求人・転職情報

【50歳以下募集】未経験OK＊丁寧なOJTありで安心！土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理、生産計画策定 ＼＼未経験歓迎！知識ゼロから育てます／／ まずは製品や仕事の流れを覚えることから！ 専門知識は徐々に身につければOKです♪ ＜ 生活リズムが崩れにくい日勤のみ！ ＞ ✅基本土日祝休み＆2026年より年休120日 ✅月給22万～30万円＋各種手当で安定収入 電子機器や自動車、楽器など、 幅広いモノづくりを支える安定メーカー。 将来性のある環境で、 未経験から生産管理に挑戦できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 生産管理スタッフとして、 製品がスムーズに完成・出荷されるよう サポートするお仕事です。 ＜受注・発注管理＞ お客様からの受注内容の確認や、 必要な資材・部品の発注業務を行います。 ＜生産計画の立案＞ 受注状況を確認しながら、各工程ごとの 製造スケジュールを立案します。 ＜進捗管理・納期調整＞ 製造の進み具合を確認し、予定どおりに納品 できるよう日程を管理・調整します。 ＜外注先との調整業務＞ 取引先との連絡や、 工程・納期の調整を行います。 ＜梱包・出荷対応＞ 完成した製品の梱包や出荷準備を行います。 製品がスムーズに完成・出荷されるよう、 社内外と連携しながら、会社全体を支える ポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からでも安心の理由は…？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は製品や部品について学ぶことから スタートします！ いきなり生産計画や納期調整を お任せすることはありません。 先輩社員によるOJTを通じて、 実務を通じて必要な知識や 業務の流れを少しずつ習得できます。 質問しやすい環境が整っているため、 未経験の方も安心して始められます！ 【私生活と両立しやすい環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は土日祝休み。 プライベートの予定も立てやすく、 仕事とのバランスを大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 株式会社アジア工研 】 電子機器や自動車、建築分野など 幅広いモノづくりを支える会社です。 普段身近にある製品にも、 当社の技術が活かされています。 ＜HP＞https://asia-kouken.co.jp/ ※取扱製品や設備をご紹介しています。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験＆ブランクOK｜残業ほぼなし＊基本土日休みで働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼事務・総務・経理未経験スタート大歓迎／ ＜＜ ブランク復帰も第二新卒も応援 ＞＞ ＊30～40代 活躍中＊育成体制もばっちり＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ 靴の卸売業を行う会社での 事務・総務・経理をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) ○来客・電話・メール対応などの窓口業務 ○書類作成やデータ入力、 ファイリングなどの事務業務 ○備品・消耗品の発注や在庫管理 ○勤怠管理や給与計算補助などの 労務関連業務 ○請求書発行、入出金管理、経費精算 などの経理業務 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 「有限会社サノシュー」について 】 昭和37年7月創業。 セーフティシューズ、長靴、軽作業靴、 カッパ、サンダルなどの卸売業を 行っています。 ＜会社ホームページ＞ http://www.sanosyu.co.jp/

【✅35歳以下】約8割が未経験スタート！土日祝日休み×3年連続賞与年3回⭐経験ゼロから専門職を目指したい方必見です✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅未経験歓迎！文系出身者も安心してスタートできる環境調査の仕事 ✅3年連続決算賞与支給実績あり、賞与年2回 ✅国家資格「環境計量士」の取得支援あり ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 埼玉県を中心とした関東一円の工場や 建設現場での環境調査や測定をお任せします！ 水質、大気、騒音、土壌、作業環境など、 目には見えない環境リスクを正確なデータに変えていきます。 ◆具体的には◆ ・河川・地下水などの調査 ・工場の煙突から出る排ガスや悪臭の測定 ・土壌・空気中の化学物質の検査・測定 たとえば、工場の排水に 有機物や重金属が含まれていないか。 建設現場の騒音や振動が 法令基準内に収まっているか。 土壌に汚染物質が漏れ出していないか。 一つひとつを専用機器で測定し、 法律に沿って記録していただきます！ ━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れイメージ⏰️ ━━━━━━━━━━ 08:30｜出勤・準備 09:00｜現場へ移動・環境調査 12:00｜お昼休憩 13:00｜2件目の現場へ 15:00｜15分休憩 17:00｜帰社・データ入力 17:30｜退勤 ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ⌛ ━━━━━━━━━━ STEP1｜先輩に同行して現場を知る STEP2｜サンプリングや測定方法を一つずつ覚える STEP3｜水質・大気など複数分野を経験する STEP4｜ひと通りの業務を身につけて独り立ちへ ━━━━━━━━━━ ☕職場環境について☕ ━━━━━━━━━━ 現在14名（男性13名、女性1名）が活躍中。 年齢層は20代から30代が半数以上を占め、 50代のベテランまで幅広く在籍しています。 中途入社が多く、14名中11名が 未経験からのスタートなので、 経験ゼロでもご安心ください！

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

【経験者募集】初年度想定年収520万〜611万円！5年連続で賞与6ヶ月分の実績｜毎日の昼食無料＆各種手当充実！創業以来ずっと黒字経営の大手リユース企業◎

仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《経験を活かして年収アップ》経理経験3年以上の方募集！初年度想定年収520万円〜611万円 2,《創業以来の黒字経営で安定感抜群》業績好調につき5年連続で賞与6ヶ月分の支給実績！ 3,《経営に近いポジションで活躍》単なる処理業務にとどまらず、財務分析や仕組みづくりなどステップアップを目指せる環境 4,《働く環境＆福利厚生が超充実》毎日の昼食が無料！服装自由・整体師のマッサージ月1回無料など嬉しい特典も 5,《プライベートも大切にできる》有休平均取得14.7日！土日祝休みや長期休暇でしっかりリフレッシュ ＜仕事内容＞ リユース・リサイクル事業で世界に貢献する「株式会社浜屋」の本社にて、経理・財務業務全般をお任せします。 これまでの実務経験を活かし、グループ全体の財務基盤を支える重要ポジションとしてご活躍いただくお仕事です。 ▽▽詳細▽▽ 【日次・月次処理、支払・入金管理】 →日常的な出金・入金確認や各種データの処理・管理を行い、正確な会計基盤を整えます。 【決算・税務対応】 →月次・年次決算、消費税申告など一連の決算・税務業務を主導して進めます。 ▽▽ココに注目！▽▽ 数値処理だけでなく、経営層や各部門と連携しながら財務視点で課題解決や仕組みづくりに関われます。 「売上・利益の構造把握」「財務基盤の強化」など、より経営に近い仕事へステップアップ可能！ ＜経験者が働きやすいと感じる理由＞ ■経理経験を活かして「経営を支えるプロ」へステップアップ これまでの経理実務経験（3年以上）や会計知識を即戦力として発揮していただけます。 「単なる作業的な経理から脱却したい」 「経営層に近い場所で数値分析や業務改善に関わりたい」 という方に最適な環境ですよ。 ■業績好調！5年連続「賞与6ヶ月分」の圧倒的な還元力 創業以来、黒字経営を継続している安定企業だからこそ、成果はしっかり給与で還元。 初年度想定年収520万円〜611万円スタートに加え、役職・家族・住宅・資格など手厚い手当制度で長期的な安心感を保証します。 ■「毎日の昼食無料」など、他にはないユニーク＆豪華な福利厚生 社員の満足度を高める独自の待遇がズラリ！ 毎日のランチが無料で支給されるほか、ウォーターサーバー・各種ドリンクコーナー完備、月1回のプロ整体師によるマッサージ、ジム通い補助（月3,000円）など、健康的に働ける環境が整っています。 ■自分らしく働けるクリーンで自由なオフィス環境 服装は完全自由でリラックスして勤務可能！ 勤務時間は08:30〜17:45（実働7時間45分）でメリハリがついており、2026年冬には新しい本社への移転も予定しているなど、快適な環境でフレッシュに活躍していただけます。 ＜安定して働けます＞ ■有休平均14.7日＆長期休暇でプライベートを最大満喫 自身で休日を設定できる「フレックス休」と有休を組み合わせ、土日祝休みや連休の取得も自由自在！ GW・お盆・年末年始には全社一斉で各5〜6日の長期休暇があるため、気兼ねなくしっかりリフレッシュできます。 ■家族や生活の変化も支える万全のサポート体制 新居購入祝い金（30万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（お子様1人につき3万円）など、人生のライフイベントを会社全体で祝福＆バックアップ。 住宅手当は持ち家の方にも支給されるなど、生活面への配慮が行き届いています。 ■将来を見据えてキャリアを築ける安定した雇用環境 創業30年以上の実績と強固な経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境。 スキルや貢献度に応じた明確な評価体制・役職手当（月最大16万円）があり、将来的には経理・財務部門の中心メンバーや管理職を目指してキャリアを伸ばせます。

異業種からの転職多数｜女性スタッフ活躍中｜街の緑をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験でも月給27万円以上！ ／／ ＊＊ 植物や自然が好きな方歓迎！ ＊＊ 公園や街路樹、マンションの植栽など、 「街の景色」をつくり、守るお仕事です！ ✅残業少なめ！残業月10時間程度！ ✅土日祝日休みあり ✅3～5人のチーム制で未経験者も安心！ ✅女性スタッフ活躍中｜30代の多い職場 ✅職場見学応募OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼ 求人だけでは伝えきれません！ ／／ ▼▼ まずはコチラをご覧ください ▼▼ ✅採用ホームページ https://yoshimura-zouen-recruit.com/ ✅YouTube https://www.youtube.com/@yoshimurazouen-recruit ★先輩インタビュー ★女性社員の働き方 ★現場のリアルな様子 ★仕事の面白さ ★入社理由 などを公開中！ 「応募するか迷っている…」 そんな方こそ、まずは採用サイトへ！！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的にはこんなお仕事！】 まずは先輩のサポートからスタート！ 例えば… ① 刈った草や枝を集める ② トラックへ積み込む ③ 道具を運ぶ ④ 現場の清掃 ⑤ 先輩の作業補助 など。 ✅最初から木に登ったり、 難しい作業を任せることはありません。 少しずつ、 ・草刈り機の使い方 ・植木の手入れ方法 ・高木剪定 ・重機操作 などを覚えていきます。 ✅3～5名のチームで行動するため、 困った時はすぐ相談できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼異業種出身者多数／ 「緑をつくる」って意外とクリエイティブ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は造園は、 職人仕事でもあり、 「デザインの仕事」でもあります。 農業系出身者はもちろん、 イラストレーターやデザイン系の経験者が 活躍しているのも当社の特徴です。 昨日まで伸び放題だった木が、 自分たちの手で整えられ、 道が明るく見えるようになる。 公園がきれいになる。街路樹が美しく並ぶ。 目に見えて変化が分かる面白さがあります。 ＼実は…／ ”ちょっとワクワクする乗り物”があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場によっては、 乗用タイプの 大型草刈機を使用することも。 まるでカートに乗るような感覚で、 広い敷地の草を効率よく刈っていきます。 「機械いじりが好き」「乗り物が好き」 そんな転職理由のスタッフもいるんですよ！

官公庁や大手企業など400社超の依頼に対し、サンプリングや測定を行います。売上の5割以上が定期案件という盤石で安定した収益構造が強みです。計量士取得支援もあり、サポートを受けながら働ける環境です。

企業名 株式会社環境テクノ 求人名 【東松山市】環境調査・測定(経験者)/土日休・残業月20H/経験を活かし後進育成 仕事の内容 官公庁や大手企業など400社超の依頼に対し、サンプリングや測定を行います。売上の5割以上が定期案件という盤石で安定した収益構造が強みです。計量士取得支援もあり、サポートを受けながら働ける環境です。 【業務内容】 ・工場や建設現場等での検体採取（水・土壌・空気） ・騒音や振動の現地測定とデータ収集・社内ラボへの検体引継ぎ 【期待役割】 将来の組織を担う幹部候補/プレイングマネージャーとしての採用です。1年でリーダー等のマネジメント層へ昇格することを期待します。実力主義の評価制度と共に着実な技術習得がキャリアに直結します。 募集職種 【東松山市】環境調査・測定(経験者)/土日休・残業月20H/経験を活かし後進育成

製造現場を支える調整役として活躍｜次世代リーダー候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、生産計画策定、購買/物流事務 ウレタン・ゴム・プラスチックといった素材を加工するメーカーで、受発注や見積もり、顧客対応や社内の各部署との調整業務を行います。 ※当社の東京・名古屋・大阪営業部と、親会社である(株)イノアックコーポレーションからの注文がメインとなります。 ■この求人の要約―――――――――――― ・製造現場を裏から支えるポジション ・未経験でマネージャーへキャリアアップ ・世界的企業の100％出資子会社で安定◎ ■仕事の大きな流れ――――――――――― お客様からの注文内容を確認後、製造部へ加工指示をし、必要な材料を手配。 製品の出荷後は、仕入処理・売上処理を行います。 ………【社内の調整役として活躍】……… 基本はデスクワークですが、社内の各部署や協力工場への相談・打ち合わせをする機会も多くあります。 例えば新規品の注文を受けた際には、「自社の設備で対応できるか」「どんな製品規格にするか」「どのくらいの時間で、いくらで作れるか」などを製造部に相談。 自らがフロントに立つことはありませんが、社内の中心となって調整業務を行う重要なポジションです。 ………【製造経験は問いません】……… この仕事で必要なのは、様々な立場の人の間に立ち、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく力。 製造業の知識や経験がなくても、営業職として働いていた方や、社内外との調整業務の経験がある方は十分活躍していただけます。 当社製品や製造の流れを学べる研修制度もあるので、入社時に特別な知識は必要ありません。 全ての業務が一通りできるようになるまで3年ほどかかることを想定しているので、焦らずじっくり経験を積んでいってください。 ………【安定企業でキャリアアップ】……… はじめは受注登録や見積作成の補助などをお任せしますが、将来的には新規商品の立ち上げに伴う価格決定・加工方法の打ち合わせや、協力工場との連携などを行い、自分が主体となって仕事を進めていただきたいと思っています。 いち作業スタッフとしてではなく、ゆくゆくは業務部のマネージャーとしてキャリアアップいただける環境です。 「管理職としてマネジメント経験を積みたい」「新規製品の立ち上げに関わってみたい」…そんな意思や希望を最大限尊重していきます。 ■募集背景について――――――――――― テクノフォームジャパンは、「(株)イノアックコーポレーション」の100％出資子会社。 断熱材や緩衝材、クッション、マットレス、スポンジなど幅広い製品を製造しています。 現在、業務部門の体制強化を進めており、新たなメンバーを募集します。 まずは業務部の実務を担っていただきますが、将来的には部門の中心メンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ■具体的な業務内容――――――――――― ・システムへの受注登録 ・材料発注と納期調整 ・見積もり作成 ・工場への製造依頼 ・お客様への納期回答 ・社内各部署との打ち合わせ ・新規品の生産計画の策定…など ■よくある質問――――――――――――― Q：残業はどのくらいありますか？ A：1日1時間程度で、月平均20時間ほどです。 月末や月初は業務が立て込みますが、それ以外の日は自分次第で仕事の進め方を調整することができます。 急ぎの仕事がなければ定時に帰ったりお休みを取ったりするなど、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。 Q：入社後の流れについて教えてください。 A：入社後は先輩社員や関係部署と連携しながら、業務部の仕事の流れを覚えていただきます。まずは実務を担当し、経験を積みながら業務改善や後輩指導などにも携わっていただく予定です。 Q：転勤はありますか？ A：本人の希望しない転勤はありませんが、キャリアアップの観点で国内転勤の可能性があります。（本人への事前相談あり）

自社の機械センター(工場)等にて、建設・土木現場向け大型特殊機械の製造管理業務全般をお任せします。設計図面をもとに、安全かつ納期通りに高品質な機械を完成させるためのコントロールタワーとなる役割です。

企業名 成和リニューアルワークス株式会社 求人名 【埼玉/製造管理(リーダー候補)】大成建設グループ/巨大インフラ支える大型機械 仕事の内容 自社の機械センター(工場)等にて、建設・土木現場向け大型特殊機械の製造管理業務全般をお任せします。設計図面をもとに、安全かつ納期通りに高品質な機械を完成させるためのコントロールタワーとなる役割です。 ■製造工程の計画立案および進捗管理（納期管理） ■機械製造の安全管理、品質管理、コスト管理 ■協力工場や資材調達部門との折衝、調整業務 ■現場へ出荷する前の最終検査、動作確認の管理 募集職種 【埼玉/製造管理(リーダー候補)】大成建設グループ/巨大インフラ支える大型機械

自社の機械センター(工場)等にて、建設・土木現場向け大型特殊機械の製造管理業務全般をお任せします。設計図面をもとに、安全かつ納期通りに高品質な機械を完成させるためのコントロールタワーとなる役割です。

企業名 成和リニューアルワークス株式会社 求人名 【埼玉/製造管理】大成建設グループ/年休125日/巨大インフラ支える大型機械 仕事の内容 自社の機械センター(工場)等にて、建設・土木現場向け大型特殊機械の製造管理業務全般をお任せします。設計図面をもとに、安全かつ納期通りに高品質な機械を完成させるためのコントロールタワーとなる役割です。 ■製造工程の計画立案および進捗管理（納期管理） ■機械製造の安全管理、品質管理、コスト管理 ■協力工場や資材調達部門との折衝、調整業務 ■現場へ出荷する前の最終検査、動作確認の管理 募集職種 【埼玉/製造管理】大成建設グループ/年休125日/巨大インフラ支える大型機械

自動車用金属プレス部品等の製造を行う当社にて、生産管理体制の強化・統括を担当する課長候補をお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

企業名 株式会社関東トリックス 求人名 【埼玉県東松山市/生産管理(課長)】生産管理経験者募集/年休121日/車通勤可 仕事の内容 自動車用金属プレス部品等の製造を行う当社にて、生産管理体制の強化・統括を担当する課長候補をお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■生産計画の立案および社内生産管理 ■顧客および外注先との納期調整・コスト管理・折衝業務 ■トラブル発生時の現場フォロー、緊急時の部品持ち込み等の対応 ■生産実績・在庫データ等の分析および工程改善の立案・推進 ■管理職としてのマネジメントおよび部下の育成 募集職種 【埼玉県東松山市/生産管理(課長)】生産管理経験者募集/年休121日/車通勤可

【✅35歳以下】約8割が未経験スタート！土日祝日休み×3年連続賞与年3回⭐経験ゼロから専門職を目指したい方必見です✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅未経験歓迎！文系出身者も安心してスタートできる環境調査の仕事 ✅3年連続決算賞与支給実績あり、賞与年2回 ✅国家資格「環境計量士」の取得支援あり ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 埼玉県を中心とした関東一円の工場や 建設現場での環境調査や測定をお任せします！ 水質、大気、騒音、土壌、作業環境など、 目には見えない環境リスクを正確なデータに変えていきます。 ◆具体的には◆ ・河川・地下水などの調査 ・工場の煙突から出る排ガスや悪臭の測定 ・土壌・空気中の化学物質の検査・測定 たとえば、工場の排水に 有機物や重金属が含まれていないか。 建設現場の騒音や振動が 法令基準内に収まっているか。 土壌に汚染物質が漏れ出していないか。 一つひとつを専用機器で測定し、 法律に沿って記録していただきます！ ━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れイメージ⏰️ ━━━━━━━━━━ 08:30｜出勤・準備 09:00｜現場へ移動・環境調査 12:00｜お昼休憩 13:00｜2件目の現場へ 15:00｜15分休憩 17:00｜帰社・データ入力 17:30｜退勤 ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ⌛ ━━━━━━━━━━ STEP1｜先輩に同行して現場を知る STEP2｜サンプリングや測定方法を一つずつ覚える STEP3｜水質・大気など複数分野を経験する STEP4｜ひと通りの業務を身につけて独り立ちへ ━━━━━━━━━━ ☕職場環境について☕ ━━━━━━━━━━ 現在14名（男性13名、女性1名）が活躍中。 年齢層は20代から30代が半数以上を占め、 50代のベテランまで幅広く在籍しています。 中途入社が多く、14名中11名が 未経験からのスタートなので、 経験ゼロでもご安心ください！

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

施設管理部門／グループ施設の管理・メンテナンス【24時間いつでも受けられる！AI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループの ホテル・施設の昇降機管理業務を 行なっていただきます。 ・定期検査報告書、法定検査報告書の チェック、管理（申請・完了報告作成等） ・保全修理、更新工事全般の起案、 工事監理（品質・コスト管理） ・新規、既存保守契約業務 ・各種問い合わせ対応 などをお任せします。 拠点：ルートイングランティア羽生 SPA RESORT （埼玉県羽生市西3丁目19-3） 上記の拠点を中心に当グループのホテルに宿泊・出張をしながら監督を行っていただきます。 自分なりに挑戦できる 担当するのはグループ内の案件のみなので、 自分なりに様々なことに挑戦でき、 自由度が高いです。 安定した環境で、 未経験からでもじっくり成長ができます。 もちろん、経験者の方は 経験を活かして即戦力として ご活躍いただけます。

施設管理部門／グループ施設の管理・メンテナンス【24時間いつでも受けられる！AI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループの ホテル・施設の消防設備管理業務を 行なっていただきます。 担当エリア内の各ホテル・施設にある 消防設備の点検業務取りまとめや 不備改修のサポートなどを 行なっていただきます。 いざという時にお客様と従業員を守る要となる お仕事です。 拠点：ルートイングランティア羽生 SPA RESORT （埼玉県羽生市西3丁目19-3） 上記の拠点を中心に当グループのホテルに宿泊・出張をしながら監督を行っていただきます。 自分なりに挑戦できる 担当するのはグループ内の案件のみなので、 自分なりに様々なことに挑戦でき、 自由度が高いです。 安定した環境で、 未経験からでもじっくり成長ができます。 もちろん、経験者の方は 経験を活かして即戦力として ご活躍いただけます。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方