お客様が安心して入浴できる環境づくりを担当するリーダー的な役割です。入浴中の安全確保やお客様とのコミュニケーションを通じて、笑顔を支えるやりがいのある仕事です。介護資格がなくてもチームで連携するため安心して働け、運転に自信のある方は特に歓迎します。 始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに確認・相談ができるので安心してお仕事に取り組める環境です◎ ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【未経験歓迎！介護の資格は不問！】お客様の笑顔を支えるチームワーク重視の仕事、資格がなくても始められる訪問入浴サポート／夜勤なし／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.＜未経験から始められる介護のお仕事！＞訪問入浴介護の介護スタッフ募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.日曜固定休み！日勤のお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 今回は訪問入浴介護サービスの介護職を募集します。 介護資格は不要！未経験から始められる介護のお仕事です。 ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 ケアエイドはそのチームの一員として、機材の搬出入や設置、入浴前後の着替え介助、入浴中のサポートなどを担当します。住み慣れたご自宅で安心して入浴していただけるよう、丁寧でやさしいケアを行う、やりがいのあるお仕事です。すべての業務はチームで進めるため、無資格・未経験の方でも安心して始められます。人と接することが好きな方、体を動かすのが好きな方にぴったりの仕事です。 ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【車の運転が出来れば介護の資格は不問！】お客様の笑顔を支えるチームワーク重視の仕事、資格がなくても始められる訪問入浴サポート／夜勤なし／年間休日113日／賞与あり

仕事内容 【PR本文】 1.＜車の運転ができればOK！＞訪問入浴介護の介護職兼運転手募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.日曜固定休み！日勤のお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた自宅で心と体のケアを支える?福祉の街の訪問入浴介護サービス＞ 株式会社福祉の街の訪問入浴介護サービスは、看護師を含む3名の専門スタッフが専用車両で利用者のご自宅を訪問し、簡易浴槽を設置して入浴の介助を行います。入浴前後には看護師が健康状態をチェックし、安全で快適な入浴をサポート。体重測定やバスタオルの準備など細やかな配慮も行い、利用者やご家族に安心のサービスを提供しています。 福祉の街は1980年の創業以来、在宅介護の分野で豊富な経験を積み、医療処置が必要な方や要介護度の高い方にも対応できる高い専門性を持っています。利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、住み慣れた自宅での快適な生活の継続とご家族の介護負担軽減に努めています。福祉の街の訪問入浴介護サービスは、地域に根ざした温かな支援を届ける心強いパートナーです。 今回は介護職兼運転手業務を行うオペレーターを募集します。 運転に自信のある方であれば介護の資格が無なくても安心してお仕事をスタートできます！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問入浴サービスは3名1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、オペレーターは訪問入浴車の運転をはじめ、機材の搬出入や設置、入浴介助のサポートを行います。湯温管理など安全面にも気を配り、お客様が安心して入浴できる環境づくりを担当するリーダー的な役割です。入浴中の安全確保やお客様とのコミュニケーションを通じて、笑顔を支えるやりがいのある仕事です。介護資格がなくてもチームで連携するため安心して働け、運転に自信のある方は特に歓迎します。 始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに確認・相談ができるので安心してお仕事に取り組める環境です◎ ＜人に寄り添う介護で地域を支える、安心・成長の職場＞ 株式会社福祉の街は、1980年創業の在宅介護サービス専門企業で、埼玉県を中心に訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを展開しています。「YOUISM」を企業理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供しています。東証一部上場のセントケア・ホールディングのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、資格取得支援やキャリアアップ制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。介護業界で成長したい方に最適な職場です。

【熊谷駅よりバス5分】年休120日以上!熊谷市の訪問介護でホームヘルパーの募集!

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・入浴・食事・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など －－－－－－－－－－－－－ 【ソラスト熊谷ってどんな事業所?】 ★アクセス・周辺環境について マイカー通勤可◎熊谷市内はもちろん深谷市や太田市からも快適に通勤できます!車で10分の場所にはフードコート完備の「イオン熊谷」があり、仕事終わりの買い物や食事にも便利な好立地。通勤しやすく周辺施設も充実した恵まれた環境です♪ ★40代・50代を中心に幅広い世代が活躍中 子育てひと段落、家庭と両立している主婦(夫)が多数在籍♪急なお休みにもチームで協力し合える風土です☆ 定期面談や毎月の研修をはじめ、スタッフ同士が顔を合わせるタイミングも定期的にあるので、程よい距離感で働きやすい環境です♪ 管理者やサ責をはじめ、相談ごとや質問がしやすい風通しの良い関係性が自慢です◎

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート鴻巣】＜＜ 鴻巣駅西口から徒歩4分、サービス中も 笑顔が絶えない明るい環境です。 無資格からスタートした方も多く、 未経験でも安心して働けます。

日勤のみ！生活リズムを大切に働ける介護✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨日勤のみ！夜勤はありません！ ✨介護資格があれば未経験OK！ ✨デイサービスだから生活リズムも安定！ ✨利用者様との会話や交流を楽しめる♪ ✨ブランクのある方も歓迎！ 仕事内容 デイサービスをご利用される 利用者様の介護・生活サポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・更衣、整容のサポート ・レクリエーションの実施、サポート ・利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成 ・施設内の環境整備 ・その他、介護業務全般 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 できることをサポートしていきます。 日勤のみの勤務なので、 夜勤はありません。 生活リズムを崩さず、 安定して働きたい方にもおすすめです。

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-tks

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

安心と清潔な環境で、心に寄り添う質の高いサービスを。充実手当と柔軟な休暇で、仕事と私生活の充実を応援します。

仕事内容: 埼玉県熊谷市広瀬のグリーンフォレストビレッジで、地域に根差した温かい訪問介護のお仕事に携わりませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるお手伝いをしていただきます。具体的には、日常生活の基本的なサポートとして、入浴・排泄・食事の介助、そして服薬の確認など、きめ細やかなケアをお任せします。単に業務をこなすだけでなく、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、その日の体調や気分に合わせた柔軟な対応が求められます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心してスタートできます。利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、日々のやりがいへと繋がる、そんな温かい職場です。あなたの介護経験を、地域の方々の豊かな生活のために活かしてください。

✅未経験・資格なしOK✅働きながら資格取得✅賞与4.4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ✅介護が初めての方、資格のない方も大歓迎♪ 食事や入浴の介助など、先輩と一緒に基本から覚えられます。 働きながら介護職員初任者研修や 介護福祉士を目指せる環境です^^ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【⭐️お仕事内容】 ご利用者様の毎日の生活をサポートします。 ▶︎食事介助、入浴介助、排泄介助 ▶︎体操やレクリエーション ▶︎吉見百穴への散歩や外食会、買い物の付き添い など 【⭐️はじめての方も安心】 ・先輩と一緒に仕事を覚えられます ・働きながら資格取得を目指せます ・異業種からの転職や、ブランクのある方も活躍中！ ・試用期間3か月も同じ条件 ・職場見学OK^^ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 《1日のスケジュール》 7：30 オムツ交換 8：00 食事介助（朝食） 9：00 入浴介助 11：00 体操 12：00 食事介助（昼食） 15：00 おやつ介助 16：00 排泄介助、レクリエーション等 17：30 食事介助（夕食） 今後もずっと活かせるスキルと 経験を身につけていきませんか？

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ東松山Ⅱ施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ東松山Ⅱ施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ東松山施設での介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ行田施設での介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当､出産祝い金など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

給与があがりました！　「長く働けるっていいね。ニチイの介護」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ東松山施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

研修があるので安心です。　経験者大歓迎！ ６月より給与UPしました！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

給与があがりました！「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

籠原駅徒歩27分／月収例：217,500円～252,300円／未経験歓迎

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

働きやすさで選ばれる訪問介護事業所！30代〜70代まで幅広く活躍。年齢やブランクよりも“人柄”と“やる気”を大切にしています！

仕事内容: 「身体的、精神的にキツくないか、心配だな…」 「手当もしっかりもらえて、頑張りが正当に評価される職場で働きたいな…」 「本当は、個別ケアを重視してご利用者様の笑顔を直接見たい!」 上記のようにお考えの方はぜひ、最後までご覧ください! 私たちぽぷりでなら、あなたにとって理想の働き方がきっと実現できるはず! ──────────────────── ＼年齢不問! 福利厚生充実! ／ 訪問介護ヘルパーさんを大募集! ──────────────────── ❖仕事概要 ご利用者様の安心・安全な日常生活を支える 訪問介護ヘルパーのお仕事です。 羽生市・加須市のご利用者様宅を訪問し、 訪問介護計画に沿って支援を行います。 ❖訪問介護サービスの具体的な仕事内容 ◇身体介護 ・食事の介助 ・清拭や入浴の介助 ・排せつの介助 ・移乗、移動介助 ・衣類の着脱や体位交換 ・起床、就寝の介助 ・服薬介助　など ◇ 生活援助 ・日常の食事の準備や調理 ・日常的なお部屋の掃除 ・洗濯 ・ベッドメイク ・衣類の整理、補修 ・買い物、薬の受け取り　など ❖1日の流れ ・8:00～18:00の間で1日8時間勤務 ・1件あたりのケア時間：30分,45分,60分,90分,120分（ケア内容による） ・1日5件〜8件程度(サービス内容による) ・その他、関連業務 ※シフトにより始業、終業時間が変わります。 ※事務所へ寄る時間があるときは、 事務所で情報交換などのコミュニケーションをとっています♪ ❖ご入社後の流れ [1] 入社初日：オリエンテーション 最初に企業理念と行動指針をお伝えし、 オリエンテーションを進めながら随時理念と 行動指針に沿ってお仕事を行うことを学んでいただきます。 [2] 事前研修 訪問介護員として現場に出る前に、訪問介護における介護保険法と、 訪問介護の役割について研修を行います。 [3] OJT研修 サービス提供責任者がOJT研修を行い、 現場のケアに入る前からケア終了後までの流れを学びます。 ──────────────────── ❖どんな会社？ 「ぽぷり」は、アグネスハートケア株式会社が運営する事業所です。 未来に「ワクワク」と「喜び」を創造し、 大切なお客様や働く仲間に「笑顔」と「幸せ」を提供し続けたい。 そんな思いで、ハートサービスグループとして介護福祉・クリーニング・ヘアカットなど幅広い事業を展開しています。 〖地域密着〗を合言葉に、「お客様に愛される企業」を目指して一緒に働いていただける方、心よりお待ちしています！ ────────────────

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート東松山】＜＜ 吉見百穴の近くに位置し、東松山市の中でも 歴史や自然を感じられる落ち着いたエリアです。 知識も吸収しやすく、学びながら働ける職場です。

【熊谷駅よりバス5分】日勤のみ◎熊谷市の訪問介護事業所で介護福祉士(正社員)を募集!

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・入浴・食事・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など －－－－－－－－－－－－－ ■「訪問介護」のお仕事はこんな方に向いてます ・掃除や洗濯、料理など家事が好きな方 ・大人数でにぎやかな雰囲気で仕事をするよりも落ち着いた環境でお仕事したい方 ・利用者さまとのコミュニケーションを大切にしたい方 ・利用者さまそれぞれのペースに合わせた介護を提供したい方 ・40代・50代から新たなやりがいを感じて働きたい方 ご利用者様やそのご家族様からいただける「ありがとう」が、やりがいに変わります。 利用者様と直接向き合い、感謝の言葉をもらえるたび、この仕事を選んで良かったと心から思えるはずです! ソラストの訪問介護で、充実感と成長を感じながらお仕事しませんか?

【鴻巣駅より徒歩2分】安定正社員◎日勤のみ！鴻巣市の訪問介護事業所でホームヘルパー募集

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録など －－－－－－－－－－－－－ ■ソラスト社員の約9割が女性です! 子育て中、介護中のスタッフも活躍しています。育児休暇制度取得率は100%、育児短時間勤務利用期間も無制限です。他にも子の看護休暇や法定外勤務・深夜残業制限など、会社をあげて仕事と家庭の両立を応援しています。 また、グループホーム・有料老人ホームなど全国に700か所の事業所を運営しています(グループ会社を含む)ご自身のライフステージが変わったときでも転職せずにキャリアアップが目指せるところもソラストの魅力の一つです。 年間休日120日以上×日勤のみなので、家庭や育児と両立しながら活躍する先輩スタッフも多数在籍中★ ご応募お待ちしております!

【鴻巣駅より徒歩2分】日勤のみ◎鴻巣市の訪問介護事業所で介護福祉士のホームヘルパー募集

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・お食事、入浴、移動などのサポートを行う身体介護 ・お料理・買物・掃除・洗濯などの生活援助 －－－－－－－－－－－－－ ■訪問介護とは ホームヘルパーは、基本的に利用者さまと1対1で仕事をします。施設のように他のスタッフの仕事のペースややり方に左右される場面が少ないので、「大勢の職場は苦手」という方にピッタリです。 ■充実の教育制度あり 社員専用eラーニングシステムを、いつでも、どこでも無料で受講可能です。介護に関連したコンテンツは約100本!身体介護、介護業界での接遇、ハラスメント対策…豊富なコンテンツが好評です★ 訪問介護未経験の方もOK! グループホームやデイサービス、有料老人ホームなどの施設系での介護経験が活かせます★ 利用者さまの思いを汲み取り、1対1で寄り添える訪問介護で一緒に働きませんか? ご応募お待ちしております!