求人・転職情報

会社の魅力を発信する新ポジション⭐残業なし✨未経験歓迎✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、一般事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅あなたの感性が活きる新ポジション💡 ✅未経験OK⭐ ✅インスタやYouTubeをよく見る方大歓迎 ✅ほどよく外出でリフレッシュできる◎ ✅残業なし＆完全週休2日制 ✅髪色・ネイル・ピアスOK⛅ ✅設立5年目のリフォーム会社 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 屋根・外壁リフォームの会社で、 SNSを使った情報発信をお任せします！ まずは施工事例をInstagramで 発信するところからスタート🎵 将来的にはTikTok・X・YouTubeへと 活躍の場を広げていく予定です◎ 事務作業が中心ですが、 撮影などで外に出る機会もあるため メリハリのある毎日を送れますよ✨ ▼新規ポジションの募集です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 設立5年目で業績好調の当社で、 今回SNS運用ポジションを 新設することになりました！ まだ決まった型がないため、自分の感性を 仕事に活かしたい方にぴったり◎ 会社と一緒に成長しながら、 あなたのアイデアで当社のSNSを 育てていってほしいです♪ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ✅SNSでの情報発信 施工実績などの投稿作成・発信 ※まずはInstagramからスタートし、 将来的にTikTok・X・YouTubeにも 展開予定です。 ✅撮影（外出は全業務の3割ほど） ・工事中の現場での写真・動画撮影 ・ビフォーアフターなど施工の様子を記録 ✅事務・スケジュール調整 ・着工日の確認 ・工事に入る各業者さんとの日程調整 ◥◣代表・森川より◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地域の人に長く頼られる店」を目指して、 設立5年目を迎えました。 お客様のために誠実に動く姿勢を、 SNSを通じてもっと多くの方に 届けたいと考えています。 新人さんと一緒に、 会社の魅力を発信していけたら嬉しいです。

月給25万～｜完全週休2日｜賞与年2回｜住宅・家族手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他交通/運輸/物流専門職、一般事務 安定企業 × 充実待遇 × 変化のある毎日✨ ▶ 未経験から月給25万円～＋賞与 ▶ 完全週休2日・年間休日114日 正社員として腰を据えて働ける 未経験から店舗運営の要へ！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当社のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 月給25万円〜＋賞与年2回 ✅ 住宅・家族・皆勤手当あり ✅ 年間休日114日・完全週休2日 ✅ 昼食補助やコーヒー飲み放題 ✅ 資格取得支援でスキルアップ ✅ 転勤なし・新店舗展開の成長企業 「株式会社next.」 HPもぜひご覧ください♪ https://nextimport.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★腰を据えて長く働きたい方へ！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 月給25万円からの安定収入に加え、 住宅や家族手当など充実した待遇で あなたの生活基盤をしっかり支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★変化ある毎日を送りたい方へ！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ デスクワークだけでなく、車両移動や SNS撮影など多彩な業務を担当します。 毎日異なる刺激があり飽きません。 【仕事内容】 1. 車検登録などの各種手続き 正確な事務処理で店舗運営を支えます。 2. 納車・引き取り・車両移動 車に触れる機会が多く、車好きに最適。 3. SNS更新・写真撮影 あなたの工夫が店舗の集客に繋がります。 4. 来客・電話対応 お客様との対話で店舗の顔として活躍。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:30〜 朝礼、 展示車の洗車・並び替え・写真撮影 12:00〜 昼食（嬉しい昼食補助あり！） 13:00〜 納車前のお車の最終仕上げ、 近隣への回送・書類提出など 18:30〜 片付けをして退勤 （残業は月平均20時間以内と少なめです） ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 TEL/048-760-0500 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？