求人・転職情報

月2回必ず土日休み！入社1年で年収432万円も可！若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ／ 朝早いぶん、15時退勤・16時退勤アリ！ 夕方～夜は完全プライベート時間！ 未経験から手に職つけられる現場作業 ＼ ✅【ここがポイント！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅とにかく朝が早く終わるのも早い！ 労働時間帯は現場により多少異なりますが、 たいてい「7時～15-16時」。 早起きはするものの、車渋滞とは無縁！ 自由な時間を確保しやすい環境です。 社用車で直行直帰OK！ ✅年間休日105日～110日＋長期休暇 毎週日曜・祝日＋月2回土曜休みのため、 月に2回、土日休み＆土日祝休みあり！ 有給休暇推進中！ ✅しっかり給与で還元します！ 入社1～2年で年収432万円も目指せます！ ●決算賞与（直近20年連続支給中！） ●歩合給（現場売上に応じて2～6万円/月） ✅【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築・中古・在宅の住宅を中心に、 以下のような現場作業をお任せします。 ●ハウスクリーニング 新築の引渡し前の清掃・在宅水回り清掃など ●原状回復工事 建物の内装工事・補修など ●各種リフォーム工事 大工・電気・水道・設備工事 ほか ※経験・スキルに応じて業務をお任せ 将来的には「多能工」として 幅広く対応できる職人を目指せます！ 当社の現場は多岐に渡るので 飽きがくることはありません。 ★社員4年目Aさんの1日の新築現場の勤務例 5:30 起床 6:00 出発 7:00 現場着 7:30 近隣考慮の音の出ない作業開始 ➡養生をはがしたりなど 10:00 1回目の30分休憩 10:30 作業の続き、掃除機やガラス清掃等 12:00 お昼休憩 13:00 拭き上げ作業 15:00 後片付け 15:15 帰宅 16:30 家着！フリータイム ✅未経験でも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修や、資格取得支援など バックアップ制度も充実。 現場作業が初めての方でも問題ありません。 先輩スタッフのフォローがありますので、 少しずつ覚えていただければと思います。 ✅【埼玉美工について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスクリーニングを中心とした 内装工事会社として、35年間、 黒字経営を続けています。 安定した基盤をベースに 多様な工事を請け負っており、 総勢60名を超えるメンバーが 埼玉、東京を中心に駆け回っています。

未経験OK！月給22.3万円～45万円・賞与年2回◎車好きが活かせる専門技術＆資格取得支援あり

募集要項 職種 カーフィルム施工・カーコーティングスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 カーフィルム施工やカーコーティングなど、車の美しさと快適性を高める専門作業をお任せします。 基本の拠点は埼玉県蓮田市 イエローハットグループの各店舗から依頼を受け、施工が必要な店舗へ社用車で訪問して作業を行います。蓮田の拠点での施工もあります ＜具体的な業務内容＞ ■ カーフィルム施工 車の窓ガラスにフィルムを貼り付け、紫外線・赤外線対策や快適性の向上をサポートします。 ■ ボディコーティング 車のボディにコーティングを施し、美しい状態を保つための施工を行います。 ■ カーディテーリング 車の外装などを丁寧に仕上げ、見た目の美しさを引き出します。 ■ 各店舗への出張施工 イエローハットグループの店舗から依頼を受け、指定された店舗へ訪問して施工します。基本は関東エリアの店舗が中心です ※遠方の店舗でキャンペーンなどを実施する際は、1～3日程度の宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ・蓮田を拠点に、依頼のあった店舗へ訪問して施工 ・移動には社用車を使用 ・作業時は指定の作業着を着用 ・関東エリアを中心に、店舗ごとに異なる現場で経験を積める ・未経験から専門技術を身につけ、技術者として成長できる

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

✨月収24万円以上可能！夜勤勤務で高収入が得られるバイト募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐セコムグループの安定 ⭐夜勤もあり安定収入も可 ⭐未経験歓迎 スタートOK ➿盤石な基盤で長く働ける環境 夜勤を活用し効率よく稼ごう！ - ■ 求人アピールポイント ✅月収24万〜26万円が可能 ✅入社半年後の有給消化率90％ ✅資格取得支援でスキルアップ ✅50代・60代が多数活躍中 ✅法定研修20時間で安心開始 ✅マイカー通勤可・駐車場完備 - 【安定した生活を求める方へ】 セコムグループの傘下として 盤石な経営基盤を確保しており 定年後も社会と繋がりながら 安心して長く働ける環境です 【効率よく収入を得たい方へ】 夜勤や当直勤務を組み合わせ 月収24万円以上の収入が可能 責任ある警備の仕事を通じて 将来の安定基盤を築けます - 【仕事内容】 蓮田市内の大手工場にて 施設警備を担当します。 ⏩受付業務 来訪者や業者の対応を行い 工場の安全を守る窓口です ⏩施設内の巡回 工場内を徒歩で巡回し 異常がないかを確認します ⏩警報・鍵管理 警報対応や鍵の貸出を行い 施設全体の管理を担います ※未経験の方も法定研修で 基礎から学べるため安心です ⭐基本、2名体制なので 安心してお仕事できます！ 巡回は徒歩で行いますので 座りっぱなしということはありません！ 健康的に働けますよ☆

週5日・週6日から選べる！しっかり働いて収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼ もっと働きたい！もっと稼ぎたい！そんな美容師さんへ ／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「美容師の仕事は好き。でも、カットや指名のプレッシャーは苦手」 そんなあなたへ。 ヘアカラー専門店fufuの新しい働き方【FC＋社員制度】をご紹介します！ ＜この求人のポイント＞ ✅ fufuの通常の正社員より基本給が月16,000円UP！ ✅ 週5日・週6日のフル勤務コースを選択OK！ ✅ コースに応じた時間外勤務分は、基本給とは別に手当を支給！ ✅ カット・指名・ノルマなし！カラー施術に集中できる！ ✅ アシスタント経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ ✅ 研修は勤務時間内！安心してスタートできる環境！ ＜働きやすさを大切に、もっと稼ぎたい方へ＞ fufuでは、スタッフさんのプライベートをしっかり確保してもらうため、残業をできる限り発生させず、気持ちよく働いていただける環境を整えてきました。 その一方で、 「働ける時間があるから、もう少し長く働きたい」 「その分、もっと収入を増やしたい」 という声もあります。 そんな希望に応えるために生まれたのが【FC＋社員制度】です。 通常の正社員の働き方に加えて、希望する方が勤務時間を増やし、収入アップを目指せる選択肢をご用意しました。 ＜希望に合わせて選べる2つの勤務コース＞ ■週5日フル勤務コース 勤務日数はそのままに、1日あたりの勤務時間を増やす働き方です。 「休日の日数は変えずに、今より収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 ■週6日フル勤務コース 勤務日数を週1日増やし、さらに収入アップを目指せる働き方です。 「今は仕事を優先して、できるだけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 どちらも原則として、オープンからラストまでのフル勤務です。 ※営業時間が長い店舗では、早番・遅番を含めて勤務時間を調整します。 ※週6日コースでは、法令に基づく労働時間の調整があります。 ※勤務コースの適用には会社所定の審査があります。 ＜具体的なお仕事内容＞ カラーリングとシャンプーを中心に、以下の業務をお任せします。 ・ヘアカラーの施術 ・シャンプー ・お客様の受付、ご案内 ・店舗の開店、閉店準備 ・店内清掃や備品の補充 ・その他店舗運営業務 カット・ブロー・指名・ノルマはありません！ ほとんどが予約のお客様なので、落ち着いて施術に取り組める環境です。 スタッフ同士で協力しながら店舗を運営するため、個人で売上を追いかける必要もありません。 ＜アシスタント経験のみ・ブランクがある方も安心＞ fufuでは、入社するスタッフの半数以上が、アシスタント経験のみ、または長期間のブランクがある方です。 カット技術に自信がなくても大丈夫。 カラーリングとシャンプーが中心なので、美容師免許を活かして活躍できます。 ■カラーとシャンプーを基礎から学べる 研修センターや入社後のトレーニングプログラムをご用意しています。 ■居残り練習は不要 研修や練習は勤務時間内に行います。 ■用具の事前購入・研修費用の負担なし 練習用のウィッグ・クランプも会社が用意します。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国160店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。