埼玉、朝霞市/和光市、ドラッグストア･化粧品販売の求人・転職情報

キャリアアップの壁なし！入社後の頑張りはインセンティブや役職手当で還元。20代・30代から店長へ！

仕事内容 【仕事内容】 *＼＼未経験からでも安心スタート／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メガネストアーで働くスタッフのほとんどが、未経験からの挑戦！ 「嬉しい待遇」＆「働きやすさ抜群」＆「充実の研修制度」が揃った職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? ■■■ 職場の魅力POINT ■■■ ◇充実の研修制度で、安心スタート！ └入社研修や動画学習、資格取得支援で充実したサポート体制◎ ◇賞与年2回！昇給・インセンティブ・資格手当など手当充実！ └頑張った分だけ還元され、モチベーションも収入もUP↑ ◇月の平均残業は2時間以下！有給取得率も（直近）74.5%と高水準！ └ワークライフバランスが充実◎ ＜前年度実績＞ 賞与：最大380,000万円（2回合計） 昇給：最大31,000円の給与改定実績あり インセンティブ：最大10万円 ・・・・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・・・・ *メガネアドバイザーとして、 お客様をサポートする業務をお任せします！* ■ 店頭での接客・販売 ■ メガネやコンタクトレンズのご案内 ■ お客様の好みに合わせた商品の提案 ■ メガネの調整や簡単な事務作業 など *★未経験者はもちろん、接客業経験者も大歓迎！★* 携帯ショップ・コンビニ・飲食などでの接客経験を活かせます！ *「今より良い環境で働きたい！」* そんな方に最適な職場です！ ☆創業48年の安定した会社で、長期キャリアを築けます☆ 【アピールポイント】 *■■■ 当社の魅力 ■■■* ◇未経験でも安心スタート！ 充実の研修制度でサポート体制抜群◎ ◇お客様に寄り添った接客 希望や悩みは人ぞれぞれ！ 一人ひとり丁寧な対応で、ノルマもありません！ ◇ワークライフバランス良好！ 残業も少なく、メリハリつけた働き方が可能です！ ◇幅広い年代で活躍中！ 年齢・学歴・性別によるキャリアアップの制限がありません！ *＼＼ こんな方にオススメ！ ／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 接客・販売職で働きたい方 ＞ ■人と話すことが好きな方 ■接客経験がある方 アパレル・コンビニ・飲食店・携帯ショップなどの接客経験も活かせます！ ＜ 安定して働きたい方 ＞ ■正社員でお仕事がしたい方 ■ワークライフバランスを整え収入UPを目指したい方 キャリアも待遇も安心の環境！

未経験OK✨週2日〜・4h〜✅脱毛受け放題！駅チカ徒歩1分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、脱毛スタッフ、美容部員 ＼＼ 免許や資格は不要です！ ／／ 【シフト自由】週2日、1日4時間～OK ＜ ※日曜出勤できる方が対象です ＞ ✅スタッフ特典 ＞＞サロンの脱毛が無料で受け放題✨ ✅個人ノルマは一切なし！ ＞＞1回プランしかない料金体系なので 営業トークもありません！ ✅指名や物販のインセンティブあり！ 「もっとやりたい」という方は 収入UPも実現可能です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【お仕事内容】 和光市駅すぐの落ち着いた脱毛サロンにて お客様の受付対応やカウンセリング、 施術、簡単な店舗運営補助を行います。 ✨マニュアル＆研修充実✨ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様の受付とお席へのご案内 ・お悩みに寄り添い 希望を伺うカウンセリング業務 ・光脱毛マシンを使用した 全身やフェイシャルの施術 ・オイルマッサージなど 各種エステメニューの提供 ・店内の清掃、タオルの管理、 SNS更新などの運営補助 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最新脱毛機の扱い方や施術の流れを 基礎からじっくり学べる丁寧な研修制度 2．教育担当の先輩スタッフがついて マンツーマンで優しくサポート！ 3．完全予約制かつ少人数制のサロン。 バタバタせず、分からないことも すぐにその場で質問できます。 ＜＜ここで働く魅力✨＞＞ 1．働きながら自分自身も綺麗になれる！ 【 従業員限定｜ 脱毛受け放題 】 という嬉しい福利厚生がついています。 2．指名バックや物販バックなど 多彩なインセンティブあり！ 頑張った成果が給与に直結するため 高いモチベーションを保てます。 ・指名本数×500円 ・物販本数×500円 3．1ヶ月ごとのシフト提出制で 4時間から8時間勤務まで柔軟対応。 プライベートの時間も大切にできます！ 未経験からスタートした仲間が多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 笑顔の絶えない職場環境、皆んなが優しくて楽しく気楽に働ける所が一番の強みです！ ｢まずは見学だけOK｣ ｢履歴書は面接時でOK｣

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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