埼玉、北本市/蓮田市/北足立郡エリア、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人・転職情報

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

勤務時間/日数相談OK！利用者様の未来を支える理学療法士

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士、福祉/介護事務 介護老人保健施設「蓮田ナーシングホーム翔裕園」にて、 理学療法士としてリハビリ業務をお任せします。 【主な業務】 ・老人保健施設入所者・通所リハビリテーション利用者へのリハビリ ・カンファレンスへの参加 ・在宅訪問 ・判定会議など多職種共同での業務 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◾️生活に近い場所で、ご利用者様を支えられる リハビリスタッフの役割は、 身体機能の回復を目指すことだけではありません。 生活に近い場所で、ご利用者様にとって身近な相談者・援助者となり、 人生の先輩である高齢者の方々の生活や心のケアを支えていきます。 一人ひとりのご希望を踏まえながら、 その方にとってより良い在宅・施設生活につながる支援を考えられる仕事です。 ◾️多職種と連携しながら幅広い経験を積める カンファレンスや判定会議、在宅訪問などにも携わります。 さまざまな職種と情報を共有しながら、 ご利用者様への支援を考えていくため、 リハビリだけに限定されない視点を身につけられます。 ◾️働き方の自由度が高い環境 勤務時間や日数について相談しながら働けることがポイントです。 「理学療法士として働きたいけれど、勤務時間に制限がある」という方も、 希望する働き方をぜひご相談ください。 家庭やプライベートとのバランスを考えながら、ご自身に合った働き方を目指せます。 ◾️教育・サポート体制 当施設では、教育制度に力を入れ、 丁寧な指導を心がけています。 新卒の方やブランクのある方も安心して働いていただけます。 経験に不安がある方も、ご自身のペースで着実にスキルアップを目指すことができます。 ◾️施設・地域とのつながり 蓮田ナーシングホーム翔裕園では、 ご家族の皆様や地域住民の方との交流も大切にしています。 市町村自治体や各種事業者、 保健・医療・福祉機関などとも連携を密にとり、 地域と一体となったケアを積極的に行っています。 リハビリの専門職として、 施設内だけではなく地域とのつながりも意識した支援に携われます。 【こんな方におすすめ】 ・理学療法士の資格を活かして働きたい方 ・利用者様の生活に近いリハビリに携わりたい方 ・身体機能だけでなく、生活や心にも寄り添いたい方 ・新卒から理学療法士として経験を積みたい方 ・ブランクから仕事に復帰したい方 ・勤務時間や日数を相談しながら働きたい方 まずは見学からでも大歓迎です！ ご自身の働きが、そのままご利用者様の笑顔につながる素敵な仕事です。 蓮田ナーシングホーム翔裕園では、施設見学を随時受け付けています。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も、お気軽にお問い合わせください。 ご利用者様の生活と心に寄り添う理学療法士として、私たちと一緒に働きませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしています。

病院から老健へ。残業少なめで、利用者一人ひとりと向き合う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、福祉/介護事務 介護老人保健施設「蓮田ナーシングホーム翔裕園」にて、 理学療法士としてリハビリ業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様のリハビリ業務 ・運動指導（集団・個別） ・運動器機能向上計画の作成・記録 ・個別機能訓練計画の作成・記録 ・地域向け講座への参加 日々のリハビリに加え、計画の作成や記録、 地域向けの活動まで幅広く担当するポジションです。 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◾️集団・個別の両方から運動を支援 ご利用者様への運動指導は、集団・個別の双方で行います。 一人ひとりの状態に合わせた取り組みだけでなく、 集団での運動にも携われるため、 さまざまな形で理学療法士としての知識・技術を活かせます。 ◾️「その先の生活」を考えたリハビリ 当施設では、ご利用者様が望ましい在宅生活または施設生活を送れるよう、 目標や支援計画を提案しています。 リハビリだけを切り取って考えるのではなく、 医療・看護・介護・アクティビティなどと組み合わせながら、 総合的な支援を行っています。 ◾️専門職として地域にも関われる 通常の施設内業務に加えて、地域向け講座にも参加します。 地域包括支援センターの運営や介護予防教室、 小中学校での介護体験授業など、 施設外での活動も行っているため、 地域に向けて専門知識を活かす機会があります。 ◾️経験不問・教育制度あり 今回の募集では経験を問いません。 教育制度に力を入れており、丁寧な指導を心がけています。 新卒の方やブランクのある方も、 仕事を覚えながら着実にスキルアップを目指せます。 「資格を取得したばかりで実務経験がない」 「久しぶりに理学療法士として仕事に復帰したい」 という方も、ぜひご応募ください。 【ご利用者様・ご家族様の安心につながる支援】 蓮田ナーシングホーム翔裕園では、 ご利用者様やご家族様が安心して楽しく過ごせる施設を目指しています。 ご利用者様の希望を伺い、 その方にとって望ましい生活を考えながら支援を行うため、 理学療法士としての仕事が日々の安心や笑顔につながっていくことを実感できます。 【施設について】 蓮田ナーシングホーム翔裕園は、 入所定員100名、通所定員55名の介護老人保健施設です。 ご利用者様の希望を聞きながら、 生活機能の維持・向上を目指した総合的な支援を行っています。 平成9年9月に市内初の老人保健施設として開設され、 今後ますます高まる福祉・医療の必要性に応えるため、 「家族主義」の理念を大切にしながら施設運営に取り組んでいます。 理学療法士としての専門性を活かし、ご利用者様のより良い生活を支える仕事に取り組んでみませんか？ ご応募ぜひお待ちしております！

機能訓練指導員/正職員/土日休み/日勤のみ/働きやすさ◎/入浴介助・食事提供なし/半日型デイ

募集要項 職種 リハビリ特化半日型デイサービスでの機能訓練指導員（理学療法士、作業療法士、柔道整復師） ※正職員 雇用形態 正社員 仕事内容 リハビリに特化した半日型デイサービスでの機能訓練指導員業務 （理学療法士、作業療法士、柔道整復師） 主な仕事内容として―― ●個別リハビリ ●歩行訓練 ●マシン、コグニバイク指導 ●計画書、モニタリング、その他書類業務 ●送迎業務 ●施設運営に必要な業務 など

病院からの転職歓迎！原則定時退社・賞与あり！賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、福祉/介護事務 介護老人保健施設「蓮田ナーシングホーム翔裕園」にて、 作業療法士としてリハビリ業務をお任せします。 ご利用者様の希望を伺いながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 日々の生活につながる支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様のリハビリ業務 ・運動指導（集団・個別） ・運動器機能向上計画の作成・記録 ・個別機能訓練計画の作成・記録 ・地域向け講座への参加 施設内でのリハビリだけでなく、地域向け講座にも携わるため、 専門性を地域とのつながりにも活かせる仕事です。 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◾️ご利用者様の「これからの生活」を見据えた支援 当施設では、ご利用者様が 望ましい在宅生活または施設生活を送れるよう、 目標や支援計画を提案しています。 医療・看護・介護・アクティビティなど、 さまざまな支援と組み合わせながら、 ご利用者様の生活を総合的に支えていきます。 ◾️集団・個別の両面からリハビリに関われる 運動指導は集団・個別の双方で実施します。 ご利用者様それぞれの状態に合わせた取り組みと、 複数の方と一緒に身体を動かす機会の両方を経験できます。 ◾️地域に開かれた施設で専門性を発揮 施設内の業務だけにとどまらず、 地域向け講座への参加も担当します。 地域とのつながりを大切にしている施設だからこそ、 作業療法士として培った知識を地域の方々へ届ける機会があります。 ◾️経験不問・研修制度が充実 今回の募集では、経験は問いません。 新卒の方やブランクのある方も安心して仕事を始められるよう、 教育制度を整え、丁寧な指導を心がけています。 いきなり一人で業務を任せるのではなく、 学びながら実務に取り組み、 ご自身のペースで着実にスキルアップを目指せる環境です。 「資格を活かして初めて介護老人保健施設で働きたい」という方にも、 挑戦していただきたいです。 ◾️ご利用者様・ご家族様の安心につながる仕事 蓮田ナーシングホーム翔裕園では、 ご利用者様やご家族様が安心して楽しく過ごせる施設を目指しています。 リハビリを通して身体の状態に向き合うだけでなく、 ご本人が希望する生活を実現するための支援に携われることが、 この仕事の大きなやりがいです。 自分の働きがご利用者様の笑顔につながる、 そんな実感を持ちながら仕事に取り組めます。 【元気村グループの一員として働く】 社会福祉法人元気村が運営する蓮田ナーシングホーム翔裕園。 元気村グループは「共に生きる」という理念のもと、 人と人とのつながりを大切にしています。 「家族主義」の理念を尊重しながら、 より良い介護、より良い社会を目指して取り組んでいます。 その一員として、ご利用者様への支援だけでなく、 地域に必要とされる施設づくりにも携わることができます。 【地域とのつながりを大切にする施設】 蓮田ナーシングホーム翔裕園では、 地域とのつながりを大切にしています。 地域包括支援センターの運営をはじめ、 介護予防教室や小中学校での介護体験授業への参加、 近隣の小中学校との交流会など、 地域に向けたさまざまな活動を行っています。 施設の中だけで完結するのではなく、 地域との関わりを持ちながら仕事ができる環境です。 【施設について】 蓮田ナーシングホーム翔裕園は、 平成9年9月に市内初の老人保健施設として開設されました。 現在は、入所定員100名、通所定員55名の介護老人保健施設として、 ご利用者様の希望を伺いながら生活機能の維持・向上を目指した支援を行っています。 今後ますます高まる福祉・医療の必要性に応えられるよう、 「家族主義」の理念を大切にし、 質の高い介護の提供と、 地域包括ケアシステムの構築を見据えた施設運営に取り組んでいます。 作業療法士としての専門性を活かしながら、ご利用者様のこれからの生活を支えていきませんか？ ぜひご応募お待ちしております！

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

主婦・Wワークアルバイト関係　時給2500円～3000円

仕事内容: · 主な業務内容　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 デイサービス利用者のリハビリ訓練が主な業務となります。 · リハビリ器具を使用しての訓練・レクリェーション・作業を通しての機能訓練

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 作業療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【作業療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

週1日・1日3h〜OK！家事や育児のスキマ時間で資格を活かす

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士、福祉/介護事務 介護老人保健施設「蓮田ナーシングホーム翔裕園」にて、 作業療法士としてリハビリ業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入所者様・通所リハビリテーションご利用者様へのリハビリ ・カンファレンス ・在宅訪問 ・判定会議 ・多職種との連携業務 ・その他、リハビリスタッフとしての関連業務 施設内での支援に加えて在宅訪問や会議にも携わり、 多職種と情報を共有しながらご利用者様への支援を進めていきます。 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◾️生活に近い場所でリハビリに携われる リハビリスタッフに求められるのは、 身体機能へのアプローチだけではありません。 ご利用者様にとって身近な相談者・援助者として、 日々の生活に関わることも大切な役割です。 高齢者の方の生活や心に寄り添いながら支援したい方に、 やりがいを感じていただける仕事です。 ◾️多職種と連携しながら支援を考えられる カンファレンスや判定会議などを通して、 さまざまな職種と情報を共有します。 ご利用者様の状況を多角的に捉えながら、 チームの一員としてリハビリに取り組める環境です。 ◾️在宅での暮らしにも目を向けられる 在宅訪問も業務に含まれているため、 施設内での様子だけでは分からない生活環境を知る機会があります。 「施設でできること」だけではなく、 ご自宅での生活を意識した支援に携われることも、この仕事ならではの特徴です。 ◾️柔軟な働き方ができる環境 勤務時間・勤務日数・勤務日は相談可能です。 日勤は8:30～17:30が基本ですが、午前のみの勤務もOK。 「資格を活かしたいけれど、フルタイム勤務は難しい」 「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」という方も、 ご自身の状況に合わせて勤務を相談できます。 ◾️経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎 教育制度に力を入れており、丁寧な指導を行っています。 ブランクのある方や未経験の方も、 働きながら業務を身につけていける環境です。 経験だけを重視するのではなく、 これからスキルを身につけていきたい方にもおすすめです。 ◾️ご利用者様の笑顔につながる仕事 ご自身の働きが、ご利用者様の生活を支えることにつながります。 身体のリハビリだけではなく、生活や心のケアにも関わるからこそ、 ご利用者様との関係を築きながら仕事の価値を実感できます。 「人とじっくり関わるリハビリがしたい」という作業療法士の方におすすめです。 【地域とのつながりを大切にする施設】 蓮田ナーシングホーム翔裕園では、 ご家族や地域住民との交流も大切にしています。 市町村自治体、各種事業者、保健・医療・福祉機関などとも連携し、 介護予防事業にも積極的に取り組んでいます。 今後は蓮田市内の自治体への出張などを通じて、 介護予防にもより力を入れていく方針です。 【施設について】 蓮田ナーシングホーム翔裕園は、 入所定員100名、通所定員42名の介護老人保健施設です。 ご利用者様の希望を聞きながら、 望ましい在宅生活または施設生活を送れるよう、 目標や支援計画を提案し、医療・看護・介護・リハビリテーションなどを提供しています。 ご利用者様やご家族様が安心して楽しく過ごせる施設を目指し、 地域との連携も大切にしています。 「もっと生活に近いリハビリに関わりたい」 ――そんな想いを、蓮田ナーシングホーム翔裕園で活かしてみませんか？ ご応募お待ちしております！ ー ご利用者様の希望を伺いながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 日々の生活につながる支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様のリハビリ業務 ・運動指導（集団・個別） ・運動器機能向上計画の作成・記録 ・個別機能訓練計画の作成・記録 ・地域向け講座への参加 施設内でのリハビリだけでなく、地域向け講座にも携わるため、 専門性を地域とのつながりにも活かせる仕事です。 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◾️ご利用者様の「これからの生活」を見据えた支援 当施設では、ご利用者様が 望ましい在宅生活または施設生活を送れるよう、 目標や支援計画を提案しています。 医療・看護・介護・アクティビティなど、 さまざまな支援と組み合わせながら、 ご利用者様の生活を総合的に支えていきます。 ◾️集団・個別の両面からリハビリに関われる 運動指導は集団・個別の双方で実施します。 ご利用者様それぞれの状態に合わせた取り組みと、 複数の方と一緒に身体を動かす機会の両方を経験できます。 ◾️地域に開かれた施設で専門性を発揮 施設内の業務だけにとどまらず、 地域向け講座への参加も担当します。 地域とのつながりを大切にしている施設だからこそ、 作業療法士として培った知識を地域の方々へ届ける機会があります。 ◾️経験不問・研修制度が充実 今回の募集では、経験は問いません。 新卒の方やブランクのある方も安心して仕事を始められるよう、 教育制度を整え、丁寧な指導を心がけています。 いきなり一人で業務を任せるのではなく、 学びながら実務に取り組み、 ご自身のペースで着実にスキルアップを目指せる環境です。 「資格を活かして初めて介護老人保健施設で働きたい」という方にも、 挑戦していただきたいです。 ◾️ご利用者様・ご家族様の安心につながる仕事 蓮田ナーシングホーム翔裕園では、 ご利用者様やご家族様が安心して楽しく過ごせる施設を目指しています。 リハビリを通して身体の状態に向き合うだけでなく、 ご本人が希望する生活を実現するための支援に携われることが、 この仕事の大きなやりがいです。 自分の働きがご利用者様の笑顔につながる、 そんな実感を持ちながら仕事に取り組めます。 【元気村グループの一員として働く】 社会福祉法人元気村が運営する蓮田ナーシングホーム翔裕園。 元気村グループは「共に生きる」という理念のもと、 人と人とのつながりを大切にしています。 「家族主義」の理念を尊重しながら、 より良い介護、より良い社会を目指して取り組んでいます。 その一員として、ご利用者様への支援だけでなく、 地域に必要とされる施設づくりにも携わることができます。 【地域とのつながりを大切にする施設】 蓮田ナーシングホーム翔裕園では、 地域とのつながりを大切にしています。 地域包括支援センターの運営をはじめ、 介護予防教室や小中学校での介護体験授業への参加、 近隣の小中学校との交流会など、 地域に向けたさまざまな活動を行っています。 施設の中だけで完結するのではなく、 地域との関わりを持ちながら仕事ができる環境です。 【施設について】 蓮田ナーシングホーム翔裕園は、 平成9年9月に市内初の老人保健施設として開設されました。 現在は、入所定員100名、通所定員55名の介護老人保健施設として、 ご利用者様の希望を伺いながら生活機能の維持・向上を目指した支援を行っています。 今後ますます高まる福祉・医療の必要性に応えられるよう、 「家族主義」の理念を大切にし、 質の高い介護の提供と、 地域包括ケアシステムの構築を見据えた施設運営に取り組んでいます。 作業療法士としての専門性を活かしながら、ご利用者様のこれからの生活を支えていきませんか？ ぜひご応募お待ちしております！

介護福祉士優遇/週1日～/土日休み/祝日手当/入浴・食事介助なし/半日デイのリハビリ補助メイン（パ）

募集要項 職種 半日型デイサービスでのリハビリ補助メインの介護スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 半日型デイサービスでのリハビリ補助メインのお仕事 具体的には―― ■リハビリの実施や補助 ・レッドコードを使った体操 ・コグニバイクやパワーリハビリのマシーンを使ったリハビリのサポート など ■簡単な書類業務 連絡帳、実施記録、モニタリング など ■送迎業務 など… ※入浴、食事の介助は一切ありません

1年間で12施設の新規オープン予定で事業拡大中！事業拡大中の為積極採用！

仕事内容: 埼玉地区のリハビリ事業エリアマネージャー募集しております! 複数施設のリハビリ体制づくり・スタッフマネジメントを行いながら、必要に応じて現場でのリハビリも行う「プレイングマネージャー」のポジションです。 【主な仕事内容】 ＜エリア運営・リハビリ体制の構築＞ ・埼玉エリアの複数施設におけるリハビリサービス全体のマネジメント ・リハビリ計画・プログラムの標準化、サービス品質の管理 ・加算・算定に関わるリハビリ提供状況の確認・フォロー ・本部への実績報告、目標設定・進捗管理 など ＜スタッフマネジメント・採用・育成＞ ・作業療法士・理学療法士を中心としたリハビリスタッフの採用・面接 ・人員配置・シフト調整、評価・フィードバック ・OJT・勉強会・研修の企画・実施 ・スタッフからの業務・キャリア相談対応、働きやすい環境づくり ＜ご利用者・ご家族・地域連携＞ ・利用希望の方・ご家族からのリハビリに関する相談対応 ・見学・体験時のご説明、リハビリ方針の提案 ・地域の病院・クリニック・居宅介護支援事業所・福祉施設等への挨拶・情報共有 ・退院後の在宅生活を見据えた他職種との連携・調整 ＜リハビリ実務（プレイングマネージャーとしての現場支援）＞ ・人員が不足している施設・時間帯でのリハビリ実施 ・評価・目標設定・個別機能訓練の実施 ・リハビリ記録・計画書の確認と指導、より良いプログラムへのフィードバック ・現場スタッフのリハビリ技術・声かけ方法等への実地指導　など 埼玉県内（南埼玉郡・所沢市・幸手市）に複数施設を展開しております。 勤務地についてはご相談可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、また、様々な課題を把握し、 一つひとつ解決していただける方、各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！

自費リハ展開×施設指導｜年間休日120日・土日祝相当休み・自分自身の裁量でシフト調整可能【月給30万円〜＋評価給】

仕事内容: ーー専門職として、一段上のステージへ 「今の環境では、決められた単位をこなすだけで精一杯」「もっと入居者様のためになる提案をしたい」……。 そんな想いを持つあなたに、当社の「エリアリハビリ責任者」候補としてお越しいただきたいと考えています。 千葉・埼玉・神奈川に展開する住宅型有料老人ホームを舞台に、あなたの専門性を「施設の付加価値」へと昇華させるミッションです。 ■ 職務内容：リハビリの枠を超えた「立役者」としての役割 エリア（例：埼玉担当など）内の施設を社用車で巡回し、以下の業務を推進します。 1.「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。 2.多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。 3.「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。

【★待遇充実★】スキルアップ可能☆福祉業界で働きたい方必見です！

仕事内容 【仕事内容】 ／／ ＜内宿駅＞徒歩12分／1日4時間～OK！ダブルワークも可 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ リハビリスタッフ 個別リハビリトレーニングのお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆訪問先のご利用者様を対象とした、訪問看護リハビリ業務全般 ◆ご利用者様のご自宅へ（施設内居室）訪問し、日常生活を行う上での基本動作のサポート ◆各種記録作成 など 主治医・看護師・ケアマネージャーなど、様々なスタッフと連携をとりながら進めていただきます。 ※その他、グループ支援のサポート業務あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 埼玉・伊奈/＜リハビリスタッフ パート＞ 【仕事番号】5741 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆週2日～OK！個別リハビリ業務 ◆ブランクOK！勤務日数など相談可 ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆マイカー通勤可 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。

【月給28万円～40万円＋賞与／評価給最大80万円】新規リハビリ部門の立ち上げメンバー募集｜将来的なリーダーも目指せるPT・OT求人

仕事内容: 新規リハビリ部門の立ち上げメンバーとして、入居者様へのリハビリ提供だけでなく、施設全体にリハビリの視点を広げていくお仕事です。 「ただ訓練を行うだけ」で終わらず、生活の中で活かせるリハビリを形にしながら、施設スタッフへの指導やご家族・地域との連携にも関わっていただきます。今後のリハビリ体制づくりの中心として、将来的にはリーダー的な役割も目指していただけるポジションです。 【主な仕事内容】 ・入居者様への個別リハビリ、評価、目標設定 ・日常生活の動作を活かした生活リハビリの実施 ・介護スタッフへの声かけ方法や関わり方の共有、指導 ・ご家族への経過報告やリハビリ内容の説明 ・病院、相談員、ケアマネジャーなど地域との連携 ・リハビリの成果を施設全体の価値向上につなげる取り組み ・季節行事や日々の関わりの中で、達成体験をつくる企画や提案 ・新規部署立ち上げに伴う運用づくり、改善提案 新しい部署だからこそ、決まった型に当てはめるのではなく、「どうすればもっと良くなるか」を現場目線で形にしていける環境です。若いうちからチャレンジできる幅が広く、専門職としての経験を土台にしながら、一歩先の役割へ進みたい方に向いています。

《病院勤務または通所勤務選べる》勤務曜日の固定可能！土日祝日のみ・1日4時間～勤務相談可能☆勤務ごとに休日手当支給◆WワークOK！【北足立郡、丸山駅、リハビリテーション病院/通所、作業療法士、日勤パート】

医療法人のぞみ会 のぞみリハビリテーション病院 求人概要 医療法人のぞみ会 のぞみリハビリテーション病院：作業療法士/日勤パート 《病院勤務または通所勤務選べる》勤務曜日の固定可能！土日祝日のみ・1日4時間～勤務相談可能☆勤務ごとに休日手当支給◆WワークOK！【北足立郡、丸山駅、リハビリテーション病院/通所、作業療法士、日勤パート】 職種 作業療法士 所在地 〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室3170 給与 時給1600円～1800円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 《病院勤務または通所勤務選べる》勤務曜日の固定可能！土日祝日のみ・1日4時間～勤務相談可能☆勤務ごとに休日手当支給◆WワークOK！【北足立郡、丸山駅、リハビリテーション病院/通所、作業療法士、日勤パート】 1日4時間からお気軽にご相談ください☆子育て中の方も多数活躍中◆おいしい昼食が300円で食べられます！1勤務ごとに休日手当がもらえる☆土日祝日のみの勤務です！曜日固定もできるので、Wワークにもおすすめです！「丸山駅」より徒歩でアクセスできます◇車通勤もOK！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◎●◎ 日勤パート・作業療法士！ ◎●◎ 作業療法士免許があればOK！ ※20～50歳代まで幅広く在籍し、多職種の連携体制はバッチリ！ ☆平均勤続年数15年！ ☆入職5年以内の離職率は5％以下！ ☆平均年齢39歳！ リハビリテーション専門病院/回復期リハビリテーション病棟または併設の通所リハでの業務です。 ▼病棟の場合 ◇患者様のリハビリ業務 ▼通所リハの場合 ◇徒手やリハビリ機器を用いた運動療法 ◇生活動作訓練 ◇その他、事務作業 ※Word、Excelを用いての入力作業があります。 ▼1日スケジュール例（通所リハ） ※1日4時間以上の勤務で相談OKです！ 08:30～出勤、準備、ミーティング 09:00～利用者様対応 12:00～休憩 13:00～記録業務、書類作成 13:30～利用者様対応 15:30～記録業務、書類作成、会議、清掃 17:00～退勤 ◎●◎ POINT ◎●◎ ☆週1日・1日4時間から勤務相談OKなので、ご都合に合わせて働けます！ ☆曜日固定OKなので、Wワークにもピッタリ♪ ◎●◎ リハビリ職員の所属人数 ◎●◎ 理学療法士:17名 作業療法士:10名 言語聴覚士:9名 ◎●◎ 先輩スタッフの声（病棟） ◎●◎ Q.入職の決め手は？ 「先生の人柄、病院の雰囲気、患者様の様子をみて一緒に働きたいと思った」 「経験年数が長い先生が多く、相談がしやすい環境」 「患者様としっかり関わってリハビリを行うのが良い」 「回復期リハビリテーション、高次脳機能に力を入れている」 Q.職場の良さは？ 「科長や主任の他に副主任がおり、同じリハ室に他の先生もいるので相談しやすい」 「病棟でもADLUPなどを気にかけてくれるので、相談しやすくいろいろな方法を試せる」 「職場雰囲気良好で急な休みも取りやすく、子育て中のスタッフには勤務調整の配慮がある」 「教育のフィードバックがあり、知識や経験を高められる」 「仕事に慣れるまで職種に関係なく時間をかけて指導してもらえる」 ◎●◎ 先輩スタッフの声（通所） ◎●◎ 「利用者様も職員も大事にしている職場だと思います。」 「休みがきっちりとしているので働きやすいですし、急なお休みにも嫌な顔せずに対応してもらえます。」 「勉強会などもあり、入職した後も勉強・成長できる環境だと思い入職を決めました。」 ◎●◎ 医療法人のぞみ会 通所リハビリテーションのぞみ ◎●◎ 新交通システム・ニューシャトル「丸山駅」徒歩15分！ 北足立郡伊奈町にある通所リハビリテーションです。 無料駐車場もあるのでマイカー通勤OK！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

《言語聴覚士募集》食べたいという想いに、一緒に寄り添いませんか!？

仕事内容 ■『一人ひとりの満足のために』 患者さまやご家族だけでなく、職員や地域の方々みんなが満足できるリハビリテーション科を目指しています。自分の家族や友人が病気になった時、自信を持って勧められる病院を一緒に作っていきませんか？ ■急性期から維持期まで、様々な疾患をサポート 急性期、地域包括ケア病床、療養病床と様々な病期の患者さまと関われます。肺炎や脳血管疾患などの嚥下障害の方が多く、理学療法士・作業療法士と協力しながら、姿勢や食形態へアプローチをしています。 ■患者さまやご家族の「食べたい」という想いに寄り添うことを大切にしています。 患者さまやご家族の食べたいという想いにできる限り寄り添うため、栄養科や看護師と協力し、食材や食形態の検討、介助方法などを話し合っています。また家族指導にも力を入れています。 ■積極的なNSTやミールラウンド活動 NSTでは嚥下の情報提供を行い、適切な栄養補給の方法を検討しています。 またミールラウンドでは、実際の食事場面を多職種で評価し、より良い食事環境の検討を行うなど、多職種とも関りやすい環境となっています。 ■新築移転、増床予定のため、セラピストの増員を図ります。 2023年に新築移転、地域包括ケア病床を30床増床のため、セラピストの増員を図ります。 残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 家庭との両立もしやすい職場で、子育て中のスタッフも活躍中です。 《 ハローワーク未掲載求人 》積極採用中！

《病院勤務または通所勤務選べる》平日のみ勤務！勤務曜日の固定可◆1日4時間～相談OK！子育て中の方も活躍☆【北足立郡、丸山駅、リハビリテーション病院/通所、作業療法士、日勤パート】

医療法人のぞみ会 のぞみリハビリテーション病院 求人概要 医療法人のぞみ会 のぞみリハビリテーション病院：作業療法士/日勤パート 《病院勤務または通所勤務選べる》平日のみ勤務！勤務曜日の固定可◆1日4時間～相談OK！子育て中の方も活躍☆【北足立郡、丸山駅、リハビリテーション病院/通所、作業療法士、日勤パート】 職種 作業療法士 所在地 〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室3170 給与 時給1600円～1800円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 《病院勤務または通所勤務選べる》平日のみ勤務！勤務曜日の固定可◆1日4時間～相談OK！子育て中の方も活躍☆【北足立郡、丸山駅、リハビリテーション病院/通所、作業療法士、日勤パート】 おいしい昼食が300円で食べられます！「丸山駅」から徒歩でアクセスできます！車通勤もOK！平日のみの勤務なので子育てとの両立がしやすい！扶養内勤務も可能★勤務は週3日～＆1日4時間からお気軽にご相談ください◆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◎●◎ 平日日勤パート・作業療法士！ ◎●◎ 作業療法士免許があればOK！ ※20～50歳代まで幅広く在籍し、多職種の連携体制はバッチリ！ ☆平均勤続年数15年！ ☆入職5年以内の離職率は5％以下！ ☆平均年齢39歳！ リハビリテーション専門病院/回復期リハビリテーション病棟または併設の通所リハでの業務です。 ▼病棟の場合 ◇患者様のリハビリ業務 ▼通所リハの場合 ◇徒手やリハビリ機器を用いた運動療法 ◇生活動作訓練 ◇その他、事務作業 ※Word、Excelを用いての入力作業があります。 ▼1日スケジュール例（通所リハ） ※1日4時間以上の勤務で相談OKです！ 08:30～出勤、準備、ミーティング 09:00～利用者様対応 12:00～休憩 13:00～記録業務、書類作成 13:30～利用者様対応 15:30～記録業務、書類作成、会議、清掃 17:00～退勤 ◎●◎ POINT ◎●◎ ☆週3日・1日4時間から勤務相談OKなので、ご都合に合わせて働けます！ ☆曜日固定OKなので、Wワークにもピッタリ♪ ☆扶養内勤務も応相談します！ ◎●◎ リハビリ職員の所属人数 ◎●◎ 理学療法士:17名 作業療法士:10名 言語聴覚士:9名 ◎●◎ 先輩スタッフの声（病棟） ◎●◎ Q.入職の決め手は？ 「先生の人柄、病院の雰囲気、患者様の様子をみて一緒に働きたいと思った」 「経験年数が長い先生が多く、相談がしやすい環境」 「患者様としっかり関わってリハビリを行うのが良い」 「回復期リハビリテーション、高次脳機能に力を入れている」 Q.職場の良さは？ 「科長や主任の他に副主任がおり、同じリハ室に他の先生もいるので相談しやすい」 「病棟でもADLUPなどを気にかけてくれるので、相談しやすくいろいろな方法を試せる」 「職場雰囲気良好で急な休みも取りやすく、子育て中のスタッフには勤務調整の配慮がある」 「教育のフィードバックがあり、知識や経験を高められる」 「仕事に慣れるまで職種に関係なく時間をかけて指導してもらえる」 ◎●◎ 先輩スタッフの声（通所） ◎●◎ 「利用者様も職員も大事にしている職場だと思います。」 「休みがきっちりとしているので働きやすいですし、急なお休みにも嫌な顔せずに対応してもらえます。」 「勉強会などもあり、入職した後も勉強・成長できる環境だと思い入職を決めました。」 ◎●◎ 医療法人のぞみ会 通所リハビリテーションのぞみ ◎●◎ 新交通システム・ニューシャトル「丸山駅」徒歩15分！ 北足立郡伊奈町にある通所リハビリテーションです。 無料駐車場もあるのでマイカー通勤OK！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

新卒・第二新卒歓迎☆栄養満点の「300円昼食」が大人気！年間休日・休暇129日あり♪賞与支給★病院リハ室or訪問リハが選択可能！【北足立郡、丸山駅、訪問リハ・病院リハ室、作業療法士、正社員】

医療法人のぞみ会 求人概要 医療法人のぞみ会：作業療法士/正職員 新卒・第二新卒歓迎☆栄養満点の「300円昼食」が大人気！年間休日・休暇129日あり♪賞与支給★病院リハ室or訪問リハが選択可能！【北足立郡、丸山駅、訪問リハ・病院リハ室、作業療法士、正社員】 職種 作業療法士 所在地 〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室3170 給与 【訪問リハ】 月給20万5000円以上 【病院リハ室】 月給20万円～24万5500円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 新卒・第二新卒歓迎☆栄養満点の「300円昼食」が大人気！年間休日・休暇129日あり♪賞与支給★病院リハ室or訪問リハが選択可能！【北足立郡、丸山駅、訪問リハ・病院リハ室、作業療法士、正社員】 年間休日・休暇129日！賞与支給★安定収入を得られる正職員・作業療法士求人！昇給・住宅手当など待遇面が充実♪北足立郡伊奈町にある事業所の在宅部門！車通勤可能！まずは見学からでも応相談★ご連絡お待ちしています★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◎●◎ 正職員・作業療法士！ ◎●◎ ▼訪問リハ 利用者様の家を訪問する業務です。 ◎心身の機能の維持・回復 ◎日常生活の自立を支援するために必要なリハビリテーション ◎ご家族様へのアドバイス・相談 ※20～50歳代まで幅広く在籍し、多職種の連携体制はバッチリ！ ▼病院リハ室 リハビリテーション専門病院で、回復期リハビリテーション病棟での業務です。 新卒・第二新卒の方もOK！ ※20～50歳代まで幅広く在籍し、多職種の連携体制はバッチリ！ ◎●◎ リハビリ職員の所属人数 ◎●◎ 理学療法士:17名 作業療法士:10名 言語聴覚士:9名 ◎●◎ 先輩スタッフの声 ◎●◎ Q.入職の決め手は？ 「先生の人柄、病院の雰囲気、患者様の様子をみて一緒に働きたいと思った」 「経験年数が長い先生が多く、相談がしやすい環境」 「患者様としっかり関わってリハビリを行うのが良い」 「回復期リハビリテーション、高次脳機能に力を入れている」 Q.職場の良さは？ 「科長や主任の他に副主任がおり、同じリハ室に他の先生もいるので相談しやすい」 「病棟でもADLUPなどを気にかけてくれるので、相談しやすくいろいろな方法を試せる」 「職場雰囲気良好で急な休みも取りやすく、子育て中のスタッフには勤務調整の配慮がある」 「教育のフィードバックがあり、知識や経験を高められる」 「仕事に慣れるまで職種に関係なく時間をかけて指導してもらえる」 ◎●◎ 勤務地について ◎●◎ 埼玉新都市交通伊奈線「丸山駅」徒歩15分。 春には桜、秋にはぶどう、バラ園等季節を感じられます。美味しいパン屋・パンケーキ屋、ファーストフード店などあり！ 外来は、内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、脳外科、皮膚科、リハビリテーション科が設けられているリハビリテーション専門病院です。 病床数は57床で、回復期リハビリテーション病棟となっており、リハビリテーション専門医をはじめ多数のリハビリテーションスタッフにより、質の高い治療を提供しています。 特に、脳の認知機能障害のリハビリテーションに関する研究及び治療に関心を寄せ、当該患者さんの社会復帰が可能になるよう援助。また、脳血管障害のリハビリテーションでは、コンピューターによる脳卒中機能回復予測システム（RES）や、歩行機能回復予測システムの導入をし、効率化された質の高い治療が短期間で行っています。 ～～～～～～～～～ 見学希望の方も相談OKです！ お気軽にお問合せ下さい。 ～～～～～～～～～ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験者歓迎/週2日～/研修あり/年齢不問【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 自分らしいキャリア形成が可能です。異なるフィールドで活躍も可！資格取得支援も整っています。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ※送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援していけることも専門職の魅力です。 ＼駅徒歩8分の好立地／ JR高崎線「北本駅」から徒歩約8分！ 桶川・鴻巣エリアからも通いやすい好立地です。 通勤ラクラクで雨の日の負担も少なめ♪車通勤OKで無料駐車場完備！ 仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

＜病院or通所勤務の選択OK＞子育て中の方も活躍☆Wワークも可能♪土日祝のみ！1日4時間～相談可◇1勤務ごとに休日手当支給★【北足立郡、丸山駅、リハビリテーション病院/通所リハ、理学療法士、日勤パート】

医療法人のぞみ会 のぞみリハビリテーション病院 求人概要 医療法人のぞみ会 のぞみリハビリテーション病院：理学療法士/日勤パート ＜病院or通所勤務の選択OK＞子育て中の方も活躍☆Wワークも可能♪土日祝のみ！1日4時間～相談可◇1勤務ごとに休日手当支給★【北足立郡、丸山駅、リハビリテーション病院/通所リハ、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士 所在地 〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室3170 給与 時給1600円～1800円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜病院or通所勤務の選択OK＞子育て中の方も活躍☆Wワークも可能♪土日祝のみ！1日4時間～相談可◇1勤務ごとに休日手当支給★【北足立郡、丸山駅、リハビリテーション病院/通所リハ、理学療法士、日勤パート】 勤務は土日祝日だけ＆1日4時間から相談に応じますので、Wワーク希望の方にもオススメです！曜日の固定もご相談ください◆子育て中の方も多数活躍しています！「丸山駅」より徒歩でアクセスできる☆車通勤希望の方も可能！300円でおいしい昼食を食べられるのもおすすめのポイント☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◎●◎ 日勤パート・理学療法士！ ◎●◎ 理学療法士免許があればOK！ ※20～50歳代まで幅広く在籍し、多職種の連携体制はバッチリ！ ☆平均勤続年数15年！ ☆入職5年以内の離職率は5％以下！ ☆平均年齢39歳！ ◎●◎ POINT ◎●◎ ☆週1日・1日4時間から勤務相談OKなので、ご都合に合わせて働けます！ ☆土日祝のみなので、Wワークにもピッタリ♪ ☆1勤務ごとに休日手当支給！ ◎●◎ リハビリ職員の所属人数 ◎●◎ 理学療法士:17名 作業療法士:10名 言語聴覚士:9名 リハビリテーション専門病院の回復期リハビリテーション病棟または併設の通所リハビリテーションでの業務です。 ▼病棟勤務 ◇患者様のリハビリ ▼通所リハ勤務 ◇徒手やリハビリ機器を用いた運動療法 ◇生活動作訓練 ◇その他、事務作業 ※Word、Excelを用いての入力作業があります ▼1日スケジュール（通所リハ） 08:30～出勤、準備、ミーティング 09:00～利用者様対応 12:00～休憩 13:00～記録業務、書類作成 13:30～利用者様対応 15:30～記録業務、書類作成、会議、清掃 17:00～退勤 ◎●◎ 先輩スタッフの声（病棟） ◎●◎ Q.入職の決め手は？ 「先生の人柄、病院の雰囲気、患者様の様子をみて一緒に働きたいと思った」 「経験年数が長い先生が多く、相談がしやすい環境」 「患者様としっかり関わってリハビリを行うのが良い」 「回復期リハビリテーション、高次脳機能に力を入れている」 Q.職場の良さは？ 「科長や主任の他に副主任がおり、同じリハ室に他の先生もいるので相談しやすい」 「病棟でもADLUPなどを気にかけてくれるので、相談しやすくいろいろな方法を試せる」 「職場雰囲気良好で急な休みも取りやすく、子育て中のスタッフには勤務調整の配慮がある」 「教育のフィードバックがあり、知識や経験を高められる」 「仕事に慣れるまで職種に関係なく時間をかけて指導してもらえる」 ◎●◎ 先輩スタッフの声（通所リハ） ◎●◎ 「利用者様も職員も大事にしている職場だと思います。」 「休みがきっちりとしているので働きやすいですし、急なお休みにも嫌な顔せずに対応してもらえます。」 「勉強会などもあり、入職した後も勉強・成長できる環境だと思い入職を決めました。」 ◎●◎ 医療法人のぞみ会 通所リハビリテーションのぞみ ◎●◎ 新交通システム・ニューシャトル「丸山駅」徒歩15分！ 北足立郡伊奈町にある通所リハビリテーションです。 無料駐車場もあるのでマイカー通勤OK！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

病院リハ室or通所or訪問リハのいずれかの選択OK♪新卒・第二新卒歓迎★年間休日・休暇125日～129日！扶養手当や昇給あり☆賞与あり！【北足立郡、丸山駅、訪問リハ/通所リハ/病院リハ室、理学療法士、正社員】

医療法人のぞみ会 求人概要 医療法人のぞみ会：理学療法士/正職員 病院リハ室or通所or訪問リハのいずれかの選択OK♪新卒・第二新卒歓迎★年間休日・休暇125日～129日！扶養手当や昇給あり☆賞与あり！【北足立郡、丸山駅、訪問リハ/通所リハ/病院リハ室、理学療法士、正社員】 職種 理学療法士 所在地 〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室3170 給与 月給20万円～28万5000円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 病院リハ室or通所or訪問リハのいずれかの選択OK♪新卒・第二新卒歓迎★年間休日・休暇125日～129日！扶養手当や昇給あり☆賞与あり！【北足立郡、丸山駅、訪問リハ/通所リハ/病院リハ室、理学療法士、正社員】 入職5年以内の離職率5パーセント以下！昇給や住宅手当など待遇面も充実しています◇新卒も毎年採用中☆若手スタッフも多数在籍中★車通勤可能！見学可能★ご連絡お待ちしています♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◎●◎ 正職員・理学療法士！ ◎●◎ 病院リハ室or通所or訪問リハのいずれかの選択が可能です！ ▼訪問リハ 利用者様の家を訪問する業務です。 ◎心身の機能の維持・回復 ◎日常生活の自立を支援するために必要なリハビリテーション ◎ご家族様へのアドバイス・相談 ※20～50歳代まで幅広く在籍し、多職種の連携体制はバッチリ！ ▼通所リハ ◎徒手やリハビリ機器を用いた運動療法 ◎生活動作訓練 ◎その他、事務作業 ※Word、Excelを用いての入力作業があります ▼病院リハ室 リハビリテーション専門病院で、回復期リハビリテーション病棟での業務です。 ※リハビリ職員の所属人数 理学療法士:17名 作業療法士:10名 言語聴覚士:9名 ▼平均勤続年数15年！ ▼入職5年以内の離職率は5％以下！ ▼平均年齢39歳！ ▼新卒も毎年入職しております！ ◎●◎ 医療法人のぞみ会 ◎●◎ 埼玉新都市交通伊奈線「丸山駅」徒歩15分。 春には桜、秋にはぶどう、バラ園等季節を感じられます。美味しいパン屋・パンケーキ屋、ファーストフード店などあり！ リハビリテーション専門病院の外来は、内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、脳外科、皮膚科、リハビリテーション科が設けられています。 病床数は57床で、回復期リハビリテーション病棟となっており、リハビリテーション専門医をはじめ多数のリハビリテーションスタッフにより、質の高い治療を提供しています。 特に、脳の認知機能障害のリハビリテーションに関する研究及び治療に関心を寄せ、当該患者さんの社会復帰が可能になるよう援助。また、脳血管障害のリハビリテーションでは、コンピューターによる脳卒中機能回復予測システム（RES）や、歩行機能回復予測システムの導入をし、効率化された質の高い治療が短期間で行っています。 。'゜＊⌒＋⌒＋⌒＋⌒＊゜'。 見学希望の方も相談可能です！ お気軽にお問合せ下さい。 。'゜＊⌒＋⌒＋⌒＋⌒＊゜'。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

残業ほぼなし！日払いOK!サポート体制万全！/MXC21

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ MXC21

年間休日・休暇129日あり！17:00終業☆大人気の栄養満点の「300円昼食」あり♪経験年数は不問！賞与支給！マイカー通勤可能！【北足立郡、丸山駅、リハビリ病院、言語聴覚士、正社員】

医療法人のぞみ会 のぞみリハビリテーション病院 求人概要 医療法人のぞみ会 のぞみリハビリテーション病院：言語聴覚士/正職員 年間休日・休暇129日あり！17:00終業☆大人気の栄養満点の「300円昼食」あり♪経験年数は不問！賞与支給！マイカー通勤可能！【北足立郡、丸山駅、リハビリ病院、言語聴覚士、正社員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室3170 給与 月給20万円～24万5500円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日・休暇129日あり！17:00終業☆大人気の栄養満点の「300円昼食」あり♪経験年数は不問！賞与支給！マイカー通勤可能！【北足立郡、丸山駅、リハビリ病院、言語聴覚士、正社員】 皆様のご応募お待ちしてます♪年間休日・休暇129日だからワークライフバランスも保ちやすい☆賞与あり★安定収入を得られる正職員・言語聴覚士の求人！マイカー通勤可能＆無料駐車場完備！北足立郡伊奈町のリハビリテーション専門病院での勤務！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ◎●◎ 正職員・言語聴覚士募集！ ◎●◎ リハビリテーション専門病院で、回復期リハビリテーション病棟での業務です。 ※20～50歳代まで幅広く在籍し、多職種の連携体制はバッチリ！ ※新卒・第二新卒の方もOK！ ◎●◎ リハビリ職員の所属人数 ◎●◎ ■理学療法士:17名 ■作業療法士:10名 ■言語聴覚士:9名 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【訪問看護ステーション】作業療法士/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問リハビリ業務 1日4〜6件 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 訪問リハビリ業務 1日4〜6件 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【月給28万円～40万円＋賞与】新規リハビリ部門で、利用者様に寄り添うPT・OT募集｜将来的なリーダーも目指せるキャリア求人

仕事内容: 新規リハビリ部門の立ち上げメンバーとして、入居者様の「できること」を増やし、ご家族に安心を届けていくお仕事です。 今回の募集では、立ち上げ期だからこそ裁量はありますが、「何をするのか分かりにくい仕事」ではありません。入居者様へのリハビリ、スタッフとの連携、ご家族への報告、地域とのつながりづくりを一つずつ積み重ねながら、施設の中にリハビリの文化を広げていく役割です。 【主な仕事内容】 ・入居者様への個別リハビリ、機能評価、目標設定 ・日常生活の動きを活かした生活リハビリの実施 ・介護スタッフへの関わり方や声かけの共有 ・ご家族への経過報告、リハビリ内容の説明 ・病院や相談員、ケアマネジャーとの情報共有 ・行事や日々の関わりの中で、楽しみにつながるリハビリ提案 ・新規部署立ち上げに伴うサポート業務、改善提案 【入社後のイメージ】 ・最初は入居者様の状態把握や施設の流れを知るところからスタート ・慣れてきたら、個別リハビリだけでなくスタッフとの連携やご家族対応も担当 ・少しずつ「こうしたらもっと良くなる」という提案もしていただきます ・将来的には、リハビリ体制づくりを担うリーダー的な役割も目指せます 立ち上げ期ではありますが、いきなりすべてを任せる形ではなく、現場での実践を重ねながら役割を広げていける環境です。若手の方でも挑戦しやすく、施設や生活期リハビリが初めての方にも仕事内容をイメージしていただきやすい求人設計です。

言語聴覚士免許必須／9:00勤務開始／賞与：年2回あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>言語聴覚士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>療養型病院 【お仕事内容】 2018年移転オープン！ 診療科目と病床を増やして地域に貢献しています！ 医療法人社団博翔会桃泉園北本病院は、1981年の開業以来、長きにわたって地域医療に貢献しています。2018年10月に移転オープンし、病床数を196床に増床しました。標榜する診療科目は内科や循環器科、消化器科やリハビリテーション科、透析内科などがあります。回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟に加え、入院透析施設があり、入院しながら人工透析を受けることが可能です。理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、看護師などの多職種が在籍していて、連携しながら患者さまをサポートしています。2019年6月には二次救急の指定を受け、近隣の病院と輪番制で救急患者さまの対応をスタートしました。また、同院は「災害に強い病院」を目指し、スタッフそれぞれが地域の危機管理に貢献するという意識を持って仕事に取り組んでいます。最寄りのJR高崎線「北本」駅からは少し距離がありますが、出勤・退勤の時間に合わせて送迎バスが出るので電車通勤も安心。無料駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤も可能です。 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

＜病院or通所勤務の選択OK＞1日4時間～相談可能！扶養内勤務も可★平日のみ！子育て中の方も活躍中☆【北足立郡、丸山駅、リハビリテーション病院/通所リハ、理学療法士、日勤パート】

医療法人のぞみ会 のぞみリハビリテーション病院 求人概要 医療法人のぞみ会 のぞみリハビリテーション病院：理学療法士/日勤パート ＜病院or通所勤務の選択OK＞1日4時間～相談可能！扶養内勤務も可★平日のみ！子育て中の方も活躍中☆【北足立郡、丸山駅、リハビリテーション病院/通所リハ、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士 所在地 〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室3170 給与 時給1600円～1800円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜病院or通所勤務の選択OK＞1日4時間～相談可能！扶養内勤務も可★平日のみ！子育て中の方も活躍中☆【北足立郡、丸山駅、リハビリテーション病院/通所リハ、理学療法士、日勤パート】 勤務は週3日～＆1日4時間～相談OK★曜日の固定もご相談ください◆300円でおいしい昼食を食べられるのもおすすめのポイント☆子育て中の方も多数活躍しています！「丸山駅」から徒歩でアクセスできます☆車通勤希望の方も可能！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◎●◎ 平日日勤パート・理学療法士！ ◎●◎ 理学療法士免許があればOK！ ※20～50歳代まで幅広く在籍し、多職種の連携体制はバッチリ！ ☆平均勤続年数15年！ ☆入職5年以内の離職率は5％以下！ ☆平均年齢39歳！ ◎●◎ POINT ◎●◎ ☆週3日・1日4時間から勤務相談OKなので、ご都合に合わせて働けます！ ☆曜日固定OKなので、Wワークにもピッタリ♪ ☆扶養内での勤務にも応じます！ ◎●◎ リハビリ職員の所属人数 ◎●◎ 理学療法士:17名 作業療法士:10名 言語聴覚士:9名 リハビリテーション専門病院の回復期リハビリテーション病棟または併設の通所リハビリテーションでの業務です。 ▼病棟勤務 ◇患者様のリハビリ ▼通所リハ勤務 ◇徒手やリハビリ機器を用いた運動療法 ◇生活動作訓練 ◇その他、事務作業 ※Word、Excelを用いての入力作業があります ▼1日スケジュール（通所リハ） 08:30～出勤、準備、ミーティング 09:00～利用者様対応 12:00～休憩 13:00～記録業務、書類作成 13:30～利用者様対応 15:30～記録業務、書類作成、会議、清掃 17:00～退勤 ◎●◎ 先輩スタッフの声（病棟） ◎●◎ Q.入職の決め手は？ 「先生の人柄、病院の雰囲気、患者様の様子をみて一緒に働きたいと思った」 「経験年数が長い先生が多く、相談がしやすい環境」 「患者様としっかり関わってリハビリを行うのが良い」 「回復期リハビリテーション、高次脳機能に力を入れている」 Q.職場の良さは？ 「科長や主任の他に副主任がおり、同じリハ室に他の先生もいるので相談しやすい」 「病棟でもADLUPなどを気にかけてくれるので、相談しやすくいろいろな方法を試せる」 「職場雰囲気良好で急な休みも取りやすく、子育て中のスタッフには勤務調整の配慮がある」 「教育のフィードバックがあり、知識や経験を高められる」 「仕事に慣れるまで職種に関係なく時間をかけて指導してもらえる」 ◎●◎ 先輩スタッフの声（通所リハ） ◎●◎ 「利用者様も職員も大事にしている職場だと思います。」 「休みがきっちりとしているので働きやすいですし、急なお休みにも嫌な顔せずに対応してもらえます。」 「勉強会などもあり、入職した後も勉強・成長できる環境だと思い入職を決めました。」 ◎●◎ 医療法人のぞみ会 通所リハビリテーションのぞみ ◎●◎ 新交通システム・ニューシャトル「丸山駅」徒歩15分！ 北足立郡伊奈町にある通所リハビリテーションです。 無料駐車場もあるのでマイカー通勤OK！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

日払いOK!フォロー万全で安心！残業ほぼなし！/MXC21

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー 「日勤のみ」「夜勤のみ」どちらも大歓迎！ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます 業務内容 介護職員 食事の見守り・サポート 入浴時の補助 トイレへの誘導・サポート など、利用者様の生活サポートをお願いいたします。 まずは見学だけでもOK！お気軽にご応募ください MXC21

新病院移転計画進行中！《言語聴覚士募集》食べたいという想いに、一緒に寄り添いませんか？積極採用中！

仕事内容 ■『一人ひとりの満足のために』 患者さまやご家族だけでなく、職員や地域の方々みんなが満足できるリハビリテーション科を目指しています。 自分の家族や友人が病気になった時、自信を持って勧められる病院を一緒に作っていきませんか？積極採用中 ■家庭との両立もしやすい環境です。 職員満足度の向上にはプライベートの充実も重要です。 年間休日数は120日で、残業も少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 STの有給消化率は90％以上です。 家庭との両立も可能で、子育て中のスタッフも活躍しています。 ■患者さまやご家族の「食べたい」という想いに寄り添うことを大切にしています。 患者さまやご家族の食べたいという想いにできる限り寄り添うため、栄養科や看護師と協力し、食材や食形態の検討、介助方法などを話し合っています。また家族指導にも力を入れています。 ■積極的なNSTやミールラウンド活動 NSTでは嚥下の情報提供を行い、適切な栄養補給の方法を検討しています。 またミールラウンドでは、実際の食事場面を多職種で評価し、より良い食事環境の検討を行うなど、多職種とも関りやすい環境となっています。 ■新築移転、増床予定のため、セラピストの増員を図ります。 2023年に新築移転、地域包括ケア病床を30床増床のため、セラピストの増員を図ります。 《 ハローワーク未掲載求人 》積極採用中！

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ・施設入所者に対する医師の指示によるリハビリ ・計画書、報告書作成 ・他職種連携 など ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

理学療法士免許必須／9:00勤務開始／賞与：年2回あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>療養型病院 【お仕事内容】 2018年移転オープン！ 診療科目と病床を増やして地域に貢献しています！ 医療法人社団博翔会桃泉園北本病院は、1981年の開業以来、長きにわたって地域医療に貢献しています。2018年10月に移転オープンし、病床数を196床に増床しました。標榜する診療科目は内科や循環器科、消化器科やリハビリテーション科、透析内科などがあります。回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟に加え、入院透析施設があり、入院しながら人工透析を受けることが可能です。理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、看護師などの多職種が在籍していて、連携しながら患者さまをサポートしています。2019年6月には二次救急の指定を受け、近隣の病院と輪番制で救急患者さまの対応をスタートしました。また、同院は「災害に強い病院」を目指し、スタッフそれぞれが地域の危機管理に貢献するという意識を持って仕事に取り組んでいます。最寄りのJR高崎線「北本」駅からは少し距離がありますが、出勤・退勤の時間に合わせて送迎バスが出るので電車通勤も安心。無料駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤も可能です。 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

お仕事内容 【デイサービスセンター アクア】柔道整復師 デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 例）個別機能訓練計画書の作成 機能訓練プログラムの作成・提供 担当者会議への出席 などなど アクセス：JR宇都宮線 白岡駅より徒歩8分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

【北本市】ブランクOK！月給22万以上＋賞与あり◎医療・介護の未来を支えるリハビリ職正社員募集！

仕事内容: ・有料老人ホーム内でのリハビリ業務全般 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として利用者様への機能訓練・機能維持サポートを実施 ・雇用主は株式会社reborn、勤務先は系列の株式会社reliableが運営する施設 ・ブランクのある方も丁寧にフォローしながら業務に馴染んでいただけます ・職場内は相談しやすく、風通しの良い環境が整っています

日払い|明るいクリニック＊働きやすい環境/MXC21

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケースワーカー、リハビリカウンセラー、介護福祉士 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ MXC21

【北本市】週1日〜・1日4h〜OK♪ブランクOK＆WEB面接可！柔軟な働き方ができるリハビリ職パートスタッフを募集！

仕事内容: ・有料老人ホーム内でのリハビリ業務全般 ・利用者様への訪問型リハビリを通じて機能回復・維持のサポート ・雇用元は「株式会社reborn」、勤務先は系列の「株式会社reliable」が運営するはーとらいふ北本 ・利用者様のQOL向上に直接貢献できる業務です ・丁寧なサポート体制と研修ありでブランクがある方も安心

作業療法士

■仕事内容 デイサービスセンターリンクでは、☆作業療法士を募集中です！☆ あなたの専門知識を活かし、利用者の皆さまが自立した生活を送れるようサポートしていただきます。 具体的には、リハビリテーションプログラムの作成・実施や、日常生活動作の訓練を行います。★ また、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心身の健康を支える役割を担っていただきます。《》 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 あなたの経験を活かし、ぜひ当施設で一緒に働きましょう！♪ 気軽にお問い合わせください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

20-50代活躍中!【北本市】ブランクOK！月給22万以上＋賞与あり◎医療・介護の未来を支えるリハビリ職正社員募集！

仕事内容: ・有料老人ホーム内でのリハビリ業務全般 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として利用者様への機能訓練・機能維持サポートを実施 ・雇用主は株式会社reborn、勤務先は系列の株式会社reliableが運営する施設 ・ブランクのある方も丁寧にフォローしながら業務に馴染んでいただけます ・職場内は相談しやすく、風通しの良い環境が整っています

日払いOK！未経験者安心！残業ほぼなし！/MXC21

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ MXC21

作業療法士免許必須／9:00勤務開始／賞与：年2回（3ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>療養型病院 【お仕事内容】 作業療法士業務 ー 2018年移転オープン！ 診療科目と病床を増やして地域に貢献しています！ 医療法人社団博翔会桃泉園北本病院は、1981年の開業以来、長きにわたって地域医療に貢献しています。2018年10月に移転オープンし、病床数を196床に増床しました。標榜する診療科目は内科や循環器科、消化器科やリハビリテーション科、透析内科などがあります。回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟に加え、入院透析施設があり、入院しながら人工透析を受けることが可能です。理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、看護師などの多職種が在籍していて、連携しながら患者さまをサポートしています。2019年6月には二次救急の指定を受け、近隣の病院と輪番制で救急患者さまの対応をスタートしました。また、同院は「災害に強い病院」を目指し、スタッフそれぞれが地域の危機管理に貢献するという意識を持って仕事に取り組んでいます。最寄りのJR高崎線「北本」駅からは少し距離がありますが、出勤・退勤の時間に合わせて送迎バスが出るので電車通勤も安心。無料駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤も可能です。 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

理学療法士免許必須／9:00勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>老人デイサービスセンター 【お仕事内容】 リハビリ業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

理学療法士免許必須／8:30勤務開始／賞与：年 2回あり♪

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容】 老健(入所･通所)・訪問リハでのリハビリテーション業務 リハビリ業務 ー 充実したレクリエーションでのびのび過ごす☆アットホームな施設です◎ 介護老人保健施設ケアタウンゆうゆうは埼玉県蓮田市にある介護老人保健施設です。JR宇都宮線の白岡駅から徒歩15分ほどの位置にあります。サービスは入所・ショートステイ・通所リハビリテーションを提供しています。レクリエーションが充実しており、クリスマス会など季節のイベントや、外出してカラオケ大会など、サービス利用者の方が楽しく日々を過ごしています。日常生活能力を維持するだけではなく、リハビリで向上を目指しながら心身が充実できるよう支援。まるで自宅にいるようなケアサービスを目指しています。 【勤務地について】 充実したレクリエーションでのびのび過ごす☆アットホームな施設です◎ ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

未経験者安心！週2日～OK！落ち着いた雰囲気◎/MXC21

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケースワーカー、リハビリカウンセラー、介護福祉士 日勤・夜勤いずれも勤務可能！ ご自身の生活リズムに合わせた働き方ができます 業務内容 介護スタッフ お食事の補助 入浴の見守り トイレへの誘導・サポート 身の回りのケア全般 など 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ MXC21

フォロー万全で安心！未経験者安心！日払いOK!/MXC21

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケースワーカー、リハビリカウンセラー、介護福祉士 ┏………・…………・…………・………┓ この求人のおすすめＰｏｉｎｔ♪ ┗………・…………・…………・………┛ ★あなたの経験・スキルを活かせます！ ★サクッと週2日～◎平日のみOK♪ ★シフト自由♪日勤・夜勤が選べる！ ★仕事とプライベートが両立できる！ ★長期で安定して働ける！ ★家庭と両立する主婦(夫)さん活躍中！ ………………………………………………… ＜業務内容＞ 介護施設での介護業務をお任せします！ ・日常生活のサポート （食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入やスタッフ増員をしています！ 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ ◎最適な転職になるようサポートいたします！ お仕事開始後のフォロー体制も万全なので安心♪ MXC21

【訪問看護ステーション】作業療法士/訪問看護/正職員

仕事内容: 精神科訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 精神疾患がある利用者様への自立に向けたサポート ・日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持 ・日常生活動作（食事・排泄・入浴）の支援 ・家事動作の支援 ・運動機能（ストレッチ・ウォーキング等）支援 ・社会資源に関する情報提供、利用の為の援助 ・訪問記録、報告書の作成 ・利用者様のご家族対応 ・関係機関(病院・クリニック・相談支援事業所・行政(保健所・障害福祉課等)との連携 ・訪問件数…6件／日 ・移動手段…軽自動車 ・記録…カイポケ（PC、ipad、スマートフォン使用） ▼受動喫煙対策 ・対策有、敷地内禁煙 精神科訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 精神疾患がある利用者様への自立に向けたサポート ・日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持 ・日常生活動作（食事・排泄・入浴）の支援 ・家事動作の支援 ・運動機能（ストレッチ・ウォーキング等）支援 ・社会資源に関する情報提供、利用の為の援助 ・訪問記録、報告書の作成 ・利用者様のご家族対応 ・関係機関(病院・クリニック・相談支援事業所・行政(保健所・障害福祉課等)との連携 ・訪問件数…6件／日 ・移動手段…軽自動車 ・記録…カイポケ（PC、ipad、スマートフォン使用） ▼受動喫煙対策 ・対策有、敷地内禁煙

20-50代活躍中!【北本市】週1日〜・1日4h〜OK♪ブランクOK＆WEB面接可！柔軟な働き方ができるリハビリ職パートスタッフを募集！

仕事内容: ・有料老人ホーム内でのリハビリ業務全般 ・利用者様への訪問型リハビリを通じて機能回復・維持のサポート ・雇用元は「株式会社reborn」、勤務先は系列の「株式会社reliable」が運営するはーとらいふ北本 ・利用者様のQOL向上に直接貢献できる業務です ・丁寧なサポート体制と研修ありでブランクがある方も安心

フォロー万全で安心！残業ほぼなし！日払いOK！/MXC21

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、リハビリカウンセラー、介護福祉士 「日勤のみ」「夜勤のみ」どちらも大歓迎！ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます 業務内容 介護職員 食事の見守り・サポート 入浴時の補助 トイレへの誘導・サポート など、利用者様の生活サポートをお願いいたします。 まずは見学だけでもOK！お気軽にご応募ください MXC21

理学療法士

■仕事内容 ★介護老人保健施設ケアタウンゆうゆうで理学療法士を募集します！★ 当施設では、介護老人保健施設、デイサービスセンター、短期入所施設、訪問看護ステーション、通所リハビリテーションにおける理学療法士の業務全般をお任せします。 患者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリテーションを提供することが求められます。時にはチームでの連携も大切です。 日勤のみの勤務となりますので、プライベートとの両立もしやすい環境です！ ☆地域に根ざした温かいケアを提供し、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしてみませんか？ 理学療法士としてのスキルを活かしながら、やりがいのある職場で一緒に働く仲間をお待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

ことばを整える仕事から、人生に届く「関わり」をつくる仕事へ

仕事内容 「ことば」を整える仕事から、人生に届く「関わり」をつくる仕事へ。 【ごあいさつ】 はじめまして。 放課後等デイサービス じゅれー です。 私たちが大切にしているのは、 「この子たちが大人になった時、愛される人になってほしい」 という、とてもシンプルで、でも簡単ではない願いです。 そのために、 目先の機能改善や“できる・できない”だけで終わらない支援を、 日々、現場で積み重ねています。 【会社のコンセプト（理念・文化・特徴）】 じゅれーは、 「正解が用意された療育」を提供する場所ではありません。 ・なぜこの関わりを選ぶのか ・この子にとって、本当に意味があるか ・今日の「できた！」を、どう未来につなげるか 職員一人ひとりが考え、言葉にし、共有しながら支援をつくっています。 楽な職場ではありません。 でも、自分の仕事に誇りを持ちたい人にとって、 ここは本気で向き合える場所です。 【この仕事の役割（仕事の目的）】 リハビリスタッフの役割は、 「機能を伸ばすこと」そのものではありません。 専門職としての視点を使いながら、 その子が 人と関わり、社会の中で生きていくための土台 を整えること。 リハビリは目的ではなく、 **人生を広げるための“手段”**だと、私たちは考えています。 「発音を整えること」「語彙を増やすこと」そのものではありません。 言語聴覚士としての視点を使い、 その子が 気持ちを伝えられる 人と関われる 社会の中で孤立しない そのための 土台をつくること が、あなたの役割です。 ▼ 具体的な業務内容（要約） ・専門職として、リハビリ支援の方針作成、関係者への説明 ・障害児への言語・コミュニケーション支援 ・日常活動・遊びの中での専門的支援 ・簡単な評価・支援記録の作成 ・他職種（支援員・児発管）との連携 ・送迎業務 【仕事内容（詳細）】 じゅれーでは、 言語訓練だけを切り取って行うことはほとんどありません。 遊び、集団活動、生活動作、感情のやりとり。 そうした“日常そのもの”の中で、 ・どこにつまずいているのか ・なぜうまくいかないのか ・どうすれば、その子らしく力を出せるのか を専門的視点で捉え、支援に落とし込みます。 言語聴覚士（ST）は特に、 ことば・認知・コミュニケーション・嚥下・感覚などの知識を、 「評価で終わらせない」活かし方を求めます。 STとしての 言語・認知・コミュニケーション・嚥下・感覚への理解 を、 現場で“使う”ことが求められます。 障害児分野が未経験でも問題ありません。 ただし、 専門職として考え続ける姿勢 は必須です。 障害児分野が未経験でも構いません。 ただし、 医療と同じやり方を求めると、戸惑うかもしれません。 じゅれーでは、専門性を“生活の中で使い切る”ことが求められます。 【職場文化・働き方】 ・職種の上下はありません ・意見は立場に関係なく歓迎されます ・「なぜそう思ったか」を大切にします リハ職だからリハだけ、ではなく、 チームの一員として支援をつくる文化です。 【キャリア／成長機会】 ・障害児支援の専門性が身につく ・多職種連携の中で視野が広がる ・支援を“説明できる力”が磨かれる 将来的に、 療育全体を設計する側に回ることも可能です。 【あなたがこの仕事を通じて得られるもの】 ・専門職としての「使われる実感」 ・子ども一人ひとりと深く関わる経験 ・自分の判断が、誰かの未来につながる感覚 「ありがとう」以上に、 自分の仕事に納得できる感覚が残ります。 【やりがい】 ・正解がないからこそ、考える価値がある ・小さな変化に本気で喜べる ・支援が“作業”にならない この仕事は、 向き合った分だけ、自分に返ってきます。 【この仕事に合う人／合わない人】 『合う人』 ・専門職として成長し続けたい人 ・考えることを面倒だと思わない人 ・子どもと丁寧に向き合いたい人 『合わない人』 ・言われたことだけやりたい人 ・評価や給料だけで仕事を選ぶ人 ・「楽さ」を最優先したい人 【1日のスケジュール例（朝起きてから寝るまで）】 ________________________________________ 『常勤 大学生の子供がいる40代女性の場合』 6時00分：起床 自身の身支度 6時30分：家族の朝食・お弁当作り 7時15分～8時00分：朝食・洗濯・子供の送り出し・ゴミ出し 8時00分～8時30分： 自分の時間・犬の散歩 8時30分～9時00分： 夕食の下ごしらえ 9時10分：出勤へ出発 車で出勤 9時20分：勤務先に出勤 9時30分：職員で１日の流れの確認 （ブリーフィング） 10時00分：朝の清掃・活動準備・書類作成（送迎表） 11時00分：利用者様についてのMTG・各職員個別業務 12時00分：休憩 13時00分：学校送迎準備・各車両の確認業務 13時30分：パートさんを交えて本日の活動・支援・送迎の確認（CCS事例共有） 車両運行前点検・車両の清掃・おやつ準備 14時10分：各学校へ児童お迎えスタート 15時30分：学校から事業所へ到着誘導 15時35分：始まりの会 15時45分：おやつ 1５時55分：トイレ誘導・個別活動 机上の訓練・手先の訓練・本読みなど 16時15分：集団活動 お散歩・制作・サーキットトレーニング・お話会・図書館活動など 16時４０分：お帰り準備 トイレ誘導・持ち物確認 16時50分：帰りの会 17時00分：児童自宅送り送迎スタート 送迎なしの人は：施設内の清掃 支援記録の入力業務 18時00分：事業所戻り～支援記録の入力・明日の利用者様の確認・日報作成 18時20分：デ ブリーフィング 本日の振り返り 18時30分：退勤 19時00分：帰宅 19時00分～20時00分 夕食 家族の時間 夕食の片付けなど 21時00分～22時00分 入浴 諸々 22時00分～23時00分 リラックスタイム、就寝 【職場文化・働き方（雰囲気・環境・独自の文化）】 ▼有休消化率８５％、平均残業時間4.5時間（月） ほとんどのスタッフが定時で退勤。無理のない働き方を推進しています。連休の取得も相談可能なので、プライベートを大切にしながら働けている人が多い職場です。 ▼助け合いながら自身も成長できる職場 利用者様に豊かな人生をご提供できるよう、一人ひとりに向き合った支援を提供するお仕事です。 それには、職員が楽しむこと、職員同士が仲間として協力し合えることが不可欠だと考えています。 一生懸命やった結果の失敗を責めるのではなく、次にどう活かしていくかを重視し、どのようなことでも相談し合える風通しの良い雰囲気です。 ▼ 「泥だらけになってもOK」な環境 近くには東武動物公園があり、ジェットコースターの歓声が聞こえる桜並木を散歩したりします。農作業では服が汚れることもありますが、それを「良し」とするおおらかな環境です。 ▼ 保護者と共に歩む 定例で「保護者交流会」を開催し、親御さん同士が不安を話し合える場を提供しています。職員だけでなく、保護者とも連携し、チームで子どもを支える温かい雰囲気があります。 【Q&A】 Q. 障害児分野の経験がなくても本当に大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 必要なのは「経験」よりも「考え続ける姿勢」です。 言語聴覚士としての基礎があれば、支援は現場で積み上げていけます。 Q. 医療のような評価や訓練は行いますか？ A. 行いますが、それが目的にはなりません。 評価は「その子を理解するための材料」、 訓練は「生活に届くための手段」と考えています。 Q. リハビリだけに集中することはできますか？ A. できません。 じゅれーでは、STも支援の一員です。 だからこそ、専門性が“支援全体”に活きます。 Q. 他職種との連携は多いですか？ A. 非常に多いです。 支援員、児発管と常に情報を共有し、 STの視点を支援全体に反映します。 Q. 言語聴覚士として成長できますか？ A. はい。ただし「受け身」では難しいです。 考え、言語化し、共有する中で、 専門職としての力が磨かれていきます。 【最後に】 ここまで読んでくださり、ありがとうございます。 この仕事は、 決して楽でも、派手でもありません。 すぐに成果が見える仕事でもありません。 それでも私たちは、 子ども一人ひとりの「今」と「その先」に、 本気で向き合うことを選んでいます。 言語聴覚士としての専門性は、 ここでは“評価”や“訓練”で終わりません。 日常の中で、関係性の中で、 その子の人生に届く形で使われます。 「もっと考えたい」 「もっと意味のある支援がしたい」 そう思ったことがある方なら、 じゅれーでの仕事は、きっとあなた自身の仕事になります。 完成された職場ではありません。 だからこそ、一緒につくっていける余白があります。 子どもたちの未来と同時に、 あなた自身の専門職としての未来も、 ここで育てていきませんか。

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

理学療法士

■仕事内容 《介護老人保健施設はーとぴあ》では、理学療法士として活躍する仲間を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、患者様一人ひとりに最適なリハビリプログラムを提供していただきます。 ★居宅介護支援事業所や訪問介護ステーションとの連携を大切にし、チームでの支援を行います。 ♪デイサービスセンターや通所リハビリテーションでの実施により、笑顔あふれる毎日をサポート！ 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もバッチリ。 ☆あなたの経験やスキルを活かし、利用者様の生活の質の向上に貢献していきましょう！ 皆様と一緒に、温かいケアを提供できることを楽しみにしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

認知症ケアのプロを目指せる認知症専門/内外の研修充実★/研修費用は病院が負担◎/資格取得支援＆資格手当もご用意！/年間休日120日

仕事内容: 認知症病棟120床の認知症専門病院にて、 作業療法士としてご活躍ください。 基本3カ月を目安として退院を目指しており、 多職種で連携しながら取り組んでいます！

デイサービスでの機能訓練指導員（理学療法士・作業療法士）/蓮田/土日休み/残業無/17時半定時/時短OK/年休115日/正社員

仕事内容: 【定員55名】 リハビリ特化型デイサービス「あしすとリハ」での機能訓練指導員の募集です。 【具体的な業務内容】 ・アセスメントの実施と個別機能訓練計画書の作成 ・運動器リハや脳血管リハの知見を活かした個別リハビリ ・自宅での生活を見据えたADL訓練（歩行・立ち上がり・排泄動作など） ・個別リハビリの実施（運動療法、ADL訓練など） ・リハビリ計画に基づいた運動メニューの指導 ・送迎業務（AT車使用／軽・普通車・ワンボックス等） 【一日の流れ】 08:30 出社・送迎 09:30 バイタルチェック・リハビリ開始 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午後のリハビリ・レク 16:30 送迎開始 17:00 計画書作成・記録 17:30 業務終了（残業ほぼなし） 【スタッフの声】 「土日休み＋リフレッシュ休暇のおかげで、私生活も大切にできています」（入職5年目／フロアリーダー） 「医療・福祉の連携の中で、自分の時間を確保できています」（入職7年目／理学療法士） 【選考プロセス】 応募→採用担当よりご連絡→見学→面接→内定→入職手続き ※応募～内定は1週間～1ヶ月程度 ※在職中の方・すぐ動けない方も相談OK ※見学のみ・話を聞くだけでも大歓迎 【蓮田エリア・岩槻・春日部エリアからも通勤便利】 ※クリニック等の経験を活かして無理なく現場復帰可能

作業療法士

■仕事内容 《介護付有料老人ホームグレース北本》では、作業療法士を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、高齢者の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 具体的には、利用者様のリハビリテーション計画の作成や、その実施を行い、日常生活動作の改善を目指します☆ また、個々のニーズに応じた支援を行い、楽しいアクティビティを通じて心身の健康をサポートすることが求められます★ チームでの連携も重視しており、他のスタッフと協力しながら、温かい環境を作り上げていきます。 日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。《あなたの力を必要としています！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

【訪問看護ステーション】理学療法士/訪問看護/正職員

仕事内容: 【主な業務内容】 ・ご自宅/施設への訪問にて、心身機能の評価と個別プログラムの立案 ・関節可動域・筋力・持久力・バランスの訓練、歩行／移乗などのモビリティ訓練 ・住宅環境の評価、福祉用具の提案/住宅改修の助言、ポジショニング指導 ・ご家族/介護者への介助方法指導、在宅での自主トレーニング指導 ・主治医/ケアマネ/関連事業所との連携、担当者会議への参加 ・電子カルテでの記録・計画書／報告書作成（タブレット使用） 【主な業務内容】 ・ご自宅/施設への訪問にて、心身機能の評価と個別プログラムの立案 ・関節可動域・筋力・持久力・バランスの訓練、歩行／移乗などのモビリティ訓練 ・住宅環境の評価、福祉用具の提案/住宅改修の助言、ポジショニング指導 ・ご家族/介護者への介助方法指導、在宅での自主トレーニング指導 ・主治医/ケアマネ/関連事業所との連携、担当者会議への参加 ・電子カルテでの記録・計画書／報告書作成（タブレット使用）

【訪問看護ステーション】作業療法士/訪問看護/正職員

仕事内容: 【主な業務内容】 ・ご自宅/施設への訪問にて、心身機能の評価と個別プログラムの立案 ・日常生活動作（ADL：食事・整容・更衣・トイレ・入浴）およびIADL（買い物・調理等）の訓練 ・住宅環境の評価、福祉用具の提案/住宅改修の助言、ポジショニング指導 ・ご家族/介護者への介助方法指導、在宅での自主トレーニング指導 ・主治医/ケアマネ/関連事業所との連携、担当者会議への参加 ・電子カルテでの記録・計画書／報告書作成（タブレット使用） 【主な業務内容】 ・ご自宅/施設への訪問にて、心身機能の評価と個別プログラムの立案 ・日常生活動作（ADL：食事・整容・更衣・トイレ・入浴）およびIADL（買い物・調理等）の訓練 ・住宅環境の評価、福祉用具の提案/住宅改修の助言、ポジショニング指導 ・ご家族/介護者への介助方法指導、在宅での自主トレーニング指導 ・主治医/ケアマネ/関連事業所との連携、担当者会議への参加 ・電子カルテでの記録・計画書／報告書作成（タブレット使用）

理学療法士

■仕事内容 介護老人保健施設カントリーハーベスト北本では、理学療法士としての新たなキャリアを築きませんか？ あなたにお任せするのは、利用者様の身体機能の向上や維持を目指すリハビリテーション業務です。 ★居宅介護支援事業所やデイサービスセンターでの幅広い経験ができ、訪問リハビリテーションや通所リハビリテーションを通じて、 利用者様に寄り添った支援を行っていただきます。 ♪日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ 施設内のチームと連携を取りながら、最適なリハビリプランを提案し、 利用者様の笑顔を引き出すやりがいのあるお仕事です。 あなたの専門知識を活かし、共に成長していきましょう！ 《あなたの力を必要としています！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

作業療法士

■仕事内容 桃泉園北本病院では、作業療法士として地域医療に貢献する仲間を募集しています。 あなたには、療養型病院や総合病院、通所リハビリテーションにおける作業療法士の業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら、患者様のリハビリテーションに携わることができます。 ☆患者様一人ひとりに寄り添ったプラン作成 ☆専門的な技術を生かした治療法の提供 ☆チーム医療の一員としての連携を重視 あなたの経験やスキルを活かして、私たちと一緒に患者様の笑顔を支えましょう！ 《新たな挑戦をお待ちしています♪》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

デイサービスでの機能訓練指導員（理学療法士・作業療法士）/蓮田/土日休み/残業無/17時半定時/時短OK/年休115日/正社員

仕事内容: 【定員55名】 リハビリ特化型デイサービス「あしすとリハ」での機能訓練指導員の募集です。 【具体的な業務内容】 ・アセスメントの実施と個別機能訓練計画書の作成 ・運動器リハや脳血管リハの知見を活かした個別リハビリ ・自宅での生活を見据えたADL訓練（歩行・立ち上がり・排泄動作など） ・個別リハビリの実施（運動療法、ADL訓練など） ・リハビリ計画に基づいた運動メニューの指導 ・送迎業務（AT車使用／軽・普通車・ワンボックス等） 【一日の流れ】 08:30 出社・送迎 09:30 バイタルチェック・リハビリ開始 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午後のリハビリ・レク 16:30 送迎開始 17:00 計画書作成・記録 17:30 業務終了（残業ほぼなし） 【スタッフの声】 「土日休み＋リフレッシュ休暇のおかげで、私生活も大切にできています」（入職5年目／フロアリーダー） 「医療・福祉の連携の中で、自分の時間を確保できています」（入職7年目／理学療法士） 【選考プロセス】 応募→採用担当よりご連絡→見学→面接→内定→入職手続き ※応募～内定は1週間～1ヶ月程度 ※在職中の方・すぐ動けない方も相談OK ※見学のみ・話を聞くだけでも大歓迎 【蓮田エリア・岩槻・春日部エリアからも通勤便利】 ※クリニック等の経験を活かして無理なく現場復帰可能

理学療法士

■仕事内容 コンパスウォーク伊奈では、理学療法士としての新しいキャリアを築くチャンスが待っています！ ★《業務内容》★ 老人デイサービスセンターおよび通所リハビリテーションにて、利用者様の健康と生活の質を向上させるためのリハビリテーションを行います。 具体的には、個別のリハビリプランを作成し、日常生活動作の改善を目指して、運動指導や評価を行います。 ☆《チームでの連携》☆ 医療専門職として、看護師や介護士と密に連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供します。 理学療法士としての専門知識を活かし、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ ♪《あなたの力を求めています》♪ あなたの経験やスキルを活かして、共に成長し、充実した毎日を過ごしましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★病院未経験の方も安心！チーム全員であなたをサポートします★ 【業務内容】 「病院勤務は久しぶり」「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です。 当院は1チーム3〜5名の体制で患者様を支えているため、一人で判断に迷うことはありません。 評価の方法や画像の見方など、先輩PTが丁寧にレクチャー。 無理のない単位数からスタートし、徐々に現場に慣れていただける環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のスケジュール確認とバイタルチェック） 09:00　午前のリハ（先輩PTのフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士の会話も弾む和やかな休憩時間） 13:00　午後のリハ（生活動作の練習や、離床のサポート） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・整理（リハ室のセッティングを整えます） 17:00　退勤（17時ピタ退社！買い物や家事もスムーズに）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「ブランク」も「介護施設未経験」も歓迎。焦らずに、施設のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 「やりたい」を叶えるADL（日常生活動作）トレーニング！ 食事、着替え、入浴など、日常生活に直結する動作の訓練を支援します。 「もう一度自分の足でトイレに行きたい」といった入所者様の目標に寄り添います。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

【北本市】ブランクOK！月給22万以上＋賞与あり◎医療・介護の未来を支えるリハビリ職正社員募集！

仕事内容: ・有料老人ホーム内でのリハビリ業務全般 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として利用者様への機能訓練・機能維持サポートを実施 ・雇用主は株式会社reborn、勤務先は系列の株式会社reliableが運営する施設 ・ブランクのある方も丁寧にフォローしながら業務に馴染んでいただけます ・職場内は相談しやすく、風通しの良い環境が整っています

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★リハ職の人数が少ないからこそ、自分のペースで動ける気楽さ★ 【業務内容】 リハビリ職の人数を絞った配置のため、「同職種同士の細かいルール」や「やり方の違いによる気疲れ」が少ない環境です。 自分の裁量で一日のスケジュールを組み立てられるため、自分のペースを大切にしたい方に最適。 他職種との連携がメインなので、専門職として程よい距離感で、尊重されながら業務に取り組めます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（自分のデスクで落ち着いて準備開始） 09:00　フロア巡回（クッションの調整など、自分の判断で動けます） 11:30　食事の見守り（介護職と協力しながら、無理なく進めます） 12:00　休憩（1人でゆっくり過ごすのも、他職種と雑談するのも自由） 13:30　機能維持のサポート（無理のない範囲で、和気あいあいと実施） 16:00　書類作成（自分のペースで進められるので、焦る必要はありません） 17:30　業務終了（17時半にはPCを閉じて、サッと帰宅できます）

【北本市】週1日〜・1日4h〜OK♪ブランクOK＆WEB面接可！柔軟な働き方ができるリハビリ職パートスタッフを募集！

仕事内容: ・有料老人ホーム内でのリハビリ業務全般 ・利用者様への訪問型リハビリを通じて機能回復・維持のサポート ・雇用元は「株式会社reborn」、勤務先は系列の「株式会社reliable」が運営するはーとらいふ北本 ・利用者様のQOL向上に直接貢献できる業務です ・丁寧なサポート体制と研修ありでブランクがある方も安心

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（A

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「小児は初めて」でも大丈夫。こどもの目線に立って一緒に成長★ 【業務内容】 まずはこどもたちと仲良くなることから。 個別療育中心のゆとりあるスケジュールなので、先輩のフォローを受けながら無理なく慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:30　研修・自己研鑽（こどもの発達段階や接し方について学びます） 12:30　休憩（しっかり1時間。落ち着いて過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・迎え入れ 14:30　個別プログラム（まずは数名から。一人ずつ丁寧に関わります） 17:30　送迎・片付け 18:30　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 19:00　業務終了（残業はほぼゼロ。定時退社が基本です）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「集団」ではできない、PTならではの身体アプローチを1対1で★ 【業務内容】 一人ひとりの発達段階に合わせた個別療育を担当します。 PTの視点を活かし、姿勢保持や歩行の安定、バランス能力の向上など、身体機能の土台作りを1対1でサポート。 集団の中では見落としがちな小さな動きの変化も、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと「動ける喜び」を育める環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（評価に基づき、その日の課題を準備） 11:00　環境整備・事務作業（安全に動けるよう、フロアのセッティング） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・バイタルチェック 14:00　個別セッション（45〜60分、1対1で運動発達のサポート） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の頑張りや変化を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。私生活の時間も大切にできます）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（A

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「集団」ではできない、PTならではの身体アプローチを1対1で★ 【業務内容】 一人ひとりの発達段階に合わせた個別療育を担当します。 PTの視点を活かし、姿勢保持や歩行の安定、バランス能力の向上など、身体機能の土台作りを1対1でサポート。 集団の中では見落としがちな小さな動きの変化も、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと「動ける喜び」を育める環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（評価に基づき、その日の課題を準備） 11:00　環境整備・事務作業（安全に動けるよう、フロアのセッティング） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・バイタルチェック 14:00　個別セッション（45〜60分、1対1で運動発達のサポート） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の頑張りや変化を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。私生活の時間も大切にできます）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「リハビリ攻め」の毎日は、もう卒業。体力的に無理なく続けられる特養リハ★ 【業務内容】 特養でのリハビリは、機能回復よりも「今ある力を維持すること（現状維持）」がメインです。 分刻みで何人も担当するようなスタイルではないため、リハビリ業務のボリュームは少なめ。 その分、車椅子の調整や、お食事の時の姿勢チェックなど、生活の中でのちょっとしたサポートを大切にしています。 体力的な負担が少なく、一つひとつの業務を丁寧に行える環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報確認（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:30　フロア巡回・姿勢チェック（お一人おひとりの様子をのんびり確認） 11:30　昼食の見守り（「座り心地はどうですか？」と優しくお声がけ） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業の心配がないから心も休まります） 13:00　個別リハ・生活リハ（ご本人の体調に合わせた、ごく軽い機能訓練） 15:00　ティータイム・交流（利用者さまと一緒にお茶を楽しみながらお話し） 16:30　記録作成（業務量が少ないので、定時前に事務作業も終了） 18:00　退勤（お疲れ様でした！暗くなる前に帰宅できます）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「苦手」を「工夫」に変える。こどもの生きやすさをデザインする★ 【業務内容】 感覚過敏や不器用さを持つこどもたちが、無理なく過ごせる環境や道具の提案を行います。 個別療育の時間は、その子の「苦手」の背景をOTの視点で分析し、適切なアプローチを検討する大切な時間。 無理に頑張らせるのではなく、環境を整えることで、こどもたちが自信を持てるようにサポートします。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・環境調整の検討（感覚に配慮したリハ室のセッティング） 11:00　評価・計画作成（専門職としてじっくり分析・立案） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。休憩室完備） 13:30　療育準備・迎え入れ 14:00　個別リハビリテーション（1対1での動作訓練や感覚統合） 16:00　他職種連携（保育士や指導員へ、介助のコツをアドバイス） 18:00　日報作成 18:30　退勤（夜勤なし。安定したリズムで働けます）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤