求人・転職情報

【いずれか限定：児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者】✨オープニングスタッフ✨入社祝い金10万円✨週休2日/残業少なめ✨育児短時間勤務制度あり

【仕事内容】 児童発達支援施設の児発管を正社員で募集！ 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 ✨オープニングスタッフ募集！✨ ─────────────────── 新しくスタートする児童発達支援施設で、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 成長を支える仲間を募集しています！ 専門知識を活かしながら、チームワークを大切にし、 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる環境です ─────────────────── 【仕事内容】 ・障がい児の「個別支援計画」の策定 ・保護者との相談支援 ・障がい児へのアセスメント及びモニタリング ・他スタッフへの助言、指導 ・年間研修、定期勉強会、定期MTG※計10回 など ※持ち帰り業務はありません！ 子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画をもとに、 生活能力向上の訓練や、社会交流の支援を行います ✅やりがい十分 長い場合は未就学から成長を見守ることができ、 成長を間近で感じられる環境です！ 療育の方針も意見を出し合いながら決めていくため、 主体的に関わることができます ＼児童発達支援管理責任者のGOOD POINT／ ─────────────────── ✨オープニングスタッフ募集！ ∟新しい施設をみんなで一緒につくれる環境♪ ✨週休2日＆残業少なめ ∟年間休日120日以上でプライベートも充実 ✨入社祝い金10万円支給 ∟新しいスタートを応援！ ✨資格取得支援制度あり ∟スキルアップしながら働ける環境 ✨育児短時間勤務制度あり ∟ライフステージが変わっても長く働けます ✨チームワーク抜群の職場 ∟スタッフ同士協力しながら支援できます ─────────────────── 【入社後も安心できる職場】 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼実際に働くスタッフの声／ K.Aさん(男性)・入社10年目 ▶入社の決め手「地元で働きたかった」 ▶嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▶入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▶嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 【児童発達支援管理責任者として働きながら学べる】 ✅理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ✅おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ✅資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも 弊社の児童発達支援管理責任者のお仕事にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

高時給！履歴書不要ですぐに働けます♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 派遣で働くなら、時給の高さと働きやすさはどちらも大事にしたい！ *私たちはそんな皆さんの希望・要望に最大限応えるため全力でサポートいたします！* 【業務内容】 ・ご利用者さまとの 会話やコミュニケーション ・お茶出し・おやつ準備 ・食事前の テーブルセッティング・お食事のサポート ・簡単な 掃除や消毒作業（机拭き・手指消毒の声かけ） ・レクリエーションでの 進行補助（ビンゴ・歌・体操など） ・記録のお手伝い（職員が記入したものの整理やファイリング） など

✨オープニングスタッフ急募✨未経験・ブランクOK・主婦(夫)応援✨週3～OK✨家庭都合休みO✨フルタイム勤務も選択可

【仕事内容】 ✨オープニングスタッフ募集✨ ～週3日からOK！主婦(夫)や中高年層の方も活躍できる環境です！～ 児童発達支援施設で支援員をパート・アルバイト募集！ 【仕事内容】 発達支援員として、以下業務をお願いします！ ・発達に特性のあるお子さま(0歳～6歳)への療育支援 ・運動遊びや創作活動など集団プログラムの実施 ・お子さま一人ひとりに合わせた関わりやサポート ・モニタリングや支援記録の入力(タブレット・PC) など (・ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/社用車:普通自動車AT車) 支援員が未経験でもOK☆ 初めての方でも、子どもと触れ合うことや 身体を動かすことが好きな方にピッタリ♪ 新しくオープンする事業所でみんな足並みを揃えてスタートできます♪ 開設までは他事業所で研修があり、安心してスタートできます！ ───────────────── 支援員の魅力ポイント ───────────────── ✨週3～勤務OK 副業・Wワーク・かけもちOK ✨ミニボーナス(年2回)あり 頑張りをしっかりと評価しています ✨フルタイム勤務も可 働き方は柔軟に選べます ───────────────── ✨支援員としてのやりがい 子どもたち一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を追求することができます！ 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育む力になれることが大きな魅力です☆ ✨生活スタイルに合わせて働ける お子様の急な発熱等、ご家庭都合休みも調整OK！ 老後の資金や、自分のお小遣いを稼ぎたい… 子育てが落ち着いたから仕事復帰したい… ご家庭や趣味などライフスタイル大切にできるお仕事です！ ========================= 【勤務パターンと給与例】 ▶週3日勤務 1,200円 × 8h × 12日 = 月115,200円 ▶週5日勤務 1,200円 × 8h × 20日 = 月192,000円 ========================= 【最初の3ヵ月(試用期間)の流れ】 最初は子どもたちの見守りや活動補助、ダンス活動などのサポートからスタート その後、学習支援や創作活動、ダンス療育の進行補助にも関わっていただきます 送迎業務が可能な方も、先輩同行から始めるので安心です♪ 【働きながら学べる】 ★丁寧なフォロー体制でスキルUPもサポートします！ ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ヴェルペンファルマでは障がいを持った人たちが 安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！！ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 弊社の支援員のお仕事が気になった方はご連絡ください！ ★WEB面接OK★

＼オープニングスタッフ急募／✨子どもの“できた”を支える仕事✨子育て世代活躍中✨研修制度ありで安心 ✨ミニボーナス年2回

【仕事内容】 ✨オープニングスタッフ募集✨ ー子どもの成長に関わる仕事、始めませんか？ー 児童発達支援施設の児童指導員募集！ ⭐パート・アルバイト勤務 - "できなかったことが、できるようになる" その瞬間に立ち会えるお仕事です！ 発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い 日々の成長を支えていくやりがいのある仕事です - 【仕事内容】 児童発達支援施設で、児童指導員として以下の業務をお任せします ・発達に特性のあるお子さま(0歳～6歳)への療育支援 ・運動遊びや創作活動など集団プログラムの実施 ・お子さま一人ひとりに合わせた関わりやサポート ・モニタリングや支援記録の入力(タブレット・PC) など (・ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/社用車:普通自動車AT車) 「経験がないから不安…」という方もご安心下さい！ 現在のスタッフの多くが未経験からスタート！ 研修制度や先輩のサポート体制も整っています☆ その子らしい成長の形を追求することができ、 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育むお手伝いができます ～最初の3ヵ月(試用期間)の流れ～ 最初は子どもたちの見守りや活動補助、ダンス活動などのサポートからスタート その後、学習支援や創作活動、ダンス療育の進行補助にも関わっていただきます 送迎業務が可能な方も、先輩同行から始めるので安心です♪ ＼児童指導員の嬉しいポイント／ ───────────── ⭐週3日～勤務OK ⭐フルタイム勤務も可能 ⭐急なお休みにも柔軟に対応 ⭐家庭・育児との両立を応援 ⭐ミニボーナス年2回支給あり ───────────── ＼このような方におすすめ／ ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・人の成長を支える仕事に興味がある方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・育児や介護と両立しながら無理なく働きたい方 ＼働きながら学べる仕組み／ ⭐理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ⭐おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ⭐資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【シフトパターンと月収イメージ】 (A) 週3日：月115,200円 (B) 週5日：月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ⭐月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ⭐季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 児童指導員が気になった方はご連絡下さい！

＼児童発達支援管理責任者資格お持ちの方／✅オープニングスタッフ✅ブランクOK✅週4～勤務/1日6.5h✅年2回ミニボーナスあり

【仕事内容】 ⭐オープニングスタッフ募集⭐ 児童発達支援管理責任者をパート・アルバイトで募集！ ※必須：児童発達支援管理責任者の資格 ※あれば尚可：普通自動車免許(AT限定可) 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上の支援や、 社会との交流促進を行う業務です！ 具体的には... ■「個別支援計画」の策定 ■アセスメント及びモニタリング ■保護者との相談支援 ■他の指導員への助言や指導 できなかったことが少しずつできるようになる姿を近くで見守れる、 社会貢献度の高いやりがいあるお仕事です♪ ＼児童発達支援管理責任者のおすすめポイント／ ─────────────────── ⭐オープニング募集 ∟人間関係もゼロからスタート！一緒に施設づくりに関われる♪ ⭐ブランクOK＆丁寧なフォロー体制 ∟研修や勉強会も充実しており安心してスタート可能！ ⭐週4日～＆時短勤務可能(週2日～も相談可) ∟1日6.5時間勤務OK！家庭や子育てとの両立も応援♪ ⭐主婦(夫)や中高年層の方が活躍中 ∟子育てがひと段落した方や、家計の足し・お小遣い稼ぎにもピッタリ ────────────────── 【働きながら学べる環境】 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ｜シフトパターンと月収イメージ ①週4日・1日8時間勤務の場合 1,450円 × 8h × 12日 = 月139,200円 ②週5日・1日6.5時間勤務の場合 1,450円 × 6.5h × 20日 = 月188,500円 【職場環境は？】 新規オープン予定の児童発達支援施設です！ オープニングスタッフとして、みんな一緒のスタートなので安心♪ ダンス・工作・調理・学習支援など、 それぞれの得意分野を活かした支援を行い、 子どもたちの成長をスタッフみんなで喜べる施設を目指しています☆ 【ヴェルペンファルマの活動】 ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職スタッフに仕事内容や働き方について質問できます！ 実務経験が浅い方やブランクのある方も応援！ 「もう一度現場で働きたい」そんな想いを応援します♪ 児童発達支援管理責任者のお仕事にご興味をお持ちいただけましたら、ご連絡ください♪

保育士資格をお持ちの方限定⭕ブランク応援⭕週3日～・1日4h～勤務OK⭕ミニボーナス年2回⭕主婦(夫)の方が活躍中♪⭕資格取得支援制度あり

【仕事内容】 ＼週3日～・4h～ スキマ時間で働ける／ 児童発達支援施設で保育補助スタッフをパート・アルバイト募集！ ※必須：保育士免許 ˚✧「できた！」の笑顔がいっぱい✧˚ 新しくスタートする児童発達支援施設で、 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、 楽しく支援を行っていきませんか？ 【仕事内容】 児童発達支援施設での保育補助業務をお願いします ・創作活動、作業活動の支援 ・ダンス療育、レクリエーション活動 ・学校や関係機関との連携支援 ・保育所等への訪問支援業務 ・送迎業務(学校→施設→自宅)※免許のある方のみ 子どもたちの生活能力向上に向けた訓練や、 社会との交流促進などをサポートしていただきます！ ──────────────── 保育補助スタッフの嬉しいポイント ──────────────── ⭐オープニングスタッフとして働ける ⭐週3日～・1日4h～OK ⭐保育士資格を活かせる ⭐子育て中の主婦(夫)の方が活躍中 ⭐昇給＆ミニボーナス年2回あり ⭐資格取得支援制度あり ⭐20代～60代まで幅広く活躍中♪ ──────────────── ＼ブランク復帰応援／ 児童発達支援施設が初めての方もご安心ください♪ 活動支援の流れや子どもとの関わり方、 記録のポイントなどは研修や現場フォローで丁寧にお伝えします！ 《保育士としてのやりがい》 一人ひとりの個性に向き合い、 その子らしい成長をサポートできるお仕事です！ 「できた！」という笑顔や、 保護者様からの感謝の言葉が大きなやりがいにつながります♪ 《働きながら学べる環境あり》 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ==================== 【月収例】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 4h × 12日 = 月62,400円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 8h × 20日 = 月208,000円 ==================== 《職場について》 家事や育児と両立できる環境で 主夫主婦パートや中高年の保育補助スタッフが活躍中！ お子様の急なお休みやシフト相談も柔軟に対応しています ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼WEB面接実施中／ ▶会社見学のみもOK！ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ▶WEB説明会開催OK！ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！

＼保育士資格をお持ちの方限定／✨未経験OK✨子育てとの両立応援✨時短勤務あり✨主夫主婦応援✨賞与年2回

【仕事内容】 ＼新規オープンの児童発達支援施設／ 保育士を正社員で募集します！ 【限定】 ・保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ※あれば尚可 ✅ブランクOK！実務経験が浅い方も◎ 児童発達支援施設が初めての方もご安心ください！ 活動支援の流れや子どもとの関わり方、 記録のポイントなどは研修や現場フォローで丁寧にお伝えします 【仕事内容】 児童発達支援施設で保育士業務をお願いします ・「基礎学習」「一般常識」「社会性」等の学習支援 ・創作活動、作業活動の支援 ・学校やご家族との連携 ・記録業務、送迎対応 等 障がいのある子どもたち一人ひとりに寄り添い、 生活能力向上や社会との交流促進をサポートしていただきます ──────────────── 【保育士の魅力】 ──────────────── ✨週休2日＆年間休日120日以上 残業も少なく、プライベートも大切にできる♪ 無理なく長く働ける環境です！ ✨賞与年2回 頑張りはしっかり評価します！ 資格取得支援制度もあり、成長できる環境です♪ ✨育児短時間勤務制度あり 小学校就学時まで利用可能！ 子育てとの両立を応援しています ✨やりがいある仕事 一人ひとりに寄り添いながら成長をサポート♪ 「できた！」の笑顔を近くで見られます ─────────────────── ✅オープニングスタッフ募集！ 新たにオープンする児童発達支援施設です みんな同じスタートだから働きやすい♪ 「こんな施設にしたい」を形にできます！ ＼キャリアアップ支援も充実！／ ●理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ●おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ●資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【職場環境について】 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら、 協力して子どもたちの成長をサポートしています♪ 新規立ち上げ施設のため、 アイデアや想いを発信しやすい環境です！ 【入社後も安心できる職場】 新入社員アンケートでは、「社員の人柄」や「職場の雰囲気」が入社の決め手として多く挙げられています。 また、回答者全員が「仕事とプライベートを両立できている」「相談できる上司や先輩がいる」と回答。 福利厚生の満足度も88％と、安心して長く働きやすい環境です。 ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── 【ヴェルペンファルマとは？】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ 【ヴェルペンファルマの活動】 ・月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ・季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼WEB面接実施中／ ▶会社見学のみもOK！ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ▶WEB説明会開催OK！ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！