埼玉、東飯能、介護福祉士の求人・転職情報

人柄重視│家庭と両立◎│じっくり取り組める│埼玉県飯能市

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 「サビ管として、しっかり支援に向き合いたい。」 そんな方に、WOOOLYという選択肢があります。 WOOOLYは、全国で就労継続支援B型事業所を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 「何をさせるか」ではなく、 「何ができるのか」「何をやってみたいのか」を一緒に考えること。 一人ひとり違うご利用者様に合わせて、 通える、続けられる、そして少しずつ前に進める。 そんな環境を、事業所のスタッフと一緒につくっていきます。 管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ▼仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様一人ひとりの「働きたい」「やってみたい」を支える仕事です。 □個別支援計画の作成・モニタリング □アセスメント □ご利用者様・ご家族との面談 □支援会議の開催 □支援記録等の確認 □関係機関との連携 □職員への助言・育成 □ご利用者様への直接支援 □ご利用者様の送迎（ミニバン） □その他、事業所運営に関する業務 など サビ管だからといって、一人で事業所を背負っていただくわけではありません。 エリアマネージャー・ブロック長・本部が連携し、事業所運営や支援についてフォローします。

✨4h～短時間勤務OK✨子育て世代活躍中✨研修制度ありで安心✨ミニボーナス年2回

【仕事内容】 ー子どもの成長に関わる仕事、始めませんか？ー 放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ⭐パート・アルバイト勤務 - "できなかったことが、できるようになる" その瞬間に立ち会えるお仕事です！ 発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い 日々の成長を支えていくやりがいのある仕事です - 【仕事内容】 定員数10名ほどの放課後等デイサービスで、 児童指導員として以下の業務をお任せします！ ・お子さまの活動サポート(学習・運動等) ・ご家族との簡単なやり取り(様子共有等) (ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成、 サービス事業者(医療、保険、福祉)との連携も携わっていただきます！ 「経験がないから不安…」という方もご安心下さい！ 現在のスタッフの多くが未経験からスタート！ 研修制度や先輩のサポート体制も整っています☆ その子らしい成長の形を追求することができ、 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育むお手伝いができます ＼児童指導員の嬉しいポイント／ ───────────── ⭐週3日～扶養内勤務OK ⭐1日4h～短時間勤務OK ⭐フルタイム勤務も可能 ⭐急なお休みにも柔軟に対応 ⭐家庭・育児との両立を応援 ⭐ミニボーナス年2回支給あり ───────────── ＼最初の3ヵ月(試用期間)の流れ／ 1ヵ月目：子どもたちの見守りや、活動のサポートが中心 2ヵ月目：関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 3ヵ月目：一通りの支援業務を経験・一人ひとりに合った関わり方を身につけます ※進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ※送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ＼このような方におすすめ／ ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・人の成長を支える仕事に興味がある方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・育児や介護と両立しながら無理なく働きたい方 ＼働きながら学べる仕組み／ ⭐理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ⭐おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ⭐資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【シフトパターンと月収イメージ】 (A) 週3日／1日4時間：月57,600円 (B) 週5日／1日8時間：月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ⭐月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ⭐季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 児童指導員が気になった方はご連絡下さい！

✨資格不問✨ブランク応援✨週3～勤務OK✨ミニボーナス年2回✨資格取得支援制度あり✨子育て中の方応援

【仕事内容】 ＼✨未経験・無資格OK！子どもと関わるお仕事／ 放課後等デイサービスで笑顔のお手伝い♪ 家庭と両立しながら働ける職場です！ 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指す 放課後等デイサービスで支援員をパートアルバイト募集！ 【仕事内容】 定員数10名ほどの放課後等デイサービスで、 支援員として、以下の業務をお任せします。 ⭕お子さまの活動サポート(学習・運動等) ⭕ご家族との簡単なやり取り(様子共有等) (⭕ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成、 サービス事業者(医療、保険、福祉)との連携にもチャレンジ！ 【支援員の嬉しいポイント】 ✨週3日～OK・扶養内勤務も可能 ✨1日4h～フルタイム勤務もOK ✨お子様の急なお休みにも柔軟対応♪ ✨家庭・育児との両立を応援 ✨ミニボーナス年2回支給あり ✨資格取得支援制度 【未経験応援】 入社後の研修や丁寧なサポート体制で、徐々にお仕事に慣れていただけます わからないことは周りのスタッフがしっかりフォローします♪ 支援員未経験の方もご安心ください☆ ～最初の3ヵ月(試用期間)の流れ～ 1ヵ月目：子どもたちの見守りや、活動のサポートが中心 2ヵ月目：関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 3ヵ月目：一通りの支援業務を経験・一人ひとりに合った関わり方を身につけます ※進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ※送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ✨支援員としてのやりがい 子どもたち一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を追求することができます！ 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育む力になれることが大きな魅力です☆ ✨子育て中の方活躍中 勤務は週3～OK、短時間勤務も相談してください♪ 家庭都合によるお休みなども柔軟に対応可能です 老後の資金や自分のお小遣いを稼ぎたい・・・ 子育てが落ち着いたから仕事復帰したい・・・っといった方には働きやすい環境です♪ 【支援員として働きながら学べる】 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ⭕シフトパターンと月収イメージ⭕ ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 4h × 12日 = 月57,600円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 8h × 20日 = 月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ ⭐直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方で支援員もご興味持たれましたら、ご連絡ください！

【以下いずれかの方】・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方✅入社祝い金10万円✅週休2(年休120日)✅残業なし✅資格取得支援/育児時短制度あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ ✨入社祝い金10万円あり✨ ✨子どもの成長を実感でき社会貢献度が高い仕事 専門知識を活かしチームワークを大切にしながら やりがいを感じながら働きませんか？ ================ 児童発達支援管理責任者の嬉しいポイント ================ ✅昇給/賞与(年2回)あり ✅入社祝い金10万円あり ✅資格取得支援制度 ✅週休2日・年間休日120日～ ✅残業なし ✅時短勤務OK(規定あり) ✅子供の成長を感じられる ✅頑張りをきちんと評価 ================ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、 障がい児(利用者)の生活能力向上のための訓練、 社会との交流促進等を支援する以下業務をお願いします！ ⭕障がい児の「個別支援計画」の策定 ⭕障がい児の保護者との相談支援 ⭕他の指導員への助言や指導 ⭕障がい児に対するアセスメント及びモニタリング ⭕年間研修、定期勉強会、定期MTG※計10回 など ※持ち帰り業務はありません！ 一人ひとりに合わせた支援計画をもとに、 できなかったことができるようになるなど、 子どもたちの成長を実感できるお仕事です！ 【以下いずれかの方】 ⭕児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ⭕サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【子育て中の方応援】 育児短時間勤務制度を設けており、 お子様が小学校就学時まで利用可能です ライフステージが変わっても無理なく働けます！ 【支援管理責任者として働きながら学べる】 ✅理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ✅おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ✅資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 研修費の補助などスキルアップ支援も充実！ スキルアップ・専門性向上をしっかりサポートします！ 【入社後も安心できる職場】 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── ✨職場の雰囲気 活気にあふれる職場で、元気な子どもたちの笑顔があふれています！ ダンス・工作・調理・学習支援など、 それぞれの得意分野を活かしながら支援を行い、 子どもたちの成長をチームで喜べる環境です！ スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、 「みんなで支え合いながら働こう！」という社風が定着しています ✨この仕事のやりがい 長期的に子どもたちの成長を見守ることができ、 一人の子どもの人生に深く関わることができます！ また、療育の方針も職員同士で話し合いながら決めていくため、 主体的に関われるやりがいのある環境です！ 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも児童発達支援管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ WEB面接も行っておりますのでご気軽にご相談ください！

※児童発達支援管理責任者資格お持ちの方※⭕主夫主婦応援⭕未経験OK⭕ブランクOK⭕年2回ミニボーナスあり

【仕事内容】 ＼✨主婦(夫)の方活躍中／ 子育て経験が活かせる！放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者をパート・アルバイト募集！ ※児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定※ ＼5つのおすすめポイント／ ───────────── ✨週4日～/1日6h～勤務OK(週5日勤務の場合) ✨ミニボーナス年2回 ✨資格取得支援制度あり ✨ブランクOK・子育てとの両立も応援 ✨子供の成長を感じられるやりがいのあるお仕事 ───────────── ＼シフトパターンと月収イメージ／ ①週4日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》1,450円×8h×12日=月139,200円 ②週5日・1日6時間勤務の場合 《給与計算》1,450円×6h×20日=月174,000円 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、 社会との交流促進等を支援する児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・「個別支援計画」の策定 ・アセスメント及びモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 など 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ ご自身の経験・資格等を活かして働いてみませんか？ 子供の成長を感じられるやりがいのあるお仕事です！ 【限定】 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ✨実務経験が浅い方・ブランクがある方も大丈夫 久しぶりのお仕事で不安を抱えているあなた・・・ 先輩が丁寧にフォローするので安心です！ 困った時はすぐに質問できる環境が整っています☆ また、勤務は週4～OKで1日6H時短勤務もあります！ 「子育てがひと段落したのでまた働きたい」 「家計の足しや自分のお小遣いが欲しい」 子育て中の主婦(夫)や中高年層の方が無理なく働ける環境です♪ (週2日～勤務も相談OK) ＼職場環境について／ 明るく活気のある職場で、元気な子どもたちの声に囲まれて働けます！ ダンス・工作・調理・学習支援など、 それぞれの得意分野を活かしながら支援を行い、 子どもたちの成長をスタッフみんなで喜べる環境です！ スタッフ同士も協力しながら、和気あいあいとお仕事を進めています 研修や勉強会も充実しており、安心してスキルを身につけられます♪ 【働きながら学べる】 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも 弊社、児童発達支援管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

※児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定※✅ブランクOK✅年2回ミニボーナスあり✅資格取得支援制度あり

【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をパート・アルバイトで募集！ ✨年2回のミニボーナス支給あり✨ 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ そこで働くスタッフもその提供するサービスに合わせて、自身の経験・資格等を活かして働いています。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として障がい児(利用者)の生活能力向上のために 必要な訓練、社会との交流促進等を支援する業務をお任せします。 ・障がい児の「個別支援計画」の策定 ・障がい児の保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・障がい児に対するアセスメント及びモニタリング 等 【限定】 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 【支援管理責任者の嬉しいポイント】 ============== ✨子育てとの両立も応援 ✨年2回ミニボーナスあり ✨子供の成長を感じられる ✨資格取得支援制度 ✨週4～勤務/1日6時間～(週5日勤務の場合) (週2日～勤務も相談OK) ============== ＼✨経験が浅い方やブランクがあっても安心／ 久しぶりのお仕事に不安があるあなたも、 先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできます！ 困った時はすぐに質問できる環境が整っています☆ また、勤務は週4～OKで1日6H時短勤務もあります！ 「子育てがひと段落したのでまた働きたい」 「家計の足しや自分のお小遣いが欲しい」 そんな主婦(夫)や中高年層の方が無理なく働ける環境です♪ ＼職場環境について／ 明るく活気のある職場で、元気な子どもたちの声に囲まれて働けます！ ダンス・工作・調理・学習支援など、 それぞれの得意分野を活かしながら支援を行い、 子どもたちの成長をスタッフみんなで喜べる環境です！ スタッフ同士も協力しながら、和気あいあいとお仕事を進めています 研修や勉強会も充実しており、安心してスキルを身につけられます♪ 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週4日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》1,450円×8h×12日=月139,200円 ②週5日・1日6時間勤務の場合 《給与計算》1,450円×6h×20日=月174,000円 【支援管理責任者として働きながら学べる】 ①理念研修(全員参加) 社員全員が参加し、各人のスキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 【WEB面接OK】 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも児童発達支援管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

※児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定※✨ブランクOK✨年2回ミニボーナスあり✨資格取得支援制度あり

【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をパート・アルバイトで募集！ ✨年2回のミニボーナス支給あり✨ 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ そこで働くスタッフもその提供するサービスに合わせて、自身の経験・資格等を活かして働いています。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として障がい児(利用者)の生活能力向上のために 必要な訓練、社会との交流促進等を支援する業務をお任せします。 ・障がい児の「個別支援計画」の策定 ・障がい児の保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・障がい児に対するアセスメント及びモニタリング 等 【限定】 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 【支援管理責任者の嬉しいポイント】 ============== ✨子育てとの両立も応援 ✨年2回ミニボーナスあり ✨子供の成長を感じられる ✨資格取得支援制度 ✨週4～勤務/1日6時間～(週5日勤務の場合) ============== ＼✨経験が浅い方やブランクがあっても安心／ 久しぶりのお仕事に不安があるあなたも、 先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできます！ 困った時はすぐに質問できる環境が整っています☆ また、勤務は週4～OKで1日6H時短勤務もあります！ 「子育てがひと段落したのでまた働きたい」 「家計の足しや自分のお小遣いが欲しい」 そんな主婦(夫)や中高年層の方が無理なく働ける環境です♪ (週2日～勤務も相談OK) ＼職場環境について／ 明るく活気のある職場で、元気な子どもたちの声に囲まれて働けます！ ダンス・工作・調理・学習支援など、 それぞれの得意分野を活かしながら支援を行い、 子どもたちの成長をスタッフみんなで喜べる環境です！ スタッフ同士も協力しながら、和気あいあいとお仕事を進めています 研修や勉強会も充実しており、安心してスキルを身につけられます♪ 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週4日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》1,450円×8h×12日=月139,200円 ②週5日・1日6時間勤務の場合 《給与計算》1,450円×6h×20日=月174,000円 【支援管理責任者として働きながら学べる】 ①理念研修(全員参加) 社員全員が参加し、各人のスキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 【WEB面接OK】 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも児童発達支援管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

【児童発達支援管理責任者資格お持ちの方】✨主夫主婦応援✨未経験OK✨ブランクOK✨年2回ミニボーナスあり

【仕事内容】 ＼✨主婦(夫)の方活躍中／ 子育て経験が活かせる！放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者をパート・アルバイト募集！ ※児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定※ ＼5つのおすすめポイント／ ───────────── ✨週4日～/1日6h～勤務OK(週5日勤務の場合) ✨ミニボーナス年2回 ✨資格取得支援制度あり ✨ブランクOK・子育てとの両立も応援 ✨子供の成長を感じられるやりがいのあるお仕事 ───────────── ＼シフトパターンと月収イメージ／ ①週4日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》1,450円×8h×12日=月139,200円 ②週5日・1日6時間勤務の場合 《給与計算》1,450円×6h×20日=月174,000円 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、 社会との交流促進等を支援する児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・「個別支援計画」の策定 ・アセスメント及びモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 など 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ ご自身の経験・資格等を活かして働いてみませんか？ 子供の成長を感じられるやりがいのあるお仕事です！ 【限定】 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ✨実務経験が浅い方・ブランクがある方も大丈夫 久しぶりのお仕事で不安を抱えているあなた・・・ 先輩が丁寧にフォローするので安心です！ 困った時はすぐに質問できる環境が整っています☆ また、勤務は週4～OKで1日6H時短勤務もあります！ 「子育てがひと段落したのでまた働きたい」 「家計の足しや自分のお小遣いが欲しい」 子育て中の主婦(夫)や中高年層の方が無理なく働ける環境です♪ (週2日～勤務も相談OK) ＼職場環境について／ 明るく活気のある職場で、元気な子どもたちの声に囲まれて働けます！ ダンス・工作・調理・学習支援など、 それぞれの得意分野を活かしながら支援を行い、 子どもたちの成長をスタッフみんなで喜べる環境です！ スタッフ同士も協力しながら、和気あいあいとお仕事を進めています 研修や勉強会も充実しており、安心してスキルを身につけられます♪ 【働きながら学べる】 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも 弊社、児童発達支援管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

✅管理職候補✅賞与(年2回)✅週休2日✅残業なし

【仕事内容】 地域密着運営の障がい者支援企業で管理職候補を正社員募集！ 「働きやすさ◎/年休120日～・残業なし・週休2日・資格取得支援あり」です☆ 《仕事内容》 ■各施設の目標管理及び目標達成のための戦略立案 ■地域の行政・企業・福祉/医療機関との関係構築 ■コンセプトに基づいたサービス改善及びイベント企画等 ■各施設管理者の管理職業務 など まずは各施設の障がい者支援事業を経験していただき、 その後管理職としてマネジメント業務を担当していただきます☆ 管理職業務についてはしっかりレクチャーいたしますのでご安心ください♪ 《管理職候補のおすすめポイント》 ✅手厚い研修制度 ✅働きやすさ◎/年休120日～・残業なし・週休2日 ✅資格取得支援充実 ✅年2回の賞与支給 ✅人に寄り添い、社会貢献できる ～こんな思いがある方、当社で働きませんか？～ 「福祉系の仕事ってたくさんあるけど、どこが良いのか分からない。」 「職場の雰囲気が良い所あるかな？」 「もっと認められたい！！！！」 「資格はないけど人の役に立つ仕事がしたい！」 その思い、悩み…当社で解決しましょう！ ✨学べる環境があります 安心してお仕事をスタートできるよう、手厚い研修制度をご用意☆ 入社後に資格支援制度を利用して、様々な資格を取得することも可能です！ ✨働きやすい環境があります 年間休日は120日！残業もないので、プライベートの時間も大切にできます。 育児・介護休暇の取得実績もあり♪ライフステージに応じて働き方も柔軟に対応できます！ 世代や年齢を超えてスタッフのみんな仲が良いです♪ ✨職場の雰囲気 障がい者支援事業は対人関係のお仕事ということもあり、 「人を思いやる心」や「人の為に行動する気持ち」が強いスタッフが多いです。 だから、悩みは一人で抱え込まずスタッフ同士でシェア！ 急なお休みの場合などはみんなでフォローするなど、”お互いに助け合える”環境です。 アットホームな職場であなたの経験を活かして管理職として一緒に働きませんか♪ 【入社後も安心できる職場】 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ まだまだ成長中の私たちだからこそ、さらなる成長を見据えた増員は欠かせません。 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも管理職にお応募お待ちしています！ ★WEB面接OK★

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

✨ブランク応援✨週3～勤務OK✨資格取得支援制度あり✨ミニボーナス年2回✨子育て中の方応援

【仕事内容】 ✨✨子育てママ(パパ)多数活躍中✨✨ 放課後等デイでの支援員をパート・アルバイトで募集！ 「働きたい」気持ちを応援します♪ 中高生を中心とした、発達に特性のあるお子さまの 成長を支える放課後等デイサービスのお仕事です 【主な業務内容】 ・お子さまの活動サポート(学習・運動等) ・ご家族との簡単なやり取り(様子共有等) (ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成にもチャレンジ！ ✨業務は徐々に覚えていけばOK♪ ✨経験や資格がない方もサポート体制が整っています◎ ＼支援員としてのやりがい／ 子どもたち一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を追求することができます！ 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育む力になれることが大きな魅力です☆ ─────────── 支援員の嬉しいポイント ─────────── ✨未経験OK 発達支援スタッフが未経験の方もご安心ください！ わからないことは先輩従業員が丁寧にお教えします。 ✨資格取得支援あり 支援員業務の研修も行っており、 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収ができます！ ✨ミニボーナス年2回 発達支援スタッフとしての頑張りはきちんと評価♪ ✨家庭と両立ができる 勤務は週3～OK、短時間勤務も相談してください♪ 家庭都合によるお休みなども柔軟に対応可能です 老後の資金や自分のお小遣いを稼ぎたい・・・ 子育てが落ち着いたから仕事復帰したい・・・っといった方には働きやすい環境です♪ ─────────── 《最初の3ヵ月(試用期間)の流れ》 未経験やブランクのある方も、無理なく始められます ＝1か月目＝ まずは雰囲気に慣れることからスタート♪ 子どもたちの見守りや、活動のサポートを中心に行います ＝2か月目＝ 関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 ＝3か月目＝ 先輩と連携しながら、日々の支援業務を一通り経験 一人ひとりに合わせた関わり方を身につけます ▷進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ▷送迎は先輩同行からスタート(可能な方) 《支援員として働きながら学べる》 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 4h × 12日 = 月57,600円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 8h × 20日 = 月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも支援員にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

【いずれか限定：児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者】✅入社祝い金10万円✅週休2日/残業なし✅育児短時間勤務制度あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ ✅入社祝い金10万円！ ✅週休2日制＋残業なしで働きやすさも◎ ✅育児時短勤務制度ありで腰を据えて働ける！ 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のための訓練、 社会との交流促進等を支援する児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ・「個別支援計画」の策定 ・アセスメント及びモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・年間研修、定期勉強会、定期MTG※計10回 など ※持ち帰り業務はありません！ 一人ひとりに合わせた支援計画をもとに、 できなかったことができるようになるなど、 子どもたちの成長を実感できるお仕事です！ 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ 専門知識を活かしチームワークを大切にしながら 社会貢献性の高い仕事に取り組めます！ ─────────── 児童発達支援管理責任者の6つのおすすめポイント ─────────── ✅昇給/賞与(年2回)あり ✅入社祝い金10万円あり ✅資格取得支援制度 ✅週休2日・年間休日120日～ ✅残業なし・時短勤務OK(規定あり) ✅頑張りをきちんと評価 ─────────── 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【子育て中の方応援】 育児短時間勤務制度を設けており、 お子様が小学校就学時まで利用可能です ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる環境です 【働きながら学べる】 ✅理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ✅おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ✅資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 研修費の補助などスキルアップ支援も充実！ スキルアップ・専門性向上をしっかりサポートします！ 【入社後も安心できる職場】 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼✨実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── ✨職場の雰囲気 子どもたちの元気な声に囲まれて、 スタッフ全員が協力し合いながら業務に取り組んでいます！ ダンス・工作・調理・学習支援など、 それぞれの得意分野を活かしながら支援を行い、 子どもたちの成長をチームで喜べる環境です。 充実した研修や勉強会もあり、スキルアップしながら長く働けます。 ブランクがある方も安心してスタートできます♪ ✨この仕事のやりがい 長期的に子どもたちの成長を見守ることができ、 一人の子どもの人生に深く関わることができます！ また、療育の方針も職員同士で意見を出し合いながら決めていくため 主体的に関われるやりがいのある環境です 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ ✅直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも児童発達支援管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

＼子育てと両立しながら働ける♪／⭐週3日～・1日4h～短時間OK⭐ミニボーナス年2回⭐未経験無資格OK・仕事復帰応援

【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童指導員をパート・アルバイト募集！ ＼このような方にピッタリ／ ・子どもと関わることが好き ・人の成長を支える仕事に興味がある ・ブランクから少しずつ仕事復帰したい ・未経験から福祉のお仕事に挑戦したい ・家庭と両立しながら無理なく働きたい ⭐「できた！」を一緒に喜べるお仕事 放課後等デイサービスでは、発達に特性のある 子どもたちの成長を支えています "昨日できなかったことが今日できるようになる" その小さな変化を一番近くで見守れるのが児童指導員の魅力です 【仕事内容】 児童指導員として以下業務をお願いします ・障がい者ご本人、ご家族との面談 ・「基礎学習」「一般常識」「社会性」等の学習支援 ・創作活動、作業活動の支援 ・学校との連携を取りながらの支援 (ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成にもチャレンジ！ ＼未経験OK・子育てママ(パパ)応援！／ 現在活躍している児童指導員の多くが未経験スタート！ 「いきなり任される」ことはないのでご安心下さい ✨研修制度あり ✨先輩スタッフが丁寧にフォロー ✨わからないことはすぐに聞ける環境 ＼最初の3ヵ月(試用期間)の流れ／ 1ヵ月目：子どもたちの見守りや、活動のサポートが中心 2ヵ月目：関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 3ヵ月目：一通りの支援業務を経験・一人ひとりに合った関わり方を身につけます ※進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ※送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ＼働き方について／ ご家庭事情やお子様の体調不良など 急なお休みにも柔軟に対応しています ✨週3日～OK ✨1日4h～短時間勤務OK ✨午後のみの勤務も可能 ＼ほかにもある！魅力ポイント／ ✨ミニボーナス年2回支給 ✨働きながら学べる資格取得支援 ∟①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ∟②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ∟③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【収入例】 ・週3日／1日4時間：月57,600円 ・週5日／1日8時間：月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ⭐WEB説明会開催OK！ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 児童指導員にご興味持たれましたらご連絡ください！

✅管理職候補✅賞与(年2回)✅週休2日✅残業なし

【仕事内容】 ＼人に寄り添い【社会貢献できる仕事】／ 障がい者支援のマネジメントスタッフは幅広い世代が活躍中！ 仲の良さ・団結力・風通しの良さが魅力☆ より豊かな生活を送る手助けをしませんか？ 《仕事内容》 障がい者支援のマネジメントスタッフとしての業務をお任せします。 ・各施設の戦略立案(目標管理/目標達成) ・地域行政/企業/福祉/医療機関との関係構築 ・サービス改善及びイベント企画等 ・各施設管理者の管理業務 など マネジメント業務経験後、管理職候補として 「人の為に行動する気持ち」や「思いやる心」 が強いスタッフが多く活躍中！アットホームな職場で互いに助け合える職場です♪ - 働く条件もバッチリ ✅昇給・賞与(年2回) ✅研修＋資格取得支援あり ✅管理職候補を目指せる ✅アットホームな職場 ✅職場見学・WEB面接OK - ✨ライフステージに変化があっても大丈夫 マネジメントスタッフは《週休2日＋残業なし》 《育児・介護休暇》の取得実績もあり、 無理なくお仕事を続けられる環境です♪ 【入社後も安心できる職場】 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼✨実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 私たちと共に夢と希望を持って歩みたい方！ 支援スタッフにご興味のある方はご連絡下さい♪

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター飯能 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

ブランク応援！✨週3～勤務OK✨資格取得支援制度あり✨ミニボーナス年2回✨子育て中の方応援

【仕事内容】 ✨✨子育てママ(パパ)多数活躍中✨✨ 放課後等デイでの支援員をパート・アルバイトで募集！ 「働きたい」気持ちを応援します♪ 中高生を中心とした、発達に特性のあるお子さまの 成長を支える放課後等デイサービスのお仕事です 【主な業務内容】 ・お子さまの活動サポート(学習・運動等) ・ご家族との簡単なやり取り(様子共有等) (ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成にもチャレンジ！ ✨業務は徐々に覚えていけばOK♪ ✨経験や資格がない方もサポート体制が整っています◎ ～試用期間3ヵ月の流れ～ 1ヵ月目：子どもたちの見守りや、活動のサポートが中心 2ヵ月目：関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 3ヵ月目：一通りの支援業務を経験・一人ひとりに合った関わり方を身につけます ※進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ※送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ＼支援員としてのやりがい／ 子どもたち一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を追求することができます！ 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育む力になれることが大きな魅力です☆ ─────────── 支援員の嬉しいポイント ─────────── ✨未経験OK 発達支援スタッフが未経験の方もご安心ください！ わからないことは先輩従業員が丁寧にお教えします。 ✨資格取得支援あり 支援員業務の研修も行っており、 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収ができます！ ✨ミニボーナス年2回 発達支援スタッフとしての頑張りはきちんと評価♪ ✨家庭と両立ができる 勤務は週3～OK、短時間勤務も相談してください♪ 家庭都合によるお休みなども柔軟に対応可能です 老後の資金や自分のお小遣いを稼ぎたい・・・ 子育てが落ち着いたから仕事復帰したい・・・っといった方には働きやすい環境です♪ ─────────── 《支援員として働きながら学べる》 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 4h × 12日 = 月57,600円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 8h × 20日 = 月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも支援員にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

【いずれか限定：児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者】✅入社祝い金10万円✅週休2日/残業なし✅育児短時間勤務制度あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ ✨入社祝い金10万円あり✨ ✨子どもの成長を実感でき社会貢献度が高い仕事 専門知識を活かしチームワークを大切にしながら やりがいを感じながら働きませんか？ ================ 児童発達支援管理責任者の嬉しいポイント ================ ✅昇給/賞与(年2回)あり ✅入社祝い金10万円あり ✅資格取得支援制度 ✅週休2日・年間休日120日～ ✅残業なし ✅時短勤務OK(規定あり) ✅子供の成長を感じられる ✅頑張りをきちんと評価 ================ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、 障がい児(利用者)の生活能力向上のための訓練、 社会との交流促進等を支援する以下業務をお願いします！ ⭕障がい児の「個別支援計画」の策定 ⭕障がい児の保護者との相談支援 ⭕他の指導員への助言や指導 ⭕障がい児に対するアセスメント及びモニタリング ⭕年間研修、定期勉強会、定期MTG※計10回 など ※持ち帰り業務はありません！ 一人ひとりに合わせた支援計画をもとに、 できなかったことができるようになるなど、 子どもたちの成長を実感できるお仕事です！ 【以下いずれかの方】 ⭕児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ⭕サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【子育て中の方応援】 育児短時間勤務制度を設けており、 お子様が小学校就学時まで利用可能です ライフステージが変わっても無理なく働けます！ 【支援管理責任者として働きながら学べる】 ✅理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ✅おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ✅資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 研修費の補助などスキルアップ支援も充実！ スキルアップ・専門性向上をしっかりサポートします！ 【入社後も安心できる職場】 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── ✨職場の雰囲気 活気にあふれる職場で、元気な子どもたちの笑顔があふれています！ ダンス・工作・調理・学習支援など、 それぞれの得意分野を活かしながら支援を行い、 子どもたちの成長をチームで喜べる環境です！ スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、 「みんなで支え合いながら働こう！」という社風が定着しています ✨この仕事のやりがい 長期的に子どもたちの成長を見守ることができ、 一人の子どもの人生に深く関わることができます！ また、療育の方針も職員同士で話し合いながら決めていくため、 主体的に関われるやりがいのある環境です！ 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも児童発達支援管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ WEB面接も行っておりますのでご気軽にご相談ください！

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター飯能 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【以下いずれかの方】・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方資格保持者限定⭐入社祝い金10万円・週休2(年休120日)・残業なし⭐

【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ ✅入社祝い金10万円！ ✅週休2日制＋残業なしで働きやすさも◎ ✅育児時短勤務制度ありで腰を据えて働ける！ 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のための訓練、 社会との交流促進等を支援する児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ・「個別支援計画」の策定 ・アセスメント及びモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・年間研修、定期勉強会、定期MTG※計10回 など ※持ち帰り業務はありません！ 一人ひとりに合わせた支援計画をもとに、 できなかったことができるようになるなど、 子どもたちの成長を実感できるお仕事です！ 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ 専門知識を活かしチームワークを大切にしながら 社会貢献性の高い仕事に取り組めます！ ─────────── 児童発達支援管理責任者の6つのおすすめポイント ─────────── ✅昇給/賞与(年2回)あり ✅入社祝い金10万円あり ✅資格取得支援制度 ✅週休2日・年間休日120日～ ✅残業なし・時短勤務OK(規定あり) ✅頑張りをきちんと評価 ─────────── 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【子育て中の方応援】 育児短時間勤務制度を設けており、 お子様が小学校就学時まで利用可能です ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる環境です 【働きながら学べる】 ✅理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ✅おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ✅資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 研修費の補助などスキルアップ支援も充実！ スキルアップ・専門性向上をしっかりサポートします！ 【入社後も安心できる職場】 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼✨実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── ✨職場の雰囲気 子どもたちの元気な声に囲まれて、 スタッフ全員が協力し合いながら業務に取り組んでいます！ ダンス・工作・調理・学習支援など、 それぞれの得意分野を活かしながら支援を行い、 子どもたちの成長をチームで喜べる環境です。 充実した研修や勉強会もあり、スキルアップしながら長く働けます。 ブランクがある方も安心してスタートできます♪ ✨この仕事のやりがい 長期的に子どもたちの成長を見守ることができ、 一人の子どもの人生に深く関わることができます！ また、療育の方針も職員同士で意見を出し合いながら決めていくため 主体的に関われるやりがいのある環境です 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ ✅直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも児童発達支援管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

✅週休2日✅年休120日～✅残業なし✅年2回の賞与支給

【仕事内容】 ※福祉関連業務経験者の方※ 地域密着運営の障がい者支援企業で管理職・管理職候補を正社員募集！ 《仕事内容》 管理職・管理職候補として、各施設の障がい者支援事業を経験いただいた後、マネジメント業務をお任せします。 ・各施設の目標管理及び目標達成のための戦略立案 ・地域の行政・企業・福祉/医療機関との関係構築 ・コンセプトに基づいたサービス改善及びイベント企画等 ・各施設管理者の管理業務 など 管理職・管理職候補業務についてはしっかりレクチャーいたしますのでご安心ください♪ 《嬉しいポイント》 ─────────── ✅働きやすさ◎/週休2日制 ✅手厚い研修制度 ✅資格取得支援充実 ✅年2回の賞与支給 ✅人に寄り添い、社会貢献できる ─────────── ✨学べる環境があります 安心してお仕事をスタートできるよう、手厚い研修制度をご用意☆ 入社後に資格支援制度を利用して、管理職・管理職候補として様々な資格を取得することも可能です！ ✨働きやすい環境があります 年間休日は120日！残業もないので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 育児・介護休暇の取得実績もあり！まライフステージに変化あっても働き方を柔軟に対応！ 世代や年齢を超えてスタッフのみんな仲が良いです♪ ✨職場の雰囲気 障がい者支援事業は対人関係のお仕事ということもあり、 「人を思いやる心」や「人の為に行動する気持ち」が強いスタッフが多いです。 だから、悩みは一人で抱え込まずスタッフ同士でシェア！ 急なお休みの場合などはみんなでフォローするなど、”お互いに助け合える”環境です。 アットホームな職場であなたの経験を活かして一緒に働きませんか♪ ～こんな思いがある方、当社で働きませんか？～ 「福祉系の仕事ってたくさんあるけど、どこが良いのか分からない。」 「職場の雰囲気が良い所あるかな？」 「もっと認められたい！！！！」 「資格はないけど人の役に立つ仕事がしたい！」 その思い、悩み…当社で解決しましょう！ 【入社後も安心できる職場】 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ まだまだ成長中の私たちだからこそ、さらなる成長を見据えた増員は欠かせません。 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも管理職・管理職候補にお応募お待ちしています！ ★職場見学・WEB面接OK★

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集！＠飯能市

仕事内容 【この求人について】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集！＠飯能市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス、保育所等訪問支援施設における児童発達支援管理責任者業務全般 生活能力の向上の為に必要な訓練 社会との交流促進等を支援 支援内容 ・創作活動、作業活動の支援 ・「職場体験」「PCスキル」「ソーシャルスキル」等の学習支援を通じ、将来の就労に備える支援 ・学校との連携を取りながらの支援 ・個別訓練計画策定、サービス提供 【応募条件】 児童発達支援管理責任者保有者 福祉関連業務経験者は優遇 将来、管理職となっていただく方も募集します 普通自動車運転免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】地域に根ざした「笑顔・感動 創造企業」として、100年続く企業をめざします。 【法人概要】薬局、障がい者支援事業、委託事業（地域包括、福祉相談）などを幅広く展開し、地域の中核を担っております。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】日曜日固定休み・年間休日120日以上です。 ・定期的な勉強会を行っております。更新研修の費用など業務に必要な資格の取得費用は会社が負担いたします。 ・法人内に相談支援事業所があるため、連携がとりやすい環境です。 ・お菓子の日（毎月の給与支給日に給与明細にお菓子が添えられます）、お花の日（誕生日に自宅に花が届きます）、自社宅配弁当（ほっとみーる）利用時に40％割引など他社にはない嬉しい制度がございます。

＼子育てと両立しながら働ける♪／ ⭐週3日～・1日4h～短時間OK⭐ミニボーナス年2回⭐未経験無資格OK・仕事復帰応援

【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童指導員をパート・アルバイト募集！ ＼このような方にピッタリ／ ・子どもと関わることが好き ・人の成長を支える仕事に興味がある ・ブランクから少しずつ仕事復帰したい ・未経験から福祉のお仕事に挑戦したい ・家庭と両立しながら無理なく働きたい ⭐「できた！」を一緒に喜べるお仕事 放課後等デイサービスでは、発達に特性のある 子どもたちの成長を支えています "昨日できなかったことが今日できるようになる" その小さな変化を一番近くで見守れるのが児童指導員の魅力です 【仕事内容】 児童指導員として以下業務をお願いします ・お子さまの活動サポート(学習・運動等) ・ご家族との簡単なやり取り(様子共有等) (・ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成にもチャレンジ！ ＼未経験OK・子育てママ(パパ)応援！／ 現在活躍している児童指導員の多くが未経験スタート！ 「いきなり任される」ことはないのでご安心下さい ✨研修制度あり ✨先輩スタッフが丁寧にフォロー ✨わからないことはすぐに聞ける環境 ＼最初の3ヵ月(試用期間)の流れ／ 未経験やブランクありの方も安心してスタートできるよう、 少しずつ業務に慣れていただきます ■1か月目 子どもたちの名前や1日の流れを覚えながら、 見守りや活動サポートなど簡単な業務からスタート ■2か月目 関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 ■3か月目 先輩と連携しながら、日々の支援業務を一通り経験 一人ひとりに合わせた関わり方を身につけます ※進み方は個人に合わせて調整しますのでご安心ください♪ ※送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ＼働き方について／ ご家庭事情やお子様の体調不良など 急なお休みにも柔軟に対応しています ✨週3日～OK ✨1日4h～短時間勤務OK ✨午後のみの勤務も可能 ＼ほかにもある！魅力ポイント／ ✨ミニボーナス年2回支給 ✨働きながら学べる資格取得支援 ∟①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ∟②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ∟③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【収入例】 ・週3日／1日4時間：月57,600円 ・週5日／1日8時間：月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ⭐WEB説明会開催OK！ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 児童指導員にご興味持たれましたらご連絡ください！

＼子どもの“できた”を支える仕事／✨4h～短時間勤務OK✨子育て世代活躍中✨研修制度ありで安心 ✨ミニボーナス年2回

【仕事内容】 ー子どもの成長に関わる仕事、始めませんか？ー 放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ⭐パート・アルバイト勤務 - "できなかったことが、できるようになる" その瞬間に立ち会えるお仕事です！ 発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い 日々の成長を支えていくやりがいのある仕事です - 【仕事内容】 放課後等デイサービスで、児童指導員として以下の業務をお任せします ・お子さまの活動サポート(学習・運動等) ・ご家族との簡単なやり取り(様子共有等) (ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成、 サービス事業者(医療、保険、福祉)との連携も携わっていただきます！ 「経験がないから不安…」という方もご安心下さい！ 現在のスタッフの多くが未経験からスタート！ 研修制度や先輩のサポート体制も整っています☆ その子らしい成長の形を追求することができ、 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育むお手伝いができます ＼児童指導員の嬉しいポイント／ ───────────── ⭐週3日～扶養内勤務OK ⭐1日4h～短時間勤務OK ⭐フルタイム勤務も可能 ⭐急なお休みにも柔軟に対応 ⭐家庭・育児との両立を応援 ⭐ミニボーナス年2回支給あり ───────────── ＼試用期間(3ヵ月)のステップ／ 未経験やブランクのある方も、無理なく始められます ＝1か月目＝ まずは雰囲気に慣れることからスタート♪ 子どもたちの見守りや、活動のサポートを中心に行います ＝2か月目＝ 関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 ＝3か月目＝ 先輩と連携しながら、日々の支援業務を一通り経験 一人ひとりに合わせた関わり方を身につけます ▷進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ▷送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ＼このような方におすすめ／ ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・人の成長を支える仕事に興味がある方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・育児や介護と両立しながら無理なく働きたい方 ＼働きながら学べる仕組み／ ⭐理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ⭐おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ⭐資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【シフトパターンと月収イメージ】 (A) 週3日／1日4時間：月57,600円 (B) 週5日／1日8時間：月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ⭐月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ⭐季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 児童指導員が気になった方はご連絡下さい！

資格不問！ブランク応援✨週3～勤務OK✨資格取得支援制度あり✨ミニボーナス年2回✨子育て中の方応援

【仕事内容】 放課後等デイサービスで子どもの成長をサポート 児童支援員をパート・アルバイトで募集！ ✨週3日～OK／午後からの勤務も可 ✨研修充実＆資格取得支援あり ✨家庭や子育てと両立しやすいシフト 【業務内容】 定員数10名ほどの放課後等デイサービスで、 以下の支援員業務をお任せします！ ・障がい者ご本人、ご家族との面談 ・障がい福祉サービスなどの利用計画書の作成 ・サービス事業者(医療、保険、福祉)との連絡や調整、連携 (ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) ＼未経験の方・ブランクがある方でも大丈夫／ 支援員のお仕事が未経験の方もご安心ください☆ 研修で仕事に関連した各種情報や業務知識を学んでいただくことが可能！！ わからないことは先輩従業員が丁寧にお教えします♪ 【試用期間3ヵ月の流れ】 1ヵ月目：子どもたちの見守りや、活動のサポートが中心 2ヵ月目：関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 3ヵ月目：一通りの支援業務を経験・一人ひとりに合った関わり方を身につけます ※進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ※送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ===================== 【嬉しいポイント】 ✨週3日～OK・扶養内勤務も可能 ✨1日4h～フルタイム勤務もOK ✨お子様の急なお休みにも柔軟対応♪ ✨家庭・育児との両立を応援 ✨ミニボーナス年2回支給あり ✨資格取得支援制度 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 4h × 12日 = 月57,600円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 8h × 20日 = 月192,000円 ===================== ＼支援員としてのやりがい／ 子どもたち一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を追求することができます！ 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育む力になれることが大きな魅力です☆ ＼✨家庭と両立して働ける／ 勤務は週3～OK、短時間勤務も相談可能◎ お子様の急なお休みなども対応可能なので無理なく働けます 老後の資金や自分のお小遣いを稼ぎたい・・・ 子育てが落ち着いたから仕事復帰したい・・・っといった方には働きやすい環境です♪ ヴェルペンファルマでは障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ 支援員として私たちと一緒に働きませんか♪ ==================== ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも 弊社の支援員にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ web面接も行っておりますのでご気軽にご相談ください！

【月給40万円】業界最大手の療育スクール◎個別療育でお子さんの能力と世界を広げる児童発達支援管理責任者（相談支援従事者初任者研修も受講済の方）

仕事内容: 全国的に教室拡大を続けている「株式会社コペル」 直営店の児童発達支援管理責任者として、あなたの経験を活かしませんか？ ※サービス管理責任者＋児童または障がいでの実務経験3年以上＋相談支援従事者初任者研修を修了した方は、児発管としてご活躍いただけます！ 【主な業務内容】 ●個別支援計画作成～モニタリング ●子どものアセスメント ●保護者とのやり取り、相談対応 ●スタッフの育成（指導、アドバイス） ●関係機関との調整、参加 ●療育のサポート など ※送迎はありません。 ■業務内容の変更の範囲について 会社の定める業務

資格を活かして働きませんか　

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【5年以上の経験がある保育士/PT/OT/ST/臨床心理士/公認心理師の方へ】月給28.5万円スタートで、まだまだ上も目指せます！業界最大手でキャリアアップ♪

仕事内容: 全国的に教室拡大を続けている「株式会社コペル」の直営店で、あなたの専門資格とこれまでの支援経験を活かしてみませんか？今後「児童発達支援管理責任者研修修了」の資格を取得した際や、実際に児発管としてご活躍いただくようになった場合は、更なる給与UPも図れますよ。 【学ぶことが"楽しい！"と思えるように】 子どもの集中力は「年齢+1分間」と言われています。同じ内容に慣れて飽きてしまわないよう、1コマの中でオリジナル教材を豊富に使って進めていきます。そしてあなた自身も子どもと関わるそのひと時を一緒に楽しんでくださいね♪ 【業務内容の変更の範囲について】 会社の定める業務