求人・転職情報

【JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩6分】住宅手当3万5000円支給あり

仕事内容: 【働きやすいポイント】 ※夜勤勤務あり※ 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【レイクタウンエリア】研修充実の大衆居酒屋｜最短1年で店長昇格｜年収600万円可

仕事内容: ✅ 【ABCアカデミー】基礎から学べる教育体制 ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【店長・調理長・独立】多彩なキャリアパスあり ✅ 【20代〜50代活躍中】長く働ける環境 ✅ 【人気ブランド】地域密着の大衆居酒屋 ✅ 【夏季・冬季】3〜5連休取得実績あり 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は教育実習店舗とABCアカデミーで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ◆接客・レジ・予約対応 ◆仕込み・調理・料理提供 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・店舗マネジメント ◆メニュー・イベント企画 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せるほか、店長・調理長・独立など幅広いキャリアに挑戦できます。 【働く環境】 教育制度・福利厚生が充実。夏季・冬季には有給を活用し、3〜5連休を取得する社員も多数います。

売上285億&41期連続黒字｜年収例400〜700万円｜賞与年3回（実績5.0ヶ月）｜年休125日・土日祝休み｜未経験OK｜資格取得は全額会社負担｜安定の業界大手キナン

仕事内容: 【社会インフラを支える整備のプロへ】 建設現場で使用される各種建設機械・車両の 整備・点検・修理・検査業務をお任せします。 未経験からでも一人前を目指せる教育体制が整っています。 ◆具体的な業務内容 ・油圧ショベル／ダンプカー／高所作業車などの整備・修理 ・発電機など小型機械の点検・メンテナンス ・ICT建設機械の整備対応 ・溶接、板金、塗装作業（経験者歓迎） ・出庫前点検、入庫後整備、検査業務　など ＼未経験でも安心／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 工具の使い方から丁寧に教え、段階的に業務をお任せします。 【資格取得支援制度あり】 業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能。 ・建設機械整備技能士（2級） ・車両系建設機械（油圧ショベル・高所作業車） ・玉掛け、ガス溶接　など

(越谷市)南越谷駅！車両によるパトロール警備！大手企業ならではの充実した福利厚生！

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：03-6844-3681（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 待機所は南越谷駅から徒歩9分！ 管制センターからの指示を受けて、パトロール車で契約先の施設へ向かい、異常がないかを確認するお仕事です。 難しい判断は必要なく、センターと連携しながら進めるので安心して働けます。 待機時間は、会社が用意したアパートの一室でゆったり過ごせます。 具体的には… ・センサーに反応があった施設へ車で急行 ・建物の中や周囲を確認し、安全をチェック ・必要に応じて、センターと連絡を取りながら対応 ・出動がない時間は、埼玉県内の待機所（屋内・アパートの一室など）で待機 待機所は埼玉県内に11か所あり、住んでいる地域を考慮して、相談しながら配属先を決めます。 <未経験でも安心の理由> 指示はすべて管制センターから届くため、迷うことがありません。 埼玉支社はチームワークが良く、困ったときはすぐに助け合える環境。 先輩が丁寧にサポートしてくれるので、初めての方でも安心してスタートできます！ ＼★ ここがおすすめ ★／ 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています！ 待機時間は、会社が用意したアパートの一室でゆったり過ごせるので、気をつかう必要はありません。 ベッドや電子レンジなど、生活に必要な設備がそろっており、温かい食事をとりながらリラックスできます。 休憩や仮眠の時間もきちんと確保されているため、体に負担をかけずに働けるのが魅力です。 月11～13回の勤務で生活リズムも整えやすく、賞与は年2回！ 安定した環境で、落ち着いて働きたい方にぴったりの職場です！ ＊この案件は株式会社ビジネスサポートヤマトによる人材紹介案件です。

【蓮田駅徒歩圏内】地域密着の大衆居酒屋｜研修充実｜最短1年で店長へ

仕事内容: ✅ 【ABCアカデミー】基礎から学べる教育体制 ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【店長・調理長・独立】多彩なキャリアパスあり ✅ 【20代〜50代活躍中】長く働ける環境 ✅ 【人気ブランド】地域密着の大衆居酒屋 ✅ 【夏季・冬季】3〜5連休取得実績あり 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は教育実習店舗とABCアカデミーで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ◆接客・レジ・予約対応 ◆仕込み・調理・料理提供 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・店舗マネジメント ◆メニュー・イベント企画 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せるほか、店長・調理長・独立など幅広いキャリアに挑戦できます。 【働く環境】 教育制度・福利厚生が充実。夏季・冬季には有給を活用し、3〜5連休を取得する社員も多数います。

【せんげん台駅徒歩圏内】地域密着の大衆居酒屋｜研修充実｜最短1年で店長へ

仕事内容: ✅ 【ABCアカデミー】基礎から学べる教育体制 ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【店長・調理長・独立】多彩なキャリアパスあり ✅ 【20代〜50代活躍中】長く働ける環境 ✅ 【人気ブランド】地域密着の大衆居酒屋 ✅ 【夏季・冬季】3〜5連休取得実績あり 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は教育実習店舗とABCアカデミーで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ◆接客・レジ・予約対応 ◆仕込み・調理・料理提供 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・店舗マネジメント ◆メニュー・イベント企画 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せるほか、店長・調理長・独立など幅広いキャリアに挑戦できます。 【働く環境】 教育制度・福利厚生が充実。夏季・冬季には有給を活用し、3〜5連休を取得する社員も多数います。

【上尾駅徒歩すぐ】研修充実の大衆居酒屋｜最短1年で店長昇格｜年収600万円可

仕事内容: ✅ 【ABCアカデミー】基礎から学べる教育体制 ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【店長・調理長・独立】多彩なキャリアパスあり ✅ 【20代〜50代活躍中】長く働ける環境 ✅ 【人気ブランド】地域密着の大衆居酒屋 ✅ 【夏季・冬季】3〜5連休取得実績あり 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は教育実習店舗とABCアカデミーで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ◆接客・レジ・予約対応 ◆仕込み・調理・料理提供 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・店舗マネジメント ◆メニュー・イベント企画 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せるほか、店長・調理長・独立など幅広いキャリアに挑戦できます。 【働く環境】 教育制度・福利厚生が充実。夏季・冬季には有給を活用し、3〜5連休を取得する社員も多数います。

【東武スカイツリー線 谷塚駅西口から徒歩で18分】

仕事内容: 【働きやすいポイント】 ※来年度の4月からの勤務も相談可能※ 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【東武スカイツリー線 谷塚駅周辺】

仕事内容: 【働きやすいポイント】 ※来年度の4月からの勤務も相談可能※ 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【東武伊勢崎線 春日部駅西口からバス10分】住宅手当3万5000円支給あり

仕事内容: 【働きやすいポイント】 ※夜勤勤務あり※ 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【働きがい認定企業】医療事務経験を、一つの現場だけで終わらせない。複数部署・医療機関で経験を広げ、将来はアドバイザーも目指せます◎

仕事内容 医療業界に特化した人材サービスを展開する 【日本教育クリエイト／三幸医療エージェント】 今回募集するのは、 越谷市エリアで活躍する 医療事務スタッフです。 基本は「獨協医科大学埼玉医療センター」を担当。 状況に応じて、複数の部署や医療機関にも 携わっていただきます。 ＼★この求人のポイント★／ ●月給20.7万円以上 ●完全週休2日制 ●南越谷駅から徒歩5分 ●30代～50代活躍中 ●複数の現場で経験を広げられる ●将来はアドバイザーも目指せる 「医療事務の経験を、 もっと幅広い現場で活かしたい」 「一つの業務にとどまらず、 対応力や専門性を高めたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【取引先の一例】 ◆獨協医科大学埼玉医療センター ◆埼玉医科大学病院 ◆東埼玉総合病院 など さまざまな規模・診療科の現場に携わることで、 これまでの経験を土台に 医療事務としての対応力を高められます◎ ＼将来はアドバイザーへの道も／ 現場で培った経験を活かし、 将来はアドバイザーを目指すことも可能です。 スタッフ教育や現場フォロー、 業務改善などへ役割を広げながら、 医療現場を支えるキャリアを築けます◎ 医療事務として培った経験を、 次のキャリアにつなげてみませんか？ ＼医療事務経験を、さまざまな現場で活かす／ 越谷市エリアの医療機関で活躍する 医療事務スタッフを募集しています！ 基本の担当先は、 「獨協医科大学埼玉医療センター」です。 一つの部署に固定されるのではなく、 状況に応じて複数の部署や医療機関を担当。 幅広い現場を経験しながら、 対応力や専門性を高められます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆今回募集するポジション◆ 複数の部署・医療機関で、 医療事務や外来クラーク業務を担当します。 【主な業務】 ＊外来・診療科での受付、患者様のご案内 ＊保険証の確認 ＊診察券・各種書類の受け渡し ＊会計・算定業務 ＊レセプトの修正入力（HOPE使用） ＊予約・お問い合わせなどの電話対応 ＊書類整理 ＊各部署・医療機関での業務サポート など 受付から算定・レセプトまで、 配属先に応じて幅広く携わります。 ※担当業務は配属先により異なります ※複数部署・複数医療機関への配属に対応できる方が対象です ＼ここがポイント／ ●総合病院からクリニックまで経験できる ●複数の診療科に関する知識を身につけられる ●医療事務として対応力の幅を広げられる ●これまでの経験を次のキャリアにつなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆将来はアドバイザーへの道も◆ 現場で培った経験を活かし、 将来はアドバイザーを目指すことも可能です。 アドバイザーは、スタッフの教育やフォロー、 業務改善などを通して現場を支えるポジション。 医療事務から育成・現場づくりへ、 キャリアの可能性を広げられます◎ *【雇用形態】* 正社員

【舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で11分】

仕事内容: 【働きやすいポイント】 ※来年度の4月からの勤務も相談可能※ 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【★高時給1,500円｜吉川美南駅徒歩2分◎週3日〜・短時間から相談OKの保育士パート★】

仕事内容: 【業務内容】 つつじ保育園にて、パートタイムの保育士として乳幼児（生後6ヶ月〜5歳児）の保育補助・サポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラス担任の先生のサポート ・子どもたちの見守り、お散歩や遊びの介助 ・給食やおやつの配膳、片付け ・園内の清掃、おもちゃの消毒など環境整備 ★複数担任制を導入しているため、パートの先生に負担や責任が集中することはありません。困ったときは周りのベテラン・若手スタッフにいつでも相談できる明るい環境です。 ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

★月給25.5万〜41万円｜残業ほぼなし＆毎月希望休あり！先生たちの笑顔も大切にするさんぴこ保育園♪

仕事内容: 【業務内容】 「さんぴこ保育園（さんぴこナーサリースクール等）」にて、0歳児（生後6ヶ月）〜就学前までの乳幼児の保育業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・子どもたちの登園、降園の対応 ・基本的な生活習慣（食事、睡眠、排泄など）の自立サポート ・「遊びが主体」のメリハリあるカリキュラムやイベントの企画・運営 ・連絡帳、保育記録の作成 ・保護者の方への対応、相談受付 ★当法人は「心を育てる保育」を大切にしています。自由保育とは異なり、しっかりとした日常生活のなかで主体性を育む保育を行っています。職員全員が笑顔で、それぞれの保育観を活かしながらのびのびと働ける職場です。 ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

【★吉川美南駅徒歩2分｜月給25万〜28万円＋家賃補助最大7万円◎残業・持ち帰り仕事ほぼゼロの認可保育園★】

仕事内容: 【業務内容】 定員90名の認可保育園「つつじ保育園」にて、生後6ヶ月〜5歳児クラスの担任、またはフリーの保育士として保育業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・日々の保育、子どもたちの見守りやサポート ・登園、降園時の保護者対応 ・季節行事（遠足、運動会、ハロウィン、お遊戯会など）の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、おたよりの作成（※ICTシステムを導入し事務負担を最小限にしています） ＜当園について＞ 知育・徳育・体育のバランスがとれたEQ教育をモットーに、子どもたちの創造力と豊かな感性を育んでいます。年齢別クラスに加え、異年齢が共に活動する「混合保育」を取り入れ、子ども同士の思いやりの心を育てる保育を大切にしています。 職員同士の仲が良く、風通しが良いため、新しく入った方もすぐになじめる温かい職場です。 ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

【未経験無資格OK！住宅手当などの福利厚生充実！】介護施設での調理職の正社員を募集しています！

仕事内容 介護施設にて、ご入居者様にご提供する食事の調理業務をお任せします！ 具体的には、朝・昼・夕の食事の仕込み・調理・盛り付け・配膳・下膳、食器の洗浄といった一連の業務をシフトに応じて対応いただきます。 調理内容は、介護食(きざみ食・ミキサー食など)を含むため、ご入居者様の嚥下能力や健康状態に合わせたきめ細かな対応が求められます。 ただし、調理はマニュアルに沿って行うため、未経験者でも安心してスタートできます！ 仕込みから盛り付け、配膳、後片付けまで、一つ一つの作業が、ご入居者様の「日常」を支える大切な仕事です。

(八潮市)車両によるパトロール警備！大手企業ならではの充実した福利厚生！

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：03-6844-3681（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 管制センターからの指示を受けて、パトロール車で契約先の施設へ向かい、異常がないかを確認するお仕事です。 難しい判断は必要なく、センターと連携しながら進めるので安心して働けます。 待機時間は、会社が用意したアパートの一室でゆったり過ごせます。 具体的には… ・センサーに反応があった施設へ車で急行 ・建物の中や周囲を確認し、安全をチェック ・必要に応じて、センターと連絡を取りながら対応 ・出動がない時間は、埼玉県内の待機所（屋内・アパートの一室など）で待機 待機所は埼玉県内に11か所あり、住んでいる地域を考慮して、相談しながら配属先を決めます。 <未経験でも安心の理由> 指示はすべて管制センターから届くため、迷うことがありません。 埼玉支社はチームワークが良く、困ったときはすぐに助け合える環境。 先輩が丁寧にサポートしてくれるので、初めての方でも安心してスタートできます！ ＼★ ここがおすすめ ★／ 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています！ 待機時間は、会社が用意したアパートの一室でゆったり過ごせるので、気をつかう必要はありません。 ベッドや電子レンジなど、生活に必要な設備がそろっており、温かい食事をとりながらリラックスできます。 休憩や仮眠の時間もきちんと確保されているため、体に負担をかけずに働けるのが魅力です。 月11～13回の勤務で生活リズムも整えやすく、賞与は年2回！ 安定した環境で、落ち着いて働きたい方にぴったりの職場です！ ＊この案件は株式会社ビジネスサポートヤマトによる人材紹介案件です。

【舎人ライナー 見沼代親水公園駅周辺】

仕事内容: 【働きやすいポイント】 ※来年度の4月からの勤務も相談可能※ 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【ライン作業】黙々こなしてしっかり稼ぐ

仕事内容: ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅ ライン作業中心で黙々作業 ✅ 未経験歓迎／研修充実 ✅ 安定収入◎ ╭━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━╮ 医療機器の製造・包装スタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ■主なお仕事 機械のオペレーション補助 出来上がった容器の検品 包装・パック詰め 出荷準備 ■ポイント 軽作業中心で未経験者も安心 黙々コツコツ取り組める方に◎

有名ブランドコスメを扱うアウトレット専門店で接客とお店づくりを楽しめる販売スタッフ募集

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験歓迎！コスメ好きが活躍中 ★残業ほぼなし＆休憩90分で働きやすい ★接客だけでなく売場づくりにも挑戦可能 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 日本初のアウトレットコスメ専門店 「セルレ（Celule）」で 販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ◆主な業務内容◆ ・レジ接客 ・お問い合わせ対応 ・品出し ・在庫整理 ・納品対応 ・POP作成 ・ディスプレイ変更 ・セット組み、ラッピング 接客は2～3割程度。 メイン業務は売場づくりです。 毎月新製品が入荷するため、 新しいコスメとの出会いを 楽しみながら働けます。 ★スタッフごとに売場コーナーを担当 ★POPや装飾のアイデアを形にできる ★成功事例を全国店舗で共有

未経験可！中古住宅再生事業で法人営業デビュー

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験から不動産営業に挑戦 ★中古住宅再生ビジネス 成長市場でキャリア形成 ★月給35万以上スタート 高収入も目指せる環境 ★完全週休2日制 ワークライフバランス◎ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 中古住宅再生事業における 不動産仕入・不動産営業 を担当していただきます。 不動産仲介会社から 物件情報を収集し、 仕入〜販売までを 一貫して行う 不動産仕入れ営業です。 ◆主な業務内容 ・不動産仲介会社への訪問 ・中古住宅や土地の情報収集 ・物件調査、マーケット分析 ・事業計画の作成 ・販売価格の設定 ・リフォーム方針の検討 ・不動産売買契約対応 ・販売業務（法人営業）

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

【桶川駅徒歩圏内】地域密着の大衆居酒屋｜研修充実｜最短1年で店長へ

仕事内容: ✅ 【ABCアカデミー】基礎から学べる教育体制 ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【店長・調理長・独立】多彩なキャリアパスあり ✅ 【20代〜50代活躍中】長く働ける環境 ✅ 【人気ブランド】地域密着の大衆居酒屋 ✅ 【夏季・冬季】3〜5連休取得実績あり 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は教育実習店舗とABCアカデミーで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ◆接客・レジ・予約対応 ◆仕込み・調理・料理提供 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・店舗マネジメント ◆メニュー・イベント企画 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せるほか、店長・調理長・独立など幅広いキャリアに挑戦できます。 【働く環境】 教育制度・福利厚生が充実。夏季・冬季には有給を活用し、3〜5連休を取得する社員も多数います。

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

HUGO BOSS(ヒューゴボス)副店長候補＠越谷アウトレット

仕事内容 「ヒューゴボス」にてラグジュアリー販売(サブ店長)の募集です。 ・売上予算達成、向上に向けての店舗運営全般業務(サブ店長) ・店舗売上向上プランの実行 ・店舗オペレーション付帯業務(VMD、CRM、クレーム対応) ・店舗資産管理業務(在庫、備品、什器、金銭等) 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

【八潮駅徒歩すぐ】大衆居酒屋の店長候補｜研修充実｜年収600万円も可

仕事内容: ✅ 【ABCアカデミー】基礎から学べる教育体制 ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【店長・調理長・独立】多彩なキャリアパスあり ✅ 【20代〜50代活躍中】長く働ける環境 ✅ 【人気ブランド】地域密着の大衆居酒屋 ✅ 【夏季・冬季】3〜5連休取得実績あり 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は教育実習店舗とABCアカデミーで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ◆接客・レジ・予約対応 ◆仕込み・調理・料理提供 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・店舗マネジメント ◆メニュー・イベント企画 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せるほか、店長・調理長・独立など幅広いキャリアに挑戦できます。 【働く環境】 教育制度・福利厚生が充実。夏季・冬季には有給を活用し、3〜5連休を取得する社員も多数います。

【未経験無資格OK！住宅手当などの福利厚生充実！】介護施設での調理職の正社員を募集しています！

仕事内容 介護施設にて、ご入居者様にご提供する食事の調理業務をお任せします！ 具体的には、朝・昼・夕の食事の仕込み・調理・盛り付け・配膳・下膳、食器の洗浄といった一連の業務をシフトに応じて対応いただきます。 調理内容は、介護食(きざみ食・ミキサー食など)を含むため、ご入居者様の嚥下能力や健康状態に合わせたきめ細かな対応が求められます。 ただし、調理はマニュアルに沿って行うため、未経験者でも安心してスタートできます！ 仕込みから盛り付け、配膳、後片付けまで、一つ一つの作業が、ご入居者様の「日常」を支える大切な仕事です。

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

店長候補として保険相談からスタッフ教育まで携わり、経験者として次のキャリアを目指せます

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - -◇ ★日本生命グループの安定基盤 ★個人ノルマなし ★年間休日123日で長く働ける ◇- - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 保険相談ショップに来店された お客様への相談対応や、 店舗運営サポートを中心としたお仕事♪ ◆◇具体的な業務内容◇◆ ・来店されたお客様への保険相談対応 ・ライフプランのヒアリング ・複数社の保険商品のご案内 ・申込手続きなどの事務対応 ・保険会社との連携対応 ・店舗での集客企画や販促サポート ・契約後のアフターフォロー ・販売スタッフのサポート・育成 ・店舗運営に関する業務全般

【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！

仕事内容 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社いただきます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んでいただきます。 【業務内容例】 ■ホール/キッチン業務 ■売上/予算管理 ■食材の発注/仕込み ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理など

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！

仕事内容 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社いただきます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んでいただきます。 【業務内容例】 ■ホール/キッチン業務 ■売上/予算管理 ■食材の発注/仕込み ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理など

＜ふりそでMODE＞振袖スタイリスト・フォトグラファー＠越谷レイクタウンKaze

仕事内容 【振袖スタイリスト】 お好みの色やデザインの振袖イメージなどを伺い、 お客様に合った振袖選びのカウンセリングをしていきます。 【試着のお手伝い】 店頭にある300着以上の中からお選びいただき、試着をお手伝い。 髪飾りからつま先まで、全身をトータルコーディネート お客様がさらに魅力的な姿へと変わるお手伝いをします。 【フォトグラファー／前撮り撮影スタッフ】 前撮りは、単なる写真撮影ではなく人生の節目に迎える儀式。 お客様がこだわり抜いて選んだ振袖を自分の手で美しく着付けさせていただきます。 【着付師】 基礎から学ぶ研修もあるため、知識・経験ゼロからでも大丈夫です◎ ・記載の業務は基本となりますので、全員に習得して頂きます。 ・「感動の幸福クリエイター」として、お客様の幸せ創りの お手伝いをする仕事です！ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

【即入寮可能】地方出身者活躍中！

仕事内容: ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅ 即入寮可能／地方出身者活躍中 ✅ 未経験者歓迎 ✅ 週払いOK・福利厚生充実 ╭━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━╮ ホースの製造・箱詰めスタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ■主なお仕事 ホースの製造補助（原料投入・充填） 箱詰め・梱包作業 出荷準備・簡単な検品 工場内清掃 ■ポイント 未経験でも安心してスタート可能 チームで作業しながら覚えられる 寮完備で地方からの応募も安心

ブランクOK／残業なし／駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

平均年収850万円の実績とインセンティブ制度有！努力が収入に直結年収1000万円を目指せる環境です♪

仕事内容: ◇--------------------------------◇ ◎平均年収850万円の高収入営業 ◎未経験歓迎／最大3ヶ月研修 ◎正社員×不動産×提案営業 ◎年収1000万円以上も可能 ◇--------------------------------◇ 【仕事内容】 土地オーナー様へ向けた 不動産営業・提案営業職です。 賃貸住宅経営による 土地活用をご提案します。 ◆具体的には ・土地オーナー様への訪問営業 ・不動産活用のコンサル提案 ・資産運用／税対策のご提案 ・不動産賃貸営業のご案内 ・入居者募集、建物管理の説明 ただ建てるだけでなく、 運用・管理まで一貫サポート。 長期的な信頼関係を築く 提案型の不動産営業職です。

未経験から人気コスメ販売に挑戦可能！残業ほぼなし＆社割ありで好きに囲まれて働ける正社員募集

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験歓迎！コスメ好きが活躍中 ★残業ほぼなし＆休憩90分で働きやすい ★接客だけでなく売場づくりにも挑戦可能 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 日本初のアウトレットコスメ専門店 「セルレ（Celule）」で 販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ◆主な業務内容◆ ・レジ接客 ・お問い合わせ対応 ・品出し ・在庫整理 ・納品対応 ・POP作成 ・ディスプレイ変更 ・セット組み、ラッピング 接客は2～3割程度。 メイン業務は売場づくりです。 毎月新製品が入荷するため、 新しいコスメとの出会いを 楽しみながら働けます。 ★スタッフごとに売場コーナーを担当 ★POPや装飾のアイデアを形にできる ★成功事例を全国店舗で共有

【寮費無料】月々の生活費をぐっと節約◎

仕事内容: ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅ 引越しサポートあり！安心スタート ✅ 寮から職場までスグ！通勤ラクラク ✅ 簡単作業中心で未経験歓迎 ╭━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━╮ シャンプーボトルの製造・梱包スタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ■主なお仕事 成形機から出てくるボトルを取り出し 外観チェック（キズ・へこみ確認） キャップのはまり具合確認 箱詰め・梱包作業 ■ポイント 空調完備の快適工場 軽作業で女性も活躍中 引越しから生活までサポート充実

平均年収850万円の実績とインセンティブ制度有！努力が収入に直結年収1000万円を目指せる環境です♪

仕事内容: ◇--------------------------------◇ ◎平均年収850万円の高収入営業 ◎未経験歓迎／最大3ヶ月研修 ◎正社員×不動産×提案営業 ◎年収1000万円以上も可能 ◇--------------------------------◇ 【仕事内容】 土地オーナー様へ向けた 不動産営業・提案営業職です。 賃貸住宅経営による 土地活用をご提案します。 ◆具体的には ・土地オーナー様への訪問営業 ・不動産活用のコンサル提案 ・資産運用／税対策のご提案 ・不動産賃貸営業のご案内 ・入居者募集、建物管理の説明 ただ建てるだけでなく、 運用・管理まで一貫サポート。 長期的な信頼関係を築く 提案型の不動産営業職です。

【店長マネージャー候補】人気アパレル≪FUN≫/越谷レイクタウン◆月収26万以上

仕事内容 プチプラなのに接客に本気。 だから『あなたに会いに来る』お客様が生まれます。 プチプラでも接客の質にとことんこだわります。 【ブランドについて】 FUNはレディースアパレルブランドです。10代～40代を中心に幅広い層の女性からご支持を頂いています。 プチプラ×オールジャンルの強みを活かしたトータルコーディネートが人気の秘密です 5カテゴリ×9段階の評価制度のもと、 スタッフ全員が「また会いに来たい」と思われる接客を磨いています。 FUNが好き おしゃれが好き 接客力をみにつけたい。 そんな方にはとてもやりがいのある仕事です。 ＜店舗業務＞ 接客・販売 コーディネート提案 お会計 ディスプレイ 在庫管理 他 ＜バックヤード・マネージメント業務＞ 商品企画提案 販売戦略・企画 シフト管理 スタッフ育成・マネージメント 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★介護施設が初めての方も安心！チームで取り組むリハビリテーション★ 【業務内容】 施設内での個別リハビリおよび集団リハビリの提供。 「病院経験しかない」「ブランクがある」というOTの方も大歓迎です。 介護職や看護師と協力し、無理のないペースでご利用者さまと関わります。 身体面だけでなく、認知症ケアや精神面のサポートなど、作業療法士ならではの視点を活かした関わり方を、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた個別対応） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。和やかな休憩時間） 13:30　集団体操・レクリエーション（楽しみながら行える活動の提供） 15:30　事務作業（経過記録の入力・計画書の整理） 16:45　翌日の準備・清掃（リハ室のセッティング） 17:30　退勤（お疲れ様でした！定時退社が基本です）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★リハ職の人数が少ないからこそ、自分のペースで動ける気楽さ★ 【業務内容】 リハビリ職の人数を絞った配置のため、「同職種同士の細かいルール」や「やり方の違いによる気疲れ」が少ない環境です。 自分の裁量で一日のスケジュールを組み立てられるため、自分のペースを大切にしたい方に最適。 他職種との連携がメインなので、専門職として程よい距離感で、尊重されながら業務に取り組めます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（自分のデスクで落ち着いて準備開始） 09:00　フロア巡回（クッションの調整など、自分の判断で動けます） 11:30　食事の見守り（介護職と協力しながら、無理なく進めます） 12:00　休憩（1人でゆっくり過ごすのも、他職種と雑談するのも自由） 13:30　機能維持のサポート（無理のない範囲で、和気あいあいと実施） 16:00　書類作成（自分のペースで進められるので、焦る必要はありません） 17:30　業務終了（17時半にはPCを閉じて、サッと帰宅できます）