求人・転職情報

異業種からの転職多数｜女性スタッフ活躍中｜街の緑をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験でも月給27万円以上！ ／／ ＊＊ 植物や自然が好きな方歓迎！ ＊＊ 公園や街路樹、マンションの植栽など、 「街の景色」をつくり、守るお仕事です！ ✅残業少なめ！残業月10時間程度！ ✅土日祝日休みあり ✅3～5人のチーム制で未経験者も安心！ ✅女性スタッフ活躍中｜30代の多い職場 ✅職場見学応募OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼ 求人だけでは伝えきれません！ ／／ ▼▼ まずはコチラをご覧ください ▼▼ ✅採用ホームページ https://yoshimura-zouen-recruit.com/ ✅YouTube https://www.youtube.com/@yoshimurazouen-recruit ★先輩インタビュー ★女性社員の働き方 ★現場のリアルな様子 ★仕事の面白さ ★入社理由 などを公開中！ 「応募するか迷っている…」 そんな方こそ、まずは採用サイトへ！！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的にはこんなお仕事！】 まずは先輩のサポートからスタート！ 例えば… ① 刈った草や枝を集める ② トラックへ積み込む ③ 道具を運ぶ ④ 現場の清掃 ⑤ 先輩の作業補助 など。 ✅最初から木に登ったり、 難しい作業を任せることはありません。 少しずつ、 ・草刈り機の使い方 ・植木の手入れ方法 ・高木剪定 ・重機操作 などを覚えていきます。 ✅3～5名のチームで行動するため、 困った時はすぐ相談できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼異業種出身者多数／ 「緑をつくる」って意外とクリエイティブ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は造園は、 職人仕事でもあり、 「デザインの仕事」でもあります。 農業系出身者はもちろん、 イラストレーターやデザイン系の経験者が 活躍しているのも当社の特徴です。 昨日まで伸び放題だった木が、 自分たちの手で整えられ、 道が明るく見えるようになる。 公園がきれいになる。街路樹が美しく並ぶ。 目に見えて変化が分かる面白さがあります。 ＼実は…／ ”ちょっとワクワクする乗り物”があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場によっては、 乗用タイプの 大型草刈機を使用することも。 まるでカートに乗るような感覚で、 広い敷地の草を効率よく刈っていきます。 「機械いじりが好き」「乗り物が好き」 そんな転職理由のスタッフもいるんですよ！

【✅35歳以下／理系卒歓迎】約8割が未経験スタート！土日祝日休み×3年連続賞与年3回⭐経験ゼロから専門職を目指せる✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅3年連続決算賞与支給実績あり、賞与年2回 ✅入社後は丁寧な研修や国家資格取得支援があるため、安心してスタート可能 ✅化学を学んだ経験や環境計量士・作業環境測定士などの資格を活かせる環境 ✅社員の半数が未経験入社で、異業種からの転職者も多く活躍中 ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 埼玉県を中心とした関東一円の工場や 建設現場での環境調査や測定をお任せします！ 水質、大気、騒音、土壌、作業環境など、 目には見えない環境リスクを正確なデータに変えていきます。 ◆具体的には◆ ・河川・地下水などの調査 ・工場の煙突から出る排ガスや悪臭の測定 ・土壌・空気中の化学物質の検査・測定 主に水質や土壌、大気、騒音などの 環境調査や成分分析を行います。 たとえば、工場の排水に 有機物や重金属が含まれていないか。 建設現場の騒音や振動が 法令基準内に収まっているか。 土壌に汚染物質が漏れ出していないか。 一つひとつを専用機器で測定し、 法律に沿って記録していただきます！ ━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れイメージ⏰️ ━━━━━━━━━━ 08:30｜出勤・準備 09:00｜現場へ移動・環境調査 12:00｜お昼休憩 13:00｜2件目の現場へ 15:00｜15分休憩 17:00｜帰社・データ入力 17:30｜退勤 ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ⌛ ━━━━━━━━━━ STEP1｜先輩に同行して現場を知る STEP2｜サンプリングや測定方法を一つずつ覚える STEP3｜水質・大気など複数分野を経験する STEP4｜ひと通りの業務を身につけて独り立ちへ ━━━━━━━━━━ ☕職場環境について☕ ━━━━━━━━━━ 現在14名（男性13名、女性1名）が活躍中。 年齢層は20代から30代が半数以上を占め、 50代のベテランまで幅広く在籍しています。 中途入社が多く、14名中11名が 未経験からのスタートなので、 経験ゼロでもご安心ください！

【50歳以下募集】未経験OK＊丁寧なOJTありで安心！土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理、生産計画策定 ＼＼未経験歓迎！知識ゼロから育てます／／ まずは製品や仕事の流れを覚えることから！ 専門知識は徐々に身につければOKです♪ ＜ 生活リズムが崩れにくい日勤のみ！ ＞ ✅基本土日祝休み＆2026年より年休120日 ✅月給22万～30万円＋各種手当で安定収入 電子機器や自動車、楽器など、 幅広いモノづくりを支える安定メーカー。 将来性のある環境で、 未経験から生産管理に挑戦できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 生産管理スタッフとして、 製品がスムーズに完成・出荷されるよう サポートするお仕事です。 ＜受注・発注管理＞ お客様からの受注内容の確認や、 必要な資材・部品の発注業務を行います。 ＜生産計画の立案＞ 受注状況を確認しながら、各工程ごとの 製造スケジュールを立案します。 ＜進捗管理・納期調整＞ 製造の進み具合を確認し、予定どおりに納品 できるよう日程を管理・調整します。 ＜外注先との調整業務＞ 取引先との連絡や、 工程・納期の調整を行います。 ＜梱包・出荷対応＞ 完成した製品の梱包や出荷準備を行います。 製品がスムーズに完成・出荷されるよう、 社内外と連携しながら、会社全体を支える ポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からでも安心の理由は…？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は製品や部品について学ぶことから スタートします！ いきなり生産計画や納期調整を お任せすることはありません。 先輩社員によるOJTを通じて、 実務を通じて必要な知識や 業務の流れを少しずつ習得できます。 質問しやすい環境が整っているため、 未経験の方も安心して始められます！ 【私生活と両立しやすい環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は土日祝休み。 プライベートの予定も立てやすく、 仕事とのバランスを大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 株式会社アジア工研 】 電子機器や自動車、建築分野など 幅広いモノづくりを支える会社です。 普段身近にある製品にも、 当社の技術が活かされています。 ＜HP＞https://asia-kouken.co.jp/ ※取扱製品や設備をご紹介しています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験スタート応援！イオンの農場でイチから農業を学べる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 自然の中で働いてみたいけれど、 未経験からのスタートへ不安がある！ イオングループの圧倒的な安定基盤で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️未経験からプロフェッショナルへ 充実した教育環境と温かい社風が自慢。 野菜づくりの基礎からじっくり学び、 イチから農業のプロを目指せます。 先輩スタッフが丁寧にお教えします！ ⭐️プライベートも大切にできる待遇 「農業＝休みが少ない」を覆す、 年間休日125日＆各種手当も充実！ 住宅手当完備で、U/Iターンなど 県外からの新しいスタートも応援します。 ⭐️唯一のお米づくりと新鮮野菜の追求 埼玉県羽生市にある当農場は、 全21農場で唯一「水稲(お米)」を栽培！ 新鮮な野菜を届ける「今朝採り」にも 取り組んでおり、農業を深く広く学べる 最適な環境が整っています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 農業未経験の方や、 新卒・第二新卒の方も安心してください。 ゆとりある勤務環境の中で少しずつ ステップアップしながら、 以下の業務をお任せしていきます。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、将来の 「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

製造現場を支える調整役として活躍｜次世代リーダー候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、生産計画策定、購買/物流事務 ウレタン・ゴム・プラスチックといった素材を加工するメーカーで、受発注や見積もり、顧客対応や社内の各部署との調整業務を行います。 ※当社の東京・名古屋・大阪営業部と、親会社である(株)イノアックコーポレーションからの注文がメインとなります。 ■この求人の要約―――――――――――― ・製造現場を裏から支えるポジション ・未経験でマネージャーへキャリアアップ ・世界的企業の100％出資子会社で安定◎ ■仕事の大きな流れ――――――――――― お客様からの注文内容を確認後、製造部へ加工指示をし、必要な材料を手配。 製品の出荷後は、仕入処理・売上処理を行います。 ………【社内の調整役として活躍】……… 基本はデスクワークですが、社内の各部署や協力工場への相談・打ち合わせをする機会も多くあります。 例えば新規品の注文を受けた際には、「自社の設備で対応できるか」「どんな製品規格にするか」「どのくらいの時間で、いくらで作れるか」などを製造部に相談。 自らがフロントに立つことはありませんが、社内の中心となって調整業務を行う重要なポジションです。 ………【製造経験は問いません】……… この仕事で必要なのは、様々な立場の人の間に立ち、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく力。 製造業の知識や経験がなくても、営業職として働いていた方や、社内外との調整業務の経験がある方は十分活躍していただけます。 当社製品や製造の流れを学べる研修制度もあるので、入社時に特別な知識は必要ありません。 全ての業務が一通りできるようになるまで3年ほどかかることを想定しているので、焦らずじっくり経験を積んでいってください。 ………【安定企業でキャリアアップ】……… はじめは受注登録や見積作成の補助などをお任せしますが、将来的には新規商品の立ち上げに伴う価格決定・加工方法の打ち合わせや、協力工場との連携などを行い、自分が主体となって仕事を進めていただきたいと思っています。 いち作業スタッフとしてではなく、ゆくゆくは業務部のマネージャーとしてキャリアアップいただける環境です。 「管理職としてマネジメント経験を積みたい」「新規製品の立ち上げに関わってみたい」…そんな意思や希望を最大限尊重していきます。 ■募集背景について――――――――――― テクノフォームジャパンは、「(株)イノアックコーポレーション」の100％出資子会社。 断熱材や緩衝材、クッション、マットレス、スポンジなど幅広い製品を製造しています。 現在、業務部門の体制強化を進めており、新たなメンバーを募集します。 まずは業務部の実務を担っていただきますが、将来的には部門の中心メンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ■具体的な業務内容――――――――――― ・システムへの受注登録 ・材料発注と納期調整 ・見積もり作成 ・工場への製造依頼 ・お客様への納期回答 ・社内各部署との打ち合わせ ・新規品の生産計画の策定…など ■よくある質問――――――――――――― Q：残業はどのくらいありますか？ A：1日1時間程度で、月平均20時間ほどです。 月末や月初は業務が立て込みますが、それ以外の日は自分次第で仕事の進め方を調整することができます。 急ぎの仕事がなければ定時に帰ったりお休みを取ったりするなど、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。 Q：入社後の流れについて教えてください。 A：入社後は先輩社員や関係部署と連携しながら、業務部の仕事の流れを覚えていただきます。まずは実務を担当し、経験を積みながら業務改善や後輩指導などにも携わっていただく予定です。 Q：転勤はありますか？ A：本人の希望しない転勤はありませんが、キャリアアップの観点で国内転勤の可能性があります。（本人への事前相談あり）

【✅35歳以下／理系卒歓迎】約8割が未経験スタート！土日祝日休み×3年連続賞与年3回⭐経験ゼロから専門職を目指せる✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅3年連続決算賞与支給実績あり、賞与年2回 ✅入社後は丁寧な研修や国家資格取得支援があるため、安心してスタート可能 ✅化学を学んだ経験や環境計量士・作業環境測定士などの資格を活かせる環境 ✅社員の半数が未経験入社で、異業種からの転職者も多く活躍中 ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 埼玉県を中心とした関東一円の工場や 建設現場での環境調査や測定をお任せします！ 水質、大気、騒音、土壌、作業環境など、 目には見えない環境リスクを正確なデータに変えていきます。 ◆具体的には◆ ・河川・地下水などの調査 ・工場の煙突から出る排ガスや悪臭の測定 ・土壌・空気中の化学物質の検査・測定 主に水質や土壌、大気、騒音などの 環境調査や成分分析を行います。 たとえば、工場の排水に 有機物や重金属が含まれていないか。 建設現場の騒音や振動が 法令基準内に収まっているか。 土壌に汚染物質が漏れ出していないか。 一つひとつを専用機器で測定し、 法律に沿って記録していただきます！ ━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れイメージ⏰️ ━━━━━━━━━━ 08:30｜出勤・準備 09:00｜現場へ移動・環境調査 12:00｜お昼休憩 13:00｜2件目の現場へ 15:00｜15分休憩 17:00｜帰社・データ入力 17:30｜退勤 ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ⌛ ━━━━━━━━━━ STEP1｜先輩に同行して現場を知る STEP2｜サンプリングや測定方法を一つずつ覚える STEP3｜水質・大気など複数分野を経験する STEP4｜ひと通りの業務を身につけて独り立ちへ ━━━━━━━━━━ ☕職場環境について☕ ━━━━━━━━━━ 現在14名（男性13名、女性1名）が活躍中。 年齢層は20代から30代が半数以上を占め、 50代のベテランまで幅広く在籍しています。 中途入社が多く、14名中11名が 未経験からのスタートなので、 経験ゼロでもご安心ください！

【✅35歳以下／理系卒歓迎】約8割が未経験スタート！土日祝日休み×3年連続賞与年3回⭐経験ゼロから専門職を目指せる✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅3年連続決算賞与支給実績あり、賞与年2回 ✅入社後は丁寧な研修や国家資格取得支援があるため、安心してスタート可能 ✅化学を学んだ経験や環境計量士・作業環境測定士などの資格を活かせる環境 ✅社員の半数が未経験入社で、異業種からの転職者も多く活躍中 ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 埼玉県を中心とした関東一円の工場や 建設現場での環境調査や測定をお任せします！ 水質、大気、騒音、土壌、作業環境など、 目には見えない環境リスクを正確なデータに変えていきます。 ◆具体的には◆ ・河川・地下水などの調査 ・工場の煙突から出る排ガスや悪臭の測定 ・土壌・空気中の化学物質の検査・測定 主に水質や土壌、大気、騒音などの 環境調査や成分分析を行います。 たとえば、工場の排水に 有機物や重金属が含まれていないか。 建設現場の騒音や振動が 法令基準内に収まっているか。 土壌に汚染物質が漏れ出していないか。 一つひとつを専用機器で測定し、 法律に沿って記録していただきます！ ━━━━━━━━━━ ⏰️1日の流れイメージ⏰️ ━━━━━━━━━━ 08:30｜出勤・準備 09:00｜現場へ移動・環境調査 12:00｜お昼休憩 13:00｜2件目の現場へ 15:00｜15分休憩 17:00｜帰社・データ入力 17:30｜退勤 ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ⌛ ━━━━━━━━━━ STEP1｜先輩に同行して現場を知る STEP2｜サンプリングや測定方法を一つずつ覚える STEP3｜水質・大気など複数分野を経験する STEP4｜ひと通りの業務を身につけて独り立ちへ ━━━━━━━━━━ ☕職場環境について☕ ━━━━━━━━━━ 現在14名（男性13名、女性1名）が活躍中。 年齢層は20代から30代が半数以上を占め、 50代のベテランまで幅広く在籍しています。 中途入社が多く、14名中11名が 未経験からのスタートなので、 経験ゼロでもご安心ください！

【経験者募集】初年度想定年収520万〜611万円！5年連続で賞与6ヶ月分の実績｜毎日の昼食無料＆各種手当充実！創業以来ずっと黒字経営の大手リユース企業◎

仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《経験を活かして年収アップ》経理経験3年以上の方募集！初年度想定年収520万円〜611万円 2,《創業以来の黒字経営で安定感抜群》業績好調につき5年連続で賞与6ヶ月分の支給実績！ 3,《経営に近いポジションで活躍》単なる処理業務にとどまらず、財務分析や仕組みづくりなどステップアップを目指せる環境 4,《働く環境＆福利厚生が超充実》毎日の昼食が無料！服装自由・整体師のマッサージ月1回無料など嬉しい特典も 5,《プライベートも大切にできる》有休平均取得14.7日！土日祝休みや長期休暇でしっかりリフレッシュ ＜仕事内容＞ リユース・リサイクル事業で世界に貢献する「株式会社浜屋」の本社にて、経理・財務業務全般をお任せします。 これまでの実務経験を活かし、グループ全体の財務基盤を支える重要ポジションとしてご活躍いただくお仕事です。 ▽▽詳細▽▽ 【日次・月次処理、支払・入金管理】 →日常的な出金・入金確認や各種データの処理・管理を行い、正確な会計基盤を整えます。 【決算・税務対応】 →月次・年次決算、消費税申告など一連の決算・税務業務を主導して進めます。 ▽▽ココに注目！▽▽ 数値処理だけでなく、経営層や各部門と連携しながら財務視点で課題解決や仕組みづくりに関われます。 「売上・利益の構造把握」「財務基盤の強化」など、より経営に近い仕事へステップアップ可能！ ＜経験者が働きやすいと感じる理由＞ ■経理経験を活かして「経営を支えるプロ」へステップアップ これまでの経理実務経験（3年以上）や会計知識を即戦力として発揮していただけます。 「単なる作業的な経理から脱却したい」 「経営層に近い場所で数値分析や業務改善に関わりたい」 という方に最適な環境ですよ。 ■業績好調！5年連続「賞与6ヶ月分」の圧倒的な還元力 創業以来、黒字経営を継続している安定企業だからこそ、成果はしっかり給与で還元。 初年度想定年収520万円〜611万円スタートに加え、役職・家族・住宅・資格など手厚い手当制度で長期的な安心感を保証します。 ■「毎日の昼食無料」など、他にはないユニーク＆豪華な福利厚生 社員の満足度を高める独自の待遇がズラリ！ 毎日のランチが無料で支給されるほか、ウォーターサーバー・各種ドリンクコーナー完備、月1回のプロ整体師によるマッサージ、ジム通い補助（月3,000円）など、健康的に働ける環境が整っています。 ■自分らしく働けるクリーンで自由なオフィス環境 服装は完全自由でリラックスして勤務可能！ 勤務時間は08:30〜17:45（実働7時間45分）でメリハリがついており、2026年冬には新しい本社への移転も予定しているなど、快適な環境でフレッシュに活躍していただけます。 ＜安定して働けます＞ ■有休平均14.7日＆長期休暇でプライベートを最大満喫 自身で休日を設定できる「フレックス休」と有休を組み合わせ、土日祝休みや連休の取得も自由自在！ GW・お盆・年末年始には全社一斉で各5〜6日の長期休暇があるため、気兼ねなくしっかりリフレッシュできます。 ■家族や生活の変化も支える万全のサポート体制 新居購入祝い金（30万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（お子様1人につき3万円）など、人生のライフイベントを会社全体で祝福＆バックアップ。 住宅手当は持ち家の方にも支給されるなど、生活面への配慮が行き届いています。 ■将来を見据えてキャリアを築ける安定した雇用環境 創業30年以上の実績と強固な経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境。 スキルや貢献度に応じた明確な評価体制・役職手当（月最大16万円）があり、将来的には経理・財務部門の中心メンバーや管理職を目指してキャリアを伸ばせます。

丁寧な研修あり／資格手当あり／誕生日特別休暇などお休み充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：監査アシスタント、建築施工管理、工場現場事務 ＼人と暮らしに寄り添う温かい家づくり◎書類作成や調整業務で現場を支える、やりがいのある事務のお仕事！／ 埼玉県坂戸市に根差し、手作り感あふれるこだわりの注文住宅を手がける工務店「アットナチュレ」にて、施工アシスタント・事務スタッフを募集しています！ ★社員の働きやすさを第一に考えた「社員ファースト」の環境 月給30万円～60万円という安定した高水準の給与をご用意しており、あなたのこれまでの経験やスキルをしっかりと評価します。 デスクワークやサポート業務が中心となるため、「事務職にチャレンジしたい」「建設業界に興味がある」という未経験の方でも丁寧な研修とサポート体制でイチから安心してスタートできますよ。 ★「プライベートを大切にしながら、しっかり稼げる」仕事を実現 お休みは週休2日制を導入しており、GWや夏季、年末年始などの大型連休に加えて、誕生日特別休暇も取得可能です。 仕事だけでなく、ご自身の趣味の時間やご家族との時間も大切にしながら、無理なく長く働き続けることができます。 【具体的な業務内容】 木造注文住宅の工程管理における事務・サポート業務全般をお任せします。 工事が円滑に進むよう、PCでのスケジュール・書類作成や、職人さん・業者様・資材の連絡・手配などを行います。 ＼こんな業務をお任せします！／ ・施工スケジュールのデータ入力、進行管理補助 ・職人さんや協力業者様への連絡、打ち合わせ調整 ・建築資材の発注データ作成や納品管理 ・現場の写真整理、安全・品質管理データの確認・整理 など お客様の「人と暮らしに寄り添う住まい」を提供する現場をバックオフィスから支えるやりがいのあるポジションです。 一生に一度の大きなお買い物である「家づくり」にサポート役として携わり、形になっていく達成感は格別！家族や友人に自慢できるお仕事です♪ 手作り感溢れるこだわりの家づくりに、あなたのサポート力をぜひお貸しください。 【入社後の流れ】 「建築の知識がない」「オフィスワークの経験が少ない」という未経験の方でも安心！ 入社後は、経験豊富な先輩社員のサポート・事務業務からスタートしていただきます。 PC操作や書類作成の流れに慣れるところから始め、先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れや専門用語、職人さんとのコミュニケーションの取り方を少しずつ学んでいきましょう！ 困ったときにはすぐに相談できる環境が整っているので、焦らず自分のペースで成長できます。 安定した収入を得ながら、プライベートも充実させ、私たちと一緒に楽しく家づくりに携わりませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

【在住地全国OK】リモート×出張×生成AI×エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、システムコンサルタント 日本の自治体のうち約4割は、近い将来消滅する可能性がある自治体だと言われています。 商店が閉まり、学校がなくなり、病院がなくなり、若者は町から出てゆく。 そんな全国の「ちいき」にも、粘り強く貢献を続けるプレイヤーが数多く存在すること、中小企業の経営者、自治体の職員、生産者、観光事業者たちが、人手も時間も足りない中で、それぞれの土地の「らしさ」を支えていることを、私たちは知っています。 こうした活躍をする「ちいき」のプレイヤーに、生成AIや採用支援など「人手不足を解消するサービス」を隅々まで届けてゆくこと。 それが、私たちタレント・エンパワーメントのミッションです。 当社は2025年2月、面白法人カヤックグループの一員として創業したベンチャー企業です。 技術の力と、現場に通い続ける泥臭さの両輪で、「ここっておもしろいよね」と次世代につながる地域を、クライアントと一緒に育てていく。 そんな私たちとミッションを共にリードする仲間を、現在募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 主力事業 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇生成AIコンサルティング事業 生成AIの導入・活用を、企画から定着まで一気通貫で伴走支援。 課題定義、研修、業務改善、ツール選定、運用設計までを担い、クライアントが「自分たちで使いこなせる状態」を実現します。 ◇DXコンサルティング事業 業務効率化やサービス品質の向上に資するデジタルプロダクトやサービスの導入・定着を支援します。 会計領域のDX化や、WebサイトのAI最適化、Google Workspaceの導入などを、PMO・コンサルタントの立場から推進します。 ◇コーポレート・アウトソーシング事業 採用／広報／事業開発／人材開発など、地方企業が手薄になりがちな企画色の強いコーポレート領域を代行支援。 生成AIを活用することで、高品質な業務をリーズナブルな価格で提供しています。 顧客は人口数百名規模の自治体から、地域の有力老舗企業、成長著しいスタートアップ企業など、多種多様です。 現時点では代表の池上が在住する北海道を中心に活動しており、「出社最小化×出張最大化」の働き方を通じて、現場に入り込んだ伴走支援を行っています。 個々人のオモシロ心に従って、会社という器の中でチャレンジを積んでゆける、ベンチャーならではの成長環境を準備しています。 【代表池上のプロフィール】 1989年北海道小樽市生まれ。東京大学文学部卒。 (株)メンバーズに入社し、在籍10年間で300名→3,000名規模への成長、名証セントレックス→東証プライム上場を経験。 経営企画・事業企画・広報等を経て当時最年少で執行役員に就任。新卒人事責任者として累計1,400名の採用・育成に携わる。 2024年独立、2025年当社創業。 豪州Griffith大学MBA修了。北海道下川町CIO補佐官。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業・自治体への生成AIの導入・活用支援を、「ちいきの情報システム担当」として担っていただきます。 単なるツール提案にとどまらず、課題ヒアリングから運用定着まで、地域のクライアントに寄り添って伴走するポジションです。 ＜業務内容例＞ ・クライアントの課題ヒアリングと、生成AI活用の企画・提案 ・生成AIツールの選定、導入手続きの代行、活用支援 ・社員向け研修やガイドライン整備など、社内浸透の支援 ・生成AIを活用したアプリケーション、独自システムの開発 ・志向性に応じて、採用支援やアプリ開発など関連プロジェクトへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇役場での生成AI導入 ・限られた職員数で「住民と向き合う時間」を増やすため、AI導入と事務作業の削減を推進（生成AIの選定や、研修・ガイドラインの展開、情シス部門との連携など） ◇中小企業での生成AI活用開発 ・エッセンシャル系企業におけるデジタル化を推進（Geminiでの記帳効率化や、Claude Codeを使ったアプリ開発によるペーパーレス化など） ・Gemini/Claude等を活用した多言語SNS・ECの立上げ、マーケティング活動の内製化支援 ◇経営層向けセミナー ・北海道の一次産業のリーディング企業の経営者向けに、生成AIのトレンドや活用法、未来の可能性についてを講演 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 支援スタイル ━━━━━━━━━━━━━━ 1.ライトテック主義 生成AIやノー/ローコードツールやSaaSなど、大規模なシステム投資やハイレベルな専門人材が不要な技術を重視。 現場で使える「うまくてやすい」デジタル技術を活用します。 2.スピード主義 全社員※有料版の生成AIツールを提供。 「はやい」の実現によるリーズナブルな価格でのサービス提供＆スピーディな成果創出を意識しています。 ※作業環境※ Gemini（GoogleWorkspace）／Slack／Claude／Notta／Notion／Canva／ChatGPT（一部課金）⋯等 3.対面主義 クライアントの空気感の把握のため、定期的な対面での打ち合わせを重要視します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます。 在住地は全国どこでもOK。 地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 ※フルリモートでの勤務は受け付けておりません（月数日～の宿泊を伴う出張が発生します）

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 扱うのは バッテリー、オイル、車体パーツ、タイヤなど。 基本は社用車（商用バン）での移動です。 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

丁寧な研修あり／資格手当あり／誕生日特別休暇などお休み充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼人と暮らしに寄り添う温かい家づくり◎未経験から現場を支えるプロを目指す、やりがいのあるお仕事！／ 埼玉県坂戸市に根差し、手作り感あふれるこだわりの注文住宅を手がける工務店「アットナチュレ」にて、建築施工サポートスタッフを募集しています！ ★社員の働きやすさを第一に考えた「社員ファースト」の環境 月給30万円～60万円という安定した高水準の給与をご用意しており、あなたのこれまでのやる気や成長姿勢をしっかりと評価します。 「体を動かす仕事が好き」「現場の知識をつけたい」という未経験・若手の方でも、丁寧な研修とサポート体制があるため、イチから現場監督・施工管理のアシスタントとしてデビューできますよ。 ★「プライベートを大切にしながら、しっかり稼げる」仕事を実現 お休みは週休2日制を導入しており、GWや夏季、年末年始などの大型連休に加えて、誕生日特別休暇も取得可能です。 仕事だけでなく、ご自身の趣味の時間やご家族との時間も大切にしながら、無理なく長く働き続けることができます。 【具体的な業務内容】 木造注文住宅の現場サポート・工程管理補助などをお任せします。 工事が安全かつ円滑に進むよう、現場の安全チェックやスケジュールの確認、職人さん・協力業者様とのコミュニケーションを行います。 ＼こんな業務をお任せします！／ ・施工スケジュールの確認、工程の進捗チェック ・職人さんや協力業者様との現場での打ち合わせ、手配 ・建築資材の受け取り、納品確認 ・現場の安全管理、環境保全チェック、品質管理補助 など お客様の「人と暮らしに寄り添う住まい」を提供する現場の要となるやりがいのあるポジションです。 一生に一度の大きなお買い物である「家づくり」にゼロから携わり、形にしていく達成感は格別！ 手作り感溢れるこだわりの家づくりに、あなたの若い力とチームワークをぜひお貸しください。 【入社後の流れ】 「建築の知識がない」「現場の経験がない」という未経験の方でも安心！ 入社後は、経験豊富な先輩社員のサポート業務からスタートしていただきます。 まずは現場の雰囲気に慣れるところから始め、先輩と一緒に行動しながら、作業の流れや専門用語、職人さんとのコミュニケーションの取り方を少しずつ学んでいきましょう！ 安定した収入を得ながら、プライベートも充実させ、私たちと一緒に楽しく家づくりに携わりませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。