求人・転職情報

仕事内容 【仕事内容】 20代若手主役？？？【キャリアUPも目指せる！】【スク卒OK！】朝霞駅！コスメやスポーツ用品の販売を行う企業で働く！ 同社で運営しているスポーツ、アクセサリー系の 各種ECサイトの管理をお任せします！ 【具体的には・・】 ・ECサイトの運営 ・サイトのメンテナンス、デザイン構成の検討 ・商品写真撮影 ・画像加工 ・商品ページ、LPの制作 ・SNS管理 ・商品撮影の手配 ・自社ブランド商品の開発 ・入金管理 ・各種データ管理 【ツール】 ・Photoshop／Illustrator ・ネクストエンジン ・Googlechat 【アピールポイント】 ・スクール卒もOKです！ ・残業はほとんどなく、プライベートも両立♪ ・社員化の可能性あり！ 職種未経験OK 残業なし 残業20時間未満 【就業環境】 【働き方】 通常出社 【服装】 オフィスカジュアル 【残業時間】 基本なし ※想定のため前後する可能性がございます CPID：cre-normal

朝10時スタート！Wワーク×完全在宅でお探しのDBエンジニアにお薦め！

仕事内容 【副業向け×完全在宅】データベース設計・運用・パフォーマンス改善／月6～9日程度 【副業・兼業でデータベースエンジニア！】 データベース設計・運用・パフォーマンス 最適化を通じて、プロダクトの信頼性、 拡張性向上をご担当いただきます。 ＜作業内容＞ ・RDB（MySQL等）におけるクエリ、 スキーマのボトルネック分析、 チューニング ・検索仕様の改善やパフォーマンス最適化 ・データ設計レビューやAPI設計への関与 ・テーブル設計、インデックス設計、 マイグレーション整備 ・スキーマリファクタリング推進 ＜稼働＞ 0.3～0.4人月の稼働想定（月6～9日程度） ＜使用ツール＞ AWS関連（VPC、ALB、Lambda他） Terraform Ansible Serverless Node.js 【勤務地までのアクセス】 東京メトロ各線 大手町駅より徒歩5分【駅チカ！】 ※基本フルリモートのお仕事です！ 【このお仕事のポイント】 【アピールポイント】 ・副業、兼務向け！ ・0.3～0.4人月の稼働想定（月6～9日程度） ・基本フルリモート！ ・朝10時スタート！ ・すぐ働ける長期案件です！ ・人気案件なのでご応募はお早めに！ 【勤務期間】 即日～長期！※ご希望開始日をお伺いします。 【テクノウェイブについて】 当社はIT関連のエンジニアを中心に事務系等、 28年以上の実績から幅広く人材派遣を行っている会社です。 取引先の多くは安定・基盤のあるIT関連の大手企業。 約1000社の取引実績と約3万人の方にお仕事を斡旋してきました。 この先もずっと、ライフパートナーとして一人ひとりに寄り添い、 仕事を通じて支援をしていきます。

《駅近》週1～2日リモートワーク併用あり！人気の官公庁系インフラエンジニア募集！AWSスキルが身につくお仕事です！経験少なめOK！設定などの保守経験があればOK！スキルアップ希望者大歓迎！多少のブランクがある方も歓迎します！ぜひエントリーください♪

仕事内容 【仕事内容】（案件番号：1663063i） ★福利厚生・特典がたくさんアリ！ 【官公庁向け免税システムの保守対応】 ・AWS上で構築された、自社およびクライアントシステムのリプレイス対応（複数） ・定期パッチ適用、セキュリティ維持、障害対応、アプリケーション影響調査、変更対応 など ※週1～2日程度テレワーク ※リリース対応で、業務時間外の作業が発生する可能性あり（夜勤や休日出勤は無し） 【Q＆A】 Q：AWS設計構築のスキルを積むことはできますか？ A：一部は可能ですが、メイン業務ではありません。 リプレイス対応を通じて近しい業務や理解を深められる可能性はありますが、 具体的には事前の打ち合わせなどで確認しながらご検討ください。 【福利厚生・特典】 ・社会保険完備＆交通費別途全額支給あり ・就業祝い金（20,000円）商品券あり（規定有） ・来社不要のWEB登録OK ・新規ご来社登録でQUOカード（1,000円分）プレゼント ・お友達紹介特典＆長期ご就業特典あり ・バースデープレゼントあり ・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中 ・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ 【派遣先企業について】 会社概要：IT系企業 配属部署：システム部 部内人数：10名（男8：女2） リーダー：男性 平均年齢：40歳 ※教育制度あり ※屋内禁煙（喫煙室なし） ※服装オフィスカジュアルOK

10月・11月・12月スタート相談OK！【基本リモートワーク／LINUX／在宅／ミドルウェア】インフラエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 社内向け業務管理システムおよびコーポレートサイトに関する、サーバ構築・運用保守をご担当いただきます。 日常運用から設定変更、セキュリティ対応まで、既存環境を安定稼働させることが主な役割です。 具体的には以下のような業務があります。 ・Linuxサーバの運用保守、各種設定変更 ・nginx等Webサーバの設定対応 ・リバースプロキシの設計、設定作業 ・HTTPS証明書対応、更新管理 ・Podmanを用いたコンテナ構成管理 ・社内関係者との調整、作業状況の共有 業務は手順書や過去事例が整っており、相談しながら進められる環境です。 ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 勤務先は落ち着いた雰囲気の職場で、社内向けシステムを支える安定した現場です。 無理な納期や過度な残業は少なく、状況共有や認識合わせを大切にする文化があります。 在宅勤務が中心で、働き方の柔軟性も高く、長期的に安心して就業しやすい環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・最初は出社中心で丁寧な引き継ぎあり ・社内向け業務のため調整しやすい ・業務とインフラを一体で理解できる ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。

10月・11月・12月スタート相談OK！【エンド直／基本リモート／BASISエンジニア】インフラエンジニア

仕事内容 求められる役割： ・SAP BASISの運用・保守業務 ・障害対応、トラブルシューティング ・パフォーマンス監視、チューニング ・バージョンアップやパッチ適用対応 ・ドキュメント作成、改善提案 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 エンド直の案件になり大手企業のSAP環境における運用・保守業務を担当いただきます。安定した長期案件で、基本的にリモートワークが可能なため、柔軟な働き方を希望される方に最適です。 弊社からの多数実績がありサポート環境が整っており、コミュニケーションを重視した環境です。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、 4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。 また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。

10月・11月・12月スタート相談OK！プライム直！基本リモート／インフラエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 COBOL・C・VB.NET・PL/SQLで構築された既存システムの大規模リホストにおいて、OS観点からのアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・HP-UXからLinuxへの移行に伴う影響調査のレビュー ・AI出力結果に対する技術的な妥当性確認 ・OS依存の挙動差異（エンディアン、ファイルシステム、システムコール等）の助言 ・シェルスクリプト移行時の注意点整理（ksh→bash） ・プロジェクト定例（週1回程度）での技術アドバイス ※実装作業はほぼなく、知見を活かした助言・レビューが中心です ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 本プロジェクトは少人数体制（10名以下）で進行しており、落ち着いた環境で専門性を発揮できる点が特長です。 大規模システムのモダナイゼーションに携われるため、技術的なやりがいも大きく、経験豊富なエンジニアの知見が重視されます。 リモート勤務にも柔軟に対応しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・フルリモート勤務可能 ・高い専門性を活かせるアドバイザー案件 ・大規模リホスト案件に参画可能 ・実装よりもレビュー中心 ・HP-UXからLinux移行の貴重な経験を活用 ・安定した開発体制（少人数チーム） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・