求人・転職情報

＜正社員＞土木工事監督(施工管理)募集 土日祝休み／資格取得制度あり／年間休日125日／各種手当あり

仕事内容 ＜新着！＞＜正社員＞ 土木工事監督スタッフ募集！ 埼玉県内の土木工事現場で施工管理のお仕事です！ ＜おすすめポイント＞ 〇安定の正社員 〇資格・経験活かせる 〇土日祝休み 〇年間休日125日 〇各種手当あり 〇資格取得制度有 〇見習いもOK 〇幅広い世代の男性活躍中！ 〇マイカー通勤OK 〇無料駐車場あり 【仕事内容】 埼玉県内における河川、道路、下水道、舗装、橋梁の 土木工事現場での施工管理及びパソコンによる図面、書類作成のお仕事です。 具体的には、 ・土木作業全般の業務管理 工程管理／工期が工期内で完了するようスケジュール管理 品質管理／依頼主が求める品質を担保するために、定められた工程ごとに品質の確保 安全管理／事故が起こらないよう安全な現場環境の整備 原価管理／予算内で工事を完了させるために行うコスト管理 ・現場での施工及び監督 ・お客様との打合せ ・公共工事については書類作成あり (主に土木工事施工管理業務) などの業務をしていただきます。 【必要な資格】 普通自動車第一種免許(AT限定不可) 土木施工管理技士2級以上 ※見習いも可 【こんな方にオススメ】 ・建設業や工事業界に興味がある ・パートや派遣から正社員にステップアップしたい ・アルバイトで現場作業員をしていた ・重機オペレーターからも移行できるかな？ ・土木作業員の経験があるけどブランクがある… ・未経験だけどチャレンジしてみたい ・資格は取得したけど活かせてない ・ハローワークで中途入社できる仕事を探していたという方も大歓迎です！ 入社日等も相談に応じますのでお気軽にご相談ください。 【アクセス】 勤務先は坂戸支店になります。 東武東上線 北坂戸駅より車で5分。 無料駐車場があるので車通勤も可。 交通費支給致します。 【応募】 まずはお気軽にお電話・応募フォームよりお問い合わせください TEL/049-281-8062 【ホームページ】 https://kk-ylc.co.jp/careers/

＜ガス業界の経験を無理なく活かす＞設備業務に専念できる職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ＼ 経験が活かせる＊既存顧客対応のみ ／ ｢ガス業界は好き、でも、働き方を変えたい｣ そんなあなたにおすすめの環境があります！ ＜＜設備や保安業務に専念できる好環境＞＞ ＊新規営業＆テレアポなし！ボンベ配送ナシ ＊給与は経験や能力、前職などしっかり考慮 ＊ガス設備・販売などの有資格者は尚歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 戸建て・マンション・アパートなどの 集合住宅を中心に、ガスに関わる 各種対応を行っていただきます。 【 具体的には 】 □ガスの検針業務 □入居・退去時の開栓作業 （安全確認・検査など） □4年に1度の定期点検作業 □ガス機器の交換・設置作業 （不具合対応） 【 エリア 】 富士見市・ふじみ野市・川越市・三芳町 （一部：志木市、朝霧市、所沢市） 【 担当件数 】 1人あたり400～500件ほど担当 ＊1日の対応数：少ない日は1～2件 ＊集合住宅対応：10～20件程度 ＊移動距離：最大で1時間半程度！ 【 入社後の流れ 】 これまでのご経験に応じて、 業務の流れや社内ルールを共有後、 早期に担当業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜一日の流れ(例)＞ ＊08:15…ミーティング ＊08:30…顧客先へ出発 ＊09:30…ガス点検(2・3件) ＊12:00…お昼休み ＊14:00…入居 ＊17:00…帰社 ＊18:00…退勤 ※各担当者の裁量でスケジュール調整可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 社長メッセージ 】 富士見市に根付いた安定企業です！ これまでのご経験を正当に評価し、 さらに成長できる環境を用意しています。 新しい環境でステップアップしたい方、 ぜひご応募ください！

必須：施工管理経験(年数不問)✅基本残業・夜勤なし✅直行直帰/一部リモートワークOK✨ワークライフバランス抜群

【仕事内容】 ＼施工管理の「新しい働き方」を叶える／ 地元安定企業で現場管理者を正社員募集 ――――――――― 施工管理(現場管理者)の、こんなお悩みありませんか？ ――――――――― ✅夜勤・長時間残業から抜け出したい… ✅一人で全部背負う現場に疲れた… ✅遠方への移動時間・拘束時間が長い ――――――――― この求人のポイント ――――――――― ✨「施工管理の仕事は続けたいけど、働き方を見直したい」 そんな思いにこたえる環境です！ ✨施工管理にありがちな「終電帰り」「夜勤続き」とは無縁！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕無理なく働ける案件構成 ほぼ残業なし/夜勤なし ※民間案件がほとんどで、「夜しか工事できない施設」や「深夜立ち会い」は基本ありません 現場掛け持ちは最小限に調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕自由度の高い働き方/一部リモートOK 「成果重視」「場所に縛られない働き方」を推進する当社 月1回の社内会議以外は 業務に支障がなければどこで働いてもOKです ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕経験者でも“いきなり丸投げ”ナシで安心！ ベテラン社員による丁寧なレクチャーやOJTあり 未経験分野は段階的にお任せします 「空調しかやってこなかった」「給排水や消防は未経験」という方でも大丈夫♪ ――――――――― 現場管理者の仕事内容 ――――――――― マンション/幼稚園/老人ホームなどの、管工事の施工管理業務をお任せします 具体的には… ・現場の工程/安全/品質管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影/書類作成 など ▶エリア：埼玉県内がメイン(一部都内) ▶熱中症対策として飲み物代は全額支給！(7月～8月限定) ――――――――― 坂創設備工業株式会社について ――――――――― 当社は、給排水衛生設備工事を専門に手がける設備会社です 地域に根差し、小学校や病院など大規模な案件を安定的に受注◎ 25年以上の設備工事経験がある社長のもと、確かな技術でさらに成長中です！ ――――――――― 職場環境について ――――――――― 自由な社風で、縦横関係なく風通しいの良い職場です 「社員と社員の家族を幸せにする」 この言葉を経営理念とし、日々働きやすい環境を作り上げています 社員旅行や自由参加の決起集会など、イベントも多数開催！ ✨WEB面接も可能です✨ 当社の現場管理者業務に興味がある方、ご応募お待ちしております！

2027年春NEW OPEN予定！新しい物流センターの安全を守る正社員募集★未経験から安心して働ける環境づくりへ

仕事内容 ＼2027年3月、ふじみ野に新物流センターOPEN予定！／ 新しい拠点の立ち上げメンバーとして、 物流センターの運営を支える正社員を募集します！ ★新しくキレイな物流センター ★未経験から正社員としてスタート ★月給22.5万円＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★昇給・昇格制度あり ★将来は管理職も目指せる環境 新しい設備・新しい仲間と始められる、 今だけのオープニング募集です。 入社後は既存の物流センターで 業務の流れを学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ※新センターのオープンまでは、 坂戸または狭山広瀬台の既存拠点で 勤務・研修を行います。 ※オープン時期は状況により 変更となる可能性があります。 【仕事内容】 大手EC物流センターの「安全」を守る サポートスタッフ（安全管理）募集！ スタッフが毎日安心して働けるように、 「ここ、ちょっと危ないかも」 「こうした方がもっと良くなるかも」 という“気づき”を拾い、 社員や現場リーダーと連携して 安全な環境づくりをサポートする仕事です。 倉庫内を巡回して危険箇所をチェックしたり、 新人さんへマニュアルに沿って 安全ルールをお伝えしたりしながら、 ケガやトラブルを防ぐ取り組みを進めます。 困ったときはすぐ相談できる体制があるので、 未経験でも始めやすいお仕事です。 【主なお仕事内容】 ■ 新規スタッフさんへの安全説明 入社初日に、作業ルールや 道具の扱い方をレクチャー。 マニュアルをもとに説明を行います。 「どう説明すれば伝わるか」を考えるので、 コミュニケーション力や説明力も自然と磨かれます。 ■ 倉庫内のパトロール（見回り） 通路・棚まわり・荷物の積み方などをチェックし、 「つまずきそうな場所はないか」 「危ない置き方になっていないか」を確認。 気づいた点は、現場リーダーや社員に共有し、 改善につなげます。 ■ 健康診断の実施 年2回の健康診断の準備と受診促進の周知活動 ■ ケガ・トラブル発生時の対応サポート 万が一のケガやヒヤリハットがあった際は、 状況のヒアリングや報告書類の 取りまとめをサポートします。 社員・クライアントと連携しながら、 原因の振り返りや再発防止策にも関わっていきます。 ＼オープニングメンバーとして働くメリット／ ■綺麗な倉庫で働ける 来春OPEN予定の倉庫内は最新！ 「綺麗な職場で働きたい」 「最新設備に触れながら働きたい」という方にピッタリです。 ピカピカの職場で気持ちよく働きましょう！ ■倉庫づくりの一員に 新拠点の立ち上げに携われる機会は多くはありません。 新たな職場を一から作り上げる貴重な経験ができ ご自身のスキル・キャリアアップにも繋がります！ 入社してすぐ活躍できるか不安な方もご安心下さい！ オープンまでは近隣の倉庫で勤務・研修を行うため 通常業務をしっかり覚えてから新倉庫での勤務となります。 同期のスタッフも多く、フラットな雰囲気の中で働ける環境です。 【オープンまでは近隣での勤務・研修となります！】 ふじみ野物流センターのオープンまでは 以下いずれかの拠点で勤務となります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Amazon坂戸物流センター】 ■住所 埼玉県坂戸市西インター1丁目 ■アクセス ・車／自転車通勤OK ・坂戸駅から車で10分／無料シャトルバス有り 【Amazon狭山広瀬台物流センター】 ■住所 埼玉県狭山市広瀬台2丁目4-3 ■アクセス ・車／バイク(125ccまで)／自転車通勤OK ・狭山市駅・入間市駅・東飯能駅・川越駅から無料シャトルバス有り ・狭山市駅から西武バス乗車20分 →「日生団地」下車徒歩8分 ※坂戸・狭山広瀬台物流センターまでの交通費は別途支給 ※面接時にご希望をお伝えください ※オープン時期は状況により変動する可能性があります。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販需要の拡大とともに、 今後も成長が期待される物流業界で事業を展開しています。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 まずは「話を聞いてみる」だけでもOK。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

【運行管理経験者歓迎】内勤でマネジメントが主！要中型免許！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ◤ 求人の概要 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 勤務時間：7:30～16:30（残業あり） ✅ 必要免許：中型自動車免許 ◤ ここがオススメ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 内勤メインで配送業務はなし！ ✅ 運行管理の経験・スキルを活かせる ✅ 30代中心に活気のある職場環境 ✅ 週休2日制（シフト制）で私生活も充実 ✅ 賞与年2回など充実の待遇・福利厚生 ✅ 安定企業で腰を据えてキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 当社のバックオフィス業務全般および、 マネジメント業務をお願いします。 基本は内勤となりますが、駐車場間の移動などで トラックを動かしていただくこともあります。 ＜具体的には＞ ・ドライバーの労務管理および安全管理 ・営業所の売上管理・収支バランスのチェック ・運行管理および効率的な配車スケジュールの管理 ・既存顧客への対応、新規営業活動等のクライアント対応 ・安全運行のための指導と教育、人材育成 ・帰庫時や出庫時の点呼業務 など営業所の管理業務全般 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 1日の業務を終えたドライバーさんに 労いの言葉をかけるなど、あなたの細やかな 心配りに期待しています。 「今日もお疲れさまでした」 そんな一言でドライバーさんを支えながら、 営業所全体のマネジメントと確実な運営をお願いします。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜管理職・マネジメント経験者を募集＞ ドライバー労務・安全管理、売上管理、 運行・配車管理、顧客対応など一連の業務を把握し、 周囲を引っ張っていける方を歓迎します。 ブランクがある方も仕事の流れは丁寧にお教えするので、 久しぶりの管理職・現場復帰という方もご安心下さい。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0270-30-3551まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ティーロジエクスプレスとは】 平成17年に東群トラックから独立し、 大手宅配会社の法人配送サービスを提供 群馬県を中心に全国11拠点を展開し、 関東トップクラスのシェアを誇ります！ 【働きやすい職場に認定！】 当社は、国土交通省創設 「働きやすい職場認証制度」1つ星を取得しています。

イーグル工業（EKK）における環境管理業務（全社統括）をご担当いただきます。■海外関連会社含めた全社の環境データを収集、集計、グラフ化、分析を行い、会社上層部への月次・年次報告書を作成

企業名 イーグル工業株式会社 求人名 【埼玉/坂戸市】環境管理業務/プライム上場/在宅勤務可 仕事の内容 イーグル工業（EKK）における環境管理業務（全社統括）をご担当いただきます。■海外関連会社含めた全社の環境データを収集、集計、グラフ化、分析を行い、会社上層部への月次・年次報告書を作成 ■分析結果などをもとにした、全社の環境保全に関する指針検討、業務■外部開示報告書等の各種報告書を作成■実績入力・集計システムに関して、社内各事業部を含めた効率化を目的とした改善業務■顧客、業界団体からの環境に関わる調査窓口■環境法令等の環境教育実施者のサポート業務■各事業場と連携した、出張、転勤を伴う環境関連業務。(事業場所在地：埼玉、東京、つくば、新潟、北海道、岡山など) 募集職種 【埼玉/坂戸市】環境管理業務/プライム上場/在宅勤務可

ちょっとした“気づき”が、職場の安心につながる。専門知識不要！未経験から新たな経験・スキルを身につけられる環境！

仕事内容 【仕事内容】 大手EC物流センターの「安全」を守る サポートスタッフ（安全管理）募集！ スタッフが毎日安心して働けるように、 「ここ、ちょっと危ないかも」 「こうした方がもっと良くなるかも」 という“気づき”を拾い、 社員や現場リーダーと連携して 安全な環境づくりをサポートする仕事です。 倉庫内を巡回して危険箇所をチェックしたり、 新人さんへマニュアルに沿って 安全ルールをお伝えしたりしながら、 ケガやトラブルを防ぐ取り組みを進めます。 困ったときはすぐ相談できる体制があるので、 未経験でも始めやすいお仕事です。 【主なお仕事内容】 ■ 新規スタッフさんへの安全説明 入社初日に、作業ルールや 道具の扱い方をレクチャー。 マニュアルをもとに説明を行います。 「どう説明すれば伝わるか」を考えるので、 コミュニケーション力や説明力も自然と磨かれます。 ■ 倉庫内のパトロール（見回り） 通路・棚まわり・荷物の積み方などをチェックし、 「つまずきそうな場所はないか」 「危ない置き方になっていないか」を確認。 気づいた点は、現場リーダーや社員に共有し、 改善につなげます。 ■ 健康診断の実施 年2回の健康診断の準備と受診促進の周知活動 ■ ケガ・トラブル発生時の対応サポート 万が一のケガやヒヤリハットがあった際は、 状況のヒアリングや報告書類の 取りまとめをサポートします。 社員・クライアントと連携しながら、 原因の振り返りや再発防止策にも関わっていきます。 【未経験スタートの先輩が多数！】 入社後は、先輩が業務の流れや チェックポイントを一からレクチャー。 安全衛生の知識は、実務を通して 少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 「現場での経験を活かして、一歩上のポジションに挑戦したい」 「人を支える・守る側の仕事に興味がある」 そんな20～50代の方が、未経験から多数活躍しています。 ＼事業拡大中！／ 新規オープン倉庫の立ち上げに携われるチャンスもあります！ ご興味があれば面接時にご相談ください！ 【未経験からキャリアアップ可能】 業務拡大中の当社では、今後もポジションが増えていく予定です。 実務経験を積みながら、安全管理やマネジメントの知識を身につけ、 将来的にはリーダーや管理者を目指すこともできます。 昇格の際は、半年以上かけて研修を行うため、 「いきなり任されて不安…」という心配もありません。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販需要の拡大とともに、 今後も成長が期待される物流業界で事業を展開しています。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 まずは「話を聞いてみる」だけでもOK。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

未経験から正社員にチャレンジ♪「確認→共有」が基本。マニュアル完備で始めやすい。

仕事内容 ＜未経験OK×正社員＞Amazon坂戸の管理部門スタッフ 「管理部門って難しそう…」 と思った方でも大丈夫。 基本は“決まった手順”に沿って、 案内・確認・取りまとめを行います。 最初は先輩と一緒に進めるので、 未経験でも無理なく慣れていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ どんな仕事？ ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━┛ 倉庫がスムーズに回るように、 「安全・健康に関する連絡や確認」 を整えるお仕事です。 いきなり難しい判断をするのではなく、 まずは チェック項目に沿って確認 → 共有 からスタート。 「ずっと現場作業だけは不安」 「正社員として、ちゃんとスキルを身につけたい」 そんな20・30代が選びやすい、 管理部門寄りのポジションです。 【管理部門スタッフって？】 イメージは、倉庫の“裏方”としての調整役です。 むずかしい専門業務というより、 決まった手順で「連絡する」「確認する」「まとめる」が中心。 ＊チェックリストを使って確認する ＊決まった文面で案内する ＊情報を整理して関係者に共有する だから、未経験でも手順を覚えれば十分に進められます。 ＜主なお仕事内容＞ ■ 入社時の案内 （オリエンテーション） 入社初日に、マニュアルに沿って ルールを案内します。 話す内容はある程度決まっているので、 最初は先輩と一緒に進めます。 ■ 倉庫内の確認（チェック・記録） 通路や作業エリアを見て、 チェックシートに沿って確認。 気づいた点は「メモ→共有」でOK。 ※対応の判断はリーダーと一緒に進めます。 ■ 健康診断・ストレスチェックの連絡 （連絡＆リスト管理） 年2回の健診などについて、 案内・日程の取りまとめ・提出状況の確認を行います。 “段取りを整える”事務作業が中心です。 ■ ヒヤリハット等の記録サポート 万が一のときは、状況を聞いて 内容を整理し、報告の形にまとめます。 原因分析などを一人で背負うことは ありません。チームで進めます。 【未経験スタートの先輩が多数！】 入社後は、先輩が業務の流れや チェックポイントを一からレクチャー。 安全衛生の知識は、実務を通して 少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 「現場での経験を活かして、一歩上のポジションに挑戦したい」 「人を支える・守る側の仕事に興味がある」 そんな20～50代の方が、未経験から多数活躍しています。 ＼事業拡大中！／ 新規オープン倉庫の立ち上げに携われるチャンスもあります！ ご興味があれば面接時にご相談ください！ 【未経験からキャリアアップ可能】 業務拡大中の当社では、今後もポジションが増えていく予定です。 実務経験を積みながら、安全管理やマネジメントの知識を身につけ、 将来的にはリーダーや管理者を目指すこともできます。 昇格の際は、半年以上かけて研修を行うため、 「いきなり任されて不安…」という心配もありません。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販需要の拡大とともに、 今後も成長が期待される物流業界で事業を展開しています。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 まずは「話を聞いてみる」だけでもOK。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

内装施工などを行う当社にて、ビル・ホテル・美術館等の内装仕上工事における品質の管理をお任せします

企業名 株式会社内外テクノス 求人名 【品質管理（施工管理）】未経験から建設のプロへ！大林組グループ/土日祝休み 仕事の内容 内装施工などを行う当社にて、ビル・ホテル・美術館等の内装仕上工事における品質の管理をお任せします ■内装工事（主に木工事）の工程・原価管理 ■協力会社（職人さん）への指示・現場調整 ■安全品質業務：現場の安全や品質のチェック、品質関連書類の作成等 ◎入社後は先輩の指導のもと、現場の基礎から学べるため安心です。 ◎iPhone、iPad貸与。ITツール活用で業務効率化を推進中。 募集職種 【品質管理（施工管理）】未経験から建設のプロへ！大林組グループ/土日祝休み

物流管理・配車スタッフ（運行管理・内勤事務）／未経験OK／年間休日120日／月給29万〜37万円！

仕事内容 ＜PRポイント＞ 1.【年間休日120日】 しっかり休みが取れてプライベートも充実！ 希望休や有給休暇も取得しやすい環境です。 2.【安定した給与・年収】 月給29万円～37万円スタート！ 能力や経験に応じてスタート給与を決定します。 将来的なキャリアアップ（所長・管理職登用）も目指せます。 3.【未経験歓迎・経験者優遇】 物流業界の知識がなくてもスタート可能！ ＜お仕事内容＞ 物流ネットワークを支える「配車業務・運行管理」をお任せします。 ドライバーと荷主様（クライアント）をスムーズにつなぐ、拠点運営の中心となるポジションです。 当社の扱う商品は、大手販売店向けの食品や飲料、日用雑貨など。 私たちの生活に欠かせない「モノ」を支える、安定感抜群のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆配車計画の作成・調整 荷物の種類や量、お届け先に応じて、最適なトラックとドライバーをマッチングします。 ◆ドライバーの運行管理・サポート 出発・到着確認、点呼、安全運転のフォローや配車変更時の指示連絡を行います。 ◆電話・メール対応、データ入力 荷主様からのご依頼・問い合わせ対応や、専用システムへの入力作業業務を行います。 《充実の研修体制◎物流業界のスペシャリストを目指せる！》 「業界未経験」「ブランクがあって不安」という方もご安心ください。 入社後は、、、 あなたのペースに合わせて一つひとつ身につくまでお教えします。 独り立ちできるまでしっかりマンツーマンでサポートしますので、焦らず成長していける環境です！ 未経験スタートから活躍している先輩もたくさん在籍しています。 20代〜60代まで幅広い世代が活躍中です！ 《こんな方も大歓迎！》 ・「ワークライフバランスを大切にしたい」という方 ・「安定した大手案件で長く働きたい」という方

運行管理者（将来の所長候補）/社員寮完備/月給42万円以上可能/40代以上活躍中/経験者優遇

職種 運行管理者兼所長補佐 仕事内容 業務内容は荷主様より受注、自社車両の配車業務、また協力会社への依頼、協力会社の開拓などをして頂きます。 所長のサポートがメイン業務になります。 またイレギュラー時や週2.3回程度の配送をお願いする場合もあります。 研修では、入社してから半年間は現場での仕事を覚えていただきます。 それから配車業務を少しづつ覚えていき、所長のサポートを行ってもらいます。 ★経営理念 世の為、人の為、正しく、仲良く ★ミッション 物流を安全確実に止めることなく永続的に提供し続ける ★ビジョン トラックドライバーが憧れる職業に ★バリュー/行動方針 ①我々はプロのスポーツチームだ ②安全は全てに優先する ③常に顧客のベストパートナーであり続ける これらを実現するためにあらゆる挑戦をしています！ 会社の価値観に共感して、一緒に会社を盛り上げて頂ける方を探しています！！

必須：施工管理経験(年数不問)✅基本残業・夜勤なし✅一部リモートワークOK✨ワークライフバランス抜群

【仕事内容】 ＼施工管理の「新しい働き方」を叶える／ 地元安定企業で現場管理者を正社員募集 ――――――――― 施工管理(現場管理者)の、こんなお悩みありませんか？ ――――――――― ✅夜勤・長時間残業から抜け出したい… ✅一人で全部背負う現場に疲れた… ✅遠方への移動時間・拘束時間が長い ――――――――― この求人のポイント ――――――――― ✨「施工管理の仕事は続けたいけど、働き方を見直したい」 そんな思いにこたえる環境です！ ✨施工管理にありがちな「終電帰り」「夜勤続き」とは無縁！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕無理なく働ける案件構成 ほぼ残業なし/夜勤なし ※民間案件がほとんどで、「夜しか工事できない施設」や「深夜立ち会い」は基本ありません 現場掛け持ちは最小限に調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕自由度の高い働き方/一部リモートOK 「成果重視」「場所に縛られない働き方」を推進する当社 月1回の社内会議以外は 業務に支障がなければどこで働いてもOKです ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕経験者でも“いきなり丸投げ”ナシで安心！ ベテラン社員による丁寧なレクチャーやOJTあり 未経験分野は段階的にお任せします 「空調しかやってこなかった」「給排水や消防は未経験」という方でも大丈夫♪ ――――――――― 現場管理者の仕事内容 ――――――――― マンション/幼稚園/老人ホームなどの、管工事の施工管理業務をお任せします 具体的には… ・現場の工程/安全/品質管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影/書類作成 など ▶エリア：埼玉県内がメイン(一部都内) ▶熱中症対策として飲み物代は全額支給！(7月～8月限定) ――――――――― 坂創設備工業株式会社について ――――――――― 当社は、給排水衛生設備工事を専門に手がける設備会社です 地域に根差し、小学校や病院など大規模な案件を安定的に受注◎ 25年以上の設備工事経験がある社長のもと、確かな技術でさらに成長中です！ ――――――――― 職場環境について ――――――――― 自由な社風で、縦横関係なく風通しいの良い職場です 「社員と社員の家族を幸せにする」 この言葉を経営理念とし、日々働きやすい環境を作り上げています 社員旅行や自由参加の決起集会など、イベントも多数開催！ ✨WEB面接も可能です✨ 当社の現場管理者業務に興味がある方、ご応募お待ちしております！ ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 ふじみ野市 〓〓〓 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━━━ 配送業務を通じて、組織運営の全体像を学び、 実務的なマネジメント経験を積んでいくポジションです。 最初の半年間は、 ドライバーとして現場の実態を理解することからスタート。 その後、チーム運営へのウェイトを段階的に シフトさせていきます。 ◆◇◆◇ 現場の仕事の進め方 ◇◆◇◆ 配送業務に従事する中で、 同時に運営面の視点を養っていきます。 具体的な1日の流れは以下の通りです。 ・朝：倉庫で当日の荷物を確認し、 積み込み作業を実施 ・午前～午後：担当エリアでの配送業務を実行 ・終業時：業務報告と翌日への準備 慣れていくにつれ、 配送業務の傍ら以下も参加していきます。 ・新しく配属されたメンバーへの現場指導 ・チーム内での連携強化 ・業務フローの改善検討 ・数字や効率性の分析 ◆◇◆◇ 運営リーダーが担う主な役割 ◇◆◇◆ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ・拠点全体の売上・効率・品質を バランスよく高める視点での管理 ・数字の見方や改善ポイントの把握 チームメンバーの育成と最適配置 ✅ ・ドライバーやスタッフの適性に合わせた 配置の工夫 ・個々のスキル向上に向けた 継続的なサポート体制の構築 現場運営の改善と仕組みづくり ✅ ・日々の業務フローを分析し、 より効率的な方法への転換を提案 ・発生する課題に対して、 実行可能な改善策を立案・実装 経営陣との協働 ✅ ・戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を経営層に届け、 会社全体の成長につなげる活動 ドライバー・管理層のサポート ✅ ・現場スタッフの相談対応 ・管理層との橋渡し役 ・必要に応じて自らドライバー業務を担当 ◆◇◆◇ 実際の働き方について ◇◆◇◆ 管理職というと、 デスク中心の業務をイメージするかもしれません。 しかし、このポジションの実態は異なります。 現場への関わりが深い役割のため、 以下の点はあらかじめご認識ください： ・早朝の稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提となります ・約20kg程度の荷物を継続的に 扱う場面が多々あります ・積み込み、運転、荷下ろしは 日常的な業務です ・チーム内で人手が足りない場合は、 自らドライバーとしての業務に 入ることもあります これらを踏まえた上で、 「現場を理解した上でのマネジメントができる」 という大きな強みが身につきます。 ◆◇◆◇ キャリアの成長が見える環境 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 成果と頑張りに応じて、 月給が3万円～10万円単位で 上がることも珍しくありません。 また、役職の昇進についても、 同様のサイクルで進行します。 「いつかは上げてもらえたらいい」 という曖昧な状況ではなく、 明確な評価基準のもとで、 ちゃんと見られて、 ちゃんと昇進していく環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との関係の近さ ◇◆◇◆ このポジションの魅力の一つが、 会社の意思決定層との距離の近さです。 若手であっても以下が実現できます： ・代表との1on1面談を定期的に実施 ・戦略会議への参加と 意見発言の機会 ・組織課題の共有と改善提案の活動 ・現場で得た気づきを基に、 仕組みづくりへの参画 単に指示を受けて動くのではなく、 「会社をどのように成長させるか」 という視点から意見を出し、 組織構築に関わる経験が得られます。 ◆◇◆◇ 求める人材像 ◇◆◇◆ 学歴や業界経験を重視していません。 重視しているのは、 以下の2点です： ・人を動かすことに関心がある （今その力がなくても、 磨きたい気持ちが大切です） ・現状を変えたいという主体性がある （「このままでは終わりたくない」 という想い） 軽貨物ドライバーの経験、 配送業界の背景知識は 一切必要ありません。 むしろ、 「新しいチャレンジがしたい」 「若いうちから事業に関わりたい」 という姿勢を持つ方を 歓迎しています。 ◆◇◆◇ 成長の実例 ◇◆◇◆ 実際のキャリアパターンとしては 以下のような流れが想定されます： 22歳で新規入社 ↓ 配送ドライバーとして現場スタート ↓ 荷物量・配送効率・ 現場対応スキルを習得（約半年） ↓ エリアマネージャーへステップアップ ↓ 担当範囲を拡大し、 統括として管理・調整業務に挑戦 ↓ 上級統括として関東エリア全体で活躍 配送ドライバーから始まっても、 成果を出し続けることで、 段階的に運営側へシフトしていきます。 この会社では、 在籍メンバーの70％が20～30代です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 ポジションは確保されておらず、 自らつくりあげていく余地に満ちています。 「実力で自分のステージを決めたい」 「若いうちから稼ぎたい」 「人より早くキャリアを積みたい」 そうした想いを持つ方にとって、 かなり面白い環境になるはずです。