求人・転職情報

【週1件〜OK】登録費無料！安定した依頼実績✨資格必須

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：あん摩マッサージ指圧師 ALSOKグループの介護施設周辺エリアで、訪問施術を担当いただくあん摩マッサージ指圧師（業務委託）を募集します。 あん摩マッサージ指圧師の資格を活かし、希望のエリアや活動時間に合わせて施術を行っていただけます。 ・治療院などのお仕事と両立したい ・独立後の収入を安定させたい ・開業に向けて訪問施術の経験を積みたい ・空いている時間を有効活用したい など、ご自身のライフスタイルに合わせた形でご相談いただけます。 📞 お電話でのお問い合わせ・ご応募も受け付けています！ TEL：03-6436-0734（平日9時〜18時） ✅ お仕事内容 ￣￣V￣￣ 主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、 健康保険制度を利用した訪問医療マッサージをご担当いただきます。 ご利用者様の状態に合わせて、身体機能の維持・改善や日常生活を支えるための施術を行っていただきます。 ✅ 主な訪問エリア ￣￣V￣￣ ・サービスご利用者様のご自宅 ・ 介護・福祉施設（グループホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅） この求人では、「グループホームみんなの家・松伏 周辺エリア（ALSOKグループ施設）」を、 ご担当エリアの目安となる拠点として掲載しています。 当該施設に常駐していただく求人ではございません。 【ALSOKケアプラス株式会社】との業務委託契約に基づき、ご自身の施術施設(会社や治療院、ご自宅等)を起点に、当該施設および周辺地域のご利用者宅・介護施設へ訪問していただきます。 ✅ お仕事の特徴 ￣￣V￣￣ ■事前にご希望の時間帯や訪問可能なエリアを伺い、ご希望に合わせて施術をご依頼します。 共有する訪問スケジュールに沿って、ご利用者宅や介護施設へ直接訪問していただきます。 訪問エリアやスケジュールはご相談しながら調整しますので、ご自身が対応可能な範囲でお受けいただけます。 ■週1日、1件から、ご希望の曜日・時間帯に合わせて施術をご担当いただけます✨ 午前のみ・午後のみ、短時間での活動や副業・兼業も可能です。 施術のご依頼ごとに、その時のご予定やご都合に合わせて、受託するかどうかをお決めいただけます。 ■施術に集中できる環境です。 ご自身で集客や営業活動を行っていただく必要はありません。 ケアマネジャーへのアプローチや、施術に付随する事務手続きなどもすべて当社スタッフが対応します。 営業や事務作業の負担を抑えながら施術に集中していただける環境です。 ■研修や勉強会などのスキルアップ支援を無料で受講いただけます。 報告書の書き方などを学ぶ事務研修をはじめ、PT（理学療法士）やST（言語聴覚士）を招いたセミナー、症例検討会、実技研修など、さまざまな内容があります。 訪問施術が初めての方はもちろん、知識や技術をさらに深めたい方にも活用いただける環境です。 ■プライム市場上場グループの安心感 ALSOKグループの一員として、全国で訪問医療マッサージサービスを展開しています。 また首都圏・関西圏にはALSOKグループの介護施設が約200か所あり、グループ内外の施設・在宅から幅広くご依頼があります。 これまで培ってきた介護・医療分野との繋がりや運営基盤を活かし、安心して施術に取り組みやすい環境づくりを大切にしています。 ✅ 当社について ￣￣V￣￣ ～訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開～ ■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■ 訪問医療マッサージとは？ 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。） ■健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。

【週1件〜OK】登録費無料！安定した依頼実績✨資格必須

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：あん摩マッサージ指圧師 ALSOKグループの介護施設周辺エリアで、訪問施術を担当いただくあん摩マッサージ指圧師（業務委託）を募集します。 あん摩マッサージ指圧師の資格を活かし、希望のエリアや活動時間に合わせて施術を行っていただけます。 ・治療院などのお仕事と両立したい ・独立後の収入を安定させたい ・開業に向けて訪問施術の経験を積みたい ・空いている時間を有効活用したい など、ご自身のライフスタイルに合わせた形でご相談いただけます。 📞 お電話でのお問い合わせ・ご応募も受け付けています！ TEL：03-6436-0734（平日9時〜18時） ✅ お仕事内容 ￣￣V￣￣ 主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、 健康保険制度を利用した訪問医療マッサージをご担当いただきます。 ご利用者様の状態に合わせて、身体機能の維持・改善や日常生活を支えるための施術を行っていただきます。 ✅ 主な訪問エリア ￣￣V￣￣ ・サービスご利用者様のご自宅 ・ 介護・福祉施設（グループホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅） この求人では、「ＡＬＳＯＫグループホーム吉川栄町 周辺エリア（ALSOKグループ施設）」を、 ご担当エリアの目安となる拠点として掲載しています。 当該施設に常駐していただく求人ではございません。 【ALSOKケアプラス株式会社】との業務委託契約に基づき、ご自身の施術施設(会社や治療院、ご自宅等)を起点に、当該施設および周辺地域のご利用者宅・介護施設へ訪問していただきます。 ✅ お仕事の特徴 ￣￣V￣￣ ■事前にご希望の時間帯や訪問可能なエリアを伺い、ご希望に合わせて施術をご依頼します。 共有する訪問スケジュールに沿って、ご利用者宅や介護施設へ直接訪問していただきます。 訪問エリアやスケジュールはご相談しながら調整しますので、ご自身が対応可能な範囲でお受けいただけます。 ■週1日、1件から、ご希望の曜日・時間帯に合わせて施術をご担当いただけます✨ 午前のみ・午後のみ、短時間での活動や副業・兼業も可能です。 施術のご依頼ごとに、その時のご予定やご都合に合わせて、受託するかどうかをお決めいただけます。 ■施術に集中できる環境です。 ご自身で集客や営業活動を行っていただく必要はありません。 ケアマネジャーへのアプローチや、施術に付随する事務手続きなどもすべて当社スタッフが対応します。 営業や事務作業の負担を抑えながら施術に集中していただける環境です。 ■研修や勉強会などのスキルアップ支援を無料で受講いただけます。 報告書の書き方などを学ぶ事務研修をはじめ、PT（理学療法士）やST（言語聴覚士）を招いたセミナー、症例検討会、実技研修など、さまざまな内容があります。 訪問施術が初めての方はもちろん、知識や技術をさらに深めたい方にも活用いただける環境です。 ■プライム市場上場グループの安心感 ALSOKグループの一員として、全国で訪問医療マッサージサービスを展開しています。 また首都圏・関西圏にはALSOKグループの介護施設が約200か所あり、グループ内外の施設・在宅から幅広くご依頼があります。 これまで培ってきた介護・医療分野との繋がりや運営基盤を活かし、安心して施術に取り組みやすい環境づくりを大切にしています。 ✅ 当社について ￣￣V￣￣ ～訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開～ ■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■ 訪問医療マッサージとは？ 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。） ■健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)