求人・転職情報

【脱フリーター歓迎】夜勤なし＆研修充実✅大型連休の取得実績◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅脱フリーター・未経験歓迎！ 正社員経験・学歴・資格は問いません ✅夜勤一切なし！ 生活リズムを崩しにくい働き方 ✅GW・お盆など大型連休の取得実績あり 無理なく長く続けやすい環境です◎ ✅レジ対応なし＆売上ノルマなし！ 食券制だから目の前のお客様に集中できる ✅入社後も放置なし！ 本社座学 → 店舗OJT → 定期面談でフォロー ✅月給23万5000円～27万円＋賞与年2回 技術認定制度など、 頑張りを評価する制度もあり ／ 脱フリーター！ここから正社員へ✨ 立派な志望動機も正社員経験も必要ナシ！ ＼ 「そろそろフリーターを卒業したい」 「でも、自分に正社員が務まるか不安」 「面接で何を話せばいいか分からない」 「入社して、いきなり放置されたら怖い」 そんな方にこそ、 知ってほしい仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お願いするのは、 「小諸そば」での接客・調理です。 ＜接客＞ ・食券のお預かり、注文確認 ・料理のお渡し ・食器の片付け ・調味料の補充 ・店内の簡単な清掃 ＜調理＞ ・そばを茹でる ・天ぷらを揚げる ・丼ものなどの簡単な調理 ・野菜のカットなどの仕込み ・食器洗浄、厨房清掃 ⭐食券制のためレジ対応なし ⭐マニュアル完備／簡単な業務からスタート ⭐調理経験なしでも一つずつ覚えられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆追いかけるのは数字より、お客様の笑顔 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 売上数字を追い続けることではありません。 ◎「ありがとう」と言ってもらえた ◎昨日よりスムーズに仕事ができた ◎任せてもらえる仕事が一つ増えた そんな毎日の積み重ねが、 周囲からの信頼や自分自身の成長に つながります。 さらに、身につけた技術は 技術認定制度でしっかり評価！ 「できることが増えた」が、 ちゃんと評価につながる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「脱フリーター」を本気で応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接のために、 立派な志望動機を 用意する必要はありません。 仕事内容をご説明しながら お互いを知るための カジュアルな会話ベースで行います◎ そして入社後は―― ⭐STEP1│本社で1～3日間の座学研修 就業ルールだけでなく、 券売機の操作方法や店舗で使う言葉まで 基礎から学びます。 ⭐STEP2│店舗でOJT 全部を一気に覚えるのではなく、 役割ごとに一つずつ慣れていきます。 ⭐STEP3│入社後も定期面談 仕事で困っていることや 不安なことも相談できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員になるために、 最初から完璧である必要はありません。 「そろそろ変わりたい」 その気持ちだけ持ってきてください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＼店長候補募集／ 有休取得率100%！複数ブランドでの経験も可能！早期昇格可｜未経験歓迎！

仕事内容 ＼「誰かを喜ばせたい」その気持ちだけで大歓迎！／ 【未経験から主役へ】 飲食の常識を変える「感動共有企業」で働きませんか？ ◆「ありがとう」の連鎖を生む、 ――お店の絶対的な主役へ 私たちが目指すのは、 自分に関わるすべての人（お客様・仲間・生産者様）を ハッピーにする「感動共有企業」です。 欲しいのはマニュアル通りに 淡々と動くスタッフではありません。 「どうすれば目の前のお客様に 驚きと感動を届けられるか？」を本気で考え、 周りの幸せを自分の喜びと感じられる 温かい心の持ち主なら、 これまでの経験は一切不問。 あなたのファンを増やし、 お店の主役になってください！ ◆泥だらけの生産者様と、 お客様を繋ぐ最高の架け橋 私たちの料理の裏には、 毎日大切に食材を育ててくださる 生産者様の存在があります。 だからこそ、 私たちは食材をただ「消費」しません。 そのこだわりや想いを アルバイトスタッフまで全員が深く理解し、 お客様へ自分の言葉で伝えています。 「お取引先も、お客様も、働く私たちもハッピーに」 ――この強い絆が私たちの誇りです。 ◆あなたと家族のハッピーを守る【働き方改革】 関わる人をハッピーにするには、 まず「あなた」と「大切な家族」が 笑顔でなければならない。 私たちは本気でそう信じています。 だからこそ 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など、 ライフスタイルに合わせて 柔軟に選べる働き方を推進中！ 全国17,000店舗から 「本当に働きたい企業」 に選ばれた、 お互いを思いやる温かい環境です。 ◆具体的なお仕事 ＊お席へのご案内 ＊オーダー ＊配膳 ＊お会計 などのホール業務全般。 単なる作業ではなく、 食材の産地や生産者の想いを お客様に伝えることがミッションです。 「誰かのために本気になりたい」 ――その想いに胸が熱くなったら、 ぜひ私たちの仲間になってください！ ◆－ミア・ボッカについて－◆ 厳選した北海道の素材をふんだんに使用した シェフが愛情込めて作るあったか手作り料理の店。 イタリアの田舎町の雰囲気漂う店内は、 席のバリエーションも充実。 ご家族でも少人数でもゆっくりご利用いただけます。 メニューは豊富な茹で上げパスタを中心に、 カジュアルなイタリア料理をご用意。 普段のお食事やお祝いサプライズでも利用頂く等、 幅広いお客様に愛されています！

オープニングスタッフ募集《未経験から月給30万円～／完全週休2日制》お客様の「おいしかった」を直接受け取れる仕事

仕事内容: ＼＼日本のお米や農業へ貢献／／ * 2026年10月オープニングスタッフ募集 * おむすびづくりと接客の両方に携われる * 未経験から月給30万円スタート * 残業代は1分単位で全額支給 * 月収35万円以上も可能 * 完全週休2日制でしっかり休める * 作業の独り立ちまでは約100時間が目安 2026年10月、埼玉県和光市・和光市駅構内に「おむすび権米衛 エキアプレミエ和光店」が新しくオープンします。一緒にお店を一からつくり上げてくださる、新しい仲間を募集します。 私たちの仕事は、おむすびをつくるだけでも、販売するだけでもありません。 お米を炊き、一つひとつ手でむすび、自分たちでつくったおむすびを目の前のお客様へ届ける仕事です。 「おいしかった」「また来ます」 そんな言葉を直接いただけることが、この仕事の一番のやりがい。その一つひとつの積み重ねが、日本のお米の消費を増やし、農業や食文化を未来へつないでいくことにもつながっています。 ▼おむすび権米衛について おむすび権米衛は、「日本人にもっとたくさんお米を食べてほしい」という想いから生まれた、おむすび専門店です。 農家さんが大切に育てたお米を、おむすびとしてお客様へ届けることで、お米の消費量を増やし、日本の農業や食文化を未来へつないでいくことを目指しています。店舗ごとに契約農家さんや使用するお米が異なることも、権米衛の特徴です。 ただ商品を販売するのではなく、お米の向こう側にいる生産者の想いまで、お客様へ届ける役割を担っています。現在は国内51店舗、アメリカ3店舗、フランス2店舗を展開。日本のおむすび文化を国内だけでなく、世界へ広げています。 【具体的な仕事内容】 * 接客・販売／レジ対応 * 具材の仕込み／炊飯、米とぎ * おむすびの製造 * 店舗清掃 * スタッフ教育 * 売上管理などのマネジメント業務 入社後は、接客や商品のピッキングなど、取り組みやすい業務からスタートします。一つずつ仕事を覚え、将来的にはスタッフ教育や売上管理など、店舗運営全般に携わっていただきます。 ▼仕事の特徴について おむすびは一つひとつ手でむすびますが、ゆっくり作業する仕事ではありません。 通勤・通学やランチタイムには多くのお客様が来店されるため、品質だけでなくスピードも大切にしています。だからこそ、スタッフ同士で声を掛け合い、「今、自分にできることは何か」を考えながら協力して働いています。 一人で黙々と作業をするよりも、周囲と連携しながら店舗全体を見て行動できる方が活躍できる環境です。 ▼研修・育成について 入社後は、オリエンテーションで会社の理念やお米へのこだわりを学んだ後、店舗で実際の業務を覚えていきます。 店舗では、通常より一人多い「プラスワン」の体制で勤務し、先輩スタッフがそばでサポート。実践を通して、一つずつ仕事を身につけられる環境です。 仕事は以下の順番で習得します。 * ①商品のピッキング * ②レジ対応 * ③具材の仕込み * ④炊飯・米とぎ * ⑤おむすびづくり 独り立ちまでは約100時間、おむすびづくりは約3か月が目安です。 焦らず段階的に覚えながらも、分からないことは自ら確認し、一つずつできる仕事を増やしていきます。飲食店や接客が未経験の方も安心してスタートできます。 ▼キャリアアップについて 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長へのキャリアアップが可能です。 店長になると、店舗運営やスタッフ育成に加え、契約農家さんへの訪問や新店舗の立ち上げなど、幅広い仕事に挑戦できます。 また、国内51店舗に加え、アメリカ・フランスにも店舗を展開。海外催事や海外研修も実施しており、希望や適性に応じて、日本のお米やおむすび文化を世界へ届ける仕事にも携われます。 ▼店舗体制について 大型店舗では、社員5名・アルバイト約30名が在籍し、1日15〜20名ほどで店舗を運営しています。 忙しい時間帯も、職種や立場に関係なく声を掛け合いながら協力する風土が根付いています。年齢や経験よりも大切にしているのは、周囲を思いやり、店舗全体を見ながら行動できること。一人で頑張るのではなく、チームで支え合いながらお店をつくっています。 ▼オープニングならではの環境 10月にオープンする新しい店舗のため、スタッフは全員が同じスタートラインに立ちます。 人間関係も一から築いていくことができるため、新しい環境に馴染めるか不安な方でも安心して働き始められます。同期となる仲間と声を掛け合い、協力しながら新しいお店をつくり上げていく達成感は、オープニングスタッフならではのやりがいです！