求人・転職情報

【朝霞台駅徒歩圏内】地域密着型居酒屋の店長候補｜研修充実｜年収600万円も可

仕事内容: ✅ 【ABCアカデミー】基礎から学べる教育体制 ✅ 【最短1年】ストアマネージャー昇格可能 ✅ 【店長・調理長・独立】多彩なキャリアパスあり ✅ 【20代〜50代活躍中】長く働ける環境 ✅ 【人気ブランド】地域密着の大衆居酒屋 ✅ 【夏季・冬季】3〜5連休取得実績あり 【仕事内容】 地域密着型の大衆居酒屋で、店長・調理長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は教育実習店舗とABCアカデミーで基礎から学べるため、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ◆接客・レジ・予約対応 ◆仕込み・調理・料理提供 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上・店舗マネジメント ◆メニュー・イベント企画 【キャリアアップについて】 最短1年でストアマネージャーを目指せるほか、店長・調理長・独立など幅広いキャリアに挑戦できます。 【働く環境】 教育制度・福利厚生が充実。夏季・冬季には有給を活用し、3〜5連休を取得する社員も多数います。

年収500万の私スタート♥【未経験から始めるベーカリーカフェ運営企業のお仕事☓転職応援キャンペーン実施中

仕事内容: 2018年創業で急成長中の本格ベーカリーカフェ運営本部でのお仕事になります。「日常に食べるパンをより美味しく」をミッションに掲げる企業で本社及び各店舗、製造拠点を支える総務、労務業務をお任せ致します。これまでの経験に合わせ以下の業務から段階的に担当して頂きますので、経験が浅い方でも問題ありません。まだ成長途中だと思っていますので、一緒に会社を大きくして頂ける方からのご応募をお待ちしております。 ・労務管理：勤怠データチェック、給与計算のサポート、入退社手続き ・安全衛生：労基対応、就業規則の管理、労基への提出書類作成 ・総務事務：備品、消耗品の管理・発注、各種契約書の管理 ・店舗サポート：各店舗やセントラルキッチンからの問い合わせ対応

食品・日用品のルート配送ドライバー

仕事内容: 東京・埼玉・千葉・神奈川エリアの 物流センターや大手スーパーなどへ、 食品・日用品を中心とした商品の配送をお任せします。 ━━━ ▼具体的には * 商品の積み込み * 決められた配送先へのルート配送 * 配送先での商品納品 * 配送後の確認・報告 配送先は物流センターや大手スーパーなどが中心。 地場配送なので、 長距離運転が中心となる仕事ではありません。 配送コースは決められているため、 仕事に慣れてくれば 「次はここ」「この道を使う」と 一日の流れもつかみやすくなります。 入社後はいきなり一人にしません まずは先輩ドライバーの車に同乗し、 配送の流れや安全確認、 納品方法などを覚えていきます。 さらに、6時間×2日間の座学研修を実施。 安全運転の基本から学び、 安全運転指導員から 独り立ちの許可が出てから単独配送へ移ります。 「トラックに乗ったことがない」 「配送の仕事は初めて」 という方も、段階を踏んで仕事を覚えられます。 ━━━ ▼この仕事のポイント 01｜地場配送だから、仕事の流れを覚えやすい 配送エリアは東京・埼玉・千葉・神奈川。 物流センターや大手スーパーなど、 決められた配送先への運行が中心です。 02｜未経験からドライバーを目指せる 同乗研修＋座学研修を用意。 「免許を取ったけれど、実際の配送経験はない」 という方も、 基本から学べます。 03｜現場から会社を変えられる NTSグループでは、 社員だけでなく アルバイト・パートスタッフからも改善提案が寄せられています。 「ここを変えたらもっと仕事がしやすい」 そんな現場の気づきを、 改善につなげていく文化があります。 04｜配送先で顔を覚えてもらえる仕事 配送先の担当者と日々顔を合わせるため、 仕事を続けるうちに自然と関係性ができていきます。 商品を無事に届け、「ありがとう」と言ってもらえる。 その積み重ねも、配送ドライバーならではの仕事の面白さです。

土日祝休み／転勤なし／副業OK／完全週休2日制／内定まで2週間／年間休日120日以上

仕事内容: ■業務内容 インフラエンジニアとして、受託先の既存システムのネットワーク運用保守をお任せします。 ・ネットワーク更改に伴う移行設計 ・ネットワーク設定変更 ・ネットワーク保守作業 ・ネットワーク運用改善 ・その他インフラ周りの運用保守 ◇アサイン方法：希望を聞き、チームでのアサイン 当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム（平均5名前後）でアサインします。 ■安心の就業環境 創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働けます。 ■評価体制 上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。上司に気に入られたら評価が上がるというったことはまったくございません。キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制です。

【月10日休み】【土日休】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】【オンコールなし】

仕事内容: 【主な業務】 - ご利用者様のご自宅への訪問看護（1日4〜6件） - バイタルサインのチェック・全身状態のアセスメント - 点滴・注射・血糖値測定・吸引などの医療処置 - 褥瘡の予防・処置 - 在宅医療機器の管理 - ターミナルケア・緩和ケア - ご家族への療養指導・相談対応 ※移動は貸与の原付バイクまたは電動自転車を使用します ※専門事務員が在籍しているため、訪問後の事務業務はほぼありません

社員の99％が未経験入社★転勤なし★東証スタンダード上場★完全反響型のリユース買取営業へ挑戦できます♪

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - -◇ ★飛び込み・テレアポなし 完全反響型の買取営業 ★社員の99％が 未経験からスタート ★約2ヶ月の研修で 営業の基礎から学べる ◇- - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 買取依頼をいただいた お客様のご自宅を訪問し、 商品のリユース提案を 行っていただきます。 月間4万件の 買取依頼をいただいており、 飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 お客様との信頼関係づくりと、 営業スキルの習得に 集中できる環境です。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・買取希望のお客様宅を訪問 ・商品の状態確認 ・売却理由や背景のヒアリング ・商品の価値を再定義 ・買取金額の決定 ・見積もりの提示 ・リユースに関する提案 ・お客様との関係構築 必要な情報を お客様からヒアリングすると、 相場価格などは システムが自動で計算します。 ■1日の訪問件数 3件～5件程度 ※その日の案件数により 変動します。 ◆◇ 取扱商材 ◇◆ 30種類以上のジャンルを 取り扱っています。 単一の商品だけではなく、 幅広い商材を組み合わせた 総合提案が可能です。 お客様が気づいていない 商品の価値を見つけ、 次に必要とする方へつなぐ 社会貢献性の高い仕事です。