求人・転職情報

日給1.9万円〜！万博やハイブランドの什器を手掛ける最高峰のモノづくり

仕事内容 ✮経験者大歓迎✮ ー 「家具製作の経験をさらに伸ばしたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 そんな方にピッタリの現場です。 国内外の有名イベントや大型プロジェクトにも 携われるチャンスがあります◎ ー ＼この求人のポイント！／ ✅日給1万9000円以上の即戦力待遇 ✅想定年収600万円以上も可能 ✅冷暖房完備の清潔で快適な自社工場 ✅万博・ハイブランドの特注案件多数 ✅木工×金物のハイブリッド技術を習得 ✅残業代全額支給で頑張りを還元 ✅30代〜ベテランまで男女問わず活躍中 【具体的な業務内容】 木工家具や什器の製造をお任せします！ ・図面の読み取り・製作プラン立案 ・木工加工・製作 ・「木工×金物」のハイブリッド製作 ・仕上げ・現場設置 ブランド店の陳列什器やガラスショーケース、百貨店向けの家具など、 デザイン性の高い製品を多数手がけています！ 【製作実績】 万博等パビリオン什器等製作多数（４社パビリオン） 海外時計見本市（スイス）什器等多数製作 スーパーブランド什器等多数製作など、 国内外の大規模イベントにも製作協力実績あり

未経験OKの事務職！月給25万円～＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木製図/CADオペレーター、一般事務 事務+現場で一歩先のキャリアへ！ 将来につながる専門スキルを身につける。 ✅未経験OK ✅経験者歓迎 ✅充実の教育体制 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅資格取得支援制度 ✅資格手当あり ✅設立60年の安定企業 ―――――――――――――――― 上下水工事がスムーズに進むよう、 事務作業と現場確認の両面から 支えるポジションをお任せします◎ ―――――――――――――――― 【仕事内容】 主に、書類作成や 申請手続きなどの事務業務と、 工事前後の現場確認・調査を行います。 《●事務業務》 ・上下水道工事の図面作成(CAD使用) ・現場情報をもとにした書類作成 ・工事日程や進捗状況の入力/管理 ・各省庁・役所への申請手続き 《●現場業務》 ・現場調査 ・工事前の現場確認（測定・写真撮影など） ・工事日程の確認・管理 ・工事の立ち合い など ※工事作業や運搬などの力仕事はありません 基本的にはオフィスワークが中心ですが、 現場調査や立ち会いなどを通して 実際の工事現場にも関わる仕事です。 事務と現場の両面から工事を支えるため、 幅広い経験を積みながら、 専門性の高い事務スキルも 実務を通して身につけられます◎ 《実際に身につけられるスキル》 ・CADによる図面作成 ・官公庁や自治体との折衝スキル ・インフラ関連の知識（上下水道） *** ＼＼◆基礎から学べる教育体制♦／／ ‾‾‾‾ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、書類の種類や手順を 覚えることからスタート！ 上下水道工事では、自治体や業務ごとに 申請方法や必要書類が異なるため、 最初は覚えることもありますが、 基礎から丁寧にお教えするので ご安心ください。 ＼＼♦経験者の方も大歓迎♦／／ ‾‾‾‾ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ これまでの事務経験を活かして、 ✅スキルアップしたい方、 ✅専門性を高めたい方 そんな方にもピッタリの環境です✨ 当社は、資格取得支援制度があり、 スキルアップを目指す方をサポート！ 対象資格には資格手当も支給されるため、 身につけた知識や資格を 待遇面でもしっかりと活かせます◎ ＼＼♦地域に根差した安定企業♦／／ ‾‾‾‾ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1966年(昭和41年)の設立以来、 越谷市を中心に空調・給配水工事や 各種リフォーム工事を手掛けてきた当社。 主な取引先はゼネコンやハウスメーカーで、 官公庁案件にも数多く対応しています！ 長年にわたり築いてきた 安定した取引基盤があり、 継続的に仕事の依頼があるため、 腰を据えて長く働ける環境です◎

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計図の中のエンジンが、初めて命を宿して動き出す。」 そんな感動を一番近くで味わえるのがこの仕事の面白いところです！ 狙い通りのパワーが出せるか、数千ものパーツがピタリと噛み合っているか。 データを読み解きながら「小さな違和感」を見つける作業は、 まるでパズルを完成させるような楽しさがあります！ 仲間と一緒に試行錯誤しながら納得のいく一台を仕上げていきませんか？ 《具体的な業務内容》 ・外装エアロパーツの開発 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計図の中のエンジンが、初めて命を宿して動き出す。」 そんな感動を一番近くで味わえるのがこの仕事の面白いところです！ 狙い通りのパワーが出せるか、数千ものパーツがピタリと噛み合っているか。 データを読み解きながら「小さな違和感」を見つける作業は、 まるでパズルを完成させるような楽しさがあります！ 仲間と一緒に試行錯誤しながら納得のいく一台を仕上げていきませんか？ 《具体的な業務内容》 ・外装エアロパーツの開発 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計図の中のエンジンが、初めて命を宿して動き出す。」 そんな感動を一番近くで味わえるのがこの仕事の面白いところです！ 狙い通りのパワーが出せるか、数千ものパーツがピタリと噛み合っているか。 データを読み解きながら「小さな違和感」を見つける作業は、 まるでパズルを完成させるような楽しさがあります！ 仲間と一緒に試行錯誤しながら納得のいく一台を仕上げていきませんか？ 《具体的な業務内容》 ・外装エアロパーツの開発 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

最高年収800万円の評価｜Rebroを習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター ・・◆◆◆ここが強み◆◆◆・・ ✅最高年収800万円の正当評価 ✅最新3D-CAD「Rebro」の習得 ✅転居を伴う転勤なしの安定 ✅「大切な人」を祝う独自の制度 ✅直行直帰による時間効率の最大化 ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ 「図面を描くのは好きだが、 このままの働き方を続けていいのか」 そんな不安を抱えていませんか？ 現場事務所で一人、修正に追われる日々。 頑張っても将来が見えにくい環境。 私たちは、そんな技術者の 「報われない想い」を 解消したいと考えています。 当社は、社員一人ひとりの生活を 第一に考える総合建設企業です。 プロとしての技術を高給与で称える のはもちろん、家族との時間を彩る ためのユニークな福利厚生も整えました。 温かな仲間に囲まれて、 腰を据えた再スタートを切りませんか。 ✅業務内容 主に所沢支店にて、 自社で請け負う設備工事案件 （給排水・空調・衛生など）に関連する 施工図作成を担当します。 案件は公共施設や商業ビル、 マンションなど多岐にわたり、 プロジェクト予算は3,000万円から 4億円程度、工期は平均3ヶ月から 1年ほどと、手応えのある規模感の 業務に携われます。 ◆工程管理を支える施工図作成 現場常駐型として、工期内の円滑な 進捗を実現するために、納まりや メンテナンス性を考慮した 精度の高い作図に裁量を持って挑めます。 ◆養生・現場状況の確認と調整 図面通りに作業ができる環境か、 現地の状況を目で見て確認します。 ◆「専門ソフト」を用いた作図・修正 次世代ソフトを駆使し、 BIM連携を見据えた効率的なモデリングや 改善提案を推進します。 1日のスケジュール例 08:00：現場事務所へ直行 当日の工程確認と図面の進捗共有 09:00：施工図作成・修正 集中して作図業務に取り組みます 12:00：お昼休憩 現場近くの飲食店や車内で リラックス 13:00：現場確認・打ち合わせ 施工スタッフと納まりの最終確認 15:00：図面チェック・データ整理 他部署への共有事項をまとめます 17:30：業務終了・直帰 社用車でそのまま自宅へ！ 仕事のやりがいと得られる未来 単なる「トレース」で終わらないのが、 当社の醍醐味です。設計図を読み解き、 施工効率やコストを考慮した 「生きた図面」への改善提案を行うこと で、現場を動かす司令塔としての手応え を実感できます。 また、最新の3D-CAD技術を実務を 通じて習得できるため、 5年後、10年後も第一線で重宝される 「替えの利かない技術者」へと 成長することが可能です。 一緒に働くメンバーと教育体制 経験豊富なスペシャリストが在籍！ チーム全体で互いにフォローしあう風土。 最新の3D-CADについても、 未経験からでも安心して取り組める 教育体制を完備。 資格取得にかかる費用は、 合否に関わらず会社が全額負担し、 あなたのスキルアップを経済面からも 強力に支援します。 入社後のイメージ ◆入社1ヶ月目 ◆ まずは当社の業務フローや使用ソフトに 慣れることから。 ベテラン社員が横につき、 社風や現場のルールを伝えます。 ◆入社3ヶ月目◆ 担当プロジェクトの図面作成を 本格的にスタート。 現場での打ち合わせにも参加し、 描いた図面が形になる実感を持てます。 ◆入社1年後◆ 現場サイドからも厚い信頼を寄せられ、 将来的にチームをリードする役割や、 新たな技術の習得、 マネジメントへの挑戦も目指せます！ 「ここでなら長く働ける」という確信を 持って活躍しているはずです。 ✅経験を最大評価する給与体系 あなたのこれまでのキャリアを、 年収450万円〜800万円という納得の 金額で反映します。 高いモチベーションを維持できます。 ✅最新技術への挑戦と成長支援 業界で普及が進む最新ソフトを積極的に 導入しています。研修制度や受験費用の 全額補助により、自己負担なしで 一生モノの専門スキルを手に入れ、 生涯現役で戦える力を養えます。 ✅家族との絆を深める福利厚生 「社員の幸せ」を第一に考え、 母の日・父の日の感謝の品や お花のプレゼント、お子様の誕生日祝い 等、会社があなたの家族まで大切に想う ユニークな制度を多数用意しています。 ✅ワークライフバランスの徹底 「転居を伴う転勤なし」「社用車貸与」 「直行直帰OK」を実現。 通勤ストレスを最小限に抑え、 住み慣れた街で将来のプランを描きながら 安定して働ける環境です。 ✅安定した経営基盤と将来性 公共施設から民間マンションまで、 予算数億円規模の多様なプロジェクトを 継続的に受注しています。 盤石な基盤があるからこそ、腰を据えて 一つの技術を極めていくことが可能です。 会社紹介 埼玉県春日部市に本社を置き、 管工事業、建築工事業を主体とした 総合建設業として地域のインフラを 支えてきました。 大規模リニューアルから維持管理まで 幅広く手がけています。 「誠実な施工」をモットーに、 社員を家族のように大切にする 温かな社風が自慢です。

経験者限定／前年年収考慮可／年間休日125日／資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【こんな方を歓迎♪】 ☆年収上げたい方 ☆職場環境を変えたい方 ☆施工管理経験者 ☆資格取得希望・目指す方 【必見♪】 ✅完全週休2日制（土日祝休みが基本）で、年間休日は120日以上（125日実績あり）。 ✅残業少なめ（月平均10～40時間程度）で、発生した場合は残業代全額支給いたします。 ✅現場への直行直帰OK！（現場状況によりマイカー通勤や社用車貸与も可能です） 建設現場における施工管理業務を担当 以下の各業務をお任せします。 ・安全管理 現場見回り、ＫＹ、安全書類の作成・管理 ・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い ・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整 ・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応 ・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 現場も多数あるため、通勤エリアでの就業も可能な場合が多いです。 物件もオフィス・施設、小規模アパートなどもあり、内装や改修 工事もあるので新築工事以外の経験者も歓迎します！ 【ポイント！】 ✅手に職を付けて将来安定して就業したい方必見☆ ✅働き方も現場を多数抱えている為、相談ください☆ ✅定期健康診断 年一回 ✅夜勤なし・日勤のみの現場が基本のため、生活リズムを崩さず働けます。 ✅ワークライフバランスを重視した働き方 ✅基本的にご自宅からの通勤圏内の現場をお任せするため、転勤なし・出張なしで腰を据えて働けます。 ✅お気軽に問い合わせください！

経験者募集⭐【65歳未満限定】No visa Support

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター ＼＼＼✨ この求人のポイント✨ ／／／ ✅年間休日120日以上！5日以上の連休可 ✅入社後のサポート体制も万全！ 安心してキャリアをスタートできます◎ ✅評価基準が明確！ 頑張りや成果が正当に評価される環境 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯電話などの通信を支える基地局の設置検討・設置検証業務をお任せします。 基地局を適切に設置するため、 図面や各種資料を確認しながら設置場所・条件などを検討し、 通信インフラを支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ 基地局の設置候補地・設置条件の確認 ■ 基地局の設置検討・検証 ■ AutoCADを使用した図面の確認・作成・修正 ■ 設置に必要な各種資料の確認・整理 ■ 関係者との情報共有・調整 ■ その他、基地局設置に関する付随業務 ✨仕事のポイント :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■ AutoCADの経験を活かせる ■ 通信インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ■ 基地局関連の専門知識・スキルを身につけられる ――――――――――――――――――― ✅働きやすい環境が整っています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上◎ 土日祝日と合わせて 5日以上の連休も取得可能。 先輩社員のほとんどは長期連休を確保し、 旅行へ行く人が多いです。 プライベートも充実させながら 働ける環境です。 ――――――――――――――――――― ✅手厚いフォロー体制で安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当やキャリアサポート担当が 継続的にフォロー。 定期的な面談を実施し、一人ひとりの 目標や希望に寄り添い、将来の キャリアプランを一緒に考えます。 現場での悩みや不安も相談しやすく、 安心して業務に取り組めます。 ――――――――――――――――――― ✅明確で納得感のある評価制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価基準が明確なため、頑張りや成果が 正当に評価される環境です。 キャリアアップや収入アップを 目指しやすい制度を整えています。 最新技術を活用した案件も 豊富にあるため、市場価値の高いスキルを 身につけながら成長できます。 また、資格取得支援や研修制度など、 継続的な学習をサポート。 長期的に成長できる環境が整っています。 書籍購入制度もあり、 自己研鑽を応援しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アフェクターについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ AI・クラウド・DXなど、 最新技術を活用した案件が豊富です。 市場価値の高いスキルを身につけ、 長期的にエンジニアとして 成長できる環境を提供しています。