求人・転職情報

【電話・調整力を活かす】帳票処理から始め、顧客の物流課題を解決するプロへ。20代30代の若手採用強化中！

仕事内容: 《「正確な事務処理」＋「顧客とのコミュニケーション」が仕事です》 ✅【帳票入力だけでは終わらない事務職】 受発注・入出庫データを扱いながら、取引先への確認、社内各部署との調整、ゆくゆくは物流改善の提案まで担う仕事です。 ✅【ノルマなし／既存顧客対応中心】 新規営業や飛び込みはありません。既存のお客様と、電話や定例MTGを通じて関係をつくり、スムーズな物流を支えます。 ✅【未経験から物流の専門職へ】 入社後は帳票・受発注対応を通じて物流の基礎から習得できます。約1か月後には顧客対応を開始し、3〜6か月後を目安に顧客MTGにも参加します。 ✅昨年度21名入社・中途定着率80%以上 ✅20〜30代活躍中／昇給年1回・賞与年2回 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青果物をスーパーへ確実に届けるため、物流の「司令塔」として社内外をつなぐ仕事です。 担当するのは、入出庫データの管理、受発注、加工に関する帳票作成など。ただし、決められた内容を入力するだけではありません。 取引先からいただいた依頼について、 ・内容に間違いがないか ・希望する時間までに対応できるか ・社内のどの部署と調整すべきか を確認し、正確に物流を動かしていきます。 入社後約1か月を目安に、取引先との電話・確認対応もスタート。「この方がスムーズに進むのでは？」「もっと良い方法があるのでは？」と考えながら、顧客・現場・社内各部署の間に立ち、より良い物流をつくる役割です。 【あなたの「気づき」が、お客様の安心につながる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が求めていることを正しく理解する。困っていることにいち早く気づく。 社内に共有し、より良い方法を考える。 そんな日々の積み重ねが、お客様からの信頼と物流の品質につながります。 入力作業だけでは物足りない。 でも、いきなり数字だけを追う営業には不安がある。そんな方にこそ、ぴったりのポジションです。

【ノルマなし／新規活動なし】既存顧客の物流課題を解決する法人営業。未経験から将来の管理職を目指せます。

仕事内容: 《アピールポイント》 ✅【個人ノルマなし・新規飛び込みなし】 担当いただくのは、大手食品メーカー・商社・有名小売チェーンなどの既存取引先。 売り込むための営業ではなく、お客様の物流をより良くするために現状を把握し、課題を特定。 社内と連携し、改善を進める法人向け営業です。 ✅【未経験から物流のプロへ】 入社後は帳票・受発注対応からスタート。 PC操作、入力作業ができれば大丈夫です。 約1か月後には顧客との電話・確認対応にも関わり 3〜6か月後を目安に顧客MTGへの参加、課題ヒアリング・改善提案へと仕事の幅を広げます。 ✅【昨年売上62億円／３年以内に100億円を目指す成長企業】 今年度は売上75億着地見込み！ 2026年に新拠点も開設しました！ 拡大中の組織で、さまざまなポストが生まれています。 将来の管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ✅昨年度21名入社・v ✅20〜30代活躍中／昇給年1回／賞与年2回 ✅服装自由／車・バイク通勤OK／社用スマホ貸与 ▼▼仕事内容▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの営業は、「売ること」だけが仕事ではありません。 バナナやグレープフルーツなどの青果物を お客様の希望を正確に理解し、社内の各部署と連携して、物流をスムーズに動かす仕事です。 まずは、入出庫データ管理、受発注、加工に関する帳票作成などからスタート。 単にPC入力をするのではなく「この内容で間違いないか」「希望の納品時間に間に合うか」「お客様が本当に求めていることは何か」を確認しながら、一つひとつの物流を支えます。 入社約1か月後からは、取引先との電話・確認対応もお任せします。 業務に慣れてきたら、3〜6か月後を目安に顧客MTGにも参加し、 [もっと効率よく届けるには？」「より安全で確実な物流にするには？」といった改善提案まで仕事の幅を広げていきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 09：00　出社／夜間業務の帳票・受発注内容を確認 10：00　当日出荷分の帳票処理、取引先からの問い合わせ対応 12：00　休憩 13：00　出荷分の帳票処理、社内各部署との調整 14：00　取引先への確認連絡、当日の出荷分の締め作業 　　　翌日出荷予定分の準備 18：00　退社 ✅未経験スタートでも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員研修や教育プログラムが充実しています。 OJTを通じて業界特有の知識や業務ノウハウを習得できます。 経験豊富な社員と連携しながら、未経験から物流の専門性を身につけられる環境です。 先輩社員のインタビューも公開中！ https://plnet.co.jp/company/recruit/

6連休2回取得・125日休み！資格取得支援制度等スキルアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＜最大125日/年のお休みも可能！2025年 4月から年2回6連休取得制度スタート！ コミュニケーションを取りながらのお仕事！ キャリアアップを目指せる環境！ 未経験者へのフォロー充実で働きやすい 職場環境です！創業40年以上の安定企業＞ 必須条件は日本国内の高卒以上！ ＼ 手厚いフォローがあります！ ／ 約1年ほどフォローがつきますので、 未経験の方やブランクのある方も安心◎ お仕事は段階を踏んで教えていきますので できることを徐々に増やしていきましょう♪ ＜お仕事内容＞ 大手量販店や靴のチェーン店各店舗に 出荷する靴を扱う倉庫での 入荷時の検品作業や格納、 ピッキング作業、出荷作業などに加えて、 スタッフの管理・進捗管理などをおまかせします！ ・入荷 ・在庫管理 ・スタッフの配置・管理 ・関係会社への進捗確認 ・ピッキング、配送準備 ・検品 ・日報作成 ・フォークリフト作業 （資格をお持ちの方のみ) などをお任せします！ ＊15名～20名ほどのパートさんと チームを組みます ＊メンバーとコミュニケーションを取って 業務を進めていきます おすすめポイント！！ ｡＊――――――――――――――――＊｡ ■20代30代の若手スタッフから 40代50代のミドル層の方や子育て中の方など 男女スタッフさんが活躍しています！ ■手厚いフォローとチーム制でお仕事 するので、困ったことなどがあれば すぐに相談できる環境です◎ ■日勤のみ＆希望休や連休取得も可能！ ■髪色や髪型も自由でOK！ネイルOK! ■会社負担でフォークリフト免許取得が 可能です！ ｡＊――――――――――――――――＊｡

中型免許必須・未経験OK！日祝休み！基本手積み・手下ろしなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✨基本手積み・手下ろしなし！身体への負担が少なく長く働ける環境です ✨しっかり稼げる！月給25万〜35万円（24日出勤で月給30万円目安） ✨選べる働き方！「しっかり稼ぎたい」「プライベート重視」など希望休や隔週休みの相談OK ✨スキルアップを応援！中型免許必須／玉掛け免許取得者歓迎（資格取得補助制度あり） ✨安定の仕事量！大手企業との取引多数・地場＆近距離配送メイン 【仕事内容】 ＞＞事業拡大に伴う増員募集！＜＜ 3t平トラック（平車）に乗務し、建築資材や部材の配送をお任せします。 【具体的には…】 ●配送エリア：近県への地場・短距離配送（長距離運転はありません） デジタルタコグラフやGPSを活用した運行スケジュールと時間管理を徹底しているため、毎日しっかりと自宅に帰れます。 ●配送スタイル：フリー便・定期便など（全車カーナビ搭載） ●積み下ろし作業：基本手積み・手下ろしなし！ 負担が少ないため、長く無理なく活躍していただけます。 【未経験・ブランクがある方も安心のサポート体制】 お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが同乗して丁寧に指導・サポートします。 女性ドライバーや20代〜50代・中高年層まで幅広く活躍中！ 経験者の方は研修後すぐに即戦力として活躍可能！ ～～～～～✨おすすめポイント！✨～～～～～ ⭐最新装備の「自分だけの専用車」支給！ バックモニター、ドライブレコーダー、安全装置、カーナビを全車に標準装備。 1人1台の固定専用車なので、迷わず安心して自分だけの快適な空間で働けます。 ⭐前月のシフト提出で「希望休100％取得可能」！ お子さんの運動会や入学式といった大切な学校行事、ご家族のイベントに合わせてお休みがしっかりと取れます。 有給休暇の取得率も100％です！（すべての乗務員が年間5日以上、多い人で月2日取得しています） さらに、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（5日以上）などの大型連休もしっかり確保！ ⭐18年連続で右肩上がりの安定成長企業！ 世界情勢やコロナ禍などの不況下でも給与を下げることなく、100％稼働を続けてきた圧倒的な安定感が自慢です。 10年後、20年後も安心して腰を据えられる環境をお約束します。 ======================= 【当社HP】 https://www.active-planning.com/ ======================= 千葉営業所の他にも営業所あり。 ・【茨城営業所】茨城県常総市菅生町2042-1 ・【柏倉庫】千葉県柏市大井字須賀1601 =======================

【未経験歓迎】パンの仕分け作業【空調完備の快適倉庫 】◆安定企業＆福利厚生充実

仕事内容 簡単 冷蔵倉庫内でパンの配分作業 ＜仕事内容＞ スーパーなどへ配送されるパンの仕分け作業をお任せします 店舗ごとに仕分けてボックスに入れていくお仕事です。 簡単なお仕事なので未経験者が多数活躍中です 空調完備の為、快適な温度で仕事が出来ますよ ◆【充実の研修・フォロー体制】個人のスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 経験豊富な先輩が、丁寧にフォローしますので未経験の方でも安心してご応募ください。 物流倉庫経験者の方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ◆経験がないからこそ味わえる喜び。今までできなかったことができるようになった時、達成感が得られます。 未経験から始められるお仕事です。どんどん新しいことを吸収していける環境なので、これからスキルを身に付けていきたい方にもオススメ。自分の成長を実感しましょう。 ◆オンオフしっかり プライベートも充実です シフト制勤務なので、ご自身の都合でお休みを選ぶことも出来ます （最低2日間指定休の取得可能） また、「お子様が熱が出てしまい…」「明日の午後急な予定が入ってしまって…」などのシフト変更も柔軟に対応が出来ます お休みの予定が立てやすいので、プライベートも充実できますよ

【要フォークリフト免許】お米の仕分け作業【空調完備の快適倉庫 】◆安定企業＆福利厚生充実

仕事内容 簡単 冷蔵倉庫内でお米の配分作業 ＜仕事内容＞ スーパーなどへ配送されるお米の仕分け作業おこなう倉庫で フォークリフト作業をお任せします 商品の配分や他の方が作業のしやすいように準備をしていただきます。 空調完備の為、快適な温度で仕事が出来ますよ フォークリフト経験が少ない…という方でも先輩が丁寧に指導しますので安心してくださいね ◆【充実の研修・フォロー体制】個人のスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 経験豊富な先輩が、丁寧にフォローしますので未経験の方でも安心してご応募ください。 物流倉庫経験者の方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ◆オンオフしっかり プライベートも充実です シフト制勤務なので、ご自身の都合でお休みを選ぶことも出来ます （最低2日間指定休の取得可能） また、「お子様が熱が出てしまい…」「明日の午後急な予定が入ってしまって…」などのシフト変更も柔軟に対応が出来ます お休みの予定が立てやすいので、プライベートも充実できますよ

中型免許必須・未経験OK！日祝休み！基本手積み・手下ろしなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✨基本手積み・手下ろしなし！身体への負担が少なく長く働ける環境です ✨しっかり稼げる！月給25万〜35万円（24日出勤で月給30万円目安） ✨選べる働き方！「しっかり稼ぎたい」「プライベート重視」など希望休や隔週休みの相談OK ✨スキルアップを応援！中型免許必須／玉掛け免許取得者歓迎（資格取得補助制度あり） ✨安定の仕事量！大手企業との取引多数・地場＆近距離配送メイン 【仕事内容】 ＞＞事業拡大に伴う増員募集！＜＜ 3t平トラック（平車）に乗務し、建築資材や部材の配送をお任せします。 【具体的には…】 ●配送エリア：近県への地場・短距離配送（長距離運転はありません） デジタルタコグラフやGPSを活用した運行スケジュールと時間管理を徹底しているため、毎日しっかりと自宅に帰れます。 ●配送スタイル：フリー便・定期便など（全車カーナビ搭載） ●積み下ろし作業：基本手積み・手下ろしなし！ 負担が少ないため、長く無理なく活躍していただけます。 【未経験・ブランクがある方も安心のサポート体制】 お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが同乗して丁寧に指導・サポートします。 女性ドライバーや20代〜50代・中高年層まで幅広く活躍中！ 経験者の方は研修後すぐに即戦力として活躍可能！ ～～～～～✨おすすめポイント！✨～～～～～ ⭐最新装備の「自分だけの専用車」支給！ バックモニター、ドライブレコーダー、安全装置、カーナビを全車に標準装備。 1人1台の固定専用車なので、迷わず安心して自分だけの快適な空間で働けます。 ⭐前月のシフト提出で「希望休100％取得可能」！ お子さんの運動会や入学式といった大切な学校行事、ご家族のイベントに合わせてお休みがしっかりと取れます。 有給休暇の取得率も100％です！（すべての乗務員が年間5日以上、多い人で月2日取得しています） さらに、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（5日以上）などの大型連休もしっかり確保！ ⭐18年連続で右肩上がりの安定成長企業！ 世界情勢やコロナ禍などの不況下でも給与を下げることなく、100％稼働を続けてきた圧倒的な安定感が自慢です。 10年後、20年後も安心して腰を据えられる環境をお約束します。 ======================= 【当社HP】 https://www.active-planning.com/ ======================= 千葉営業所の他にも営業所あり。 ・【茨城営業所】茨城県常総市菅生町2042-1 ・【柏倉庫】千葉県柏市大井字須賀1601 =======================

【未経験歓迎】お米の仕分け作業【空調完備の快適倉庫 】◆安定企業＆福利厚生充実

仕事内容 簡単 冷蔵倉庫内でお米の配分作業 ＜仕事内容＞ スーパーなどへ配送されるお米の仕分け作業をお任せします 5-20ｋｇのお米袋を店舗ごとに仕分けてカートに積んでいくお仕事です。 簡単なお仕事なので未経験者が多数活躍中です 空調完備の為、快適な温度で仕事が出来ますよ フォークリフト免許をお持ちの方は業務に活かせます 【充実の研修・フォロー体制】個人のスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 入社時点でフォークリフト免許の有無や経験は問いません。 経験豊富な先輩が、丁寧にフォローしますので未経験の方でも安心してご応募ください。 物流倉庫経験者の方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ◆免許をお持ちでない方には「免許取得支援制度」をご用意 会社で費用を負担し、免許取得を目指すことができます。 ◆経験がないからこそ味わえる喜び。今までできなかったことができるようになった時、達成感が得られます。 未経験から始められるお仕事です。どんどん新しいことを吸収していける環境なので、これからスキルを身に付けていきたい方にもオススメ。自分の成長を実感しましょう。 ◆オンオフしっかり プライベートも充実です シフト制勤務なので、ご自身の都合でお休みを選ぶことも出来ます （最低2日間指定休の取得可能） また、「お子様が熱が出てしまい…」「明日の午後急な予定が入ってしまって…」などのシフト変更も柔軟に対応が出来ます お休みの予定が立てやすいので、プライベートも充実できますよ

✅50～60代活躍中✅早く終わっても日給保証✅女性社員活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 ======【この求人のポイント】===== ◆未経験入社が9割以上！研修充実で安心 ◆日勤のみ・夜勤のみOK！自分に合った働き方が選べる ◆女性スタッフも多数活躍中！体力的な負担少なめ ◆室内警備メインで空調完備！快適に働ける ◆50代～70代の方活躍中 📞気になった方はまずはお気軽にご連絡ください！ TEL：048-953-9088 ========================= 学校や商業施設での施設警備のお仕事です。 施設の安全を守る、やりがいのある仕事です。 ――――――――――――――――――― ●具体的なお仕事内容 ・施設内の見回り（巡回） ・受付対応（入退館チェック） ・鍵の施錠確認 ・モニター監視 ――――――――――――――――――― 業務内容がシンプルで簡単なものも多く、 基本的には施設の関係者と関わることが ほとんどなのでトラブルも少なめです！ 研修も充実していて安心◎ 初めての方もイチから丁寧に指導します！ ＜警備先は多数！勤務先現場の例＞ □商業施設 □オフィスビルや銀行 □イベント・大学（学校） □某有名アパレル店など ※勤務現場は固定ではなく変動となります。 ※現場は日によって変わります ＜配属現場について＞ 一都三県の商業施設や銀行が中心です！ ＊直行直帰OK ＊通いやすい勤務地を考慮 ＊現場は固定・ローテーションどちらも相談OK ＊1名～5名体制の現場あり（希望考慮） ＜◆お出かけ好きな方へ◆＞ 勤務先が日々変わるため、 「毎日がちょっとした外出気分」で働けます！ 「警備って難しそう…」と思っている方ほど、実は始めやすい仕事です！ まずは話を聞くだけでもOK！ お気軽にご応募ください😊

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。