求人・転職情報

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

【上尾市 正社員】未経験OK！水道局の業務スタッフ◇年間休日122日◇充実の福利厚生

募集要項 職種 公共水道事業の業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 上尾市上下水道部庁舎にて、水道料金の窓口に関する業務。 ≪具体的な業務≫ ■お客様窓口の運営 ■水道メーターの検針データ管理、料金請求・収納に関する事務 ■水道メーターの調査や元栓の開閉作業 ■事務・検針スタッフの管理 ■給水装置工事の現場検査 窓口・電話応対から、検針データの管理や水道料金の請求・収納に関するシステムのオペレーションなどに加えて、水道メーターの調査や元栓の開け閉めなどの外回り業務を担当。 このほか業務の進捗や品質などのマネージメントや、事務・検針スタッフの教育・サポートなどの役割を担っていただきます。 ★一日の流れ（例） 8:15 出社 ↓ 8:30 朝礼、業務スケジュールの共有 ↓ 9:00 検針員が調査した数値で異常があったものの再調査 （使用者へ電話で確認、現地確認） ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 午前中に調査した内容をシステムへ入力 作業が完了した検針員からの聴き取り 検針結果に対する内容の精査（再調査の要否確認） ↓ 17:00 収納金の照合や業務の進捗状況を確認 ↓ 17:15 営業終了、退社 ※検針業務担当者の一例 ※営業所や担当する業務によって内容が異なります。

【三郷市 正社員】未経験OK！水道局の業務スタッフ◇年間休日122日◇充実の福利厚生

募集要項 職種 公共水道事業の業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 三郷市役所の水道部料金窓口内にて、水道料金の窓口に関する業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■お客様窓口の運営 ■水道メーターの検針データ管理、料金請求・収納に関する事務 ■水道メーターの調査や元栓の開閉作業 ■事務・検針スタッフの管理 窓口・電話応対から、検針データの管理や水道料金の請求・収納に関するシステムのオペレーションなどに加えて、水道メーターの調査や元栓の開け閉めなどの外回り業務を担当。 このほか業務の進捗や品質などのマネージメントや、事務・検針スタッフの教育・サポートなどの役割を担っていただきます。 ★一日の流れ（例） 8:15 出社 ↓ 8:30 朝礼、業務スケジュールの共有 ↓ 9:00 検針員が調査した数値で異常があったものの再調査 （使用者へ電話で確認、現地確認） ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 午前中に調査した内容をシステムへ入力 作業が完了した検針員からの聴き取り 検針結果に対する内容の精査（再調査の要否確認） ↓ 17:00 収納金の照合や業務の進捗状況を確認 ↓ 17:15 営業終了、退社 ※検針業務担当者の一例 ※営業所や担当する業務によって内容が異なります。

官公庁様より受託しているお仕事です。 〇土日祝休み（年間休日123日以上） 〇長期安定で働けます

仕事内容 官公庁様より受託しているので安定した会社です。 地域密着の当社で正社員として働きませんか 【今回の募集職種】 水道検針・料金サービススタッフ （正社員） ＜主な業務＞ 官公庁様より受託している仕事です。 具体的には、 水道料金の収納、再検針、開閉栓(引越し時)、 現場調査などの外回りを中心に、 PC業務、電話応対などのお客様対応などもお任せします。 ※内勤と外回り、半々程度の割合です とても働きやすい環境なのはもちろん、 官公庁様より受託しているので長期安定です。 ※研修期間有 ＜勤務地＞ 埼玉県幸手市平野923（水道部内） 【おすすめポイント】 〇外回り業務があるので要普通免許 〇PCはデータ入力程度ができればOK 〇土日祝休み 〇待遇充実 〇各種休暇制度あり 【こんな方お待ちしております】 地域に密着した仕事に興味ある方、 接客の経験がある方、 外回り業務が好きな方、 お休みもしっかり取りたい方、 地元ハローワークや媒体等でも 良い正社員お仕事が見つからない方、 などなど 皆様からのご応募をお待ちしております！ ご不明な点もお気軽にお問合せ下さい お問合せ先 0480‐47‐3535

官公庁様より受託しているお仕事です 〇基本土日祝休み（年間休日123日以上） 〇長期安定で働けます

仕事内容 官公庁様より受託しているので安定した会社です。 地域密着の当社で正社員として働きませんか 【今回の募集職種】 水道検針・料金サービススタッフ （正社員） ＜主な業務＞ 官公庁様より受託しているお仕事です。 具体的には、 水道料金の収納、再検針、開閉栓(引越し時) 現場調査などの外回り業務と PC業務、電話応対、その他窓口などの事務業務を お任せします。 ※内勤・外勤は半々程度の割合です。 とても働きやすい環境なのはもちろん、 官公庁様より受託しているので長期安定です。 ※研修期間有 【ポイント】 〇未経験ＯＫ！ 〇外回り業務があるので要普通免許 〇PCはデータ入力程度ができればOK 〇基本土日祝休み 〇待遇充実 〇各種休暇制度あり 【こんな方お待ちしております】 地域に密着した仕事に興味ある方、 お休みもしっかり取りたい方、 未経験でもこれから長く働きたい方、 地元ハローワークや媒体等でも 良い正社員お仕事が見つからない方など、 皆様からのご応募をお待ちしております！ ご不明な点もお気軽にお問合せ下さい お問合せ先 0480‐47‐3535

経験者歓迎★年休127日＆賞与年2回★東京ガスグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、電気施工管理、建築測量/地質調査 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼東京ガスグループの安定基盤！／ これまでの経験を活かして、 お客様と工事をつなぐ仕事へ◎ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜＜フルコーで働くポイント＞＞ ★ 経験者歓迎！月給27万円～45万円 ★ 賞与年2回＆昇給年2回あり◎ ★ 土日祝休み＆年間休日127日！ ★ 現場調査とお客様対応が中心！ ★ 社用車貸与！直行・直帰も可能◎ ★ 将来のリーダー・管理職も目指せる！ 【仕事内容】 住宅設備に関する現場調査や、 カスタマーサービス業務をお任せ！ お客様と工事現場をつなぐ仕事です。 【具体的には…】 ◆お客様からのご相談・依頼対応 ◆既築住宅の現地調査・状況確認 ◆設備設置に必要な条件の確認 ◆お客様へのご案内・打ち合わせ ◆調査結果の報告・情報共有 ◆工事に向けた打ち合わせ・調整 ◆施工後の安全パトロール・確認 お客様からのご依頼を受け、 現場の状況や必要な工事を確認。 関係スタッフと情報を共有し、 工事が進むようサポートします！ ＼こんな経験・想いを活かせます！／ ・建築や住宅設備に関する現場経験 ・現場調査や工事管理の経験 ・お客様との打ち合わせ・折衝経験 ・関係者と協力して仕事を進める力 自分が調査を担当した案件が、 受注につながり、実際の工事へ！ お客様と現場の橋渡し役として、 大きな達成感を味わえます◎ ································ 【働く場所：フルコーの調査現場について】 埼玉県三郷市の本社を拠点に、 関東全域の戸建住宅やアパート、 施設などの現場を担当します。 ＼フルコーの現場の特徴をご紹介！／ ・既築住宅の現場調査が中心 ・お客様との打ち合わせも担当 ・工事後の安全確認にも携われる ・社用車貸与！直行直帰が多い環境 新築住宅とは異なり、 すでに生活されている住宅では、 現場ごとの状況確認が欠かせません。 設備を設置できる環境かどうか、 必要な工事や条件を調査します。 お客様と直接お話しするため、 丁寧な説明やコミュニケーションが 大切になる仕事です。 現場の状況やお客様のご要望を、 工事を担当するスタッフへ共有。 現場調査だけで終わるのではなく、 工事につなげることも大切な役割です。 ································ 【運営会社：フルコーってこんな会社！】 〜未来のインフラをつくる〜 2015年創業の株式会社フルコー。 太陽光発電設備や蓄電池など、 住宅設備の施工を手がけています。 ＼暮らしを支える多彩な事業を展開！／ ・住宅向け太陽光発電設備の施工 ・家庭用蓄電池システムの設置 ・V2Hなどの電気設備工事 ・オール電化やリノベーション工事 創業者が以前勤めていた会社の 事業撤退をきっかけに独立し、 当社の事業がスタートしました。 現在は東京ガスグループの一員。 大手企業からの依頼も多く、 安定した事業基盤を築いています。 私たちが掲げる理念は、 「未来のインフラをつくる」。 ············ ＼私たちが大切にしていること／ ・お客様への丁寧な対応 ・現場の安全と品質を守ること ・関係スタッフとの連携を大切にすること ・一つひとつの案件に誠実に向き合うこと 住宅設備の工事を進めるうえで、 現場調査は欠かせない大切な工程。 お客様のご要望を丁寧に伺い、 現場の状況を正確に把握することが、 安全で円滑な工事につながります。 そして今後3～5年を見据え、 住宅以外の施工分野にも挑戦！ 事業のさらなる拡大を目指します。 ＼会社が成長する理由は…／ ・増加する施工ニーズに応えるため ・既築住宅の調査体制を強化するため ・より幅広い工事に対応するため ・新しいリーダーや管理職を増やすため ············ ＼目指すのは、技術で未来を支える会社！／ 社員一人ひとりの経験を活かし、 頑張りを待遇にも反映しています。 ◆ 電気施工管理・入社4年目で年収600万円！ ◆ 半年で昇格した社員の実績あり！ ◆ 将来のリーダー・管理職も目指せる！ 現場で培ってきた知識や経験に、 お客様とのコミュニケーション力を さらに磨いていける環境です。 そんな未来を一緒につくりませんか？ ································ 【ここが魅力！】 ◆ 一人ひとりの頑張りを評価！ 当社では等級制度を取り入れ、 行動と成果の両面を評価しています。 ＼評価するのは数字だけじゃない／ ・お客様への丁寧な対応 ・現場の安全を意識した行動 ・関係者との円滑なコミュニケーション ・仕事に前向きに取り組む姿勢 半年ごとの評価に加えて、 2～3ヶ月ごとに面談も実施。 一人ひとりの成長を支えます◎ ············ ◆ 経験を活かしてスキルアップ！ これまでの現場経験を土台に、 調査やお客様対応の知識を深め、 仕事の幅を広げていけます！ ＼多彩な研修制度をご用意／ ・実務を通じて学ぶ現場OJT ・大手メーカーによる技術講習 ・東京ガスの研修施設での実践研修 ・電気工事士の資格取得サポート 第二種電気工事士などの 資格取得費用は会社が全額負担！ 実技試験の練習もサポートします。 現場調査からお客様対応まで、 幅広い経験を積み重ねながら、 さらに専門性を高められます◎ ············ ◆ 年間休日127日！待遇も充実◎ 土日祝休みの完全週休2日制！ プライベートも大切にできます♪ ＼大型連休もしっかり確保♪／ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・設立記念日休暇（6月1日） 7日前後の大型連休の取得実績も！ 家族や友人との時間も楽しめます◎ ＼安心して働ける待遇も充実！／ ・賞与年2回＆昇給年2回 ・交通費支給（月2万円まで） ・家族手当（月5,000円／扶養1人） ・社会保険完備＆企業年金制度 ・健康診断＆慶弔見舞金制度 ・業務用携帯電話の貸与 仕事もプライベートも大切に、 安心して長く働ける環境です！ ············ ◆ 仲間と協力できる温かな職場♪ 社員の平均年齢は30歳以下。 若手を中心に活躍しており、 気軽に相談しやすい雰囲気です！ ＼こんな仲間が活躍しています♪／ ・現場の安全を大切にするスタッフ ・お客様への対応を大切にするスタッフ ・周囲と協力して仕事を進めるスタッフ ・新しい知識を学び続けるスタッフ 今回の採用で大切にしているのは、 経験や技術だけではありません。 お客様や仲間の話に耳を傾け、 素直に取り組める人柄も重視。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仕事にも挑戦してみませんか？ 「現場経験を活かしたい！」 「お客様と関わる仕事がしたい！」 「安定企業でキャリアを築きたい！」 そんな想いを持つ方、大歓迎です！ お客様と現場をつなぐ仕事を通して、 未来のインフラを支えていきましょう！ あなたのご応募をお待ちしています◎

越谷市の保険代理店／仕事と家庭を両立する女性が多数／残業月平均20h／転勤なし／休日は月平均9日（希望休可）

仕事の内容 有限会社トータルプランニングでの保険代理店の事故専任担当になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ＼埼玉県越谷市に拠点を置く保険代理店／ 個人・法人向けに損害保険・生命保険の募集、ファイナンシャルプランニング、経営コンサルティングを行い、「寄り添い対応」を強みに、安心と信頼を重視した提案を行っています。 《具体的な業務内容》 ・事故の受付・初期対応（自動車8割／他2割） ・保険会社への事故報告～連携 ・お客様へのサポート・説明 ・示談・保険金支払いまでのフォロー ・社内・営業担当との連携 ・自賠責保険の満期追いかけ、自賠責保険発行業務 など 《変更の範囲》 変更なし 《配属先について》 配属部署名：本社 部署人数：18名 《変更の範囲》 変更なし 《職場環境》 みんなで助け合う、風通しのよい職場で、すぐに相談できるチーム体制を整えています。 役割は分担しながらも、お互いにサポートし合う文化が根づいています。 無理な長時間残業は一切ありません。 プライベートや趣味を大切にしながらご活躍いただけます。 ～当求人のPOINT～ ◎仕事と家庭を両立する女性スタッフも多数在籍 ◎清潔感のあるオフィスで、快適に働ける職場 ◎若いスタッフが多く在籍 ◎休日は月平均9日、希望休もOK ◎残業は月平均20時間程度 ◎転勤なし！越谷に根ざして働ける