求人・転職情報

＜車業界の経験が活かせる＞残業ほぼ無し！昇給・賞与など好待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、その他仕入/流通、仕入/バイヤー 【まずは上司・先輩と一緒に業務をスタート！】オークション会場で落札・仕入れた中古車の点検などをお任せ。決まった項目に沿って行うので安心です◎ 具体的には ◆羽生ファクトリーに運ばれてきた中古車の点検 ◆各車両の情報登録 ◆自社運営店舗『オトロン』への車両振り分け など ＼点検って何するの？／ 決まったチェック項目に沿って外装・内装を確認し、結果をシートに記入。 ⇒難しい作業はありません！

＜学歴不問＞残業ナシ！若手からシニア世代まで幅広く活躍中！

仕事内容 ～自動車整備士～ 当社の指定整備工場で 自動車整備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・納車前点検、車検整備 ・一般修理、在庫加修など 販売車両の点検・車検整備・ 一般車両整備を担当していただきます。 扱う車種はセダンからスポーツカー等様々！ 私たちはお客様にとって 「生涯お付き合いいただける店舗」を 目指して日々営業しております。 そのため、契約車両の納車前点検だけでなく、 継続点検やアフターサービスにも力を入れています。 ＜オトロンカーズとは？＞ 2012年の設立以来、順調に販売エリアを展開している 中古車販売店です。 設立より年1～2店舗出店しており、 現在も急拡大中。 自社ローンという他社と差別化したビジネスモデルをもとに、 確実な利益を生み出しているため、 毎年給与待遇・社内環境を見直しており、 これから更なる上昇が見込める点も当社の魅力です。

＜学歴不問＞残業ナシ！若手からシニア世代まで幅広く活躍中！

仕事内容 具体的には 主に自動車の車検における「完成検査」を行う自動車検査員としての業 務をお任せします。また、販売車両の点検・車検整備の担当も兼務する 可能性もあります。 ＜オトロンカーズとは？＞ 2012年の設立以来、順調に販売エリアを展開している 中古車販売店です。 設立より年1～2店舗出店しており、 現在も急拡大中。 自社ローンという他社と差別化したビジネスモデルをもとに、 確実な利益を生み出しているため、 毎年給与待遇・社内環境を見直しており、 これから更なる上昇が見込める点も当社の魅力です。

業界トップクラスの福利厚生。だからボーナスも、未来の計画も、ずっと安定。残業を減らし、収入は増やす新しい働き方をはじめよう。

仕事内容: 全国どこからでも応募可能！ WEB面接実施中！ 一次面接は「オンライン」でも、「対面」でも、どちらでもOK！ ※応募時にその旨お知らせください。 遠方にお住まいの方やスケジュール調整が難しい方、在職中で時間が取れない方、お仕事終わりでのナイト面接希望なども状況に応じて柔軟に対応いたします。 【U・I・Jターン歓迎】 地元で愛されるオートバックスで、安定の正社員募集！ 育った土地に戻って、安心した環境で働きたい人 新しい土地で、ゆとりある暮らしがしたいい人 安定した環境で車に関わる仕事をしたい人 オートバックスなら大手ならではのボーナスと安心が最初からセット 正社員は避けてた、でも、しっかり休めてボーナスで趣味を楽しめるなら、ここで正社員になるのもアリかも。 車好きなあなたのままで大丈夫！ 大手のボーナスと安定がついてくる！ 未経験スタートのスタッフが活躍中！ 免許は持ってます！ が・・・ 車についての知識はほとんどありません。 自分の車すら持っていません。 車が好きで、好きなことを仕事にしたい！ 車の知識をつけたい！ カー用品店のピットスタッフをしてみたい！ 働きながら沢山知識を付けていきたい！ オートバックスでは基盤があるからこそ、まずはあなたの「チャレンジ」だけで、大丈夫です！ ※まずはアルバイトから挑戦したい、などもご相談ください。 「働いてみたい」「自分でも働けそう」と、思ったら、まずはお話しから！ カー用品・メンテナンス専門店「オートバックス東松山店」 「地域最大級」の大型カー用品店として豊富な品揃え、車検やカスタムパーツの相談から車買取・中古車販売まで、地域のトータルカーライフをサポート。 日常のカーメンテナンスから専門的なチューニングパーツまで幅広く対応しています。 詳しくは… オイル・タイヤ・バッテリー等の交換作業補助 車検・整備や板金塗装の補助 カーナビ、ドライブレコーダー等のカー用品取付 法定点検や各種メンテナンス作業 １日の流れ ・出社（ピット内の清掃や工具の確認） ・開店（フロントスタッフと連携してオイル・タイヤ交換等の入庫車両の受け入れ開始） ・予約車両の確認（点検、消耗品交換、パーツ取付等予約に沿って進行） ・お昼休憩 ・午後の作業再開（後半のスケジュール、来店車両の作業を再開） ・閉店（作業の仕上げ、翌日の準備、片付け、業務終了） ・退社（シフトにより早番・遅番あり） ★未経験スタート大歓迎 車に関する経験や専門知識がなくても大丈夫！ OJTや階層別研修など、育成前提のプログラムが充実、現場では先輩のサポートを受けながら段階的に始められます。 ★資格取得支援制度あり 「取得費用全額会社負担」で資格取得が可能です！ 整備士資格、中古車査定士、損害保険募集人資格など働きながらステップアップできる環境が整っています。 ★残業ほぼなし チーム制で分担しながら残業を抑えた勤務（早番・遅番の交代制）を推進しています。 ★賞与年2回 （7月・12月）支給されます。 業界最大手の強みを活かした独自研修制度 基本的な商品知識やビジネスマナー、ピット業務を基礎から学べるカリキュラムが用意されており、未経験からでも安心してプロフェッショナルへ成長できる充実した独自研修・教育制度を整えています。 知識や経験不問！ 異業種転職、大歓迎！ 正社員雇用です。 必要資格：普通自動車運転免許（AT限定可）　 ※特別な資格やスキルは不要です。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫です。 面接では、あなたの「これから」を教えてください。 今より収入を増やして生活を安定させたい 車が好きなので車に関わる職種に挑戦したい 地元で働いて地域に貢献したい 新しい環境でキャリアアップに挑戦したい ライフスタイルに合わせて働きたい など、あなたの働き方、希望や目標を聞かせてください。 「チャレンジ精神」を応援するサポート体制社員の挑戦やキャリア形成を後押しするため、経験や得意分野、挑戦したい業務について本人の希望を聞く機会を設けて、話し合いながら担当業務を決めて行きます。入社後も一定期間が経ち「他のやってみたい業務」があれば、相談のうえ適性に応じて配置転換を意識した定期人事異動を取り入れています。 ＜月給＞ 20万～50万 責任者・店長クラス含む ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※昇給あり　年1回 ※賞与あり　年2回　7月・12月（業績により決算賞与支給）

クルマがある限り、なくならない仕事。毎年変わらない年2回の安定支給ボーナスがここにはあります。

仕事内容: 全国どこからでも応募可能！ WEB面接実施中！ 一次面接は「オンライン」でも、「対面」でも、どちらでもOK！ ※応募時にその旨お知らせください。 遠方にお住まいの方やスケジュール調整が難しい方、在職中で時間が取れない方、お仕事終わりでのナイト面接希望なども状況に応じて柔軟に対応いたします。 【U・I・Jターン歓迎】 地元で愛されるオートバックスで、安定の正社員募集！ 育った土地に戻って、安心した環境で働きたい人 新しい土地で、ゆとりある暮らしがしたいい人 安定した環境で車に関わる仕事をしたい人 まずはお話しから！ 未経験スタートのスタッフが活躍中！ 免許は持ってます！ が・・・ 車についての知識はほとんどありません。 自分の車すら持っていません。 車が好きで、好きなことを仕事にしたい！ 車の知識をつけたい！ カー用品店のピットスタッフをしてみたい！ 働きながら沢山知識を付けていきたい！ オートバックスでは基盤があるからこそ、まずはあなたの「チャレンジ」だけで、大丈夫です！ ※まずはアルバイトから挑戦したい、などもご相談ください。 「働いてみたい」「自分でも働けそう」と、思ったら、まずはお話しから！ カー用品・メンテナンス専門店「オートバックス東松山店」 「地域最大級」の大型カー用品店として豊富な品揃え、車検やカスタムパーツの相談から車買取・中古車販売まで、地域のトータルカーライフをサポート。 日常のカーメンテナンスから専門的なチューニングパーツまで幅広く対応しています。 詳しくは… オイル・タイヤ・バッテリー等の交換作業補助 車検・整備や板金塗装の補助 カーナビ、ドライブレコーダー等のカー用品取付 法定点検や各種メンテナンス作業 １日の流れ ・出社（ピット内の清掃や工具の確認） ・開店（フロントスタッフと連携してオイル・タイヤ交換等の入庫車両の受け入れ開始） ・予約車両の確認（点検、消耗品交換、パーツ取付等予約に沿って進行） ・お昼休憩 ・午後の作業再開（後半のスケジュール、来店車両の作業を再開） ・閉店（作業の仕上げ、翌日の準備、片付け、業務終了） ・退社（シフトにより早番・遅番あり） ★未経験スタート大歓迎 車に関する経験や専門知識がなくても大丈夫！ OJTや階層別研修など、育成前提のプログラムが充実、現場では先輩のサポートを受けながら段階的に始められます。 ★資格取得支援制度あり 「取得費用全額会社負担」で資格取得が可能です！ 整備士資格、中古車査定士、損害保険募集人資格など働きながらステップアップできる環境が整っています。 ★残業ほぼなし チーム制で分担しながら残業を抑えた勤務（早番・遅番の交代制）を推進しています。 ★賞与年2回 （7月・12月）支給されます。 業界最大手の強みを活かした独自研修制度 基本的な商品知識やビジネスマナー、ピット業務を基礎から学べるカリキュラムが用意されており、未経験からでも安心してプロフェッショナルへ成長できる充実した独自研修・教育制度を整えています。 知識や経験不問！ 異業種転職、大歓迎！ 正社員雇用です。 必要資格：普通自動車運転免許（AT限定可）　 ※特別な資格やスキルは不要です。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫です。 面接では、あなたの「これから」を教えてください。 今より収入を増やして生活を安定させたい 車が好きなので車に関わる職種に挑戦したい 地元で働いて地域に貢献したい 新しい環境でキャリアアップに挑戦したい ライフスタイルに合わせて働きたい など、あなたの働き方、希望や目標を聞かせてください。 「チャレンジ精神」を応援するサポート体制 社員の挑戦やキャリア形成を後押しするため、経験や得意分野、挑戦したい業務について本人の希望を聞く機会を設けて、話し合いながら担当業務を決めて行きます。 入社後も一定期間が経ち「他のやってみたい業務」があれば、相談のうえ適性に応じて配置転換を意識した定期人事異動を取り入れています。 ＜月給＞ 20万～50万 責任者・店長クラス含む ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※昇給あり　年1回 ※賞与あり　年2回　7月・12月（業績により決算賞与支給）

【羽生市×検査員】スバルディーラー/住宅手当あり/賞与年3回/年収400万円からスタート

仕事内容: 自動車検査員として、下記のような業務をお任せします。 ・完成検査 ・自動車整備士の指導 ・車検書類の作成 ・整備補助 など 整備、検査員業務に慣れてきたら、お客様へ修理内容の説明もお任せします。お客様から「ありがとう」と言われることも多く、仕事のやりがいに繋がるはずです。

【行田市×整備士】スバルディーラー/未経験OK/資格取得支援あり/年収400万円からスタート

仕事内容: スバル自動車の法定点検、車検整備、一般整備、故障診断等、などをお任せします。 整備業務に慣れてきたら、 お客様へ修理内容の説明もお任せします。お客様から「ありがとう」と言われることも多く、仕事のやりがいに繋がるはずです。

【東松山市×整備士】スバルディーラー/未経験OK/資格取得支援あり/賞与年3回/住宅手当あり

仕事内容: スバル自動車の法定点検、車検整備、一般整備、故障診断等、などをお任せします。 整備業務に慣れてきたら、 お客様へ修理内容の説明もお任せします。お客様から「ありがとう」と言われることも多く、仕事のやりがいに繋がるはずです。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

【行田市×検査員】スバルディーラー/住宅手当あり/賞与年3回/年収600万円可能

仕事内容: 自動車検査員として、下記のような業務をお任せします。 ・完成検査 ・自動車整備士の指導 ・車検書類の作成 ・整備補助 など 整備、検査員業務に慣れてきたら、お客様へ修理内容の説明もお任せします。お客様から「ありがとう」と言われることも多く、仕事のやりがいに繋がるはずです。

【埼玉県羽生市×自動車整備士】中古自動車の自動車整備士／残業ナシ！若手からシニア世代まで活躍中！

仕事内容: 当社の指定整備工場で 自動車整備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・納車前点検、車検整備 ・一般修理、在庫加修など 販売車両の点検・車検整備・ 一般車両整備を担当していただきます。 扱う車種はセダンからスポーツカー等様々！ 私たちはお客様にとって 「生涯お付き合いいただける店舗」を 目指して日々営業しております。 そのため、契約車両の納車前点検だけでなく、 継続点検やアフターサービスにも力を入れています。

【東松山市×検査員】スバルディーラー/年収600万円も目指せる/住宅手当あり/賞与年3回

仕事内容: 自動車検査員として、下記のような業務をお任せします。 ・完成検査 ・自動車整備士の指導 ・車検書類の作成 ・整備補助 など 整備、検査員業務に慣れてきたら、お客様へ修理内容の説明もお任せします。お客様から「ありがとう」と言われることも多く、仕事のやりがいに繋がるはずです。

【埼玉県羽生市×自動車検査員】大型整備工場の自動車整備士　検査員資格保有者／残業ナシ！

仕事内容: 当社の指定整備工場で 自動車整備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 主に自動車の車検における「完成検査」を行う自動車検査員としての業務をお任せします。 また、販売車両の点検・車検整備の担当も兼務する可能性もあります。 販売車両の点検・車検整備・一般車両整備を担当していただきます。 扱う車種はセダンからスポーツカー等様々！ 私たちはお客様にとって「生涯お付き合いいただける店舗」を目指して日々営業しております。 そのため、契約車両の納車前点検だけでなく、継続点検やアフターサービスにも力を入れています。

【埼玉県羽生市×自動車整備士】自動車整備士　大型整備工場の管理職候補／残業ナシ！幅広い世代が活躍中！

仕事内容: 当社の指定整備工場で 自動車整備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・納車前点検、車検整備 ・一般修理、在庫加修など 販売車両の点検・車検整備・一般車両整備を担当していただきます。 扱う車種はセダンからスポーツカー等様々！ 私たちはお客様にとって「生涯お付き合いいただける店舗」を目指して日々営業しております。 そのため、契約車両の納車前点検だけでなく、継続点検やアフターサービスにも力を入れています。

【羽生市×整備士】スバルディーラー/未経験OK/資格取得支援あり/賞与年3回

仕事内容: スバル自動車の法定点検、車検整備、一般整備、故障診断等、などをお任せします。 整備業務に慣れてきたら、 お客様へ修理内容の説明もお任せします。お客様から「ありがとう」と言われることも多く、仕事のやりがいに繋がるはずです。

有資格者募集／技術を磨ける環境！実質年休119日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ▼お任せする仕事はこちら！ ―――――――――――――――――――― クルマ好きにとっては最高の環境！ ―――――――――――――――――――― 全メーカーの車種を扱うサービス工場にて 修理や点検をお任せします！ ＜具体的には＞ ◎一般修理 ◎点検 ◎車検 ◎納車前点検 ◎見積書作成 ◎お客様へ点検説明 など ＞＞実務未経験の方は… オイル交換や簡単な点検作業からスタート！ 先輩がイチから丁寧に教えていきます。 ＞＞メーカー系ディーラーではないため、 国産車を始めとした様々な車種に携わる ことができます！ 整備士として“もっといい環境”で働きたい という方はもちろん、 クルマ好きには最高の環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな人を求めています！ ―――――――――――――――――――― “一緒に会社をつくっていく仲間”を募集！ ―――――――――――――――――――― 私たちは今、会社そのものを見直しながら、 “もっといい組織”をつくろうとしています。 だからこそ── 理念に共感し、仲間とともに挑戦を楽しめる 人と働きたいと思います。 ・自分の意見で会社をもっと良くしたい ・仲間と一緒に悩み、考え、前に進みたい ・新しい仕組みやルールの中で、会社と共に成長したい そんな思いを持っているあなたと、 これからの中部自動車販売を一緒につくって いきたいと考えています。 ▼当社ならではの取り組み！ ―――――――――――――――――――― 他社では味わえないメリットがたくさん！ ―――――――――――――――――――― ★頑張った分、収入UPが叶う 目標達成でインセンティブ支給。 資格手当は最大3.5万円など、 業界高水準の収入を目指せます！ ★充実した研修制度あり 『スタッフの満足度が顧客満足度に繋がる』 という考えのもと、 当社では人材への投資を本気で行っています。 整備士としての技術・知識の習得はもちろん 働きながら成長できる研修制度を整備。 配属後は、車種ごとの特徴や作業の流れを 丁寧にレクチャー。 工具の扱い方から最新設備の操作まで、 現場で使えるスキルが着実に身につきます！

車好き歓迎！残業なしで働きやすい磨きスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） 車のボディ磨き・カーコーティングをお任せ！ ＜具体的には＞ ・車のボディ磨き（ポリッシャー磨き） ・鉄粉除去 など ・車内清掃、ルームクリーニング 先輩がしっかりと技術指導を レクチャーしていきます！ 3ヶ月間あるので独り立ちも安心！ ◆車磨き用の専用スペースで作業できる◎ →1日2～3台/人 →自分のペースで進められる！ ◆整備業務は一切ありません！ →黙々と車磨きの作業、商品化に没頭できます！ ◆目標を達成したら特別賞与あり！ →頑張りはしっかり還元！3ヶ月に1回 →やりがいも安定も手に入る！ ◆完全週休2日・残業無・有給取得率90％超 →働きやすい環境がここにある！ →長期で腰を据えて勤務することができます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜オトロンカーズとは？＞ 2012年の設立以来、順調に販売エリアを 展開している中古車販売店です。 設立より年1～2店舗出店しており、 現在も急拡大中。 自社ローンという他社と差別化した ビジネスモデルをもとに 確実な利益を生み出しているため、 毎年給与待遇・社内環境を見直しており、 更なる上昇が見込める点も当社の魅力です。

仕事内容: ▼業務内容 ・ホンダ正規ディーラーでの自動車整備業務全般 ・点検・整備（安心点検、12ヶ月点検など） ・パーツ取付（カーナビやホイールの取付、タイヤの交換など） ・お客様対応（ヒアリング、メンテナンス対応、整備内容の説明など）

仕事内容: ▼業務内容 ・ホンダ正規ディーラーでの自動車整備業務全般 ・点検・整備（安心点検、12ヶ月点検など） ・パーツ取付（カーナビやホイールの取付、タイヤの交換など） ・お客様対応（ヒアリング、メンテナンス対応、整備内容の説明など）

経験者優遇／キャリアアップ！実質年休119日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ▼お任せする仕事はこちら！ ―――――――――――――――――――― クルマ好きにとっては最高の環境！ ―――――――――――――――――――― 全メーカーの車種を扱うサービス工場にて 現場の管理のみならず、顧客対応や経営層に近い視点でマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎現場の統括と品質管理 ◎売上・コスト管理 ◎安全・労務管理 ◎スタッフの教育・技術指導 ◎お客様へ点検説明 など お客様目線での工程管理や効率化が求められるのも工場長の仕事です。 特に、多様な事例に対応する中でチームワークを発揮してください！ ＞＞実務未経験の方は… オイル交換や簡単な点検作業からスタート！ 先輩がイチから丁寧に教えていきます。 ＞＞メーカー系ディーラーではないため、 国産車を始めとした様々な車種に携わる ことができます！ 整備士として“もっといい環境”で働きたい という方はもちろん、 クルマ好きには最高の環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな人を求めています！ ―――――――――――――――――――― “一緒に会社をつくっていく仲間”を募集！ ―――――――――――――――――――― 私たちは今、会社そのものを見直しながら、 “もっといい組織”をつくろうとしています。 だからこそ── 理念に共感し、仲間とともに挑戦を楽しめる 人と働きたいと思います。 ・自分の意見で会社をもっと良くしたい ・仲間と一緒に悩み、考え、前に進みたい ・新しい仕組みやルールの中で、会社と共に成長したい そんな思いを持っているあなたと、 これからの中部自動車販売を一緒につくって いきたいと考えています。 ▼当社ならではの取り組み！ ―――――――――――――――――――― 他社では味わえないメリットがたくさん！ ―――――――――――――――――――― ★頑張った分、収入UPが叶う 目標達成でインセンティブ支給。 資格手当は最大3.5万円など、 業界高水準の収入を目指せます！ ★充実した研修制度あり 『スタッフの満足度が顧客満足度に繋がる』 という考えのもと、 当社では人材への投資を本気で行っています。 整備士としての技術・知識の習得はもちろん 働きながら成長できる研修制度を整備。 配属後は、車種ごとの特徴や作業の流れを 丁寧にレクチャー。 工具の扱い方から最新設備の操作まで、 現場で使えるスキルが着実に身につきます！

休日も、スキルも、働く場所も、どれも譲れないあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質保証、一般事務 自動車関連などのメーカーのプロジェクトで、 製品や部品の測定、データ入力、実験のサポートなどを担当します。 「専門知識がないと難しそう」 「理系じゃないから、自分には無理かも」 そんな方も、まずは基本的な作業を覚えるところから始められます。 ＜具体的には？＞ ◎専用の測定器を使い、製品や部品をチェック ◎測定した数値をPCへ入力 ◎Excelなどを使ってデータを整理 ◎実験結果を資料にまとめる ◎先輩社員と一緒に実験の準備や確認作業 最初から専門的な判断を一人で任せるのではなく、 基本的な作業から少しずつ覚えていきます。 ※担当する製品や業務は配属先によって異なります。 【入社後は約1～2カ月の研修からスタート！】 「PCは使えるけれど、専門知識はゼロ」 「製造業も技術系の仕事も初めて」 そんな方にも、基礎から学べる研修を用意しています。 ▼STEP1：まずは基礎を覚える 入社後は、約1～2カ月の自社研修からスタート。 ◎PC操作やデータの扱い方 ◎図面の基本的な読み方 ◎測定器や数値の見方 ◎モノづくりに関する基礎知識 研修では、講師による説明を受けながら、 一つずつ学んでいきます。 分からないことも、 その場で質問しやすい環境です。 ▼STEP2：担当業務に合わせて練習 基礎を学んだ後は、 配属予定の業務に合わせた内容を練習します。 測定を担当する方は、 測定器の扱い方や数値の記録方法を。 資料作成を担当する方は、 データの整理や報告書のまとめ方を。 実際の仕事をイメージしながら、 必要な知識を身につけます。 ▼STEP3：メーカーのプロジェクトへ 研修後は、プロジェクト先で業務をスタート。 先輩社員のサポートを受けながら、 担当する仕事に慣れていきます。 ※研修内容や配属後の担当業務は、 希望・適性・プロジェクトの状況などにより異なります。 【1日の仕事の流れ（例）】 08：00／出勤・当日の作業内容を確認 09：00／製品や部品の測定・チェック 10：30／測定結果のデータ入力・整理 12：00／お昼休憩 13：00／実験準備や測定のサポート 15：00／データ整理・報告資料の作成 16：30／作業内容の確認・翌日の準備 17：00／定時 ※上記は一例です。残業は月平均20時程度です。 【将来の選択肢も広がる！】 仕事に慣れてきたら、 設計や実験評価など、より専門的な仕事に関わるチャンスも。 ただ数値を入力するだけではなく、 「この結果なら確認が必要」 「どうすればもっと良くなるだろう」 と、少しずつモノづくりを見る視点も身につきます。 経験を重ねるほど、できる仕事も、 選べるキャリアも増えていきます。 「今は特別なスキルがない」 という方も、これから身につけていくことができます。 【未経験から、メーカーの開発現場へ！】 配属先は、大手メーカーを中心としたプロジェクト。 自動車や産業機械など、 身近な製品が世の中に出る前の開発に関わります。 最初はデータ入力や測定サポートからでも、 働く場所は、ものづくりの最前線。 「こんな仕事、自分にもできるんだ」 そんな実感を持ちながら、 少しずつ専門的な仕事へステップアップできます。 【働き方も、将来の仕事も、両方考えたい方へ】 転職を考える理由は、人それぞれ。 「土日休みの仕事がいい」 「今の仕事とは違うことをやってみたい」 「将来に向けて、何かスキルを身につけたい」 そんな気持ちが、転職のきっかけでも構いません。 今までの経験を活かしながら、 新しい仕事を覚えていける環境を用意しています。 【先輩社員インタビュー】 ◎24歳・入社2年目／前職：ドラッグストアスタッフ 「友達と休みが合わない」。それが転職のきっかけでした。 前職はシフト制で土日も仕事。 友達と予定が合わず、 「この働き方をずっと続けるのかな」と考えるようになりました。 今は土日休みになり、プライベートの時間も充実。 仕事でもデータ入力から測定・実験のサポートまで、 少しずつできることが増えています。 働き方だけでなく、 将来につながるスキルも身につけられるのが嬉しいですね。 - ◎26歳・入社3年目／前職：製造スタッフ 「毎日同じ作業の繰り返し」。将来に不安を感じていました。 前職は工場勤務。仕事には慣れていましたが、 「この先もずっと同じ作業なのかな」と感じ、転職を決意しました。 技術系の仕事は未経験でしたが、 約2カ月の研修で基礎から学べたので、無理なくスタートできました。 今は測定やデータ入力、実験のサポートなどを担当。 新しい知識が増え、自分の成長を実感できています。 【よくある質問】 Q. 文系出身で、理系の知識がなくても大丈夫ですか？ はい。入社時点で専門知識は必要ありません。 約1～2カ月の研修で、 図面の見方や測定器の扱い方、 モノづくりの基礎などを学べます。 Q. どのような働き方ですか？ グリーンテックの正社員として雇用され、 実際の仕事はメーカーのプロジェクト先で行います。 Q. 残業はどれくらいありますか？ 残業はプロジェクトによって異なりますが、 月平均10～20時間程度です。 毎日必ず同じ時間の残業が発生するわけではなく、 業務状況により変動します。 Q. データ入力だけの仕事ですか？ データ入力のほか、製品や部品の測定、 実験準備、結果の整理などにも携わります。 仕事の内容はプロジェクトによって異なりますが、 PC作業とモノづくりに関わる作業の両方を経験する可能性があります。

安定上場企業／月10日休／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【✨具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、電装系交換ほか ・可動整備（オークション出品前）：機能回復・外装仕上げ ・レストア整備：絶版車や旧車の再生プロジェクト ・サービスエンジニアリング：お客様との仕様相談・カスタム提案 - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤・整備計画確認 ↓ 10:15 納車整備／車検・点検 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 可動整備・レストア作業 ↓ 19:00 片付け・日報作成・退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“ずっと大切に乗ってきたバイクだから、最後まで安心して任せたい”というお客様の声を受け、整備士として期待以上の仕上がりを提供できたときには『ありがとう』と心から感謝されます。整備の技術で人の想いに応える――それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、自分のバイクを整備したりツーリングを楽しんだり、オンとオフのバランスを取りながら長く働ける環境なのも大きいですね。」（入社5年目／リーダーメカニック） ──仕事の魅力は？ 「当社はメーカー・車種問わずさまざまなバイクを扱っていて、毎日が勉強です。新旧問わず触れる機会が多く、整備士として確実に腕が上がります。 また、整備環境も整っていて、ピットの設備や工具も最新のものがそろっており、ストレスなく仕事に集中できる点が魅力です。」（入社3年目／整備スタッフ） - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。