求人・転職情報

自動車部品の金型設計から試作、量産までを一貫生産している当社のデジタル・テクノロジー課にて、ITのご経験や適性に応じ、以下の業務をご担当いただきます。

企業名 国分プレス工業株式会社 求人名 【社内SE(ITインフラ)】HONDAの一次サプライヤー/転勤なし 仕事の内容 自動車部品の金型設計から試作、量産までを一貫生産している当社のデジタル・テクノロジー課にて、ITのご経験や適性に応じ、以下の業務をご担当いただきます。 ■新規PC調達、セッティング、設置(新規導入/故障時の入替) ■工場内PCトラブル調査、対応、機器交換、新規ソフト導入 ■工場内ネットワークトラブル調査、対応、機器交換、導入 ■情報セキュリティ対策の推進（ルール整備、利用状況確認、教育等） ■現場ニーズに沿ったソフトの選定と導入 ※入社後は適性・希望を考慮し配属を決定します 募集職種 【社内SE(ITインフラ)】HONDAの一次サプライヤー/転勤なし

正社員採用／上場企業の安定感と厚遇／年休125日／残業15h

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組込/制御設計/開発（画像処理） ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給取得率 78.0％ C、C++、C#を用いた、鉄道信号や道路交通などの各種制御関連システムの開発業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・制御システムの詳細設計や実装/テスト ・既存システムの機能改修、不具合修正 など ゆくゆくは、要件定義/基本設計などの上流工程や、プロジェクトリーダー/サブリーダーとして進行管理等をお任せすることも！ ＜こんなあなたにオススメ＞ 『経験を活かしてじっくり成長したい！』 ▼▼▼ 鉄道・道路インフラを支えるこの仕事は、すぐに終わる短期案件ではなく長期的なプロジェクトです。 C、C++、C#を使用した経験を活かしながら、腰を据えて経験を積んていきたい方にピッタリです！ 『社会貢献度の高い仕事がしたい！』 ▼▼▼ 国内の鉄道会社向け設備から海外プロジェクトまで、幅広い案件に携われるため、「自分の作ったシステムが社会インフラとして動いている」というやりがいを感じられます。 『業務上の疑問や不安はすぐ解消したい！』 ▼▼▼ すぐ近くに経験豊富な先輩エンジニアがいるので、質問しやすく安心してスタートできます。 分からないことはその場で聞きながら、着実にスキルアップしていける環境です◎ 【描けるキャリアパス】 ～システム開発経験2年・Sさん（26歳）の場合～ ≪入社直後は…≫ これまで培ってきたコーディングやテスト設計の経験を活かし、鉄道信号・道路交通など制御システムの「機能改修」「テスト実装」からスタート！ 先輩によるOJTのもと、まずは制御分野特有のルールや安全基準、業務フローに慣れるところから始めます。 ≪半年後には…≫ 一部機能の詳細設計や不具合解析、ログ調査など、システムの中身に踏み込んだ業務を担当。 テスト仕様書の作成やテスト自動化の検討など、運用改善提案にも関与していきます。 ≪3年後には…≫ 新規機能の基本設計や要件定義、顧客との仕様調整にも挑戦！ 国内案件だけでなく、海外向けプロジェクトのサブリーダーとして、後輩エンジニアの育成やレビューも担いながら、活躍の幅を広げていただきます。 ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎グループ従業員6,000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給取得率 78.0％ （従業員30名超企業の平均取得率64.9％／令和7年就労条件総合調査より） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

10月・11月・12月スタート相談OK！プライム直！基本リモート／インフラエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 COBOL・C・VB.NET・PL/SQLで構築された既存システムの大規模リホストにおいて、OS観点からのアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・HP-UXからLinuxへの移行に伴う影響調査のレビュー ・AI出力結果に対する技術的な妥当性確認 ・OS依存の挙動差異（エンディアン、ファイルシステム、システムコール等）の助言 ・シェルスクリプト移行時の注意点整理（ksh→bash） ・プロジェクト定例（週1回程度）での技術アドバイス ※実装作業はほぼなく、知見を活かした助言・レビューが中心です ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 本プロジェクトは少人数体制（10名以下）で進行しており、落ち着いた環境で専門性を発揮できる点が特長です。 大規模システムのモダナイゼーションに携われるため、技術的なやりがいも大きく、経験豊富なエンジニアの知見が重視されます。 リモート勤務にも柔軟に対応しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・フルリモート勤務可能 ・高い専門性を活かせるアドバイザー案件 ・大規模リホスト案件に参画可能 ・実装よりもレビュー中心 ・HP-UXからLinux移行の貴重な経験を活用 ・安定した開発体制（少人数チーム） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

10月・11月・12月スタート相談OK！エンド直！基本リモート／M365／多数実績有／インフラエンジニア

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目は基本リモート週１回出社です。 2つ目は最近流行の生成AI等に携われるです。 3つ目はM365の実務経験を発揮できるプロジェクト です。 【 仕事内容 】 ・Microsoft Intuneを用いたデバイス管理・ポリシー設計 ・Entra ID（旧Azure AD）を活用したID管理・認証基盤の構築・運用 ・M365全体の運用設計・改善提案 ・セキュリティポリシーの策定支援 ・関連ドキュメントの作成・更新 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 即日 ※7月・8月・9月スタート相談可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 基本在宅勤務で就業可能 ＜もう少し詳しく！＞ M365において幅広く経験を積むことができます。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・