求人・転職情報

【18時定時退社徹底】完全週休二日制／丁寧な研修で経験が浅くてもOK／時短勤務も可

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 完全予約制で衛生士本来の仕事に集中できる、 温かいクリニックで働きませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「子育ても仕事も諦めたくない」 「アシスタント業務ばかりでやりがいを感じられない」 そんな想いに寄り添い、院長自らが“働きやすさ”と “やりがい”を追求した環境を整えています。 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✨完全週休2日制で残業もほぼなし ✨月給25万円～の高水準スタート ✨賞与2ヶ月分支給 ✨掃除専任スタッフ在籍で衛生士業務に集中 ✨駐車場完備、車通勤もOK！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 地域のみなさまのお口の健康を守る、 歯科衛生士業務全般をお願いします。 当院はお子様よりも大人の患者様がメイン。 SPTや歯周病管理など、“衛生士だからこそできる仕事”に 専念していただける環境です。 ◇具体的には••• ・スケーリング、SRP、PMTC ・メンテナンス、予防処置 ・ブラッシング指導などの保健指導 ・ホワイトニング施術（希望者のみ） ※面倒な院内清掃は専任スタッフにおまかせ！ ＼クミエパールデンタルクリニックとは？／ 女性院長による丁寧でわかりやすい診療と、 痛みの少ない治療で親しまれている歯科医院です。 担当制で患者様と親身に向き合える環境と、 「困った時はいつでも聞いてね！」とすぐに 院長に相談できる安心のサポート体制があります。 ＼人間関係の良さと温かい雰囲気が自慢です／ 「みんなで一緒に成長していこう」という空気感があるので、 ブランクがある方や経験が浅い方も安心！ 笑顔があふれる職場で、楽しく快適に働きませんか？

訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/正社員/年間休日125日/土日祝休/退職金制度あり/

仕事内容: 訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/正社員/年間休日125日/土日祝休/退職金制度あり/ ご利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務全般を行っていただきます。 ・健康状態のモニタリング、バイタルチェック ・点滴、インスリン注射、褥瘡の処置などの医療処置 ・内服薬の管理、指導 ・入浴、清拭などの日常生活の援助 ・ご家族への介護指導、相談対応 ・ケアマネジャーなど他職種との連携 ・訪問看護記録の作成（電子カルテ） 訪問件数：社用車に乗って、1日の訪問件数は3～5件程度です。 利用者様層：小児〇（少ない）　精神〇（0～3名程）　神経難病〇　ターミナル〇（少ない） ※介護保険8割、医療保険2割。小児や精神疾患をお持ちの利用者様もいらっしゃり、幅広い経験を積むことができます。 在籍スタッフ：看護師4名、理学療法士1名、作業療法士1名、事務1名 オンコール対応あり（月7～8回程度担当） ※電話のみの事が多いが、全体で月に2～3回程度対応あり

年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠日高市

仕事内容 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠日高市

仕事内容 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠日高市

仕事内容 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

高麗川駅徒歩2分、土日祝休みで残業も少なく、マイカー通勤も可能な職場で、ブランクのある方も活躍中です。

仕事内容: 埼玉県日高市高麗川に拠点を置く訪問看護ステーションパープルで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、日々の訪問業務を通じて、循環器、呼吸器、認知症、終末期ケアなど、多岐にわたる看護分野に触れることができます。一人ひとりの利用者様のご自宅へ伺い、その方らしい生活を支えるための個別ケアを提供。きめ細やかなアセスメントと、温かいコミュニケーションを大切にしています。 移動はナビ付きの社用車をご用意。天候に左右されず、安心して利用者様のもとへ向かうことができます。また、土日祝日のお休みもしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にも働きやすい環境です。子育て中の方も多く活躍しており、お互いをサポートしながら柔軟に働ける雰囲気があります。 入職後の研修制度も充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や訪問看護未経験の方も安心してスキルアップを目指せます。あなたのペースで成長しながら、地域医療に貢献できるやりがいを、ぜひ訪問看護ステーションパープルで見つけてください。ご興味のある方は、まずはお気軽にご相談ください。

高麗川駅徒歩2分、土日祝休みに加え残業も少なく、マイカー通勤も可能。ブランクのある方も活躍できる環境です。

仕事内容: 訪問看護ステーションパープルで、あなたの看護師としての経験を活かし、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。 高麗川エリアを中心に、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える在宅医療に携わっていただきます。急変対応からターミナルケア、リハビリテーションまで、幅広い看護分野に触れることで、着実にスキルアップできる環境です。 移動には、一台ずつナビ付きの社用車をご用意。天候を気にせず、安全かつスムーズに訪問いただけます。また、土日祝日がお休みですので、オンオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできます。子育て中のスタッフも多く、お互いに助け合いながら柔軟に働けるため、安心してキャリアを続けられるはずです。 入職後の丁寧な研修制度も整っており、未経験の分野でも着実にステップアップできます。あなたのペースで成長を実感しながら、チームの一員として活躍できることを楽しみにしています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

【いずれか限定：児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者】✅入社祝い金10万円✅週休2日/残業なし✅育児短時間勤務制度あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ ✅入社祝い金10万円！ ✅週休2日制＋残業なしで働きやすさも◎ ✅育児時短勤務制度ありで腰を据えて働ける！ 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のための訓練、 社会との交流促進等を支援する児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ・「個別支援計画」の策定 ・アセスメント及びモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・年間研修、定期勉強会、定期MTG※計10回 など ※持ち帰り業務はありません！ 一人ひとりに合わせた支援計画をもとに、 できなかったことができるようになるなど、 子どもたちの成長を実感できるお仕事です！ 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ 専門知識を活かしチームワークを大切にしながら 社会貢献性の高い仕事に取り組めます！ ─────────── 児童発達支援管理責任者の6つのおすすめポイント ─────────── ✅昇給/賞与(年2回)あり ✅入社祝い金10万円あり ✅資格取得支援制度 ✅週休2日・年間休日120日～ ✅残業なし・時短勤務OK(規定あり) ✅頑張りをきちんと評価 ─────────── 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【子育て中の方応援】 育児短時間勤務制度を設けており、 お子様が小学校就学時まで利用可能です ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる環境です 【働きながら学べる】 ✅理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ✅おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ✅資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 研修費の補助などスキルアップ支援も充実！ スキルアップ・専門性向上をしっかりサポートします！ 【入社後も安心できる職場】 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼✨実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── ✨職場の雰囲気 子どもたちの元気な声に囲まれて、 スタッフ全員が協力し合いながら業務に取り組んでいます！ ダンス・工作・調理・学習支援など、 それぞれの得意分野を活かしながら支援を行い、 子どもたちの成長をチームで喜べる環境です。 充実した研修や勉強会もあり、スキルアップしながら長く働けます。 ブランクがある方も安心してスタートできます♪ ✨この仕事のやりがい 長期的に子どもたちの成長を見守ることができ、 一人の子どもの人生に深く関わることができます！ また、療育の方針も職員同士で意見を出し合いながら決めていくため 主体的に関われるやりがいのある環境です 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ ✅直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも児童発達支援管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

【いずれか限定：児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者】✅入社祝い金10万円✅週休2日/残業なし✅育児短時間勤務制度あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ ✨入社祝い金10万円あり✨ ✨子どもの成長を実感でき社会貢献度が高い仕事 専門知識を活かしチームワークを大切にしながら やりがいを感じながら働きませんか？ ================ 児童発達支援管理責任者の嬉しいポイント ================ ✅昇給/賞与(年2回)あり ✅入社祝い金10万円あり ✅資格取得支援制度 ✅週休2日・年間休日120日～ ✅残業なし ✅時短勤務OK(規定あり) ✅子供の成長を感じられる ✅頑張りをきちんと評価 ================ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、 障がい児(利用者)の生活能力向上のための訓練、 社会との交流促進等を支援する以下業務をお願いします！ ⭕障がい児の「個別支援計画」の策定 ⭕障がい児の保護者との相談支援 ⭕他の指導員への助言や指導 ⭕障がい児に対するアセスメント及びモニタリング ⭕年間研修、定期勉強会、定期MTG※計10回 など ※持ち帰り業務はありません！ 一人ひとりに合わせた支援計画をもとに、 できなかったことができるようになるなど、 子どもたちの成長を実感できるお仕事です！ 【以下いずれかの方】 ⭕児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ⭕サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【子育て中の方応援】 育児短時間勤務制度を設けており、 お子様が小学校就学時まで利用可能です ライフステージが変わっても無理なく働けます！ 【支援管理責任者として働きながら学べる】 ✅理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ✅おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ✅資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 研修費の補助などスキルアップ支援も充実！ スキルアップ・専門性向上をしっかりサポートします！ 【入社後も安心できる職場】 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── ✨職場の雰囲気 活気にあふれる職場で、元気な子どもたちの笑顔があふれています！ ダンス・工作・調理・学習支援など、 それぞれの得意分野を活かしながら支援を行い、 子どもたちの成長をチームで喜べる環境です！ スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、 「みんなで支え合いながら働こう！」という社風が定着しています ✨この仕事のやりがい 長期的に子どもたちの成長を見守ることができ、 一人の子どもの人生に深く関わることができます！ また、療育の方針も職員同士で話し合いながら決めていくため、 主体的に関われるやりがいのある環境です！ 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも児童発達支援管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ WEB面接も行っておりますのでご気軽にご相談ください！

資格必須。専門家として頼られたい方に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 業界No.1の成長率のドラッグストアの登録販売者！WEB面接1回のみ 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 東証スタンダード上場／地域密着型の調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 クスリのアオキは、独自の強みで地域の暮らしを支えています。 ●「フード＆ドラッグ」のパイオニア： 医薬品はもちろん、お肉や野菜、お惣菜まで揃う「ドラッグストア×スーパー」の利便性を提供。 ●「かかりつけ薬局」として地域に貢献： 処方箋を受け付ける調剤薬局を積極的に併設し、地域の健康をサポート。 ●圧倒的な安定性と成長性： 地域のニーズに徹底して応えるドミナント展開で、全国へ着実に店舗網を拡大中。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴：昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

【日高市にある在宅医療をサポートする訪問看護ステーション】 ・教育体制も整っておりオンライン勉強会、同行訪問、カンファレンスなどもあり安心です！ ・子育てママの方も在籍されており、子育てにとても理解があるおだやかな環境です！ ・マイカー通勤OK！最寄駅からも徒歩圏内なので通勤がしやすいです！

仕事内容: 訪問看護ステーションパープルでは、正看護師を募集しています！ ☆あなたのスキルを活かしながら、地域密着の在宅医療を支えるやりがいのある仕事です。 ★具体的には、患者様のお宅を訪問し、健康状態の観察や医療処置、リハビリテーションのサポートを行います。 《教育体制が充実》 オンライン勉強会や同行訪問、カンファレンスを通じて、スキルアップを図れます！ ☆日高市の豊かな自然環境の中で、患者様の生活を支える温かい看護を提供してみませんか？ ◆マイカー通勤も可能で、最寄駅からのアクセスも良好です。