求人・転職情報

正社員／児童指導員（有資格者）／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。

募集要項 職種 児童指導員 雇用形態 正社員 仕事内容 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、スタッフで企画会議をしています。これまで、ひかりぎ全事業所合同でのドッジボール・マラソン・ボウリング大会の他、海水浴やスポーツフェス、科学館・美術館へのお出かけなど幅広く実施してきました！ ■PCでの書類作成業務 簡単な入力や記録が中心です。また、請求や行政対応の書類作成まで覚えることもできます。 ■送迎(運転免許があり、送迎業務が可能な方) 各ご家庭・学校や園⇔事業所の送り迎えや、外出時の送迎を行います。車は7人乗りの乗用車で、ナビ・ドライブレコーダー付き、安心して送迎業務が行える環境です。 ※必須ではありません。実施可能な方には手当あり

正社員／児童指導員（有資格者）／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。

募集要項 職種 児童指導員 雇用形態 正社員 仕事内容 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、スタッフで企画会議をしています。これまで、ひかりぎ全事業所合同でのドッジボール・マラソン・ボウリング大会の他、海水浴やスポーツフェス、科学館・美術館へのお出かけなど幅広く実施してきました！ ■PCでの書類作成業務 簡単な入力や記録が中心です。また、請求や行政対応の書類作成まで覚えることもできます。 ■送迎(運転免許があり、送迎業務が可能な方) 各ご家庭・学校や園⇔事業所の送り迎えや、外出時の送迎を行います。車は7人乗りの乗用車で、ナビ・ドライブレコーダー付き、安心して送迎業務が行える環境です。 ※必須ではありません。実施可能な方には手当あり

正社員／指導員（無資格者）／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。

募集要項 職種 指導員 雇用形態 正社員 仕事内容 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、スタッフで企画会議をしています。これまで、ひかりぎ全事業所合同でのドッジボール・マラソン・ボウリング大会の他、海水浴やスポーツフェス、科学館・美術館へのお出かけなど幅広く実施してきました！ ■PCでの書類作成業務 簡単な入力や記録が中心です。また、請求や行政対応の書類作成まで覚えることもできます。 ■送迎(運転免許があり、送迎業務が可能な方) 各ご家庭・学校や園⇔事業所の送り迎えや、外出時の送迎を行います。車は7人乗りの乗用車で、ナビ・ドライブレコーダー付き、安心して送迎業務が行える環境です。 ※必須ではありません。実施可能な方には手当あり

✅帰ってきたくなるような場所を、子どもと一緒につくりませんか？

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅研修制度あり 安心して始められる :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、日常の保育活動からイベントの企画・運営まで、幅広い業務をお任せします。 チームで協力し合いながら、子どもたちの成長を支える環境です。

<資格必須>年間休日125日以上！賞与年4.4カ月！転居手当と社宅あり｜研修充実｜季節ごとの体験重視

賞与年4.4カ月の正社員保育士｜研修制度充実の認可保育園｜年間休日125日以上！｜資格必須 保育園の担任保育士 埼玉県朝霞市大字浜崎６９－１ 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・定員90名の認可保育園での保育業務 ・保育に関する企画、立案など ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 抜群の自然環境を最大限に活かし、 四季折々の体験活動を 大切にしている保育園です。 春は土手でのお花見や畑仕事、 夏は川遊びや泥遊び、秋は野菜の収穫や 運動会、冬には焚き火や沢庵作りなど、 五感を刺激するダイナミックな活動を 子どもたちと共に楽しんでいます。 職員一人ひとりが「挑戦」や「失敗」を 大切な学びのプロセスとして 捉えており、自然体験を通じて 子どもたちが主体的に成長できるよう、 日々の保育に情熱を持って取り組んでいます。 なお、施設内は禁煙です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

<資格必須>定員90名の園｜車通勤可｜賞与4ヶ月、年休123日、社宅制度あり｜残業は月1.5時間程度

賞与年4ヶ月の正社員保育士｜年間休日123日の認可保育園｜社宅制度あり｜資格必須｜経験不問 保育園の担任保育士 埼玉県朝霞市溝沼7-9-10 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての 保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・ 午睡の支援 ・年間行事の 企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの 環境整備など ＜施設の特徴＞ ・定員90名の認可保育園 ・賞与年4ヶ月の高待遇！ ・年間休日123日と、 お休みたっぷり！ ・社宅制度あり ・未経験、ブランク歓迎！ ＜アピールポイント＞ ■おすすめポイント■ 埼玉県内において 複数の保育施設を運営する 社会福祉法人による 認可保育園です。 年間休日123日と、お休みたっぷり！ 賞与年4ヶ月分の高待遇！ 社宅制度もございますので、 遠方にお住いの方も、 お気軽にご応募・お問い合わせください。 ■担当者訪問レポート■ 川の近くにあり お散歩でも四季を感じられます。 市内に複数運営している法人です。 各種手当、休暇も充実しています 2時間休や半休制度もあり、 長く働きやすい待遇です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

✨あわてず、焦らず、子どもと向き合える時間を大切にしています。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅働き方自由 時短 フルタイムどちらも歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの毎日に寄り添いながら、基本的な生活習慣を一緒に育んでいくお仕事です。 認可・認証保育園で、家庭的で安心できる保育環境の中、丁寧な関わりをお願いします。

月給24.7万円～＋賞与あり！働きやすさ×やりがいの両立OK

仕事内容 ✅ 月給24.7万円〜＋賞与あり！◎ ✅ 残業ゼロ×有給取得率100％！働きやすさを重視した環境✨ ✅ 保育士資格があれば未経験・ブランクありでもOK！ ✅退職金制度有◎長く安心して勤務可 ✅服装・髪型・ネイル自由！美容やオシャレを我慢しない働き方ができます◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ・児童の療育支援（学習・運動・コミュニケーションなど） ・送迎業務（AT限定可） ・季節行事やイベントの企画・運営 ・個別支援計画に基づいた支援記録作成 ・保護者対応・チーム内ミーティング 毎日子どもたちと楽しく関わりながら、 「できた！」の瞬間を一緒に喜べる、やりがいあるお仕事です。 - 【✨1日の流れ（例）】 10:00 出社／当日の活動内容・送迎ルート確認 ↓ 10:30 教材・支援準備、ミーティング ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 学校へお迎え・送迎業務 ↓ 14:00 個別支援・グループ活動（遊び・制作・学習支援など） ↓ 17:00 帰りの会・送迎 ↓ 18:00 日報記録・翌日の準備 ↓ 19:00 退勤 - 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 子どもたちの笑顔と成長を近くで感じられること。 小さな「できた！」の積み重ねが、大きなやりがいになります。 ──仕事の魅力は？ 明るく前向きな職場で、スタッフ同士のサポート体制が整っています。 保育士としての経験を活かしながら、療育という新しい分野にも挑戦できます。 ──入社を考えている方へメッセージ 未経験やブランクがある方も安心してスタートできます！ 子どもが好き、誰かの成長を支えたい――その気持ちがあれば大歓迎です。 - 【✨弊社について】 株式会社まはろは、「楽しく仕事をする」を理念に掲げ、 関東〜沖縄まで幅広く福祉事業を展開しています。 発達に課題のある児童が安心して成長できるよう、療育プログラムを提供。 スタッフ全員が協力し合い、感謝と笑顔があふれる環境をつくっています。 また、働き方改革を推進中。 「残業ゼロ」「有給消化率100％」を目指し、 スタッフ一人ひとりが笑顔で働ける環境づくりを進めています。