吉村造園株式会社 本社
異業種からの転職多数|女性スタッフ活躍中|街の緑をつくる仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 \\ 未経験でも月給27万円以上! // ** 植物や自然が好きな方歓迎! ** 公園や街路樹、マンションの植栽など、 「街の景色」をつくり、守るお仕事です! ✅残業少なめ!残業月10時間程度! ✅土日祝日休みあり ✅3~5人のチーム制で未経験者も安心! ✅女性スタッフ活躍中|30代の多い職場 ✅職場見学応募OK -------------------- \\ 求人だけでは伝えきれません! // ▼▼ まずはコチラをご覧ください ▼▼ ✅採用ホームページ https://yoshimura-zouen-recruit.com/ ✅YouTube https://www.youtube.com/@yoshimurazouen-recruit ★先輩インタビュー ★女性社員の働き方 ★現場のリアルな様子 ★仕事の面白さ ★入社理由 などを公開中! 「応募するか迷っている…」 そんな方こそ、まずは採用サイトへ!! -------------------- 【具体的にはこんなお仕事!】 まずは先輩のサポートからスタート! 例えば… ① 刈った草や枝を集める ② トラックへ積み込む ③ 道具を運ぶ ④ 現場の清掃 ⑤ 先輩の作業補助 など。 ✅最初から木に登ったり、 難しい作業を任せることはありません。 少しずつ、 ・草刈り機の使い方 ・植木の手入れ方法 ・高木剪定 ・重機操作 などを覚えていきます。 ✅3~5名のチームで行動するため、 困った時はすぐ相談できます。 -------------------- \異業種出身者多数/ 「緑をつくる」って意外とクリエイティブ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実は造園は、 職人仕事でもあり、 「デザインの仕事」でもあります。 農業系出身者はもちろん、 イラストレーターやデザイン系の経験者が 活躍しているのも当社の特徴です。 昨日まで伸び放題だった木が、 自分たちの手で整えられ、 道が明るく見えるようになる。 公園がきれいになる。街路樹が美しく並ぶ。 目に見えて変化が分かる面白さがあります。 \実は…/ ”ちょっとワクワクする乗り物”があります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場によっては、 乗用タイプの 大型草刈機を使用することも。 まるでカートに乗るような感覚で、 広い敷地の草を効率よく刈っていきます。 「機械いじりが好き」「乗り物が好き」 そんな転職理由のスタッフもいるんですよ!
交通・アクセス JR高崎線 鴻巣駅から車で8分
[勤務地:〒365-0058埼玉県鴻巣市北中野]
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万9000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万6000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 ※経験・能力を考慮 ※交通費支給あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者歓迎/要普免(AT限定可) 学歴不問/経験不問/年齢不問/無資格歓迎 《異業種からの転職者多数!》 ・農業高校出身者 ・元イラストレーター ・元製薬会社勤務 ほかにも、運送業/倉庫関係/塾/ プログラマーなど、さまざまです! 20代~60代活躍中!女性活躍中(3名) 《こんな理由で転職した先輩もいます》 ✅植物や自然に関わる仕事がしたかった ✅デスクワークより体を動かしたかった ✅機械や道具を使う仕事に興味があった ✅農業高校で学んだ経験を活かしたかった ✅街に残る仕事がしたかった 正社員/アルバイト/パート問わず、 現場作業員/土木作業員/ 解体作業員/建設作業員/ 土木工事/建設業経験者歓迎! -------------------- <採用担当より> 正直なところ、造園の仕事は 求人原稿だけでは魅力を伝えきれません。 だからこそ私たちは、採用ホームページや YouTubeで 実際に働く社員の姿や 現場の様子を公開しています。 「自分にできるかな」 「どんな人が働いているんだろう」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方は、動画だけでも 見てみてください! まずは一度、吉村造園のことを 知っていただけたら嬉しいです。
雇用形態:正社員
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
フルリモート
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社アジア工研
【50歳以下募集】未経験OK*丁寧なOJTありで安心!土日休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他生産企画、生産管理、生産計画策定 \\未経験歓迎!知識ゼロから育てます// まずは製品や仕事の流れを覚えることから! 専門知識は徐々に身につければOKです♪ < 生活リズムが崩れにくい日勤のみ! > ✅基本土日祝休み&2026年より年休120日 ✅月給22万~30万円+各種手当で安定収入 電子機器や自動車、楽器など、 幅広いモノづくりを支える安定メーカー。 将来性のある環境で、 未経験から生産管理に挑戦できます! =================== 【 仕事内容 】 生産管理スタッフとして、 製品がスムーズに完成・出荷されるよう サポートするお仕事です。 <受注・発注管理> お客様からの受注内容の確認や、 必要な資材・部品の発注業務を行います。 <生産計画の立案> 受注状況を確認しながら、各工程ごとの 製造スケジュールを立案します。 <進捗管理・納期調整> 製造の進み具合を確認し、予定どおりに納品 できるよう日程を管理・調整します。 <外注先との調整業務> 取引先との連絡や、 工程・納期の調整を行います。 <梱包・出荷対応> 完成した製品の梱包や出荷準備を行います。 製品がスムーズに完成・出荷されるよう、 社内外と連携しながら、会社全体を支える ポジションです! =================== 【未経験からでも安心の理由は…?】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は製品や部品について学ぶことから スタートします! いきなり生産計画や納期調整を お任せすることはありません。 先輩社員によるOJTを通じて、 実務を通じて必要な知識や 業務の流れを少しずつ習得できます。 質問しやすい環境が整っているため、 未経験の方も安心して始められます! 【私生活と両立しやすい環境】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本は土日祝休み。 プライベートの予定も立てやすく、 仕事とのバランスを大切にできます。 =================== 【 株式会社アジア工研 】 電子機器や自動車、建築分野など 幅広いモノづくりを支える会社です。 普段身近にある製品にも、 当社の技術が活かされています。 <HP>https://asia-kouken.co.jp/ ※取扱製品や設備をご紹介しています。
交通・アクセス つきのわ駅から車で5分/徒歩15分
[勤務地:〒355-0077埼玉県東松山市]
月給220,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ※給与に一律住宅手当3万円を含む。 < 別途支給の手当 > ・皆勤手当:8000円 ・扶養手当:3000円~5000円 ・通勤手当:月額2万円まで(実費支給) ・昇給あり ・賞与あり(会社業績による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 << モノづくりに携わりたい方、歓迎!>> 業界・職種未経験OK/学歴不問/資格不問! -------------------- 特別なスキルや知識がなくても応募OK! 「気になる」「挑戦してみたい」という 気持ちを会社全体で応援していきます! 【 必須条件 】 ・基本的なPC操作ができる方 (メールおよびExcel/Wordへの入力など) < 下記に1つでも当てはまる方は、是非!> ・将来を見据えてキャリアを築いていきたい ・落ち着いた雰囲気の職場で、長く働きたい ・仕事と生活のバランスを大切にしたい ・プライベートも充実させながら働きたい -------------------- 【 下記に興味がある方歓迎 】 生産管理、生産計画、工程管理、出荷管理、 購買事務、データ入力、工場、ものづくり、 製造、製造オペレータ―、部品製造 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
小川工業株式会社
埼玉を拠点に総合建設業(土木/建築/住宅等)を行う当社にて、建設業経理のスペシャリストとして財務管理全般をお任せします。
企業名 小川工業株式会社 求人名 【埼玉/経理財務】建設業経理/資金繰り・決算/安定基盤/幹部採用・幹部候補採用 仕事の内容 埼玉を拠点に総合建設業(土木/建築/住宅等)を行う当社にて、建設業経理のスペシャリストとして財務管理全般をお任せします。 具体的には、キャッシュフロー管理(資金繰り)や資金調達(銀行との折衝窓口)、予実管理、決算業務(年次/月次)、固定資産管理、税務申告といった財務/経理の中核業務を幅広くご担当いただきます。加えて、日々の伝票作成やデータ入力などの実務にも携わっていただく予定です。 募集職種 【埼玉/経理財務】建設業経理/資金繰り・決算/安定基盤/幹部採用・幹部候補採用
[勤務地:埼玉県行田市]
月給382,000円~512,000円 想定年収 630万円~1,030万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥382,000~¥512,000 基本給¥382,000~¥512,000を含む/月 ■賞与実績:4.5か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理の業務経験 ■部下のマネジメント経験 《事業の魅力》埼玉の社会基盤を支える総合建設業で、安定した経営基盤があります。 《働き方》経営層とも近く、裁量を持ちながら専門性を発揮できる環境です。 《ポジションの魅力》資金繰りや銀行折衝など、会社の財務戦略の中核を担う重要な役割です。 《企業の強み》土木/建築/住宅まで手掛ける総合力と、地域に根差した信頼が強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 建設業経理事務士検定 日商簿記検定1級
住友電工オプティフロンティア株式会社
埼玉事業所にてISO14001事務局業務(審査対応・規定改訂・内部監査等)および、工場・設備・技術部門と一体となったCO2削減・省エネ推進・廃棄物削減など各種施策の企画・実行等を幅広くお任せします。
企業名 住友電工オプティフロンティア株式会社 求人名 【行田市/環境管理推進】住友電工グループ/賞与年2回/マイカー通勤可 仕事の内容 埼玉事業所にてISO14001事務局業務(審査対応・規定改訂・内部監査等)および、工場・設備・技術部門と一体となったCO2削減・省エネ推進・廃棄物削減など各種施策の企画・実行等を幅広くお任せします。 【詳細】■ISO14001の事務局運営(定期審査・更新審査への対応、各種標準類の改訂、内部監査の計画・実施)■工場部門・設備部門・技術部門と協働した環境負荷低減活動の企画・推進(CO2削減、省エネルギー施策の立案と実行、廃棄物削減プロジェクトのリード等)。他部門と密にコミュニケーションを取りながら現場主導で環境対策を具現化していきます。 募集職種 【行田市/環境管理推進】住友電工グループ/賞与年2回/マイカー通勤可
月給280,000円以上 想定年収 470万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ISO14001内部監査員資格■メーカーにおいて環境管理・ISO運用に携わった実務経験■環境関連法令への深い知見 【魅力】住友電工グループの光通信事業を担う中核企業として、安定した経営基盤のもと、世界トップクラスのシェアを誇る製品を展開しています。福利厚生や研修制度も充実しており、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。将来的には埼玉事業所の環境業務の主管者としてご活躍いただくことを期待します。海外生産拠点支援へも参画できるチャンスもあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
曙ブレーキ工業株式会社
■財務経理(管理職候補)として当社の業務を行っていただきます。 【働き方】■働き方:残業時間:10~20時間/月 ※繁閑あり、在宅勤務:可(目安:週2日程度)
企業名 曙ブレーキ工業株式会社 求人名 【羽生/日本橋】財務・経理(管理職候補)総合ブレーキ国内最大手/年休124日◎ 仕事の内容 ■財務経理(管理職候補)として当社の業務を行っていただきます。 【働き方】■働き方:残業時間:10~20時間/月 ※繁閑あり、在宅勤務:可(目安:週2日程度) ・財務諸表作成業務 ・会計監査対応業務 ・有価証券報告書等の開示書類作成業務(適時開示を含む) ・その他上記に付随する非定常業務(会計基準変更対応、業務改善等) 募集職種 【羽生/日本橋】財務・経理(管理職候補)総合ブレーキ国内最大手/年休124日◎
[勤務地:埼玉県羽生市]
月給300,000円~450,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■決算業務経験(目安:3年程度)■日商簿記2級相当の会計関連資格■英語 中級(目安:TOEIC 500点) 【歓迎】■上場企業の連結決算業務経験(目安:3年以上)■公認会計士 /USCPA/日商簿記1級等の有資格者■Microsoft Excelのスキル(マクロ/モダンExcel)■RPAツール等を活用した業務改善経験■マネジメント経験(リーダー含む)【曙ブレーキの現在】5年間の事業再生計画が終了し、今後の持続的成長に向けて、「会社を変えたい」という強い想いと期待で残った社員たちと共に、新たな曙ブレーキ工業を創る仲間を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
成和リニューアルワークス株式会社
自社の機械センター(工場)等にて、建設・土木現場向け大型特殊機械の製造管理業務全般をお任せします。設計図面をもとに、安全かつ納期通りに高品質な機械を完成させるためのコントロールタワーとなる役割です。
企業名 成和リニューアルワークス株式会社 求人名 【埼玉/製造管理】大成建設グループ/年休125日/巨大インフラ支える大型機械 仕事の内容 自社の機械センター(工場)等にて、建設・土木現場向け大型特殊機械の製造管理業務全般をお任せします。設計図面をもとに、安全かつ納期通りに高品質な機械を完成させるためのコントロールタワーとなる役割です。 ■製造工程の計画立案および進捗管理(納期管理) ■機械製造の安全管理、品質管理、コスト管理 ■協力工場や資材調達部門との折衝、調整業務 ■現場へ出荷する前の最終検査、動作確認の管理 募集職種 【埼玉/製造管理】大成建設グループ/年休125日/巨大インフラ支える大型機械
月給258,000円~387,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥258,000~ 基本給¥258,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 標準3.5か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業(大型機械や産業機械など)における生産管理、製造管理、または品質管理の実務経験 【魅力】■「健康経営優良法人2025」に認定されました ■平均勤続年数が約19年 ■上場企業(大成建設)のグループ企業 ■ワークライフバランス(土日祝休み/年休125日/年間平均有給取得10.4日/月平均残業16時間)■ルーティンワークの量産品ではなく、毎回仕様が異なるオーダーメイドの機械をつくり上げる面白さがあります。設計と現場を繋ぐ重要なポジションとして、モノづくりの上流から下流までを見渡せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社環境テクノ
官公庁や大手企業など400社超の依頼に対し、サンプリングや測定を行います。売上の5割以上が定期案件という盤石で安定した収益構造が強みです。計量士取得支援もあり、サポートを受けながら働ける環境です。
企業名 株式会社環境テクノ 求人名 【東松山市】環境調査・測定(経験者)/土日休・残業月20H/経験を活かし後進育成 仕事の内容 官公庁や大手企業など400社超の依頼に対し、サンプリングや測定を行います。売上の5割以上が定期案件という盤石で安定した収益構造が強みです。計量士取得支援もあり、サポートを受けながら働ける環境です。 【業務内容】 ・工場や建設現場等での検体採取(水・土壌・空気) ・騒音や振動の現地測定とデータ収集・社内ラボへの検体引継ぎ 【期待役割】 将来の組織を担う幹部候補/プレイングマネージャーとしての採用です。1年でリーダー等のマネジメント層へ昇格することを期待します。実力主義の評価制度と共に着実な技術習得がキャリアに直結します。 募集職種 【東松山市】環境調査・測定(経験者)/土日休・残業月20H/経験を活かし後進育成
[勤務地:埼玉県東松山市]
月給260,000円~350,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥350,000 基本給¥236,000~¥326,000 諸手当¥24,000~¥24,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)過去実績3.6ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収550万円 入社20年目 グループリーダー(月給38万円/基本給29万円)、年収400万円 入社15年目 チームリーダー(月給35万円/基本給27万円) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】環境測定の実務経験、または理系卒で分析等の基礎知識がある方【仕事観】専門性を武器に現場裁量を持って働きたい方 【思考性】安定した基盤の上で腰を据えて働きたい方 生物や環境理工など理系出身者が多く、真面目で穏やかな社員が多い職場です。 長く安定して働ける環境ですが、評価は実力主義のため、社歴に関わらず意欲次第で早期に責任あるポジションを任されます。 高い利益率は決算賞与として社員に還元しており、安定した環境で長く腰を据えてキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ルートイン開発株式会社 施設課(拠点:ルートイングランティア羽生SPA RESORT/)
ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当/未経験歓迎/チーム全体でのサポート体制あり!【24時間いつでも受けられるAI面接実施中!】
仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 =具体的な仕事内容======= ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 =転勤の有無と範囲======= ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内(東北地域、関東地域など)、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ================ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 1.店舗から修繕などの依頼が入る 2.優先順位をつける 3.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10~30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。
アクセス 秩父鉄道線 羽生西口徒歩約5分、東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 羽生西口徒歩約5分、秩父鉄道線 西羽生南口徒歩約13分
[勤務地:〒348-0054埼玉県羽生市]
月給208,500円~350,000円 給与 月給 20万8500円~35万円 (一律手当を含む) ※経験や能力を十分に考慮いたします 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必須条件】 ・65歳未満の方(定年のため) ・普通自動車免許(AT可) をお持ちの方 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・雑談や日頃のコミュニケーションを楽しめる方 ホテルスタッフや客室清掃スタッフ 業者さんたちとの日頃の何気ない会話が、 設備トラブルの早期発見や スムーズな業務進行に繋がります。 ・工業高校、理工系大学、 職業訓練校などで電気・設備を学んだ方 ・各種施工管理技士(1・2級) 電気工事士(1・2級) 給水装置工事主任技術者 消防設備士(乙種第1~7種) 建築物環境衛生管理技術者 などの資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため)
事業再生計画を終え、持続的成長へ向かう変革期において、経営意思決定と健全な財務基盤を支える連結決算・業績管理の中核を担っていただきます。
企業名 曙ブレーキ工業株式会社 求人名 管理職候補【連結決算/羽生/東京日本橋】/500万~800万/総合ブレーキ国内最大 仕事の内容 事業再生計画を終え、持続的成長へ向かう変革期において、経営意思決定と健全な財務基盤を支える連結決算・業績管理の中核を担っていただきます。 【具体的には】 ■連結決算業務およびグループ各社の業績管理 ■有価証券報告書等の開示書類作成(適時開示・英文開示等) ■管理会計・原価計算業務および投資管理 ■財務・支払処理管理および業務プロセスの改善 ■将来的なマネジメント業務や組織体制構築への参画 募集職種 管理職候補【連結決算/羽生/東京日本橋】/500万~800万/総合ブレーキ国内最大
必要な経験・能力等 【必須】■決算業務経験(目安3年程度) ■日商簿記2級相当以上の会計関連資格 【歓迎】■上場企業の決算業務経験(目安3年以上)■日商簿記1級等の有資格者 ■マネジメント経験■英語 中級(TOEIC650点目安) ■Microsoft Excelのスキル(マクロ/モダンExcel)、RPAツール等を活用した業務改善経験 【魅力・やりがい】 第二創業期を迎えたプライム上場メーカーで、経営中枢に関わる醍醐味と将来の幹部キャリアを同時に描けます。コアタイムなしのフルフレックス、在宅勤務率約5割、年休124日(完全週休2日)など柔軟な働き方を完備。準社宅や手厚い福利厚生のもと、グローバルな連結決算実務で専門性を高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ジェコー株式会社
生産管理業務をお任せいたします!業界が違う方も歓迎します。 トヨタ・デンソー系列の自動車部品メーカーとして福利厚生の充実やワークライフバランスの整った環境です。
企業名 ジェコー株式会社 求人名 【埼玉県行田市/生産管理】トヨタ・デンソー系列の自動車部品メーカー 仕事の内容 生産管理業務をお任せいたします!業界が違う方も歓迎します。 トヨタ・デンソー系列の自動車部品メーカーとして福利厚生の充実やワークライフバランスの整った環境です。 ■トヨタ生産方式に基づいた納入先及び自社の工程、生産・物流管理 ■量産に向けお客様や他部署との打ち合わせ ■受発注と生産管理 徐々に業務習得を目指していただきます。将来的には部門を担う活躍を期待します。 募集職種 【埼玉県行田市/生産管理】トヨタ・デンソー系列の自動車部品メーカー
月給300,000円~450,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■生産管理部署でのご経験がある方(学科不問) 【働き方】社内全体で有休消化日数は8日以上!しっかりとお休みが取れワークライフバランスの整った環境です。 【人事制度】年度に一度、「コミュニケーションシート」を活用し、上長と相談しながら目標設定を行います。体系的にスキルアップのロードマップを個人ごとに設定するため、成長度合いが目に見えて分かります。評価や昇給などの透明性もありモチベーションにもつながります! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日健協サービス
当社の特徴である「生きてる酵母」をメインとして、新たなサプリの研究および開発、製造支援(新規品の工程への展開を支援)をお任せいたします。
企業名 株式会社日健協サービス 求人名 【埼玉/研究開発】健康食品製造/サプリ部門10年連続1位/残業ほぼ無/リモート可 仕事の内容 当社の特徴である「生きてる酵母」をメインとして、新たなサプリの研究および開発、製造支援(新規品の工程への展開を支援)をお任せいたします。 【業務内容】■原料の組み合わせによる新商品の企画・開発 ■自社内での酵母に関する実験データの収集 ■効果効能に関する試験・安全性試験等についての受託機関とのやり取り ■研究機関との共同研究、結果データの分析 ※今までは研究開発に関しては外部委託にて行っていました。今後は自社で開発を進めるためにも、現在設備投資を行っています。 募集職種 【埼玉/研究開発】健康食品製造/サプリ部門10年連続1位/残業ほぼ無/リモート可
[勤務地:埼玉県鴻巣市]
月給300,000円~400,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】サプリメントもしくは食品・薬品の研究開発のご経験 【優遇】英語(TOEIC700点程度/海外関係者とのやり取りがあるため) 【働き方】年休127日、完全週休二日制、転勤はございません。 【当社について】世界で唯一、酵母を生きたまま腸内に届けられるサプリメントを開発。リピート顧客が多く、国内外問わず多くの企業から事業提携依頼をされる等、30年以上黒字経営の安定企業です。国内大手テレビ通販番組では弊社商品がサプリメント部門で10年連続1位の実績があります。独自製法による生きてる酵母商品の強みを基に少数精鋭体制により事業を拡大中。基本的に定時退社で仕事を終わらせる事を徹底しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ジオスター株式会社
当社は地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路や河川、空港、防災施設など私たちの安全な暮らしを支えているコンクリート土木建材製品を製造販売しています。
企業名 ジオスター株式会社 求人名 埼玉【土木建材製品の製造管理】★第二新卒歓迎/日本製鉄グループ/長期就業 仕事の内容 当社は地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路や河川、空港、防災施設など私たちの安全な暮らしを支えているコンクリート土木建材製品を製造販売しています。 実際の製造は協力会社が行いますが、製品を製造するための素材や部品、作業員の数や作業内容などを管理し、生産性の向上を目指して頂きます。 【詳細】 ■生産工程:納期に対して生産ペースの管理、計画・原材料の準備・調達 ■製造現場管理:製造者が問題なく製造できる環境づくり ■出荷管理:出荷する製品に間違いがないか等の出荷管理 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 埼玉【土木建材製品の製造管理】★第二新卒歓迎/日本製鉄グループ/長期就業
月給270,963円~355,680円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,963~¥355,680 基本給¥250,963~¥335,680 諸手当¥20,000~¥20,000を含む/月 ■賞与実績:5.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】未経験・第二新卒歓迎! 先輩社員によるOJT研修がありますので、安心してご入社ください。 【尚可】コンクリートについての知識・経験、AutoCADの使用経験等 【働き方】日本製鉄グループとして長期的に安心して働ける環境があります。平均残業時間は20時間となっておりますので、メリハリのある働き方の実現が可能です。 借上げ社宅制度・住宅補給金制度など福利厚生も充実しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ルートイン開発株式会社 設備管理課(拠点:ルートイングランティア羽生 SPA RESORT/)
施設管理部門/グループ施設の管理・メンテナンス【24時間いつでも受けられる!AI面接実施中!】
仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループの ホテル・施設の消防設備管理業務を 行なっていただきます。 担当エリア内の各ホテル・施設にある 消防設備の点検業務取りまとめや 不備改修のサポートなどを 行なっていただきます。 いざという時にお客様と従業員を守る要となる お仕事です。 拠点:ルートイングランティア羽生 SPA RESORT (埼玉県羽生市西3丁目19-3) 上記の拠点を中心に当グループのホテルに宿泊・出張をしながら監督を行っていただきます。 自分なりに挑戦できる 担当するのはグループ内の案件のみなので、 自分なりに様々なことに挑戦でき、 自由度が高いです。 安定した環境で、 未経験からでもじっくり成長ができます。 もちろん、経験者の方は 経験を活かして即戦力として ご活躍いただけます。
アクセス 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 羽生西口徒歩約5分、秩父鉄道線 羽生西口徒歩約5分、秩父鉄道線 西羽生南口徒歩約13分 東北自動車道 羽生インターより車で約15分
[勤務地:埼玉県羽生市西]
月給300,000円~400,000円 給与 月給 30万円~40万円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■消防設備士甲類1、4 乙類1~7のいずれか ※資格取得から時間が経っている方も お気軽にご相談ください! ■長期出張が可能な方 ※月の1/3は出張がございます 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため)
HAMAYAグループ
【経験者募集】初年度想定年収520万〜611万円!5年連続で賞与6ヶ月分の実績|毎日の昼食無料&各種手当充実!創業以来ずっと黒字経営の大手リユース企業◎
仕事内容 <PR本文> 1,《経験を活かして年収アップ》経理経験3年以上の方募集!初年度想定年収520万円〜611万円 2,《創業以来の黒字経営で安定感抜群》業績好調につき5年連続で賞与6ヶ月分の支給実績! 3,《経営に近いポジションで活躍》単なる処理業務にとどまらず、財務分析や仕組みづくりなどステップアップを目指せる環境 4,《働く環境&福利厚生が超充実》毎日の昼食が無料!服装自由・整体師のマッサージ月1回無料など嬉しい特典も 5,《プライベートも大切にできる》有休平均取得14.7日!土日祝休みや長期休暇でしっかりリフレッシュ <仕事内容> リユース・リサイクル事業で世界に貢献する「株式会社浜屋」の本社にて、経理・財務業務全般をお任せします。 これまでの実務経験を活かし、グループ全体の財務基盤を支える重要ポジションとしてご活躍いただくお仕事です。 ▽▽詳細▽▽ 【日次・月次処理、支払・入金管理】 →日常的な出金・入金確認や各種データの処理・管理を行い、正確な会計基盤を整えます。 【決算・税務対応】 →月次・年次決算、消費税申告など一連の決算・税務業務を主導して進めます。 ▽▽ココに注目!▽▽ 数値処理だけでなく、経営層や各部門と連携しながら財務視点で課題解決や仕組みづくりに関われます。 「売上・利益の構造把握」「財務基盤の強化」など、より経営に近い仕事へステップアップ可能! <経験者が働きやすいと感じる理由> ■経理経験を活かして「経営を支えるプロ」へステップアップ これまでの経理実務経験(3年以上)や会計知識を即戦力として発揮していただけます。 「単なる作業的な経理から脱却したい」 「経営層に近い場所で数値分析や業務改善に関わりたい」 という方に最適な環境ですよ。 ■業績好調!5年連続「賞与6ヶ月分」の圧倒的な還元力 創業以来、黒字経営を継続している安定企業だからこそ、成果はしっかり給与で還元。 初年度想定年収520万円〜611万円スタートに加え、役職・家族・住宅・資格など手厚い手当制度で長期的な安心感を保証します。 ■「毎日の昼食無料」など、他にはないユニーク&豪華な福利厚生 社員の満足度を高める独自の待遇がズラリ! 毎日のランチが無料で支給されるほか、ウォーターサーバー・各種ドリンクコーナー完備、月1回のプロ整体師によるマッサージ、ジム通い補助(月3,000円)など、健康的に働ける環境が整っています。 ■自分らしく働けるクリーンで自由なオフィス環境 服装は完全自由でリラックスして勤務可能! 勤務時間は08:30〜17:45(実働7時間45分)でメリハリがついており、2026年冬には新しい本社への移転も予定しているなど、快適な環境でフレッシュに活躍していただけます。 <安定して働けます> ■有休平均14.7日&長期休暇でプライベートを最大満喫 自身で休日を設定できる「フレックス休」と有休を組み合わせ、土日祝休みや連休の取得も自由自在! GW・お盆・年末年始には全社一斉で各5〜6日の長期休暇があるため、気兼ねなくしっかりリフレッシュできます。 ■家族や生活の変化も支える万全のサポート体制 新居購入祝い金(30万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(お子様1人につき3万円)など、人生のライフイベントを会社全体で祝福&バックアップ。 住宅手当は持ち家の方にも支給されるなど、生活面への配慮が行き届いています。 ■将来を見据えてキャリアを築ける安定した雇用環境 創業30年以上の実績と強固な経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境。 スキルや貢献度に応じた明確な評価体制・役職手当(月最大16万円)があり、将来的には経理・財務部門の中心メンバーや管理職を目指してキャリアを伸ばせます。
アクセス(最寄駅) 東武東上線「森林公園駅」より車8分 *マイカー・バイク通勤可(無料駐車場あり) *転勤なし ※2026年冬頃に、下記住所へ本社を移転する予定 ・埼⽟県東松⼭市⼤字⽯橋1587-1 ・東武東上線「東松山駅」より車5分
月給235,100円~266,950円 給与 月給235100円〜266950円 月給235,100~266,950円 ※想定年収5,200,000~6,110,000円 ※採用時点の基本給は、年齢によって決定 ~・~・~・~・~・~・~・ ▽▽年収例はコチラ▽▽ ■【5,540,000円】入社2年目・一般/31歳/独身 ■【6,450,000円】入社4年目・主任/35歳/扶養家族2名 ■【8,440,000円】入社7年目・課長/34歳/扶養家族4名
求める人材/能力 ■学歴不問 ■経験者募集 ■ブランクOK ▽▽必須となる経験・スキル▽▽ ■経理または会計・税理士事務所での実務経験(3年以上) ┗月次・年次決算、消費税申告など、一連の決算実務フローを把握し対応できる方 ■PCの基本操作およびExcel等を活用したデータ集計・分析スキル ┗VLOOKUP等の関数処理やピボットテーブルを用いたデータ分析・加工ができるレベルを想定しています。 ▽▽このような方を歓迎します▽▽ ■経理の現場経験をベースに、経営管理や財務戦略などワンランク上のキャリアに挑みたい方 ■単なるデータの入力・処理にとどまらず、数値の背景を分析し、業務改善や提案まで踏み込みたい方 ■企業の成長とともに自身も柔軟に変化し、新しい知識やスキルの習得に意欲的な方 ■安定・成長を続ける事業環境で、経理・財務のスペシャリストとして専門性を磨きたい方
羽生農場
未経験スタート応援!イオンの農場でイチから農業を学べる環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 自然の中で働いてみたいけれど、 未経験からのスタートへ不安がある! イオングループの圧倒的な安定基盤で 新しいキャリアをスタートしませんか? ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️未経験からプロフェッショナルへ 充実した教育環境と温かい社風が自慢。 野菜づくりの基礎からじっくり学び、 イチから農業のプロを目指せます。 先輩スタッフが丁寧にお教えします! ⭐️プライベートも大切にできる待遇 「農業=休みが少ない」を覆す、 年間休日125日&各種手当も充実! 住宅手当完備で、U/Iターンなど 県外からの新しいスタートも応援します。 ⭐️唯一のお米づくりと新鮮野菜の追求 埼玉県羽生市にある当農場は、 全21農場で唯一「水稲(お米)」を栽培! 新鮮な野菜を届ける「今朝採り」にも 取り組んでおり、農業を深く広く学べる 最適な環境が整っています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 農業未経験の方や、 新卒・第二新卒の方も安心してください。 ゆとりある勤務環境の中で少しずつ ステップアップしながら、 以下の業務をお任せしていきます。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、将来の 「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です!
交通・アクセス さいたま水族館から車で7分
[勤務地:〒348-0002埼玉県羽生市]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与はこれまでの 経歴等を加味して加算あり 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■社宅または住宅助成金 ■農場長手当 【昇給】 ■年1回 【賞与】 ■年1回 ※業績変動賞与
求めている人材 ・35歳以下 (長期キャリア形成のため・経験不問) ・新卒、第二新卒の方 (農業未経験大歓迎) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自然の中での仕事や、 農業の新しいビジネスモデルに 挑戦したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・XX歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
企業名 成和リニューアルワークス株式会社 求人名 【埼玉/製造管理(リーダー候補)】大成建設グループ/巨大インフラ支える大型機械 仕事の内容 自社の機械センター(工場)等にて、建設・土木現場向け大型特殊機械の製造管理業務全般をお任せします。設計図面をもとに、安全かつ納期通りに高品質な機械を完成させるためのコントロールタワーとなる役割です。 ■製造工程の計画立案および進捗管理(納期管理) ■機械製造の安全管理、品質管理、コスト管理 ■協力工場や資材調達部門との折衝、調整業務 ■現場へ出荷する前の最終検査、動作確認の管理 募集職種 【埼玉/製造管理(リーダー候補)】大成建設グループ/巨大インフラ支える大型機械
月給387,000円~516,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥387,000~ 基本給¥387,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 標準3.5か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループの ホテル・施設の昇降機管理業務を 行なっていただきます。 ・定期検査報告書、法定検査報告書の チェック、管理(申請・完了報告作成等) ・保全修理、更新工事全般の起案、 工事監理(品質・コスト管理) ・新規、既存保守契約業務 ・各種問い合わせ対応 などをお任せします。 拠点:ルートイングランティア羽生 SPA RESORT (埼玉県羽生市西3丁目19-3) 上記の拠点を中心に当グループのホテルに宿泊・出張をしながら監督を行っていただきます。 自分なりに挑戦できる 担当するのはグループ内の案件のみなので、 自分なりに様々なことに挑戦でき、 自由度が高いです。 安定した環境で、 未経験からでもじっくり成長ができます。 もちろん、経験者の方は 経験を活かして即戦力として ご活躍いただけます。
資格 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため)
微経験から農業運営のプロへ!年休125日とイオンの安定基盤
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 新しい農業のキャリアを スタートしませんか? ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️現場の基礎から、少しずつ運営のプロへ 「いきなりすべてをお任せ」はありません。 まずは現場での農作業を通じて基礎を学び、 先輩のサポートを受けながら、 徐々に計画づくりやスタッフ管理などの 運営スキルを身につけていける環境です。 ⭐️安心の待遇と、世界基準の農業ノウハウ 「農業は不安定」というイメージを払拭する 年間休日125日&【社宅制度】など 各種手当完備! イオングループならではの 最先端の複合経営を、 安定した生活基盤の上でじっくり学べます♪ ⭐️唯一のお米づくりと新鮮野菜を追求 埼玉県羽生市にある当農場は、 全21農場で唯一「水稲(お米)」を栽培! 新鮮な野菜を届ける「今朝採り」にも 取り組んでおり、農業の生産から 運営までを深く広く学べる 最適な環境が整っています♡ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 生産の流れや農場運営に 必要なスキルを身につけていただき、 マネジメントのコツも つかめるようになります。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、 将来の「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です! あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長や技術のスペシャリスト、 本部スタッフなど、イオングループの 農業ビジネスを牽引する豊富な キャリアステップをご用意しています。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与はこれまでの 経歴等加味して加算あり 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■社宅または住宅助成金 ■農場長手当 【昇給】 ■年1回 【賞与】 ■年1回 ※業績変動賞与
求めている人材 《必須要件》 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) 《こんな方を歓迎します》 ・農業に興味関心がある方 (未経験大歓迎) ・積極的・主体的に行動できる方 ・成長意欲・学習意欲が高い方 ・農業の新しいビジネスモデルに 挑戦したい方 ・U/Iターンで地元で働きたい方、 現在は県外にお住まいの方 ・農業高校、農業大学校、 大学農学部などを卒業された方 ・大型特殊免許や フォークリフト免許をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・XX歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
岩崎電気株式会社
光」技術を軸に照明事業と光・環境事業を展開し、企画から設計までトータルサポートする当社にて照明用器具と電源ユニットおよび周辺製品の【生産管理】をお任せします。
企業名 岩崎電気株式会社 求人名 【行田駅/生産管理】照明器具部品の生産管理教育体制◎/スタンレー電気Gr 仕事の内容 光」技術を軸に照明事業と光・環境事業を展開し、企画から設計までトータルサポートする当社にて照明用器具と電源ユニットおよび周辺製品の【生産管理】をお任せします。 ■販売計画に基づく中長期および月次の生産計画の立案、進捗管理 ■自社工場(桜川工場など)や協力メーカーとの納期調整、スケジュールの最適化 ■製品・部材の調達計画、在庫管理および適正発注のコントロール ■製造工程における原価低減、歩留まり改善などの業務効率化の推進 ■営業、開発、資材調達など社内関連部署との折衝・調整 募集職種 【行田駅/生産管理】照明器具部品の生産管理教育体制◎/スタンレー電気Gr
月給300,000円~500,000円 想定年収 480万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4.4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理のご経験 【歓迎】■フォークリフト技能講習終了 【当社について】 当社は明治神宮野球球場のLED照明を製造・設計・販売している照明メーカーでございます。「光」にこだわり続け、創立81年。施設・屋外向け照明を主軸とし、道路照明分野では国内トップクラスのシェアを誇っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
山陽化工株式会社
【工場事務】未経験歓迎!埼玉県羽生市|プラスチック原料の加工工場|借上げ社宅有・正社員・車通勤可◎
仕事内容: 【仕事内容】 樹脂(プラスチック)原料の委託加工・着色を行っている当社にて、製造拠点での生産活動を支える業務をお任せします。研修後に、適性と本人の希望を基に、製造管理または品質管理に配属されます。 ■業務詳細 (樹脂原料の委託加工・着色事業を行う当社にてシステムを用いた業務管理をお任せします。 ■取引先の窓口として受発注・出荷・在庫管理などの一連の販売・物流に関わる工程を担当 【具体的には】 ■得意先からの電話・メール・FAXによる問い合わせの応対 ■得意先からの注文受付、在庫確認、納期回答、出荷指図 ■取引先への原材料の発注、納期管理 ■製品・原材料の在庫管理 ※変更の範囲:会社の定める業務
年俸2,800,000円~3,200,000円 給与: 想定年収:280万円~320万円 【モデル年収】 例)製造課2年目 32歳 年収:340万円 ※賞与(1ヶ月)含む 【賃金内訳】 【高卒】 月額(基本給):191,610円~ その他固定手当/月:2,000円 合計:193,610円~ 【大卒】 月額(基本給):195,610円~ その他固定手当/月:22,000円 合計:217,610円~ 【院卒】 月額(基本給):197,610円~ その他固定手当/月:32,000円 合計:229,610円~ 【給与補足】 ■昇給:年1回/4月 ■賞与:年3回(業績による)※昨年度実績1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 残業時間に応じて別途残業代支給 【雇用形態補足】 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 賞与回数:業績賞与
求める人材: 未経験OK
農業経験者必見!イオンの安定基盤で農場の現場リーダーへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 経験を活かし、ワンランク上の 「農場リーダー」へ! イオングループの安定基盤で 新しくリスタートしませんか? ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️唯一の水稲を行う埼玉の農場! 羽生市に位置する【埼玉羽生農場】 豊かな自然と水稲・今朝採り野菜の 栽培を舞台に、胸を張って 次世代の農業を牽引できます。 ⭐️これまでの農業経験が活きる 現場作業やマネジメント経験を活かし ステップアップできる環境です。 裁量を持って農場運営に携わり、 希望を超えるキャリアをプロデュース♡ ⭐️プライベートも大切にできる待遇 年休125日&社宅等の手当充実! U/Iターンでのご応募も大歓迎、 長く安定して働ける環境が整ってます。 頑張り次第で経営幹部も目指せます✋ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な業務内容】 ■現場を牽引する農場運営 入社後は現場の最前線で活躍! 具体的なお任せする業務: ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただの作業ではなく、農場全体と 深く関わる時間が多いお仕事です! 一日のながれ(一例) 【午前中】 朝礼 作物の収穫・袋詰め・出荷準備 出荷・作物の栽培管理 【午後】 作物の栽培管理 翌日のスケジュール作成・準備 退勤 あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長や技術のスペシャリスト、 本部スタッフなど、イオングループの 農業ビジネスを牽引する豊富な キャリアステップをご用意しています。
求めている人材 《必須要件》 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) ・以下の3つのいずれかに該当する方 農業のご経験を1年以上お持ちの方 (栽培作物や実務年数は不問) 農業高校、農業大学校、 大学農学部などを卒業された方 農業に関する専門教育 (高校・大学等)を受けられた方 《歓迎要件》 ・農業に興味関心がある方 ・積極的・主体的に行動できる方 ・農業の新しいビジネスモデルに 挑戦したい方 ・大型特殊免許 (農耕車限定可)をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・現在は県外にお住まいで、 U/Iターンで地元で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・XX歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
中央化学株式会社
【埼玉/鴻巣】知的財産業務/残業月10h・食品容器メーカー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他コーポレートスタッフ、その他法務/知財、知的財産 ■業務内容: 同社の総合職(メンバークラス)としてご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ・特許調査(データベース検索、日本・海外の各国の特許広報の読解及び侵害判断) ・開発した製品に関係する特許・意匠出願 ・発明の掘り起し ・知財戦略の立案推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 通常残業10H程度で、借上げ社宅制度が充実しております。会社までの公共交通機関の乗車時間(乗換え時間含む)が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 またリモートワークも相談可能です。 ■採用背景: 新素材開発等に伴う知的財産業務(国内外特許調査、国内外特許出願)が増加しており、組織強化を行うため管理職候補としてご経験豊富な方を求めています。同社では環境配慮型の容器等サステナブルな取り組みも行っておりますので、より特許出願等極めていきたいと考えています。 技術部門で開発・特許出願のご経験のある方や特許事務所にてご活躍されていた方も歓迎ですので事業会社で知財のスキル・キャリアパスを築いていただけます。 ■同社の魅力: プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発・製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっています。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当・惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。 また、グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。
交通・アクセス 勤務地最寄駅:JR高崎線/鴻巣駅
[勤務地:〒365-0075埼玉県鴻巣市宮地]
月給232,040円~283,690円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万1440円 〜 28万2990円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり600円 〜 700円 年収326万円~393万円 月給232,040円~283,690円 月額(基本給):231,440円~282,990円 その他固定手当/月:600円~700円 賞与:年2回(夏季・冬季/理論賞与2.0ヶ月分)(2023年度実績) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・企業または特許事務所における知財・特許関連業務経験(1年以上) ・技術部門で特許申請を行ったことがある方(1年以上)
【東京/鴻巣/知的財産】食品容器メーカー/グローバル展開
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他法務/知財、知的財産 <仕事の内容> 新素材の開発等に伴う知的財産関連の業務(国内外特許調査/国内外特許出願)をお任せ。 近年、当社はこれまで以上に知的財産に力を入れているため、知的財産の専門性を高めたい方にはピッタリの環境です。 【詳細】 ■特許調査(データベース検索、日本・海外の各国の特許広報の読解及び侵害判断) ■開発した製品に関係する特許、意匠出願 ■発明の掘り起し ■知財戦略の立案推進 ※当社は世界最大の人口を有する中国市場にいち早く注目し、 1994年より唯一の外資系プラスチック製食品包装容器メーカーとして事業を開始。 中国の関連会社での知的財産にかかわるチャンスもございます。
交通・アクセス 最寄駅:JR 高崎線 鴻巣駅 徒歩20分
月給239,750円~293,120円 給与詳細 基本給:月給 23万9750円 〜 29万3120円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 初年度想定年収:336万円~406万円 賃金形態:月給制 月給:239,750円~293,120円 基本給:239,150円~292,420円 残業手当:残業時間に応じて別途支給 その他:通勤手当(会社規定に基づき支給) 昇給:有 ※年1回(4月) 賞与:有 ※年2回(7,12月)、前年度実績2.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <いずれか必須> ■企業または特許事務所における知財・特許関連業務経験(1年以上) ■技術部門で特許申請を行ったことがある方(1年以上) <尚可> ■中国語の語学力(中国の関連会社への出張の可能性があるため)
信号電設株式会社
過去の転職回数は関係なし。まずはサポート役からお任せ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 【この求人のポイント】 ✅ 学歴・経歴一切不問! サポートから安心スタート ✅ 片付けや道具運びなど簡単作業がメイン ✅ 月給制で早上がりでも収入は安定 ✅ 江戸川区・東松山に社宅あり(家賃負担1~2万円) ✅ 資格取得支援あり! 将来は手に職つけられる! 【こんな会社です!】 信号電設株式会社は、 東京23区をメインに信号機の 設置・交換・メンテナンスを行う会社です。 社長は“親方タイプ”。 現場では丁寧に指導してくれる一方、 終わればご飯に連れていってくれたり 気にかけてくれる面倒見の良い存在です。 【強み】 ・未経験は“作業補助”からスタート ・片付け、道具運び、先輩のサポートが中心 ・現場が早く終わっても給与は満額(月給制) ・資格取得費用は全額会社負担!成長を後押し ■ 応募前のご相談も歓迎です 「いきなり応募は少し不安…」 「仕事内容を詳しく聞いてみたい」 そんな方もお気軽にご連絡ください。 ✔ まずは質問だけでもOK ✔ 応募前のご相談歓迎 ✔ お電話でのお問い合わせ可能 ✔ 職場見学・仕事体験もご相談ください 無理な応募は不要です。 気になった方はお気軽にお問い合わせください。 ■ お電話でのお問い合わせ 問い合わせ先:0493-22-4726 ※外勤中で電話に出られない場合がございます。 留守電にお名前を残していただければ折り返しいたします。 【募集背景】 案件数の増加に伴い、 まずはサポートから始めて 将来現場を任せられる人材を募集! 【仕事内容】 信号工事のサポート役として、 片付けや準備など簡単な業務から 始めてもらいます。慣れてきたら、 先輩の指示を受けて少しずつ本格的な作業に チャレンジ。 無理なくステップアップできます。 【具体的には】 ・現場で使う工具や材料の準備・片付け ・トラックへの資材の積み下ろし ・先輩スタッフの補助作業 ・慣れてきたら信号柱や灯器の取り付けも サポート 【1日の流れ】 08:00 集合→資材積み込み 09:00 現場入り、サポート作業スタート 12:00 ランチ休憩 16:00 作業終了・片付け 17:00 解散(現場によっては早上がりあり) 【社員インタビュー】 Bさん|入社1年目|作業アシスタント ── 入社のきっかけは? 「学歴も経験もなくて、 “自分なんかにできるのかな…”って 正直不安でした。でも面接で 『補助からで大丈夫だよ。片付けや準備をやりながら少しずつ覚えればいい』 って言われて、安心して入社を決めました。」 ── 実際に働いてみて? 「最初は本当に片付けや道具運びがメイン。 でも現場で先輩の動きを見ながら少しずつ 覚えていくと、 自分でも“できること”が増えていきました。 入社して半年くらいで簡単な作業も 任せてもらえるようになり、 資格も挑戦させてもらえました。 試験に合格した時は、 社長や先輩がすごく喜んでくれて 『次はここまで任せるぞ!』って 声をかけてくれたのが嬉しかったです。」 ── この仕事のやりがいは? 「まだ補助の立場でも、 チームの一員として動いてる実感があります。 自分が準備した工具や片付けがあるからこそ、 現場がスムーズに進む。 『お前がいたから助かったよ』って 言われたときは、 サポートでも役に立ってるんだって 実感できてすごく嬉しい瞬間でした。」 ── 職場の雰囲気は? 「社長は親方タイプで、 仕事中は厳しいことも言うけど、 終わったら冗談を言いながら、 ご飯に連れて行ってくれたり。 先輩たちも面倒見がよくて、失敗しても 『大丈夫、次はこうやればいい』って ちゃんとフォローしてくれる。 仲間意識が強いから、誰かが困ってると 自然に助け合う雰囲気があります。」 ── 入社を考えている方へ 「未経験でも“今から頑張りたい”って 気持ちさえあれば本当に大丈夫です。 補助からスタートできるから無理なく 始められるし、資格を取れば給料も 上がって将来の安心にもつながります。 僕自身、勉強なんて全然してこなかったタイプ だけど、ここなら成長できるって 自信を持てました。 一緒にゼロから頑張りましょう!」 【年収例】 ・年収300万円/20歳/1年目(月給25万円) ・年収380万円/23歳/3年目(月給28万円) ・年収430万円/25歳/5年目(月給31万円)
交通・アクセス 東武東上線「森林公園駅」より車で約8分
[勤務地:埼玉県東松山市大字野田]
年俸3,500,000円~7,200,000円 給与詳細 基本給:年俸 350万円 〜 720万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:25万円~60万円 ・昇給あり ・資格手当あり ・交通費支給 ・資格取得支援制度あり(取得費用全額会社負担) ・経験・能力・保有資格を考慮の上決定 ※当社では賞与としてまとめて支給するのではなく、毎月の給与へ還元する給与体系を採用しています。 ※第一種電気工事士・第二種電気工事士などの資格取得に応じて収入アップが可能です。
求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 学歴や経歴に自信がなくても挑戦したい ✅ まずはサポートから安心して始めたい ✅ 手に職をつけて安定した収入を得たい 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(MT) ・チームワークを大事にできる方 【歓迎条件】 ・準中型免許をお持ちの方 ・電気工事士資格を目指したい方 ・フリーター・社会人デビューも歓迎
株式会社ファイブイズホーム
◎地域シェアトップクラスの実績 ◎地域密着型の為、転勤なし ◎年間休日120日、完全週休2日制 ◎43年連続黒字経営
【分譲仕入営業・埼玉】43年連続黒字経営/年休120日/退職金あり/転勤無し 用地仕入 埼玉県行田市 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 賞与あり 業務内容 ファイブイズホーム行田店 住所:埼玉県行田市持田3-1-4 地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアで トップクラスの実績を誇る当社にて、分譲用地の仕入れを担当していただきます。 【募集背景】 地域密着の住宅メーカーとして、 埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。 理由の1つは「土地の仕入れ力」です。 毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」 などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。 また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも 住宅ローンを組みやすいのも特徴です。 こうした背景から43年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。 棟数実績の増加に努めています。今回はその増員募集となります。 【業務内容詳細】 主に不動産会社を訪問し、情報を仕入れます。 集めた情報を精査し、プロジェクトにあう用地を仕入れていきます。 ■不動産業者訪問 ■現地調査 ■役所調査 ■契約業務 【当社の特徴・強み】 当社の着工数は年間1,200棟を誇り、地元行田市では実に25%のシェア、 つまり新築戸建ての4件に1件が同社の施工となっています。 埼玉県北部シェアNO.1の実績を築く当社で、 用地仕入れのプロフェッショナルとしてご活躍いただければと考えています。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 用地仕入 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ◎地域シェアトップクラスの実績 ◎地域密着型の為、転勤なし ◎年間休日120日、完全週休2日制 ◎43年連続黒字経営
月給250,000円~400,000円 給与 月給:250,000円 〜 400,000円 固定残業:なし ■年収:400万円~700万円 ■月給:205,000円~ ※選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※残業代(残業時間に応じて別途支給) ■賞与:有 年2回 ■昇給:有 年1回 試用期間 試用期間:あり 期間:6か月 試用期間中の待遇変更無 条件:本採用時と同様 6か月 試用期間中の待遇変更無
求める人物像 ■必須条件 ・不動産仕入れのご経験 ・普通自動車免許(AT可) ・宅地建物取引士 ■歓迎条件 ・3年以上のご経験のある方
株式会社長谷工リフォーム 鴻巣市 現場
【無資格OK】年間休日130日以上!充実の資格取得支援あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
交通・アクセス 直行直帰あり
[勤務地:〒365-0000埼玉県鴻巣市]
月給260,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ■1級建築施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級建築施工管理技士、 1級管工事施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 (または1級管工事施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有!年休130日〜
求めている人材 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士 (または2級管工事施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ・マンション以外の施工管理の経験者も活躍中! (戸建て、ビル、商業施設など) ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎! 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
株式会社一条工務店(埼玉県 東松山市 松葉町)
未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*:具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*:ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86%の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家(ハウス・オブ・ザ・イヤー大賞受賞)など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制&良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金(最大120万円)や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料(月2万円)やガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。
交通・アクセス 東松山駅より徒歩約15分
[勤務地:〒355-0017埼玉県東松山市松葉町]
月給217,500円~307,500円 給与詳細 基本給:月給 21万7500円 〜 30万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆月給:21万7,500円~30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ・家族手当(扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります) ・職級手当(主任3万円、係長6万円/月等) ・店長、リーダー手当(5千円~5万円/月) ・成約手当(1棟につき12万円) ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 - << ※想定給与について※ >> 想定給与はあくまで想定の金額です。 未経験者は下限というわけではありません。 担当エージェントは応募者の希望年収を把握した上で選考を進めます。 エージェントが給与交渉をすることも可能なので、 想定給与のみが懸念という場合は応募することをお勧めしています。 - 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可) これまでの経験より、人柄・頑張る意欲を重視します✨ 以下経験・資格をお持ちの方は優遇します! ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅不動産業界での営業経験がある方(売買、賃貸、建築、土地活用など) ✅ハウスメーカーや建設業界での勤務経験がある方 ✅何らかのマネジメント経験がある方 ⭕こんな方は、ぜひご応募ください!⭕ ・頑張った分だけ評価されたいという方 ・プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを大切にできる 相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方なら、営業スキルは後からいくらでもついてきます! ⏩️「自分にもできるかな?」と迷ったら、まずは一度お話ししてみませんか?
【環境調査・測定(経験者歓迎)】環境調査プロ集団/将来の幹部候補募集/土日休・残業月20h
仕事内容 【仕事内容】 官公庁や大手企業など400社超の依頼に対し、サンプリングや測定を行います。 売上の5割以上が定期案件という盤石で安定した収益構造が強みです。 計量士取得支援もあり、サポートを受けながら働ける環境です。 【業務内容】 ・工場や建設現場等での検体採取(水・土壌・空気) ・騒音や振動の現地測定とデータ収集・社内ラボへの検体引継ぎ 【期待役割】 将来の組織を担う幹部候補/プレイングマネージャーとしての採用です。 1年でリーダー等のマネジメント層へ昇格することを期待します。 実力主義の評価制度と共に着実な技術習得がキャリアに直結します。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 ■【安定した事業基盤と高い成長性】 当社は経常利益率20%超を誇る、埼玉屈指の環境調査プロ集団です。 法令に基づく安定した需要を背景に全国展開を推進しており、官公庁や大手企業など400社超からの依頼が絶えません。 売上の5~6割が定期的案件という盤石な収益構造が強みで、長期的なキャリア形成が可能です。 ■【ワークライフバランスを重視した働き方】 年間休日117日(完全週休二日制、土日祝休み、夏季・年末年始休暇含む)で、プライベートも充実させられます。 月平均残業時間は15時間と少なく、毎週火曜日は「ノー残業デー」を設定し、時間外労働の削減に取り組んでいます。 転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■【充実した報酬と手厚いサポート体制】 年2回の賞与に加え、過去実績3.6ヶ月分を支給。 さらに3期連続で決算賞与も支給しており、社員の頑張りをしっかりと評価します。
アクセス 東武東上線 東松山東口徒歩約68分、東武東上線 森林公園(埼玉県)北口徒歩約73分、JR高崎線 吹上(埼玉県)南口徒歩約73分
[勤務地:埼玉県東松山市大字大谷]
年俸4,000,000円~5,500,000円 給与 年俸制 400万円~550万円 (一律手当を含む) 【年収】400万円~550万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■基本給:236,000円~326,000円 ■諸手当:24,000円~24,000円/月(月給に含む) ■賞与実績:年2回(6月/12月)過去実績3.6ヶ月 ■決算賞与:3期連続で10月に支給実績あり(記載の賞与とは別途) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ※想定年収はスキル・ご経験から判断させていただきます。 【試用期間】 3ヶ月あり(試用期間中の勤務条件に変更はありません) 【賞与回数】 2回 【年収例】 ■585万円 入社10年目 サブリーダー(月給38万円/基本給32万円) ■400万円 入社5年目 主任(月給26万円/基本給22万円)
資格 <必須条件> ■普通自動車運転免許 ■環境測定の実務経験、または理系卒で分析等の基礎知識がある方 <最終学歴> 高卒以上
土日祝休み/学歴不問/第二新卒OK/完全週休2日制/内定まで2週間/年間休日120日以上
仕事内容: 実際の製造は協力会社が行いますが、製品を製造するための素材や部品、作業員の数や作業内容などを管理し、生産性の向上を目指していく役割です。 ■生産工程:納期に対して生産ペースの管理、計画・原材料の準備・調達を担当 ■製造現場管理:製造者が問題なく製造できる環境づくり ■出荷管理:出荷する製品に間違いがないか等の出荷管理 ※変更の範囲:品質管理・工場管理業務 【業界経験を活かし、安定した働き方を実現!】 当社のこのポジションでは、これまで建設系の材料メーカー(混和剤、セメントなど)や、ゼネコン、生コン業界で経験を積まれた方が多く活躍しています。具体的には、施工管理、配合、研究職のご経験をお持ちの方が多く、スキルを活かしてご活躍いただいています。 当社では転勤なしで同業界で培ったスキルをそのまま活かせる環境を整えています。業務内容もこれまでのご経験と大きく変わらないため、スムーズに馴染むことが可能です。
アクセス: 秩父鉄道上熊谷駅より車で11分
月給250,000円~375,000円 給与: 給与備考:諸手当含む 賞与備考:7月、12月 昇給備考:4月 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)
求める人材: 【資格】 第一種運転免許普通自動車 建設業界の就業経験
⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅
仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86%の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料(月2万円)とガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当(本人が世帯主の場合2万円)、持家制度なども完備しています。
月給235,500円以上 給与詳細 基本給:月給 23万5500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額23万5500円(営業手当:24500円含) +車両賃借料:月額2万円 +結婚手当:月額3万円 ※世帯主 +家族手当扶養一人毎月額1万円※36歳以上の場合配偶者月額1万円→月額4万円 +成約報酬1棟成約毎12万円程度 +賞与(年2回) ※各種手当は規定がございます。詳細はご質問頂けたらと存じます。
【環境調査・測定】環境調査プロ集団/未経験から国家資格取得・土日休・残業月20h
仕事内容 【仕事内容】 官公庁や大手企業など400社超の依頼に対し、現場でのサンプリングや測定を行います。 売上の5~6割が定期的案件という盤石な収益構造が強みです。 【業務内容】 ・工場や建設現場等での検体採取(水・土壌・空気) ・騒音や振動の現地測定とデータ収集 ・社内ラボへの検体引継 【期待役割】 まずは調査員として従事し、3年でサブリーダー、5年でリーダー等のマネジメント層へ昇格することを期待します。 実力主義の評価制度と共に着実な技術習得がキャリアに直結します。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 ■【安定した事業基盤と高い成長性】 当社は経常利益率20%超を誇る、埼玉屈指の環境調査プロ集団です。 法令に基づく安定した需要を背景に全国展開を推進しており、官公庁や大手企業など400社超からの依頼が絶えません。 売上の5~6割が定期的案件という盤石な収益構造が強みで、長期的なキャリア形成が可能です。 ■【未経験から国家資格取得!専門性を高めるキャリアパス】 未経験からでも国家資格の取得を全面的に支援し、技術のスペシャリストを目指せる環境です。 入社後は調査員として経験を積み、3年でサブリーダー、5年でリーダーといったマネジメント層への昇格も可能です。 実力主義の評価制度により、着実な技術習得がキャリアアップに直結します。 ■【ワークライフバランスを重視した働き方】 年間休日117日(完全週休二日制、土日祝休み、夏季・年末年始休暇含む)で、プライベートも充実させられます。 月平均残業時間は15時間と少なく、毎週火曜日は「ノー残業デー」を設定し、時間外労働の削減に取り組んでいます。 転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■【充実した報酬と手厚いサポート体制】 年2回の賞与に加え、過去実績3.6ヶ月分を支給。 さらに3期連続で決算賞与も支給しており、社員の頑張りをしっかりと評価します。 生物や環境理工など理系出身者が多く、真面目で穏やかな社員が多いため、分からないことは論理的かつ丁寧に教える文化があり、未経験でも安心して成長できます。
年俸3,200,000円~5,500,000円 給与 年俸制 320万円~550万円 (一律手当を含む) 【年収】320万円~550万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■基本給:184,000円~326,000円 ■諸手当:24,000円~24,000円/月(月給に含む) ■賞与実績:年2回(6月/12月)過去実績3.6ヶ月 ■決算賞与:3期連続で10月に支給実績あり(記載の賞与とは別途) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ※想定年収はスキル・ご経験から判断させていただきます。 【試用期間】 3ヶ月あり(試用期間中の勤務条件に変更はありません) 【賞与回数】 2回 【年収例】 ■585万円 入社10年目 サブリーダー(月給38万円/基本給32万円) ■400万円 入社5年目 主任(月給26万円/基本給22万円)
資格 <必須条件> ■普通自動車運転免許(AT限定可) <最終学歴> 高卒以上
〒332-0004埼玉県川口市領家
ファイズオペレーションズ株式会社
埼玉県越谷市瓦曽根
医療法人社団健幸会 藤田医院
埼玉県戸田市美女木
アオイ産業株式会社 戸田営業所
〒331-0814埼玉県さいたま市北区東大成町
一般社団法人えん道グループ 本部
〒330-0802埼玉県さいたま市大宮区宮町
株式会社キャムコム (応募区分:26689)
フォーレスト株式会社東日本物流センター
〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合
すまいの日建住器有限会社
〒346-0038埼玉県久喜市
NXキャリアロード株式会社
〒334-0057埼玉県川口市安行原
株式会社クロスリンク 安行営業所
〒335-0001埼玉県蕨市北町
コメダ珈琲店 蕨宿店
〒359-0023埼玉県所沢市東所沢和田
エバーグロー貿易株式会社
〒339-0028埼玉県さいたま市岩槻区
角上魚類ホールディングス株式会社