求人・転職情報

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

未経験歓迎｜土日祝休み｜17時退社｜地域企業を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 独自の研修制度あり！専門知識ナシでOK！ キャリアパス制度で未経験スタート多数 管理職へのキャリアUPも目指せる環境！ ＼＼ココが当社で働くPOINT／／ ✅商工会議所と連携した安心感のある仕事 ✅完全土日祝休み ✅原則17時退社（残業ほぼなし） ✅未経験スタート多数 ✅充実した研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 飯能商工会議所の 会員企業をサポートする仕事です。 商工会議所と連携しながら、 企業の福利厚生制度や保険制度の ご案内やフォローを行います。 ＜具体的には＞ ①商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・ 事業承継のコンサルティング営業 ②個人のライフマネジメント®に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント®」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜この仕事の面白さ＞ この仕事では さまざまな業種の企業を訪問します。 製造業、建設業、飲食業など 普段なかなか知ることのない 地域企業の裏側や経営者の考え方を 知ることができるのも、この仕事の面白さです！ 「この会社はこんな仕事をしているんだ」 「こんな工夫で会社を続けているんだ」 そんな発見も多く、 地域企業を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ＜独自の研修制度とは･･･＞ 入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで 社員育成を行います。 P.T.C(Primary Training of CCI)による セールスプロセスをはじめ、 実践を伴いながら営業ノウハウを習得可能。 その後も随時フォロー研修やセミナーを 実施しているため、たくさんの先輩たちが 一人前に成長し、第一線で活躍中です！ 働きやすさ抜群の環境も整えています。 ぜひ当社で未経験からご活躍ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜1日のスケジュール例＞ 9:15 朝礼 9:30 ミーティング 10:00 担当企業へ訪問スタート 16:00 帰社 16:30 スタッフと打ち合わせ 17:00 退勤 【HP】アクサ生命保険株式会社 https://www.axa.co.jp/

主な業務は、お問い合わせがあった加入希望者への申込・説明、訪問営業、工事手配、入電対応、来客対応などになります。 ★現在働いてる社員はほぼ業界未経験からのチャレンジです！

企業名 飯能ケーブルテレビ株式会社 求人名 【埼玉/営業】飯能・日高エリアのケーブルテレビ/シフト制◎ 仕事の内容 主な業務は、お問い合わせがあった加入希望者への申込・説明、訪問営業、工事手配、入電対応、来客対応などになります。 ★現在働いてる社員はほぼ業界未経験からのチャレンジです！ 【具体的には】 ・お問い合わせがあったお客様への二次対応→アポイント取得・訪問 ・飯能市日高市にお住いの顧客様宅への訪問営業（当エリアの方ならだれでも知っているケーブル局なので訪問もしやすいです） ・申込希望者への手続きや解約希望者への手続き ・申込書類の作成 ・現地調査 ・来社対応 ・書類整理等 募集職種 【埼玉/営業】飯能・日高エリアのケーブルテレビ/シフト制◎

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

給与条件だけでは伝わらない人の良さと働きやすさに自信あり

仕事内容 ✅仕事内容 営業店舗において、以下の業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小口現金の入出金管理 ・賃貸物件を契約するお客様への 重要事項説明 ・契約更新手続き ・契約書類の整理管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宅地建物取引士の資格を活かし、 重要事項説明などの専門的な 業務も担当していただきます。 ⭐未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の 大半は、未経験からのスタート。 「不動産業界の知識がない」 「接客経験がない」という方も 安心してください。 ■「埼玉エイブル」の入社後が 想像できる社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような） ホームページです。 中途入社の方も参加いただく 研修内容や社内の雰囲気がわかる コンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを 膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/t-interview 入社時の研修や各店舗での OJT研修など、経験豊富な 先輩社員があなたをしっかりと サポートします。 ⭐女性が活躍中！ 多くの女性社員が産前産後休暇後に 復職しており、長く働ける 環境が整っています。 ✅埼玉エイブルについて 埼玉エイブルは、日本最大級の 賃貸仲介ネットワークを持つ 株式会社エイブルの直営店として、 埼玉県内37店舗と東京の秋津店を 加えた38店舗を展開しています。 私たちは 「地域に貢献する」 「地域に愛される」 「地域から信頼を得る」 をスローガンに掲げ、 単なる部屋探しではなく、 安全・安心・快適な住まいの提供や 地域コミュニティの創出、 地域の活性化を推進すべく 様々な取り組みに挑戦しています。 社是である 「誇大広告をしない」 「お客様を泣かせない」 という理念のもと、 お客様に寄り添った対応を 心がけています。 賃貸仲介市場のリーディング カンパニーとして、賃貸物件 オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいており、 今後も業界全体の未来を切り拓き、 多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指しています。

未経験歓迎｜企業と人の未来をつなぐ仕事　人材・採用支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 株式会社magiebonne（マジボンヌ）は、採用支援・広報PRなどを通じて、企業と人の可能性を広げる会社です。 今回募集するのは、企業の採用課題を解決する営業メンバー。 「人材が集まらない」「採用活動がうまくいかない」といった企業のお悩みに寄り添い、最適な採用支援サービスをご提案します。 具体的なお仕事内容 - 新規取引先企業へのアプローチ - 企業の採用課題やニーズのヒアリング - 人材紹介・採用支援サービスのご提案 - 既存取引先企業へのフォロー - 採用支援に関する企画・改善提案 - 社内メンバーとの情報共有・連携 入社後は、できることから少しずつお任せします。 この仕事の魅力 ① 未経験から営業スキルが身につく 大切なのは、相手の話を聞き、課題に向き合う姿勢。営業経験がない方も歓迎します。 ② 頑張りが自身の成長につながる 営業活動を通じて提案力・コミュニケーション力・課題解決力など、将来にも役立つスキルを磨けます。 ③ 会社づくりにも関われる 成長途中の会社だからこそ、新しいアイデアや意見も大歓迎。決められた仕事だけでなく、仕組みづくりにも挑戦できます。

年間休日120日+夏冬休5日！週休2日制！昇給＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ＜未経験スタート可能な営業職＞ 地域密着型の事業の為、お客様との関係も 穏やかで、丁寧に仕事と向き合える環境です。 経験の浅い方は、先輩ディレクターが実務を 通じてサポートするため、安心してスキルを 身につけられます。 【募集背景】 幅広い事業を営む当社の『葬祭事業』。 業務拡大により営業職のポジションにて 新しく正社員としてお迎えします。 【仕事内容】 受注から仏具の販売まで 葬祭業務全般をお願いします。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 心のこもった葬儀を施行し ご家族様のアフターケアまで関わる ポジションとなります。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・葬儀受付、施行 ・法事受注 ・仏具販売 【職場環境】 幅広い年代が活躍中の職場です。 男女ともに活躍しており スタッフ同士仲が良く 和気あいあいとした雰囲気です！ ・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・40代・50代活躍中 ・中高年・ミドルシニア活躍中 ＜安定の当社で働く魅力のポイント＞ ・JAいるま野グループの大手安定基盤 ・年間休日120日＆特別休暇5日 ・ワークライフバランス充実 ・残業少なめ・プライベート両立可能 ・賞与5.5ヶ月分（前年度実績） ・未経験から活躍可能！ ・各種手当充実 ・キャリアアップも可能 ＜企業紹介＞ いるま野農協のグループ会社にて 心と心のおつきあいで 皆様の生活をサポートする 地域密着の企業です。

経験者月給50万円スタート!!埼玉の不動産(住宅販売)!年収3,000万円の実績!!

仕事内容 経験者月給50万円スタート!!埼玉の不動産(住宅販売)!年収3,000万円の実績!! 成果は年齢ではなく実力で決まる。経験を正当に評価する環境です【飯能支店】 当社の研修は全員同じではありません。適正や経験等を考慮しながら、 あなたに合った最適な研修方法で実施していきますので、お任せ下さい! ●当社の広告（ネットや各種情報誌･チラシなど)をご覧になり来店されたお客様へ､物件をご案内します｡ ●営業スタイルは自由ですので試行錯誤し、ご自身のスタイルを確立してください。 ●当社をご利用するお客様は､主に30～40代のご家族｡建売､建築条件付､中古物件等､お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し､ご紹介できます｡ ●建物の間取りや外観は､土地の形や周りの状況を考えて提案します｡例えば､家の中を明るくしたい場合は｢吹き抜けを作ってみませんか？｣とご提案しお客様の生活面も考え住宅を設計します｡ ●自社一貫体制なので1棟につき､6～7ヵ月かけ､お客様にじっくり向き合い､完成させ､お引き渡しさせていただきます｡ 【仕事の流れ】お客様への提案型企画営業 お客様からのお問い合わせ⇒お客様へご提案⇒ニーズのヒアリング⇒プラン・見積もり作成⇒ご契約⇒引渡し ◎自社一貫体制のため１棟につき、６～７ヶ月かけて引渡に至ります アピールポイント チャンスを掴むのは、行動した人。 住協なら、未経験から年収1000万円が"当たり前"に目指せます。 あなた次第で年収3,000万円超の営業マンに! ■年収・キャリアの実績 ・平均年収は700万円超! ・20代/未経験入社3年目で年収1200万円の社員も! ・完全成果主義+高歩合インセンティブで、努力がそのまま収入に直結。 ・頑張り次第で「1000万プレーヤー」「3000万プレーヤー」に成長できます。 ■営業しやすさの理由 ・創業45年以上/地域密着で抜群の知名度 ・テレビ/新聞/ネット広告/ライオンズ公式スポンサーなど集客力◎ ・お客様からの反響/紹介が中心! ・「営業に集中できる」バックアップ体制 ■こんな方に向いています ・とにかく稼ぎたい/成長したい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・人と話すこと/喜ばせることが好きな方 ■サポート体制 ・最新の顧客管理システム(CRM) ・豊富な自社掲載物件(反響数の多さ) ・社内の情報共有体制(売買・注文住宅の連携) ・商談サポート(資料・提案書など) ・クロージングサポート(契約支援・後方支援)

未経験から、月収40万・50万円も可! 反響中心の不動産営業(住宅販売)年収3,000万円の実績!!創業47年目の安定企業

仕事内容 未経験から、月収40万・50万円も可! 反響中心の不動産営業(住宅販売)年収3,000万円の実績!!創業47年目の安定企業 「新しい環境で、もっと成長したい」その意欲を歓迎!一流の営業マンになれるチャンス!【飯能支店】 月給30万～50万円に加え、高率歩合給(インセンティブ)+報奨金をご用意。 お問い合わせやご紹介のお客様への提案が中心。研修から商談同行、契約手続きまで先輩がサポートするので、営業や不動産の知識がない方も、一つずつ仕事を覚えていけます。 ●当社の広告（ネットや各種情報誌･チラシなど)をご覧になり来店されたお客様へ､物件をご案内します｡ ●営業スタイルは自由ですので試行錯誤し、ご自身のスタイルを確立してください。 ●当社をご利用するお客様は､主に30～40代のご家族｡建売､建築条件付､中古物件等､お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し､ご紹介できます｡ ●建物の間取りや外観は､土地の形や周りの状況を考えて提案します｡例えば､家の中を明るくしたい場合は｢吹き抜けを作ってみませんか？｣とご提案しお客様の生活面も考え住宅を設計します｡ ●自社一貫体制なので1棟につき､6～7ヵ月かけ､お客様にじっくり向き合い､完成させ､お引き渡しさせていただきます｡ 【仕事の流れ】お客様への提案型企画営業 お客様からのお問い合わせ⇒お客様へご提案⇒ニーズのヒアリング⇒プラン・見積もり作成⇒ご契約⇒引渡し ◎自社一貫体制のため１棟につき、６～７ヶ月かけて引渡に至ります アピールポイント ■年収・キャリアの実績 ・平均年収は700万円超! ・20代/未経験入社3年目で年収1200万円の社員も! ・完全成果主義+高歩合インセンティブで、努力がそのまま収入に直結。 ・頑張り次第で「1000万プレーヤー」「3000万プレーヤー」に成長できます。 ■営業しやすさの理由 ・創業45年以上/地域密着で抜群の知名度 ・テレビ/新聞/ネット広告/ライオンズ公式スポンサーなど集客力◎ ・お客様からの反響/紹介が中心! ・「営業に集中できる」バックアップ体制 ■教育・サポート体制 ・未経験者が9割以上! ・充実の研修&OJTでゼロからプロの営業マンへ ・商談同行/契約手続き/提案書作成も先輩が徹底フォロー ・社内には「元異業種出身」営業が多数活躍中(アパレル/飲食/販売など) ■こんな方に向いています ・とにかく稼ぎたい/成長したい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・人と話すこと/喜ばせることが好きな方

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

《月給35万円保証！》安心の大手メーカー正規代理店！平均年収912万円×高インセンティブ！年休125日・残業なしで稼げる提案営業

仕事内容 ★2025年度全国第14位獲得！★ 8年連続『月刊SmartHouse』売上ランキングTOP30入りの成長中企業 ＜PR本文＞ １．《地域密着のスペシャリスト》8年連続ランクイン！信頼の正規代理店 ２．《平均年収912万円》高インセンティブ＋成果賞与年3回で稼げる ３．《年休125日・定時退社》残業ほぼなし！私生活も充実できる ４．《未経験歓迎》人柄重視の採用！風通し抜群で人間関係も良好 ５．《需要急増中》大手メーカー勢揃い！未経験でも提案しやすい ＜仕事内容＞ 「社員が辞めない会社を作りたい」という代表の想いのもと、 社員の声を取り入れた制度づくりに注力している会社でのお仕事！ 「未経験から始められるかな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ＊担当エリアのお客様宅を訪問（営業車を使用） ＊省エネやコスト削減のメリットを調査・シミュレーション ＊最適な太陽光発電・蓄電池システムの提案 などをお任せします。 ※本社が見積書や図面を作成しますので、 提案業務に集中できる環境です！ ※契約に至る段階では先輩がクロージングをサポート！ 安心のチーム体制で未経験の方も成果を出しやすいんです！ ＜職場について＞ ■未経験者歓迎！フラットな職場！ 社員の6割以上が未経験スタートの当社。 先輩社員に同行してお客様訪問を体験、 実際の営業の流れや話し方のコツをひとつずつ学び、 マンツーマンで丁寧に商品知識や提案の仕方をレクチャーしますので、 未経験の方もチャレンジしやすい職場です。 最初の商談は先輩がフォロー・クロージングします！ 安心してチャレンジくださいね！ 早ければ1週間、遅くても2ヵ月以内には初契約を獲得可能！ わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく、聞いてくださいね！ 3名～4名のチーム制で活動し、 困ったらスグに相談できる環境です。 ■昇給昇格制度あり！ 成果賞与も年3回ございます！ 販売実績によっては、 高インセンティブな給与形態に変更もOK！ 社歴や年齢は関係ありません！ 2024年3月に入社した3年目の社員2名は、 すでに年収1000万円を超えています！ あなたの頑張りをきちんと評価します。 モチベーション高く働いていただけますよ！ お客様から直接、感謝の言葉をいただけることも多いため、 やりがいも十分感じることができるお仕事です！ ■嬉しい長期休暇あり！ 年間休日125日！プライベート重視の方必見！ 5日以上の連休の取得も可能ですので、 ご家族との時間や自分時間、 プライベートの時間もきちんと確保できますよ。 有給休暇も取りやすく、 1週間前に相談すれば自由に取得可能です。 ＜会社紹介＞ 全国誌『月刊SmartHouse』の「住宅用太陽光発電＋蓄電池全国売上高ランキングBEST30」に、2018年以降、8年連続ランクイン。 2025年度は全国第14位を獲得しました。 提案力と丁寧なサービスが評価され、大手企業にも肩を並べる信頼をいただいています。 ●取扱メーカーと提案スタイル ＼国内外大手メーカーの正規代理店・特約店／ Panasonic、SHARP、長州産業、XSOL、Qセルズ、ネクストエナジーなど、 主要メーカーの信頼できるシステムのみを取り扱っています。 お客様の住宅環境やライフスタイルに合わせて、 最適な太陽光発電・蓄電池システムを提案してください。 あなたの“真心ある提案”が、お客様の安心と満足につながります。 ●安心のバックアップ体制 営業活動をしっかりサポートする体制を整えています。 ・複雑な書類作成や申請業務は、本部の営業事務が完全フォロー ・提案やPRに必要な資料は、広報・PR部門が作成・提供 現場での提案に集中できる環境が整っています。 ●働きやすい職場環境 ・未経験・異業種からの転職者も多数活躍中 ・少人数の支店でアットホームな雰囲気 ・面倒見のよい先輩社員が丁寧にサポート ・支店長やエリアマネージャーに何でも相談できる風通しの良さ ※20代～30代のスタッフが活躍中の職場です！ 【先輩の声】 ・Aさん（営業 中途入社1年目） 人と話すことが好きで「もっと人と関わる仕事がしたい」と思い、 システムエンジニアから転職。 未経験者も月給35万円以上でスタートできる安心感と 平均年収912万円という実績に惹かれました。 有給休暇も取りやすく、1週間前に申請すればOKなんです！ 旅行に行ったり、趣味の時間にあてるメンバーも多い印象で、 休みが取りやすい雰囲気があり、有難いです。 全く知らない状態からお客様との関係を築けることが この仕事の楽しさだと思います。 最初は玄関先の会話から始まり、 提案を重ねて信頼していただけると契約につながります。 自分の努力が成果や収入に直結する点もわかりやすくて やる気につながっています。 ・Bさん（営業 中途入社3年目） 平均年齢は32歳くらいの職場です。 社員同士の年齢が近いので仕事中も質問しやすく、 プライベートでもよく遊びに行っています。 支店長も30代と若く、上下関係の壁を感じない環境のため、 馴染みやすい職場だと感じています。 そのため、業務に関してもプレッシャーを感じることなく、 思い切ってチャレンジできるため、とても働きやすいです。 研修に関しても充実しており、 マニュアルでの座学研修というよりは、 実際に会話したり、肌で感じながらひとつずつ学べるため、 着実に身に付いている実感があり、安心して本番に臨めています。 メーカー研修の受講も可能なので、 お客様によりわかりやすく、効果的に商品の提案ができ、 とても助かっています。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

【未経験者歓迎！平均年収912万円】年間休日125日×完全週休2日制でプライベートも充実◎国内外大手メーカーの正規代理店・特約店！

仕事内容 ★2025年度全国第14位獲得！★ 8年連続『月刊SmartHouse』売上ランキングTOP30入りの成長中企業 ＜PR本文＞ １，《人柄重視の採用》未経験者歓迎！第二新卒OK ２，《年間休日125日×完全週休2日制》プライベート時間もしっかり確保 ３，《平均年収912万円》成果賞与年3回！・昇給あり！しっかり稼げる環境 ４，《残業ほぼなし》原則定時退社！メリハリのある働き方が可能 ５，《風通し抜群》働きやすさを第一に考えている職場！人間関係の良好さも自慢！ ＜仕事内容＞ 「社員が辞めない会社を作りたい」という代表の想いのもと、 社員の声を取り入れた制度づくりに注力している会社でのお仕事！ 「未経験から始められるかな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ＊担当エリアのお客様宅を訪問（営業車を使用） ＊省エネやコスト削減のメリットを調査・シミュレーション ＊最適な太陽光発電・蓄電池システムの提案 などをお任せします。 ※本社が見積書や図面を作成しますので、 提案業務に集中できる環境です！ ※契約に至る段階では先輩がクロージングをサポート！ 安心のチーム体制で未経験の方も成果を出しやすいんです！ ＜職場について＞ ■未経験者歓迎！フラットな職場！ 社員の6割以上が未経験スタートの当社。 先輩社員に同行してお客様訪問を体験、 実際の営業の流れや話し方のコツをひとつずつ学び、 マンツーマンで丁寧に商品知識や提案の仕方をレクチャーしますので、 未経験の方もチャレンジしやすい職場です。 最初の商談は先輩がフォロー・クロージングします！ 安心してチャレンジくださいね！ 早ければ1週間、遅くても2ヵ月以内には初契約を獲得可能！ わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく、聞いてくださいね！ 3名～4名のチーム制で活動し、 困ったらスグに相談できる環境です。 ■昇給昇格制度あり！ 成果賞与も年3回ございます！ 販売実績によっては、 高インセンティブな給与形態に変更もOK！ 社歴や年齢は関係ありません！ 2024年3月に入社した3年目の社員2名は、 すでに年収1000万円を超えています！ あなたの頑張りをきちんと評価します。 モチベーション高く働いていただけますよ！ お客様から直接、感謝の言葉をいただけることも多いため、 やりがいも十分感じることができるお仕事です！ ■嬉しい長期休暇あり！ 年間休日125日！プライベート重視の方必見！ 5日以上の連休の取得も可能ですので、 ご家族との時間や自分時間、 プライベートの時間もきちんと確保できますよ。 有給休暇も取りやすく、 1週間前に相談すれば自由に取得可能です。 ＜会社紹介＞ 全国誌『月刊SmartHouse』の「住宅用太陽光発電＋蓄電池全国売上高ランキングBEST30」に、2018年以降、8年連続ランクイン。 2025年度は全国第14位を獲得しました。 提案力と丁寧なサービスが評価され、大手企業にも肩を並べる信頼をいただいています。 ●取扱メーカーと提案スタイル ＼国内外大手メーカーの正規代理店・特約店／ Panasonic、SHARP、長州産業、XSOL、Qセルズ、ネクストエナジーなど、 主要メーカーの信頼できるシステムのみを取り扱っています。 お客様の住宅環境やライフスタイルに合わせて、 最適な太陽光発電・蓄電池システムを提案してください。 あなたの“真心ある提案”が、お客様の安心と満足につながります。 ●安心のバックアップ体制 営業活動をしっかりサポートする体制を整えています。 ・複雑な書類作成や申請業務は、本部の営業事務が完全フォロー ・提案やPRに必要な資料は、広報・PR部門が作成・提供 現場での提案に集中できる環境が整っています。 ●働きやすい職場環境 ・未経験・異業種からの転職者も多数活躍中 ・少人数の支店でアットホームな雰囲気 ・面倒見のよい先輩社員が丁寧にサポート ・支店長やエリアマネージャーに何でも相談できる風通しの良さ ※20代～30代のスタッフが活躍中の職場です！ 【先輩の声】 ・Aさん（営業 中途入社1年目） 人と話すことが好きで「もっと人と関わる仕事がしたい」と思い、 システムエンジニアから転職。 未経験者も月給35万円以上でスタートできる安心感と 平均年収912万円という実績に惹かれました。 有給休暇も取りやすく、1週間前に申請すればOKなんです！ 旅行に行ったり、趣味の時間にあてるメンバーも多い印象で、 休みが取りやすい雰囲気があり、有難いです。 全く知らない状態からお客様との関係を築けることが この仕事の楽しさだと思います。 最初は玄関先の会話から始まり、 提案を重ねて信頼していただけると契約につながります。 自分の努力が成果や収入に直結する点もわかりやすくて やる気につながっています。 ・Bさん（営業 中途入社3年目） 平均年齢は32歳くらいの職場です。 社員同士の年齢が近いので仕事中も質問しやすく、 プライベートでもよく遊びに行っています。 支店長も30代と若く、上下関係の壁を感じない環境のため、 馴染みやすい職場だと感じています。 そのため、業務に関してもプレッシャーを感じることなく、 思い切ってチャレンジできるため、とても働きやすいです。 研修に関しても充実しており、 マニュアルでの座学研修というよりは、 実際に会話したり、肌で感じながらひとつずつ学べるため、 着実に身に付いている実感があり、安心して本番に臨めています。 メーカー研修の受講も可能なので、 お客様によりわかりやすく、効果的に商品の提案ができ、 とても助かっています。

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

年間休日128日⭐月給30万円～✨仕事もプライベートも充実✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、 がっつり稼げる環境で働きませんか？⭐ ⭕プライベートも妥協なし｜年間休日128日・残業ほぼゼロ ⭕安心のサポート体制｜独自システム完備でスムーズなスタート 百貨店や商業施設内の買取店舗（バイセル）にて、お客様のお品物の査定・買取提案をお任せ✨ 想い出が詰まった品々を次の手へ届ける、やりがいのあるお仕事です✊ - 【具体的なお仕事内容】 ✅接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お品物にまつわるエピソードや状態を丁寧にお伺いします。 ✅査定・価格算出 ブランド品（エルメス・シャネルなど）、ジュエリー、骨董品、お酒などをチェック。 自社開発システム「コスモス」を使用するため、未経験でも簡単に正確な査定が行えます♪ ✅ご提案・ご契約 査定価格の理由を分かりやすく説明し、ご納得いただいた上で契約を結びます。 年間約800件もの査定を担当できるため、スピーディにスキルアップ可能です。 ✅店舗運営・バックオフィス 買取した商品の発送手配や魅力的なディスプレイ作り、スキルに応じた数値管理など幅広く携わります。 - 《✨バイセルで働く魅力✨》 ★手厚い研修制度★ 入社後は東京本社にて1ヶ月間の総合研修を実施❗ 100品目以上の知識やプロの接客マナーを基礎から学べます◎ ※遠方からご参加の方には、宿泊施設・交通費を会社が全額支給します✨ ★残業ほぼなし＆年間休日128日★ 月平均の残業時間は5～10時間程度とほぼありません！ 年間休日も128日と充実しており、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！ ★高月給＋インセンティブで稼げる★ 月給30万円スタートに加えて、頑張りを正当に還元するインセンティブや年2回の賞与を支給！ 入社3年目で年収600万円を目指すことも可能です◎

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼