求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

「未経験者大活躍！あなたの笑顔とおしゃべりが武器になる仕事」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、受付、買取査定 買取店「おたからや」で、ご来店されたお客様の受付・接客・買取対応をお願いします。「買取の仕事って難しそう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、大切にしているのは、専門知識よりも「明るさ」「笑顔」「感じの良い対応」です。 この仕事で一番大切なのは、 明るく笑顔でお客様をお迎えすることです。 「人と話すことが好き」 「接客の仕事が好き」 「明るく元気に対応するのが得意」 そんな方なら、未経験からでも十分活躍できます。 主なお仕事は、 ・ご来店されたお客様の受付 ・お客様との会話、ヒアリング ・お品物の確認 ・代金のご案内 ・簡単なPC入力 ・商品の梱包、発送 ・店内の整理整頓 などです。 査定方法や商品知識は、入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫。 分からないことは先輩スタッフや本部に確認できるので、未経験の方も安心してスタートできます。 お客様は、 「これって売れるの？」 「いくらくらいになるの？」 と少し不安な気持ちで来店されることもあります。 だからこそ、 笑顔でお話を聞いたり、 世間話をしながら緊張をほぐしたり、 気持ちよく過ごしていただくことも大切な仕事です。 ブランド知識ゼロでもOK！笑顔でお話できれば大丈夫です♪ 接客が好きな方なら、きっと楽しみながら成長できる仕事です。 人と話すことが大好き。 その強みが収入とキャリアにつながり吉となる。

2027年春NEW OPEN予定！新しい物流センターの安全を守る正社員募集★未経験から安心して働ける環境づくりへ

仕事内容 ＼2027年3月、ふじみ野に新物流センターOPEN予定！／ 新しい拠点の立ち上げメンバーとして、 物流センターの運営を支える正社員を募集します！ ★新しくキレイな物流センター ★未経験から正社員としてスタート ★月給22.5万円＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★昇給・昇格制度あり ★将来は管理職も目指せる環境 新しい設備・新しい仲間と始められる、 今だけのオープニング募集です。 入社後は既存の物流センターで 業務の流れを学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ※新センターのオープンまでは、 坂戸または狭山広瀬台の既存拠点で 勤務・研修を行います。 ※オープン時期は状況により 変更となる可能性があります。 【仕事内容】 大手EC物流センターの「安全」を守る サポートスタッフ（安全管理）募集！ スタッフが毎日安心して働けるように、 「ここ、ちょっと危ないかも」 「こうした方がもっと良くなるかも」 という“気づき”を拾い、 社員や現場リーダーと連携して 安全な環境づくりをサポートする仕事です。 倉庫内を巡回して危険箇所をチェックしたり、 新人さんへマニュアルに沿って 安全ルールをお伝えしたりしながら、 ケガやトラブルを防ぐ取り組みを進めます。 困ったときはすぐ相談できる体制があるので、 未経験でも始めやすいお仕事です。 【主なお仕事内容】 ■ 新規スタッフさんへの安全説明 入社初日に、作業ルールや 道具の扱い方をレクチャー。 マニュアルをもとに説明を行います。 「どう説明すれば伝わるか」を考えるので、 コミュニケーション力や説明力も自然と磨かれます。 ■ 倉庫内のパトロール（見回り） 通路・棚まわり・荷物の積み方などをチェックし、 「つまずきそうな場所はないか」 「危ない置き方になっていないか」を確認。 気づいた点は、現場リーダーや社員に共有し、 改善につなげます。 ■ 健康診断の実施 年2回の健康診断の準備と受診促進の周知活動 ■ ケガ・トラブル発生時の対応サポート 万が一のケガやヒヤリハットがあった際は、 状況のヒアリングや報告書類の 取りまとめをサポートします。 社員・クライアントと連携しながら、 原因の振り返りや再発防止策にも関わっていきます。 ＼オープニングメンバーとして働くメリット／ ■綺麗な倉庫で働ける 来春OPEN予定の倉庫内は最新！ 「綺麗な職場で働きたい」 「最新設備に触れながら働きたい」という方にピッタリです。 ピカピカの職場で気持ちよく働きましょう！ ■倉庫づくりの一員に 新拠点の立ち上げに携われる機会は多くはありません。 新たな職場を一から作り上げる貴重な経験ができ ご自身のスキル・キャリアアップにも繋がります！ 入社してすぐ活躍できるか不安な方もご安心下さい！ オープンまでは近隣の倉庫で勤務・研修を行うため 通常業務をしっかり覚えてから新倉庫での勤務となります。 同期のスタッフも多く、フラットな雰囲気の中で働ける環境です。 【オープンまでは近隣での勤務・研修となります！】 ふじみ野物流センターのオープンまでは 以下いずれかの拠点で勤務となります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Amazon坂戸物流センター】 ■住所 埼玉県坂戸市西インター1丁目 ■アクセス ・車／自転車通勤OK ・坂戸駅から車で10分／無料シャトルバス有り 【Amazon狭山広瀬台物流センター】 ■住所 埼玉県狭山市広瀬台2丁目4-3 ■アクセス ・車／バイク(125ccまで)／自転車通勤OK ・狭山市駅・入間市駅・東飯能駅・川越駅から無料シャトルバス有り ・狭山市駅から西武バス乗車20分 →「日生団地」下車徒歩8分 ※坂戸・狭山広瀬台物流センターまでの交通費は別途支給 ※面接時にご希望をお伝えください ※オープン時期は状況により変動する可能性があります。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販需要の拡大とともに、 今後も成長が期待される物流業界で事業を展開しています。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 まずは「話を聞いてみる」だけでもOK。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

笑顔をお届け、スマホ1台で挑戦！頑張りが収入に！副業もOK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント企画、声優/ナレーター、俳優/役者 ＼✨未経験・初心者OK✨／ "GelaFru Creator"で 生放送スタッフとして デビューしてみませんか？ ✋「大型SNSプラットフォームに興味がある…」 ✋「自分の趣味や好きなことで稼ぎたいけど…」 ✋「やってみたいけど、機材が揃えられない…」 ――あと一歩が踏み出せないあなたへ。 あなたの“声”や“想い”を届けることが、 誰かの毎日を明るくします。 一緒に、笑顔や元気をお届けしてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください‼ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ スマホアプリを使用して、 大型SNSプラットフォームで 視聴者さんに楽しい時間をお届けする、 笑顔を創るお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・視聴者さんとのリアルタイムな雑談 ・趣味を活かした歌や朗読、ゲーム実況 ・企画放送、視聴者さんとのコミュニケーション ・当社運営店舗や商品のPR出演、イベント出演 活動のコツや設定は事前に、 プロがしっかりレクチャーしますので ご安心ください♪ ⚡⸜⸜ スマホ1台＆自宅で完結❗ ⸝⸝⚡ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ✅スマホ1台でスタート可能！ └全国どこでもOKの完全在宅ワーク♪ ✅顔出しなし・顔出しあり自由に選択可能！ └どちらの活動も応援！プロが徹底サポート♪ ✅週1〜、1時間〜シフト自由◎ └副業・Wワークや学業とも両立可能！ ✅成果報酬で収入UP！ └月収2,000円～600,000円 ※活動実績に応じて変動します。 固定給ではありませんのでご了承ください。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩身バレ・見た目の不安もケア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライバシー保護のルールや 環境の整え方を事前にレクチャー。 カメラの角度・照明・フィルター設定 など、プロによる魅せ方アドバイスも！ 初めての方でも安心してスタート◎ ⏩安心のサポート体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属サポーターが 1対1で個別にフォローします！ アカウント開設から成長まで、 無理のないペースで 一緒に歩んでいきます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭────────･･･─╮ ✨好きなことを発信して、 活躍の場を広げよう♪✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ "GelaFru Creator"は、 クレープ屋さんが運営してます♪ 始め方から続け方まで、 一つひとつ丁寧にサポート。 《店舗・商品のPR》 《自社イベントへの出演》 など、 活躍の場も多数ご用意しています。 未経験の方も、副業でのご相談も、 全国どこからでも受付中◎ 「好き」を仕事にする一歩を、 私たちと一緒に踏み出しませんか？

【在宅勤務】テレアポ業務

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 現在、弊社は3期目の会社であり、BPO事業拡大において一緒に事業推進をしませんか？ ポジションはテレアポ担当として法人または個人のお客様へお電話し、アポイント取得につなげるお仕事です！ 営業担当に引き継ぐ前段階までをお任せするため、「売り込む営業」よりも、 マニュアルに沿ってご案内するお仕事に近いイメージです。 月120時間（平日9時〜18時）からシフト調整可能なため、ご自身のスケジュールに合わせながら仕事をすることが可能です！ 【業務内容】 ・リストに沿ったお電話 ・サービスの簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様との日程調整 ・対応内容の入力 ・トークスクリプトに沿ったご案内 【この仕事のポイント】 ・月120時間から勤務OK ・ブランクがある方も歓迎 【必須】 ・PC必須 ・架電システムに抵抗がないこと（zoom phoneなど） ・相手の立場で物事を考えコミュニケーションが取れること

期間限定募集✨最大時給2,000円！前払いOK！002

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、その他仕入/流通 【⭐期間限定！稼げる今がチャンス！⭐】 Amazon坂戸倉庫内の 梱包・入出荷業務 ＜＜100名の大量募集！＞＞ ▶▶▶▶大人気案件のため急げ～！！ ―――日・週・月払いOK――― ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ ★高待遇★ 時給1,600円スタート！ 深夜時給2,000円！ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ 【Point】 ✨ 高時給！最大時給2,000円！ ✨ 週2日～OK！短期でガッツリ稼げる！ ✨ 前払いOK ✨ 空調完備＆清潔な職場で快適！ ✨ 未経験者歓迎 ✨ 服装自由・髪型自由 ✨ マイカー・バイク通勤OK！ ✨ 坂戸駅より無料送迎バスあり 【お仕事内容】 扱うのは日用品・雑貨・ おもちゃなど身近な商品。 未経験の方でもすぐに 覚えられるシンプルなお仕事です！ ✅ スキャナでピッと商品読み取り 検品・入荷チェック ✅ ピッキング （リストに従って商品を取り出し） ✅ 梱包・仕分け・出荷作業 など チームで分担して進めるため、 作業はとてもスムーズ。 社員が常駐しており、分からないことも すぐ質問できる安心の環境です！

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

軽作業の経験を活かしてステップアップ！倉庫内の見回りなどをして安全を守るお仕事です。2027年春ふじみ野にNEW OPEN予定の新倉庫で正社員募集！

仕事内容 ＜物流業界×正社員＞オープニング倉庫の安全担当スタッフ 基本は“決まった手順”に沿って、 案内・確認・取りまとめを行います。 最初は先輩と一緒に進めるので、 未経験でも無理なく慣れていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ どんな仕事？ ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━┛ 倉庫がスムーズに回るように、 「安全・健康に関する連絡や確認」 を整えるお仕事です。 いきなり難しい判断をするのではなく、 まずは チェック項目に沿って確認 → 共有 からスタート。 「ずっと現場作業だけは不安」 「正社員として、ちゃんとスキルを身につけたい」 そんな20・30代が選びやすい、 管理部門寄りのポジションです。 ※新センターのオープンまでは、 坂戸または狭山広瀬台の既存拠点で 勤務・研修を行います。 ※オープン時期は状況により 変更となる可能性があります。 【安全担当って？】 スタッフが毎日安心して働けるように、 「ここ、ちょっと危ないかも」 「こうした方がもっと良くなるかも」 という“気づき”を拾い、 社員や現場リーダーと連携して 安全な環境づくりをサポートする仕事です。 倉庫内を巡回して危険箇所をチェックしたり、 新人さんへマニュアルに沿って 安全ルールをお伝えしたりしながら、 ケガやトラブルを防ぐ取り組みを進めます。 困ったときはすぐ相談できる体制があるので、 未経験でも始めやすいお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ■ 入社時の案内 （オリエンテーション） 入社初日に、マニュアルに沿って ルールを案内します。 話す内容はある程度決まっているので、 最初は先輩と一緒に進めます。 ■ 倉庫内の確認（チェック・記録） 通路や作業エリアを見て、 チェックシートに沿って確認。 気づいた点は「メモ→共有」でOK。 ※対応の判断はリーダーと一緒に進めます。 ■ 健康診断・ストレスチェックの連絡 （連絡＆リスト管理） 年2回の健診などについて、 案内・日程の取りまとめ・提出状況の確認を行います。 “段取りを整える”事務作業が中心です。 ■ ヒヤリハット等の記録サポート 万が一のときは、状況を聞いて 内容を整理し、報告の形にまとめます。 原因分析などを一人で背負うことは ありません。チームで進めます。 【未経験スタートの先輩が多数！】 入社後は、先輩が業務の流れや チェックポイントを一からレクチャー。 安全衛生の知識は、実務を通して 少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 「現場での経験を活かして、一歩上のポジションに挑戦したい」 「人を支える・守る側の仕事に興味がある」 ほかの拠点では、そんな20～30代の方が、 未経験から多数活躍しています。 ＜未経験からキャリアアップ可能＞ まずは“決まった業務を安定して回す”ところから。 慣れてきたら、案内の改善や運用の整理など、少しずつ幅を広げられます。 将来的にはリーダーや管理者を目指すこともできます。 昇格の際は、半年以上かけて研修を行うため、 「いきなり任されて不安…」という心配もありません。 【オープンまでは近隣での勤務・研修となります！】 ふじみ野物流センターのオープンまでは 以下いずれかの拠点で勤務となります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Amazon坂戸物流センター】 ■住所 埼玉県坂戸市西インター1丁目 ■アクセス ・車／自転車通勤OK ・坂戸駅から車で10分／無料シャトルバス有り 【Amazon狭山広瀬台物流センター】 ■住所 埼玉県狭山市広瀬台2丁目4-3 ■アクセス ・車／バイク(125ccまで)／自転車通勤OK ・狭山市駅・入間市駅・東飯能駅・川越駅から無料シャトルバス有り ・狭山市駅から西武バス乗車20分 →「日生団地」下車徒歩8分 ※坂戸・狭山広瀬台物流センターまでの交通費は別途支給 ※面接時にご希望をお伝えください ※オープン時期は状況により変動する可能性があります。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販需要の拡大とともに、 今後も成長が期待される物流業界で事業を展開しています。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 まずは「話を聞いてみる」だけでもOK。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

2027年3月、ふじみ野に新拠点OPEN予定！シフト作成や勤怠確認を行う運営サポート★未経験OK！

仕事内容 ＼2027年春、ふじみ野に新物流センターOPEN予定！／ 新しい拠点の立ち上げメンバーとして、 物流センターの運営を支える正社員を募集します！ ★新しくキレイな物流センター ★未経験から正社員としてスタート ★月給22.5万円＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★昇給・昇格制度あり ★将来は管理職も目指せる環境 新しい設備・新しい仲間と始められる、 今だけのオープニング募集です。 入社後は既存の物流センターで 業務の流れを学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ※新センターのオープンまでは、 坂戸または狭山広瀬台の既存拠点で 勤務・研修を行います。 ※オープン時期は状況により 変更となる可能性があります。 ＊シフト管理を担当する「事務スタッフ」を大募集＊ 大手通販会社の物流センター内で 約5,000名のスタッフのシフト管理や 勤怠実績などを管理しています！ ▼具体的なお仕事内容は… ▼シフト調整 ・新規入社者へ希望シフトのヒアリング ・出勤予定日の業務量に応じた 就業者の皆さんのシフト調整 ▼勤怠管理 ・社内勤怠管理システムを使用した実績確認 ・スタッフさんから遅刻・体調不良など 突発的な勤怠申請を受けた際の 社内やクライアントの連携対応 ▼窓口対応 ・シフト変更をしたいスタッフが相談に来た際の対応 ・スタッフからの遅刻や欠勤などの電話対応 など ※東証プライム上場企業の100%出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 ＊未経験でも安心して働ける環境です！＊ 充実した研修に加え、先輩社員がサポートもあるので 未経験の方でも安心してご修業いただけます。 デスク業務と対人業務の1日の割合は約6：4。 電話対応も多く、対応スキルも身につけることができます！ 一緒に働くメンバーは親しみやすい人ばかりで 分からない事も聞きやすい環境です◎ ＊メリット多数で働きやすさ抜群＊ ◇週5日勤務でプライベートと両立◇ しっかり休みがとれるから オンオフ両立しながら活躍可能◎ ◇服装・髪色自由！◇ 「おしゃれを楽しみたい」 「ラフに働きたい」どちらもOK！ ◇週5日勤務でしっかり休める◇ 「平日休みで役所に行ける」 「美容院の予約が取りやすい」etc. 平日休みも土日休みも可能なシフト制！ ＼オープニングメンバーとして働くメリット／ ■綺麗な倉庫で働ける 来春OPEN予定の倉庫内は最新！ 「綺麗な職場で働きたい」 「最新設備に触れながら働きたい」という方にピッタリです。 ピカピカの職場で気持ちよく働きましょう！ ■倉庫づくりの一員に 新拠点の立ち上げに携われる機会は多くはありません。 新たな職場を一から作り上げる貴重な経験ができ ご自身のスキル・キャリアアップにも繋がります！ 入社してすぐ活躍できるか不安な方もご安心下さい！ オープンまでは近隣の倉庫で勤務・研修を行うため 通常業務をしっかり覚えてから新倉庫での勤務となります。 同期のスタッフも多く、フラットな雰囲気の中で働ける環境です。 ＊オープンまでは近隣での勤務・研修となります＊ ふじみ野物流センターのオープンまでは 以下いずれかの拠点で勤務となります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Amazon坂戸物流センター】 ■住所 埼玉県坂戸市西インター1丁目 ■アクセス ・車／自転車通勤OK ・坂戸駅から車で10分／無料シャトルバス有り 【Amazon狭山広瀬台物流センター】 ■住所 埼玉県狭山市広瀬台2丁目4-3 ■アクセス ・車／バイク(125ccまで)／自転車通勤OK ・狭山市駅・入間市駅・東飯能駅・川越駅から無料シャトルバス有り ・狭山市駅から西武バス乗車20分 →「日生団地」下車徒歩8分 ※坂戸・狭山広瀬台物流センターまでの交通費は別途支給 ※面接時にご希望をお伝えください ※オープン時期は状況により変動する可能性があります。

「人と話すことが好き」を活かせる事務職！2027年3月OPEN予定の新拠点で、スタッフのシフトや勤怠を支える運営サポート★

仕事内容 ＼2027年春、ふじみ野に新物流センターOPEN予定！／ ╋╋・━━━━━━━━━━━━━━ 接客・販売などの経験も活かせる！ スタッフを支える運営サポート事務 ━━━━━━━━━━━━━━・╋╋ 物流センターで働くスタッフの シフト調整や勤怠確認、相談対応などを行い、 日々のスムーズな運営を支えるお仕事です。 事務経験だけでなく、接客・販売、受付、 コールセンター、スタッフ教育など、 人と関わってきた経験も活かせます！ ◆2027年春、新拠点OPEN予定 ◆未経験から事務職にチャレンジOK ◆月給22.5万円＋各種手当 ◆完全週休2日制・年間休日120日 ◆入社後は既存拠点で研修からスタート ◆デスクワークとスタッフ対応の割合は約6：4 【仕事内容】 2027年3月にOPEN予定の 物流センターにて、スタッフの シフト・勤怠管理や事務業務を お任せします。 働くスタッフが安心して勤務できるよう、 日々の状況を確認しながら 現場の運営を支えていくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・スタッフの希望シフトの確認、調整 ・勤務シフトの作成 ・出勤状況や勤怠実績の確認 ・遅刻、欠勤などの電話受付 ・スタッフからの相談対応 ・各種データの入力、更新 ・社内担当者やクライアントとの連携 ・そのほか、運営に付随する事務業務 スタッフとコミュニケーションを取る場面もあり、 黙々とパソコンに向かうだけではなく、 周囲と協力しながら進めていきます。 ※デスクワークとスタッフ対応の割合は およそ6：4です。 ＊シフト作成や新人フォロー経験も歓迎！＊ 店舗や職場で、 ・アルバイトスタッフのシフトを作成した ・新人スタッフに仕事を教えた ・メンバーからの相談に対応した ・チームの進捗を確認していた といった経験がある方にもおすすめです。 「役職には就いていなかったけれど、 周囲をサポートする業務を担当していた」 という方も大歓迎です。 ＊メリット多数で働きやすさ抜群＊ ◇週5日勤務でプライベートと両立◇ しっかり休みがとれるから オンオフ両立しながら活躍可能◎ ◇服装・髪色自由！◇ 「おしゃれを楽しみたい」 「ラフに働きたい」どちらもOK！ ◇週5日勤務でしっかり休める◇ 「平日休みで役所に行ける」 「美容院の予約が取りやすい」etc. 平日休みも土日休みも可能なシフト制！ ＼オープニングメンバーとして働くメリット／ ■綺麗な倉庫で働ける 来春OPEN予定の倉庫内は最新！ 「綺麗な職場で働きたい」 「最新設備に触れながら働きたい」という方にピッタリです。 ピカピカの職場で気持ちよく働きましょう！ ■倉庫づくりの一員に 新拠点の立ち上げに携われる機会は多くはありません。 新たな職場を一から作り上げる貴重な経験ができ ご自身のスキル・キャリアアップにも繋がります！ 入社してすぐ活躍できるか不安な方もご安心下さい！ オープンまでは近隣の倉庫で勤務・研修を行うため 通常業務をしっかり覚えてから新倉庫での勤務となります。 同期のスタッフも多く、フラットな雰囲気の中で働ける環境です。 ＊オープンまでは近隣での勤務・研修となります＊ ふじみ野物流センターのオープンまでは 以下いずれかの拠点で勤務となります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Amazon坂戸物流センター】 ■住所 埼玉県坂戸市西インター1丁目 ■アクセス ・車／自転車通勤OK ・坂戸駅から車で10分／無料シャトルバス有り 【Amazon狭山広瀬台物流センター】 ■住所 埼玉県狭山市広瀬台2丁目4-3 ■アクセス ・車／バイク(125ccまで)／自転車通勤OK ・狭山市駅・入間市駅・東飯能駅・川越駅から無料シャトルバス有り ・狭山市駅から西武バス乗車20分 →「日生団地」下車徒歩8分 ※坂戸・狭山広瀬台物流センターまでの交通費は別途支給 ※面接時にご希望をお伝えください ※オープン時期は状況により変動する可能性があります。

製造現場の経験を次のキャリアへ！2026年5月に稼働した新しい工場で、メーカーのモノづくりを支える重要なポジションを募集します。

募集背景 SGMKG002 仕事内容 ◎就業先は 1961年設立の食品加工機械メーカー。 世界初の寿司ロボットを開発した企業として知られ、寿司ロボットをはじめ、 ご飯盛付けロボット、おむすびロボット、のり巻きロボットなど、食の現場を支えるさまざまな製品を開発・製造・販売しています。 日本の食文化を支えるだけでなく、世界中の食の現場に技術を届けている企業で これまでの製造経験を活かしながら、取引先との交渉や納期調整など、専門性の高い業務にチャレンジしてみませんか？ ◎お仕事内容 自社製品に使用する部品や材料の購買・調達業務をお任せします。 ▼具体的には… ・自社製品に使用する部品や材料の発注・買い付け ・発注した部品や材料の納期確認 ・サプライヤー様との納期交渉・調整 ・サプライヤー様からの電話対応 ・サプライヤー様との打ち合わせ ・製造現場との連携や各種調整 取引先と製造現場の間に立ち、必要な部品や材料を必要なタイミングで確保するお仕事です。 社内外のさまざまな方と連携しながら、円滑なモノづくりを支えていただきます。 【こんな方に向いています】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・取引先との交渉や現場との調整にフットワーク軽く取り組める方 ・相手の立場を考え、誠実に対応できる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・製造経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・モノづくりを支える仕事に興味がある方 購買・調達の実務経験がある方は、これまでの経験も活かせます。 ★この仕事の魅力・やりがい 1. 製造経験を活かしてキャリアアップ！ 製造現場で培った知識や経験を、購買・調達という新しい分野で活かせます。 部品や材料がどのように製品づくりにつながっているのか、モノづくりの仕組みをより深く学べる環境です。 2. 交渉や調整の成果が会社の利益につながる！ 納期の調整や取引先との交渉は、製造計画や会社の利益にも関わる重要な業務です。 市場の動きやサプライチェーンを考えながら、自分の判断や交渉が成果につながる面白さを実感できます。 責任のある仕事だからこそ、大きな達成感も得られます。 3. 新しい工場で新たなスタート！ 2026年5月に稼働した新しい工場でのお仕事です。 新しい環境で、これまでの経験を活かしながら専門性を高めていけます。 4. 相談しやすく、支え合える職場！ 一緒に働く仲間同士で支え合い、気軽に相談できる温かい職場環境も魅力です。 同じ部署には、機械設計や製造業の事務など、異なる職種から転職してきた社員も在籍しています。 さまざまな経験を持つ仲間と協力しながら、調達の知識やスキルを身につけていけます。 ■ 採用担当よりひとこと 「製造の仕事は経験してきたけれど、これからは違う形でモノづくりに関わりたい」 「人と関わる力や現場の知識を活かして、キャリアの幅を広げたい」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたいお仕事です。 安定した経営基盤を持つメーカーで、取引先とのつながりを広げながら、購買・調達の専門知識を身につけていく。 これまでの経験を新しい強みに変え、次のキャリアを築いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています。

2026年OPEN★月給32～42万円｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スーパーバイザー/ラウンダー ＼ 2026年OPENした新しいNIKE STORE／ ららぽーと富士見にオープンした 「NIKE LALAPORT FUJIMI」で、 店長・副店長候補を募集します。 アパレル・スポーツ・小売業界での 店長・副店長経験を活かして、 新しいストアづくりに携わりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆月給32万円～42万円 ◆賞与年2回 ◆年間休日120日 ◆残業月平均10時間以内 ◆7日以上の連続休暇も取得可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗運営・マネジメントを中心に NIKE STOREの運営をお任せします。 具体的には、 ◆売上目標の立案・収益管理 ◆売上・KPIの管理 ◆スタッフの教育・育成 ◆シフト管理・人事評価 ◆店舗での接客・販売 ◆売場づくり・ディスプレイ変更 ◆在庫・フロアオペレーション管理 ◆マーケットリサーチ など。 単に販売を行うだけではなく、 「どうすれば売上を伸ばせるか」 「スタッフが成長できる店舗にするには」 といった視点から店舗全体を動かしていく マネジメントポジションです。 これまで培ってきた店舗運営や スタッフ育成の経験を活かしながら、 新しいNIKE STOREをつくっていけます。 【経験を活かして、次のキャリアへ】 当社では年次ではなく、 一人ひとりの実績や成果を評価しています。 店舗拡大を続けているため、 店長・副店長などへのキャリアアップはもちろん、 将来的には本社勤務を含めた さまざまなキャリアを目指すことも可能です。 「これまでの店長経験を活かしたい」 「より大きな店舗の運営に挑戦したい」 「NIKEというブランドでキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 【働きやすさも大切にしています】 年間休日は120日。 残業も月平均10時間以内と、 メリハリをつけて働ける環境を整えています。 夏季休暇5日・冬季休暇4日に加え、 バースデー休暇もあり、 7日以上の連続休暇も取得可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 株式会社WINWIN YJVは、 世界的スポーツブランド「NIKE」の パートナー企業です。 東証スタンダード市場上場の 株式会社ヤギと、 韓国のスポーツアパレル企業 WINWIN SPORTS社の共同出資により 2020年に設立されました。 NIKEの商品・サービスを通じて、 お客様の日常にスポーツの楽しさを届けています。

未経験から採用・人事の仕事に挑戦！応募者へのご案内や面接などを担当する正社員募集。人と話すことが好きな方にピッタリ！

仕事内容 ＼2027年3月、ふじみ野に新物流センターOPEN予定！／ 新しい物流センターで働くスタッフを採用する 「採用担当」の正社員を募集します！ 「採用や人事の仕事って、経験がないと難しそう…」 そんなイメージがある方もご安心ください◎ 今回の募集は、採用経験・専門知識は不要！ 先輩社員による研修やフォローがあるので、 未経験から少しずつ仕事を覚えていけます。 ★2027年3月OPEN予定の新拠点！ ★オープニングメンバーとして働ける！ ★未経験から採用・人事のお仕事に挑戦できる ★正社員として安定して働ける ★学歴・経験不問！人柄重視の採用◎ ★土日休みもOK！ ★PCスキルや採用の知識が身につく ★WEB面接実施中！ 「人と話すことが好き」 「デスクワークだけじゃない仕事がしたい」 「人事や採用の仕事に興味がある」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にもピッタリです♪ 【具体的には…】 物流センターで働くスタッフの 採用に関わるお仕事です。 応募者へのご案内や面接、 入社に向けた手続きなどを行い、 新しい仕事を始める方を支えます。 「人と話すことが好き」 「事務職に挑戦してみたい」 「採用や人事の仕事に興味がある」 そんな方にオススメです！ パソコンに向かって データ入力だけを行うのではなく、 応募者と直接お話しする機会も多い、 コミュニケーションを大切にする仕事です。 ＊応募者へのご案内 ＊電話やメールでの対応 ＊応募者との面接 ＊仕事内容や勤務条件の説明 ＊応募者情報のデータ入力・管理 ＊面接日程の確認 ＊採用状況の確認 ＊関係部署への情報共有 など 応募者の希望を伺いながら、 仕事内容や勤務条件を分かりやすく説明し、 手続きを進めていきます。 【未経験でも安心して働ける環境です！】 採用業務の経験や 専門的な知識は必要ありません。 入社後は先輩社員が、 応募者への話し方や面接の進め方、 システムの操作方法などを 一つずつお教えします。 まずは電話対応や 簡単なデータ入力など、 できることから始めましょう。 現在活躍している先輩の中にも、 未経験から採用の仕事を始めた方が 多数在籍しています。 ＼オープニングメンバーとして働くメリット／ 2027年3月、ふじみ野に新倉庫OPEN予定！ 新しい物流センターの立ち上げに伴う、 採用担当のオープニング募集です。 新しい環境で、同期と一緒にスタートできるのも魅力のひとつ♪ これから働くスタッフを採用する立場として、 新しい物流センターづくりに関われるやりがいがあります。 物流需要の拡大に伴う新拠点のため、 長期的なキャリアを考えている方にもオススメです。 ＊オープンまでは近隣での勤務・研修となります＊ ふじみ野物流センターのオープンまでは 以下いずれかの拠点で勤務となります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Amazon坂戸物流センター】 ■住所 埼玉県坂戸市西インター1丁目 ■アクセス ・車／自転車通勤OK ・坂戸駅から車で10分／無料シャトルバス有り 【Amazon狭山広瀬台物流センター】 ■住所 埼玉県狭山市広瀬台2丁目4-3 ■アクセス ・車／バイク(125ccまで)／自転車通勤OK ・狭山市駅・入間市駅・東飯能駅・川越駅から無料シャトルバス有り ・狭山市駅から西武バス乗車20分 →「日生団地」下車徒歩8分 ※坂戸・狭山広瀬台物流センターまでの交通費は別途支給 ※面接時にご希望をお伝えください ※オープン時期は状況により変動する可能性があります。

【短期募集】しっかり稼げる高収入！履歴書不要！002

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、その他仕入/流通 【⭐期間限定！稼げる今がチャンス！⭐】 Amazon坂戸倉庫内の 軽作業スタッフ！ ＜＜100名の大量募集！＞＞ ▶▶▶▶大人気案件のため急げ～！！ ―――日・週・月払いOK――― ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ ★高待遇★ 時給1,600円スタート！ 深夜時給2,000円！ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ 【Point】 ✨ 高時給！最大時給2,000円！ ✨ 週2日～OK！短期でガッツリ稼げる！ ✨ 前払いOK ✨ 空調完備＆清潔な職場で快適！ ✨ 未経験者歓迎 ✨ 服装自由・髪型自由 ✨ マイカー・バイク通勤OK！ ✨ 坂戸駅より無料送迎バスあり 【お仕事内容】 扱うのは、日用品・雑貨・おもちゃなど、 日常でよく見かける身近な商品。 どれも軽量で扱いやすく、 未経験の方でもすぐに覚えられる シンプルなお仕事です！ 具体的には… ✅ 指示書（リスト）に沿って 商品を集めるピッキング作業 ✅ スキャナを使って商品のを 読み取り、検品・入荷チェック ✅ 梱包・ラベル貼り・ 仕分け・出荷対応 など 作業はチームで分担して 進めるので初めてでも安心！ 現場には社員が常駐しており、 分からないことはすぐに質問できる サポート体制が整っています。 「みんなで協力して働く」 雰囲気がある職場です。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

★月給27万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から採用×マーケティングに挑戦♪ 採用マーケティングを支える企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用活動をマーケティングの視点から支える、 採用企画・運用サポート業務をお任せします！ 「どうすれば応募が集まる？」 「どんな求人なら興味を持ってもらえる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 採用活動の改善や応募者を集めるための 施策づくりに携われるポジションです◎ 「SNSやトレンドを見るのが好き」 「企画やマーケティングに興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★採用マーケティング・集客サポート ・応募者を集めるための施策企画補助 ・採用ターゲットや募集条件の情報整理 ・採用市場や競合求人のリサーチ ・求人媒体の掲載状況の確認、管理 ★求人媒体・採用広報サポート ・求人原稿の作成、修正 ・求人媒体への掲載、情報更新 ・SNSを活用した採用広報の企画補助 ・採用向けコンテンツの作成サポート ★採用データ・改善サポート ・求人の閲覧数や応募数のデータ集計 ・採用施策の効果確認、レポート作成 ・応募状況や選考データの分析補助 ・採用活動の改善案の検討 ★採用企画・運営サポート ・会社説明会や採用イベントの企画補助 ・採用スケジュールの管理、調整 ・応募者対応フローの確認、改善 ・採用担当者への情報共有 採用活動をデータやアイデアで支えながら、 “企業と求職者の出会いを増やす仕組みづくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験でも安心のサポート／イベント案内／無料AIスクール受講特典付き

仕事内容 【契約手続きなし！未経験でも安心のサポート・案内業務】 ソフトバンクショップや商業施設のイベント会場にて、お客様の対応や運営サポートをお願いします。 専門的な契約業務や個人情報の入力・登録作業は一切ありません！接客や案内に専念できるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・スマホの簡単な商品説明、使い方サポート ・イベントブースでのご案内や運営のお手伝い ・一緒に働くクルースタッフのフォロー業務 ※平日はソフトバンクショップでの店頭サポート、土日祝は商業施設等のイベント会場での業務が中心となります。 ✍️このお仕事の魅力POINT✍️ ✅ POINT（１）：無料で「AIスキル」が手に入る！ 特典として、最新の生成AIに関する有料級レッスンが【無制限＆無料】で受講可能！ 専任チューターやワークショップもあるため、未経験からでも挫折せずにスキルが身につきます。 「空き時間や移動時間に勉強して、将来に役立つスキルを身につけたい」という方にぴったりです。 ✅ POINT（２）：完全週休3日制＆未経験でもしっかり稼げる！ 「週4日勤務」でプライベートの時間や勉強時間をしっかり確保！ 週4日勤務でもインセンティブを含めて高収入を目指せる好待遇をご用意しています。 ✅ POINT（３）：将来のキャリアアップも全力サポート！ 学びながら「AIコンサルタント」「DX人材」「ITエンジニア」などを目指せるサポート体制をご用意。 ご希望に合わせて、将来のキャリアや働き方についての相談もいつでも可能です。

★月給27万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ SNSが好き！を採用のお仕事に活かそう♪ SNS採用を支える採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramなどのSNSを活用し、 企業の採用活動を支える SNS採用の企画・運用サポートをお任せします！ 「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」 「どうすれば会社の魅力が伝わる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 SNSを通じて企業と求職者をつなぐ 採用活動に携われるポジションです◎ 「SNSやトレンドを見るのが好き」 「企画や広報の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★SNS採用・コンテンツ企画 ・TikTokやInstagramの投稿企画サポート ・採用向けコンテンツのアイデア出し ・社員紹介や職場紹介の企画補助 ・SNSのトレンドや人気投稿のリサーチ ★SNS運用・採用広報サポート ・SNS投稿の文章や画像の作成補助 ・写真や動画の撮影、編集サポート ・投稿スケジュールの管理、調整 ・採用情報や会社の魅力の発信 ★採用データ・効果分析 ・SNS投稿の閲覧数や反応の確認 ・フォロワー数や応募数のデータ集計 ・SNS経由の応募状況の確認 ・投稿内容や採用施策の改善案の検討 ★採用企画・運営サポート ・SNSを活用した応募者集客の企画補助 ・採用イベントや会社説明会のPR ・採用担当者との情報共有 ・採用広報に関する資料作成、管理 SNSを通じて企業の魅力を発信しながら、 “ここで働いてみたい！”と思ってもらえる きっかけづくりに携われるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給27万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から人事・教育のお仕事に挑戦♪ 研修日程の調整を行うサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社内研修の日程調整やスケジュール管理、 講師・受講者へのご案内など、 研修がスムーズに進むよう支えるお仕事です！ 新入社員研修やスキルアップ研修など、 さまざまな研修の予定を調整しながら、 社員が安心して学べる環境づくりを サポートしていただきます◎ 「人と関わる仕事が好き」 「スケジュールを管理するのが得意」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★研修日程・スケジュール調整 ・研修日程の候補日確認、調整 ・講師や研修担当者の予定確認 ・受講者の参加可能日の確認 ・研修スケジュールの管理、更新 ★受講者・講師へのご案内 ・研修日時や実施方法のご連絡 ・研修会場やオンライン参加方法のご案内 ・研修前のリマインド連絡 ・日程変更やお問い合わせへの対応 ★研修準備・事務サポート ・研修会場や必要備品の手配 ・研修資料や参加者リストの準備 ・受講者情報や出欠状況の管理 ・研修担当者への情報共有 研修に関わる人たちの予定をつなぎ、 “スムーズに学べる環境づくり”を 支えるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事教育担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで協力して業務を進める力など、 人事教育担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用支援担当に必要な研修も実施。 ◎研修企画・運営の基礎 ◎教育制度・研修プログラムの設計 ◎ファシリテーション・コミュニケーション ◎1on1・面談の進め方 などを学びながら、着実に人事教育担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事教育担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験でも安心のサポート／イベント案内／無料AIスクール受講特典付き

仕事内容 【契約手続きなし！未経験でも安心のサポート・案内業務】 ソフトバンクショップや商業施設のイベント会場にて、お客様の対応や運営サポートをお願いします。 専門的な契約業務や個人情報の入力・登録作業は一切ありません！接客や案内に専念できるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・スマホの簡単な商品説明、使い方サポート ・イベントブースでのご案内や運営のお手伝い ・一緒に働くクルースタッフのフォロー業務 ※平日はソフトバンクショップでの店頭サポート、土日祝は商業施設等のイベント会場での業務が中心となります。 ✍️このお仕事の魅力POINT✍️ ✅ POINT（１）：無料で「AIスキル」が手に入る！ 特典として、最新の生成AIに関する有料級レッスンが【無制限＆無料】で受講可能！ 専任チューターやワークショップもあるため、未経験からでも挫折せずにスキルが身につきます。 「空き時間や移動時間に勉強して、将来に役立つスキルを身につけたい」という方にぴったりです。 ✅ POINT（２）：完全週休3日制＆未経験でもしっかり稼げる！ 「週4日勤務」でプライベートの時間や勉強時間をしっかり確保！ 週4日勤務でもインセンティブを含めて高収入を目指せる好待遇をご用意しています。 ✅ POINT（３）：将来のキャリアアップも全力サポート！ 学びながら「AIコンサルタント」「DX人材」「ITエンジニア」などを目指せるサポート体制をご用意。 ご希望に合わせて、将来のキャリアや働き方についての相談もいつでも可能です。

英語を話す力を、新しいキャリアにつなげる仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【完全フルリモート｜立ち上げメンバー】 英語特化のキャリア支援サービス「bicaree（バイキャリ）」で、候補者支援を担当するキャリアコーディネーターを募集します。 「英語は話せる。でも、その力を仕事やキャリアに活かし切れていない」 そんな方の経験や希望を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢につなげる仕事です。 バイキャリは、英語力を活かして働きたい方と、ホテル、レストラン、ラグジュアリー小売、観光施設、空港関連施設などをつなぐ、英語×サービス業に特化したキャリア支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 1．LINE登録者との初回キャリア面談 ZoomまたはGoogle Meetでオンライン面談を行います。転職理由、職歴・接客経験、英語の使用経験、希望職種・年収・勤務地・勤務条件、マネジメント経験、今後のキャリア、不安や悩みを伺い、ご本人もまだ言葉にできていない強みや希望を一緒に整理します。 2．英語によるショートインタビュー 面談内で5～10分程度、英語での自己紹介、仕事内容の説明、道案内、接客ロールプレイ、簡単な要望やクレーム対応などを実施します。発音の流暢さだけではなく、相手の意図を理解し、自分の言葉で伝えられるかを社内基準に沿って確認します。 3．面談記録・候補者プロフィールの作成 経歴、転職理由、希望条件、英語レベル、接客・マネジメント経験、本人の強み、選考時の確認事項、推奨求人、企業への推薦ポイント、社内への申し送りを分かりやすく整理します。 4．求人・キャリアの提案 面談内容をもとに、外資系・高級ホテル、レストラン、インバウンド対応飲食店、ラグジュアリーブランド、小売店、空港、免税店、観光施設などの求人をご提案します。「なぜ合うのか」「経験をどう活かせるか」「今後のキャリアにどうつながるか」まで丁寧に説明し、希望に合わない求人を無理に勧めることはありません。 5．応募・選考のサポート 履歴書・職務経歴書の確認、応募先の整理、面接日程の調整、面接前のアドバイス、英語面接の練習、選考状況・結果の連絡、内定後の条件確認、入社までの相談対応を行います。 6．入社後のフォロー 必要に応じて仕事内容や職場環境、条件の相違、英語対応、職場とのコミュニケーション、今後のキャリアについて確認します。 7．候補者対応・社内連携 LINEでの問い合わせ対応、面談前後のフォロー、候補者情報・英語レベル・業界適性の共有、求人担当者への申し送り、選考状況・意向確認、定例ミーティング、成功事例の共有を行います。 ■業務の自動化 面談予約、前日・当日のリマインド、基本的な事前質問、求職者情報の収集、面談後の定型連絡、社内通知はシステムによる自動化を進めています。事務作業を減らし、面談やキャリア支援に時間を使える環境です。 ■入社後の流れ 入社～1ヶ月目は、サービス・業界・職種の理解、面談マニュアルと英語評価基準の研修、先輩面談への同席、ロールプレイ、面談記録の練習を行います。2ヶ月目以降は初回面談、英語チェック、候補者プロフィール作成、LINEフォロー、求人提案・応募支援を担当。習熟後は面接対策、入社後フォロー、面談品質の確認、新メンバーのサポートへ段階的に範囲を広げます。 ■1日のスケジュール例 10:00 業務開始・LINE、社内チャット確認 10:30 候補者情報・面談予定の確認 11:00 初回キャリア面談 12:00 面談記録・英語評価の入力 13:00 休憩 14:00 求人提案・応募書類の確認 15:00 社内ミーティング 16:00 初回キャリア面談 17:00 面接対策・候補者フォロー 18:00 LINE対応・選考状況の確認 19:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・新しいキャリア支援サービスの初期メンバー ・英語インタビューや接客ロールプレイで英語力を活かせる ・面談から入社まで一貫して求職者の転機に関われる ・全国から完全フルリモート勤務 ・キャリア支援、英語評価、面接対策、人材紹介の専門性を身につけられる 雇用形態：契約社員（正社員登用あり） 採用予定人数：2名

7月1日リニューアル✨業界未経験でもOK♪充実した福利厚生◎

仕事内容 世界的に人気のキャップ・アパレルブランドを扱う 「onspotz（オンスポッツ）」 接客・販売スタッフを大募集！ 2026年7月1日リニューアルオープン予定。 ❯❯❯❯ 仕事内容の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● お客様への接客・販売 ● 商品の説明・提案 ● レジ操作 ● 在庫管理・整理 など ゆくゆくは販売企画や売場改善、 スタッフ育成などへのチャレンジも♪ ❯❯❯❯ ブランド紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ onspotz（オンスポッツ）は、 ニューエラを中心に展開する キャップ・アパレルの専門ショップ。 ストリートカルチャーやスポーツシーンと 深く結びついたアイテムを通して、 ファッションを楽しむ体験をお届けしています。 ❯❯❯❯ ADD GROUPとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雰囲気のよい職場で、ノビノビと働きたい方 にピッタリの環境があります。 社歴や年齢に関わらず意見も伝えやすく、 堅苦しさもありません。 お客さまが喜んでくれるアイデアが 浮かんだら、どんどん提案してくださいね。 人と地域と企業を「幸せ」で結びつけ、 自己成長できる環境で、あなたも一緒に活躍しませんか。

完全在宅／経験者／時給1600円～／週3日から勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ＊＊＊＊＊完全在宅＊＊＊＊＊＊＊ コールセンター(アウトバウンド)の 経験者必見のテレワーク求人！！ ＜時給1600円〜＞ 週3日〜OK！土日祝休み！ ネット環境さえあれば即スタート可 研修もリモートです♪ 1年ごとに時給100円UPの制度も◎ ＼フルタイムで働ける方、積極採用／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的には＞ キャッシュレス端末のご案内です！ ★1、リストに沿って架電 ★2、トークスクリプト通りにご案内 ★3、お話しした内容をデータ入力 ー ＜ポイント＞ お電話先は お店やIT企業といった法人のお客様。 導入無料の商材なので、 話を聞いてもらいやすく、案内しやすさ◎ 入社後、最初の研修は 月・火・水・木の4日間。(曜日固定) アプリの機能やトークフローなど、 イチから丁寧に教えるのでご安心下さい。 ↑研修もオンラインで行います マニュアルも充実しているので、 経験のある方ならすぐに慣れると思います。 ちなみに、ノルマなどもないので、 焦らず仕事を覚えていけますよ！ ー ＜スタッフの声＞ ◆研修が充実しているので、すぐに仕事に馴染めました！ ◆完全在宅ですが、分からないことはチャット等で社員さんに相談できるので安心◎ ＜面接もリモート開催です♪＞ 面接はWEB形式で行います！ ※システム上「来社面接」と表示されることがありますが、 来社していただくことはございません。

週1日・1コマ～！得意科目のみ！初バイト応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、教材コンテンツ開発、学習塾講師 ★理系大学生歓迎★ 高校生の理系科目など 1対1、1対2の個別指導を 主にお任せします。 ※1コマ ＝授業80分+授業前後の簡単な付随作業 ＊電話対応なし！ ＊保護者対応なし！ ＊カリキュラム作成なし！ ＊教材作成なし！ ＊教室のお掃除なし！ 【1日の流れ】 ①はじめは生徒と雑談しながらコミュニケーション♪ ②先週の宿題のチェック ③今日の取り組む単元の解説 ④来週までの宿題を指示 【POINT①/1コマ～OK】 週1日・1コマ～、 得意科目だけでOKなので 大学の授業とも サークルともゼミとも 両立できる！ ＊大学の履修登録後のシフト変更もOKです！ 大学生活もバイトも全部楽しみたい方にピッタリ♪ 【POINT②/授業について】 授業内容は、学校の補習が中心！ テキストがあるので 初めてバイトでもＯＫ☆ （解答・解説を参照しながら授業します） 事前に授業内容を確認してから 授業に入れます◎ 【POINT③/教えるだけじゃない！】 担当教科の内容だけでなく、 勉強のやり方・コツ 学校での出来事、趣味のこと お友だちの話、親へのグチ笑 推しへの想い、恋バナなど 生徒のいろんな悩みに そっと寄り添ってください！ 【POINT④/オシャレも楽しんで】 髪色、ネイル、ピアスなど 派手すぎないものであればOK （心配な方はお気軽にご相談ください！） 服装もスーツ・オフィスカジュアルでOK あなたらしく働けます☆ （高校3年生は研修期間中は制服でOK）

週1日・1コマ～！得意科目のみ◎初バイト応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、教材コンテンツ開発、学習塾講師 ★理系大学生歓迎★ 高校生の理系科目など 1対1、1対2の個別指導を 主にお任せします。 ※1コマ ＝授業80分+授業前後の簡単な付随作業 ＊電話対応なし！ ＊保護者対応なし！ ＊カリキュラム作成なし！ ＊教材作成なし！ ＊教室のお掃除なし！ 【1日の流れ】 ①はじめは生徒と雑談しながらコミュニケーション♪ ②先週の宿題のチェック ③今日の取り組む単元の解説 ④来週までの宿題を指示 【POINT①/1コマ～OK】 週1日・1コマ～、 得意科目だけでOKなので 大学の授業とも サークルともゼミとも 両立できる！ ＊大学の履修登録後のシフト変更もOKです！ 大学生活もバイトも全部楽しみたい方にピッタリ♪ 【POINT②/授業について】 授業内容は、学校の補習が中心！ テキストがあるので 初めてバイトでもＯＫ☆ （解答・解説を参照しながら授業します） 事前に授業内容を確認してから 授業に入れます◎ 【POINT③/教えるだけじゃない！】 担当教科の内容だけでなく、 勉強のやり方・コツ 学校での出来事、趣味のこと お友だちの話、親へのグチ笑 推しへの想い、恋バナなど 生徒のいろんな悩みに そっと寄り添ってください！ 【POINT④/オシャレも楽しんで】 髪色、ネイル、ピアスなど 派手すぎないものであればOK （心配な方はお気軽にご相談ください！） 服装もスーツ・オフィスカジュアルでOK あなたらしく働けます☆ （高校3年生は研修期間中は制服でOK）

未経験9割/リモート可/転居無/推し活/休日125/昇給2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、情報システム、一般事務 DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨未経験者9割スタート！ 平均年齢26歳の会社です！ 推し活、アニメ、ゲーム好きな仲間多数！ 女性社員やママ社員も所属！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です！ 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元学生、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍！ 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会（ランチ・ディナー）や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① ITサポート・データ入力からスタート （未経験OK） ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ： IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視： IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦： IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・基礎研修：計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始：先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修：議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得：ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ：進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー：入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・働きやすさ：定着率90%以上！ 残業月平均5h以下で基本定時退社。 プライム案件多数で仕事が安定。 他社にはない大手プロジェクトにも携われます！ ・正当な評価：年2回の昇給チャンス＆360度評価 ・収入UP：資格取得毎に 3,000円～3万円の月給UP！ 月10万円の資格手当を貰っている社員もいます ・つながり：バーチャルオフィス、月1帰社日、 部活動などで交流も活発。将来的なリモートも可能 ・元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です！ ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

週1日・1コマ～！得意科目のみ◎初バイト応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、教材コンテンツ開発、学習塾講師 ★理系大学生歓迎★ 高校生の理系科目など 1対1、1対2の個別指導を 主にお任せします。 ※1コマ ＝授業80分+授業前後の簡単な付随作業 ＊電話対応なし！ ＊保護者対応なし！ ＊カリキュラム作成なし！ ＊教材作成なし！ ＊教室のお掃除なし！ 【1日の流れ】 ①はじめは生徒と雑談しながらコミュニケーション♪ ②先週の宿題のチェック ③今日の取り組む単元の解説 ④来週までの宿題を指示 【POINT①/1コマ～OK】 週1日・1コマ～、 得意科目だけでOKなので 大学の授業とも サークルともゼミとも 両立できる！ ＊大学の履修登録後のシフト変更もOKです！ 大学生活もバイトも全部楽しみたい方にピッタリ♪ 【POINT②/授業について】 授業内容は、学校の補習が中心！ テキストがあるので 初めてバイトでもＯＫ☆ （解答・解説を参照しながら授業します） 事前に授業内容を確認してから 授業に入れます◎ 【POINT③/教えるだけじゃない！】 担当教科の内容だけでなく、 勉強のやり方・コツ 学校での出来事、趣味のこと お友だちの話、親へのグチ笑 推しへの想い、恋バナなど 生徒のいろんな悩みに そっと寄り添ってください！ 【POINT④/オシャレも楽しんで】 髪色、ネイル、ピアスなど 派手すぎないものであればOK （心配な方はお気軽にご相談ください！） 服装もスーツ・オフィスカジュアルでOK あなたらしく働けます☆

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

週1日・1コマ～！得意科目のみ◎初バイト応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、教材コンテンツ開発、学習塾講師 小・中・高校生を対象に 1対1、1対2の個別指導を 主にお任せします。 ※1コマ ＝授業80分+授業前後の簡単な付随作業 ＊電話対応なし！ ＊保護者対応なし！ ＊カリキュラム作成なし！ ＊教材作成なし！ ＊教室のお掃除なし！ 【1日の流れ】 ①はじめは生徒と雑談しながらコミュニケーション♪ ②先週の宿題のチェック ③今日の取り組む単元の解説 ④来週までの宿題を指示 【POINT①/1コマ～OK】 週1日・1コマ～、 得意科目だけでOKなので 大学の授業とも サークルともゼミとも 両立できる！ ＊大学の履修登録後のシフト変更もOKです！ 大学生活もバイトも全部楽しみたい方にピッタリ♪ 【POINT②/授業について】 授業内容は、学校の補習が中心！ テキストがあるので 初めてバイトでもＯＫ☆ （解答・解説を参照しながら授業します） 事前に授業内容を確認してから 授業に入れます◎ まずは公立小・中学校の教科書レベルを 教えられればＯＫ！ 【POINT③/教えるだけじゃない！】 担当教科の内容だけでなく、 勉強のやり方・コツ 学校での出来事、趣味のこと お友だちの話、親へのグチ笑 推しへの想い、恋バナなど 生徒のいろんな悩みに そっと寄り添ってください！ 【POINT④/オシャレも楽しんで】 髪色、ネイル、ピアスなど 派手すぎないものであればOK （心配な方はお気軽にご相談ください！） 服装もスーツ・オフィスカジュアルでOK あなたらしく働けます☆ （高校3年生は研修期間中は制服でOK） ■担当科目について ・得意な科目のみでOK！ ・英語、国語、社会、 現代文、古文、漢文、小論文、 日本史、世界史、地理、総合、 公共、倫理、政治経済などの文系科目でOK

【人気の一般事務☆】残業ほぼなし◎人気の事務案件◎

仕事内容 【お仕事内容】 工場にて一般事務をお任せします！ ・見積もり、伝票作成 ・経理 ・納期調整 ・在庫管理 ・電話対応 などなど お気軽にお問い合わせください。 事前の職場見学もOK！ お気軽にお問い合わせください！ 入社後のフォロー・ご相談体制も万全。 面接・お仕事説明から入社後のフォローまで、 当社の同じ社員が一貫し担当します。 担当社員が頻繁に変わる事はありませんので ご安心下さい。 【当社について】 関東地域(埼玉県、千葉県、東京都)を中心に、人材派遣・紹介業を行っている会社です。 ●本社・さいたま事業所 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-33-12 柏洋ビル2F TEL:048-682-1215 ●川越営業所 〒350-2203 埼玉県鶴ヶ島市上広谷13-3 メゾンプレミール2F TEL:049-299-4820 ●千葉営業所 〒260-0016 千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル5F TEL:043-304-5595 *【事業内容】* 職業紹介業 / (紹)11-ユ-300096 人材派遣業 / (派)11-300150

週1日・1コマ～！得意科目のみ◎初バイト応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、教材コンテンツ開発、学習塾講師 小・中・高校生を対象に 1対1、1対2の個別指導を 主にお任せします。 ※1コマ ＝授業80分+授業前後の簡単な付随作業です ＊電話対応なし！ ＊保護者対応なし！ ＊カリキュラム作成なし！ ＊教材作成なし！ ＊教室のお掃除なし！ 【1日の流れ】 ①はじめは生徒と雑談しながらコミュニケーション♪ ②先週の宿題のチェック ③今日の取り組む単元の解説 ④来週までの宿題を指示 【POINT①/1コマ～OK】 週1日・1コマ～、 得意科目だけでOKなので 大学の授業とも サークルともゼミとも 両立できる！ ＊大学の履修登録後のシフト変更もOKです！ 大学生活もバイトも全部楽しみたい方にピッタリ♪ 【POINT②/授業について】 授業内容は、学校の補習が中心！ テキストがあるので 初めてバイトでもＯＫ☆ （解答・解説を参照しながら授業します） 事前に授業内容を確認してから 授業に入れます◎ まずは公立小・中学校の教科書レベルを 教えられればＯＫ！ 【POINT③/教えるだけじゃない！】 教科の内容だけでなく、 勉強の『やり方』『コツ』 学校での出来事、趣味のこと お友だちの話、親へのグチ笑 推しへの想い、恋バナなど 生徒のいろんな悩みに そっと寄り添ってください！ 【POINT④/オシャレも楽しんで】 髪色、ネイルなど 派手すぎないものであればOK （心配な方はお気軽にご相談ください！） 服装もスーツ・オフィスカジュアルでOK あなたらしく働けます☆ （ネクタイ着用は自由です） ■担当科目について ・得意な科目のみでOK！ ・英語、国語、社会、 現代文、古文、漢文、小論文、 日本史、世界史、地理、総合、 公共、倫理、政治経済などの文系科目でOK

【駅チカ徒歩通勤OK♪】未経験大歓迎☆【残業ほとんどなしでプライベート充実♪】【20～40代活躍中☆】【カンタンなPC入力ができればOK♪】

仕事内容 【お仕事内容】 【主な作業内容】 PCはカンタンなExcelの入力ができればOK！ デスクワークでコツコツ作業が好きな方大歓迎です♪ 未経験でも安心してオシゴトを始められます♪ 20代～40代のスタッフ活躍中！ 事前の職場見学もOK！ お気軽にお問い合わせください！ 入社後のフォロー・ご相談体制も万全。 面接・お仕事説明から入社後のフォローまで、 当社の同じ社員が一貫し担当します。 担当社員が頻繁に変わる事はありませんので ご安心下さい。 【当社について】 関東地域(埼玉県、千葉県、東京都)を中心に、人材派遣・紹介業を行っている会社です。 ●本社・さいたま事業所 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-33-12 柏洋ビル2F TEL:048-682-1215 ●川越営業所 〒350-2203 埼玉県鶴ヶ島市上広谷13-3 メゾンプレミール2F TEL:049-299-4820 ●千葉営業所 〒260-0016 千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル5F TEL:043-304-5595 *【事業内容】* 職業紹介業 / (紹)11-ユ-300096 人材派遣業 / (派)11-300150

週1日・1コマ～！得意科目のみ◎初バイト応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、教材コンテンツ開発、学習塾講師 小・中・高校生を対象に 1対1、1対2の個別指導を 主にお任せします。 ※1コマ ＝授業80分+授業前後の簡単な付随作業です ＊電話対応なし！ ＊保護者対応なし！ ＊カリキュラム作成なし！ ＊教材作成なし！ ＊教室のお掃除なし！ 【1日の流れ】 ①はじめは生徒と雑談しながらコミュニケーション♪ ②先週の宿題のチェック ③今日の取り組む単元の解説 ④来週までの宿題を指示 【POINT①/1コマ～OK】 週1日・1コマ～、 得意科目だけでOKなので 大学の授業とも サークルともゼミとも 両立できる！ ＊大学の履修登録後のシフト変更もOKです！ 大学生活もバイトも全部楽しみたい方にピッタリ♪ 【POINT②/授業について】 授業内容は、学校の補習が中心！ テキストがあるので 初めてバイトでもＯＫ☆ （解答・解説を参照しながら授業します） 事前に授業内容を確認してから 授業に入れます◎ まずは公立小・中学校の教科書レベルを 教えられればＯＫ！ 【POINT③/教えるだけじゃない！】 教科の内容だけでなく、 勉強の『やり方』『コツ』 学校での出来事、趣味のこと お友だちの話、親へのグチ笑 推しへの想い、恋バナなど 生徒のいろんな悩みに そっと寄り添ってください！ 【POINT④/オシャレも楽しんで】 髪色、ネイルなど 派手すぎないものであればOK （心配な方はお気軽にご相談ください！） 服装もスーツ・オフィスカジュアルでOK あなたらしく働けます☆ （ネクタイ着用は自由です） ■担当科目について ・得意な科目のみでOK！ ・英語、国語、社会、 現代文、古文、漢文、小論文、 日本史、世界史、地理、総合、 公共、倫理、政治経済などの文系科目でOK

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、その他仕入/流通 【⭐期間限定！稼げる今がチャンス！⭐】 Amazon坂戸倉庫内の 梱包・入出荷業務 ＜＜100名の大量募集！＞＞ ▶▶▶▶大人気案件のため急げ～！！ ―――日・週・月払いOK――― ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ ★高待遇★ 時給1,600円スタート！ 深夜時給2,000円！ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ 【Point】 ✨ 高時給！最大時給2,000円！ ✨ 週2日～OK！短期でガッツリ稼げる！ ✨ 前払いOK ✨ 空調完備＆清潔な職場で快適！ ✨ 未経験者歓迎 ✨ 服装自由・髪型自由 ✨ マイカー・バイク通勤OK！ ✨ 坂戸駅より無料送迎バスあり 【お仕事内容】 取り扱う商品は、日用品・雑貨・ おもちゃなど、身近で軽いものが中心です。 シンプルな作業ばかりなので、 未経験の方でもすぐに慣れて活躍できます！ 主な作業内容 ✅ 梱包・ラベル貼り・ 仕分け・出荷準備 ✅ スキャナを使って 商品を読み取り、検品・入荷チェック ✅ 指示書（リスト）に沿って 商品を集めるピッキング作業 など 作業はチームで分担して行うため、 一人に負担がかかることはありません。 現場には社員が常駐しており、 わからないことはその場で 質問できるので安心です。 協力しながら効率よく進められる 明るい雰囲気の職場です。

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

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転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

【完全在宅】アポ供給あり｜20〜30代活躍中｜未経験OK！

仕事内容 マーケティングコンサルサービスの営業代行業務です ✔ オンライン商談 ✔ クロージング ✔ 契約後の書類回収 ✔ 顧客フォロー あらゆる業務を非対面で代行するため、完全在宅です！ 営業先のアポは全て会社から供給します！ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高歩合 1件の成約につき平均8万の報酬をお支払いします！ 高歩合案件の為、本業として働くスタッフ多数！ 営業として収入を増やしたい方は必見です！ ✅️完全在宅勤務 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです！ その為、ご自宅での業務が可能です！ ✅おススメポイント マーケティング営業未経験の方もOK 採用後、一から指導させていただきます！ 月収例 Aさん 週4稼働 AM10:00~14:00勤務 月収45万円 Bさん 週5稼働 AM10:00~17:00勤務 月収100万円 急成長中の会社であなたも一緒に働きませんか？ ホームページ：https://riselinks.co.jp/

✅1アポ5,000円！副業・WワークOK！スキマ時間＆在宅◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ========================== 「採用に困っている企業」と 「働きたい求職者」をつなぐ第一歩。 ========================== 企業の人事担当者や経営者へお電話をかけ、 自社取り扱いの求人広告サービス（Web求人媒体など） をご案内し、営業担当が提案するための 商談の日程を調整（アポイント獲得）するお仕事です。 ✅主な仕事内容 ※博多駅前オフィス勤務です。 ・リストに沿ってお電話を発信 ・採用状況や募集予定のヒアリング ・ご案内と日程調整 ・簡単なデータ入力 など 業務の進め方や使用するシステムは、 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 ブランクがある方もご安心ください。 ※こちらは在宅勤務・テレワークの求人ではありません。 福岡市博多区博多駅前のオフィスへ 出社して勤務いただく、内勤のお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅RJPの仕事内容をInstagramで紹介中！ 求人づくりや採用支援の取り組みを 分かりやすく発信しています！ 現在発信している内容は 主に営業マン目線ですが、 RJPの雰囲気をイメージしたい方は、 ぜひ、ご覧ください！ ある日の矢渡。 @torikirukun_yawatari.rjp https://www.instagram.com/torikirukun_yawatari.rjp ====================

✅1アポ5,000円！副業・WワークOK！スキマ時間＆在宅◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ========================== 「採用に困っている企業」と 「働きたい求職者」をつなぐ第一歩。 ========================== 企業の人事担当者や経営者へお電話をかけ、 自社取り扱いの求人広告サービス（Web求人媒体など） をご案内し、営業担当が提案するための 商談の日程を調整（アポイント獲得）するお仕事です。 ✅主な仕事内容 ※博多駅前オフィス勤務です。 ・リストに沿ってお電話を発信 ・採用状況や募集予定のヒアリング ・ご案内と日程調整 ・簡単なデータ入力 など 業務の進め方や使用するシステムは、 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 ブランクがある方もご安心ください。 ※こちらは在宅勤務・テレワークの求人ではありません。 福岡市博多区博多駅前のオフィスへ 出社して勤務いただく、内勤のお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅RJPの仕事内容をInstagramで紹介中！ 求人づくりや採用支援の取り組みを 分かりやすく発信しています！ 現在発信している内容は 主に営業マン目線ですが、 RJPの雰囲気をイメージしたい方は、 ぜひ、ご覧ください！ ある日の矢渡。 @torikirukun_yawatari.rjp https://www.instagram.com/torikirukun_yawatari.rjp ====================

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業の採用活動をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。