求人・転職情報

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤バイト）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

【担当最大18名】持ち帰り残業ゼロ！週2日・1日4h～◆移動なし＆急な休みも柔軟対応の施設ケアマネ

仕事内容 ー ■ケアマネジャーとして ・西五反田1～8丁目を担当します。 ・担当エリアの方のケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを実施、 予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、 訪問しない月は電話にて行います。 介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ー ■在宅支援として ・認定調査を行います。 (担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、 担当ではない方の認定調査を行うことがあり。) ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・区の委託事業として、認知症キャラバンの 普及活動や臨時給付金申請補助業務等 行うことがあります。 ー 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内 ー 給与詳細 【パート・バイト】 時給 1,400円 ～ 1,600円 ※経験・資格を考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月、待遇変更なし ー

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/埼玉・千葉エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

＜准看護師・日勤パート＞週3日から勤務可能！時間帯も柔軟に相談できます♪お仕事ブランクがある方も歓迎します◎【入間郡越生町、明覚駅･越生駅、ユニット型特別養護老人ホーム】

特別養護老人ホーム四季の郷 越生 求人概要 特別養護老人ホーム四季の郷 越生：特別養護老人ホーム 准看護師/日勤パート ＜准看護師・日勤パート＞週3日から勤務可能！時間帯も柔軟に相談できます♪お仕事ブランクがある方も歓迎します◎【入間郡越生町、明覚駅･越生駅、ユニット型特別養護老人ホーム】 職種 特別養護老人ホーム 准看護師 所在地 〒350-0402 埼玉県入間郡越生町鹿下623-1 給与 時給1500円～1800円 ※処遇改善手当150円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜准看護師・日勤パート＞週3日から勤務可能！時間帯も柔軟に相談できます♪お仕事ブランクがある方も歓迎します◎【入間郡越生町、明覚駅･越生駅、ユニット型特別養護老人ホーム】 入居者様一人ひとりと向き合いながら、健康管理を中心とした看護をお任せします。見守りセンサーや電子記録などの設備も活用し、業務負担の軽減にも取り組んでいます！家庭やプライベートと両立したい方にもおすすめです！ 職種 特別養護老人ホーム 准看護師 仕事内容・PR ＜入居者様の健康を支える看護業務＞ ユニット型特別養護老人ホームにて、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサインの測定、日々の健康状態の確認 ・服薬管理や必要な医療処置 ・体調変化の観察、必要に応じた医療機関との連携 ・介護スタッフと協力した日常生活の支援 ・看護記録の作成 など ◎入居者様の普段の様子を把握し、小さな体調の変化にも気づけるよう、介護スタッフと連携しながらケアを行います。 ＜無理なく続けやすい勤務体制＞ ・日勤のみの勤務で、週3日から相談可能です。 ・勤務時間についてもご希望を伺いながら調整しますので、ご家庭の都合やプライベートに合わせた働き方を目指せます。 ・見守りセンサーや電子記録などの設備も導入しており、業務の効率化にも取り組んでいます。 ◎准看護師の資格をお持ちであれば、経験やブランクは問いません。これまでの経験を活かしたい方も、久しぶりに看護の仕事に復帰したい方も、ぜひご応募ください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

☆新規オープンから3年以内のきれいな特別養護老人ホームで働けます♪☆年間休日113日でプライベートと両立しながら勤務可能です★☆賞与年2回・計2か月分の支給ありで安定した収入を目指せる職場です◎

☆新規オープンから3年以内のきれいな特別養護老人ホームで働けます♪☆年間休日113日でプライベートと両立しながら勤務可能です★☆賞与年2回・計2か月分の支給ありで安定した収入を目指せる職場です◎ 特別養護老人ホームの管理栄養士 埼玉県入間郡越生町大字鹿下623-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆新規オープンから3年以内のきれいな特別養護老人ホームで働けます♪ ☆年間休日113日でプライベートと両立しながら勤務可能です★ ☆賞与年2回・計2か月分の支給ありで安定した収入を目指せる職場です◎ 【主な業務内容】 ・献立作成 ・発注業務 ・栄養ケアプランの作成 ・書類作成 など ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/埼玉・千葉エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

【担当は最大18名まで】持ち帰り残業ゼロ！月給30.5万～◆移動や膨大な書類に追われない施設ケアマネ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在宅介護に関する総合相談・情報提供を行い、 ケアプランを作成します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ １．自立(自律)をサポート 「望む暮らしの実現」に向けて 踏み出す一歩をお手伝いします。 様々な介護保険サービスから、 ご利用者様自身が自ら選んで 決められるようにサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ２．ネットワークの連携 マザアスが持つ介護施設や事業所との 連携はもちろん、地域の介護保険サービス 事業所や医療機関・行政等へも足を運び、 ご利用者様に必要なサービスが 円滑に受けられるよう調整します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ３．経験豊富で高い専門性 介護保険サービスや地域にある 様々なサービスを組み合わせたケアプラン作成、 障害福祉サービスをご利用される方の プランを作成します。介護保険制度が 制定された2000年から運営してきた パワー・長年の経験で培った 個々のノウハウで、ご利用者様や ご家族様のご要望に丁寧にお応えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与内訳】 ・基本(職能)給 120,000円～ ※ ・職種給 20,000円 ・地域手当 35,700円 ・職務手当 20,000円～ ※ 【その他】 ・時間外手当別途支給 ・賞与 年2回 (実績：2ヶ月分／年) ・昇給 年1回 ・通勤費全額支給 ・試用期間(6ヶ月)：待遇変更なし ※経験・能力を考慮して決定します。

【担当最大18名】持ち帰り残業ゼロ！週2日・1日4h～◆移動なし＆急な休みも柔軟対応の施設ケアマネ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ケアマネジャーとして》 ■西五反田1～8丁目を担当します ■担当エリアの方のケアプランを作成します ■予防、介護ともに毎月モニタリングを実施。 予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、 訪問しない月は電話にて行います 介護は月に1度居宅訪問にて行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《在宅支援として》 ■認定調査を行います (担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、 担当ではない方の認定調査を行うことがあり) ■新規申請について相談受付 ■地域からの相談 ■区の委託事業として、認知症キャラバンの 普及活動や臨時給付金申請補助業務等 行うことがあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※日勤のみでも可。 (都合により遅番を希望される場合は要相談) ※時短勤務をご希望の方もご相談ください。 ※曜日固定での勤務も可能です。(土曜日休み可) ※日曜日は年に1～2回出勤有り。 ※休日、夜間の電話当番が1週間交代であり。 (2か月に1回程度当番に当たります。 1日1000円のオンコール手当有り) ※時間給の方の場合の電話当番は要相談。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【担当は最大18名まで】持ち帰り残業ゼロ！月給30.5万～◆移動や膨大な書類に追われない施設ケアマネ

仕事内容 ー ■ケアマネジャーとして ・西五反田1～8丁目を担当します。 ・担当エリアの方のケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを実施。 予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、 訪問しない月は電話にて行います。 介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ー ■在宅支援として ・認定調査を行います。 (担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、 担当ではない方の認定調査を行うことがあり) ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・区の委託事業として、 認知症キャラバンの普及活動や 臨時給付金申請補助業務等行うことがあります。 ー 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内 ー

【担当は最大18名まで】持ち帰り残業ゼロ！月給30.5万～◆移動や膨大な書類に追われない施設ケアマネ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ケアマネジャーとして》 ■西五反田1～8丁目を担当します ■担当エリアの方のケアプランを作成します ■予防、介護ともに毎月モニタリングを実施 予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、 訪問しない月は電話にて行います 介護は月に1度居宅訪問にて行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《在宅支援として》 ■認定調査を行います (担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、 担当ではない方の認定調査を行うことがあり) ■新規申請について相談受付 ■地域からの相談 ■区の委託事業として、認知症キャラバンの 普及活動や臨時給付金申請補助業務等 行うことがあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社はグループホームだけでなく、 「サービス付高齢者住宅」「デイサービス」 などの施設を運営しており様々な経験を 積んだ職員による研修もあります。 シフト制勤務のためお休み希望の調整も可！ 是非とも生活支援・介助等ご経験を積み、 弊社のホームの核となって頂ければと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜看護師／ユニット型特養／日勤パート＞週3日から勤務OK！勤務時間もお気軽にご相談ください♪経験やブランクは問いません。【入間郡越生町、明覚駅･越生駅、ユニット型特別養護老人ホーム】

特別養護老人ホーム四季の郷 越生 求人概要 特別養護老人ホーム四季の郷 越生：特別養護老人ホーム 看護師/パート ＜看護師／ユニット型特養／日勤パート＞週3日から勤務OK！勤務時間もお気軽にご相談ください♪経験やブランクは問いません。【入間郡越生町、明覚駅･越生駅、ユニット型特別養護老人ホーム】 職種 特別養護老人ホーム 看護師 所在地 〒350-0402 埼玉県入間郡越生町鹿下623-1 給与 時給1600円～2000円 ※処遇改善手当150円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜看護師／ユニット型特養／日勤パート＞週3日から勤務OK！勤務時間もお気軽にご相談ください♪経験やブランクは問いません。【入間郡越生町、明覚駅･越生駅、ユニット型特別養護老人ホーム】 見守りセンサーや電子記録の導入により、記録業務や巡回の負担を軽減！新しい設備を活用しながら、利用者様一人ひとりに寄り添う温かいケアも大切にしています♪施設見学からでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 職種 特別養護老人ホーム 看護師 仕事内容・PR ＜この求人のポイント＞ ◎開設間もないキレイな施設 2024年オープン！整った設備と清潔な環境で快適に働けます。 ◎手厚く向き合える1ユニット10名（全100床） スタッフはユニット単位で配置されており、入居者様一人ひとりの状態を把握しやすい環境。 ◎ICT導入でムダな業務をカット 電子カルテや見守りセンサー等で効率化。記録や見守りの負担を大幅軽減。 ◎多職種連携の生活支援型看護 介護職や専門職としっかり連携し、生活そのものを支える看護を実践。 ＜お仕事内容＞ 医療処置中心ではなく、入居者様の生活全体を支える看護業務を担当していただきます。 「治す看護」ではなく、「支える看護」に携わりたい方に適したお仕事です。 ～具体的な業務イメージ～ ・日々の体調管理および状態観察 ・創傷ケアや皮膚トラブルへの対応 ・内服管理および服薬サポート ・介護職への医療面からのフォロー ・ケア計画に対する専門的視点での提案 ・終末期におけるケア対応 ＜こんな方におすすめ＞ ・病院勤務から施設看護へキャリアチェンジしたい方 ・一人ひとりと丁寧に関わる看護をしたい方 ・チームで連携しながら働くことが好きな方 ・身体的な負担を抑えつつ長く働きたい方 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

リフレッシュ休暇で心身のケアもできる/昇給・ボーナスあり！/リフレッシュ休暇あり！/マイカー通勤OK！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 特別養護老人ホームでの看護業務 ┗ 入居者様の健康管理・バイタルチェック ┗ 服薬管理・医師の指示に基づく処置 ┗ 急変時の対応・医療機関との連携 ┗ 介護職員との連携・サポート ┗ 健康相談・ご家族への説明対応 ┗ オンコール対応（月5回程度）

管理栄養士さん募集♪調理業務なしで本来の仕事に集中◎就業時間は一定で働きやすい環境☆年間休日112日でプライベートも充実♪再雇用制度あり＆マイカー通勤OK★経験が浅い方も安心してスタートできます♪

仕事内容: ✓特別養護老人ホームにて栄養管理・書類作成など管理栄養士業務全般をお願いします。 ✓厨房業務なし！管理栄養士本来の業務に専念できる環境です◎ ✓無料駐車場完備でマイカー通勤OK♪通勤もラクラクです♪

長期休暇で生活リズムが整う/月収例25万円！/昇給・ボーナスあり！/リフレッシュ休暇あり！/マイカー通勤OK！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 機能訓練指導員業務 ┗ 入居者様の機能訓練 ┗ 個別機能訓練計画書の作成 ┗ ご利用者が自立した生活を送れるようリハビリをサポート