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✅月給45万～50万円｜✅現場経験を活かして拠点を動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【TSOで働くポイント】 ✅成長企業だから新しいポストも続々誕生 ✅月給45万円〜50万円！経験・マネジメント力をしっかり評価 ✅現場経験を活かしながら、スタッフ・拠点を管理するポジション ✅シフト管理・人材育成・現場管理など、拠点運営をお任せ ✅現場にも出る「プレイングマネージャー」スタイル ✅社用車貸与！駐車場代・ガソリン代は会社負担 ✅年2回の昇給面談！日々の成果や拠点への貢献を評価 ✅事業拡大中！将来的には支店責任者として拠点を任せることも可能 【仕事内容】 不用品回収・買取事業の拠点運営を支える、現場管理・マネジメントポジションです。 お客様先での不用品回収・搬出作業など、現場にも実際に出ていただきながら、スタッフのシフト管理や人材育成、現場全体の管理をお任せします。 単にスタッフを管理するだけではなく、自ら現場にも入り、現場を理解したうえでチームを動かしていく仕事です。 主な業務 ・スタッフのシフト作成・調整 ・スタッフの勤怠・稼働状況の管理 ・現場スタッフの配置・調整 ・新人スタッフの教育・育成 ・現場での作業指示・フォロー ・現場の進捗・安全管理 ・お客様先での回収・搬出作業 ・スタッフからの相談対応 ・業務改善・現場オペレーションの改善 ・拠点の売上・業務状況の管理 ・支店運営に関わる各種業務 など 今回は、【管理職スタッフ】として現場を把握し自ら行動できる方を募集しています！ 一日中デスクに座っている仕事ではなく、現場を動き回りながら、チームで協力して作業を進めていく仕事です。 自ら現場に入り、 「この作業はどうすれば効率がいいか」 「現場で何が起きているのか」 を把握しながら、チームを動かしていただきます。 これまで現場で培ってきた経験を、今度は「自分が動く」だけではなく「人を動かす」ことに活かしてください。 【1日の仕事の流れ】 ①【出勤・当日の確認】 当日の案件やスタッフのシフト、配置状況などを確認。 必要に応じてスタッフへ指示・共有を行います。 ②【現場へ】 担当する現場へ向かい、実際の作業にも入ります。 現場の状況を確認しながら、スタッフへの指示やフォローを行います。 ③【スタッフ・現場管理】 各現場の進捗状況を確認。 必要に応じてスタッフの配置変更や応援の手配などを行います。 ④【スタッフ育成・フォロー】 新人スタッフへの指導や、日々の業務についての相談・フォローを行います。 ⑤【拠点管理】 シフト調整やスタッフの稼働状況、現場の課題などを確認。 翌日の案件・人員配置などを調整します。 ※現場状況に応じて、1日の中で複数の現場を担当する場合があります。 【アピールポイント】 ■ 現場経験を「管理する力」に変えられる 引越し・建設・運送・配送・回収・買取など、これまで現場で培ってきた経験を、今度はスタッフを動かす側で活かせます。 「現場のことは分かる。でも、そろそろ次のキャリアに進みたい」 そんな方に向いているポジションです。 ■ 月給45万円～50万円スタート 今回の募集は、拠点の現場・スタッフを管理する重要ポジション。 これまでの経験やマネジメント経験を考慮し、月給45万円〜50万円でお迎えします。

月給35万保証／反響100%／常に2人1組で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、その他営業、買取査定 【TSOで働くポイント】 ・スーツ不要！チノパンは現場で機敏に動くための「戦闘服」 堅苦しいスーツを着てペコペコ頭を下げるだけの営業ではありません。 清潔感のあるチノパンや作業着・ポロシャツで現場に駆けつけ、フットワーク軽くお客様のお困りごとに寄り添うプレイングスタイルです。 ・「運ぶだけ」の引越しとは違う。「査定・商談」ができるから高収入が稼げる ただ体力を使って荷物を運ぶだけの作業員ではありません。 現場での「積載計算・見積もり提案・リユース品の目利き」という一生モノの武器を身につけるポジションだからこそ、未経験でも月給33万円を保証し、賞与と合わせて高年収を狙えます。 ・月給35万円〜45万円を毎月完全保証 ＋ 成果は賞与でしっかり還元 未経験スタートでも月給35万円を完全保証。 月々の収入が歩合によって乱高下することがないため、生活基盤をがっちり守りながら安心して働けます。 日々の成約・回収・査定実績は、年2回の賞与でしっかり給与へ還元します。 ・未経験から焦らずプロへ育てる「4ヶ月の充実研修」 「現場を知らないまま机上の知識だけで独り立ちさせる」ような無責任な育成はしません。 4ヶ月間かけて現場実務と見積もりノウハウを段階的に学び、ブレない自信をつけてから本格デビューできます。 もちろん研修期間中も月給35万円は完全保証です。 ・100%完全反響！飛び込み・テレアポ・理不尽なノルマ一切なし お問い合わせいただいたお客様宅へ伺うスタイルのため、新規開拓の電話や飛び込み訪問はゼロ。ご依頼いただいた目の前のお客様に100%集中できます。 ・「回収」×「買取」のハイブリッド提案で圧倒的な成約率 「処分費用のお見積もり」だけでなく、価値のある家具・家電・雑貨の「買取相殺」をワンストップでご提案。 お客様の費用負担をグッと減らせるため、無理な売り込みをしなくても高い成約率を誇ります。 ・過重な大型案件はチームで全力バックアップ 一軒家丸ごとの片付けや大型重量物の搬出などは、専門の作業クルーやチームが連携してバックアップに入ります。 無理な作業を1人で抱え込ませることは絶対にありません。 【仕事内容】 Webやチラシからお問い合わせいただいた個人・法人のお客様宅（不用品回収・遺品整理・住み替えの現場など）へトラックまたは社用車で訪問。 現場の状況を確認し、見積もり提示・買取査定を行い、当日の積み込みや回収対応までを一貫して担当します（1日3〜5件程度）。 ※日常的に多少の家具・家電等の搬出作業を伴いますが、現場で頼もしく動く姿勢がお客様の絶大な信頼につながり、即決成約を生む大きな強みとなっています。 具体的な業務の流れ 1.現地訪問・ご挨拶 アポイントのあるお客様宅へ訪問。明るい挨拶でお客様の不安をほぐし、回収希望の品目やご要望を丁寧にヒアリングします。 2.物量算出・作業環境の確認 荷物の体積（トラック何台分か）、搬出経路（階段・エレベーター・通路幅・養生の要否）を確認します。 3.買取査定（＋αの提案力） 再販可能な家電・家具・雑貨などがあればその場で査定。「処分費用から買取金額を相殺して負担を減らす」提案でお客様に大変喜ばれます。 4.お見積書提示・ご成約 適正プランを提示し、ご納得いただければその場でご成約となります。 5.搬出・積み込み作業 中型程度までの荷物や手で運べる家具などは、プロとしてテキパキと積み込み・即日回収を行います。 ※2t車満載の一軒家丸ごと案件や大型重量物がある現場は、後日専門の作業クルーとチームを組んで対応します。 6.荷下ろし・引き継ぎ 回収した品物を営業所や提携倉庫へ荷下ろし・仕分けし、システムへ成約実績を入力して業務終了です。 【入社後のステップ・研修制度（最初の4ヶ月間）】 「現場作業は下積みではなく、お客様に信頼されるプロになるための必須プロセス」 荷物の重さや解体工数、搬出の大変さを身体で知っているからこそ、お客様に一切ブレのない正確な見積もりを提示できます。 そのため、最初の4ヶ月間は現場実務と見積もり商談をステップを踏んでじっくり学びます。 ■入社〜2ヶ月目：現場密着型・オペレーション基礎習得 先輩の現場に同行し、搬出作業の流れや荷物の積み方を体感しながら基礎を固めます。 ・「この間取り・荷量ならトラック何台分か」という正確な積載感覚 ・家具の解体や階段作業にかかるリアルな作業工数の見極め ・建物や家財を傷つけないためのプロのリスク管理 ■3〜4ヶ月目：査定ノウハウ・見積もり同行実践 現場感覚が身についた段階で、商談スキルを重点的に習得していきます。 ・再販できるリユース品の価値や市場相場（目利きのコツ） ・先輩の見積もり・商談現場への同行による提案トークの習得 ・査定システムを使った見積書の作成・ご案内実務 先輩のサポートを受けながら、徐々に自分でお客様との商談を担当していきます。 ■5ヶ月目以降：本格的な独り立ちへ 十分な自信と見積もりロジックが身についた状態で、メイン担当として現場へ出動します。 【1日のスケジュール例（独り立ち後の一例）】 ・09:00【出勤・準備】 チノパン・作業着スタイルで出勤。当日の訪問ルートや案件内容を確認し、トラック・社用車で出発。 ・09:30〜12:30【午前：現地見積もり＆回収（1〜2件）】 お客様宅で見積もり・買取査定。成約後、不用品をトラックへ積み込み。 ・12:30〜14:30【お昼休憩・移動】 移動の合間に昼食、待機時間を活用してしっかり休憩（合計2時間・こまめな小休止あり）。 ・14:30〜17:30【午後：現地見積もり＆回収（2〜3件）】 午後のアポイント先を回り、見積もり提示・成約手続き・回収対応。 ・17:30〜19:00【帰社・荷下ろし・翌日準備】 回収品を倉庫へ荷下ろし・仕分けし、システムへ実績入力。翌日のルート確認をして退勤。