求人・転職情報

✨オープニングスタッフ急募✨未経験・ブランクOK・主婦(夫)応援✨週3～OK✨家庭都合休みO✨フルタイム勤務も選択可

【仕事内容】 ✨オープニングスタッフ募集✨ ～週3日からOK！主婦(夫)や中高年層の方も活躍できる環境です！～ 児童発達支援施設で支援員をパート・アルバイト募集！ 【仕事内容】 発達支援員として、以下業務をお願いします！ ・発達に特性のあるお子さま(0歳～6歳)への療育支援 ・運動遊びや創作活動など集団プログラムの実施 ・お子さま一人ひとりに合わせた関わりやサポート ・モニタリングや支援記録の入力(タブレット・PC) など (・ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/社用車:普通自動車AT車) 支援員が未経験でもOK☆ 初めての方でも、子どもと触れ合うことや 身体を動かすことが好きな方にピッタリ♪ 新しくオープンする事業所でみんな足並みを揃えてスタートできます♪ 開設までは他事業所で研修があり、安心してスタートできます！ ───────────────── 支援員の魅力ポイント ───────────────── ✨週3～勤務OK 副業・Wワーク・かけもちOK ✨ミニボーナス(年2回)あり 頑張りをしっかりと評価しています ✨フルタイム勤務も可 働き方は柔軟に選べます ───────────────── ✨支援員としてのやりがい 子どもたち一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を追求することができます！ 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育む力になれることが大きな魅力です☆ ✨生活スタイルに合わせて働ける お子様の急な発熱等、ご家庭都合休みも調整OK！ 老後の資金や、自分のお小遣いを稼ぎたい… 子育てが落ち着いたから仕事復帰したい… ご家庭や趣味などライフスタイル大切にできるお仕事です！ ========================= 【勤務パターンと給与例】 ▶週3日勤務 1,200円 × 8h × 12日 = 月115,200円 ▶週5日勤務 1,200円 × 8h × 20日 = 月192,000円 ========================= 【最初の3ヵ月(試用期間)の流れ】 最初は子どもたちの見守りや活動補助、ダンス活動などのサポートからスタート その後、学習支援や創作活動、ダンス療育の進行補助にも関わっていただきます 送迎業務が可能な方も、先輩同行から始めるので安心です♪ 【働きながら学べる】 ★丁寧なフォロー体制でスキルUPもサポートします！ ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ヴェルペンファルマでは障がいを持った人たちが 安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！！ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 弊社の支援員のお仕事が気になった方はご連絡ください！ ★WEB面接OK★

【年齢不問】週3勤務ドライバー大募集☆患者様の送迎業務　乗用車送迎ドライバー！

仕事内容 【病院⇔患者様の自宅送迎】乗用車での透析患者様の送迎業務 主に「病院⇔患者様宅」の送迎を行います。送迎範囲は三芳町、ふじみ野市、富士見市等。 患者様は基本的に自力で乗車・降車できる方です。 【使用車】普通車（プリウス、タンク、ノア、マーク2、ファンカーゴ）、リフト車 ※リフト車の場合は車イスの補助あり 中明けの時間なし、1日勤務となります。送迎業務の時間以外は、備品カートの運搬・検体搬送・その他雑務を依頼しております。

【調理スタッフ・パート・中番】マニュアル完備の簡単調理♪未経験入社スタッフ多数！

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜一日の流れの例（中番）＞ 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

【調理補助・パート】マニュアル完備の簡単調理♪未経験入社スタッフ多数！

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

★12月オープン★【調理補助・パート・早番(5時から勤務可能な方)】マニュアル完備の簡単調理♪

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜一日の流れの例（早番）＞ 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

【調理補助・パート・中番】マニュアル完備の簡単調理♪未経験入社スタッフ多数！

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜一日の流れの例（中番）＞ 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

日高市でパートの歯科衛生士を募集 18時に退勤可！残業なし！勤務は柔軟に対応可能 子育て中の方も在籍

仕事内容 ＜新着＞歯科衛生士さん増員大募集！ 日高市「あっぷる歯科」でのパートです。 時間や曜日、日数の相談OK！ あなたに合った働き方をしませんか？ 働きやすい職場環境！福利厚生も充実！ ＜働きやすいポイント＞ ・経験不問で、未経験者も歓迎 ・18時退勤可能 ・残業なし ・時間や曜日、日数は応相談 ・WワークOKや扶養範囲内勤務もOK ・主婦パートや子育て中の方も在籍中 ・若手から中高年までの女性活躍中 【お仕事内容】 歯科衛生士パートのお仕事です。 外来診療での1日の平均患者数は30人ほどです。 初めての方やブランクがある方へも一から丁寧に教えますのでご安心ください。 【勤務について】 時間や曜日、日数のシフトの希望は柔軟な対応が可能です。 ご相談ください。 勤務時間は9:00からスタートし、外来診療は18:00までです。 残業はありません！ 1日4時間の半日勤務の場合は週3日以上、実働8時間勤務の場合は週1日～可能です。 ・午前中だけ働きたい ・朝は家事などが忙しいので午後のみで ・扶養内での勤務が良い ・Wワークで空いている日を活用したい など、あなたの希望をご相談ください。 家庭都合での急な休みにも対応できます。 子育て中の方も働きやすい職場です！ 希望に合わせて分院へのシフト勤務も可能です。 ・資格はあるけど未経験… ・正社員としての歯科衛生士経験を活かしたい ・大学病院での経験を活かしたい ・ブランクがあるのでパート・アルバイトで復帰！ ・ハローワークで歯科衛生士の仕事を探していた という方も大歓迎です！ 主婦パート、子育て中の方も活躍しています。 医師やスタッフに女性の多い職場です。 みなさんが働きやすいように環境を整えています。 【アクセス】 あっぷる歯科は日高市高萩にあります。 JR武蔵高萩駅より徒歩1分、武蔵高萩駅のすぐそばです。 県道15号線(川越日高線)からも近く、近隣市町村からも通いやすい立地です。 駐車場も完備しているので、車(マイカー)やバイクでの通勤もOK！ ※川越市・狭山市にも勤務先があります。 ご相談ください。 まずはお気軽にお電話またはWEB応募よりご連絡ください。 気になる点やご不明点等のお問合せも歓迎です。 入職日等も相談に応じます。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.049-244-2343(担当／粕谷悠人)

ブランク応援！✨週3～勤務OK✨資格取得支援制度あり✨ミニボーナス年2回✨子育て中の方応援

【仕事内容】 ✨✨子育てママ(パパ)多数活躍中✨✨ 放課後等デイでの支援員をパート・アルバイトで募集！ 「働きたい」気持ちを応援します♪ 中高生を中心とした、発達に特性のあるお子さまの 成長を支える放課後等デイサービスのお仕事です 【主な業務内容】 ・お子さまの活動サポート(学習・運動等) ・ご家族との簡単なやり取り(様子共有等) (ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成にもチャレンジ！ ✨業務は徐々に覚えていけばOK♪ ✨経験や資格がない方もサポート体制が整っています◎ ～試用期間3ヵ月の流れ～ 1ヵ月目：子どもたちの見守りや、活動のサポートが中心 2ヵ月目：関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 3ヵ月目：一通りの支援業務を経験・一人ひとりに合った関わり方を身につけます ※進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ※送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ＼支援員としてのやりがい／ 子どもたち一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を追求することができます！ 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育む力になれることが大きな魅力です☆ ─────────── 支援員の嬉しいポイント ─────────── ✨未経験OK 発達支援スタッフが未経験の方もご安心ください！ わからないことは先輩従業員が丁寧にお教えします。 ✨資格取得支援あり 支援員業務の研修も行っており、 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収ができます！ ✨ミニボーナス年2回 発達支援スタッフとしての頑張りはきちんと評価♪ ✨家庭と両立ができる 勤務は週3～OK、短時間勤務も相談してください♪ 家庭都合によるお休みなども柔軟に対応可能です 老後の資金や自分のお小遣いを稼ぎたい・・・ 子育てが落ち着いたから仕事復帰したい・・・っといった方には働きやすい環境です♪ ─────────── 《支援員として働きながら学べる》 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 4h × 12日 = 月57,600円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 8h × 20日 = 月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも支援員にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

✨ブランクOK✨主婦(夫)の方活躍中✨週3～勤務OK✨ミニボーナス年2回✨子育てとの両立も応援

【仕事内容】 ＼家事・育児と両立できる♪主婦(夫)応援／ 放課後等デイサービスで支援員をパート・アルバイトで募集！ ====================== ✨週3日～OK！ブランクがあっても安心 ✨家庭や子育てと両立しやすい勤務体制 ✨未経験・無資格OK！子どもと関わる仕事 ====================== 【仕事内容】 放課後等デイサービスで発達に特性のあるお子様の成長を支える支援員のお仕事です ・障がい者ご本人、ご家族との面談 ・「基礎学習」「一般常識」「社会性」等の学習支援 ・創作活動、作業活動の支援 ・学校との連携を取りながらの支援 (・ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ) ＼未経験・ブランクありでも安心／ 入社後の研修や丁寧なサポート体制で、徐々にお仕事に慣れていただけます わからないことは周りのスタッフがしっかりフォローします♪ 児童支援員未経験の方もご安心ください☆ ～最初の3ヵ月(試用期間)の流れ～ 最初は子どもたちの見守りや活動補助、ダンス活動などのサポートからスタート その後、学習支援や創作活動、ダンス療育の進行補助にも関わっていただきます 送迎業務が可能な方も、先輩同行から始めるので安心です♪ ＼児童支援員の嬉しいポイント／ ====================== ✨週3日～OK・扶養内勤務も可能 ✨1日4h～フルタイム勤務もOK ✨お子様の急なお休みにも柔軟対応♪ ✨家庭・育児との両立を応援 ✨ミニボーナス年2回支給あり ✨資格取得支援制度 ✨9月に開所したばかりの新しい施設 ====================== ＼支援員としてのやりがい／ 子どもたち一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を追求することができます！ 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育む力になれることが大きな魅力です☆ ＼家庭と両立しやすい環境です／ 勤務は週3～OK、短時間勤務も相談可能◎ 「子育てがひと段落したのでまた働きたい」 「家計の足しや自分のお小遣いが欲しい」 そんな主婦(夫)や中高年層の方が活躍しています！ 家庭を大切にしながら無理なく働ける環境です♪ ヴェルペンファルマでは障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ 児童支援員として私たちと一緒に働きませんか♪ ─────────────── 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 4h × 12日 = 月57,600円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 8h × 20日 = 月192,000円 ─────────────── ＼ヴェルペンファルマの活動／ ====================== ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ====================== ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 放課後等デイサービスで児童支援員のお仕事！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも 弊社の児童発達支援スタッフのお仕事にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ web面接も行っておりますのでご気軽にご相談ください！

資格不問！ブランク応援✨週3～勤務OK✨資格取得支援制度あり✨ミニボーナス年2回✨子育て中の方応援

【仕事内容】 放課後等デイサービスで子どもの成長をサポート 児童支援員をパート・アルバイトで募集！ ✨週3日～OK／午後からの勤務も可 ✨研修充実＆資格取得支援あり ✨家庭や子育てと両立しやすいシフト 【業務内容】 定員数10名ほどの放課後等デイサービスで、 以下の支援員業務をお任せします！ ・障がい者ご本人、ご家族との面談 ・障がい福祉サービスなどの利用計画書の作成 ・サービス事業者(医療、保険、福祉)との連絡や調整、連携 (ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) ＼未経験の方・ブランクがある方でも大丈夫／ 支援員のお仕事が未経験の方もご安心ください☆ 研修で仕事に関連した各種情報や業務知識を学んでいただくことが可能！！ わからないことは先輩従業員が丁寧にお教えします♪ 【試用期間3ヵ月の流れ】 1ヵ月目：子どもたちの見守りや、活動のサポートが中心 2ヵ月目：関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 3ヵ月目：一通りの支援業務を経験・一人ひとりに合った関わり方を身につけます ※進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ※送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ===================== 【嬉しいポイント】 ✨週3日～OK・扶養内勤務も可能 ✨1日4h～フルタイム勤務もOK ✨お子様の急なお休みにも柔軟対応♪ ✨家庭・育児との両立を応援 ✨ミニボーナス年2回支給あり ✨資格取得支援制度 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 4h × 12日 = 月57,600円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 8h × 20日 = 月192,000円 ===================== ＼支援員としてのやりがい／ 子どもたち一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を追求することができます！ 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育む力になれることが大きな魅力です☆ ＼✨家庭と両立して働ける／ 勤務は週3～OK、短時間勤務も相談可能◎ お子様の急なお休みなども対応可能なので無理なく働けます 老後の資金や自分のお小遣いを稼ぎたい・・・ 子育てが落ち着いたから仕事復帰したい・・・っといった方には働きやすい環境です♪ ヴェルペンファルマでは障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ 支援員として私たちと一緒に働きませんか♪ ==================== ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも 弊社の支援員にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ web面接も行っておりますのでご気軽にご相談ください！

✨ブランク応援✨週3～勤務OK✨資格取得支援制度あり✨ミニボーナス年2回✨子育て中の方応援

【仕事内容】 ＼✨子育てママ(パパ)多数活躍中！／ 放課後等デイでの支援員をパート・アルバイトで募集！ 「働きたい」気持ちを応援します♪ 中高生を中心とした、発達に特性のあるお子さまの 成長を支える放課後等デイサービスのお仕事です 【主な業務内容】 ・お子さまの活動サポート(学習・運動等) ・ご家族との簡単なやり取り(様子共有等) (・ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成にもチャレンジ！ ※業務は徐々に覚えていけばOK♪ 経験や資格がない方もサポート体制が整っています◎ ─────────── 支援員の嬉しいポイント ─────────── ✨未経験OK・ブランク応援 支援員が未経験の方もご安心ください！ わからないことは先輩従業員が丁寧にお教えします。 ✨資格取得支援あり 発達支援スタッフ業務の研修も行っており、 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収ができます！ ✨ミニボーナス年2回 発達支援スタッフとしての頑張りはきちんと評価♪ ✨家庭と両立ができる 勤務は週3～OK、短時間勤務も相談してください♪ 家庭都合によるお休みなども柔軟に対応可能です 老後の資金や自分のお小遣いを稼ぎたい・・・ 子育てが落ち着いたから仕事復帰したい・・・っといった方には働きやすい環境です♪ ✨支援員としてのやりがい 子どもたち一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を追求することができます！ 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育む力になれることが大きな魅力です☆ ─────────── ～最初の3ヵ月(試用期間)の流れ～ 1ヵ月目：子どもたちの見守りや、活動のサポートが中心 2ヵ月目：関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 3ヵ月目：一通りの支援業務を経験・一人ひとりに合った関わり方を身につけます ※進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ※送迎は先輩同行からスタート(可能な方) 《支援員として働きながら学べる》 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 4h × 12日 = 月57,600円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 8h × 20日 = 月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも支援員にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

✨資格不問✨ブランク応援✨週3～勤務OK✨ミニボーナス年2回✨資格取得支援制度あり✨子育て中の方応援

【仕事内容】 ＼✨未経験・無資格OK！子どもと関わるお仕事／ 放課後等デイサービスで笑顔のお手伝い♪ 家庭と両立しながら働ける職場です！ 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指す 放課後等デイサービスで支援員をパートアルバイト募集！ 【仕事内容】 定員数10名ほどの放課後等デイサービスで、 支援員として、以下の業務をお任せします。 ・お子さまの活動サポート(学習・運動等) ・ご家族との簡単なやり取り(様子共有等) (・ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成、 サービス事業者(医療、保険、福祉)との連携にもチャレンジ！ 【支援員の嬉しいポイント】 ✨週3日～OK・扶養内勤務も可能 ✨1日4h～フルタイム勤務もOK ✨お子様の急なお休みにも柔軟対応♪ ✨家庭・育児との両立を応援 ✨ミニボーナス年2回支給あり ✨資格取得支援制度 【✨未経験・ブランク応援】 入社後の研修や丁寧なサポート体制で、徐々にお仕事に慣れていただけます わからないことは周りのスタッフがしっかりフォローします♪ 支援員未経験の方もご安心ください☆ ～最初の3ヵ月(試用期間)の流れ～ 1ヵ月目：子どもたちの見守りや、活動のサポートが中心 2ヵ月目：関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 3ヵ月目：一通りの支援業務を経験・一人ひとりに合った関わり方を身につけます ※進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ※送迎は先輩同行からスタート(可能な方) 【✨支援員としてのやりがい】 子どもたち一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を追求することができます！ 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育む力になれることが大きな魅力です☆ 【✨子育て中の方活躍中】 勤務は週3～OK、短時間勤務も相談してください♪ 家庭都合によるお休みなども柔軟に対応可能です 老後の資金や自分のお小遣いを稼ぎたい・・・ 子育てが落ち着いたから仕事復帰したい・・・っといった方には働きやすい環境です♪ 【支援員として働きながら学べる】 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 4h × 12日 = 月57,600円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 8h × 20日 = 月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方で支援員もご興味持たれましたら、ご連絡ください！

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。＜早番、遅番は時給200円～300円アップ★＞1日3時間～OK！

仕事内容 保育士になった頃の気持ちを、今も大切にできていますか。 【保育士が、保育を好きでいられる場所。】 子どもの成長を一緒に喜び、 笑顔に元気をもらい、 「保育士になってよかった」と思えた日々。 けれど、忙しい毎日の中で、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「保育を楽しみたい」と感じたことは ありませんか。 タスク・フォースが運営する事業所内保育所は そんな想いを大切にする保育園です。 少人数だからこそ、一人ひとりの個性や成長に じっくり寄り添える環境があります。 企業で働く保護者の皆さまを支える役割も 担っているため、保護者との距離も近く、 日々のコミュニケーションを通して 一緒に子どもの成長を見守ることができます。 さらに、1日3時間から勤務時間を相談できる 柔軟なシフト、ICTを活用した業務効率化、 充実した研修やメンター制度など、 保育士が安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「また保育がしたい。」 その気持ちを、私たちは心から歓迎します。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（夜勤）＞ ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・20：00 ～休憩～ ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00 ～休憩～ ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 介護記録作成 ・10：00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 ＜施設長からのメッセージ＞ 2026年6月に新たにオープンしました！ 木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。 オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？ ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、 要介護軽度から要介護重度まで 幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、 サービス付高齢者向け住宅から 特別養護老人ホーム、 介護療養型医療施設まで 様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、 新規施設立ち上げ、採用率向上など、 介護業界で培った経験を活かしながら、 オープニングから処遇面の改善、 業務マニュアル作成まで 様々な経験を積むことができます。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

＜週2日～＞わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） □ 無資格の方も歓迎！資格取得支援制度あり 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から６時間程度）＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） ＜施設長からのメッセージ＞ 2026年12月に新たにオープンいたします！ 首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。 質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。 木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。 オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？ ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 ・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ （活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞） ・身だしなみも楽しめます♪ 髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有） ・残業はほとんどなし！ ・有給休暇の取得を積極的に推奨 ・完全分業制で負担を軽減 清掃・洗濯・送迎は専任スタッフが対応 ・先輩職員がマンツーマンでサポート！安心の指導体制 ・中途入社でも不安なくスタートできる研修制度（OJT研修＋充実した評価制度） ・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション 施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。 ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、 要介護軽度から要介護重度まで 幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、 サービス付高齢者向け住宅から 特別養護老人ホーム、 介護療養型医療施設まで 様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、 新規施設立ち上げ、採用率向上など、 介護業界で培った経験を活かしながら、 オープニングから処遇面の改善、 業務マニュアル作成まで 様々な経験を積むことができます。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

＼オープニングスタッフ急募／✨子どもの“できた”を支える仕事✨子育て世代活躍中✨研修制度ありで安心 ✨ミニボーナス年2回

【仕事内容】 ✨オープニングスタッフ募集✨ ー子どもの成長に関わる仕事、始めませんか？ー 児童発達支援施設の児童指導員募集！ ⭐パート・アルバイト勤務 - "できなかったことが、できるようになる" その瞬間に立ち会えるお仕事です！ 発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い 日々の成長を支えていくやりがいのある仕事です - 【仕事内容】 児童発達支援施設で、児童指導員として以下の業務をお任せします ・発達に特性のあるお子さま(0歳～6歳)への療育支援 ・運動遊びや創作活動など集団プログラムの実施 ・お子さま一人ひとりに合わせた関わりやサポート ・モニタリングや支援記録の入力(タブレット・PC) など (・ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/社用車:普通自動車AT車) 「経験がないから不安…」という方もご安心下さい！ 現在のスタッフの多くが未経験からスタート！ 研修制度や先輩のサポート体制も整っています☆ その子らしい成長の形を追求することができ、 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育むお手伝いができます ～最初の3ヵ月(試用期間)の流れ～ 最初は子どもたちの見守りや活動補助、ダンス活動などのサポートからスタート その後、学習支援や創作活動、ダンス療育の進行補助にも関わっていただきます 送迎業務が可能な方も、先輩同行から始めるので安心です♪ ＼児童指導員の嬉しいポイント／ ───────────── ⭐週3日～勤務OK ⭐フルタイム勤務も可能 ⭐急なお休みにも柔軟に対応 ⭐家庭・育児との両立を応援 ⭐ミニボーナス年2回支給あり ───────────── ＼このような方におすすめ／ ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・人の成長を支える仕事に興味がある方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・育児や介護と両立しながら無理なく働きたい方 ＼働きながら学べる仕組み／ ⭐理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ⭐おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ⭐資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【シフトパターンと月収イメージ】 (A) 週3日：月115,200円 (B) 週5日：月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ⭐月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ⭐季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 児童指導員が気になった方はご連絡下さい！

＼子育てと両立しながら働ける♪／ ⭐週3日～・1日4h～短時間OK勤務OK⭐ミニボーナス年2回⭐未経験無資格OK・仕事復帰応援

【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童指導員をパート・アルバイト募集！ ＼このような方にピッタリ／ ・子どもと関わることが好き ・人の成長を支える仕事に興味がある ・ブランクから少しずつ仕事復帰したい ・未経験から福祉のお仕事に挑戦したい ・家庭と両立しながら無理なく働きたい ⭐「できた！」を一緒に喜べるお仕事 放課後等デイサービスでは、発達に特性のある 子どもたちの成長を支えています "昨日できなかったことが今日できるようになる" その小さな変化を一番近くで見守れるのが児童指導員の魅力です 【仕事内容】 児童指導員として以下業務をお願いします ・障がい者ご本人、ご家族との面談 ・「基礎学習」「一般常識」「社会性」等の学習支援 ・創作活動、作業活動の支援 ・学校との連携を取りながらの支援 (・ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成にもチャレンジ！ ＼未経験OK・子育てママ(パパ)応援！／ 現在活躍している児童指導員の多くが未経験スタート！ 「いきなり任される」ことはないのでご安心下さい ✨研修制度あり ✨先輩スタッフが丁寧にフォロー ✨わからないことはすぐに聞ける環境 ＼最初の3ヵ月(試用期間)の流れ／ 未経験やブランクありの方も安心してスタートできるよう、 少しずつ業務に慣れていただきます ■1か月目 子どもたちの名前や1日の流れを覚えながら、 見守りや活動サポートなど簡単な業務からスタート ■2か月目 関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 ■3か月目 先輩と連携しながら、日々の支援業務を一通り経験 一人ひとりに合わせた関わり方を身につけます ※進み方は個人に合わせて調整しますのでご安心ください♪ ※送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ＼働き方について／ ご家庭事情やお子様の体調不良など 急なお休みにも柔軟に対応しています ✨週3日～OK ✨1日4h～短時間勤務OK ✨午後のみの勤務も可能 ＼ほかにもある！魅力ポイント／ ✨ミニボーナス年2回支給 ✨働きながら学べる資格取得支援 ∟①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ∟②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ∟③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【収入例】 ・週3日／1日4時間：月57,600円 ・週5日／1日8時間：月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ⭐WEB説明会開催OK！ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 児童指導員にご興味持たれましたらご連絡ください！

＼子育てと両立しながら働ける♪／ ⭐週3日～・1日4h～短時間OK⭐ミニボーナス年2回⭐未経験無資格OK・仕事復帰応援

【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童指導員をパート・アルバイト募集！ ＼このような方にピッタリ／ ・子どもと関わることが好き ・人の成長を支える仕事に興味がある ・ブランクから少しずつ仕事復帰したい ・未経験から福祉のお仕事に挑戦したい ・家庭と両立しながら無理なく働きたい ⭐「できた！」を一緒に喜べるお仕事 放課後等デイサービスでは、発達に特性のある 子どもたちの成長を支えています "昨日できなかったことが今日できるようになる" その小さな変化を一番近くで見守れるのが児童指導員の魅力です 【仕事内容】 児童指導員として以下業務をお願いします ・お子さまの活動サポート(学習・運動等) ・ご家族との簡単なやり取り(様子共有等) (・ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成にもチャレンジ！ ＼未経験OK・子育てママ(パパ)応援！／ 現在活躍している児童指導員の多くが未経験スタート！ 「いきなり任される」ことはないのでご安心下さい ✨研修制度あり ✨先輩スタッフが丁寧にフォロー ✨わからないことはすぐに聞ける環境 ＼最初の3ヵ月(試用期間)の流れ／ 未経験やブランクありの方も安心してスタートできるよう、 少しずつ業務に慣れていただきます ■1か月目 子どもたちの名前や1日の流れを覚えながら、 見守りや活動サポートなど簡単な業務からスタート ■2か月目 関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 ■3か月目 先輩と連携しながら、日々の支援業務を一通り経験 一人ひとりに合わせた関わり方を身につけます ※進み方は個人に合わせて調整しますのでご安心ください♪ ※送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ＼働き方について／ ご家庭事情やお子様の体調不良など 急なお休みにも柔軟に対応しています ✨週3日～OK ✨1日4h～短時間勤務OK ✨午後のみの勤務も可能 ＼ほかにもある！魅力ポイント／ ✨ミニボーナス年2回支給 ✨働きながら学べる資格取得支援 ∟①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ∟②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ∟③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【収入例】 ・週3日／1日4時間：月57,600円 ・週5日／1日8時間：月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ⭐WEB説明会開催OK！ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 児童指導員にご興味持たれましたらご連絡ください！

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊イベント企画も担当＊ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

✨ブランク応援✨週3～勤務OK✨資格取得支援制度あり✨ミニボーナス年2回✨子育て中の方応援

【仕事内容】 ✨✨子育てママ(パパ)多数活躍中✨✨ 放課後等デイでの支援員をパート・アルバイトで募集！ 「働きたい」気持ちを応援します♪ 中高生を中心とした、発達に特性のあるお子さまの 成長を支える放課後等デイサービスのお仕事です 【主な業務内容】 ・お子さまの活動サポート(学習・運動等) ・ご家族との簡単なやり取り(様子共有等) (ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成にもチャレンジ！ ✨業務は徐々に覚えていけばOK♪ ✨経験や資格がない方もサポート体制が整っています◎ ＼支援員としてのやりがい／ 子どもたち一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を追求することができます！ 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育む力になれることが大きな魅力です☆ ─────────── 支援員の嬉しいポイント ─────────── ✨未経験OK 発達支援スタッフが未経験の方もご安心ください！ わからないことは先輩従業員が丁寧にお教えします。 ✨資格取得支援あり 支援員業務の研修も行っており、 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収ができます！ ✨ミニボーナス年2回 発達支援スタッフとしての頑張りはきちんと評価♪ ✨家庭と両立ができる 勤務は週3～OK、短時間勤務も相談してください♪ 家庭都合によるお休みなども柔軟に対応可能です 老後の資金や自分のお小遣いを稼ぎたい・・・ 子育てが落ち着いたから仕事復帰したい・・・っといった方には働きやすい環境です♪ ─────────── 《最初の3ヵ月(試用期間)の流れ》 未経験やブランクのある方も、無理なく始められます ＝1か月目＝ まずは雰囲気に慣れることからスタート♪ 子どもたちの見守りや、活動のサポートを中心に行います ＝2か月目＝ 関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 ＝3か月目＝ 先輩と連携しながら、日々の支援業務を一通り経験 一人ひとりに合わせた関わり方を身につけます ▷進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ▷送迎は先輩同行からスタート(可能な方) 《支援員として働きながら学べる》 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 4h × 12日 = 月57,600円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 8h × 20日 = 月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも支援員にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

＼子育てと両立しながら働ける♪／ ⭐週3日～・1日4h～短時間OK⭐ミニボーナス年2回⭐未経験無資格OK・仕事復帰応援

【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童指導員をパート・アルバイト募集！ ＼このような方にピッタリ／ ・子どもと関わることが好き ・人の成長を支える仕事に興味がある ・ブランクから少しずつ仕事復帰したい ・未経験から福祉のお仕事に挑戦したい ・家庭と両立しながら無理なく働きたい ⭐「できた！」を一緒に喜べるお仕事 放課後等デイサービスでは、発達に特性のある 子どもたちの成長を支えています "昨日できなかったことが今日できるようになる" その小さな変化を一番近くで見守れるのが児童指導員の魅力です 【仕事内容】 児童指導員として以下業務をお願いします ・お子さまの活動サポート(学習・運動等) ・ご家族との簡単なやり取り(様子共有等) (・ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成にもチャレンジ！ ＼未経験OK・子育てママ(パパ)応援！／ 現在活躍している児童指導員の多くが未経験スタート！ 「いきなり任される」ことはないのでご安心下さい ✨研修制度あり ✨先輩スタッフが丁寧にフォロー ✨わからないことはすぐに聞ける環境 ＼最初の3ヵ月(試用期間)の流れ／ 未経験やブランクありの方も安心してスタートできるよう、 少しずつ業務に慣れていただきます ■1か月目 子どもたちの名前や1日の流れを覚えながら、 見守りや活動サポートなど簡単な業務からスタート ■2か月目 関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 ■3か月目 先輩と連携しながら、日々の支援業務を一通り経験 一人ひとりに合わせた関わり方を身につけます ※進み方は個人に合わせて調整しますのでご安心ください♪ ※送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ＼働き方について／ ご家庭事情やお子様の体調不良など 急なお休みにも柔軟に対応しています ✨週3日～OK ✨1日4h～短時間勤務OK ✨午後のみの勤務も可能 ＼ほかにもある！魅力ポイント／ ✨ミニボーナス年2回支給 ✨働きながら学べる資格取得支援 ∟①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ∟②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ∟③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【収入例】 ・週3日／1日4時間：月57,600円 ・週5日／1日8時間：月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ⭐WEB説明会開催OK！ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 児童指導員にご興味持たれましたらご連絡ください！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） □ 無資格の方も歓迎！資格取得支援制度あり 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 朝９時から夕方６時までのお仕事です。 体操やレクリエーションの補助、昼食の介助、入浴の介助などをメインに行っていただきます。 ＜一日の流れの例（日勤）＞ ・9：00 朝礼 ・情報共有 ・10：00 体操・水分補給 ・10：30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～ 休 憩 ～ ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00 退勤 ＜施設長からのメッセージ＞ 2026年12月に新たにオープンいたします！ 首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。 質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。 木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。 オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？ ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 ・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ （活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞） ・身だしなみも楽しめます♪ 髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有） ・残業はほとんどなし！ ・有給休暇の取得を積極的に推奨 ・完全分業制で負担を軽減 清掃・洗濯・送迎は専任スタッフが対応 ・先輩職員がマンツーマンでサポート！安心の指導体制 ・中途入社でも不安なくスタートできる研修制度（OJT研修＋充実した評価制度） ・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション 施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。 ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、 要介護軽度から要介護重度まで 幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、 サービス付高齢者向け住宅から 特別養護老人ホーム、 介護療養型医療施設まで 様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、 新規施設立ち上げ、採用率向上など、 介護業界で培った経験を活かしながら、 オープニングから処遇面の改善、 業務マニュアル作成まで 様々な経験を積むことができます。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊イベント企画も担当＊ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＼子どもの“できた”を支える仕事／✨4h～短時間勤務OK✨子育て世代活躍中✨研修制度ありで安心 ✨ミニボーナス年2回

【仕事内容】 ー子どもの成長に関わる仕事、始めませんか？ー 放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ⭐パート・アルバイト勤務 - "できなかったことが、できるようになる" その瞬間に立ち会えるお仕事です！ 発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い 日々の成長を支えていくやりがいのある仕事です - 【仕事内容】 定員数10名ほどの放課後等デイサービスで、 児童指導員として、以下の業務をお任せします ・お子さまの活動サポート(学習・運動等) ・ご家族との簡単なやり取り(様子共有等) (・ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成、 サービス事業者(医療、保険、福祉)との連携も携わっていただきます！ 「経験がないから不安…」という方もご安心下さい！ 現在のスタッフの多くが未経験からスタート！ 研修制度や先輩のサポート体制も整っています☆ その子らしい成長の形を追求することができ、 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育むお手伝いができます ＼児童指導員の嬉しいポイント／ ───────────── ⭐週3日～扶養内勤務OK ⭐1日4h～短時間勤務OK ⭐フルタイム勤務も可能 ⭐急なお休みにも柔軟に対応 ⭐家庭・育児との両立を応援 ⭐ミニボーナス年2回支給あり ───────────── ＼試用期間(3ヵ月)のステップ／ 未経験やブランクのある方も、無理なく始められます ＝1か月目＝ まずは雰囲気に慣れることからスタート♪ 子どもたちの見守りや、活動のサポートを中心に行います ＝2か月目＝ 関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 ＝3か月目＝ 先輩と連携しながら、日々の支援業務を一通り経験 一人ひとりに合わせた関わり方を身につけます ▷進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ▷送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ＼このような方におすすめ／ ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・人の成長を支える仕事に興味がある方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・育児や介護と両立しながら無理なく働きたい方 ＼働きながら学べる仕組み／ ⭐理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ⭐おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ⭐資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【シフトパターンと月収イメージ】 (A) 週3日／1日4時間：月57,600円 (B) 週5日／1日8時間：月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ⭐月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ⭐季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 児童指導員が気になった方はご連絡下さい！

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 朝8時～夕方5時の間でお好きな時間帯をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 2026年6月に新たにオープンしました！ 木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。 オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？ ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、 要介護軽度から要介護重度まで 幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、 サービス付高齢者向け住宅から 特別養護老人ホーム、 介護療養型医療施設まで 様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、 新規施設立ち上げ、採用率向上など、 介護業界で培った経験を活かしながら、 オープニングから処遇面の改善、 業務マニュアル作成まで 様々な経験を積むことができます。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

＜週2日～＞わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） □ 無資格の方も歓迎！資格取得支援制度あり 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 昼の１２時～夜の９時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 ＜一日の流れの例（遅番）＞ ・12：00 出勤・情報共有 ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 ～休憩～ ・17：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21：00 業務引継ぎ・退勤 ＜施設長からのメッセージ＞ 2026年12月に新たにオープンいたします！ 首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。 質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。 木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。 オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？ ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 ・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ （活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞） ・身だしなみも楽しめます♪ 髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有） ・残業はほとんどなし！ ・有給休暇の取得を積極的に推奨 ・完全分業制で負担を軽減 清掃・洗濯・送迎は専任スタッフが対応 ・先輩職員がマンツーマンでサポート！安心の指導体制 ・中途入社でも不安なくスタートできる研修制度（OJT研修＋充実した評価制度） ・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション 施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。 ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、 要介護軽度から要介護重度まで 幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、 サービス付高齢者向け住宅から 特別養護老人ホーム、 介護療養型医療施設まで 様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、 新規施設立ち上げ、採用率向上など、 介護業界で培った経験を活かしながら、 オープニングから処遇面の改善、 業務マニュアル作成まで 様々な経験を積むことができます。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

＼保育士資格お持ちの方限定／✨週3～勤務OK✨ミニボーナス年2回✨資格取得支援制度あり✨子育て中の方応援

【仕事内容】 ＼保育士資格をお持ちの方限定／ 放課後等デイサービスでパートアルバイト募集！ ──────────────── ✨家庭と両立しながら、子どもたちの笑顔を支えるお仕事！ ──────────────── 【お仕事内容】 ●創作活動、作業活動の支援、ダンス療育、レクリエーション活動 ●学校と連携を取りながらの支援 ●保育所等の訪問支援業務 ●ご利用者の送迎業務(学校→施設→自宅)※免許のある方のみ 保育士として障がい児の生活能力向上のために必要な訓練 および社会との交流促進等を支援する保育士業務をお任せします。 ✨ブランクがあっても大丈夫！ 放課後等デイサービスが初めての方もご安心ください！ 活動支援の流れや子どもとの関わり方、記録のポイントなどは研修や現場フォローで丁寧にお伝えします 保育士資格を活かして、無理なく新しい分野にチャレンジできる環境です☆ 【嬉しい5つのポイント】 ───────────── ✨ミニボーナスあり(年2回) ✨1日4h～短時間勤務可 ✨週3～扶養内勤務OK ✨資格取得支援制度 ✨家庭と両立できる ───────────── 「子育てが落ち着いたから少しだけ働きたい」 「保育士資格を活かして家計の足しに」 そんな主婦(夫)や中高年層の方が多く活躍している職場です♪ ＼保育士としてのやりがい／ 子ども一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を探求することができます！ 子どもたちの"できた"という笑顔を作ることは大きなやりがいです☆ 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 4h × 12日 = 月62,400円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 8h × 20日 = 月208,000円 【働きながら学べる環境あり】 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ WEB面接実施中！気軽にご連絡ください 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも 放課後等デイサービスの保育士のお仕事にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

※保育士資格お持ちの方限定※◇子育て中の主夫主婦応援◇週3～勤務OK◇ミニボーナス年2回◇資格取得支援制度あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスで保育スタッフをパートアルバイト募集！ 【必須：保育士資格をお持ちの方】 ─────────────────── ✨実務経験が浅い方・ブランクがある方も応援 ✨週3日～家庭との両立応援 ✨ミニボーナス年2回支給あり ✨子どもたちの笑顔を支えるお仕事♪ ─────────────────── 《仕事内容》 障がい児の生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流促進等を支援する保育補助業務。 ・創作活動、作業活動の支援、ダンス療育、レクリエーション活動 ・学校と連携を取りながらの支援 ・保育所等の訪問支援業務 等 ・ご利用者の送迎業務(学校→施設→自宅)※免許のある方のみ ＊施設により、提供するサービスは若干異なります。 《嬉しい5つのポイント》 ───────────── ✨ミニボーナスあり(年2回) ✨1日4h～短時間勤務可 ✨週3～扶養内勤務OK ✨資格取得支援制度 ✨家庭と両立できる ───────────── ✨未経験・ブランクの方・子育て中の方も応援 お仕事の流れはもちろん、業務知識の吸収ができるよう 研修で丁寧に業務をお教えします！ 分からない事は先輩がしっかりフォローするので安心です！ 家庭優先の働き方も可能◎久しぶりの仕事復帰も応援します！ また、保育補助勤務は週3～OKで4H時短勤務もありなので、サクっと働けます！ 「子育てが落ち着いたから少しだけ働きたい」 「保育士資格を活かして家計の足しに」 そんな主婦(夫)や中高年層の方が多く活躍している職場です♪ ＼保育士としてのやりがい／ 子ども一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を探求することができます！ 子どもたちの"できた"という笑顔を作ること、 楽しく学べる環境を整え、遊びを通じて、 自分のペースで成長していく様子を見守ることは大きなやりがいです☆ ====================== 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 4h × 12日 = 月62,400円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 8h × 20日 = 月208,000円 ====================== 《働きながら学べる》 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも保育補助にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ WEB面接も行っておりますのでご気軽にご相談ください！

＼児童発達支援管理責任者資格お持ちの方限定／✨ブランク明けの方も応援✨年2回ミニボーナスあり

【仕事内容】 ✨子育て中・ブランク復帰を応援！ 放課後等デイサービスで笑顔のお手伝い 家庭と両立しながら働ける職場です♪ 児童発達支援管理責任者をパート・アルバイトで募集！ 【限定】 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、 社会との交流促進等を支援する児童発達支援スタッフ業務をお任せします。 ・「個別支援計画」の策定 ・アセスメント及びモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 など 「子育てがひと段落したのでまた働きたい」 「家計の足しや自分のお小遣いが欲しい」 そんな主婦(夫)や中高年層の方が無理なく働ける環境です♪ ヴェルペンファルマでは障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして働いてみませんか？ 子どもたちの"できた！"を増やしていくやりがいのあるお仕事です！ 【おすすめポイント】 ───────────── ✨実務経験が浅い方・ブランクもOK！ 専門知識を活かしチームワークを大切にしながら やりがいを感じながら働きませんか？ 仕事復帰の方も丁寧にフォローします！ ✨家庭や子育てとの両立も応援 勤務は週4～OKで1日6.5H時短勤務もあります！(週5日勤務の場合) 残業もほぼないので、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です☆ (週2日～勤務も相談OK) ✨働きながら学べる環境あり ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ───────────── ＼職場環境について／ 明るく活気のある職場で、元気な子どもたちの声に囲まれて働けます！ ダンス・工作・調理・学習支援など、 それぞれの得意分野を活かしながら支援を行い、 子どもたちの成長をスタッフみんなで喜べる環境です！ スタッフ同士も協力しながら、和気あいあいとお仕事を進めています 研修や勉強会も充実しており、安心してスキルを身につけられます♪ 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週4日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》1,450円 × 8h × 12日 = 月139,200円 ②週5日・1日6.5時間勤務の場合 《給与計算》1,450円 × 6.5h × 20日 = 月188,500円 ─────────────── ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも 弊社の児童発達支援管理責任者のお仕事にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

保育士資格お持ちの方限定⭕主夫主婦応援・ブランクOK・週3～・ミニボーナス年2回・資格取得支援制度あり

【仕事内容】 ※保育士資格お持ちの方限定※ 放課後等デイサービスの保育士をパートアルバイトで募集！ 【仕事内容】 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指す、 放課後等デイサービスの保育士としての業務をお任せします。 ・障がい児の創作活動、作業活動の支援 ・障がい児のダンス療育やレクリエーション活動の提供 ・障がい児の学校と連携を取りながらの支援 ・保育所等の訪問支援業務 ・ご利用者の送迎業務(学校→施設→自宅)※免許のある方のみ 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流促進等を支援していただきます。 ＊放課後等デイサービス施設により、提供するサービスは若干異なります。 ＼✨ブランクOK・経験が浅い方でも大丈夫／ お仕事の流れはもちろん、業務知識の吸収ができるよう 研修で丁寧に業務をお教えします！ 困った時は先輩がしっかりフォローするので安心！ 家庭優先の働き方も可能◎久しぶりの仕事復帰も応援します！ ─────────── 嬉しいポイント ─────────── ✨未経験OK・放課後等デイサービスでの経験は不問♪ ✨研修あり・資格取得支援もあり！ ✨ミニボーナスあり・年2回支給♪ ✨週3～OK・4hの時短勤務もOK♪ ─────────── ＼✨家庭と両立して働ける／ 「子育てが落ち着いたから少しだけ働きたい」 「保育士資格を活かして家計の足しに」 そんな主婦(夫)や中高年層の方が多く活躍している職場です♪ ご家庭やお子様の行事でお休みする時もみんなで支え合うから安心！ 家族の事も大切にしながら仕事でも活躍しませんか！ ＼保育士としてのやりがい／ 子ども一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を探求することができます！ 子どもたちの"できた"という笑顔を作ること、 楽しく学べる環境を整え、遊びを通じて、 自分のペースで成長していく様子を見守ることは大きなやりがいです☆ 【必須スキル】 保育士資格 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ====================== 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 4h × 12日 = 月62,400円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 8h × 20日 = 月208,000円 ====================== 【働きながら学べる】 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも放課後等デイサービス業務にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

保育士資格お持ちの方限定✨主夫主婦応援✨ブランクOK✨週3～✨ミニボーナス年2回✨資格取得支援制度あり

【仕事内容】 ※保育士資格お持ちの方限定※ 放課後等デイサービスの保育士をパートアルバイトで募集！ 【仕事内容】 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指す、 放課後等デイサービスの保育士としての業務をお任せします。 ・障がい児の創作活動、作業活動の支援 ・障がい児のダンス療育やレクリエーション活動の提供 ・障がい児の学校と連携を取りながらの支援 ・保育所等の訪問支援業務 ・ご利用者の送迎業務(学校→施設→自宅)※免許のある方のみ 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流促進等を支援していただきます。 ＊放課後等デイサービス施設により、提供するサービスは若干異なります。 ＼✨ブランクOK・経験が浅い方でも大丈夫／ 放課後等デイサービスが初めての方もご安心ください！ 活動支援の流れや子どもとの関わり方、記録のポイントなどは研修や現場フォローで丁寧にお伝えします 保育士資格を活かして、無理なく新しい分野にチャレンジできる環境です☆ ─────────── 嬉しいポイント ─────────── ✨未経験OK・放課後等デイサービスでの経験は不問♪ ✨研修あり・資格取得支援もあり！ ✨ミニボーナスあり・年2回支給♪ ✨週3～OK・4hの時短勤務もOK♪ ─────────── ＼✨家庭と両立して働ける／ 「子育てが落ち着いたから少しだけ働きたい」 「保育士資格を活かして家計の足しに」 そんな主婦(夫)や中高年層の方が多く活躍している職場です♪ ご家庭やお子様の行事でお休みする時もみんなで支え合うから安心！ 家族の事も大切にしながら仕事でも活躍しませんか！ ＼保育士としてのやりがい／ 子ども一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を探求することができます！ 子どもたちの"できた"という笑顔を作ること、 楽しく学べる環境を整え、遊びを通じて、 自分のペースで成長していく様子を見守ることは大きなやりがいです☆ 【必須スキル】 保育士資格 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ====================== 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 4h × 12日 = 月62,400円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 8h × 20日 = 月208,000円 ====================== 【働きながら学べる】 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも放課後等デイサービス業務にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

✨資格不問✨ブランク応援✨週3～勤務OK✨ミニボーナス年2回✨資格取得支援制度あり✨子育て中の方応援

【仕事内容】 ＼✨未経験・無資格OK！子どもと関わるお仕事／ 放課後等デイサービスで笑顔のお手伝い♪ 家庭と両立しながら働ける職場です！ 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指す 放課後等デイサービスで支援員をパートアルバイト募集！ 【仕事内容】 定員数10名ほどの放課後等デイサービスで、 支援員として、以下の業務をお任せします。 ⭕お子さまの活動サポート(学習・運動等) ⭕ご家族との簡単なやり取り(様子共有等) (⭕ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成、 サービス事業者(医療、保険、福祉)との連携にもチャレンジ！ 【支援員の嬉しいポイント】 ✨週3日～OK・扶養内勤務も可能 ✨1日4h～フルタイム勤務もOK ✨お子様の急なお休みにも柔軟対応♪ ✨家庭・育児との両立を応援 ✨ミニボーナス年2回支給あり ✨資格取得支援制度 【未経験応援】 入社後の研修や丁寧なサポート体制で、徐々にお仕事に慣れていただけます わからないことは周りのスタッフがしっかりフォローします♪ 支援員未経験の方もご安心ください☆ ～最初の3ヵ月(試用期間)の流れ～ 1ヵ月目：子どもたちの見守りや、活動のサポートが中心 2ヵ月目：関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 3ヵ月目：一通りの支援業務を経験・一人ひとりに合った関わり方を身につけます ※進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ※送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ✨支援員としてのやりがい 子どもたち一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を追求することができます！ 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育む力になれることが大きな魅力です☆ ✨子育て中の方活躍中 勤務は週3～OK、短時間勤務も相談してください♪ 家庭都合によるお休みなども柔軟に対応可能です 老後の資金や自分のお小遣いを稼ぎたい・・・ 子育てが落ち着いたから仕事復帰したい・・・っといった方には働きやすい環境です♪ 【支援員として働きながら学べる】 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ⭕シフトパターンと月収イメージ⭕ ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 4h × 12日 = 月57,600円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,200円 × 8h × 20日 = 月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ ⭐直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方で支援員もご興味持たれましたら、ご連絡ください！

※保育士資格お持ちの方限定※✨子育て中の主夫主婦応援✨週3～勤務OK✨ミニボーナス年2回✨資格取得支援制度あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスで保育スタッフをパートアルバイト募集！ 【必須：保育士資格をお持ちの方】 ─────────────────── ✨実務経験が浅い方・ブランクがある方も応援 ✨週3日～家庭との両立応援 ✨ミニボーナス年2回支給あり ✨子どもたちの笑顔を支えるお仕事♪ ─────────────────── 《仕事内容》 障がい児の生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流促進等を支援する保育補助業務。 ・創作活動、作業活動の支援、ダンス療育、レクリエーション活動 ・学校と連携を取りながらの支援 ・保育所等の訪問支援業務 等 ・ご利用者の送迎業務(学校→施設→自宅)※免許のある方のみ ＊施設により、提供するサービスは若干異なります。 《嬉しい5つのポイント》 ───────────── ✨ミニボーナスあり(年2回) ✨1日4h～短時間勤務可 ✨週3～扶養内勤務OK ✨資格取得支援制度 ✨家庭と両立できる ───────────── ＼未経験・ブランクの方・子育て中の方も応援／ 放課後等デイサービスが初めての方もご安心ください！ 活動支援の流れや子どもとの関わり方、記録のポイントなどは研修や現場フォローで丁寧にお伝えします 保育士資格を活かして、無理なく新しい分野にチャレンジできる環境です☆ また、保育補助勤務は週3～OKで4H時短勤務もありなので、サクっと働けます！ 「子育てが落ち着いたから少しだけ働きたい」 「保育士資格を活かして家計の足しに」 そんな主婦(夫)や中高年層の方が多く活躍している職場です♪ ＼保育士としてのやりがい／ 子ども一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を探求することができます！ 子どもたちの"できた"という笑顔を作ること、 楽しく学べる環境を整え、遊びを通じて、 自分のペースで成長していく様子を見守ることは大きなやりがいです☆ ====================== 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 4h × 12日 = 月62,400円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 8h × 20日 = 月208,000円 ====================== 《働きながら学べる》 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ ✨直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも保育補助にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ ✨WEB面接も行っておりますのでご気軽にご相談ください！

※保育士資格お持ちの方限定※✨子育て中の主夫主婦応援✨週3～勤務OK✨ミニボーナス年2回✨資格取得支援制度あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスで保育スタッフをパートアルバイト募集！ 【必須：保育士資格をお持ちの方】 ─────────────────── ✨実務経験が浅い方・ブランクがある方も応援 ✨週3日～家庭との両立応援 ✨ミニボーナス年2回支給あり ✨子どもたちの笑顔を支えるお仕事♪ ─────────────────── 《仕事内容》 障がい児の生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流促進等を支援する保育補助業務。 ・創作活動、作業活動の支援、ダンス療育、レクリエーション活動 ・学校と連携を取りながらの支援 ・保育所等の訪問支援業務 等 ・ご利用者の送迎業務(学校→施設→自宅)※免許のある方のみ ＊施設により、提供するサービスは若干異なります。 《嬉しい5つのポイント》 ───────────── ✨ミニボーナスあり(年2回) ✨1日4h～短時間勤務可 ✨週3～扶養内勤務OK ✨資格取得支援制度 ✨家庭と両立できる ───────────── ✨実務経験が浅い方やブランクがある方もOK♪ 放課後等デイサービスが初めての方もご安心ください！ 活動支援の流れや子どもとの関わり方、記録のポイントなどは研修や現場フォローで丁寧にお伝えします 保育士資格を活かして、無理なく新しい分野にチャレンジできる環境です☆ また、保育補助勤務は週3～OKで4H時短勤務もありなので、サクっと働けます！ 「子育てが落ち着いたから少しだけ働きたい」 「保育士資格を活かして家計の足しに」 そんな主婦(夫)や中高年層の方が多く活躍している職場です♪ ＼保育士としてのやりがい／ 子ども一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を探求することができます！ 子どもたちの"できた"という笑顔を作ること、 楽しく学べる環境を整え、遊びを通じて、 自分のペースで成長していく様子を見守ることは大きなやりがいです☆ ====================== 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 4h × 12日 = 月62,400円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 8h × 20日 = 月208,000円 ====================== 《働きながら学べる》 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも保育補助にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ WEB面接も行っておりますのでご気軽にご相談ください！

＼児童発達支援管理責任者資格お持ちの方／✅オープニングスタッフ✅ブランクOK✅週4～勤務/1日6.5h✅年2回ミニボーナスあり

【仕事内容】 ⭐オープニングスタッフ募集⭐ 児童発達支援管理責任者をパート・アルバイトで募集！ ※必須：児童発達支援管理責任者の資格 ※あれば尚可：普通自動車免許(AT限定可) 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上の支援や、 社会との交流促進を行う業務です！ 具体的には... ■「個別支援計画」の策定 ■アセスメント及びモニタリング ■保護者との相談支援 ■他の指導員への助言や指導 できなかったことが少しずつできるようになる姿を近くで見守れる、 社会貢献度の高いやりがいあるお仕事です♪ ＼児童発達支援管理責任者のおすすめポイント／ ─────────────────── ⭐オープニング募集 ∟人間関係もゼロからスタート！一緒に施設づくりに関われる♪ ⭐ブランクOK＆丁寧なフォロー体制 ∟研修や勉強会も充実しており安心してスタート可能！ ⭐週4日～＆時短勤務可能(週2日～も相談可) ∟1日6.5時間勤務OK！家庭や子育てとの両立も応援♪ ⭐主婦(夫)や中高年層の方が活躍中 ∟子育てがひと段落した方や、家計の足し・お小遣い稼ぎにもピッタリ ────────────────── 【働きながら学べる環境】 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ｜シフトパターンと月収イメージ ①週4日・1日8時間勤務の場合 1,450円 × 8h × 12日 = 月139,200円 ②週5日・1日6.5時間勤務の場合 1,450円 × 6.5h × 20日 = 月188,500円 【職場環境は？】 新規オープン予定の児童発達支援施設です！ オープニングスタッフとして、みんな一緒のスタートなので安心♪ ダンス・工作・調理・学習支援など、 それぞれの得意分野を活かした支援を行い、 子どもたちの成長をスタッフみんなで喜べる施設を目指しています☆ 【ヴェルペンファルマの活動】 ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職スタッフに仕事内容や働き方について質問できます！ 実務経験が浅い方やブランクのある方も応援！ 「もう一度現場で働きたい」そんな想いを応援します♪ 児童発達支援管理責任者のお仕事にご興味をお持ちいただけましたら、ご連絡ください♪

正社員登用制度でセカンドキャリアを構築できる/正社員登用制度あり☆/年2回の寸志でしっかり還元★/食事補助あり◎/車・バイク通勤OK

仕事内容: デイサービスでの看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・処置、医療処置 ・機能訓練 ・送迎時の添乗（状況により送迎業務あり） ・記録業務 など

週3日～/日勤のみで無理なく働ける/勤務時間は応相談！/パートも寸志年2回◎/食事補助あり☆食費が節約できる/車・バイク通勤OK

仕事内容: 施設入所者の健康管理全般をお任せします。 - お客様の健康管理（バイタルなど） - 服薬管理 - つめ切り、ガーゼ交換等の処置 - 医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） - 各種書類の作成（ご利用報告など） - 機能訓練業務 - お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） - 送迎時添乗、状況により送迎業務あり

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊イベント企画も担当＊ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＜週2日～＞わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 昼の１２時～夜の９時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 ＜一日の流れの例（遅番）＞ ・12：00 出勤・情報共有 ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 ～休憩～ ・17：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21：00 業務引継ぎ・退勤 ＜施設長からのメッセージ＞ 2026年6月に新たにオープンしました！ 木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。 オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？ ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、 要介護軽度から要介護重度まで 幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、 サービス付高齢者向け住宅から 特別養護老人ホーム、 介護療養型医療施設まで 様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、 新規施設立ち上げ、採用率向上など、 介護業界で培った経験を活かしながら、 オープニングから処遇面の改善、 業務マニュアル作成まで 様々な経験を積むことができます。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/パート募集！ケアマネジャーの求人で地域貢献！

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＼子どもの“できた”を支える仕事／✨4h～短時間勤務OK✨子育て世代活躍中✨研修制度ありで安心 ✨ミニボーナス年2回

【仕事内容】 ー子どもの成長に関わる仕事、始めませんか？ー 放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ⭐パート・アルバイト勤務 - "できなかったことが、できるようになる" その瞬間に立ち会えるお仕事です！ 発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い 日々の成長を支えていくやりがいのある仕事です - 【仕事内容】 放課後等デイサービスで、児童指導員として以下の業務をお任せします ・お子さまの活動サポート(学習・運動等) ・ご家族との簡単なやり取り(様子共有等) (ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成、 サービス事業者(医療、保険、福祉)との連携も携わっていただきます！ 「経験がないから不安…」という方もご安心下さい！ 現在のスタッフの多くが未経験からスタート！ 研修制度や先輩のサポート体制も整っています☆ その子らしい成長の形を追求することができ、 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育むお手伝いができます ＼児童指導員の嬉しいポイント／ ───────────── ⭐週3日～扶養内勤務OK ⭐1日4h～短時間勤務OK ⭐フルタイム勤務も可能 ⭐急なお休みにも柔軟に対応 ⭐家庭・育児との両立を応援 ⭐ミニボーナス年2回支給あり ───────────── ＼試用期間(3ヵ月)のステップ／ 未経験やブランクのある方も、無理なく始められます ＝1か月目＝ まずは雰囲気に慣れることからスタート♪ 子どもたちの見守りや、活動のサポートを中心に行います ＝2か月目＝ 関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 ＝3か月目＝ 先輩と連携しながら、日々の支援業務を一通り経験 一人ひとりに合わせた関わり方を身につけます ▷進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ▷送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ＼このような方におすすめ／ ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・人の成長を支える仕事に興味がある方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・育児や介護と両立しながら無理なく働きたい方 ＼働きながら学べる仕組み／ ⭐理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ⭐おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ⭐資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【シフトパターンと月収イメージ】 (A) 週3日／1日4時間：月57,600円 (B) 週5日／1日8時間：月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ⭐月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ⭐季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 児童指導員が気になった方はご連絡下さい！

＜週3日・1日6h～＞2026年12月オープン予定！有料老人ホームの送迎ドライバー募集

仕事内容 介護施設でご入居者の送迎の業務です。 ご高齢者を乗せての運転ですので、優しく安全な運転をして頂ける方で、ご高齢者と接するお仕事に興味のある方が活躍中です。 送迎以外の時間帯は、専用車の点検業務、清掃、掃除や、施設の簡単な営繕業務を行って頂きます。 ※運転業務の具体例は、病院受診や外出イベント送迎（車両はハイエースやキャラバンなど） ※営繕業務の具体例は、エアコンのフィルター掃除、電球交換、備品の軽微な修理 ＜1日の流れの例＞ ・ 9:00 出勤 車両の点検・メンテナンス ・10:00 ご入居者様を病院へ送迎（ヘルパーが同乗） ・12:00 休憩（自己負担200円で厨房が調理した食事を食べられます） ・13:00 営繕業務（施設の電球交換・車椅子の簡単な修理） ・14:00 外出イベントで近隣の公園へ送迎（ヘルパーが同乗） ・16:00 車両の給油・清掃 ・17:00 退勤 ＜求める人物像＞ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ＜魅力（3）＞ ミドル・シニア世代の方活躍中！ 「定年退職したけどまだまだ働きたい！」という方、活躍中です。 ＜施設長からのメッセージ＞ 2026年12月に新たにオープンいたします！ 首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。 質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。 木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。 オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？ ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 ・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ （活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞） ・身だしなみも楽しめます♪ 髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有） ・残業はほとんどなし！プライベートと両立可能。 ・有給休暇の取得を積極的に推奨 ・完全分業制で負担を軽減 清掃・洗濯・送迎は専任スタッフが対応 ・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション 施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。 ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

＜週2日～＞わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） □ 無資格の方も歓迎！資格取得支援制度あり 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 朝７時から夕方４時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 ＜一日の流れの例（早番）＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 退勤 ＜施設長からのメッセージ＞ 2026年12月に新たにオープンいたします！ 首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。 質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。 木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。 オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？ ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 ・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ （活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞） ・身だしなみも楽しめます♪ 髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有） ・残業はほとんどなし！ ・有給休暇の取得を積極的に推奨 ・完全分業制で負担を軽減 清掃・洗濯・送迎は専任スタッフが対応 ・先輩職員がマンツーマンでサポート！安心の指導体制 ・中途入社でも不安なくスタートできる研修制度（OJT研修＋充実した評価制度） ・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション 施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。 ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、 要介護軽度から要介護重度まで 幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、 サービス付高齢者向け住宅から 特別養護老人ホーム、 介護療養型医療施設まで 様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、 新規施設立ち上げ、採用率向上など、 介護業界で培った経験を活かしながら、 オープニングから処遇面の改善、 業務マニュアル作成まで 様々な経験を積むことができます。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

保育士資格お持ちの方限定✨主夫主婦応援✨ブランクOK✨週3～✨ミニボーナス年2回✨資格取得支援制度あり

【仕事内容】 ※保育士資格お持ちの方限定※ 放課後等デイサービスの保育士をパートアルバイトで募集！ 【仕事内容】 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指す、 放課後等デイサービスの保育士としての業務をお任せします。 ・障がい児の創作活動、作業活動の支援 ・障がい児のダンス療育やレクリエーション活動の提供 ・障がい児の学校と連携を取りながらの支援 ・保育所等の訪問支援業務 ・ご利用者の送迎業務(学校→施設→自宅)※免許のある方のみ 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流促進等を支援していただきます。 ＊放課後等デイサービス施設により、提供するサービスは若干異なります。 ＼✨ブランクOK・経験が浅い方でも大丈夫／ 放課後等デイサービスが初めての方もご安心ください！ 活動支援の流れや子どもとの関わり方、記録のポイントなどは研修や現場フォローで丁寧にお伝えします 保育士資格を活かして、無理なく新しい分野にチャレンジできる環境です☆ ─────────── ✨嬉しいポイント✨ ─────────── 【未経験OK】放課後等デイサービスでの経験は不問⭕ 【研修あり】資格取得支援もあり⭕ 【ミニボーナスあり】年2回支給⭕ 【週3～OK】4hの時短勤務もOK⭕ ─────────── ＼✨家庭と両立して働ける／ 「子育てが落ち着いたから少しだけ働きたい」 「保育士資格を活かして家計の足しに」 そんな主婦(夫)や中高年層の方が多く活躍している職場です♪ ご家庭やお子様の行事でお休みする時もみんなで支え合うから安心！ 家族の事も大切にしながら仕事でも活躍しませんか！ ＼✨保育士としてのやりがい／ 子ども一人ひとりの多様な個性を深く理解し、 その子らしい成長の形を探求することができます！ 子どもたちの"できた"という笑顔を作ること、 楽しく学べる環境を整え、遊びを通じて、 自分のペースで成長していく様子を見守ることは大きなやりがいです☆ 【必須スキル】 保育士資格 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ====================== 【シフトパターンと月収イメージ】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 4h × 12日 = 月62,400円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 8h × 20日 = 月208,000円 ====================== 【働きながら学べる】 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも放課後等デイサービス業務にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

保育士資格をお持ちの方限定⭕ブランク応援⭕週3日～・1日4h～勤務OK⭕ミニボーナス年2回⭕主婦(夫)の方が活躍中♪⭕資格取得支援制度あり

【仕事内容】 ＼週3日～・4h～ スキマ時間で働ける／ 児童発達支援施設で保育補助スタッフをパート・アルバイト募集！ ※必須：保育士免許 ˚✧「できた！」の笑顔がいっぱい✧˚ 新しくスタートする児童発達支援施設で、 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、 楽しく支援を行っていきませんか？ 【仕事内容】 児童発達支援施設での保育補助業務をお願いします ・創作活動、作業活動の支援 ・ダンス療育、レクリエーション活動 ・学校や関係機関との連携支援 ・保育所等への訪問支援業務 ・送迎業務(学校→施設→自宅)※免許のある方のみ 子どもたちの生活能力向上に向けた訓練や、 社会との交流促進などをサポートしていただきます！ ──────────────── 保育補助スタッフの嬉しいポイント ──────────────── ⭐オープニングスタッフとして働ける ⭐週3日～・1日4h～OK ⭐保育士資格を活かせる ⭐子育て中の主婦(夫)の方が活躍中 ⭐昇給＆ミニボーナス年2回あり ⭐資格取得支援制度あり ⭐20代～60代まで幅広く活躍中♪ ──────────────── ＼ブランク復帰応援／ 児童発達支援施設が初めての方もご安心ください♪ 活動支援の流れや子どもとの関わり方、 記録のポイントなどは研修や現場フォローで丁寧にお伝えします！ 《保育士としてのやりがい》 一人ひとりの個性に向き合い、 その子らしい成長をサポートできるお仕事です！ 「できた！」という笑顔や、 保護者様からの感謝の言葉が大きなやりがいにつながります♪ 《働きながら学べる環境あり》 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ==================== 【月収例】 ①週3日・1日4時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 4h × 12日 = 月62,400円 ②週5日・1日8時間勤務の場合 《給与計算》 1,300円 × 8h × 20日 = 月208,000円 ==================== 《職場について》 家事や育児と両立できる環境で 主夫主婦パートや中高年の保育補助スタッフが活躍中！ お子様の急なお休みやシフト相談も柔軟に対応しています ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼WEB面接実施中／ ▶会社見学のみもOK！ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ▶WEB説明会開催OK！ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！

＜週2日～＞わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 朝７時から夕方４時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 ＜一日の流れの例（早番）＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 退勤 ＜施設長からのメッセージ＞ 2026年6月に新たにオープンしました！ 木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。 オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？ ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、 要介護軽度から要介護重度まで 幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、 サービス付高齢者向け住宅から 特別養護老人ホーム、 介護療養型医療施設まで 様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、 新規施設立ち上げ、採用率向上など、 介護業界で培った経験を活かしながら、 オープニングから処遇面の改善、 業務マニュアル作成まで 様々な経験を積むことができます。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から６時間程度）＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） ＜施設長からのメッセージ＞ 2026年6月に新たにオープンしました！ 木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。 オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？ ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、 要介護軽度から要介護重度まで 幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、 サービス付高齢者向け住宅から 特別養護老人ホーム、 介護療養型医療施設まで 様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、 新規施設立ち上げ、採用率向上など、 介護業界で培った経験を活かしながら、 オープニングから処遇面の改善、 業務マニュアル作成まで 様々な経験を積むことができます。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＼子育てと両立しながら働ける♪／⭐週3日～・1日4h～短時間OK⭐ミニボーナス年2回⭐未経験無資格OK・仕事復帰応援

【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童指導員をパート・アルバイト募集！ ＼このような方にピッタリ／ ・子どもと関わることが好き ・人の成長を支える仕事に興味がある ・ブランクから少しずつ仕事復帰したい ・未経験から福祉のお仕事に挑戦したい ・家庭と両立しながら無理なく働きたい ⭐「できた！」を一緒に喜べるお仕事 放課後等デイサービスでは、発達に特性のある 子どもたちの成長を支えています "昨日できなかったことが今日できるようになる" その小さな変化を一番近くで見守れるのが児童指導員の魅力です 【仕事内容】 児童指導員として以下業務をお願いします ・障がい者ご本人、ご家族との面談 ・「基礎学習」「一般常識」「社会性」等の学習支援 ・創作活動、作業活動の支援 ・学校との連携を取りながらの支援 (ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成にもチャレンジ！ ＼未経験OK・子育てママ(パパ)応援！／ 現在活躍している児童指導員の多くが未経験スタート！ 「いきなり任される」ことはないのでご安心下さい ✨研修制度あり ✨先輩スタッフが丁寧にフォロー ✨わからないことはすぐに聞ける環境 ＼最初の3ヵ月(試用期間)の流れ／ 1ヵ月目：子どもたちの見守りや、活動のサポートが中心 2ヵ月目：関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 3ヵ月目：一通りの支援業務を経験・一人ひとりに合った関わり方を身につけます ※進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ※送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ＼働き方について／ ご家庭事情やお子様の体調不良など 急なお休みにも柔軟に対応しています ✨週3日～OK ✨1日4h～短時間勤務OK ✨午後のみの勤務も可能 ＼ほかにもある！魅力ポイント／ ✨ミニボーナス年2回支給 ✨働きながら学べる資格取得支援 ∟①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ∟②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ∟③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【収入例】 ・週3日／1日4時間：月57,600円 ・週5日／1日8時間：月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ⭐WEB説明会開催OK！ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 児童指導員にご興味持たれましたらご連絡ください！

★12月オープン★【調理補助・パート・遅番(20時まで勤務可能な方)】マニュアル完備の簡単調理♪

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜一日の流れの例（遅番）＞ 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 20：00 クロージングチェック 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

施設の介護スタッフ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/飯能市/ST0173_33

お仕事内容 仕事を始める前に施設を見学して、働く場所と一緒に働くスタッフを確かめられます。入社後は先輩スタッフが仕事を教えるので、施設ごとの進め方を聞きながら覚えていけます。 朝7時～夜9時の間でお好きな時間帯（6時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から6時間程度）】 ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴の サポート ・12:00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 介護記録作成 ・17:00 見守り・巡回 ・18:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え）

【未経験者歓迎◎】関東最大級の医療グループで総務アシストスタッフ

仕事内容 【未経験OK！平日のみOK】人事・労務 ◎書類整理やメール作成など職員のアシスト業務 ＼事務職デビューも大歓迎！／ イムス三芳総合病院での人事・労務の総務業務をアシストしてもらいます。 【 主な仕事内容 】 ◆資料作成・データ集計・メール作成などのオフィスワーク ◆研修準備・運営サポート ◆給与計算 ◆電話・窓口対応・来客対応 【 人事業務内容 】 ◆新卒・中途リクルート活動 ◆寮の契約・解約・入職者対応 ◆技能実習生関連 【 労務業務内容 】 ◆人事システム管理など ◆各種証明書作成 ◆社会保険手続き 正確性が問われる業務のため、 先輩職員について、ゆっくり着実に業務を覚えてもらいます。 医療業界や事務職が初めての方も安心して始められる環境です。 女性職員も多数活躍中！ 落ち着いた雰囲気の和やかな職場です。 ★未経験から安心してスタートできる環境 異業界出身のスタッフが多数活躍中！ 実際に働くスタッフの 8～9割が未経験スタート。 医療や事務の経験がなくても、 安心してスタートできる理由があります。 ◆ 同じ目線で教えてくれる先輩が多数 未経験で入職した先輩も多いため、 初めての不安やつまずきに 共感しながらサポートしてくれます。 「自分も同じところで悩んだよ」と 寄り添ってくれる人がいることが、 成長の大きな後押しになります。 ◆ 経験よりも“人柄”を重視 必要なのは、学ぶ姿勢と チームで協力する気持ち。 選考でも、経験やスキルより、 前向きさを大切にしています。 「自分にできるか不安…」 そんな方にこそ、 挑戦してほしい環境です。 新しい一歩を、私たちがしっかり支えます。 ★安心して働ける、穏やかな職場環境 スタッフ同士の協調性を大切にした、 落ち着いた雰囲気の職場です。 忙しさの中にもゆとりがあり、 「相談しやすい」「話しやすい」 そんな空気感が根付いています。 ◆ 女性スタッフ多数活躍中 多くの女性スタッフが活躍しており、 ライフイベントに対する理解も深い職場です。 育児や家庭との両立をしながら 働いている社員も多く、 柔軟な働き方への配慮があります。 ◆ チームワークを大切にした文化 仕事は一人で抱え込まず、 チームで連携しながら進めていくスタイルです。 わからないことや困ったことは すぐに相談できる体制が整っており、 新しく入った方もすぐになじみやすい環境です。 ◆ 最寄駅から無料送迎バスあり。職員駐車場も完備 最寄り駅の「鶴瀬駅」から 無料送迎バスがあり、 出退勤時には10分間隔で運行しており毎日の通勤もしやすいです。 また、職員駐車場も完備されており車・バイク・自転車とすべて利用可能です。 「長く安定して働きたい」 「人間関係を重視したい」 そんな方にぴったりの、 安心して働ける環境が整っています。 ★充実の福利厚生で長く安心して働ける 「働く人の人生そのものを大切にしたい」 という想いのもと、 福利厚生の充実に力を入れています。 安心して長く働ける環境づくりが、 定着率の高さにもつながっています。 ◆ 医療費減免制度あり IMSグループ内の医療機関で受診した際、 職員とそのご家族の医療費の 一部を補助する制度があります。 日常の健康管理を経済的にもサポートします。 ◆ 各種手当・制度が充実 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 など （※業績による） ◆ 長く働く人を大切にする文化 永年勤続表彰やレクリエーションなど、 日々の感謝や節目を しっかりと称える風土があります。 ライフステージの変化にも 柔軟に対応できる制度があるから、 「ここでずっと働きたい」 という声も多数上がっています。 ★医療・福祉を支える誇りある仕事 IMSグループは、東日本を中心に140以上の 病院・施設を展開する総合医療・福祉グループです。 急性期医療から在宅介護まで、 地域に根差したサービスを提供しています。 ◆ 社会貢献性の高いフィールド 医療・福祉の現場を支える仕事は、 社会のインフラを支えることと同義。 直接医療行為に関わらなくても、 間接的に多くの人々の 健康と安心を支えています。 ◆ “人を支える”やりがい 書類作成やデータ管理、 研修の準備など、一つひとつの業務が 組織の円滑な運営を支えています。 人の役に立ちたいという想いを形にできる仕事です。 ◆ グループの安定基盤 IMSグループは、 長年にわたり医療・福祉の分野で 信頼を築いてきた安定企業。 将来を見据えて、腰を据えて 働きたい方にもぴったりの環境です。 「社会に貢献したい」 「誰かを支える仕事がしたい」 そんな想いを、 IMSグループで実現してみませんか？

【調理補助・パート】マニュアル完備の簡単調理♪未経験入社スタッフ多数！

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

介護職員 入浴介助専門/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/飯能市/ST0173_36

お仕事内容 仕事を始める前に施設を見学して、働く場所と一緒に働くスタッフを確かめられます。入社後は先輩スタッフが仕事を教えるので、施設ごとの進め方を聞きながら覚えていけます。 朝8時～夕方5時の間でお好きな時間帯をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。

介護職員 夜勤専従/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/飯能市/ST0173_14

お仕事内容 仕事を始める前に施設を見学して、働く場所と一緒に働くスタッフを確かめられます。入社後は先輩スタッフが仕事を教えるので、施設ごとの進め方を聞きながら覚えていけます。 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16:00 出勤・情報共有 ・17:00 居室整頓 ・19:00 歯磨きのサポート ・19:30 就寝のサポート（お着換え） ・20:00 ～休憩～ ・22:00 巡回・ナースコール対応 ・6:00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7:00 ～休憩～ ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 介護記録作成 ・10:00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。

介護職員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/飯能市/ST0173_37

お仕事内容 仕事を始める前に施設を見学して、働く場所と一緒に働くスタッフを確かめられます。入社後は先輩スタッフが仕事を教えるので、施設ごとの進め方を聞きながら覚えていけます。 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から6時間程度）】 ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴の サポート ・12:00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 介護記録作成 ・17:00 見守り・巡回 ・18:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え）

介護職 入浴介助専門/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/飯能市/ST0173_36

お仕事内容 朝8時～夕方5時の間でお好きな時間帯をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。

【調理スタッフ・パート】マニュアル完備の簡単調理♪未経験入社スタッフ多数！

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

✨4h～短時間勤務OK✨子育て世代活躍中✨研修制度ありで安心✨ミニボーナス年2回

【仕事内容】 ー子どもの成長に関わる仕事、始めませんか？ー 放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ⭐パート・アルバイト勤務 - "できなかったことが、できるようになる" その瞬間に立ち会えるお仕事です！ 発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い 日々の成長を支えていくやりがいのある仕事です - 【仕事内容】 定員数10名ほどの放課後等デイサービスで、 児童指導員として以下の業務をお任せします！ ・お子さまの活動サポート(学習・運動等) ・ご家族との簡単なやり取り(様子共有等) (ご利用者の送迎業務※免許のある方のみ/飯能市、日高市、入間市、狭山市内) 慣れてきたら支援計画の作成補助や書類作成、 サービス事業者(医療、保険、福祉)との連携も携わっていただきます！ 「経験がないから不安…」という方もご安心下さい！ 現在のスタッフの多くが未経験からスタート！ 研修制度や先輩のサポート体制も整っています☆ その子らしい成長の形を追求することができ、 「できた」瞬間に立ち会え、自己肯定感や自己効力感の土台を育むお手伝いができます ＼児童指導員の嬉しいポイント／ ───────────── ⭐週3日～扶養内勤務OK ⭐1日4h～短時間勤務OK ⭐フルタイム勤務も可能 ⭐急なお休みにも柔軟に対応 ⭐家庭・育児との両立を応援 ⭐ミニボーナス年2回支給あり ───────────── ＼最初の3ヵ月(試用期間)の流れ／ 1ヵ月目：子どもたちの見守りや、活動のサポートが中心 2ヵ月目：関わりに慣れ、学習支援やダンス・レクリエーションにも参加 3ヵ月目：一通りの支援業務を経験・一人ひとりに合った関わり方を身につけます ※進み方は個人に合わせて無理なく進めます♪ ※送迎は先輩同行からスタート(可能な方) ＼このような方におすすめ／ ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・人の成長を支える仕事に興味がある方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・育児や介護と両立しながら無理なく働きたい方 ＼働きながら学べる仕組み／ ⭐理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ⭐おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ⭐資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【シフトパターンと月収イメージ】 (A) 週3日／1日4時間：月57,600円 (B) 週5日／1日8時間：月192,000円 ＼ヴェルペンファルマの活動／ ⭐月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ⭐季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 児童指導員が気になった方はご連絡下さい！

介護スタッフ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/飯能市/ST0173_33

お仕事内容 朝7時～夜9時の間でお好きな時間帯（6時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から6時間程度）】 ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴の サポート ・12:00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 介護記録作成 ・17:00 見守り・巡回 ・18:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え）

介護職 夜勤専従/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/飯能市/ST0173_14

お仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16:00 出勤・情報共有 ・17:00 居室整頓 ・19:00 歯磨きのサポート ・19:30 就寝のサポート（お着換え） ・20:00 ～休憩～ ・22:00 巡回・ナースコール対応 ・6:00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7:00 ～休憩～ ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 介護記録作成 ・10:00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（夜勤）＞ ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・20：00 ～休憩～ ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00 ～休憩～ ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 介護記録作成 ・10：00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 ＜施設長からのメッセージ＞ 2026年12月に新たにオープンいたします！ 首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。 質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。 木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。 オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？ ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 ・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ （活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞） ・身だしなみも楽しめます♪ 髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有） ・残業はほとんどなし！ ・有給休暇の取得を積極的に推奨 ・完全分業制で負担を軽減 清掃・洗濯・送迎は専任スタッフが対応 ・先輩職員がマンツーマンでサポート！安心の指導体制 ・中途入社でも不安なくスタートできる研修制度（OJT研修＋充実した評価制度） ・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション 施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。 ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、 要介護軽度から要介護重度まで 幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、 サービス付高齢者向け住宅から 特別養護老人ホーム、 介護療養型医療施設まで 様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、 新規施設立ち上げ、採用率向上など、 介護業界で培った経験を活かしながら、 オープニングから処遇面の改善、 業務マニュアル作成まで 様々な経験を積むことができます。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

介護職/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/飯能市/ST0173_37

お仕事内容 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から6時間程度）】 ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴の サポート ・12:00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 介護記録作成 ・17:00 見守り・巡回 ・18:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え）

介護職員 遅番/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/飯能市/ST0173_35

お仕事内容 仕事を始める前に施設を見学して、働く場所と一緒に働くスタッフを確かめられます。入社後は先輩スタッフが仕事を教えるので、施設ごとの進め方を聞きながら覚えていけます。 昼の12時～夜の9時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12:00 出勤・情報共有 ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 ～休憩～ ・17:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21:00 業務引継ぎ・退勤

★12月オープン★【調理スタッフ・パート・早番(5時から勤務可能な方)】マニュアル完備の簡単調理♪

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜一日の流れの例（早番）＞ 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

★12月オープン★【調理スタッフ・パート・遅番(20時まで勤務可能な方)】マニュアル完備の簡単調理♪

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ ＜一日の流れの例（遅番）＞ 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16：00 炊飯準備、夕食調理開始 17：00 盛付、配膳 18：00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19：00 翌日準備 20：00 クロージングチェック 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

介護職 遅番/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/飯能市/ST0173_35

お仕事内容 昼の12時～夜の9時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12:00 出勤・情報共有 ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 ～休憩～ ・17:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21:00 業務引継ぎ・退勤

施設の介護スタッフ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/入間郡三芳町/ST0177_10

お仕事内容 仕事を始める前に施設を見学して、働く場所と一緒に働くスタッフを確かめられます。入社後は先輩スタッフが仕事を教えるので、施設ごとの進め方を聞きながら覚えていけます。 朝7時～夜9時の間でお好きな時間帯（6時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から6時間程度）】 ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴の サポート ・12:00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 介護記録作成 ・17:00 見守り・巡回 ・18:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え）

介護スタッフ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/入間郡三芳町/ST0177_10

お仕事内容 朝7時～夜9時の間でお好きな時間帯（6時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から6時間程度）】 ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴の サポート ・12:00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 介護記録作成 ・17:00 見守り・巡回 ・18:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え）

介護職員 早番/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/飯能市/ST0173_34

お仕事内容 仕事を始める前に施設を見学して、働く場所と一緒に働くスタッフを確かめられます。入社後は先輩スタッフが仕事を教えるので、施設ごとの進め方を聞きながら覚えていけます。 朝7時から夕方4時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴のサポート ・12:00 ～休憩～ ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 退勤

介護職 早番/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/飯能市/ST0173_34

お仕事内容 朝7時から夕方4時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴のサポート ・12:00 ～休憩～ ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 退勤

週1回～OK、ダブルワーク活躍中！もう少し働きたい方におススメ♪ブランクのある方も活躍中！

仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例(夜勤)】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート(お着換え) ・20：00 ～休憩～ ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・6：00 起床介助(洗顔・歯磨き・お着換え) ・7：00 ～休憩～ ・8：00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9：00 介護記録作成 ・10：00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 ST0173_14

【調理スタッフ・パート】マニュアル完備の簡単調理♪未経験入社スタッフ多数！

仕事内容 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 未経験から大手グループの一員に♪ □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 栄養満点のまかないあり！ □ パートでも有給を積極的に推奨！ 【 仕事内容 】 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 【 もっと知りたい！キノシタフーズのこと 】 （1）安心して紹介できる、そんな職場を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合う思いやりのある環境が根付いているからこそ、友人や知人のご紹介で入社するスタッフも多数！高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

☆入浴介助専門の介護職☆１日6時間～☆未経験・ブランクがある方も活躍中☆無料で資格取得ができます

仕事内容 朝8時～夕方5時の間でお好きな時間帯をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 ST0173_36

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・介護施設での夜勤経験をしっかり活かせます！ ・週1～2回から勤務について相談できます！ ・研修制度や食事補助など待遇も整っています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・食事介助、排泄介助などの身体介助 ・夜勤時間帯の生活全般のサポート ・夜間の見守り、巡回 ・介護記録など各種書類の記入 ・フロア、居室の清掃 ・洗濯、その他の施設内業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:30：出勤、申し送り、利用者さまの状態確認 17:30：夕食準備、見守り 18:00：夕食介助 20:00：排泄介助、就寝準備 22:00：巡回、安否確認 翌0:00：介護記録、環境整備 翌2:00：巡回、排泄介助 翌4:00：巡回、利用者さまの状態確認 翌6:00：起床介助 翌7:00：朝食介助 翌8:30：介護記録、日勤スタッフへの申し送り 翌9:30：退勤

介護職 夜勤専従/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/入間郡三芳町/ST0177_14

お仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16:00 出勤・情報共有 ・17:00 居室整頓 ・19:00 歯磨きのサポート ・19:30 就寝のサポート（お着換え） ・20:00 ～休憩～ ・22:00 巡回・ナースコール対応 ・6:00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7:00 ～休憩～ ・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9:00 介護記録作成 ・10:00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。

１日６時間～・週２日～ＯＫ！マンツーマン指導で未経験・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得。

仕事内容 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯(６時間以上)をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例(以下から６時間程度)】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート(部屋の移動・配膳) ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート(部屋の移動・配膳) ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助(部屋の移動・着替え) ST0173_33