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＜完全週休2日制＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠吉川市

仕事内容 【この求人について】 ＜完全週休2日制＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠吉川市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・管理業務 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・売上管理、組織管理 ・児童の送迎 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 実践研修修了者 ※実務経験3年以上のサービス管理責任者も可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「WITH・WE'S・WISDOM」の精神で、お子様の成功を祈りうまくいく方法を教えてあげるのではなく、一緒に考えてゆくスタイルです。 【法人概要】「ウィズ・ユー」フランチャイズ加盟している法人です。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】日曜日固定休み・完全週休2日制です。 ・管理者兼務なし ・研修制度あり ・福利厚生も充実 ・服装自由、ピアスネイル可、髪色相談可 ・美容施術代月1万円支給 ・退職金応相談

月収40万円〜＋残業代全額支給｜週休2日｜直行直帰OK

仕事内容 ✅ 月給40万〜＋残業代全額支給 ✅ 直行直帰OK・週休2日で私生活も安心 ✅ 資格取得支援ありで成長◎ ✅ 1対1の訪問介護でじっくり向き合える ✅ 「最期まで家で暮らしたい」を支える 【✨具体的な仕事内容】 ※オープンまでは既存の事業所で研修可能です。 ■身体介護（身体に直接触れるケア） ・食事介助 ・入浴・清拭 ・服薬支援 など ■身体介護（自立支援援助） ・共に行う調理 ・共に行う掃除 ・買い物同行 ■生活援助（身の回りのサポート） ・調理 ・掃除 ・買い物同行や代行 など ■帳票管理・情報共有 ・ケアマネジャーやご家族との情報連携 ・介護計画書、モニタリングシート、実績記録の作成 【✨30代_社員インタビュー】 ──転職のきっかけは？ 以前は介護施設で働いていましたが、人間関係の悩みや閉鎖的な職場環境に疲れてしまって…。そんな時に出会ったのが、そるまのの訪問介護です。今は利用者さんの自宅に一人で伺うスタイルなので、職場の人間関係に悩むこともなく、利用者さんにしっかり向き合えるようになりました。 ──当社の魅力は？ 訪問介護は未経験だったので最初は不安でしたが、教育体制がとても丁寧で、少しずつ安心してステップアップできました。介護施設に比べて月収も高く、無理のないシフトで働けるのもありがたいです。何より、「誰かの役に立てている実感」が毎日のモチベーションになっています。介護施設から訪問介護に職を変えるのは、全く別の職種に挑戦するくらい難しいと聞きますが、実際にはしっかりした研修やサポート体制があるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「施設から訪問介護って、全然違う仕事だから不安…」そう思っている方こそ、ぜひ一度チャレンジしてみてほしいです。ここには、未経験者や施設出身の方でもなじみやすいサポート体制があります。自分のペースで働きながら、人の人生に深く関われるこの仕事、一緒に始めてみませんか？

介護施設で正社員/介護士・ケアワーカー

仕事内容 仕事内容 介護業務全般 看取り介護:有 【入浴業務】 利用者1名に対して職員1名体制 基本的にはマンツーマンで入浴介助を行う 利用者の状態によっては2名体制で行うこともあり 個別サービスなので入浴担当などは決めておらず、必要に応じて対応人数を変えている これまでは6年目で勤続手当がストップしていましたが、より長く勤めてもらうために昇給し続けます また、退職金もやればやるだけあがるので長期就業すればするほど給料があがります。 ・有料老人ホーム等も展開する大手法人が母体です。 その為”利益のためだけ”に「何が何でも満床にする」という動きをせず、ご利用者様の受け入れが足りているか、満ちているかをしっかり検討しています。 通常ユニットの特別養護老人ホームは完全担当制が原則です。 care

介護職員/ケアワーカー/正社員

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入居者の方の心身に応じた介護 ・外出の付添い ・レクの計画、参加 ・生活記録のPC入力 ・ミーティング参加 埼玉県吉川市にある求人の中でも研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。 人柄重視の採用です。資格や経験だけでは判断しません。 ・研修体制が充実しています。チューター制度があります。（入社後1ヶ月‐3ヶ月は先輩が付いてマンツーマンで研修） ・入職時でも3日の有給休暇があります。 care