求人・転職情報

機能訓練指導員／ 介護施設未経験者も全力サポート／ 充実の福利厚生・多彩な研修制度でお迎え

仕事内容 介護付き有料老人ホーム機能訓練指導員 【働きやすさのポイント】 ・介護施設未経験でもOK ・年間休日117日 有給10日使用で年休127日 ・リフレッシュ休暇あり(勤続半年後に4日付与) ・希望休も取りやすい ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします 【介護施設での機能回復・リハビリ訓練のお仕事】 入居者様一人ひとりに合わせた訓練＋日常生活のサポートをお願いします。 最初は慣れない事もあり大変かもしれませんが、 コツをつかめば介護施設未経験の方も無理なく続けられます。 丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 〇入居者さんの身体状況・生活状況の確認 ・歩行状態 ・立ち上がりや座る動作 ・関節の動き ・筋力・体力 ・日常生活で困っていること など 〇個別の機能訓練 ・歩行訓練 ・立ち上がり訓練 ・筋力トレーニング ・関節を動かす運動 ・バランス訓練 ・ベッドから車いすへの移乗訓練 など 〇日常生活動作のサポート 「自分で着替えられるようにする」 「トイレまで安全に歩けるようにする」 「食事の際の姿勢を整える」 など、実際の生活につながる訓練を行います。 〇訓練計画の作成・記録 ・入居者様ごとの目標設定 ・訓練内容の検討 ・実施内容や身体状況の記録 ・定期的な評価・見直し 〇介護スタッフなどとの連携 「この方はこう介助すると安全」 「この動作は本人にやってもらいましょう」 など、介護スタッフと情報共有します。 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、安心してお仕事できます。 また、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護施設未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍も応援！産休育休取得率はほぼ100%取得！ └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

言語聴覚士免許必須／8:30勤務開始／賞与：年2回（2ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>言語聴覚士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 リハビリ業務全般 ー 子育て中のスタッフにとって、うれしい環境。キャリアアップも目指せます！ IMSグループ 医療法人財団明理会が母体の埼玉セントラル病院は、高度慢性期医療のパイオニアを目指している病院です。人工呼吸器を導入するほか、回復期リハビリテーション病棟を中心に医療型療養病棟、精神療養病棟などを設置。周辺の介護施設との地域活動にも力を入れ、地域に密着した医療サービスの提供に努めています。同院で働く魅力は、子育て中のスタッフが働きやすい点です。24時間体制の託児所が利用でき、子育てに理解があるため、お子さまの急な体調不良でお休みを取ることも可能です。また、スタッフの教育に力を入れており、多彩な研修を実施。そのほか、働きながら実務者研修修了を目指せる資格取得支援制度も利用できます。着実にキャリアアップしたい方におすすめの職場です。 ー 24時間保育室完備！ 未経験からキャリアアップも目指せる充実した教育体制 埼玉セントラル病院は回復期から慢性期医療を中心とした総病床数450床の病院です。高度慢性期医療を提供し、地域に必要とされる病院を目指しています。資格取得やスキルアップ・キャリアパス支援も充実。また、24時間体制の託児所も完備しており、職員の子育て支援にも力を入れています。ママさんも働きやすい環境です。 【勤務地について】 24時間保育室完備！ 未経験からキャリアアップも目指せる充実した教育体制 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

◆経験不問です◆年間休日117日◆託児所あり◆寮有り◆福利厚生充実の病院求人です！＠三芳町

仕事内容 病院(入院・外来)におけるリハビリ業務 ※介護老人保健施設もございます。配属先は面接にてご希望をお伺いいたします。

飯能市内で就労支援施設が併設されている放課後等デイサービスにてリハビリ職の募集です。 就労支援との兼務です。日曜日、祝日固定休み。Wワーク相談可能。未経験歓迎

仕事内容 放課後等デイサービスでの児童指導員業務、および就労継続支援兼務

◆患者様とじっくり向き合える環境◆多職種連携◆残業月約5時間◆託児所や寮完備◆

仕事内容 病院におけるリハビリ業務

◆経験不問です◆年間休日117日◆託児所あり◆寮有り◆福利厚生充実の病院求人です！＠三芳町

仕事内容 病院(入院・外来)におけるリハビリ業務 ※介護老人保健施設もございます。配属先は面接にてご希望をお伺いいたします。

埼玉県内に複数の事業所を持つ法人です。法人のなかで3つ目にできた2009年設立の精神科病院にてリハビリ職の募集です！ ◆残業ほぼなし！◆職員送迎バスあり◆有給消化率ほぼ100％◆日祝休み◆福利厚生充実

仕事内容 認知症・精神科病棟におけるリハビリテーション業務 ※日常生活動作や活動の訓練により、患者様ひとりひとりに対して医学的･社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。

飯能市内で就労支援施設が併設されている放課後等デイサービスにてリハビリ職の募集です。 就労支援との兼務です。日曜日、祝日固定休み。Wワーク相談可能。未経験歓迎

仕事内容 放課後等デイサービスでの児童指導員業務、および就労継続支援兼務

飯能市内で就労支援施設が併設されている放課後等デイサービスにてリハビリ職の募集です。 就労支援との兼務です。日曜日、祝日固定休み。Wワーク相談可能。未経験歓迎

仕事内容 放課後等デイサービスでの児童指導員業務、および就労継続支援兼務

◆患者様とじっくり向き合える環境◆多職種連携◆残業月約5時間◆託児所や寮完備◆

仕事内容 病院におけるリハビリ業務

◆患者様とじっくり向き合える環境◆多職種連携◆残業月約5時間◆託児所や寮完備◆

仕事内容 病院におけるリハビリ業務

年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠日高市

仕事内容 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠日高市

仕事内容 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠日高市

仕事内容 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

訪問看護　常勤（理学療法士）オンコール対応あり/直行直帰可能/土日祝休/年間休日125日以上/9:00～17:30勤務

仕事内容: 訪問看護　常勤（理学療法士）オンコール対応あり/直行直帰可能/土日祝休/年間休日125日以上/9:00～17:30勤務 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 訪問看護を利用される方々には、内科疾患の方を中心に、ターミナルや神経難病など医療ニーズが高い方が増えています。また、小児、認知症、精神障害を持つ方々にも対応しています。 1日5件程度自動車に乗って利用者様宅に訪問します。 【現在職員】10名（看護師 医療事務 療法士）女性8名 男性1名 平均年齢40代 研修制度や人事考課制度も整えており、平等で公平な評価を重要視しており、 研修も社内研修だけではなく社外の研修で受けたいものがあった場合は会社負担をしています。

訪問看護　常勤（作業療法士）オンコール対応あり/直行直帰可能/土日祝休/年間休日125日以上/9:00～17:30勤務

仕事内容: 訪問看護　常勤（作業療法士）オンコール対応あり/直行直帰可能/土日祝休/年間休日125日以上/9:00～17:30勤務 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 訪問看護を利用される方々には、内科疾患の方を中心に、ターミナルや神経難病など医療ニーズが高い方が増えています。また、小児、認知症、精神障害を持つ方々にも対応しています。 1日5件程度自動車に乗って利用者様宅に訪問します。 【現在職員】10名（看護師 医療事務 療法士）女性8名 男性1名 平均年齢40代 研修制度や人事考課制度も整えており、平等で公平な評価を重要視しており、 研修も社内研修だけではなく社外の研修で受けたいものがあった場合は会社負担をしています。

【機能訓練指導員・正社員】介護施設 ☆年間休日120日 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！

仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜機能訓練指導員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・フロアラウンド・集団体操準備（テーブル・棒の消毒、等） 10：00 ～ 集団体操実施、実績データ登録 11：00 ～ 機能訓練計画書の作成、評価、体調変化がある方への確認 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 個別機能訓練の実施（※7～10名／日、※一人あたり30分程度） 16：30 ～ 機能訓練計画のまとめ（実績データ登録） 17：00 ～ フロアラウンド（入居者様とコミュニケーションを深める） 18：00 業務終了 ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 2026年12月に新たにオープンいたします！ 首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。 質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。 木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。 オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？ ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 ・年間休日120日／月平均10日休暇！介護業界トップクラスの休みの多さ♪ ・年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ ・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ （活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞） ・身だしなみも楽しめます♪ 髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有） ・残業はほとんどなし！月10時間未満でプライベートと両立可能。 ・有給休暇の取得を積極的に推奨（2か月に1回以上の取得を推奨） ・完全分業制で負担を軽減：機能訓練に専念できる☆ ・先輩職員がマンツーマンでサポート！安心の指導体制 ・中途入社でも不安なくスタートできる研修制度（OJT研修＋充実した評価制度） ・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション 施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。 ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

実務未経験・ブランクのある方も歓迎◎三芳野病院の理学療法士！常勤スタッフ募集！日勤のみ！

仕事内容 ＼実務未経験・ブランクOK◎理学療法士募集！／ 三芳野病院にて、病棟・外来における リハビリ業務全般をおまかせします！ ＜具体的には・・・＞ ■入院 ・整形外科疾患 主に脊椎、変形性膝関節症などの膝疾患、 橈骨骨折などに手術前後より介入 ・内科疾患 廃用疾患、脳血管疾患につき慢性期介入 ・病棟内にてコメディカルカンファレンス ■外来 ・退院後の患者様の身体のフォロー ・運動器～消炎鎮痛介入 ・外来診察に同席し、医師および患者様のフォロー など ▼施設詳細 ・脳血管疾患等リハビリテーションⅡ ・運動器リハビリテーションⅠ ・送迎業務無し 理学療法士の資格をお持ちであれば 未経験の方もOK！ 先輩スタッフが丁寧に指導し、 しっかりサポートします！ 復職支援に力を入れているため、 ブランクのある方もご安心ください◎ また、24時間365日受け入れ可能な 院内保育室を設けているため、 小さなお子さまがいらっしゃる方も 安心して働ける環境です◎ ＜こんな方におすすめです！＞ ・理学療法士の資格を活かして働きたい方 ・新たな環境で理学療法士として長く働きたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・ライフステージが変化し復職を考えている方 など 見学だけでも大歓迎！ 応募フォームよりお気軽にお問合せください◎

実務未経験・ブランクのある方も歓迎◎三芳野病院の作業療法士！常勤スタッフ募集！日勤のみ！

仕事内容 ＼実務未経験・ブランクOK◎作業療法士募集！／ 三芳野病院にて、病棟・外来における リハビリ業務全般をおまかせします！ ＜具体的には・・・＞ ■入院 ・整形外科疾患 主に脊椎、変形性膝関節症などの膝疾患、 橈骨骨折などに手術前後より介入 ・内科疾患 廃用疾患、脳血管疾患につき慢性期介入 ・病棟内にてコメディカルカンファレンス ■外来 ・退院後の患者様の身体のフォロー ・運動器～消炎鎮痛介入 ・外来診察に同席し、医師および患者様のフォロー など ▼施設詳細 ・脳血管疾患等リハビリテーションⅡ ・運動器リハビリテーションⅠ ・送迎業務無し 作業療法士の資格をお持ちであれば 未経験の方もOK！ 先輩スタッフが丁寧に指導し、 しっかりサポートします！ 復職支援に力を入れているため、 ブランクのある方もご安心ください◎ また、24時間365日受け入れ可能な 院内保育室を設けているため、 小さなお子さまがいらっしゃる方も 安心して働ける環境です◎ ＜こんな方におすすめです！＞ ・作業療法士の資格を活かして働きたい方 ・新たな環境で作業療法士として長く働きたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・ライフステージが変化し復職を考えている方 など 見学だけでも大歓迎！ 応募フォームよりお気軽にお問合せください◎

【未経験可】理学療法士/訪問リハビリ/正職員

仕事内容: 訪問による理学療法士業務全般 【訪問エリア】 飯能市　他近郊エリア 訪問による理学療法士業務全般 【訪問エリア】 飯能市　他近郊エリア

【未経験可】作業療法士/訪問看護/正職員

仕事内容: ・ご利用者様の自立支援を目的とした計画書、報告書の作成、訪問記録、その他諸業務 ・トレーニングのアドバイスやモニタリング ・ストレッチ、筋力アップトレーニングを実施 ・スタッフミーティング ※埼玉県飯能市、狭山市、入間市、日高市、川越市 ※マイカー訪問可能、直行直帰可能 雇用期間の定めなし ・ご利用者様の自立支援を目的とした計画書、報告書の作成、訪問記録、その他諸業務 ・トレーニングのアドバイスやモニタリング ・ストレッチ、筋力アップトレーニングを実施 ・スタッフミーティング ※埼玉県飯能市、狭山市、入間市、日高市、川越市 ※マイカー訪問可能、直行直帰可能 雇用期間の定めなし

【未経験可】理学療法士/訪問看護/正職員

仕事内容: ・ご利用者様の自立支援を目的とした計画書、報告書の作成、訪問記録、その他諸業務 ・トレーニングのアドバイスやモニタリング ・ストレッチ、筋力アップトレーニングを実施 ・スタッフミーティング ※埼玉県飯能市、狭山市、入間市、日高市、川越市 ※マイカー訪問可能、直行直帰可能 雇用期間の定めなし ・ご利用者様の自立支援を目的とした計画書、報告書の作成、訪問記録、その他諸業務 ・トレーニングのアドバイスやモニタリング ・ストレッチ、筋力アップトレーニングを実施 ・スタッフミーティング ※埼玉県飯能市、狭山市、入間市、日高市、川越市 ※マイカー訪問可能、直行直帰可能 雇用期間の定めなし