求人・転職情報

運送の現場から内勤職へ！経験が強みに◎＜完全週休2日制＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、運行管理、物流運営管理 ＝現場を知るあなたが"動かす側"へ＝ ドライバー・倉庫・配車など 物流の現場で培った経験を活かして 輸配送全体を管理するポジションへ！ 【次期マネージャー候補】大募集！ ⏩現場経験がそのまま強みになる ⏩デスクワーク中心の仕事へ ⏩キャリアアップを目指せる環境 「運転する側から、動かす側へ」 「現場から、管理・企画の仕事へ」 そんな一歩を踏み出したい方大歓迎✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼輸配送全体の管理をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の出荷量や今後の予測をもとに 「どのルートで何台の車を動かすか」 「自社車両と協力運送会社の車両を どう割り振るか」 …などを判断し、効率的で安定した 輸送体制作りをお願いします◎ ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆輸配送計画に関する業務 └物量などに基づいた輸送計画の作成 └車両やキャパシティなどの確認・調整 └自社・協力運送会社の車両手配 └資料や報告書などの作成 └運行状況の確認や調整 └協力運送会社との連携や調整 └コストやオペレーションの改善 └荷主との打ち合わせや調整 ◆その他 └チームメンバーのサポート └拠点スタッフへの指示出し …など！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜このお仕事のポイント＞ ⏩現場経験がそのまま強みになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を知っているからこそできる判断や ドライバー目線に立った調整力を 武器に活躍できる環境です。 パソコンや電話での調整が中心のため 体力面の負担を抑えながら 長く働き続けられるのもポイント！ 「この先も物流業界で働きたい。 でも働き方は変えたい」 そんな方にピッタリのポジションです！ ⏩キャリアアップを目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は3名のチームですが、今後は 4～5名程度まで体制を強化していく予定！ 全国規模で物流事業を展開するナカノ商会。 今回募集するのは 日高営業所のメンバーです。 ゆくゆくは、 拠点の中心メンバーとして メンバーをまとめて、 拠点の物流改善を引っ張っていく …そんなポジションを目指せます◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

異業種からの挑戦歓迎！前職の経験が活きる◎完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、運行管理、物流運営管理 ＝業界は違っても、経験は活かせる＝ 物流の仕事は「段取り」と「調整」の連続。 これまでの仕事で培った 段取り力・調整力・数字を見る力を 輸配送全体の管理に活かしませんか？ ⏩前職の経験がそのまま活きる ⏩配車業務から一歩ずつステップアップ ⏩キャリアアップを目指せる環境 物流業界が初めての方も大歓迎✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼輸配送全体の管理をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の出荷量や今後の予測をもとに 「どのルートで何台の車を動かすか」 「自社車両と協力運送会社の車両を どう割り振るか」 …などを判断し、効率的で安定した 輸送体制作りをお願いします◎ ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆輸配送計画に関する業務 └物量などに基づいた輸送計画の作成 └車両やキャパシティなどの確認・調整 └自社・協力運送会社の車両手配 └資料や報告書などの作成 └運行状況の確認や調整 └協力運送会社との連携や調整 └コストやオペレーションの改善 └荷主との打ち合わせや調整 ◆その他 └チームメンバーのサポート └拠点スタッフへの指示出し …など！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜このお仕事のポイント＞ ⏩前職の経験がそのまま活きる！例えば… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業・接客の経験がある方】 お客様との折衝や要望のヒアリングは 荷主との打ち合わせ・調整に直結します。 【店長・マネージャーの経験がある方】 シフト作成や人員配置の経験は、 車両やドライバーの割り振り、 スタッフへの指示出しに活かせます。 【事務・管理部門の経験がある方】 Excelでのデータ管理や資料作成は 輸送計画や報告書づくりで大活躍！ 【施工管理・生産管理の経験がある方】 工程や段取りを組み立てる考え方は、 物量に合わせて車両を組み合わせる 輸送計画とよく似ています。 【SE・企画職の経験がある方】 複数の条件を整理して 最適な仕組みを考えてきた経験は、 ルート・台数・コスト・時間など 多くの条件が絡む場面で強みに。 ⏩配車業務から一歩ずつステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは配車業務からお任せします。 日々の物量に対して、車両やドライバーを どう組み合わせて動かすかを考える 物流の"計画"の基本となる仕事です。 現場の動きを把握したうえで、 輸送計画の作成やコスト改善、 荷主との調整など少しずつ業務の幅を 広げていただきます。 ⏩キャリアアップを目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は3名のチームですが、今後は 4～5名程度まで体制を強化していく予定！ 決まった仕組みを回すだけでなく、 体制づくりから関われるフェーズです。 ゆくゆくは、 拠点の中心メンバーとして メンバーをまとめて、 拠点の物流改善を引っ張っていく …そんなポジションを目指せます◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

物流改善の中心を担う！経験活かしてキャリアUP◎完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、運行管理、物流運営管理 ＝日高拠点の輸配送全体を動かす＝ 荷主との調整や物流コストの改善まで 輸配送全体に幅広く携わることができる 【次期マネージャー候補】大募集！ ⏩拠点の物流を幅広く管轄できる ⏩これからの体制づくりにも参加可能 ⏩キャリアアップを目指せる環境 これまでの物流・輸配送に関する 経験を活かして働きたい方大歓迎✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼輸配送全体の管理をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の出荷量や今後の予測をもとに 「どのルートで何台の車を動かすか」 「自社車両と協力運送会社の車両を どう割り振るか」 …などを判断し、効率的で安定した 輸送体制作りをお願いします◎ ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆輸配送計画に関する業務 └物量などに基づいた輸送計画の作成 └車両やキャパシティなどの確認・調整 └自社・協力運送会社の車両手配 └資料や報告書などの作成 └運行状況の確認や調整 └協力運送会社との連携や調整 └コストやオペレーションの改善 └荷主との打ち合わせや調整 ◆その他 └チームメンバーのサポート └拠点スタッフへの指示出し …など！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜このお仕事のポイント＞ ⏩拠点の物流を幅広く管轄できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ひとつの業務だけを担当するのではなく、 現場に近い場所で様々な業務に携わる ことができるポジションです。 物流管理、輸送管理、出荷管理、SCM などに携わってきた方にもオススメ！ 自分の判断や改善提案などを 実際の物流に反映できることも 大きなやりがいにつながりますよ♪ ⏩これからの体制づくりにも参加可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は3名のチームですが、今後は 4～5名程度まで体制を強化していく予定！ 業務を回すだけではなく、 「もっと効率よくするには…？」 「コストを抑える方法はないか？」 「より安定した輸送体制をつくるには？」 といった課題を、 チームメンバーで協力して考えながら 改善していけたらと思っています。 ⏩キャリアアップを目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国規模で物流事業を展開するナカノ商会。 今回募集するのは 日高営業所のメンバーです。 地域に腰を据えながら、物流管理や 輸配送マネジメントの経験を 深めることができますよ！ ゆくゆくは、 拠点の中心メンバーとして メンバーをまとめて、 拠点の物流改善を引っ張っていく …そんなポジションを目指せます◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━